İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

Bordro İş İlanları

 
Hepsini Temizle
Bordro
  • İş Açıklaması

    My Staff Levet Merkez ofisinde görevlendirilmek üzere;

    Özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takibinin yapılması,

    Personelin işe giriş ve çıkış işlemlerinin koordinasyonu, savunma, ihtar ve fesih gibi disiplin süreçlerinin yönetimi,

    Resmi kurumlarla (işkur, sosyal güvenlik kurumu) yasal yazışmaları yapmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek,

    Bordro, puantaj ve ücret tahakkuklarını hazırlamak,

    Personelin e-bildirge sigorta işlemleri, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemlerini gerçekleştirmek ve takip etmek.

     

    Aranan Nitelikler

    -Lisans veya Önlisans mezunu

    -Bordro ve personel özlük işlemleri konusunda en az 5 yıl deneyimli,

    -4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine ve SGK mevzuatlarına hakim ve sürekli takip eden,

    -(BES) Bireysel emeklilik otomatik katılım sistemine hakim

    - Zirve Bordro Programı ve MS Oficce programlarını aktif kullanabilen,

    -Takım çalışmasına yatkın

    -Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olması

    -Dinamik, titiz, dikkatli ve sonuç odaklı çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.

    Sektör: Ajans

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard

  • Bordro ve Personel Uzmanı

    Arda Mühendislikİstanbul Avrupa 16 Ocak 2018

    İş Açıklaması

    Yurtıdışı Müteahhitlik Sektörününün öncü firması olan ARDA MÜHENDİSLİK'te istihdam edilmek üzere BORDRO ve PERSONEL UZMANI arayışımız vardır , 

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Alanında minimum 5 yıl tecrübeli,
    • Yurtdışı işlemleri (İŞKUR SGK İŞKANUNU) Türkiye yasal müfredat bilgilerine sahip,
    • Bordrolama süreçleri konusunda deneyim sahibi,
    • Tercihen E-MORE ve MS Excel bilgisine sahip,
    • Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
    • Seyahat engeli bulunmayan,
    • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış adaylar aranmaktadır.
    • Tercihen muhasebe bürolarında 1-2 yıl çalışmış , 
    • Dikkatli Titiz disiplinli ahlaklı istikrarlı ,
    • Esenyurt'taki merkez ofisimizde çalışacak Bordro Personel uzmanı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    Sektör: İnşaat

    Pozisyon: Uzman

  • İş Açıklaması

    Kamu kurumlarına Yönetim Bilgi Sistemi üreten firmamıza;

    Belediye muhasebe mevzuatına hakim,

    Belediye muhasebe ve maaş sistemini bilen personel alınacaktır.

    Aranan Nitelikler

    Üniversitelerin iktisat, işletme bölümlerinden mezun, seyahat engeli olmayan (tercihen erkek) aday arıyoruz.

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: Uzman Yard, Uzman, Yetkili, Yetkili Yardımcısı, Sorumlu

  • Bordro Uzmanı

    İNKAİstanbul Avrupa Bugün

    İş Açıklaması

    İNKA İnsan Kaynakları Firması Bütünleşik İnsan Kaynakları Çözümü ile Türkiye’nin 7 bölgesinde ve Yurt dışında 4 ana faaliyet alanımız olan İşe Alım, Bordro Hizmetleri, Esnek İşgücü ve Eğitim, Danışmanlık hizmetleriyle sektör ayırt etmeksizin, yerli yabancı firmalara, Uzman, tecrübeli, dinamik kadrosu ile hizmet vermektedir. İnka insan kaynakları İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda aradığınız tüm alternatifleri size sunan iş ortağınızdır.

    Merkez ofisimizde görevlendirilmek üzere "Bordro Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Nitelikler

    • En az Lisans mezunu,
    • Benzer pozisyonda en az 3 yıl deneyimli,
    • SGK Teşvik mevzuatı ve uygulamaları konusunda tamamına veya belirli bir kısmına hakim olan,(puantaj ve bordro hazırlamış, mevzuata hakim)
    • Tercihen danışmanlık firması tecrübesi olan,
    • Şişli lokasyonuna ulaşım sorunu olmayan,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli.

    "İNKA TC Türkiye İş Kurumu tarafından verilen, 15.03.2014 tarih ve 453 no.'lu "Özel İstihdam Bürosu" Lisansına sahiptir.”

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman

  • İş Açıklaması

    Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.

    • Puantaj kontrolü ve bordro tahakkuklarının yapılması
    • (BES) Bireysel emeklilik otomatik katılım sistemine hakim
    • Ücret, Yan haklar ve Sosyal haklar ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
    • Tazminat hesaplamaları,
    •  Resmi kurumlarla (işkur, sosyal güvenlik kurumu) yasal yazışmaları yapmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek
    •  Bordro, puantaj ve ücret tahakkuklarını hazırlamak,
    • Personelin e-bildirge sigorta işlemleri, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemlerini gerçekleştirmek ve takip etmek.
    • E- bildirge, aylık işgücü çizelgesi, eksik gün ve işe giriş- işten ayrılış bildirimleri,
    • SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaların gerçekleştirilmesi.
    • Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamaları ve raporlamaları,
    • Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi
    • İlgili mevzuatı bilen

    Aranan Nitelikler

     

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden ( İktisat, İşletme vb. lisans veya önlisans) mezunu
    • 35 yaşını aşmamış
    • İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
    • Konusunda en az 3 yıl deneyimli
    • Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim
    • Takım çalışmasına yatkın
    • Tercihen sigara kullanmayan.

    Bordro Özlük İşleri Uzmanı aranmaktadır.

    Sektör: Holding, Medya, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman

  • İnsan Kaynakları Sorumlusu

    Neko Otomotivİstanbul Avrupa 16 Ocak 2018

    İş Açıklaması

    Neko Otomotiv - İnsan Kaynakları Sorumlusu

    İş Açıklaması

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ,
    • Personel özlük işlemlerinin yürütülmesinde deneyim sahibi,
    • Yasal mevzuata, SGK uygulamalarına ve İş Kanunu'na uygulama düzeyinde hâkim,
    • PDKS sistemine hakim.
    • MS Office programlarına hâkim, özellikle Excel uygulamalarını etkin kullanabilen,
    • Mavi yaka işe alım konusunda tecrübeli,
    • İş analizi yapabilecek ve görev tanımı yazabilecek,
    • Eğitim ve Gelişim, performans yönetimi alanlarında deneyimli,
    • Dikkatli, disiplinli ve titiz çalışma prensibine sahip,
    • Detaylara önem veren ve sonuç odaklı,
    • İletişim becerileri gelişmiş,
    • Takım çalışmasına yatkın,
    • Erkek adaylar için askerliğini yapmış.
    • Aktif araç kullanabilen ,
    • Muhasebe Departmanına bağlı çalışacak ,

    İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

    • Şirket politika ve prosedürleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçlerinde (İşe alım, eğitim, gelişim ve oryantasyon, performans değerlendirme, ücret yönetimi, organizasyonel gelişim, motivasyon) aktif rol almak,
    • İnsan kaynakları faaliyet raporlamalarını hazırlamak,
    • Tüm personelin puantajına ve maaşlarının hazırlanmasına destek olmak,
    • İşe giriş ve İşten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
    • Resmi kurumlarla yazışmaları yapmak.

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: Sorumlu

  • Muhasebe Uzmanı

    Uniser Grupİstanbul Avrupa 14 Ocak 2018

    İş Açıklaması

    MUHASEBE UZMANI

    SİGARA KULLANMAYAN

    • Üniversitelerin tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, İşletme ve İktisat ilgili bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyime sahip,
    • İnsan Kaynakları bütçe ve raporlama çalışmalarında ve Bordrolama çalışmalarının tüm süreçlerinde aktif görev alan
    • İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği ve Sosyal Güvenlik, Gelir Vergisi mevzuatına hâkim,
    • Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanan,
    • Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
    • Takım çalışmasına yatkın, ekip koordinasyonunu sağlayan,
    • İstanbul ŞİŞLİ YE YAKIN ikamet eden veya edebilecek,

    Aranan Nitelikler

    • Avans, bordrolama, puantaj, masraf yeri bazında fazla mesai raporlamaları sürecini yürütülmesi,
    • Maaş ve diğer tüm ödemelerin hatasız ve zamanında hazırlanması ve banka dosyalarının oluşturulması vs tüm bordro işlemlerinin yürütülmesi,
    • Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması, sistem ve dosya üzerinden takibinin yapılması,
    • Talep edilen raporların hazırlanması,
    • Özlük dosyalarının takibini yapmak, personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi,
    • İnsan Kaynakları ile ilgili süreçlerin prosedüre uygun yapılıp yapılmadığını takibi,
    • E- Bildirge ve E - Katip işlemleri ve İşkur Bildirimlerin takibi,
    • Yıllık personel ve gider bütçe planlamasını yapmak ve planlanan bütçenin takibinin aylık raporlamasının yapılması,
    • Dış kaynak kullanımındaki servis, güvenlik, temizlik ve yemek gibi hizmetlerin doğru ve etkin yönetilmesini sağlanması, 

    Sektör: Mali Müşavirlik

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard, Müdür Yardımcısı

  • İş Açıklaması

    “ İnsana ve Çevreye Duyarlı Üretim ” sistemini kendine misyon edinmiş Sepiciler Çaybaşı Deri Sanayi ve Ticaret A.Ş. bünyesinde İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin yürütülmesinde aktif görev almak üzere aramıza katılacak '' İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ '' arayışımız bulunmaktadır.

    İŞİN TANIMI:

    • İnsan Kaynakları hedef ve stratejilerine uygun İnsan Kaynakları Sistem ve uygulamalarının tasarlanmasını, dokümante edilmesini ve belirlenen standartlarda uygulanmasını sağlamak,
    • İşe alım, eğitim ve gelişim, çalışan Kurumun İK strateji ve politikalarının, kurum strateji ve hedefleriyle paralel yürütülmesini sağlamak,
    • Şirket içi ilişkileri ve iletişim, ücret yönetimi, performans yönetimi, kariyer planlama ve yetenek yönetimi gibi tüm İK faaliyetlerini yönlendirmek, geliştirmek ve kontrol etmek,
    • Çalışan memnuniyeti ve bağlılığı ile motivasyon artışına yönelik faaliyetlerin düzenlenmesini sağlamak, bu konuya yönelik araştırmaların, ölçümlerin yapılmasını ve ihtiyaçlar doğrultusunda belirlenen ve hedeflenen aksiyonların alınmasını sağlamak,
    • İşe alım sürecindeki karar noktalarını belirlemek, süreçte karar mekanizması olarak görev yaparak kaynak ve bütçe yönetimini sağlamak,
    • Organizasyon ihtiyaçlarına bağlı olarak eğitim ve gelişim programları aracılığıyla her seviyedeki çalışanı desteklemek,
    • Tüm şirket politika ve prosedürlerinin güncel istihdam, sosyal güvenlik ve diğer yürürlükteki kanunlarla uyumluluğunu kontrol etmek,
    • Sosyal Sorumluluk uygulamalarını yönetmek, Performans Yönetim Sistemi’nin kurgulanması ve uygulanmasını sağlamak ve kurum ihtiyaçları doğrultusunda geliştirici çalışmaların yapılmasını sağlamak,
    • Ücret ve yan haklar yönetimi konusunda uygulanacak standartların belirlenmesinde rol almak, uygulamaların belirlenen standartlar doğrultusunda ilerlemesini sağlamak,
    • Kurum içi iletişim faaliyetlerinin yürütülmesine öncülük etmek,
    • Kurum bünyesinde, periyodik (haftalık, aylık, yıllık) İnsan Kaynakları raporlamalarını koordine etmek, raporlarda altı çizilen konular ile ilgili alınması gereken aksiyonları belirlemek ve yönetmek.

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin İşletme, Ekonomi, Sosyal Bilimler veya Mühendislik bölümlerinden mezun,
    • Tercihen üretim veya otomotiv firmalarında İnsan Kaynakları alanında 5 yıl yöneticilik olmak üzere minimum 10 yıl tecrübeye sahip,
    • İş Kanunu, bordro, personel özlük işleri ve Sosyal Güvenlik konularında deneyimli,
    • Personel seçimi, organizasyonel yapılanma, performans yönetimi, kariyer yönetimi, eğitim uygulamalarının yapılandırılması ve yürütülmesi konusunda deneyimli,
    • Şirket hedefleri ve stratejileri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan Kaynakları çözümleri üretebilen,
    • Liderlik, planlama ve organizasyon, problem çözme, iletişim ve etkili takım çalışması yetkinliklerine sahip,
    • Sendikal faaliyetler konusunda bilgi sahibi,
    • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
    • İnsan Kaynakları bütçe ve raporlama çalışmalarında aktif görev alan,
    • İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim.

    Sektör: Holding

    Pozisyon: Şef / Amir, Müdür Yardımcısı, Müdür, Yetkili, Yönetici

  • İş Açıklaması

    • Tüm mağaza personelinin bordro / tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesini sağlar.

    • Resmi kurumlara yasal mevzuata ve İş Kanunu’na uygun olarak gerekli bildirimleri düzenli olarak yapar ve takip eder.

    • Personel işe giriş çıkış işlemlerini gerçekleştirir.

    • Tüm yasal mevzuatların takibini yapar, personel bilgi güncelliğini sağlar ve personel özlük dosyalarını oluşturur.

    • Fazla mesai, yıllık izin ve personel puantajlarını takip eder ve raporlar.

    • Tüm süreçlerin 4857 sayılı İş Kanuna uygun şekilde yürütülmesini sağlar.

    • Aylık KPI takiplerini yapar.

    • Personel aktivitelerinin planlanması ve organizasyonunda bulunur.

    • İnsan kaynakları ekibine diğer konularda destek olur.

    Aranan Nitelikler

    • En az 2 yıllık insan kaynakları bordro alanında deneyim

    • Üniversite mezunu

    • Tercihen İngilizce bilgisi

    • Gelişmiş MS Office programları kullanımı

    • İleri düzeyde iletişim becerisi

    • İleri düzeyde organizasyon becerisi

    • Ekip çalışmasına yatkın

    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak .

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Uzman, Sorumlu

  • Muhasebe ve Bordro Uzmanı

    Lizay Pırlantaİstanbul Avrupa 6 Ocak 2018

    İş Açıklaması

    Beyazıt, Nuruosmaniye de yer alan merkez ofisimiz için ,

    Aylık bordro ve bildirgeleri hazırlayarak, Personel özlük dosyalarının takibini yapacak, Tek düzen hesap planına vakıf, E-fatura işlemlerine ve beyannamelere hakim muhasebe uzmanı aramaktayız.

     

    Aranan Nitelikler

    • Tercihen Üniversite Mezunu, 
    • İnsan Kaynakları bütçe ve raporlama çalışmalarında ve Bordrolama çalışmalarının tüm süreçlerinde aktif görev alabilecek,
    • İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği , Teşvik konularında bilgi sahibi,
    • Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanan,
    • Takip ve raporlama yönü kuvvetli ,
    • Yasal beyannamelerin zamanında ve kayıtlara uygun şekilde düzenlenmesine destek olabilecek, ( KDV, Muhtasar, Damga Vergisi, Geçici Vergi, Kurumlar),
    • E-Fatura, E-Defter uygulamaları, E-Bildirge ve E-Beyanname, 
    • Tercihen ERP işletim sistemleri konusunda tecrübeli,
    • Askerlik görevini tamamlamış ( Bay adaylar için)

    Sektör: Kuyumculuk/Pırlanta

    Pozisyon: Sorumlu, Uzman, Yardımcı

  • İş Açıklaması

    Matbaacılık Sektöründe lider firmamızın,  İnsan Kaynakları Departmanında konumlandırılıp, eğitilmek üzere kısmi süreli eleman olarak ya da stajyer olarak ekibimizde yer alacak : 

    -  İK ile ilgili tüm data ve dokümanların  düzenlenmesini sağlayacak , 

    -  İK ile ilgili tüm süreçlerde departmana destek olacak  , 

    -  Destek sağlarken  çok şey öğrenecek,

    gençlerimizin başvurularını bekliyoruz. 

    Aranan Nitelikler

    • 2018 - 2019 Meslek Teknik Liseleri nin zorunlu staj programında olan ya da  ,
    • 2018 - 2019 Üniversitelerin zorunlu staj programında olan ya da ,
    • insan Kaynakları bölümünde isteğe bağlı staj yapmak isteyen yeni mezun, 
    • İnsan Kaynakları Yönetimi faaliyetleri konusunda bilgi sahibi olmak isteyen, 
    • Excel başta olmak üzere MS ofis programlarını etkin kullanan , 
    • Bilgisayar ve internet dostu , 
    • haftanın en az 3 gününü işe ayırabilecek
    • İstanbul Avrupa tarafında Esenyurt, Avcılar , Beylikdüzü, Bahçeşehir, E5 metrobüs güzergahinda ikamet eden gençlerimizi bekliyoruz...

     

    Sektör: Yayıncılık

    Pozisyon: Stajyer

  • İş Açıklaması

    Aylık bordro giderlerinin, muhasebe kayıtlarının, şirketlerin belirlediği maliyet merkezlerine uygun şekilde hazırlanması,

    Yasal bildirimlerin (işe giriş/çıkış, e-bildirge, aylık işgücü çizelgesi vs.) yapılması,

    Teşviklerin ve yeni çıkan mevzuatların takip edilmesi ve sürece uyarlanması,

    Resmi daireler ile ilgili yazışmaların yürütülmesi,

    Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi,

    İşyeri açılış / kapanış / adres değişikliği/ devir işlemleri ile ilgili yazışmaları yürüterek ilgili SGK müdürlüklerine yazılı olarak resmi bildirimlerinin yapılması

    Haftalık çalışma saatlerinin takibi ve kontrolünü, fazla mesai denkleştirmelerinin kontrolünün gözetilmesi,

    Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması,

    Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda takibinin yapılması, izin karşılığının hesaplanması,

    PDKS sistemi üzerinden çalışan puantaj bilgilerinin takip edilmesi ve raporlanması,

    İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması.

    Aranan Nitelikler

    Türkiye'nin yurtdışına ihraç edilen ilk Türk tekstil markası olan Çift Geyik Karaca 100. yılında aileye katılacak Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı aramaktadır.

    Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

    4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata iyi derecede hakim,

    Perakende sektöründe bordro ve özlük işlemleri konusunda en az 3-6 yıl deneyimli,

    Tercihen NEBİM WİNNER V3 programını daha önce kullanmış,

    MS Office programlarına hakim,

    Raporlama konusunda deneyimli,

    Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, planlı ve titiz çalışabilen, 

    Hizmet ve sonuç odaklı çalışma disiplinine sahip,

    Ekip çalışmasına yatkın.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Uzman

  • İş Açıklaması

    • Personel Özlük dosyalarının takibi ve düzeni,
    • SGK işe giriş-çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
    • SGK bildirgelerinin hazırlanması,
    • Eksik gün bildirimlerinin hazırlanması,
    • Çalışma Bakanlığı, SGK ve Türkiye İş Kurumu yazışmalarının yapılması,
    • PDKS takibi, puantaj kayıtlarının oluşturulması,
    • Maaş bordrolarının oluşturulması,
    • Personel haciz işlemlerinin takibi,
    • Personel maaş avans işlemlerinin takibi,
    • Aylık Bordro ve Özlük İşlerinin Raporlanması,
    • Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi.

    Aranan Nitelikler

    • Tercihen Meslek Yüksekokulları’nın ilgili bölümlerinden mezun,
    • 200-300 çalışanın özlük işlerinde deneyimli,
    • Personel özlük işleri ve bordrolama konularında en az 2 yıl tecrübeli,
    • Tercihen Logo Bordro Plus programı kullanabilen,
    • Tercihen perakende sektörü deneyimli,
    • Raporlama noktasında ofis programlarını iyi kullanabilen,
    • İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
    • Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı olup, motivasyon ve enerjisini üst düzeyde tutabilen,
    • Esnek çalıma saatleri ve yoğun iş temposuna uyum gösterebilen,
    • Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın.

    İnsan Kaynakları Birimine bağlı "Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı" arayışımız bulunmaktadır.

    Not: Çalışma yerimiz metro güzergahında bulunan İst. Dünya Ticaret Merkezi (Yeşilköy Havaalanı ve Yenibosna arasındaki, metro istasyonu durağındadır.)

    Sektör: Hukuk

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard, Eleman, Görevli

  • İş Açıklaması

    • İnsan kaynakları ve idari işler süreçlerine ait tüm uygulamaları gerçekleştirmek, ilgili süreçleri geliştirmek ve iyileştirmek, sonuçlarını bağlı olduğu amirlik başta olmak üzere ilgili yönetim birimlerine raporlamak,
    • Çalışmalarını işbirliği içinde ve ortak hedefler doğrultusunda yapmak, çalışanların iş verimliliğini, etkinliğini arttırıcı sosyal faaliyetleri gerçekleştirmek, çalışma mutluluğunu sağlayıcı öneriler sunmak,
    • Çalışmalarını ilgili yasalara ve paydaşların isteklerine uygun şekilde gerçekleştirmek, yasal evrakların zamanında ve doğru olarak hazırlanmasını ve ilgili yasal birimlere iletilmesini sağlamak,
    • İnsan Kaynakları personelinin yönetimi, koordinasyonu ve departmanın diğer departmanlar ile ilişkisinin yönetilmesi,
    • İdari işler, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme, görev tanımları, iş akış şemaları, ücret yönetimi, işe alım ve işten çıkış fonksiyonlarında uygulama ve süreç yönetimi deneyimine sahip,
    • Çalışan sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli çalışmaların yürütülmesi,
    • Performans Yönetimi uygulamasını etkin bir şekilde yürütmek.

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • İnsan kaynakları ve idari işler faaliyetlerine ait tüm alt fonksiyonların uygulanması konusunda  tecrübeli,
    • İş hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatı konularına hakim,
    • Personel özlük işleri,bordro ve personel seçme yerleştirme süreçlerinde deneyimli,
    • B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen,
    • Sorumluluk bilinci yüksek,
    • Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip,
    • İzmir ,Gaziemir mağazamıza ulaşım sorunu olmayan.

    Sektör: Yapı Malzemeleri

    Pozisyon: Yönetici, Sorumlu, Kategori Sorumlusu

  • Dönemsel Bordro Uzmanı

    Reed Türkiyeİstanbul Anadolu 10 Aralık 2017

    İş Açıklaması

    Reed, 54 yili askin süredir firmalara özel ise alim çözümleri üreten dünyadaki en büyük ise alim sirketlerinden biridir.

    Avrupa, Ortadogu ve Asya Pasifik genelinde 350 ofis ve 3000 danismanimiz ile 30’un üzerinde uzmanlik alaninda basariyla global olarak servis vermekteyiz.

    Uzman danismanlarimiz kanaliyla çesitli sektörlerdeki tecrübeli ve nitelikli profesyoneller ile yakin çalisip, ihtiyaca özel uzmanlik istihdami çözümleri üretiyoruz. Reed Türkiye bu yaklasim dogrultusunda; 12 uzmanlik alaninda isverenlere ve is arayanlara seçme ve yerlestirme hizmetlerini sunmaktadir.

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz otomotiv yan sanayi alanında faaliyet gösteren bir müşterimiz için "Dönemsel Bordro Uzmanı" aramaktayız.

    • Puantaj ve Bordro süreçlerini yürütecek
    • Yasal süreçler ve mevzuat takibine destek olacak

     

    Aranan Nitelikler

    • Üniversite mezunu
    • Benzer bir görevde minimum 5 yıl deneyimli
    • Tercihen SAP Bordro sistemine hakim
    • MS Office programlarına hakim
    • İstanbul Anadolu Yakası veya Kocaeli (İzmit) bölgesinde ikamet eden

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard, Sorumlu

  • İş Açıklaması

    Çağrı Merkezi hizmeti veren iş ortağımızda görevlendirilerek ;

    • Tüm işe alım operasyonunun yürütülmesi,
    • Bordro ve özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
    • Performans değerlendirme süreçlerinin kurulması ve işletilmesi gibi görev tanımı ile çalışacak

    İNSAN KAYNAKLARI UZMANI

    aranmaktadır.

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Seçme - Yerleştirme ağırlıklı olarak minimum 3 sene kurumsal firma deneyimine sahip,
    • Tercihen bir çağrı merkezinde İnsan Kaynakları deneyimi bulunan,
    • Bordrolama ve SGK işlemlerini aktif olarak gerçekleştirmiş,
    • İş Hukuku Mevzuatlarına hakim,
    • İyi düzeyde İngilizce bilen,
    • İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleri bulunan,
    • Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
    • Diksiyonu düzgün ve kişisel bakımına özen gösteren,
    • Erkek adayları için Askerlik hizmetini tamamlamış olan,
    • İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden ve Çekmeköy'e ulaşım kolaylığı olan adayların başvurularını bekliyoruz.

    Sektör: Çağrı Merkezi, İnsan Kaynakları, Danışmanlık

    Pozisyon: Uzman, Yönetici, Müdür, Müdür Yardımcısı, Eleman

  • İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Otomotiv Yan Sanayisi sektöründe faaliyet gösteren firmamız için ''BORDRO VE ÖZLÜK İŞLERİ UZMANI'' arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 4-5 yıl tecrübeli,
    • İş Kanunu, Bordro ve SGK mevzuatlarına hakim,
    • Diksiyonu düzgün, iletişim becerileri kuvvetli,
    • MS Office uygulamalarını bilen,
    • Askerlik hizmetini tamamlamış,
    • Bursa'da ikamet eden/edebilecek olan "BAY" çalışma arkadaşları arıyoruz.

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: Uzman

  • Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

    Uniser Grupİstanbul Avrupa 27 Aralık 2017

    İş Açıklaması

    • Puantajların takibi, işlenmesi, bordrolama ve kontrolünün yapılması

    • Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve takibinin yapılması

    • Personel giriş - çıkışlarının takip edilmesi

    • SGK bildirimlerinin yapılması ve takibi

    • Personel ile ilgili yasal düzenlemelerin ve mevzuatın takip edilmesi; yönetime raporlanması
    • Muhasebe departmanına destek olunması

    Aranan Nitelikler

    ŞİŞLİ 'de bulunan şirket merkezimizin muhasebe departmanında çalıştırılmak üzere aşağıdaki niteliklere sahip 'Personel Özlük İşleri Sorumlusu' arayışımız bulunmaktadır:

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    • En az 2 yıl deneyimli
    • Personel özlük işleri ( Bordrolama , puantaj, özlük dosyaları; ücret tahakkuku vb.) ve muhasebe alanında deneyimli
    • SGK mevzuatı ve İş Kanununa hakim
    • Yasal mevzuatı güncel olarak takip eden
    • Ms Office uygulamalarına hakim
    • SİGARA KULLANMAYAN

    Sektör: Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Hizmetleri

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard

  • İş Açıklaması

    Perakende sektörünün özgün markalarından olan Beta’nın İstanbul İkitelli Genel Merkezinde görevlendirilmek üzere PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ ELEMANI aramaktayız.

    • Personel Özlük İşleri ve Bordrolama, SGK uygulamaları konusunda en az 2 yıl deneyimli,
    • Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak düzenlenmesi ve arşivlenmesi,
    • Aylık maaş,mesai, prim,avans ödemelerinin eksiksiz hesaplara aylık maliyetleri çıkarmak ve raporlamasını yapmak
    • Personel Devam Kontrol sisteminin günlük kontrolü ve takibi,
    • İzin, devamsızlık, e -vizite ve gerekli resmi kurumlara bildiriminin yapılması,
    • İşkur ile yazışmaların ve  bildirimlerin yerine getirilmesi.
    • Yasal bildirimleri ve yasal süreçleri (SGK, İŞ-KUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuatlara uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,
    • 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde yasal mevzuata hakim,
    • MS Office programlarına hakim, veri analizi ve raporlama becerileri gelişmiş,

    Aranan Nitelikler

    • Personel özlük, sicil, puantaj, SGK işlemleri, bordro ve tahakkuk süreçlerini mevzuata uygun olarak yürütülmek,
    • Personel özlük dosyalarının oluşturulması güncel takibini yapmak,
    • SGK e-bildirgelerinin ve aylık iş gücü çizelgelerinin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerini yerine getirmek,
    • Personelin icra kesintileri,yıllık izin takibi, aile durum bildirimleri, sağlık raporlarının vb takibini yapmak,
    • Otomatik katılım sistemi (BES) süreçlerinin yürütmek,
    • Avrupa yakasında ikamet eden,

    Personel Özlük İşleri Elemanı aramaktayız.

    Sektör: İmalat, Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Eleman, Uzman Yard, Uzman

  • Personel Özlük İşleri Uzmanı

    Mudoİstanbul Avrupa 15 Ocak 2018

    İş Açıklaması

    • Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi, 
    • Personel giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, puantaj kayıtları ile ilgili raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması
    • Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi
    • Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi
    • Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yapılması ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi
    • Personel maaş, prim ve avans ödemelerinin gerçekleştirilmesi
    • Eksik gün bildirimleri, İşkur İş Gücü bildirimleri ve Sigorta prim tahakkuklarının takibinin yapılması
    • İşten ayrılan personele tebliğ yapılması gereken durumlarda ilgili evrakların tebliğ sürecinin yürütülmesi ve gerekli bildirimlerin yapılması
    • İlişik kesme belgelerinin hazırlanması ve avans kesintilerinin yapılması
    • Personellere ilişkin tüm verilerin GENOM sistemine işlenmesi

    Aranan Nitelikler

    1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 53. yılımızda, Türkiye’nin 26 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 110’dan fazla mağazamızda devam ediyoruz.
     
    Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya  davet ediyoruz.  

    • Üniversitelerin ilgili 4 yıllık bölümlerinden mezun,
    • Bordro ve özlük işlemleri konusunda en az 2 yıl deneyimli,
    • İş Kanunu ve SGK mevzuatlarını bilen,
    • MS Office programlarını etkin kullanan,
    • İş takibi yüksek, iletişimi ve analitik yönü kuvvetli, sorumluluk sahibi, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Uzman

  • İş Açıklaması


    · Bordro ile ilgili kanun ve yönetmeliklerine hakim,
    · İyi derecede Excel kullanabilen,
    · Logo ve ETA programlarını iyi derecede kullanabilen,
    İş tanımı
    · Personel İşe giriş-çıkış ile ilgili yasal işlemleri mevzuata uygun gerçekleştirmek,
    · İşyeri açılış işlemlerini takip etmek,
    · Aylık ücret tahakkuklarını yapmak ve ilgili birimlere raporlamak,
    · Personele sağlanan yan hakları mevzuata uygun bir şekilde bordrolaştırmak (yemek, yol vb.),
    · Fazla mesai ve izin, kıdem ve ihbar tazminatı karşılıklarını takip etmek ve raporlamak,
    · Periyodik olarak vizite , iş kazası ve işgücü çizelgesi bildirimlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,
    · Her türlü personel özlük işlemlerini mevzuata uygun bir şekilde takip etmek(Agi Bildirimi, ücret haciz bildirimleri vb.),
    · Personel özlük dosyalarının kanuna uygun olarak düzenlenmesini ve arşivlenmesini, personelin ihtiyacı olan resmi belgeleri hazırlanmasını sağlamak,
    · Resmi kurumlar ile gerekli bildirimleri ve yazışmaları gerçekleştirmek,
    · E-Bildirgeleri SGK sistemine yüklemek ve onaylamak,
    · Personellerin yıllık izin kayıtlarını takip etmek, raporlamak,
    · İnsan kaynakları yazılımında personel bilgilerinin güncel tutulmasını sağlamak,

    Aranan Nitelikler

    • ​Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • ​Bordro ve özlük işleri alanında en az 3 yıl tebrübeli,
    • İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim,
    • İstanbul'da ikamet eden,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

    Sektör: Çevre

    Pozisyon: Uzman

  • İş Açıklaması

    Yeme,içme ve eğlenve sektörünün öncüsü olan BVS GROUP bünyesinde bulunan şirketlere ait Insan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere;

    Aranan Nitelikler

     

    Üniversitelerin İşletme, İktisat ve Çalışma Ekonomisi gibi bölümlerinden mezun,

    İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl tecrübeli,

    Çoklu şube deneyimi bulunan,

    Ofis programlarını iyi derecede kullanabilen,

    Puantaj ve bordro uygulamalarını yürütebilecek,

    SGk ve İş Kanunu uygulamalarına hakim,

    Personel ve özlük işlemleri konusunda deneyimli,

    İşe alım ve işten çıkarma gibi süreçleri yönetebilecek,

    Tüm resmi kurumlarla olan yazışmaların yapılması,

    Bes sistemi konusunda bilgi ve deneyim sahibi,

    İnsan ilişkilerinde iyi, iletişim yönü kuvvetli,

    İş takibi konusunda kendine güvenen,

    Sorumluluk sahibi,

    Organizasyon becerisi yüksek adayların başvurularını bekliyoruz.

     

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi, Restorancılık, Eğlence

    Pozisyon: Sorumlu, Uzman, Uzman Yard, Yetkili

  • İş Açıklaması

    • Tercihen üniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi vb.),
    • Tercihen LUCA personel modülünü kullanmasını bilen,
    • MS Office programlarını iyi derece kullanabilen,
    • Personel özlük dosyalarının oluşturulması konusunda tecrübe sahibi,
    • Maaş hesaplama ve bordrolama konularında tecrübe sahibi,
    • Personelin e- bildirge sigorta işlemleri, işe giriş- çıkış işlemleri, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemler konusunda tecrübe sahibi,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı kanun, SGK Kanunu ve İş Sağlığı Güvenliği konularında mevzuatı uygulama düzeyinde tecrübe sahibi,
    • SGK, İŞKUR,TÜİK ve tüm ilgili resmi kuruluşlarla ilgili yazışmaların ve gereken bildirimlerinin yasal süresi içinde yapılması,
    • Personel Özlük dosyalarının mevzuata göre güncellenip, devamlı olarak takip edilmesi,
    • Yeni personel bilgilerinin sisteme girilmesi, gerekli hallerde eksiksiz olarak güncellenmesi,
    • Çalışanların ücret hesap pusulalarının aylık olarak hazırlanması,
    • Her türlü izin, devamsızlık, iş göremezlik takiplerinin yapılması,
    • Mağazalardan gelen aylık puantaj bilgilerinin toparlanmasının ve raporlanmasının yapılması,
    • Perkotek parmak izi programından raporlama yapıp işe giriş-çıkış saatlerinin kontrol edilmesi,
    • Aylık verilen yemek paralarının takibi ve kartlara yatırılması,
    • Şirket içi iletişimin sağlanması,
    • Detaylara önem vereni dikkatli, disiplinli ve sonuç odaklı,
    • Gelişme ve öğrenmeye istekli, planlı ve titiz çalışabilecek,
    • İnsan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli, kişisel motivasyonu yüksek,
    • Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

    Aranan Nitelikler

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard

  • İş Açıklaması

    MERKEZ OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

    Aranan Nitelikler

    Alanında en az 3 yıl deneyimli,

    Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

    Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

    İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

    MS Office Programlarına hakim,

    Ekip çalışmasına yatkın,

    Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

    Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

    Askerliğini yapmış,

    Personel Özlük İşleri Uzmanı Aramaktayız,

    Sektör: İnşaat

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard

  • İş Açıklaması

    Fabrikamızda görevlendirilnek üzere.

     

    Aranan Nitelikler

    Alanında en az 2 yıl deneyimli,

    Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

    Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

    İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

    MS Office Programlarına hakim,

    Ekip çalışmasına yatkın,

    Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

    Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

    Erkek adaylar için askerliğini yapmış,

    Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: Eleman, Uzman Yard

  • İş Açıklaması

    1985 yılında faaliyetlerine başlayan Yeditepe Gıda Hizmetleri modern tesisi ve uzman kadrosuyla toplu yemek sektöründe yerini almıştır. 
    En büyük firma olarak değil en iyi firma olarak da yerimizi almak düşüncesiyle çalışmalarımızı sürdürüyoruz. 

    Esenyurtta bulunan fabrikamızın İnsan Kaynakları Müdürlüğü'nde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Elemanı aranmaktadır.

    Aranan Nitelikler

    • En Az Lise Mezunu,
    • Tercihen Personel maaş, puantaj,bordrolama ve şirket içi yazışmalara hakim
    • Kendine güvenen; gelişime, değişime açık,
    • Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
    • Güler yüzlü, iletişim becerisi yüksek, pozitif düşünebilen,
    • Sonuç odaklı; problem çözme becerileri gelişmiş,
    • Planlama, organizasyon ve takip yapabilen,
    • MS Office programlarına hakim,
    • Ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
    • Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için),
    • Sefaköy,Beşyol,Florya,Cennet,K.Çekmece,Avcılar,Esenyurt bölgelerinde ikamet edenler.

     

     

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: Müdür Yardımcısı, Eleman, Görevli, Memur

  • Bordro Uzmanı

    EYİstanbul Avrupa 23 Kasım 2017

    İş Açıklaması

    ​EY, bağımsız denetim, vergi, kurumsal finansman ve danışmanlık hizmetlerinde bir dünya lideridir.

    Anlayışımız ve kaliteli hizmetlerimiz dünya ekonomisi ve sermaye piyasalarında güvenin oluşmasına katkıda bulunmaktadır. EY, güçlü yönetim ekibiyle tüm paydaş gruplarına verdiği sözleri yerine getirmekte ve bu şekilde çalışanları, müşterileri ve içinde yer aldığı diğer çevreler için daha iyi bir çalışma hayatı oluşturulmasında önemli bir rol üstlenmektedir.

    Dünya çapında 150’den fazla ülkede, 212.000 kişilik ekibimizin sahip olduğu ortak değerlerimiz, müşterilerimize sunduğumuz hizmet kalitesine ve tüm paydaşlarla ilişkilerimize yön vermektedir. Entegre bir teknoloji platformu üzerinden birbirlerine bağlı olan ekiplerimiz dünya çapında tüm ofislerimizde aynı metodolojiyi kullanmaktadır. Ernst & Young Global’in bir üyesi olarak 30 yıldır Türkiye’de; İstanbul, Ankara, Bursa ve İzmir olmak üzere 4 ofiste, 1000 kişiden fazla ekibimizle hizmet vermekteyiz


    EY Türkiye olarak, İstanbul Ofisinde müşterilerimize outsource bordrolama hizmeti veren 'Accounting Compliance Reporting' departmanımızda görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip'Bordro Uzmanı' arayışımız bulunmaktadır.

    • Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarının ve maaş bordrolarının düzenlenmesi ve kontrolü
    • Maaş ödeme bilgisinin bankaların istediği formatta hazırlanması
    • Aylık bordro giderlerinin muhasebe kayıtlarının şirketlerin belirlediği maliyet merkezlerine uygun şekilde hazırlanması, kaydın ERP sistemine yüklenmesi için gerekli dosya formatının hazırlanması
    • Aylık bordro icmallerinin ve raporlarının düzenlenmesi
    • Yıllık izin takibinin yapılması, izin karşılığının hesaplanması
    • Kıdem tazminatı karşılığının Türk ve Uluslararası Finansal Raporlama Standartları'na göre hesaplanması
    • Aylık SGK bildirgelerinin ve listelerin hazırlanması; tahakkuklarının alınması
    • Yapılan işe giriş – çıkış bildirimlerinin kontrolünün sağlanması
    • İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması
    • Aylık bordro işlemlerini etkileyecek İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve Gelir Vergisi Kanunu'ndaki değişiklikler konusunda bilgilendirme yapılması
    • Çalışanların özlük dosyalarının kontrol edilmesi
    • Merkez, işyeri ve/veya şubeye ilişkin Vergi Daireleri, SGK ve Bölge Çalışma Müdürlükleri açılış işlemlerinin yapılması, sicil numarası alınması

    Aranan Nitelikler

    • Muhasebe, Finans veya  İşletme bölümlerinin üniversite, önlisans yada yüksek okul mezunu,
    • Bordro ve finans konularında min. 3 yıllık deneyime sahip
    • İlgili yasal mevzuatlara hakim,
    • Excel, Powerpoint ve Word programlarını etkin olarak kullanabilen,
    • MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
    • Esnek çalışma saatlerine açık,

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Uzman

  • İş Açıklaması

    MERKEZ OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

    Aranan Nitelikler

    Alanında en az 3 yıl deneyimli,

    Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

    Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

    İş kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, SGK mevzuatına hakim,

    İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

    MS Office Programlarına hakim,

    Ekip çalışmasına yatkın,

    Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

    Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

    Askerliğini yapmış,

    Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,

    Sektör: İnşaat

    Pozisyon: Eleman

  • İş Açıklaması

    MERKEZ OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

    Aranan Nitelikler

    Alanında en az 3 yıl deneyimli,

    Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

    Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

    İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

    MS Office Programlarına hakim,

    Ekip çalışmasına yatkın,

    Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

    Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

    Askerliğini yapmış,

    Personel Özlük İşleri Uzmanı Aramaktayız,

    Sektör: İnşaat

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard

  • Bordro Uzmanı

    Reed Türkiyeİstanbul Anadolu 29 Ağustos 2017

    İş Açıklaması

    1960 yılında İngiltere'de kurulan Reed Specialist Recruitment, Avrupa, Orta Doğu ve Asya Pasifik'te 30 farklı uzmanlık alanında Seçme ve Yerleştirme danışmanlığı vermektedir.Reed, dünyanın dört bir yanındaki 350 ofisi ve 3000'den fazla çalışanı ile 30 uzmanlık alanında hizmet vermekte ve yılda 20 bin kişiye müşterileri bünyesinde istihdam sağlamaktadır.

    Türkiye'deki ilk ofisini 2011 yılında İstanbul Anadolu yakasında açan Reed Türkiye, danışmanlığını yaptığı global ölçekli müşterisinde değerlendirmek üzere "Bordro Uzmanı" aramaktadır.

    • İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun müşterilerin tüm bordrolama süreçlerinin gerçekleştirilmesi ve gerekli raporlamaların yapılması,
    • Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesi, tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi.

     

    Aranan Nitelikler

    • Muhasebe, Finans veya  İşletme bölümlerinden mezun, 
    • Bordro ve finans konularında minimum 4 yıllık deneyime sahip, 
    • İlgili yasal mevzuatlara hakim, 
    • MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen, 
    • Iyi derecede Ingilizce bilen, 
    • Tercihen Anadolu Yakası'nda ikamet eden.

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Uzman

İş Habercisi - Bordro İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?