Firma Üyelik

İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

Bordro İş İlanları

 
Hepsini Temizle
Bordro
  • Reed Türkiyeİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 21 Mayıs 2017

    İş Açıklaması1960 yılında İngiltere'de kurulan Reed Specialist Recruitment, Avrupa, Orta Doğu ve Asya Pasifik'te 30 farklı uzmanlık alanında Seçme ve Yerleştirme danışmanlığı vermektedir.Reed, dünyanın dört bir yanındaki 350 ofisi ve 3000'den fazla çalışanı ile 30 uzmanlık alanında hizmet vermekte ve yılda 20 bin kişiye müşterileri bünyesinde istihdam sağlamaktadır. Türkiye'deki ilk ofisini 2011 yılında İstanbul Anadolu yakasında açan Reed Türkiye, danışmanlığını yaptığı global ölçekli müşterisinde değerlendirmek üzere "Bordro Uzmanı" aramaktadır. İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun müşterilerin tüm bordrolama süreçlerinin gerçekleştirilmesi ve gerekli raporlamaların yapılması, Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesi, tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi.

    Aranan NiteliklerMuhasebe, Finans veya İşletme bölümlerinden mezun, Bordro ve finans konularında minimum 4 yıllık deneyime sahip, İlgili yasal mevzuatlara hakim, MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen, Iyi derecede Ingilizce bilen, Tercihen Anadolu Yakası'nda ikamet eden.

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Uzman

  • İNKAİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün

    İş AçıklamasıİNKA İnsan Kaynakları Firması Bütünleşik İnsan Kaynakları Çözümü ile Türkiye’nin 7 bölgesinde ve Yurt dışında 4 ana faaliyet alanımız olan İşe Alım, Bordro Hizmetleri, Esnek İşgücü ve Eğitim, Danışmanlık hizmetleriyle sektör ayırt etmeksizin, yerli yabancı firmalara, Uzman, tecrübeli, dinamik kadrosu ile hizmet vermektedir. İnka insan kaynakları İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda aradığınız tüm alternatifleri size sunan iş ortağınızdır. Danışmanlığını yürüttüğümüz Teknik Bordro Danışmanlık sektöründe faaliyet gösteren firmamız için, "Bordro Satış Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan NiteliklerEn az lisans mezunu, Kurumsal satış konusunda 2 yıl deneyimli, Tercihen bordro satışı konusunda tecrübeli, Ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanabilen, Şehir dışı seyahat engeli olmayan, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli, "İNKA TC Türkiye İş Kurumu tarafından verilen, 15.03.2014 tarih ve 453 no.'lu "Özel İstihdam Bürosu" Lisansına sahiptir.”

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Sorumlu

  • İş AçıklamasıPort VALE & Port ASSİST grubu olarak büyümekte olan işe alım ekibimizde görevlendirmek üzere deneyimli " İŞE ALIM UZMANI ” arıyoruz.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, İşe alım süreçleri konusunda en az 5 yıl deneyimi olan, Tercihen danışmanlık firması tecrübesi olan ve hizmet & perakende sektöründe yoğun işe alım faaliyetlerini gerçekleştirmiş, İşe alım projelerinde kurum ihtiyacına özel personel işe alımı ve özel müşteri yönetimi sağlamış, İyi düzeyde İngilizce bilen, Yetkinlik bazlı mülakat, kişilik envanteri uygulamaları, grup çalışmaları, sınav organizasyonları, sayısal – sözel testlerin uygulanması gibi değerlendirme merkezi araçları kullanımı konusunda deneyimli, Microsoft office programlarını ileri düzeyde kullanabilen, Analitik ve detay odaklı, problem çözme becerileri gelişmiş, İkna kabiliyeti yüksek, müzakere becerileri güçlü, Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, Sözel ve yazılı iletişimi güçlü ve insan ilişkileri kuvvetli, B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen, Gerektiğinde işe alım gerçekleştirilen personellere, mesleki eğitimleri verecebilecek, Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden,

    Sektör: Danışmanlık, Eğitim, Hizmet / İşletme Servisi, Savunma/Güvenlik, Turizm, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Ücretlendirme Uzmanı, Yetkili, Uzman, Uzman Yard, Yetkili Yardımcısı

  • İş AçıklamasıTürkiyede 170 Mağazası ile 1971 yılından bu yana var olan, 1000' e yakın çalışanı ile Toptan ve Perakende alanında hizmet veren firmamız için;İnsan kaynaklarında belirlenen ilke, talimatlar ve yasal sorumluluklar doğrultusunda; İnsan Kaynakları birimimizde öncelikli olarak Seçme Yerleştirme alanında aktif rol alacak, Tüm mağazacılık ve genel müdürlük işe alımlarını gerçekleştirecek, İK raporların haftalık, aylık ve yıllık bazda hazırlayabilecek, Çalışılan İK Portallarında ki ilan yenileme ve güncelleme, CV çıkartma işlemlerini gerçekleştirmek Mesai Saatlerimiz : 07:30 – 17:00 arasında olup haftalık 5 günlük çalışma yapılmaktadır. 'İnsan Kaynakları Uzmanı' arayışımız mevcuttur.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, İnsan Kaynakları İşe alım süreci ağırlıkta olmak üzere, tüm süreçlerinde en az 3 yıl deneyim sahibi, MS Office programlarına hakim, Dikkatli, disiplinli, titiz çalıma prensibine sahip, Detaylara önem veren ve sonuç odaklı, İletişim becerileri gelişmiş, Takım çalışmasına yatkın, Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Uzman

  • İş AçıklamasıBig Chefs Cafe & Brasseria bünyesinde İnsan Kaynakları Bölümü’nde görev yapacak; Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İstatistik, Ekonometri, Muhasebe bölümlerinden mezun, Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında minimum 3 yıllık deneyime sahip, Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek, Bütçeleme ve raporlama yapabilecek, İleri derecede Excell bilgisine sahip, 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile SGK mevzuatı hakkında detay bilgiye sahip, Güncel teşvik kanun ve programları hakkında bilgi ve deneyime sahip, İnsan Kaynakları uygulamaları hakkında bilgi sahibi, Tercihen Logo Tiger programını kullanmış, Tercihen İngilizce bilen İç Müşteri bilincine sahip, alanındaki yenilikleri takip eden ve öğrenmeye açık, Analitik düşünen, ekip çalışmasına yatkın, sonuç ve çözüm odaklı, İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya ilişkisi bulunmayan, Tercihen İstanbul Avrupa Yakası'nda ikamet eden ‘’Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı’’ pozisyonunda takım arkadaşları aramaktayız

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Restorancılık

    Pozisyon: Uzman

  • Uniser Grupİstanbul Avrupa 25 Mayıs 2017

    İş Açıklamasıİnsan Kaynakları firmamızda çalışmak üzere "Bordro Uzmanı" aramaktayız. Beyaz yaka/mavi yaka çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması, Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi, Maaş ödemeleri için banka talimatlarının zamanında verilmesi ve SGK e-bildirgelerinin hazırlanması, İşçilik maliyetlerinin hesaplanıp bütçelerin hazırlanması, gerekli raporların üst yönetime sunulması, Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması ve ilgili raporların oluşturulması, Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda takibinin yapılması, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu, 6111 sayılı Teşvik Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve diğer yasal yükümlülüklerin takip edilmesi ve uygulanması, Tüm personel özlük işlerinin yürütülmesi ve özlük işlemleri kapsamındaki yasal bildirimlerin yapılıp takip edilmesi.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Personel özlük işleri ve bordro alanında 5 yıl tecrübeli, Çok şubeli bordro yapısında uygulama tecrübesi olan, İş Kanunu, SGK gibi çalışma ilişkilerini düzenleyen tüm kanun, teşvik ve yönetmelikler konusunda bilgi sahibi, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uygulamaları hakkında bilgi sahibi Analitik düşünme ve raporlama yeteneğine sahip, İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen, İletişim becerisi kuvvetli, Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek.

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Ofis Elemanı

  • Adeccoİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün

    İş AçıklamasıAdecco Group bünyesinde Kozyatağı Genel Müdürlüğümüz'de aşağıdaki niteliklere sahip Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arayışımız bulunmaktadır. Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi, Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi, Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi, Bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, Disiplin süreçleri ile ilgili evrakların hazırlanması ve takip edilmesi, SGK, İş Kurumu vb. resmi kurumlarla iletişimin yürütülmesi. Yasal sürece uygun olarak müşterilerin yönlendirilmesi.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun, Personel Özlük İşleri, Ücretlendirme ve Yan Haklar alanında en az 4-5 yıl deneyimli, SGK Mevzuatı, İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler konusunda bilgi sahibi, Veri analizi ve raporlama becerileri gelişmiş, analitik yönü kuvvetli, MS Office programlarını etkin kullanabilen, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden.

    Sektör: Danışmanlık, İnsan Kaynakları, Telekomünikasyon ve Network

    Pozisyon: Uzman

  • İş Açıklaması20 yılı aşan tecrübesi ile Türkiye ve bölge ülkelerinde Hidrolik Sistemler, Ekipmanlar, Hortumlar ve Bağlantı elemanları aksesuarları sağlayıcısı olarak bulunan lider konumdaki firmamızın İnsan Kaynakları bölümünde v görevlendirilecek İnsan Kaynakları Uzmanı aranmaktadır. İnsan kaynakları faaliyetlerinin düzenli ve sürekli yürütülmesini ve aylık olarak üst yönetime raporlamasını gerçekleştirmek, Personel seçme ve yerleştirme, performans yönetimi ve organizasyonel gelişim, eğitim yönetimi, öneri sistemi, çalışan memnuniyeti , polivalans ( yetkinlik ) tablolarının takibi ve geliştirilmesi gibi temel İK fonksiyonlarının yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak, İnsan kaynakları faaliyetlerini ilgili mevzuat ve şirket düzenlemelerine uygun olarak gerçekleştirmek, İş Kanunu ve SGK mevzuatı başta olmak üzere alanıyla ilgili tüm hukuki / idari mevzuata hakim, İSG çalışmalarını danışman firma ile gerçekleştirmek.

    Aranan NiteliklerTercihen üniversitelerin Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme vb bölümlerinden mezun, İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda en az 2 yıl iş deneyimine sahip, Raporlama, organizasyon/planlama becerileri gelişmiş, Dinamik ve gelişmeye açık, sonuç odaklı, Analitik yönü kuvvetli, iş takip becerisine sahip, İstanbul Anadolu ( Tuzla - Kartal - Pendik - Maltepe - beykoz-Sıltanbeyli ) ve Kocaeli Gebze de ikamet eden/ edebilecek olan Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

    Sektör: Mühendislik

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard, Sorumlu

  • İş AçıklamasıPort VALE & Port ASSİST grubu olarak büyümekte olan işe alım ekibimizde görevlendirmek üzere deneyimli " İNSAN KAYNAKLARI UZMANI ” arıyoruz.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, İşe alım süreçleri konusunda en az 5 yıl deneyimi olan, Tercihen danışmanlık firması tecrübesi olan ve hizmet & perakende sektöründe yoğun işe alım faaliyetlerini gerçekleştirmiş, İşe alım projelerinde kurum ihtiyacına özel personel işe alımı ve özel müşteri yönetimi sağlamış, İşe alım sonrasındaki YASAL EVRAK SÜRECİNİ TAKİP EDEBİLECEK ( yasal belgeler, bordro,sgk giriş vb ) İyi düzeyde İngilizce bilen, Microsoft office programlarını ileri düzeyde kullanabilen, Analitik ve detay odaklı, problem çözme becerileri gelişmiş, İkna kabiliyeti yüksek, müzakere becerileri güçlü, Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, Sözel ve yazılı iletişimi güçlü ve insan ilişkileri kuvvetli, B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen, Gerektiğinde işe alım gerçekleştirilen personellere, mesleki eğitimleri verecebilecek, Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden,

    Sektör: Danışmanlık, Eğitim, Hizmet / İşletme Servisi, Savunma/Güvenlik, Turizm, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Ücretlendirme Uzmanı, Yetkili, Uzman, Uzman Yard, Yetkili Yardımcısı

  • EYİstanbul Avrupa 24 Mayıs 2017

    İş Açıklaması​EY, bağımsız denetim, vergi, kurumsal finansman ve danışmanlık hizmetlerinde bir dünya lideridir. Anlayışımız ve kaliteli hizmetlerimiz dünya ekonomisi ve sermaye piyasalarında güvenin oluşmasına katkıda bulunmaktadır. EY, güçlü yönetim ekibiyle tüm paydaş gruplarına verdiği sözleri yerine getirmekte ve bu şekilde çalışanları, müşterileri ve içinde yer aldığı diğer çevreler için daha iyi bir çalışma hayatı oluşturulmasında önemli bir rol üstlenmektedir. Dünya çapında 150’den fazla ülkede, 212.000 kişilik ekibimizin sahip olduğu ortak değerlerimiz, müşterilerimize sunduğumuz hizmet kalitesine ve tüm paydaşlarla ilişkilerimize yön vermektedir. Entegre bir teknoloji platformu üzerinden birbirlerine bağlı olan ekiplerimiz dünya çapında tüm ofislerimizde aynı metodolojiyi kullanmaktadır. Ernst & Young Global’in bir üyesi olarak 30 yıldır Türkiye’de; İstanbul, Ankara, Bursa ve İzmir olmak üzere 4 ofiste, 1000 kişiden fazla ekibimizle hizmet vermekteyiz EY Türkiye olarak, İstanbul Ofisinde müşterilerimize outsource bordrolama hizmeti veren 'Accounting Compliance Reporting' departmanımızda görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip'Bordro Uzmanı' arayışımız bulunmaktadır. Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarının ve maaş bordrolarının düzenlenmesi ve kontrolü Maaş ödeme bilgisinin bankaların istediği formatta hazırlanması Aylık bordro giderlerinin muhasebe kayıtlarının şirketlerin belirlediği maliyet merkezlerine uygun şekilde hazırlanması, kaydın ERP sistemine yüklenmesi için gerekli dosya formatının hazırlanması Aylık bordro icmallerinin ve raporlarının düzenlenmesi Yıllık izin takibinin yapılması, izin karşılığının hesaplanması Kıdem tazminatı karşılığının Türk ve Uluslararası Finansal Raporlama Standartları'na göre hesaplanması Aylık SGK bildirgelerinin ve listelerin hazırlanması; tahakkuklarının alınması Yapılan işe giriş – çıkış bildirimlerinin kontrolünün sağlanması İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması Aylık bordro işlemlerini etkileyecek İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve Gelir Vergisi Kanunu'ndaki değişiklikler konusunda bilgilendirme yapılması Çalışanların özlük dosyalarının kontrol edilmesi Merkez, işyeri ve/veya şubeye ilişkin Vergi Daireleri, SGK ve Bölge Çalışma Müdürlükleri açılış işlemlerinin yapılması, sicil numarası alınması

    Aranan NiteliklerMuhasebe, Finans veya İşletme bölümlerinin üniversite, önlisans yada yüksek okul mezunu, Bordro ve finans konularında min. 3 yıllık deneyime sahip İlgili yasal mevzuatlara hakim, Excel, Powerpoint ve Word programlarını etkin olarak kullanabilen, MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen, Esnek çalışma saatlerine açık,

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Uzman

  • İş AçıklamasıYenibosna’da bulunan Genel Merkezimizde çalışmak üzere "Bordro ve Özlük İşleri Elemanı " aramaktayız. Bordro ve Özlük İşleri Elemanı aşağıdaki görevlerden sorumlu olacaktır; • Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması, • Personelin devam kontrolünün takibi, • Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi, • Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması, • Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, • Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi, • Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması, • Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi, • Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.

    Aranan NiteliklerTercihen Meslek Yüksek Okullarının ilgili bölümleri mezunu, 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı SGK Kanunu, ilgili mevzuat ve yönetmeliklere uygulama düzeyinde hakim, İlgili pozisyonda en az 3 yıl tecrübeli, İşe alma, oryantasyon, eğitim, iş değerlendirme, performans değerlendirme, ücretlendirme, kariyer yönetimi gibi süreçlerde aktif rol almış, Logo ve iyi düzeyde MS Office programlarına hakim, İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın, Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli, Takipçi, güvenilir, İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

    Sektör: Yayıncılık

    Pozisyon: Uzman

  • Shumixİstanbul Anadolu 23 Mayıs 2017

    İş AçıklamasıBiz kim miyiz? Shumix çok markalı ayakkabı mağazasıdır. Bünyesinde dünya markaları spor ayakkabılarını ayrıca kendine ait casual ve günlük ayakkabıları barındırmaktadır. Aynı zamanda da Türkiye’nin önde gelen internet satış portallarının ayakkabı ve terlik satışlarının %70’ini tedarik etmektedir. Hedefimiz 2010 yılından bu yana 11 mağaza olan sayımızı 3 yıl içinde 50 mağazaya taşımaktır. Biz Shumix’i ailemiz olarak görüyor ve bunun getirdiği sorumluluğu taşıyoruz. Shumix hızla büyüyor, bu zirve yolculuğunda bizimle aynı heyecanı paylaşıyorsan sen de ailemize katıl birlikte büyüyelim. Hangi Özellikleri mi Arıyoruz? -Biz genç ve dinamik bir aileyiz. Enerjik olmanı istiyoruz. -Biz saygı ve sevgi dolu bir aileyiz. Astlarımız ve üstlerimizle iletişime önem vermeni istiyoruz. -Biz birlikte daha güçlüyüz. Ekip çalışmasını tercih etmeni istiyoruz. -Biz işimizi çok seven bir aileyiz. Shumix’i benimseyip ona değer katmanı istiyoruz. -Biz her geçen an kendimizi geliştirmeyi ve yeni şeyler öğrenmeyi çok seviyoruz. Senin de gelişme arzunu görmek istiyoruz.

    Aranan NiteliklerSon olarak bir de bu özellikleri arıyoruz; Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Bordro ve özlük işlerinde en az 2 yıllık deneyim sahibi, SGK Mevzuatı, İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler konusunda bilgi sahibi, Veri analizi ve raporlama becerileri gelişmiş, analitik yönü kuvvetli, Sonuç odaklı ve detaylara hakim olabilen, MS Office programlarını ve Nebim V3 modülünü etkin kullanabilen, İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden kişilerin başvurularını bekliyoruz. Eğer bizim ailemizde ki özelliklere ve niteliklere uygun olduğunu düşünüyorsan hemen başvurunu yap. Yeni Bordro ve Özlük İşleri Uzmanımız ol!

    Sektör: Danışmanlık, Mağazacılık / Perakendecilik, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman

  • İş AçıklamasıPersonel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması. Puantaj kontrolü ve bordro tahakkuklarının yapılması Ücret, Yan haklar ve Sosyal haklar ile ilgili çalışmaların yürütülmesi, Tazminat hesaplamaları, E- bildirge, aylık işgücü çizelgesi, eksik gün ve işe giriş- işten ayrılış bildirimleri, SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaların gerçekleştirilmesi. Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamaları ve raporlamaları, Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi İlgili mevzuatı bilen

    Aranan Nitelikler35 yaşını aşmamış Üniversitelerin ilgili bölümlerinden ( İktisat, İşletme vb. lisans veya önlisans) mezunu İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden Konusunda en az 2 yıl deneyimli Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim Tercihen SAP kullanmış Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık Askerliğini yapmış, erkek Bordro Özlük İşleri Elemanı aranmaktadır.

    Sektör: Yayıncılık, Matbaacılık/Baskı, İmalat

    Pozisyon: Yetkili, Uzman, Uzman Yard, Eleman, Sorumlu

  • İş AçıklamasıSağlık Sektöründe öncü Hastanemizde görevlendirilmek üzere; • Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 4 yıl deneyimli  • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim, • MS Office programlarını bilen ve tercihen Logo İ.K. deneyimi olan, • Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, • İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli, • Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı, • Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için). 

    Aranan Nitelikler• Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması, • Personelin devam kontrolünün takibi, • Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi, • Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması, • Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, • Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi, • Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması, • Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi, • Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: Uzman

  • İş AçıklamasıÜniversitelerin tercihen ilgili bölümlerinden mezun, Puantaj verilerini yorumlayabilecek, Yasal gereklilikler doğrultusunda özlük bilgilerinin, eksiksiz, doğru ve güncel olarak personel özlük dosyalarında muhafaza edilmesini sağlayabilecek, Bordro tahakkuk işlemlerini gerçekleştirebilecek, Personel işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin ilgili kanunlara uygun ve doğru olarak yürütebilecek, Tercihen Mikro programını kullanabilen, MS Office programlarına hakim, Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, 30 yaşını aşmamış.

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Ulaşım

    Pozisyon: Uzman, Eleman, Uzman Yard, Sorumlu, Şef Yardımcısı

  • İş AçıklamasıDenizbank,Finansbank ve TEB ortaklığında kurulan Bantaş, Değerli Kargo Lojistik ve Güvenlik Hizmetleri alanında faaliyet göstermektedir.5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetleri'ne dair kanun çerçevesinde banka ve kurumlara nakit taşıma,işleme,saklama,ATM nakit desteği ve ATM birinci seviye banka hizmetleri vermektedir. Beykoz Kavacık'ta bulunan genel müdürlüğümüz de aşağıda belirtilen özelliklere sahip, İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonunda çalışmak isteyen adaylar ile tanışmak istiyoruz.

    Aranan Nitelikler• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat,Sosyoloji, Psikoloji vb. bölümlerinde 3. veya 4. sınıfları ile MYO’nun İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünde eğitimine devam eden , • Yaz dönemi için zorunlu stajı olan, • MS Office programlarına hakim, • İletişim becerileri kuvvetli, • İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmayı hedefleyen, • Haftada 5 gün devam edebilecek adaylar aranmaktadır.

    Sektör: Lojistik, Bankacılık / Finans, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Stajyer

  • İş AçıklamasıSpor perakende sektörünün lideri Yalı Spor'un Çiğli Merkez ofisinde görevlendirilmek üzere; Bordro ve özlük dosyalarını hazırlayacak. Şirketi kanunlara uygun temsil edecek. Bildirgeleri düzenleyecek. İşe alım süreçlerini takip edecek Üretim ile ilgili raporlamaları hazırlayacak. İnsan Kaynakları Yöneticisi aranmaktadır.

    Aranan Nitelikler- Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkileri, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun, - İnsan Kaynakları alanında yönetici olarak en az 5 yıl görev yapmış, - 4857 sayılı İş Kanunu'na hakim, - Bordrolama ve tahakkuk işlemleri konusunda deneyimli, - Performans değerlendirme sistemi kurmuş ve uygulamış, - Bütçe oluşturma ve yönetme becerisine sahip, - Raporlama becerisi gelişmiş, - Ekip yönetimi ve iletişim konusunda başarılı, - İyi derecede İngilizce bilgisine sahip, - Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Müdür

  • İş AçıklamasıFirmamız için belirtilen nitelikler doğrultusunda İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ alınacaktır.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi veya ilgili bölümlerinden mezun, İş Kanunu uygulamaları, SGK mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve yasal zorunluluklar hakkında bilgi sahibi, Netsis İnsan Kaynakları programı ve pdks programlarını etkin ve iyi kullanabilen, İnsan Kaynakları süreçleri yapılandırma ve uygulanma tecrübesine sahip, Seçme yerleştirme, performans yönetimi, profesyonel gelişim, kariyer yönetim süreçleri başta olmak üzere özellikle Üretim İşletmelerinde insan kaynakları uygulamaları üzerine en az 10 yıllık deneyimi olan, Personel özlük, bordro, SGK uygulamaları konusunda deneyimli, bordrolama ve ücret hesaplamalarına hakim, Planlama takip raporlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneği olan, Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerisi yüksek, insan ilişkileri kuvvetli, sonuç odaklı, ikna ve sunum becerisi olan ve analitik düşünebilen, Ms Office programlarını etkin olarak kullanabilen. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ aramaktayız.

    Sektör: Ambalaj ve Kağıt, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman, Sorumlu, Müdür, Şef / Amir, Yönetici

  • İş AçıklamasıMarmaris bölgesinde hizmet veren işletmemiz Club Areena ekibi içerisinde yer alacak İnsan Kaynakları Görevlisi takım arkadaşları aramaktayız. (Kalacak yer + 3 öğün Yemek) bünyemiz tarafından karşılanmaktadır.

    Aranan NiteliklerDiksiyonu düzgün Office programlarından excel word bilgisi olan Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek En az orta seviye ingilizce bilen, Hızlı Karar Alabilen ve Uygulayabilen. Gerektiğinde İhtiyaç Duyulan Personeli En Kısa Zamanda Temin Edebilecek Kapasite ve Deneyime Sahip adaylar

    Sektör: Turizm, Eğlence, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Ofis Elemanı

  • Bengi Güvenlikİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 1 Mayıs 2017

    İş AçıklamasıPersonel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi, Açık pozisyonların kapatılması, İşe giriş-çıkış, yasal bildirimler ile ilgili çalışmaların yürütülmesi, Diğer departman yöneticileri ile etkileşimde olarak sorunların çözülmesi,

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Savunma/Güvenlik

    Pozisyon: Eleman, Görevli, Şef / Amir, Temsilci, Uzman

  • Adeccoİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün

    İş AçıklamasıAdecco Grup, merkezi İsviçre’de, 60’tan fazla ülke ve bölgede yaklaşık 33.000 çalışanı, 5.500 şubesiyle her gün 750.000’in üzerinde kişiye iş imkanı sağlayarak 100.000’in üzerinde firma ile buluşturmaktadır. İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda dünya lideri olan Adecco, global bakış açısı ile lokal ihtiyaçların çözümlenmesinde geniş bilgi birikimini müşterileriyle paylaşmaktadır.  Adecco Group bir Fortune 500 firması olup, SIX Swiss Exchange borsanına kotedir. Adecco Türkiye büyüyen organizasyonu bünyesinde katkı yaratmak üzere Bordro Çözüm Merkezi'nde çalışacak "Bordro Danışmanı" arayışımız bulunmaktadır.   Aylık maaş, avans, prim ve diğer yan hakların tahakkukların yapılması, kontrol edilmesi ve banka işlemlerinin yerine getirilmesi, Personel işe giriş ve çıkış işlemlerinin yapılması İş kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlara ve müşterilere karşı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, yazışmaların yapılması,  İlgili yetkililerle koordinasyon , takip ve yürütme süreçlerinin gerçekleştirilmesi.

    Aranan NiteliklerEn az Meslek Yüksekokulu mezunu, Bordro, Puantaj ve Personel Özlük işleri uygulamalarında en az 3 yıl deneyimli, İş Kanunu ve SSK mevzuatı konusuna hakim, Bordro paket programları kullanımı deneyimli MS office (Excel, Word) uygulamalarına hakim, İlgili resmi kurumlar ile yasal süreçleri yürütebilecek, Müşteri ve çözüm odaklı, Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli, Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olmak, Tercihen Anadolu Yakasında ikamet eden.

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Danışman, Şef / Amir, Şef Yardımcısı, Uzman

  • Media Marktİstanbul Avrupa 22 Nisan 2017

    İş AçıklamasıMaaş ve diğer tüm ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi; banka ve SAP HR bordro işlemlerinin yürütülmesi, İlgili aya ait icmal ve diğer raporların hazırlanarak SAP FI kaydı ile mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi, Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması; süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi ve SAP HR modülünde ilgili güncellemelerin yapılması, Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması, 6111, 687 teşvikleri ve SAP uygulamalarının gerçekleştirilmesi, Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin SAP HR Bordro programı ile gerçekleştirilmesi, SAP HR uygulamalarının projelerinde aktif rol oynaması, SAP HR Modülü üzerinde yapılacak geliştirme ihtiyaçlarını karşılayıp, mevcut uyarlama, test, eğitim, devreye alma ve proje sonrası hizmetlerinin yürütülmesi.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun; İleri düzeyde SAP HR Bordro programı kullanabilen, SAP HR projelerinde uygulama methodolojisine hakim, İnsan Kaynakları ve Personel Özlük işleri alanında tercihen perakende sektöründe en az 2 yıl tecrübe sahibi, İş Kanunu, SGK gibi çalışma ilişkilerini düzenleyen tüm kanun, teşvikler ve yönetmeliklerin SAP uygulamaları konusunda bilgi sahibi, Tercihen İngilizce bilen, Ms Office programlarına hakim, çok iyi derecede Excel kullanabilen, İletişim becerileri gelişmiş,sorumluluk sahibi ve ekip çalışmasına yatkın, Analitik düşünme ve raporlama yeteneğine sahip.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Uzman, Sorumlu, Yetkili, Uzman Yard

  • Uniser Grupİstanbul Avrupa 17 Nisan 2017

    İş AçıklamasıOutsourcing hizmeti sunan şirketimizde çalışmak üzere Kariyer sitelerinden personel bulacak ve yönlendirecek Personel datası oluşturacak Personellerin seçimlerini üstlenecek ve çalışmalarını takip edecek 23-35 yaş arası Bayan personel alınacaktır.

    Aranan NiteliklerSorumluluk sahibi Yaptığı işi seven İnsanarla kolayca iletişime geçebilen 23-35 yaş arası bayan

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı, İkinci Müdür

  • Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 1 Nisan 2017

    İş AçıklamasıMERKEZ OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

    Aranan NiteliklerAlanında en az 2 yıl deneyimli, Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu, Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak, İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek, MS Office Programlarına hakim, Ekip çalışmasına yatkın, Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan, Askerliğini yapmış, Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,

    Sektör: İnşaat

    Pozisyon: Eleman

  • İş AçıklamasıÇalışanların tüm bordro ve tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, Tüm yasal bildirgelerin yapılmasının sağlanması, Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan çalışanlara yönelik ödemelerin gerçekleştirilmesi ve bordro işlemlerinin yürütülmesi, İK sistemi üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması, Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi, Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların gerçekleştirilmesi, Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi, Yan menfaatlerin takip edilmesi, Personel bütçesi hazırlık ve takibinin yapılması, İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliğinin mağaza genelinde takibinin sağlanması, Aylık ve yıllık raporların oluşturulması ve takip edilmesi.

    Aranan NiteliklerAnkara Mağaza İnsan Kaynakları departmanı içerisinde değerlendirilmek üzere Personel ve Özlük İşleri Uzmanı adaylarında aranan özellikler aşağıdaki gibidir: Personel ve özlük işleri konusunda en az 2 yıllık benzer deneyime sahip Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim MS Office programlarına hakim, özellikle ileri seviye Excel bilgisine sahip Analitik düşünebilen Dikkatli ve titiz çalışan İletişimi kuvvetli, planlama ve organizasyon yetkinliğine sahip Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olmak.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman

  • Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 23 Aralık 2016

    İş AçıklamasıMERKEZ OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

    Aranan NiteliklerAlanında en az 3 yıl deneyimli, Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu, Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak, İş kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, SGK mevzuatına hakim, İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek, MS Office Programlarına hakim, Ekip çalışmasına yatkın, Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan, Askerliğini yapmış, Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,

    Sektör: İnşaat

    Pozisyon: Eleman

  • İş Açıklaması•Çalışanların puantaj, bordro ve özlük işlemlerini ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirmak,  •İcra, borç, avans, ikramiye, ödül, ceza gibi uygulamaların takibini ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesini sağlayacak, •SGK, İşkur, vb. resmi kurumlar ile ilgili işlemleri yürütmek, •SSK bildirgelerinin gönderilmesi, •SGK teşvik işlemlerinin yapılması, •Personel özlük dosyaları, işe giriş ve işten çıkış işlemleri, Kıdem, İhbar hesaplamalarının yapılmasını sağlamak, •Çalışanların ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi sürecinde aktif görev almak, •Vize işlemleri için gerekli evrak takiplerinin yapılması, •Personel izin, mesai, fazla mesai takiplerinin ve raporlamalarının yapılması, •İnsan kaynakları departmanı süreçlerine destek vermek

    Aranan Nitelikler•Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler/İşletme/İktisat bölümlerinden mezun, •Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konularında en az 5 yıllık deneyimi olan, •İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatını bilen, araştırmayı seven, •Presto xl  modülü kullanımında tecrübeli, •İleri düzeyde MS Office uygulamalarına hakim, •İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen, •Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi, •İnsan İlişkilerinde başarılı, sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli, •Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, •Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, •30 yaşını geçmemiş, erkek adayların başvurması

    Sektör: Spor, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman

  • İş AçıklamasıGenel Merkez ve yurtiçi tüm bölgelerdeki personelin bordro hizmetlerinin zamanında ve doğru şekilde yürütülmesi, Bordro, Personel ve Özlük İşleri alanında gerekli raporların hazırlanması, Personel giriş, çıkış, puantajlarının takibi ve sistemde kayıt altında tutulması, Sistemdeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında güncellenmesi, Personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması, Aylık bildirgelerin hazırlanıp elektronik ortamda sisteme işlenmesi, personel hareketleri ile ilgili bilgi ve belge akışının doğru ve eksiksiz tutulması, Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların gerçekleştirilmesi, İnsan Kaynakları ve ilgili birimlere (Seçme ve Yerleştirme, Eğitim, Kalite ve Süreç Yönetimi Birimleri) raporlama ve operasyon süreçlerinde destek verilmesi.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisliği veya Mühendislik bölümlerinden mezun, Personel özlük işleri ve bordrolama konularında en az 1 yıl deneyime sahip, İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen, İşe alma, oryantasyon, eğitim, iş değerlendirme, performans değerlendirme, ücretlendirme, kariyer yönetimi gibi süreçler hakkında bilgi sahibi, Tercihen SAP bilen, Detaylara önem veren, sistematik ve sonuç odaklı çalışma disiplinine sahip, MS Office uygulamalarına hakim, ileri derecede Excel kullanabilen, Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden, 27 yaşını aşmamış, Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman Yard, Yetkili, Yetkili Yardımcısı, Eleman

İş Habercisi - Bordro İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?