Bursa, Mağazacılık / Perakendecilik İş İlanları

1971 yılından bu yana var olan, 1000' e yakın çalışanı ile Toptan ve Perakende alanında hizmet veren firmamız için;

Bursa mağazalarımıza değerlendirilmek üzere 'Saat Tamir Ustası' aramaktayız.

• Saat tamiri konusunda deneyimli,
• Saat tamiri konusunda yeteneği olan,
• Öğrenmeye ve gelişmeye açık ,
• Dikkatli, disiplinli, titiz çalışan, detaylara önem veren,
• Pozitif iletişim kurabilen,
• Takım çalışmasına yatkın,

A.S. Watson Group’un bir parçası olarak 1841 yılından beri faaliyet gösteren Watsons, bugün 12 ayrı pazardaki 6.800’den fazla mağazasıyla dünyanın önde gelen güzellik ve kişisel bakım zincirlerinden biridir. Kaliteli ve yenilikçi bir perakende anlayışını temsil eden Watsons’larda, zevkli ve eğlenceli bir mağaza konsepti içinde kozmetik, kişisel bakım ve onları tamamlayan yenilikçi ürün gruplarından 25.000’i aşkın ürün her hafta tüketici ile buluşmaktadır.

Watsons Türkiye, 75’ten fazla şehirde 340’ın üzerinde mağaza sayısı ile Türkiye’nin önde gelen güzellik ve bakım ürünleri zincirlerinden biridir. 2.800’den fazla Watsons personeli ile sunduğumuz ürünler ve hizmetler yardımıyla müşterilerimizin hayatında pozitif bir fark yaratmayı hedefliyoruz.

Bursa'da bulunan mağazalarımızda değerlendirilmek üzere 'Engelli Satış Danışmanları' aramaktayız.

• En az lise mezunuysanız,
• Bursa'da ikamet ediyorsanız,
• Mağazacılık alanında kariyer yapmak isteyen yeni mezunsanız veya mağazacılık deneyiminiz var ise,
• Sağlık ve güzellik ürünleri hakkında (kişisel bakım ve cilt ürünleri, makyaj malzemeleri gibi) bilgi sahibiyseniz,
• Mağazacılığı her türlü iş ve sorumluluk alanıyla bir bütün olarak görüp seviyorsanız,
• İnsanlarla iletişim konusunda kendinize güveniyorsanız,
• Her durumda güler yüzünüzü koruyup, dış görünümünüze önem veriyorsanız,
• En az %40 engel raporunuz varsa ve İşkur'a kayıtlıysanız,

başvurunuzu bekliyoruz.

Evdiz mağaza zincirinin BURSA Şubesinde görevlendirilmek üzere perakende mobilya, beyaz eşya, elektronik vs.satışlarında deneyimli, müşteri memnuniyeti ve satış odaklı hedeflerin gerçekleştirilmesini sağlayacak, perosnellerin koordineli bir şekilde işleri gerçekleştirebilmesi için gerekli düzenlemeleri yapabilen Mağaza Müdürü aranmaktadır.

• Marka bilinci ile müşteri memnuniyeti odaklı düşünen,
• Müşteri ihtiyaçlarını iyi analiz edebilen,
• Temsil yeteneği ve iletişim becerisi yüksek,
• Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Türkiye’de katlı mağazacılık sektörünün öncülerinden olan ÇETİNKAYA MAĞAZALAR ZİNCİRİ’nin mağazalarında görevlendirilmek üzere Kasap ekip arkadaşları arıyoruz.

• Reyonunun satışa hazırlanması,
• Ürünlerin reyonlarda hijyen kurallarına ve standartlara uygun olarak teşhir ve düzeninin sağlanması,
• Müşteri taleplerinin güler yüzle hazırlanması ve sunulması,
• Mağazanın gereksinim duyduğu miktarda ve nitelikte ürün siparişinin hazırlanması.

• En az lise mezunuysan,
• 22-40 yaş aralığındaysan,
• Alanında tecrübe sahibiysen,
• Dinamik ve yoğun iş temposunda vardiyalı çalışabileceksen,
• Kişisel temizliğine önem veriyorsan,
• Tercihen askerlik hizmetini tamamlamış durumdaysan (erkek adaylar için)
• Sigara kullanmıyorsan

başvurunu bekliyoruz.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Mağaza satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinde görev almak,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden sorumlu olmak, kampanya dönemi süreçlerinde aktif görev almak,
• Müşteri beklentilerini en iyi şekilde karşılamak,
• Müşterileri kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

• Lise mezunu,
• Tercihen Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe, satış alanında deneyimli,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilecek,
• Aktif satışı seven, ikna kabiliyeti yüksek,
• İletişimi güçlü, güleryüzlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Üretim kalite ve kapasitesi, tasarım anlayışı, pazarlama becerisi ve tüm marka dinamikleriyle dönemin ilerisinde kalan duruş sergileyerek 1984 yılında sektörde yerini alan Dagi; Modaya bakış açısı, çizgisi ve fark yaratan vizyonu ile başarı hikayesine ortak olacak ve Bursa Marka AVM 'de çalışacak "Mağaza Müdür Yardımcısı" aramaktadır.

• Verilen satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Mağazayı ve ekibini yönetmek,
• Mağazada müşteri memnuniyetini sağlamak,
• Sadık müşteriler yaratmak,
• Ekibini yetiştirmek,
• Mağazanın eksiksiz işletilmesiyle ilgili organizasyonun parçası olabilmek,

• Tercihen üniversite mezunu,
• Minimum 1 yıl mağaza yöneticisi olarak çalışmış,
• Mağazacılıkta en az 3 yıl deneyimli,
• Yönetim becerileri gelişmiş,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Mağaza satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinde görev almak,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden sorumlu olmak, kampanya dönemi süreçlerinde aktif görev almak,
• Müşteri beklentilerini en iyi şekilde karşılamak,
• Müşterileri kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

• Lise mezunu,
• Tercihen Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe, satış alanında deneyimli,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilecek,
• Aktif satışı seven, ikna kabiliyeti yüksek,
• İletişimi güçlü, güleryüzlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Suryapı Marka Alışveriş Merkezinde bulunan Utopian magazamizin tum satis, stok ve idari yonetiminden ikinci derece sorumlu olacak Magaza Müdür Yardımcısı arayisimiz bulunmaktadir.

• Perakende sektöründe mağaza yönetiminde ve ürün satış deneyimli,
• Tercihen hazır giyim konusunda deneyimli,
• Raporlama konusunda bilgili ve deneyimli,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Genç bir ekibi yönetebilecek liderlik özelliklerine sahip,
• Ekip çalışmalarına uyum sağlayabilecek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişimi kuvvetli,
• Portföy yönetimi konusunda başarılı,
• Güler yüzlü ve dinamik,
• Kendine ve giyimine özen gösteren,
• En az lise mezunu,
• Askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için).

Türkiye’de faaliyet gösteren sektöründe lider uluslararası ‘’Cep Telefonu’’ üreticilerinden birinin yeniden yapılanan teknik servis merkezlerinde ‘’Tam Zamanlı’’ olarak görev almak üzere;’’ Teknik Hizmet Asistanlarının’’ aşağıda belirtilen alanlarda yönetiminden sorumlu olacak Teknik Servis Takım Lideri arayışımız bulunmaktadır.

-’’ Teknik Hizmet Asistanlarının’ ’yönetimine ek olarak

-Teknik Servis Ön Ofisine Yazılım Desteği için gelen müşterilere verilen hizmetlerin zamanında ve eksiksiz yapılmasını yönetmek

-Müşterilerden gelen şikâyet ve talepleri değerlendirmek, çözüm için aksiyonlar almak,

-Şirketin misyonu gereği ‘’Müşteri İlişkileri Yönetimi ve Müşteri Odaklılık’’ ilkeleri çerçevesinde takımının müşteri odaklı hizmeti sunmalarını sağlamak,

-Sürekli yenilenen Akıllı Telefon teknolojileri ve GSM ürünleri ile ilgili gelişmeleri takip etmek, takımını bilgilendirmek ve eğitmek

- Takımına verilen hedeflerin gerçekleştirilmesini sağlamak, Müşteri Memnuniyet oranlarını yükseltmek, KPI üzerinden takımının performans takibini, süreç iyileştirme ve geliştirme çalışmalarını yürütmek,

-Bağlı bulunduğu yöneticiye raporlamalar yapmak.

-Bu Pozisyon Cep telefonu Tamiri ya da teknisyenlikle ile ilgili bir pozisyon olmayıp Ön Büro Yazılımsal Destek Ekibinin Yönetimi ile ilgilidir.

-Teknoloji perakendeciliği sektöründe GSM Operatörü Mağazaları, Zincir Elektronik Mağazaları ve Teknik Servis ön bürolarından birinde Takım Liderliği deneyime sahip,

- ‘’Cep Telefonu’’ teknolojileri ve Android işletim sistemi hakkında yüksek düzeyde bilgiye sahip,

-Müşteri odaklı, takım çalışmasına yatkın, ikna kabiliyeti yüksek,

-MYO ya da Üniversite mezunu,

-Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

-Bursa ililnde ikamet eden,

-25-35 yaş aralığında

adayların başvurularını bekliyoruz.

ORKA Holding'in genişleyen mağazalar zinciri olan D'S Damat markasına, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip;

Bursa'da bulunan mağazalarımız için ''Mağaza Müdürü'' arıyoruz.

• Sektöründe 5 yıl, mağaza yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübeli
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek
• Başarılı, liderlik özelliklerine sahip, ekibini yönlendirebilen, geliştiren ve yenilikçi
• Müşteri beklentilerini iyi algılayacak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren

(Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması gerekir.)

ORKA Holding'in genişleyen mağazalar zinciri olan D'S Damat markasına, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip;

Bursa'da bulunan mağazalarımız için ''Mağaza Müdür Yardımcısı'' arıyoruz.

• Sektöründe 5 yıl, mağaza yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübeli
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek
• Başarılı, liderlik özelliklerine sahip, ekibini yönlendirebilen, geliştiren ve yenilikçi
• Müşteri beklentilerini iyi algılayacak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren

(Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması gerekir.)

Türkiye’de faaliyet gösteren sektöründe lider uluslararası ‘’Cep Telefonu’ ’ üreticilerinden birinin yeniden yapılanan teknik servis merkezlerinde ‘Tam Zamanlı -Dönemsel (Haziran-Temmuz-Ağustos ayları) olarak görev almak üzere; Teknik servise yazılım sorunları sebebiyle gelen müşteriyi ön ofiste karşılayıp ‘’yazılım sorunlarına’’ müdahaleyi gerçekleştirerek ilk kontakta çözüm üretecek, müşteriyi bilgilendirecek ve müşterinin servisten memnun ayrılmasını sağlayacak ''TEKNİK SERVİS TEKNOLOJİ ASİSTANI'' arayışımız bulunmaktadır.

-Bu Pozisyon Cep telefonu Tamiri ya da Teknisyenlikle ile ilgili bir pozisyon olmayıp,Servise gelen müşterilere Ön Büro hizmeti sunmak ve Yazılımsal destek vermekle ilgilidir.

-Teknoloji perakendeciliği sektöründe GSM Operatörü, Zincir Elektronik Mağazaları ve Teknik Servis ön bürolarından birinde benzer deneyime sahip ya da bu alanda çalışmak isteyen,

- ‘’Cep Telefonu’’ teknolojilerine ilgi duyan ve Android işletim sistemi hakkında orta düzeyde kullanıcı bilgisine sahip,

-Akıllı Telefon teknolojisindeki gelişmelere ilgi duyan ve bu konuda eğitim almaya istekli,

-Müşteri odaklı, takım çalışmasına yatkın, ikna kabiliyeti yüksek,

-En az Lise, MYO ya da Üniversite öğrencisi,

-Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

-Bursa ilinde ikamet eden,

-18-30 yaş aralığında

adayların başvurularını bekliyoruz.

Bursa/Suryapı Marka Avm'de bulunan mağazamızda Güzellik Uzmanı statüsünde görev alacak personel alınacaktır.

• En az lise mezunu,
• Renkli kozmetik ve cilt bakımı konusunda uzman,
• İletişim becerileri gelişmiş, ikna kabiliyeti güçlü,
• Dış görünüşüne özen gösteren, makyaj yapmayı seven,
• Satışı konusunda tecrübeli, satış yapmayı seven,
• Diksiyonu düzgün,
• Ekip olarak çalışabilecek,
• Perakende sektöründe kariyer hedefi olan,

Türkiye’de faaliyet gösteren sektöründe lider uluslararası ‘’Cep Telefonu’ ’ üreticilerinden birinin yeniden yapılanan teknik servis merkezlerinde ‘’Part-Time-Yarı Zamanlı’’ olarak görev almak üzere; Teknik servise yazılım sorunları sebebiyle gelen müşteriyi ön ofiste karşılayıp ‘’yazılım sorunlarına’’ müdahaleyi gerçekleştirerek ilk kontakta çözüm üretecek, müşteriyi bilgilendirecek ve müşterinin servisten memnun ayrılmasını sağlayacak ''TEKNİK SERVİS TEKNOLOJİ ASİSTANI'' arayışımız bulunmaktadır.

-Teknoloji perakendeciliği sektöründe GSM Operatörü, Zincir Elektronik Mağazaları ve Teknik Servis ön bürolarından birinde benzer deneyime sahip ya da bu alanda çalışmak isteyen,

- ‘’Cep Telefonu’’ teknolojilerine ilgi duyan ve Android işletim sistemi hakkında orta düzeyde kullanıcı bilgisine sahip,

-Akıllı Telefon teknolojisindeki gelişmelere ilgi duyan ve bu konuda eğitim almaya istekli,

-Müşteri odaklı, takım çalışmasına yatkın, ikna kabiliyeti yüksek,

-En az Lise, MYO ya da Üniversite öğrencisi,

-Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

-Bursa ilinde ikamet eden,

-18-30 yaş aralığında

adayların başvurularını bekliyoruz.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,

Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek

• Müşterileri güler yüzümle ve yüksek enerjimle karşılarım
• Müşterinin ürünler hakkındaki tüm soru işaretlerini çözerim
• Müşterilere ihtiyaç duydukları tüm konularda destek olurum
• Atölye işlemlerini gerçekleştiririm ve/veya yardımcı olurum

Bu yolda birlikte yürüyelim!

Not: Uygun görülen tüm adaylar, işe başladıktan sonra kendileri için Atasun Akademi'de hazırlanan eğitim programlarına katılacaktır.

• Mağazacılıkta en az 2 yıl deneyimin varsa,
• Hedef odaklı ve hırslıysan,
• Müşteri memnuniyeti ve satış odaklıysan,
• Modayla ilgiliysen, trendleri takip ediyor ve uyguluyorsan,
• Dinamik bir ortamda, güler yüzle çalışmak istiyorsan,
• Hareketli ama uzun soluklu bir işin olsun istiyorsan,
• İngilizce konuşabiliyorsan;

Seni ekibimize bekliyoruz.

Bursa Nilüfer CarrefourSA Hipermarketimizde görevlendirilmek üzere, Kasap pozisyonunda tam zamanlı çalışacak takım arkadaşları arıyoruz.

-50 yaşını aşmamış

- En az İlkokul mezunu

- Tercihen askerliğini tamamlamış

-Tercihen mesleki yeterlilik belgesi bulunan (kalfalık-ustalık vb.)

- Ürün bilgisine sahip,

- Müşterilerle iyi ilişkiler kuracak,

- Kasap ve Şarküteri konusunda tecrübeli (Kasap Ustası)

- Ürün işlemesini bilecek ve yürütebilecek,

- Ürün siparişlerini verecek,

- Reyonu ve depoyu sürekli düzenli ve temiz tutacak,

- Görünümüne ve hijyene özen gösteren,

- Güleryüzlü, dikkatli, disiplinli ve dinamik

Bursa Carrefour AVM'de bulunan mağazamız için SATIŞ DANIŞMANI aranmaktadır.

• Müşterilerin ihtiyaçlarını doğru tespit ederek, ürünleri müşterilerin beğenisine sunmak,
• Ürün bilgilerine hakim olmak ve müşterileri bu konuda bilgilendirmek,
• Mağazada bulunan ürünlerin düzenli olmasını sağlamak,
• Ödeme koşulları hakkında bilgi vermek ve gerekli tadilat işlemlerini alarak sonuçlandırılmasını sağlamak.

• En az lise mezunu,
• Erkek klasik / Hazır giyim alanında en az 1 yıl deneyimli,
• İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek, güler yüzlü
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Modayı yakından takip eden,
• Müşteri ve hizmet odaklı,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Bay/Bayan adaylar.

Bursa Altıparmakta bulunan mağazamızda görevlendirmek üzere ''Uzman Satış Danışmanı'' aranmaktadır.

• Marka Mağazacılıkta en az 4 yıl deneyimli,
• En az lise mezunu,
• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyecek,
• İletişim becerileri güçlü,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,

Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,

Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek

KEMAL TANCA olarak 1950'den bu yana büyümekte olan ve ülke geneline yayılmış mağazalarımızda, KEMAL TANCA, TANCA KİDS ve TNC PLUS formatlarımız da Satış Danışmanı, Kasiyer ve Depo sorumlusu pozisyonlarında takım arkadaşları arıyoruz.

Satış Danışmanı;

• Gün içinde mağazanın düzeninin sağlanması, ürünlerin barkotlarının ve etiketlerinin günlük olarak kontrol edilmesi, ürünlerin ve stantların temizlenmesi,
• Müşteriye ürünün doğru tanıtılması, güler yüzle karşılanması ve uğurlanması,
• Müşterinin taleplerinin etkin dinlenmesi, şirket tarafından belirlenmiş olan davranış kurallarına uygun olarak talebe yakın değerler sunulması ve buna bağlı olarak müşteri memnuniyetinin sağlanması,
• Satışı gerçekleşen ürüne ilave olarak, farklı ürün gruplarının müşteriye sunulması,
• Kampanya bilgilerinin müşteriye sunulması,
• Mağazaya gelen ürün hakkında yeterli bilgiye sahip olunması ve bu bilgilerin etkin satışta kullanılması vb. süreçler

Kasiyer;

• Kendisine verilen eğitim ve şirket prosedürleri doğrultusunda günlük kasa işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve merkeze raporlanması,
• Kasa devri esnasında Kasa Teslim Tutanağı hazırlanması, POS gün sonu aktarımı ve Z raporu gibi gün sonu kapanış işlemlerinin eksiksiz yapılması,
• Tüm kasa ekipmanlarının ve para akışının birinci derecede zimmetinde tutulması.
• Şirket deposu ve diğer mağazalardan gelen ürünlerin kabul ve sevk işlemlerinin günlük olarak yapılması,
• Şirketin belirlemiş olduğu müşteri karşılama ve uğurlama standartlarına uyulması,
• Tamir için müşterilerden gelen ürünler için gerekli işlemlerin yapılması ve merkeze bildirilmesi,
• Tamir takip prosedürünün uygulanması sağlanarak müşteri memnuniyetinin sağlanması,
• Tamirde olan, iade edilen ürünlerin ve transferlerin genel takibinin yapılması,
• Müşteri bilgilerinin ilgili sistemde tanımlı olan zorunlu alanlara tam ve doğru bir şekilde kaydedilmesi vb. süreçler

Depo Sorumlusu;

• Gelen ürünlerin irsaliye ve adet kontrolünün yapılması,
• Eksik ürünlerin takibinin yapılması,
• Gelen ve giden ürünlerin şirket araçlarından boşaltılması ve araçlara yüklenmesi,
• Ürünlerin kod numaralarına göre ayrılması, ilgili raflara yerleştirilmesi,
• Satış Danışmanına, satışı hızlandırmak için depodan ayakkabı verilmesi,
• Satışa destek olabilecek seviyede ürün ve model bilgisine sahip olunması,
• Kasa Sorumlusu ile koordineli olarak mal kabul ve transferlerin şirket kurallarına uygun bir şekilde yerine getirilmesi,
• Depo sayımlarının yapılması,
• Hatalı ürünlerin kontrol edilmesi,
• Depo düzeninin sağlanması,
• Deponun güvenliğinin sağlanması vb. süreçler

• Güler yüzlüyüm,
• Kendime güvenim tam, pozitif ve dinamik yapımla kaliteli hizmet sunabilirim,
• Perakendeciliği mesleğim olarak görüyorum,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine ayak uydurabilirim,
• Ekip çalışmasına uygunum,
• İletişim yönüm kuvvetli, ikna kabiliyetim yüksek,
• Kişisel bakımıma ve dış görünüşüme oldukça önem gösteririm,
• Müşteri odaklıyım,

Diyorsan

Satış Danışmanı;

• Tercihen 1 yıl Ayakkabı sektöründe satış tecrübesi olan,
• 21-40 Yaşları arasın da,
• Lise mezunu
• Erkek Adaylar için Askerlik Görevini yerine getirmiş,

Kasiyer;

• Asgari Lise mezunu,
• Tercihen 1 yıl Kasiyerlik tecrübesi olan,
• MC Office programlarına hakim,
• Erkek Adaylar için Askerlik Görevini yerine getirmiş,

Depo Sorumlusu;

• Tercihen mağazacılık sektöründe depo süreçlerine hakim,
• 21-33 Yaşları arasın da,
• Erkek Adaylar için Askerlik Görevini yerine getirmiş,

Adayların Başvurularını bekliyoruz.

Emin ve Onurlu adımlarla ilerleyen markamızın Bursa Bölge Müdürlüğü / İnsan Kaynakları bünyesinde "İnsan Kaynakları Operasyonları Uzmanı" pozisyonunda görev alacak takım arkadaşı aramaktayız.

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi,
• Personel Devam Kontrol Sisteminin takibi, raporlaması
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• İşten ayrılan personele tebliğ yapılması gereken durumlarda ilgili evrakların tebliğ sürecinin yürütülmesi ve gerekli bildirimlerin yapılması,
• Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi,
• Personellere ilişkin tüm verilerin sisteme işlenmesi,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri),
• Personel özlük ve bordrolama süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
• Microsoft Office programlarına özellikle Excel’ e hâkim,
• Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, ikna kabiliyeti yüksek,
• Takipçi, çözüm ve sonuç odaklı, sorumluluk bilinci yüksek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Emin ve Onur'lu adımlarla ilerleyen markamızın Bursa Bölge mağazalarında "Kasap Görevlisi" pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşları aramaktayız.

• En az İlköğretim mezunu,tercihen lise mezunu,
• Kasaplık konusunda en az 2 yıl tecrübeli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Müşteri odaklı hizmet anlayışını benimsemiş,
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Ekip çalışmasına uyumlu,
• Güler yüzlü ve iletişimi kuvvetli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı,
• Gıda hijyeni ve kişisel hijyen uygulamalarına dikkat eden,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Askerlik hizmetini tamamlamış ve ya en az 2 yıl tecilli.

Türkiye’de katlı mağazacılık sektörünün öncülerinden olan ÇETİNKAYA Giyim San.A.Ş’ nin mağazaları Market bölümünde Şarküteri Elemanı olarak görevlendirilmek üzere, müşteri memnuniyetini ön planda tutarak sorumluluk almayı ve ilerlemeyi ilke edinmiş, hijyene önem veren, insan ilişkilerinde başarılı, kendisine güveni olan takım arkadaşları arıyoruz.

• Reyonların satışa hazırlanması ve satış işleminin gerçekleştirilmesinden,
• Marketteki bölümlerin siparişlerinin hazırlanmasından,
• Ürünlerin reyonlarda standartlara uygun olarak teşhir edilmesi ve reyon düzeninin sağlanmasından,
• Müşterilerin taleplerinin karşılanması ve etkili hizmetin sunulmasından,
• Şarküteri reyonunda bulunan ürünlerin hazırlanması, teşhirinin yapılması ve müşteri isteklerinin karşılanmasından, sorumlu olacaklardır.

• En az lise mezunuysan,
• 22-40 yaş aralığındaysan,
• Alanında tecrübe sahibiysen,
• Dinamik ve yoğun iş temposunda vardiyalı çalışabileceksen,
• Kişisel temizliğine önem veriyorsan,
• Tercihen askerlik hizmetini tamamlamış durumdaysan (erkek adaylar için)
• Sigara kullanmıyorsan

başvurunu bekliyoruz.

İç giyim alanında öncü, üstün tasarım ve üretim uzmanlığı ile inovatif, fonksiyonel, ulaşılabilir fiyat ve zarif tasarımlarla farklı yaşam tarzına sahip olan Suwen, Sur Yapı Marka mağazasında görevlendirilmek üzere "Satış Danışmanı" aramaktadır.

• Kendisinden beklenen günlük/aylık satış hedeflerini gerçekleştirmek.
• Mağaza standartları doğrultusunda ürün düzenini sağlamak.
• Ürün ve stok takibini gerçekleştirmek.

• Perakende sektöründe 1-2 yıl satış danışmanı olarak görev almış
• Tercihen İç giyim/tekstil tecrübesi bulunan
• En az lise mezunu
• Mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyen
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Tercihen Nebim V3 kullanabilen
• MS Office programlarını etkin kullanabilen

• Faik Sönmez firmasının Korupark Alışveriş Merkezi' nde bulunan mağazasında görevlendirilmek üzere "SATIŞ DANIŞMANI" olarak görev yapacak takım arkadaşları arıyoruz.

Perakende mağazacılık satış ve yönetiminde en az 2 yıl ve üzeri deneyime sahip

Bayan giyim perakende sektöründe deneyimli,

En az lise mezunu,

İletişim becerisi güçlü, takım çalışması ve ekip ruhuna inanan

Diksiyonu düzgün, kişisel imajına dikkat eden,

Müşteri ve satış odaklı.

Bursa Altıparmak' daki mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 5 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.