Bursa, Sekreter İş İlanları

Hepsini Temizle
Bursa
Sekreter
  • İş Açıklaması 1999'dan bu yana,estetik ve rekonstrüktif prosedürde hizmet veren Estetik International Sağlık Grubu olarak,plastik ve kozmetik cerrahi ayrıca güzellik merkezlerimizle,bireylere değer katmaya devam ediyoruz. Başarılarıyla ilklere imza atan kurumumuzun Bursa şubemizde görev alacak"Resepsiyon Yetkilisi" aramaktayız.

    Aranan Nitelikler -MYO mezunu veya Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, -Benzer pozisyonda minimum 2 yıl deneyimli, -Tercihen ön muhasebe bilgisi olan, -Tercihen CRM programını bilen, -MS Office uygulamalarını çok iyi derecede kullanabilen, -Takım çalışmasına inanan, -Problem çözme becerisi yüksek, -Esnek çalışma saatlerine ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek, -Dış görünümüne önem veren,güleryüzlü bayan "Resepsiyon Yetkilileri" aramakatayız.

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: Sekreter, Yetkili, Eleman, Görevli

  • İş Açıklaması PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK ve ALTERNATİF TIP MERKEZİMİZE ZEKİ, ÇALIŞKAN, BAKIMLI VE DİNAMİK. YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI  YAPABİLECEK, İYİ DERECE BİLGİSAYAR KULLANIM BİLGİSİ OLAN SEKRETER  ARANMAKTADIR...

    Aranan Nitelikler BURSA'DA İKAMET EDEN, 21-30 YAŞ ARASI, VERİLECEK EĞİTİMLERE AÇIK, DİNAMİK, MÜŞTERİ VE DANIŞAN TAKİBİ YAPABİLECEK, OFİS ÇALIŞMASINA YATKIN, TERCİHEN BİLGİSAYAR BÖLÜMÜ MEZUNU, İYİ DERECE BİLGİSAYAR KULLANABİLEN, İNTERNET ORTAMINDAN REKLAM YAPARAK MÜŞTERİLERİ MAİL İLE BİLGİLENDİREBİLECEK. DIŞ GÖRÜNÜŞÜNE VE GİYİM TARZINA,BAKIMINA ÖZEN GÖSTEREN, İNSAN İLİŞKİLERİ KUVVETLİ, GÜLER YÜZLÜ, SICAK KANLI İŞ İLE İLGİLİ YENİKLERİ TAKİP EDEBİLECEK, DİKSİYONU DÜZGÜN, KENDİNİ RAHAT İFADE EDEBİLEN, SORUMLULUK ÜSTLENEBİLECEK,  BAYAN  RESİMSİZ BAŞVURULAR DİKKATE ALINMAYACAKTIR...  

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: Yönetici Sekreteri, Yönetici Asistanı, Sekreter, Yetkili Yardımcısı

İş Habercisi - Bursa, Sekreter İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?