Bursa İş İlanları - 2

Just English Bursa Şubelerimizde Full Time / Part Time çalışabilecek Genel İngilizce Eğitimi verebilecek İngilizce Öğretmen adayları aranmakatadır.

Bursa şubelerimizde Full Time / Part Time çalışmak üzere:

- Genel İngilizce ve Akademik İngilizce eğitimleri alanında ilerlemek isteyen,

- İngilizce Öğretmenliği, İngiliz Dili ve Edebiyatı, Amerikan Kültürü ve Edebiyatı bölümleri mezunu,

- Öğrenimi ve öğrenciyi ön planda tutan,

- Deneyimli ve deneyim sahibi olmaya açık,

- Kişisel gelişime açık,

- İnsan ilişkilerine ve takım çalışmasına önem veren,

- Kurumuna bir aile olarak sahip olacak ve uyumlu çalışabilecek öğretmen arkadaşlar aramaktayız.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan 'Yunanca Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Yunanca olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Yunanca bilen (Yunanca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Çince Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Çince” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Çince bilen (Çince mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Tınaztepe Sağlık Grubu bünyesinde

Tınaztepe Torbalı Hastanesi'nde çalışmak üzere

'' RUH SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI / PSİKİYATRİ UZMAN HEKİMİ''

arayışımız bulunmaktadır.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Branşı ile ilgili tanı ve tedavi algoritmaları konusunda deneyimli,
• Tam zamanlı çalışabilecek,
• Hasta memnuniyetine önem veren,
• Ekip çalışmasına yatkın.
• 60 yaş üstü veya kadrosuzluktan emekli

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "İspanyolca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “İspanyolca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde İspanyolca bilen (İspanyolca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,

Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek

Istanbul Avr. yakasında Türkiye'nin büyük bir Telekom şirketinde çalışmakta olan ekibimizin içerisinde yer alacak 2 Yazılım Geliştirici (Developer) çalışma arkadaşı arıyoruz.

Çalışma lokasyonu Istanbul Avr Yakası olacaktır. Telekom şirketinin lokasyonunda ekibimizin ve uzman takımın bir parçası olarak çalışacak "orta katman yazılım geliştirmesi" yapabilecek 2 yeni çalışma arkadaşı arıyoruz.

En az 2 yıl yazılım geliştirme tecrübesi olan 2 Developer:

2-6 yıl arası yazılım geliştirme tecrübeli adaylardan aşağıdaki nitelikleri taşıyanlar başvurabilirler:

• Object-Oriented Programming bilen, Java veya .NET ile uygulama geliştirme becerisine iyi seviyede sahip
• Yeni araçlar ile Development yapmayı öğrenmeye istekli ve hevesli
• Tercihen TIBCO Businessworks ürünü hakkında deneyim veya en azından fikir sahibi
• İngilizce'si iyi denebilecek seviyede olan
• "WebService, SOAP 1.1 vs 1.2, XML, Schema (xsd), WSDL, SOAP Envelope, SOAP vs REST, HTTP Header vs SOAP Header" kavramlarını bilen adaylar (Not: Başvuran adaylardan bu kavramları bilmeyenler görüşme öncesi bunlara sıkı çalışırlarsa çok memnun oluruz)

Süreç Hakkında: IK sorumlumuz başvuran adayların CV'sini inceledikten sonra uygun olan kişileri arayarak teknik ekibimizle randevu ayarlayacaktır, daha sonra teknik ekip liderimiz telefon veya skype aracılığıyla adayları randevu saatinde arayarak teknik içerikli ön-görüşme yapıyor, bu ön görüşmede ücret vb hakkındaki sorular da yanıtlanıyor. Daha sonra çalışma lokasyonunda yüz-yüze görüşme gerçekleşiyor.

Ayrıca aşağıdaki nitelikler aranmaktadır:

- Şirket içerisindeki takımlarla kolay iletişim kurabilecek,
- Sorumluluk sahibi, problemleri çözme konusunda istekli,
- Aldığı işi sıkı takip edebilen, kendisine iş verilmesini beklemeden katma değer sağlama çabası içerisinde olan,
- Zamanını verimli kullanabilen,
- Tercihen Mühendislik mezunu.

Bursa Nilüfer Carrefour Alışveriş Merkezi'nde bulunan Playland mağazamızda görevlendirilmek üzere Mağaza Müdürü arıyoruz.

• Mağazamızın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirebilecek,
• Genel Merkez ve Bölge Koordinatörleriyle koordinasyonu sağlayabilecek,
• En az lise, tercihen yüksekokul mezunu,
• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıl deneyimli,
• İletişim becerileri güçlü ve liderlik vasıfları gelişmiş,
• MS ofis programlarına hakim,
• Dış görünümüne önem veren,
• Anatolıum Bursa Alışveriş Merkezi'ne yakın ikamet eden
• Bay - Bayan

Bursa Nilüfer Carrefour Alışveriş Merkezi'nde bulunan Playland mağazamızda görevlendirilmek üzere Mağaza Müdürü arıyoruz.

• Mağazamızın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirebilecek,
• Genel Merkez ve Bölge Koordinatörleriyle koordinasyonu sağlayabilecek,
• En az lise, tercihen yüksekokul mezunu,
• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıl deneyimli,
• İletişim becerileri güçlü ve liderlik vasıfları gelişmiş,
• MS ofis programlarına hakim,
• Dış görünümüne önem veren,
• Anatolıum Bursa Alışveriş Merkezi'ne yakın ikamet eden
• Bay - Bayan

ORKA Holding'in genişleyen mağazalar zinciri olan Damat Tween markası için, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip;

Bursa Korupark AVM'de bulunan mağazamız için "Uzman Satış Danışmanı'' arıyoruz.

• Mağazacılık sektöründe en az 5 yıl deneyimli
• En az lise mezunu
• Müşteri beklentilerini iyi algılayacak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren
• Erkek adaylar askerlik görevini yapmış veya en az 2 yıl tecilli

Moda Fuarı'nın davetiyelerini dağıtacak takım arkadaşı aramaktayız.

Davetiye Dağıtımı Yapılacak Şehir: Bursa

Davetiye Dağıtılacak İşletmeler:

• Abiye, Gelinlik, Damatlık ürünlerinin satışının yapıldığı işletmeler ziyaret edilip davetiye dağıtılacaktır.

Notlar:

• İş için anlaşma sağlanan kişiye davetiyeleri kargo ile göndereceğiz.
• Personel davetiyeleri aldıktan sonra, bulunduğu ilde yer alan işletmelere davetiye dağıtıp karşılığında kartvizit toplayacaktır.
• Sadece abiye, gelinlik ve damatlık ürünlerinin satışını yapan işletmelere davetiye verilecektir.
• Personele topladığı her kartvizit başına 2,5 TL ücretlendirme yapılacaktır. ( 200 Kartvizit = 500 TL )
• Moda Fuarı, Kasım ayında İstanbul’da gerçekleşecektir.
• Personelden çalıştığı gün için şehir temalı ve dağıtım temalı 5 adet dağıtım fotoğrafı istemekteyiz.
• Ödeme Bilgisi: Kartvizitler ofisimize geldikten sonra ilk Cuma ödeme yapılacaktır.

Her bir işletmeye 4 adet ücretsiz davetiye bırakıp karşılığında kartvizit alınması gerekmektedir.

İşletmeleri gezerek davetiye bırakmak ve karşılığında kartvizit almak,

Kişisel temizlik ve kılık kıyafet ile ilgili hassas olmak,

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz sektöründe lider kurumsal müşterimiz için ''Saha Satış Temsilcileri'' arıyoruz.

• Kendi sorumlu olduğu bölgeler içinde belirlenen ürün ve hizmetlerin saha çalışmasını yapmak,
• Sorumlu olduğu bölgede hedef müşteri gruplarına yönelik aylık satış hedeflerinin gerçekleştirmek,
• Mevcut müşteri yönetimini sağlayıp yeni müşterileri kazanımını sağlamak.

• Minimum Ön lisans Mezunu,
• Tercihen 30 yaşını aşmamış,
• İletişimi ve ikna kabiliyeti kuvvetli,
• Kişisel görünümüne dikkat eden,
• Satış alanında kariyer hedefi olan,
• Kişisel başarının ödüllendirildiği bir ortamda çalışmak isteyen,
• Seyahat engeli bulunmayan, ofis dışında görev alabilecek,
• Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli.

"HAPPY İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Arnavutça Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Arnavutça” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Arnavutça bilen (Arnavutça mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimizin Müşteri İlişkileri bölümlerinde görevlendirilmek üzere İngilizce bilen engelli "Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

• Pozitif ve güler yüzlü yaklaşım ile mükemmel müşteri hizmeti sunmaya odaklanmak,
• Şirket müşterilerinin bilgi ve işlem taleplerini karşılamak,
• İngilizce olarak gelen talepleri yanıtlamak.

• En az lise mezunu,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Bilgisayar kullanabilen, özellikle MS Office programlarına hakim,
• İletişimi kuvvetli,
• İkna yeteneğine sahip, özgüveni ve çalışma disiplini yüksek,
• Telefonda akıcı ve etkin konuşabilen, diksiyonu düzgün,
• İş kalitesini ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan ve de Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; Engellerini net olarak ifade etmelerini rica ederiz.



‘’ Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Bursa Görükle' de bulunan Bowlıng eğlence merkezimizde çalışmak üzere Bowlıng Makina Bakım Sorumlusu aramaktayız.

En az lise mezunu, Tercihen lisans mezunu,

Oyun ve Bowlıng Merkezleri alanında en az 3 yıl tecrübeli,

İlgili makinanın teknik işleyişine hakim,

Makina verimliliği ve duruşları konsunda çözüm odaklı,

Teknik ve mesleki bilgisi yüksek,

Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

Bursa Görükle' de bulunan Bowlıng eğlence merkezimizde çalışmak üzere Barmen aramaktayız.

En az lise mezunu, Tercihen lisans mezunu,

Cafe, Oyun Merkezi alanının Bar alanında en az 3 yıl tecrübeli,

İçecek özelliklerine hakim,

Dinamik, güler yüzü

Ürün bilgisi yüksek,

Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

El becerileri ve estetik bakış açısına sahip,

Fabrikamız bünyesinde kullanılan bilgisayar, ağ sistemlerinin yönetiminde ve kullanıcı desteğinde görev alacak personel istihdam edilecektir.

Temel Görevler:

*Ağ ve Bilgisayar sistemlerinin yönetim, güvenlik, kurulum, bakım ve destek işlerini yapmak.

*Firma bünyesinde kullanılan yazılım sistemlerinin yönetim/raporlama ve kullanıcı desteğini vermek. (ERP,Muhasebe,EPosta,vb)

Adayda Aranan Özellikler:

*İki yıllık Meslek Yüksek Okulu Bilgisayar Teknolojileri ve Programlama Bölümü mezunu veya ilgili bir alanda Lisans mezunu olmak.

*Analitik düşünme, problem çözebilme ve iletişim becerisi.

*Öğrenmeye açık ve disiplinli olmak.

*Ağ, sunucu ve bilgisayar sistemleri(Microsoft Windows tabanlı) konusunda ileri düzeye bilgi ve tecrübe sahibi olmak.

*Teknik dokümanları anlayıp,tercüme edebilecek ve yazışabilecek seviyede İngilizce'ye sahip olmak.

• Aylık ve dönemsel satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Mağaza görsel standartlarına uygun ürünlerin düzgün teşhir edilmesini sağlamak,
• Ürün ve stok takibini gerçekleştirmek,
• Müşterilere sunacağı koleksiyon ve ürünlerin özellikleri hakkında bilgi sahibi olmak ve müşterilere ürün özelliklerini anlatmak ve müşterilerin ihtiyaçlarına yönelik uygun ürünü müşteriye sunmak,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak.

• En az lise mezunu,
• Mağazacılık(tekstil) sektöründe en az 2 yıl deneyimli,
• Kariyerini mağazacılık sektöründe devam ettirmeyi hedefleyen,
• Müşteri odaklı satışı hedef olarak benimseyen,
• Pozitif, dış görünümüne özen gösteren,
• İletişim becerileri kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Bursa'da ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Bursa Karacabey’de ki çiftliğimize bahçıvan alımı yapılacaktır.

İŞ TANIMI:

• Çiftlik arazisinin bakımı
• Buğday-Arpa ekim ve biçimi
• Zeytin ağaçlarının bakımı ve zeytincilik işleri
• Meyve/sebze ekim biçim ve bakımı

Not: İşe alınan bahçıvan personeline ev tahsis edilecek ve tahsis edilen evin elektrik,su ve yakıt giderleri iş veren tarafından karşılanacaktır.

ARANAN NİTELİKLER:

• Daha önce minimum 7 yıl bahçıvanlık yapmış
• Toprağın ve ekinin dilinden anlayan
• İşini severek yapan
• Askerlik görevini tamamlamış
• Ekim ve biçim süreçlerine hakim
• Arazi araçları(traktör) kullanabilen

Etik Gayrimenkul Değerleme ve Danışmanlık A.Ş. bünyesinde ve Türkiye geneli 81 ilde istihdam edilmek üzere kadrolu personel alınacaktır.

Adayların;

- Gayrimenkul değerleme lisansına sahip,

- 3 yıllık tecrübe şartını doldurmamış veya tamamlamış olmaları gerekmektedir.

**Ayrıca yine 81 ilde sözleşmeli çalışılmak üzere lisans sahibi ve 3 yıllık tecrübe şartını sağlayan gayrimenkul değerleme uzmanları aranmaktadır.

- Gayrimenkul değerleme lisansına sahip,

- 3 yıllık tecrübe şartını doldurmamış veya tamamlamış olmaları gerekmektedir.

KEMAL TANCA olarak 1950'den bu yana büyümekte olan ve ülke geneline yayılmış mağazalarımızda, KEMAL TANCA, TANCA KİDS ve TNC PLUS formatlarımız da Satış Danışmanı, Kasiyer ve Depo sorumlusu pozisyonlarında takım arkadaşları arıyoruz.

Satış Danışmanı;

• Gün içinde mağazanın düzeninin sağlanması, ürünlerin barkotlarının ve etiketlerinin günlük olarak kontrol edilmesi, ürünlerin ve stantların temizlenmesi,
• Müşteriye ürünün doğru tanıtılması, güler yüzle karşılanması ve uğurlanması,
• Müşterinin taleplerinin etkin dinlenmesi, şirket tarafından belirlenmiş olan davranış kurallarına uygun olarak talebe yakın değerler sunulması ve buna bağlı olarak müşteri memnuniyetinin sağlanması,
• Satışı gerçekleşen ürüne ilave olarak, farklı ürün gruplarının müşteriye sunulması,
• Kampanya bilgilerinin müşteriye sunulması,
• Mağazaya gelen ürün hakkında yeterli bilgiye sahip olunması ve bu bilgilerin etkin satışta kullanılması vb. süreçler

Kasiyer;

• Kendisine verilen eğitim ve şirket prosedürleri doğrultusunda günlük kasa işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve merkeze raporlanması,
• Kasa devri esnasında Kasa Teslim Tutanağı hazırlanması, POS gün sonu aktarımı ve Z raporu gibi gün sonu kapanış işlemlerinin eksiksiz yapılması,
• Tüm kasa ekipmanlarının ve para akışının birinci derecede zimmetinde tutulması.
• Şirket deposu ve diğer mağazalardan gelen ürünlerin kabul ve sevk işlemlerinin günlük olarak yapılması,
• Şirketin belirlemiş olduğu müşteri karşılama ve uğurlama standartlarına uyulması,
• Tamir için müşterilerden gelen ürünler için gerekli işlemlerin yapılması ve merkeze bildirilmesi,
• Tamir takip prosedürünün uygulanması sağlanarak müşteri memnuniyetinin sağlanması,
• Tamirde olan, iade edilen ürünlerin ve transferlerin genel takibinin yapılması,
• Müşteri bilgilerinin ilgili sistemde tanımlı olan zorunlu alanlara tam ve doğru bir şekilde kaydedilmesi vb. süreçler

Depo Sorumlusu;

• Gelen ürünlerin irsaliye ve adet kontrolünün yapılması,
• Eksik ürünlerin takibinin yapılması,
• Gelen ve giden ürünlerin şirket araçlarından boşaltılması ve araçlara yüklenmesi,
• Ürünlerin kod numaralarına göre ayrılması, ilgili raflara yerleştirilmesi,
• Satış Danışmanına, satışı hızlandırmak için depodan ayakkabı verilmesi,
• Satışa destek olabilecek seviyede ürün ve model bilgisine sahip olunması,
• Kasa Sorumlusu ile koordineli olarak mal kabul ve transferlerin şirket kurallarına uygun bir şekilde yerine getirilmesi,
• Depo sayımlarının yapılması,
• Hatalı ürünlerin kontrol edilmesi,
• Depo düzeninin sağlanması,
• Deponun güvenliğinin sağlanması vb. süreçler

• Güler yüzlüyüm,
• Kendime güvenim tam, pozitif ve dinamik yapımla kaliteli hizmet sunabilirim,
• Perakendeciliği mesleğim olarak görüyorum,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine ayak uydurabilirim,
• Ekip çalışmasına uygunum,
• İletişim yönüm kuvvetli, ikna kabiliyetim yüksek,
• Kişisel bakımıma ve dış görünüşüme oldukça önem gösteririm,
• Müşteri odaklıyım,

Diyorsan

Satış Danışmanı;

• Tercihen 1 yıl Ayakkabı sektöründe satış tecrübesi olan,
• 21-40 Yaşları arasın da,
• Lise mezunu
• Erkek Adaylar için Askerlik Görevini yerine getirmiş,

Kasiyer;

• Asgari Lise mezunu,
• Tercihen 1 yıl Kasiyerlik tecrübesi olan,
• MC Office programlarına hakim,
• Erkek Adaylar için Askerlik Görevini yerine getirmiş,

Depo Sorumlusu;

• Tercihen mağazacılık sektöründe depo süreçlerine hakim,
• 21-33 Yaşları arasın da,
• Erkek Adaylar için Askerlik Görevini yerine getirmiş,

Adayların Başvurularını bekliyoruz.

ORKA Holding'in genişleyen mağazalar zinciri olan Damat Tween markasına, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip;

Bursa Korupark AVM'de bulunan mağazamız için "Satış Danışmanı” arıyoruz.

• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıl deneyimli
• En az lise mezunu
• Müşteri beklentilerini iyi algılayacak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren
• Erkek adaylar askerlik görevini yapmış veya en az 2 yıl tecilli olan

TFC Holdings

İlk TFC süpermarketi, 1980 yılında Londra/Dalston'da Turkish Food Center (Türk Gıda Merkezi) adi altında, bolgede yasayanlarin Turk gida taleplerini karsilamak amaciyla kurulmustur. Ilerleyen zamanlarda musterilerin diger ulke urunlerine olan talepleri dogrultusunda, diger ulke urunleri de portfoye katildi ve urun yelpazemiz genisledi. Gunumuzde TFC süpermarketleri Türkiye, Yunanistan, Kıbrıs, İtalya, Fransa, İspanya, Hollanda, Danimarka, diğer Akdeniz ülkeleri ve Afrika'dan ürünler satmaktadır.

TFC ilk gunku felsefesine bagli olarak; her müşteriye, eski günlerdeki küçük dükkan sahiplerinin musterilerine sundugu kisisel ve samimi hizmeti, modern bir ortamda benzer bir kişisel hizmet olarak vermektedir. Müşterilerimiz süpermarketlerimizde ihtiyaç duydukları her şeyi tek çatı altında alabilmektedir. Müşterilerimiz, tüm meyve, sebze, et ve şarküteri ürünlerinin talep edildiği tartıldığı servisli tezgahlarımızı kullanarak, ihtiyaç duyduğu kadar urun satın alma seçeneğine sahiptir.

Her süpermarkette mağaza içi fırınımız var. Bu bize taze ekmek, hamur işleri, Türk tatlıları ve tuzlu ürünler sunmamızı sağlar.

http://tfcsupermarket.com/

Londra`daki Subelerimizde Gorev Almak Ister Misiniz?

Londra`da bulunan supermarketlerimizin kasap reyonlarinda `Kasap` olarak gorev yapacak, kalite ve hijyen standartlarına uygun ürün hazırlanmasından sorumlu olacak calisma arkadaslari ariyoruz..

Et parçalama ve trimleme konusunda tecrubeli,

Kemiksiz yapma konusunda tecrubeli,

Müşteri memnuniyeti bilinci ile müşteri taleplerini güler yüzle karşılayabilen,

İnsan ilişkileri kuvvetli, iletişim becerisi yüksek,

Ingiltere`de calisma izni olan ve/veya Avrupa Birligi uyesi ulke vatandasi

Yolcu, Ro-Ro, Tanker, Yük Gemileri.

Tüm sosyal haklar mevcuttur

Maaş + Mesai +İkramiye + SGK + Yemek

Not: Sağlık sorunu olmayan ve en az ilköğretim mezunu olan kişiler insan kaynakları departmanlarımızdan bilgi edinebilirler.

• MAAŞ,
• MESAİ,
• SGK,
• PRİM,
• YEMEK,
• KALACAK YER,
• 6 AYDA 1 MAAŞ İKRAMİYE.

• Seyahat engeli olmayan
• Vasıflı - vasıfsız
• 18 - 60 yaş arası bay bayan
• Tüm sosyal haklar mevcuttur

### İRTİBAT NUMARALARINDAN ULAŞINIZ... ###

Vasıflı,Vasıfsız Personel Kadrolarında;

• MAAŞ,
• MESAİ,
• SGK,
• SEFER BAŞI PRİM,
• YEMEK,
• KALACAK YER,
• 6 AYDA 1 MAAŞ İKRAMİYE,

MÜŞTERİ TEMSİLCİLERİMİZLE
HAFTA İÇİ 09:00-18:00
CUMARTESİ 09:00-16:00
SAATLERİ ARASI İLETİŞİME GEÇEBİLİRSİNİZ.

• Tel: 0 552 520 12 97
• Tel: 0 536 254 25 64
• Tel: 0 552 520 12 96

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Fransızca Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

• Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Fransızca olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Fransızca bilen (Fransızca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

TFC Holdings

İlk TFC süpermarketi, 1980 yılında Londra/Dalston'da Turkish Food Center (Türk Gıda Merkezi) adi altında, bolgede yasayanlarin Turk gida taleplerini karsilamak amaciyla kurulmustur. Ilerleyen zamanlarda musterilerin diger ulke urunlerine olan talepleri dogrultusunda, diger ulke urunleri de portfoye katildi ve urun yelpazemiz genisledi. Gunumuzde TFC süpermarketleri Türkiye, Yunanistan, Kıbrıs, İtalya, Fransa, İspanya, Hollanda, Danimarka, diğer Akdeniz ülkeleri ve Afrika'dan ürünler satmaktadır.

TFC ilk gunku felsefesine bagli olarak; her müşteriye, eski günlerdeki küçük dükkan sahiplerinin musterilerine sundugu kisisel ve samimi hizmeti, modern bir ortamda benzer bir kişisel hizmet olarak vermektedir. Müşterilerimiz süpermarketlerimizde ihtiyaç duydukları her şeyi tek çatı altında alabilmektedir. Müşterilerimiz, tüm meyve, sebze, et ve şarküteri ürünlerinin talep edildiği tartıldığı servisli tezgahlarımızı kullanarak, ihtiyaç duyduğu kadar urun satın alma seçeneğine sahiptir.

Her süpermarkette mağaza içi fırınımız var. Bu bize taze ekmek, hamur işleri, Türk tatlıları ve tuzlu ürünler sunmamızı sağlar.

http://tfcsupermarket.com/

Londra`daki Subelerimizde Gorev Almak Ister Misiniz?

Londra`da bulunan supermarketlerimizde `Ekmek Ustasi` olarak gorev yapacak; Turk ekmegi, Turk pidesi, simit, pogaca, acma ..gibi ürünlerin hazırlanmasından sorumlu olacak calisma arkadaslari ariyoruz..

Ekmek, pide, simit, pogaca, acma...gibi urunlerin hazirlanmasinda tecrubeli, Usta Firinci

Ingiltere`de calisma izni olan veya Avrupa Birligi uyesi ulke vatandasi

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Felemenkçe Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

• Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Felemenkçe olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Felemenkçe bilen (Felemenkçe mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Yolcu, Ro-Ro, Tanker, Yük Gemileri.

Tüm sosyal haklar mevcuttur

Maaş + Mesai +İkramiye + SGK + Yemek

Not: Sağlık sorunu olmayan ve en az ilköğretim mezunu olan kişiler insan kaynakları departmanlarımızdan bilgi edinebilirler.

• MAAŞ,
• MESAİ,
• SGK,
• PRİM,
• YEMEK,
• KALACAK YER,
• 6 AYDA 1 MAAŞ İKRAMİYE.

• Seyahat engeli olmayan
• Vasıflı - vasıfsız
• 18 - 60 yaş arası bay bayan
• Tüm sosyal haklar mevcuttur

### İRTİBAT NUMARALARINDAN ULAŞINIZ... ###

Vasıflı,Vasıfsız Personel Kadrolarında;

• MAAŞ,
• MESAİ,
• SGK,
• SEFER BAŞI PRİM,
• YEMEK,
• KALACAK YER,
• 6 AYDA 1 MAAŞ İKRAMİYE,

MÜŞTERİ TEMSİLCİLERİMİZLE
HAFTA İÇİ 09:00-18:00
CUMARTESİ 09:00-16:00
SAATLERİ ARASI İLETİŞİME GEÇEBİLİRSİNİZ.

• Tel: 0 552 520 12 97
• Tel: 0 536 254 25 64
• Tel: 0 552 520 12 96

Bursa Korupark Avm de olan Smartplay çocuk eğlence alanımıza tam zamanlı uzun süre çalışmak isteyen Elektrik-Elektronik bölümü mezunu Askerliğini yapmış erkek personel aramaktayız.

İLETİŞİM:

Deniz ÖZBEYİN 0544-573-18-86

-Güleryüzlü

-Çocuklarla iletişimi kuvvetli

-Diksiyonu düzgün

-İnsan İlişkileri kuvvetli

-Makine Teknik Bakımından anlayan