Bordro İş İlanları

 
Hepsini Temizle
Bordro
  • Mapp Pazarlamaİstanbul Anadolu 20 Şubat 2017

    İş Açıklamasıİstanbul, Ataşehir'de bulunan merkez ofisimiz için insan kaynakları departmanlığına bağlı olarak engelli kadrosunda değerlendirilmek üzere; Bordro ve özlük işleri süreçlerine destek verilmesi, Personel işe giriş - çıkış işemlerine destek verilmesi, Gerekli durumlarda ön muhasebeye destek olunması, gibi görev tanımları ile çalışabilecek "Ofis Asistanı" arayışımız mevcuttur.

    Aranan NiteliklerEn az lise mezunu, tercihen ön lisans / lisans mezunu, En az %40 engelli raporu bulunan, Tercihen daha önce benzer görevlerde çalışmış, Microsoft Office programlarına hakim, İstanbul - Anadolu yakasında ikamet eden, adayların başvurularını bekliyoruz.

    Sektör: Ajans

    Pozisyon: Ofis Elemanı, Asistan

  • İş Açıklaması0-16 Yaş Bebek ve Çocuk Giyim sektöründe öncü olmayı hedefleyen sürekli büyüyen ve gelişen 9 Mağazalı Fanpop Bebek ve Çocuk Giyim olarak İstanbul/Pendik'te bulunan Genel merkezimizde çalışacak aşağıdaki özelliklere sahip, birlikte çalışabileceğimiz "İnsan Kaynakları Sorumlusu" aramaktayız. http://www.fanpop.com.tr

    Aranan Niteliklerİlan açma, aday arama bulma süreçlerini yerine getirmek, Aday ile mülakat yapma,referans kontrollerini tamamlama, aday işe yerleştirme ve oryantasyon süreçlerini tamamlamak, Personel performans değerlendirme işlemlerinin yürütülmesi, Sisteme personel bilgilerin girilmesi ve güncelliğinin sağlanması, Personel özlük dosyalarının hazırlanarak, işe giriş-çıkış işlemlerinin yapılması, Personelinin puantaj kontrollerinin yapılması, Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde ve doğru zamanda yapılması, Yıllık izinlerin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlaması ve takibinin yapılması, Fazla mesai, prim, kesinti, vb. işlemlerin sisteme girilmesi, Vardiya listelerinin oluşturulması ve takibi, Kameralar aracılığıyla personelin izlenmesi, Personel avans ve maaş ödemelerini gerçekleştirmek, Günlük bazda İk faaliyet raporları hazırlamak ve yöneticiye sunmak, Yoğun iş temposunda çalışabilecek, Pendik ve çevresinde ikamet eden

    Sektör: Tekstil

    Pozisyon: Sorumlu, Uzman, Eleman

  • Sibay Araç Park ve Turizm Hizmetleriİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 22 Şubat 2017

    İş AçıklamasıPort VALE & Port ASSİST grubu olarak büyümekte olan işe alım ekibimizde görevlendirmek üzere deneyimli " İŞE ALIM UZMANI ” arıyoruz.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, İşe alım süreçleri konusunda en az 5 yıl deneyimi olan, Tercihen danışmanlık firması tecrübesi olan ve hizmet & perakende sektöründe yoğun işe alım faaliyetlerini gerçekleştirmiş,  İşe alım projelerinde kurum ihtiyacına özel personel işe alımı ve özel müşteri yönetimi sağlamış, İyi düzeyde İngilizce bilen, Yetkinlik bazlı mülakat, kişilik envanteri uygulamaları, grup çalışmaları, sınav organizasyonları, sayısal – sözel testlerin uygulanması gibi değerlendirme merkezi araçları kullanımı konusunda deneyimli, Microsoft office programlarını ileri düzeyde kullanabilen, Analitik ve detay odaklı, problem çözme becerileri gelişmiş, İkna kabiliyeti yüksek, müzakere becerileri güçlü, Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, Sözel ve yazılı iletişimi güçlü ve insan ilişkileri kuvvetli, B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen, Gerektiğinde işe alım gerçekleştirilen personellere, mesleki eğitimleri verecebilecek, Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden,

    Sektör: Danışmanlık, Eğitim, Hizmet / İşletme Servisi, İnsan Kaynakları, Savunma/Güvenlik, Turizm

    Pozisyon: Ücretlendirme Uzmanı, Yetkili, Uzman, Uzman Yard, Yetkili Yardımcısı

  • İNKAİstanbul Anadolu, İzmir 22 Şubat 2017

    İş AçıklamasıİNKA İnsan Kaynakları Firması Bütünleşik İnsan Kaynakları Çözümü ile Türkiye’nin 7 bölgesinde ve Yurt dışında 4 ana faaliyet alanımız olan İşe Alım, Bordro Hizmetleri, Esnek İşgücü ve Eğitim, Danışmanlık hizmetleriyle sektör ayırt etmeksizin, yerli yabancı firmalara, Uzman, tecrübeli, dinamik kadrosu ile hizmet vermektedir. İnka insan kaynakları İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda aradığınız tüm alternatifleri size sunan iş ortağınızdır. Danışmanlığını yürüttüğümüz uluslararası ölçekte, telekomünikasyon sektöründe faaliyet gösteren firmanın bünyesinde değerlendirilecek, İnka İnsan Kaynakları ile firma arasında bordrosal anlamda köprü oluşturacak "Bordro Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan NiteliklerEn az Yüksek Okul mezunu, Bordro alanında en az 2 yıl deneyimi olan, E-bildirge, iş başlangıcı, işten ayrılma gibi prosesleri yürütmüş, Tercihen Zirve Bordro programı deneyimi olan, En az 100 kişilik bordro tutma yeterliliğine sahip, Anadolu Yakası'nda ikamet eden, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, "İNKA TC Türkiye İş Kurumu tarafından verilen, 15.03.2014 tarih ve 453 no.'lu "Özel İstihdam Bürosu" Lisansına sahiptir.”

    Sektör: Telekomünikasyon ve Network

    Pozisyon: Uzman

  • İş AçıklamasıÜniversitelerin tercihen ilgili bölümlerinden mezun, Puantaj verilerini yorumlayabilecek, Yasal gereklilikler doğrultusunda özlük bilgilerinin, eksiksiz, doğru ve güncel olarak personel özlük dosyalarında muhafaza edilmesini sağlayabilecek, Bordro tahakkuk işlemlerini gerçekleştirebilecek, Personel işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin ilgili kanunlara uygun ve doğru olarak yürütebilecek, Tercihen Mikro programını kullanabilen, MS Office programlarına hakim, Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, 30 yaşını aşmamış.

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Ulaşım

    Pozisyon: Sorumlu, Uzman, Uzman Yard, Eleman, Şef Yardımcısı

  • İş AçıklamasıDanışmanlığını yapmakta olduğumuz firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere; • Firmanın işe alım, ücretlendirme, performans değerleme, işgücü planlama, eğitim planlama, personel özlük işlemleri vb. insan kaynakları faaliyetlerini yürütecek, • Kurum çalışanlarına ait tüm SGK bildirimlerini ve devam sürecini takip edecek,

    Aranan Nitelikler• Üniversitelerin İİBF bölümlerinden veya diğer ilgili lisans bölümlerinden mezun, • İnsan Kaynakları uygulamalarında yer almış, alanında asgari 2 yıl deneyimli, • İş Kanunu, SGK ve Personel özlük işlemleri konusunda tecrübeli, • İşe alım, eğitim performans değerlendirme ve ücret / bordo sistemleri konusunda deneyimli ve bilgi sahibi, • Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, • Kurumsal temsil kabiliyeti yüksek, • Bilgisayar, ofis yazılımlarını etkin olarak kullanabilen, • Samsun'da ikamet eden / edebilecek Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite ve sürekli gelişim anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis yazılımlarından etkin olarak yararlanabilen adayların başvuru yapmaları rica olunur. (Bay adayların askerlikle ilgisi olmaması gerekmektedir.) Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.

    Sektör: Diğer, Otomotiv

    Pozisyon: Yetkili, Uzman, Sorumlu

  • Arda Mühendislikİstanbul Avrupa 22 Şubat 2017

    İş AçıklamasıYurtıdışı Müteahhitlik Sektörününün öncü firması olan ARDA MÜHENDİSLİK'te istihdam edilmek üzere BORDRO ve PERSONEL UZMANI arayışımız vardır ,  Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Alanında minimum 5 yıl tecrübeli, Yurtdışı işlemleri (İŞKUR SGK İŞKANUNU) Türkiye yasal müfredat bilgilerine sahip, Bordrolama süreçleri konusunda deneyim sahibi, Tercihen E-MORE ve MS Excel bilgisine sahip, Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip, Seyahat engeli bulunmayan, Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış adaylar aranmaktadır. Tercihen muhasebe bürolarında 1-2 yıl çalışmış ,  Dikkatli Titiz disiplinli ahlaklı istikrarlı , Esenyurt'taki merkez ofisimizde çalışacak Bordro Personel uzmanı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    Sektör: İnşaat

    Pozisyon: Uzman

  • Watsonsİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 20 Şubat 2017

    İş AçıklamasıŞirket çalışanlarıyla özlük hakları konusunda ilişkilerin sürdürülmesi, Personel giriş, çıkış, puantaj, raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması, İş kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlara ve personele karşı yükümlülüklerin takip edilmesi, Personel özlük dosyalarını oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi, Gerekli personel evraklarının hazırlanması.  

    Aranan NiteliklerTercihen üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun, Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda en az 1 yıl deneyimli, İlgili yasal mevzuatlara hakim, Tercihen bordro paket programlarına hakim (ETA, LOGO, Poldy), MS Office programlarını etkin kullanabilen, ileri derecede excel bilgisine sahip, İş hukuku ve endüstri ilişkilerinde bilgi ve deneyim sahibi, Analitik düşünebilen, ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk almayı seven, İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan.  

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Uzman

  • Karaca A.Şİstanbul Avrupa 22 Şubat 2017

    İş AçıklamasıKaraca Grup Şirketleri İnsan Kaynakları Departmanı'nda görev alacak,  Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Personel ve Özlük işlerinin tüm süreçlerinde minimum 3 yıl tecrübeli,  İş Kanunu ve SGK uygulamaları hakkında bilgi sahibi, ERP programlarını aktif olarak kullanabilen, ( Özellikle Axapta )  Takım çalışmasına yatkın, İletişimi kuvvetli,  İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış. Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan NiteliklerKaraca Grup şirketleri çalışanlarının işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yapılması, Personel özlük dosyalarının düzenlenmesi, özlük işlemlerinin takibinin yapılması, Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin doğru ve zamanında gerçekleştirilmesi, Personel izinlerinin ve personel devam kontrol sisteminin takibinin yapılması, Çalışma ve izin günleri ile ilgili düzenlemelerinin gerçekleştirilmesi, İç müşterinin ilgili İnsan kaynakları ihtiyaçlarının karşılanmasının sağlanması.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Uzman

  • İş AçıklamasıPort VALE & Port ASSİST grubu olarak büyümekte olan işe alım ekibimizde görevlendirmek üzere deneyimli " İŞE ALIM UZMANI ” arıyoruz.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, İşe alım süreçleri konusunda en az 5 yıl deneyimi olan, Tercihen danışmanlık firması tecrübesi olan ve hizmet & perakende sektöründe yoğun işe alım faaliyetlerini gerçekleştirmiş, İşe alım projelerinde kurum ihtiyacına özel personel işe alımı ve özel müşteri yönetimi sağlamış, İyi düzeyde İngilizce bilen, Yetkinlik bazlı mülakat, kişilik envanteri uygulamaları, grup çalışmaları, sınav organizasyonları, sayısal – sözel testlerin uygulanması gibi değerlendirme merkezi araçları kullanımı konusunda deneyimli, Microsoft office programlarını ileri düzeyde kullanabilen, Analitik ve detay odaklı, problem çözme becerileri gelişmiş, İkna kabiliyeti yüksek, müzakere becerileri güçlü, Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, Sözel ve yazılı iletişimi güçlü ve insan ilişkileri kuvvetli, B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen, Gerektiğinde işe alım gerçekleştirilen personellere, mesleki eğitimleri verecebilecek, Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden,

    Sektör: Danışmanlık, Eğitim, Hizmet / İşletme Servisi, Savunma/Güvenlik, Turizm, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Ücretlendirme Uzmanı, Yetkili, Uzman, Uzman Yard, Yetkili Yardımcısı

  • Desa Deriİstanbul Avrupa 20 Şubat 2017

    İş AçıklamasıDESA DERİ perakende mağaza personelinin tüm özlük işlerini, giriş ve çıkış işlemlerini, puantaj, bordrolama, prim ve sosyal haklarının hesaplanmasını, sonrasında diğer resmi işlemleri, ilgili raporlamaları yürütecek takım arkadaşı.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin işletme, iktisat veya muhasebe bölümlerinden mezun, Perakende mağazacılık personel bölümünde deneyim sahibi, Tercihen SAP HR, bordro paket programlarını kullanabilen, SGK, İş hukuku ve ilgili vergi mevzuatını bilen, Avrupa yakasında oturan,

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard, Memur

  • İş Açıklaması20 yılı aşan tecrübesi ile Türkiye ve bölge ülkelerinde Hidrolik Sistemler, Ekipmanlar, Hortumlar ve Bağlantı elemanları aksesuarları sağlayıcısı olarak bulunan lider konumdaki firmamızın İnsan Kaynakları bölümünde v görevlendirilecek İnsan Kaynakları Uzmanı aranmaktadır. İnsan kaynakları faaliyetlerinin düzenli ve sürekli yürütülmesini ve aylık olarak üst yönetime raporlamasını gerçekleştirmek, Personel seçme ve yerleştirme, performans yönetimi ve organizasyonel gelişim, eğitim yönetimi, öneri sistemi, çalışan memnuniyeti , polivalans ( yetkinlik ) tablolarının takibi ve geliştirilmesi gibi temel İK fonksiyonlarının yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak, İnsan kaynakları faaliyetlerini ilgili mevzuat ve şirket düzenlemelerine uygun olarak gerçekleştirmek, İş Kanunu ve SGK mevzuatı başta olmak üzere alanıyla ilgili tüm hukuki / idari mevzuata hakim, İSG çalışmalarını danışman firma ile gerçekleştirmek.

    Aranan NiteliklerTercihen üniversitelerin Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme vb bölümlerinden mezun, İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda en az 2 yıl iş deneyimine sahip, Raporlama, organizasyon/planlama becerileri gelişmiş, Dinamik ve gelişmeye açık, sonuç odaklı, Analitik yönü kuvvetli, iş takip becerisine sahip, İstanbul Anadolu ( Tuzla - Kartal - Pendik - Maltepe - beykoz-Sıltanbeyli ) ve Kocaeli Gebze de ikamet eden/ edebilecek olan Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

    Sektör: Mühendislik

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard, Sorumlu

  • İş Açıklamasıİzmir – Torbalıda olan fabrikamız için ;İnsan Kaynakları ve Kurumsal Gelişim Direktörlüğü Fonksiyonunda, İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonunda Sendikal İlişkiler & Toplu İş Sözleşmesi yasal ve uygulama süreçlerinden,Çalışma ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı uygulamalarından, Özlük İşleri & Bordro süreçlerinden sorumlu olarak görev alacaktır.

    Aranan NiteliklerEn az 5 yıl İnsan Kaynakları benzer süreç (Sendikal İlişkiler & Toplu İş Sözleşmesi, Çalışma İlişkileri, Özlük İşleri & Bordro) deneyime sahip olmak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı bilgisine ve uygulamalarına hakim olmak Kuruluşumuza artı değer katacağına inanmak Yoğun iş ortamında, grup için çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak İletişim konusunda yetkinliği ve gelişimi amaç edinmek Yeniden yapılandırma ve değişim yönetimi konusunda deneyimli, Şirket bünyesinde insan kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması, uygulanması aşamalarında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip, Personel ile etkili iletişim kurabilecek ve çalışan memnuniyeti konularında katma değer yaratabilecek, Süreç planlama, geliştirme ve organizasyon yeteneği gelişmiş, Analitik düşünebilen, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, İnsan ilişkileri kuvvetli, her düzeydeki çalışan ile iletişim kurabilecek, takım çalışmasına yatkın

    Sektör: Holding

    Pozisyon: Şef / Amir, Müdür Yardımcısı, Müdür, Yetkili, Yönetici

  • İNKAİstanbul Avrupa, İzmir 22 Şubat 2017

    İş AçıklamasıİNKA İnsan Kaynakları Firması Bütünleşik İnsan Kaynakları Çözümü ile Türkiye’nin 7 bölgesinde ve Yurt dışında 4 ana faaliyet alanımız olan İşe Alım, Bordro Hizmetleri, Esnek İşgücü ve Eğitim, Danışmanlık hizmetleriyle sektör ayırt etmeksizin, yerli yabancı firmalara, Uzman, tecrübeli, dinamik kadrosu ile hizmet vermektedir. İnka insan kaynakları İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda aradığınız tüm alternatifleri size sunan iş ortağınızdır. Danışmanlığını yürüttüğümüz Sağlık sektöründe faaliyet gösteren firmamız için; Muhasebe, Mali İşler ve Bordro kısmındaki projeleri yürütecek "Bordro Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Niteliklerİşletme, İktisat veya İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi'nden mezun, Bordroların hazırlanması, faturalar, cari hesaplar, SGK bildirimleri, kıdem - ihbar hesaplamaları, maaş ödeme hesaplamaları, banka verilerinin işlenmesi, beyannamelerin düzenlenmesi gibi konularda en az 3 yıl deneyimli, LOGO Bordro kullanım bilgisi olan, Tercihen SMMM belgesi almış, İletişim becerileri gelişmiş, Silivri'ye yakın lokasyonda ikâmet eden, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış. "İNKA TC Türkiye İş Kurumu tarafından verilen, 15.03.2014 tarih ve 453 no.'lu "Özel İstihdam Bürosu" Lisansına sahiptir.”

    Sektör: Rehabilitasyon

    Pozisyon: Uzman

  • İş AçıklamasıÇalışanların tüm bordro ve tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, Tüm yasal bildirgelerin yapılmasının sağlanması, Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan çalışanlara yönelik ödemelerin gerçekleştirilmesi ve bordro işlemlerinin yürütülmesi, İK sistemi üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması, Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi, Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların gerçekleştirilmesi, Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi, Yan menfaatlerin takip edilmesi, Personel bütçesi hazırlık ve takibinin yapılması, İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliğinin mağaza genelinde takibinin sağlanması, Aylık ve yıllık raporların oluşturulması ve takip edilmesi.

    Aranan NiteliklerAnkara Mağaza İnsan Kaynakları departmanı içerisinde değerlendirilmek üzere Personel ve Özlük İşleri Uzmanı adaylarında aranan özellikler aşağıdaki gibidir: Personel ve özlük işleri konusunda en az 2 yıllık benzer deneyime sahip Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim MS Office programlarına hakim, özellikle ileri seviye Excel bilgisine sahip Analitik düşünebilen Dikkatli ve titiz çalışan İletişimi kuvvetli, planlama ve organizasyon yetkinliğine sahip Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olmak.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman

  • İş AçıklamasıBordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı - Sancaktepe / İstanbul Mağazacılık Perakende satış, ev ve bahçe mobilyaları, ev tekstili ve dekorasyonu, ithalat ve üretim, konularında faaliyet gösteren firmamızın Genel Merkez binasında çalışacak "Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı" aranmaktadır. Tüm özlük işlemleri ve bordrolama süreçlerinde aktif olarak rol alınması, Resmi kurum ve kuruluşlarla olan süreçlerin yürütülmesi ve ilgili raporların takip edilmesi,  Mağaza açılış işlemlerini gerçekleştirilmesine destek verilmesi, Günlük olarak personel devam kontrol sisteminden puantajların takip edilmesi, Gelen izin kağıdı, rapor vb…belgelerin sistem kayıtlarının yapılıp sisteme girişlerinin yapılması, Aylık olarak tüm puantajların kontrol edip, bordroya girmek üzere hazır hale getirilmesi, İşe başlayan kişilerin özlük dosyalarının oluşturulması, Gerektiğinde diğer İnsan Kaynakları süreçlerinde aktif rol alınması,

    Aranan NiteliklerTercihen Meslek Lisesi Muhasebe veya Üniversitelerin Muhasebe, İşletme, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinden mezun, Perakende sektöründe, personel özlük işleri ve bordrolama konularında en az 2 yıl deneyim sahibi, MS Office programlarını etkin biçimde kullanabilen, İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim, Tercihen Personel devam kontrol sistemi, NebimV3 Programları kullanım bilgisi olan, Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip, düzenli, takipçi ve kontrol yeteneği gelişmiş, Düzgün diksiyona sahip, güler yüzlü, aktif değişime ve gelişime açık olan, İkna kabiliyeti yüksek iletişim becerileri güçlü, giyimine ve dış görünüşüne özen gösteren, Ekip çalışmasına yatkın, İşinde fark yaratabilecek yetkinliklere sahip, Yoğun iş temposunda çalışabilecek, Askerlik hizmetini tamamlamış, İstanbul Anadolu yakasında Sancaktepe civarında ikamet eden, Sigara kullanmayan Bay adayların başvurularını bekliyoruz,

    Sektör: Mobilya/Dekorasyon, Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil

    Pozisyon: Uzman Yard, Eleman, Görevli, Asistan

  • Loya Mağazacılıkİstanbul Avrupa 22 Şubat 2017

    İş AçıklamasıİK politika ve stratejilerinin belirlenmesi, organizasyonel yapılanma, kariyer planlama, eleman seçme ve yerleştirme, iş analizleri, performans değerleme sistemlerinin kurulması, ücretlendirme süreçlerinin yürütülmesi ve yönetilmesi, Çalışanların motivasyon düzeyinin izlenerek, motivasyon ve verimi düşüren olumsuz durumların ortadan kaldırılması ya da önlemek için çalışmaların yapılması, motivasyonu artırmak için öneriler geliştirilmesi, İK strateji ve politikalarının uygulanmasını ve ihtiyaçlar çerçevesinde güncellenmesinin sağlanması, İş gücü ihtiyacı ile yetkinlik ihtiyaçlarının belirlenmesi, Kadrolaşma çalışmalarını yapılandırmak üzere iş analizleri, iş sınıflandırması süreçlerini kurgulanması ve iş tanımlarının oluşturulması, Grubun organizasyonel gelişim ihtiyaçları ve öncelikleri çerçevesinde eğitim sisteminin yönetilmesi ve sürekli eğitim ve gelişim programlarının uygulanmasının sağlanması, Çalışan sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli çalışmaların yürütülmesi,

    Aranan Niteliklerİstanbul'da faaliyet gösteren ,perakende mağazaları bulunan LOYA MAĞAZACILIK A.Ş. firmamızın bünyesinde görev alacak ‘İnsan Kaynakları Müdürü' aramaktayız.      Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu, İnsan Kaynakları bölüm yöneticiliği konusunda en az 5 yıl tecrübeli, Personel Özlük işlemleri, Bordrolama, Puantaj, İş Hukuku ve Sgk konularında tecrübeli,  Yeniden yapılandırma ve değişim yönetimi konusunda deneyimli, Şirket bünyesinde insan kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması, uygulanması aşamalarında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip, Analitik düşünebilen, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, İnsan ilişkileri kuvvetli, her düzeydeki çalışan ile iletişim kurabilecek, takım çalışmasına yatkın, MS Office uygulamalarına hâkim, İstanbul'da ikamet eden veya edebilecek olan, İyi derecede İngilizce bilen

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Yönetici, Müdür

  • İş AçıklamasıDünyanın en yaygın gıda zinciri olma misyonu büyüyen Simit Sarayı zengin ürün çeşitliliği, hijyenik entegre üretim tesisi, güçlü soğuk zincir filosu ve 4000'in üzerinde çalışanı ile günde 400.000'den fazla kişiye hizmet vermektedir. Yurtiçi ve yurtdışındaki hizmet noktaları ile hızla büyüyen Simit Sarayı, dünyanın ilk ve tek simit fabrikasında en hijyenik koşullarda, el değmeden ürettiği birbirinden özgün, lezzetli ürünlerini, modern kafelerde tüketiciye sunarak, kısa sürede insanların uğrak noktası olmayı başarmıştır. Hızla büyüyen organizasyonumuzun Sancaktepe Üretim Fabrikasında görev yapacak "Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı" aramaktayız.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili Bölümlerinden mezun, Personel Özlük İşleri ve Bordrolama konusunda en az 2 yıl deneyim sahibi, SGK, İş Kanunu ve Yasal Mevzuata uygulama düzeyinde hakim, Resmi kurumlar ile gerekli yazışmaları yapabilecek ve yasal süreçleri takip edebilecek deneyime sahip, Personel Devam Takip Sistemi konusunda deneyimli, Microsoft Office uygulamalarına hakim, Etkin bir şekilde raporlama yapabilecek, SAP programını kullanabilen, Analitik düşünme kabiliyetine sahip, sonuç ve zaman odaklı çalışabilecek, İletişim becerileri yüksek, Takım çalışmasına yatkın, İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden, Askerlik görevini tamamlamış(erkek adaylar için).

    Sektör: Gıda, Hızlı Tüketim Malları

    Pozisyon: Uzman Yard, Sorumlu, Yetkili Yardımcısı

  • İş AçıklamasıElektrik-İnşaat sektöründe faaliyet gösteren firmamız için "Bordro ve özlük işleri Sorumlusu " arayışımız bulunmaktadır. İş Tanımı *Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi, takibinin sağlanması, *Bordro süreçlerindeki işlemlerin mevzuatlara uygun olarak yapılması, * E-bildirge işlemleri, *Personelin SGK giriş-çıkış işlemleri *Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi, *Maaş hesaplaması, avans, diğer yan hakların hesaplanması, *Yıllık izinlerin hesaplanması ve takibinin yapılması *Alt yüklenici olarak hazırlanması gereken evrakların takibi, *İSG süreçlerin personel ve işyeri açısından takibi

    Aranan Nitelikler* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun * Personel özlük işlemleri ve bordrolama konusunda en az 2 yıl tecrübeli, *İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatlarını bilen * Bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hakim, *SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi, * Tercihen Logo programını kullanabilen * Erkek adaylarda askerliğini tamamlamış, * İstanbul Esenyurt ,Hadımköy , Beylikdüzü ve civarında ikamet eden,

    Sektör: Elektrik ve Elektronik

    Pozisyon: Eleman, Görevli, Sorumlu

  • Shumixİstanbul Anadolu 7 Şubat 2017

    İş AçıklamasıBiz kim miyiz? Shumix çok markalı ayakkabı mağazasıdır. Bünyesinde dünya markaları spor ayakkabılarını ayrıca kendine ait casual ve günlük ayakkabıları barındırmaktadır. Aynı zamanda da Türkiye’nin önde gelen internet satış portallarının ayakkabı ve terlik satışlarının %70’ini tedarik etmektedir. Hedefimiz 2010 yılından bu yana 11 mağaza olan sayımızı 3 yıl içinde 50 mağazaya taşımaktır. Biz Shumix’i ailemiz olarak görüyor ve bunun getirdiği sorumluluğu taşıyoruz. Shumix hızla büyüyor, bu zirve yolculuğunda bizimle aynı heyecanı paylaşıyorsan sen de ailemize katıl birlikte büyüyelim. Hangi Özellikleri mi Arıyoruz? -Biz genç ve dinamik bir aileyiz. Enerjik olmanı istiyoruz. -Biz saygı ve sevgi dolu bir aileyiz. Astlarımız ve üstlerimizle iletişime önem vermeni istiyoruz. -Biz birlikte daha güçlüyüz. Ekip çalışmasını tercih etmeni istiyoruz. -Biz işimizi çok seven bir aileyiz. Shumix’i benimseyip ona değer katmanı istiyoruz. -Biz her geçen an kendimizi geliştirmeyi ve yeni şeyler öğrenmeyi çok seviyoruz. Senin de gelişme arzunu görmek istiyoruz.

    Aranan NiteliklerSon olarak bir de bu özellikleri arıyoruz; Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Bordro ve özlük işlerinde en az 2 yıllık deneyim sahibi, SGK Mevzuatı, İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler konusunda bilgi sahibi, Veri analizi ve raporlama becerileri gelişmiş, analitik yönü kuvvetli, Sonuç odaklı ve detaylara hakim olabilen, MS Office programlarını ve Nebim V3 modülünü etkin kullanabilen, İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden kişilerin başvurularını bekliyoruz. Eğer bizim ailemizde ki özelliklere ve niteliklere uygun olduğunu düşünüyorsan hemen başvurunu yap. Yeni Bordro ve Özlük İşleri Uzmanımız ol!

    Sektör: Danışmanlık, Mağazacılık / Perakendecilik, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman

  • İş Açıklamasıİşe alma, seçme ve yerleştirme sürecini yönetmek, Organizasyonel ihtiyaçlar doğrultusunda çalışanların eğitim, gelişim ihtiyaçlarını tespit etmek, eğitim planlaması yapmak ve yönetmek, Çalışan memnuniyeti konularında uygulamalar geliştirmek, Performans kontrolü yaparak pozisyonlarda ya değişiklik yapmak ya da geliştirmek, Aday havuzunun güncelliğini takip etmek, kendisine gelen tüm başvuruları sisteme kaydetmek ve dosyalamak, İşe başlayacak tüm adayların işe giriş süreçlerini takip etmek, İşe başlayan personelin deneme sürecindeki takibini yapmak, sonuçtan ilgili İnsan Kaynakları çalışanlarını ve şirket yönetimini haberdar etmek, İşten çıkış sürecini tüm yasalara ve şirket prosedürlerine uygun olarak koordine etmek, Tüm eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek ve eğitim planı çerçevesinde merkezi koordinasyonla eğitimleri planlar, gerçekleştirilmesine destek vermek ve sonuçlarını takip etmek, Personelden gelen önerileri toplamak ve değerlendirme süreci için ilgili kişiye ulaştırılmasını sağlamak, Yıllık izin çizelgelerini hazırlamak ve personel ile izin mutabakatının yapılmasını sağlamak. Yemekhane organizasyonunu ve kontrolünü sağlayacak. Şoförler ve araçların organizasyonu ile ilgilenecek. Personel özlük işleri, bordro ve tahakkuk işlemleri ile SGK uygulamaları konusunda deneyim sahibi.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun. Minumum 2 yıl benzer deneyim ( Mutlaka) Analitik ve çözüm odaklı. İnsan Kaynakları Özlük ve Yasal Süreçleri ve İş Kanunu konularında deneyimli Bay adaylar için askerliği tamamlamış ( Mutlaka) Ms Office uygulamalarını iyi seviyede kullanabilen. B sınıfı ehliyetine sahip.

    Sektör: Mobilya/Dekorasyon

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard, Eleman, Sorumlu, Şef Yardımcısı

  • İş AçıklamasıÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ( İktisadi ve İdari Bilimler, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği vb.) İnsan Kaynakları ve/veya organizasyonel gelişim alanlarında en az 3 yıl deneyimli, 4857 sayılı İş Kanunu'na ve SGK Mevzuatlarına hakim, Özlük işlemlerini - işe giriş, çıkış, bordo, SGK işlemlerini yasal mevzuata uygun olarak gerçekleştirmek, Planlama ve organizasyon, iş analizi ve süreç geliştirme, prosedür ve sistem geliştirme konularında tecrübe sahibi, Sistematik ve etkin çalışma alışkanlığına, analitik düşünce yapısına sahip, detay ve süreç odaklı, Kurumsal iletişim becerisi yüksek, iç müşteri memnuniyetine önem veren, MS Office programlarına hakim, iyi derecede Excel kullanabilen, 20 - 28 yaş arası bayan, Sancaktepe, Kartal, Ümraniye, Sultanbeyli bölgesinde ikamet eden,

    Aranan NiteliklerÖzlük İşlemleri, Bordrolama, Ücret ve Yan Haklar, Bütçe ve Performans Yönetimi fonksiyonlarını aktif olarak yürütmek, Sorumlu olduğu tüm fonksiyonlara ait raporlamaları gerçekleştirmek, Mevcut ve yeni pozisyonların iş analizinin ve görev tanımlarının yapılmasını sağlamak, İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların oluşturulması, etkin bir şekilde geliştirilmesi ve uygulanmasını sağlamak, İnsan Kaynakları Yönetimi sistemlerinin uygulanması ve ihtiyaç halinde iyileştirilmesini sağlamak, Gerektiğinde Muhasebe Departmanına destek vermek,

    Sektör: Turizm

    Pozisyon: Uzman

  • Adeccoİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 21 Şubat 2017

    İş AçıklamasıAdecco Grup, merkezi İsviçre’de, 60’tan fazla ülke ve bölgede yaklaşık 33.000 çalışanı, 5.500 şubesiyle her gün 750.000’in üzerinde kişiye iş imkanı sağlayarak 100.000’in üzerinde firma ile buluşturmaktadır. İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda dünya lideri olan Adecco, global bakış açısı ile lokal ihtiyaçların çözümlenmesinde geniş bilgi birikimini müşterileriyle paylaşmaktadır.  Adecco Group bir Fortune 500 firması olup, SIX Swiss Exchange borsanına kotedir. Adecco Türkiye büyüyen organizasyonu bünyesinde katkı yaratmak üzere Bordro Çözüm Merkezi'nde çalışacak "Bordro Danışmanı" arayışımız bulunmaktadır.   Aylık maaş, avans, prim ve diğer yan hakların tahakkukların yapılması, kontrol edilmesi ve banka işlemlerinin yerine getirilmesi, Personel işe giriş ve çıkış işlemlerinin yapılması İş kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlara ve müşterilere karşı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, yazışmaların yapılması,  İlgili yetkililerle koordinasyon , takip ve yürütme süreçlerinin gerçekleştirilmesi.

    Aranan NiteliklerEn az Meslek Yüksekokulu mezunu, Bordro, Puantaj ve Personel Özlük işleri uygulamalarında en az 3 yıl deneyimli, İş Kanunu ve SSK mevzuatı konusuna hakim, Bordro paket programları kullanımı deneyimli MS office (Excel, Word) uygulamalarına hakim, İlgili resmi kurumlar ile yasal süreçleri yürütebilecek, Müşteri ve çözüm odaklı, Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli, Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olmak, Tercihen Anadolu Yakasında ikamet eden.

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Danışman, Şef / Amir, Uzman, Şef Yardımcısı

  • Secretcv.comİstanbul Anadolu 6 Şubat 2017

    İş AçıklamasıSecretcv.com  Muhasebe departmanında görev alacak "STAJYER" aramaktayız.

    Aranan NiteliklerMYO / Üniversitelerin ilgili bölümlerinden yeni mezun/öğrenci, Hafta içi 5 gün ofiste görev alabilecek (tercihen esnek çalışma saatlerine uyumlu), Muhasebe alanında kariyer hedefleyen,  Sorumluluk bilinci yüksek, dikkatli, iletişimi kuvvetli, MS Office programlarını aktif olarak kullanabilen, İçerenköy'de bulunan Genel Müdürlüğümüze kolay ulaşım sağlayabilecek.

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet, Hizmet / İşletme Servisi, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Stajyer

  • İş Açıklamasıİnsan Kaynakları & Personel Elemanı 1..Personel ve özlük dosyalarının hazırlanması ve güncel tutulması 2.Günlük Pdks (/prokot ) sisteminin takibi ve hareketlerin oluşturulması 3.İşe Giriş - İşten Çıkış işlemlerinin Sgk (e bildirge) dan bildirlmesi 4.Netsis Fusion İ.K. Proğramında ücret tahakkuklarını yapılması 5.Ücret hesaplaması ve ilgili tüm maaş çalışmalarında görev almak. 6.İnsan kaynakları süreçlerinde görev almak 7.Bordro tahakkuku yapabilecek yöneticilik vasfı olan, takım çalışmasına ayak uydurun. Takım arkadaşı arıyoruz.

    Aranan Nitelikler1.Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat, maliye vb. bölümlerinden mezun. 2.Personel özlük işleri, iş Kanunu ve Sgk ile ilgili Mevzuata ve uygulamalara hakim olmak 3.Personel seçme yerleştirme, performan değerlendirme, eğitim, ve gelişim, çalışan memnuniyeti, süreçlerine hakim 4.En az 3 yıl benzeri pozisyonda çalışmış olmak 5.Netsis Fosıon İ.K proğramını bilen 6.MS Ofisi Proğramlarına hakim Özellikle "EXCEL" i iyiderecede kullanmak. 7.Askerlik Hizmetini Tamamlamış olmak 8.Servis güzergahlarımız Bayraklı, K.Yaka,Çiğli, Menemen, Aliağa Güzergahında oturan. 9.İnsan ilişkileri iyi olan ve sunum yapa bilecek kabileyette olmak.

    Sektör: Demir-Çelik

    Pozisyon: Eleman

  • İş AçıklamasıTüm bordro süreçlerinin mevzuat çerçevesindeki sürelerinde yerine getirilerek takip ve kontrollerin yapılması, İş ve Sosyal Güvenlik Kanun ve Yönetmeliklerine hakim olması ve gerekli sorumluluklarının yerine getirilmesini sağlamak, Yasal ve şirket içi raporlamaların oluşturulması ve zamanında ilgililere iletilmesi, Ücret ve yan hak çalışmaları, analiz ve gerekli raporlamaların hazırlanarak sunulması, Yeni personelin işe giriş evraklarının temini, danışman firmaya bildirilmesi, sözleşmelerin hazırlanması, imzalarının tamamlanmasının takibi ve raporlanması, < >Gerekli faturaların kontrolü, SAP üzerinden girişi ve faturaların muhasebeye iletilmesi, Tüm merkez ofis çalısanları ile mağazalardaki personelin hastalık raporlarının internet üzerinden SGK’ya girilmesi ve onayının takibi, Şirket çalışanlarının maaş kesinti kontrolü ve listelerin hazırlanıp ilgili onayların alınarak bordro sürecine dahil edilmesi, İşe giren, çalışan ve işten ayrılan personelin özlük dosyalarının düzenlenmesi, SAP üzerinde yeni girişlerde tedarikçi ve müşteri yaratılması, Yeni işe başlayan ve işten ayrılan personelin çalıştığı mağazaların bağlı bulunduğu karakollara bildirimlerin yapılması, Bayilerle yapılmış olan uzman paylaşım anlaşmalarına göre faturalama yapılması için finansa maliyet hesap tablolarının bildirilmesi, Personelin İnsan Kaynakları iç sistemindeki personel için gerekli bilgilerin girişi ve takibi, İlgili Kamu kurum ve kuruluşlarına gerekli yükümlülüklerin yerine getirilmesi, Personelin, özlük bilgilerini içeren belge ve evrakların temini,

    Aranan NiteliklerEstee Lauder Companies, 1946 yılında Bayan Estee Lauder tarafından kuruldu. Global merkezi New York olan Estee Lauder Companies rehber vizyonu olarak “Ulaştığımız herkese en iyiyi vermek ve yaptığımız herşeyde en iyi olmak” sloganını benimsemiştir. Makyaj, cilt bakımı, parfüm, saç bakımında üretim ve pazarlama sektöründe lider şirketlerinden biri olan Estee Lauder Companies 25’ten fazla markayı bünyesinde bulundurmaktadır;  Estee Lauder, Aramis, Clinique, Prescriptives, Origins, M·A·C, La Mer, Bobbi Brown, Tommy Hilfiger, Donna Karan, Tom Ford Beauty, Kiton, Aveda, Lab Series, Jo Malone, Bumble and Bumble, Darphin, Ojon, Ermenegildo Zegna, Smashbox, Aerin, Osiao, Marni, Tory Burch, Rodin, Le Labo, Frederic Malle, Glamglow, GoodSkin, Michael Kors, markalardan bazılarıdır. Dünyada 150’den fazla ülke ve bölgede bulunmakta olan Estee Lauder Companies, Türkiye’de 1 Temmuz 2006’da kurulmuştur. Estee Lauder Companies Türkiye bünyesinde 19 marka bulundurmaktadır; bunlar Estee Lauder, Aramis, Clinique, M·A·C, La Mer, Bobbi Brown, Tommy Hilfiger, Donna Karan, Aveda, Jo Malone, Bumble and Bumble, Darphin, Smashbox, Michael Kors, Lab Series, Kiton, Tom Ford Beauty, Ermenegildo Zegna ve Marni’dir. Markalarımız portföyleri altında 9000’den fazla kaliteli ürünü pazarlamakta ve de rekabet güçleriyle tüketici memnuniyetini sağlayabilmektedirler.   Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Tercihen ingilizce bilen, Tercihen perakende sektöründe, Bordro ve Özlük İşleri’nde en az 2 yıl deneyimli ve İnsan Kaynakları süreçlerine hakim, İş ve Sosyal Güvenlik Kanunu’na hakim, MS Office programlarına ileri düzeyde hakim, Çözüm odaklı, aciliyet bilinci olan, disiplinli, esnek çalışabilen ve önceliklendirme bilinci olan,

    Sektör: Kozmetik

    Pozisyon: Uzman, Yetkili, Yönetici, Yönetici Adayı

  • Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa 28 Aralık 2016

    İş AçıklamasıSağlık Sektöründe öncü Hastanemizde görevlendirilmek üzere; • Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 4 yıl deneyimli  • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim, • MS Office programlarını bilen ve tercihen Logo İ.K. deneyimi olan, • Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, • İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli, • Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı, • Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için). 

    Aranan Nitelikler• Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması, • Personelin devam kontrolünün takibi, • Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi, • Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması, • Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, • Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi, • Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması, • Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi, • Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: Uzman

  • Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 23 Aralık 2016

    İş AçıklamasıMERKEZ OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

    Aranan NiteliklerAlanında en az 3 yıl deneyimli, Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu, Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak, İş kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, SGK mevzuatına hakim, İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek, MS Office Programlarına hakim, Ekip çalışmasına yatkın, Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan, Askerliğini yapmış, Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,

    Sektör: İnşaat

    Pozisyon: Eleman

  • İş AçıklamasıİŞ TANIMI   12 Yıldır Kumaş İmalatı ve satışı alanında hizmet veren firmamıza "İnsan Kaynakları Meslek Elemanı"  Çalışma arkadaşları arıyoruz.   

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin İdari ve İktisadi Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun, İnsan Kaynakları Konusunda en az 2 yıl deneyime sahip, Beyaz yaka ve mavi yaka işe alım sürecinin yürütülmesi, İnsan Kaynakları süreçleri, Bordro ve Özlük İşleri alanında tecrübeli, İş Kanunu ile SGK Kanunu kapsamındaki tüm süreçlerin takibi, Problem çözme yeteneğine sahip olan, sorumluluk sahibi, Yazılı ve sözlü iletişim becerileri kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı, Eğitim ve organizasyonların planlaması vb. çalışmalarında aktif rol alabilecek, Şirket içi çalışanların motivasyon çalışmalarını uygulayebilecek, MS Office programlarına hakim, Yoğun ve esnek çalışma saatlerine uyumlu, E-Bildirge,eksik gün bildirimi, Aylık İşgücü çizelgelerinin takibini yapabilen, Çalışma arkadaşları arıyoruz.  

    Sektör: Tekstil

    Pozisyon: Eleman

  • İş Açıklaması•Çalışanların puantaj, bordro ve özlük işlemlerini ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirmak,  •İcra, borç, avans, ikramiye, ödül, ceza gibi uygulamaların takibini ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesini sağlayacak, •SGK, İşkur, vb. resmi kurumlar ile ilgili işlemleri yürütmek, •SSK bildirgelerinin gönderilmesi, •SGK teşvik işlemlerinin yapılması, •Personel özlük dosyaları, işe giriş ve işten çıkış işlemleri, Kıdem, İhbar hesaplamalarının yapılmasını sağlamak, •Çalışanların ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi sürecinde aktif görev almak, •Vize işlemleri için gerekli evrak takiplerinin yapılması, •Personel izin, mesai, fazla mesai takiplerinin ve raporlamalarının yapılması, •İnsan kaynakları departmanı süreçlerine destek vermek

    Aranan Nitelikler•Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler/İşletme/İktisat bölümlerinden mezun, •Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konularında en az 5 yıllık deneyimi olan, •İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatını bilen, araştırmayı seven, •Presto xl  modülü kullanımında tecrübeli, •İleri düzeyde MS Office uygulamalarına hakim, •İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen, •Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi, •İnsan İlişkilerinde başarılı, sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli, •Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, •Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, •30 yaşını geçmemiş, erkek adayların başvurması

    Sektör: Spor, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman

İş Habercisi - Bordro İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?