Çanakkale, Mağazacılık / Perakendecilik İş İlanları

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,

Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek

“Gratis İç Ve Dış Ticaret A.Ş.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Lise mezunu,
• Tercihen Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe, satış alanında deneyimli,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilecek,
• Aktif satışı seven, ikna kabiliyeti yüksek,
• İletişimi güçlü, güleryüzlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,

Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

• Mağaza satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinde görev almak,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden sorumlu olmak, kampanya dönemi süreçlerinde aktif görev almak,
• Müşteri beklentilerini en iyi şekilde karşılamak,
• Müşterileri kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

Beyaz Eşya alanında görevlendirilmek üzere,

• Merch kadrosunun yönetim ve koordinasyonunun sağlanması,
• Eleman performansını arttırıcı eğitim ve motivasyon faaliyetlerinde bulunulması,
• Rut ve müşteri segmentasyon sisteminin sürekli güncel tutulması,

gibi görev tanımları ile çalışabilecek "Süpervizör" arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversite mezunu,
• Beyaz Eşya ya da Telekominikasyon sektörününde en az 3 yıl deneyimli,
• Ekip yönetimi konusunda bilgi ve deneyime sahip,
• B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Bay adayların askerlik ile ilişiği kalmamış ya da en az 2 yıl tecilli,
• Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Organizasyon ve koordinasyon konularında yetkinlik sahibi,
• Seyahat sorunu olmayan,

adayların başvurularını bekliyoruz.

İç giyim alanında öncü, üstün tasarım ve üretim uzmanlığı ile inovatif, fonksiyonel, ulaşılabilir fiyat ve zarif tasarımlarla farklı yaşam tarzına sahip olan Suwen, 17 Burda mağazasında görevlendirilmek üzere "Satış Danışmanı" aramaktadır.

• Kendisinden beklenen günlük/aylık satış hedeflerini gerçekleştirmek.
• Mağaza standartları doğrultusunda ürün düzenini sağlamak.
• Ürün ve stok takibini gerçekleştirmek.

• Perakende sektöründe 1-2 yıl satış danışmanı olarak görev almış
• Tercihen İç giyim/tekstil tecrübesi bulunan
• En az lise mezunu
• Mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyen
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Tercihen Nebim V3 kullanabilen
• MS Office programlarını etkin kullanabilen

Müşteri odaklı yaklaşımı ve sektörde öncü yatırımları ile sürekli büyüyen Perakende organizasyonu içinde ,

Çanakkale 17 Burda mağazamızda görev alacak,

Mağazacılıkta kariyer hedefleyen Satış Danışmanı aramaktayız.

• En az Lise mezunu,
• Başvurulan pozisyonda minimum 1 sene deneyimli,
• Müşteri odaklı çalışabilecek ve ikna yeteneği gelişmiş,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Modayı yakından takip eden,
• Kişisel gelişimine ve dış görünüşüne önem veren, güleryüzlü,
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

ORKA Holding'in genişleyen mağazalar zinciri olan D'S Damat markası için, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip;


Çanakkale Esas 17 Burda'da bulunan mağazamız için "Mağaza Müdürü” arıyoruz.

• Sektöründe 5 yıl, mağaza yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübeli
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek
• Başarılı, liderlik özelliklerine sahip, ekibini yönlendirebilen, geliştiren ve yenilikçi
• Müşteri beklentilerini iyi algılayacak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren
  
  (Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması gerekir.)

Boyner Büyük Mağazacılık A.Ş. Türkiye'nin halka açık gıda ve elektronik dışı en büyük perakende grubu ve Türkiye’nin lider mağazalar zinciri. 1981’den bu yana müşteri mutluluğunu esas alan, sürekli öğrenen ve cesur adımlarla kendisini tutkuyla ileri taşıyan büyük bir aile… Türkiye'nin 37 ilinde 114 mağazası ile 300.000 m2 satış alanına ulaşan Boyner Büyük Mağazacılık, yaklaşık 6.500 çalışanı ile 120 milyonun üzerinde ziyaretçiye sahip…

İŞ TANIMI

• Mağaza deposuna Dağıtım Merkezinden, bölge depodan, konsinye firmadan veya diğer mağazalardan gelen ürünleri, irsaliye kontrollerini yaparak, teslim almak,
• Dağıtım Merkezine gelen veya gidecek olan tüm ürünleri araçtan indirme veya araca yükleme işlemlerini gerçekleştirmek,
• Depoya gelen ürünlerin doğru sayıda ve doğru barkodla geldiğini kontrol etmek amacıyla elektronik sayım aleti (PTC) ile gerektiğinde de (sistem çökmesi, askılı ürün, vb.) elle ürünleri saymak ve ürün irsaliyeleriyle birlikte gerekli bilgileri giriş kayıtları yapılmak üzere Stok Kayıt Elemanına iletmek,
• Mağaza Kategori Yöneticisinden gelen bilgiye göre ürünleri depoda ilgili bölümlere Satış Danışmanlarının kolayca alabileceği şekilde dizmek ve muhafaza etmek veya Satış Danışmanlarıyla koordineli olarak ürünleri reyona çıkartmak,
• Yöneticisinden gelen bilgiler doğrultusunda diğer mağazalara gönderilecek transfer ürünlerin sayımını yapmak, transfer irsaliyesini kontrol etmek, yükleme işlemini gerçekleştirmek,
• Faaliyetleriyle ilgili her türlü belge ve formu, zamanında ve uygun bir biçimde hazırlamak ve yöneticisine teslim etmek,
• Depo alanındaki sorumlu olduğu ürünlerin kaliteli bir biçimde muhafazasını sağlamak amacıyla gerekli temizlik ve fiziksel düzenlemeleri yapmak, en uygun yerleşim düzenini sağlamak,
• İş Güvenliği kurallarına ve yöneticisinin söz konusu konuyla ilgili uyarı ve tavsiyelerine uymak.

Yaratıcıyım, sürekli öğrenirim ve sorumluluk sahibiyim diyorsan, bu aileye seni de bekliyoruz!!

Türkiye genelinde bulunan Boyner mağazalarımız için aşağıda belirtilen niteliklere uygun Lojistik Asistanı arıyoruz.

• Modayı yakından takip eden,
• Tercihen perakende deneyimi olan
• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,

HERKESİ BEKLİYORUZ!

Hemen Başvur.

Boyner Büyük Mağazacılık A.Ş. Türkiye'nin halka açık gıda ve elektronik dışı en büyük perakende grubu ve Türkiye’nin lider mağazalar zinciri. 1981’den bu yana müşteri mutluluğunu esas alan, sürekli öğrenen ve cesur adımlarla kendisini tutkuyla ileri taşıyan büyük bir aile… Türkiye'nin 37 ilinde 114 mağazası ile 300.000 m2 satış alanına ulaşan Boyner Büyük Mağazacılık, yaklaşık 6.500 çalışanı ile 120 milyonun üzerinde ziyaretçiye sahip…

Müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkeleri doğrultusunda, Boyner İstinye Park mağaza girişinde müşterileri karşılayacak, müşterilerin sorularını cevaplandıracak ve müşteriyi ilgili birimlere yönlendirecek Mağaza Karşılama Hostesi arıyoruz.

Modayı severim, güleryüzlüyüm ve sorumluluk sahibiyim diyorsan, bu aileye seni de bekliyoruz!!

BU BÜYÜK AİLENİN BİR PARÇASI OLMAK İÇİN

• Dinamik,
• Müşteri Odaklı,
• Güleryüzlü,
• Modayı Seven,
• Keyifle Çalışmak İsteyen,

HERKESİ BEKLİYORUZ!

Hemen Başvur.

Pozitera Perakende Geliştirme Hizmetleri Ticaret A.Ş. birçok ulusal ve uluslararası firmaya hizmet vermenin haklı gururunu taşıyan bir perakende geliştirme şirketidir. Zincir teknoloji mağazalarında Beyaz Eşya veya Küçük Ev Aletleri bölümlerinde görevlendirilmek üzere danışmanlığını yapmakta olduğumuz markalar için mağazalarda görev alacak tanıtım personeli aramaktayız;

• Mağazacılık konusunda tercihen tecrübe sahibi, bu sektörde kariyer hedefleri olan,
• İletişim becerisi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Kaliteli hizmetle müşteri memnuniyetini sağlayacak,

• Güleryüzlü ve dış görünüşüne önem veren,
• Güçlü iletişim becerisi ve ikna yeteneğine sahip,
• Girişken ve dinamik,
• Müşteri odaklı ve insan ilişkilerinde başarılı,
• Ürün sunma becerileri gelişmiş, bilgi akışını sağlayabilecek,
• Sorumluluk sahibi, sonuç odaklı,
• Dürüst ve güvenilir,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Problem çözme yeteneği gelişmiş,
• Stres yönetimi gelişmiş,
• Aykırı fikirlere saygı duyabilen,
• Satış danışmanlığı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Tercihen Beyaz Eşya veya Küçük Ev Aletleri sektöründe deneyimli,

Boyner Büyük Mağazacılık A.Ş. Türkiye'nin halka açık gıda ve elektronik dışı en büyük perakende grubu ve Türkiye’nin lider mağazalar zinciri. 1981’den bu yana müşteri mutluluğunu esas alan, sürekli öğrenen ve cesur adımlarla kendisini tutkuyla ileri taşıyan büyük bir aile… Türkiye'nin 378 ilinde 114 mağazası ile 300.000 m2 satış alanına ulaşan Boyner Büyük Mağazacılık, yaklaşık 6.500 çalışanı ile 120 milyonun üzerinde ziyaretçiye sahip…

• Günlük mağaza açılışı öncesinde reyonunun düzenini sağlamak, reyon eksikliklerini belirlemek ve depodan alarak tamamlamak, ürünleri doğru yerlerde doğru biçimde sergilemek, reyonu müşteri hizmetine uygun ve satışa hazır bir duruma getirmek,
• Müşteriyi dinleyerek veya doğru sorular sorarak müşteri ihtiyaçlarını doğru bir biçimde belirlemek. Müşteri ihtiyacına veya talebine tam olarak uyan ürün bulunmaması durumunda müşteriye alternatif ürünler sunmak,
• Müşterinin karar vermesine yardımcı olarak satışı sonuçlandırmak; satışını yaptığı ürüne tamamlayıcı ilave ürünler sunmak,
• Müşterilerin çeşitli konulardaki sorunlarıyla yakından ilgilenmek, müşteri ve mağaza lehine çözümler üretmek, zor durumlarda yöneticisine danışmak;
• Reyon ürünlerinin satışlarını izlemek, satış performansı yüksek olan ve stoğu azalmakta olan ürünler için yöneticisine zamanında bilgi vererek satış kaybını önlemek,
• Mağaza deposunda kendi reyon ürünlerinin bulunduğu bölümü düzenli tutmak,
• Tüm faaliyetlerini kuruluşun müşteri memnuniyeti ilkelerine uygun olarak ve satış verimliliğini artıracak nitelikte gerçekleştirmek.

Yaratıcıyım, sürekli öğrenirim ve sorumluluk sahibiyim diyorsan, bu aileye seni de bekliyoruz!!

Türkiye genelinde bulunan Boyner mağazalarımız için aşağıda belirtilen niteliklere uygun, mağazacılıkta min. 3 yıl satış tecrübesi olan;

• Modayı yakından takip eden,
• Tercihen perakende deneyimi olan
• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,

HERKESİ BEKLİYORUZ!

Hemen Başvur.

ORKA Holding'in genişleyen mağazalar zinciri olan D'S Damat markası için, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip;


Çanakkale 17 Burda AVM'de bulunan mağazamız için ''Kasa Sorumlusu'' arıyoruz.

• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıl deneyimli,
• En az lise mezunu,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• Müşteri beklentilerini iyi algılayacak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Nebim V3 programını bilen,

Aradığımız kişi sen misin?

Ev tekstili ve dekorasyonu alanında faaliyet gösteren firmamızda hızla büyüyen organizasyonumuz için TÜRKİYE genelinde açılacak yeni mağazalarımızda istihdam etmek üzere MAĞAZA MÜDÜRÜ arıyoruz.

İŞ TANIMI

Yurtiçi ve yurtdışında hızla büyüyen markamızda ailemizin yeni üyeleri olarak aradığımız Mağaza Yöneticilerimizden, ekibine ilham verip motive etmesini, satış fırsatlarını değerlendirip karlılığa odaklanmasını, en yüksek müşteri hizmeti düzeyini sağlamasını ve görsel mağazacılığa önem vermesini bekliyoruz.

Perakende ve mağazacılığı meslek olarak benimsemiş, bu alanda kariyer hedefleri olan,

Tercihen Üniversite mezunu,

Perakende ve mağazacılık deneyimi olan ve en az son bir yıl Mağaza Yöneticisi tecrübesi olan,

MS Office uygulamaları ve Mağazacılık programlarını kullanabilen,

Analitik düşünme ve karar verme becerisine sahip,

Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,

Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,

Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

1995 yılında organize yapı market sektörünün öncüsü olarak kurulan TEKZEN, yüzde yüz yerli sermaye ile yatırımlarını hızla sürdürmektedir.Yapmış olduğu düzenli yatırımlara devam eden TEKZEN, 59 ilde139 mağazasıyla Türkiye'nin en çok müşteriye ulaşmış, en yaygın yapı market zinciridir.

Çanakkale'de bulunan mağazalarımız için döşeme, seramik, ev gereçleri,mobilya, aydınlatma-elektrik, banyo, ısıtma-tesisat, hırdavat, el aletleri, nalburiye, boya-dekorasyon, mutfak,bahçe alanlarından birinde ürün bilgisi ve iş deneyimine sahip ''Satış Danışmanı'' olarak görev yapacak çalışma arkadaşları aramaktayız.

En az lise mezunu, tercihen yüksekokul mezunu,
Mağazacılık süreçlerinde tecrübeye sahip,
İkna kabiliyeti yüksek, müşteri ilişkileri ve iletişim becerileri kuvvetli,
Ekip çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek,
MS Office uygulamalarına hakim,
Problem çözme yeteneği olan,
Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
Titiz, dikkatli, düzenli çalışan,
Askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecilli olmak.

“Gratis İç Ve Dış Ticaret A.Ş.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Lise mezunu,
• Tercihen Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe, satış alanında deneyimli,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilecek,
• Aktif satışı seven, ikna kabiliyeti yüksek,
• İletişimi güçlü, güleryüzlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,

Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

• Mağaza satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinde görev almak,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden sorumlu olmak, kampanya dönemi süreçlerinde aktif görev almak,
• Müşteri beklentilerini en iyi şekilde karşılamak,
• Müşterileri kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

4 Dünya Halk Pazarı' nın, Keçiören, Sincan ve Mamak bölgelerindeki mağazalarında görevlendirilmek üzere mağaza satış personeli aranmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Dinamik ve yoğun iş temposunda vardiyalı çalışabilecek,
• Reyon ve etiketlerin güncel ve düzenli olmasından,
• Gün içerisinde reyonları kontrol ederek eksilen ürünlerin depodan çıkarılmasından,
• Müşteri ilişkilerine destek vermekten sorumlu olacak kişiler aranmaktadır.

Boyner Büyük Mağazacılık A.Ş. Türkiye'nin halka açık gıda ve elektronik dışı en büyük perakende grubu ve Türkiye’nin lider mağazalar zinciri. 1981’den bu yana müşteri mutluluğunu esas alan, sürekli öğrenen ve cesur adımlarla kendisini tutkuyla ileri taşıyan büyük bir aile… Türkiye'nin 37 ilinde 114 mağazası ile 300.000 m2 satış alanına ulaşan Boyner Büyük Mağazacılık, yaklaşık 6.500 çalışanı ile 120 milyonun üzerinde ziyaretçiye sahip…

İŞ TANIMI

• Mağaza deposuna Dağıtım Merkezinden, bölge depodan, konsinye firmadan veya diğer mağazalardan gelen ürünleri, irsaliye kontrollerini yaparak, teslim almak,
• Dağıtım Merkezine gelen veya gidecek olan tüm ürünleri araçtan indirme veya araca yükleme işlemlerini gerçekleştirmek,
• Depoya gelen ürünlerin doğru sayıda ve doğru barkodla geldiğini kontrol etmek amacıyla elektronik sayım aleti (PTC) ile gerektiğinde de (sistem çökmesi, askılı ürün, vb.) elle ürünleri saymak ve ürün irsaliyeleriyle birlikte gerekli bilgileri giriş kayıtları yapılmak üzere Stok Kayıt Elemanına iletmek,
• Mağaza Kategori Yöneticisinden gelen bilgiye göre ürünleri depoda ilgili bölümlere Satış Danışmanlarının kolayca alabileceği şekilde dizmek ve muhafaza etmek veya Satış Danışmanlarıyla koordineli olarak ürünleri reyona çıkartmak,
• Yöneticisinden gelen bilgiler doğrultusunda diğer mağazalara gönderilecek transfer ürünlerin sayımını yapmak, transfer irsaliyesini kontrol etmek, yükleme işlemini gerçekleştirmek,
• Faaliyetleriyle ilgili her türlü belge ve formu, zamanında ve uygun bir biçimde hazırlamak ve yöneticisine teslim etmek,
• Depo alanındaki sorumlu olduğu ürünlerin kaliteli bir biçimde muhafazasını sağlamak amacıyla gerekli temizlik ve fiziksel düzenlemeleri yapmak, en uygun yerleşim düzenini sağlamak,
• İş Güvenliği kurallarına ve yöneticisinin söz konusu konuyla ilgili uyarı ve tavsiyelerine uymak.

Yaratıcıyım, sürekli öğrenirim ve sorumluluk sahibiyim diyorsan, bu aileye seni de bekliyoruz!!

BU BÜYÜK AİLENİN BİR PARÇASI OLMAK İÇİN

• Yaratıcı ve Yenilikçi
• Dinamik
• Müşteri ve Satış Odaklı
• Modayı Seven
• Keyifle Çalışmak İsteyen

HERKESİ BEKLİYORUZ!

Hemen Başvur.

Boyner Büyük Mağazacılık A.Ş. Türkiye'nin halka açık gıda ve elektronik dışı en büyük perakende grubu ve Türkiye’nin lider mağazalar zinciri. 1981’den bu yana müşteri mutluluğunu esas alan, sürekli öğrenen ve cesur adımlarla kendisini tutkuyla ileri taşıyan büyük bir aile… Türkiye'nin 37 ilinde 114 mağazası ile 300.000 m2 satış alanına ulaşan Boyner Büyük Mağazacılık, yaklaşık 6.500 çalışanı ile 120 milyonun üzerinde ziyaretçiye sahip…

İŞ TANIMI

• Mağaza deposuna Dağıtım Merkezinden, bölge depodan, konsinye firmadan veya diğer mağazalardan gelen ürünleri, irsaliye kontrollerini yaparak, teslim almak,
• Dağıtım Merkezine gelen veya gidecek olan tüm ürünleri araçtan indirme veya araca yükleme işlemlerini gerçekleştirmek,
• Depoya gelen ürünlerin doğru sayıda ve doğru barkodla geldiğini kontrol etmek amacıyla elektronik sayım aleti (PTC) ile gerektiğinde de (sistem çökmesi, askılı ürün, vb.) elle ürünleri saymak ve ürün irsaliyeleriyle birlikte gerekli bilgileri giriş kayıtları yapılmak üzere Stok Kayıt Elemanına iletmek,
• Mağaza Kategori Yöneticisinden gelen bilgiye göre ürünleri depoda ilgili bölümlere Satış Danışmanlarının kolayca alabileceği şekilde dizmek ve muhafaza etmek veya Satış Danışmanlarıyla koordineli olarak ürünleri reyona çıkartmak,
• Yöneticisinden gelen bilgiler doğrultusunda diğer mağazalara gönderilecek transfer ürünlerin sayımını yapmak, transfer irsaliyesini kontrol etmek, yükleme işlemini gerçekleştirmek,
• Faaliyetleriyle ilgili her türlü belge ve formu, zamanında ve uygun bir biçimde hazırlamak ve yöneticisine teslim etmek,
• Depo alanındaki sorumlu olduğu ürünlerin kaliteli bir biçimde muhafazasını sağlamak amacıyla gerekli temizlik ve fiziksel düzenlemeleri yapmak, en uygun yerleşim düzenini sağlamak,
• İş Güvenliği kurallarına ve yöneticisinin söz konusu konuyla ilgili uyarı ve tavsiyelerine uymak.

Yaratıcıyım, sürekli öğrenirim ve sorumluluk sahibiyim diyorsan, bu aileye seni de bekliyoruz!!

BU BÜYÜK AİLENİN BİR PARÇASI OLMAK İÇİN

• Yaratıcı ve Yenilikçi
• Dinamik
• Müşteri ve Satış Odaklı
• Modayı Seven
• Keyifle Çalışmak İsteyen

HERKESİ BEKLİYORUZ!

Hemen Başvur.

Türkiye’de katlı mağazacılık sektörünün öncülerinden olan ÇETİNKAYA MAĞAZALAR ZİNCİRİ’nin mağazalarında görevlendirilmek üzere Kasap ekip arkadaşları arıyoruz.

• Reyonunun satışa hazırlanması,
• Ürünlerin reyonlarda hijyen kurallarına ve standartlara uygun olarak teşhir ve düzeninin sağlanması,
• Müşteri taleplerinin güler yüzle hazırlanması ve sunulması,
• Mağazanın gereksinim duyduğu miktarda ve nitelikte ürün siparişinin hazırlanması.

• En az lise mezunuysan,
• 22-40 yaş aralığındaysan,
• Alanında tecrübe sahibiysen,
• Dinamik ve yoğun iş temposunda vardiyalı çalışabileceksen,
• Kişisel temizliğine önem veriyorsan,
• Tercihen askerlik hizmetini tamamlamış durumdaysan (erkek adaylar için)
• Sigara kullanmıyorsan

başvurunu bekliyoruz.

Yeni açılan Aksaray (aksaray,yenikapı metro ve aksaray tramvay yürüme mesafesi) şubemiz için aşağıdaki niteliklere uygun, İstanbul' da ikamet eden Kasap Şefi alınacaktır...

• Kendisine ait alanın temizlik ve düzenini sağlamak,
• Kendisine ait bolumun ürün teşhirini yaparak satışa hazır hale getirilmesini sağlamak,
• Ürün etiket ve fiyat kontrollerinin yapılmasını sağlamak,
• Ürünlerin reyonlarda sürekli standartlara uygun olarak bulunmasını sağlamak,
• Sorumlu olduğu alanda bulunan ürünlerin stok ve sipariş yönetimini sağlamak...

• Et ürünleri üretiminde ve satışında görev almış,
• Ürün bilgisine sahip,
• Müşteri odaklı hizmet anlayışını benimseyen,
• Kişisel bakım ve hijyen konularına önem veren,
• Süpermarket sektöründe en az 4 yıl kasap olarak görev yapmış,
• Müşteri talepleri doğrultusunda alanında etkili hizmet sunabilen,
• İletişim yeteneği kuvvetli ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Dinamik ve takım çalışmasına yatkın,
• Müşteri memnuniyetine önem veren pratik ve güleryüzlü
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Bay/bayan çalışma arkadaşları aramaktayız...

Ersil Mağazacılığın merkez kadrosunda görev yapacak, temel muhasebe ve finans bilgisine sahip, gelişime açık Finans Muhasebe Uzmanı aranmaktadır.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (İktisat, İşletme, Maliye vb.)

Ödeme planı hazırlayarak takibini yapabilen,

Bankacılık işlemlerine vakıf,

Finans işlemlerinin muhasebe kayıtlarını yapabilen,

Cari hesap takibi yapabilen,

Genel muhasebe bilgisine sahip,

İleri seviyede MS Office bilgisine sahip,

Tercihen LOGO programını çok iyi bilen,

Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilen,

Analitik düşünce yapısına sahip,

Planlı ve düzenli çalışan,

İş takibi yüksek,

Ekip çalışmasına yatkın,

Aktif araç kullanabilen

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış adayların başvuruları beklenmektedir.

Baydöner markamız için “İstanbul Bölge Müdürü” arıyoruz,

• Şirket prosedür ve yönetmeliklerinin sahadaki uygulamalarını denetlenmesi,
• Sorumlu olduğu bölgedeki şirket hedeflerinin gerçekleştirilmesi,
• Saha etkinliğini sağlamak için ekibi eğitmek ve gelişmelerinin sağlanması,
• Aylık aktivite planlarının yapılması ve uygulanmasının sağlanması,
• Bölge bütçesinin aylık aktivite planları dâhilinde yönetilmesi,
• Stok kontrollerinin ve ürün takiplerinin yönetilmesi,
• Sektör firmaların SWOT analizleri yapılarak eylemlerin hayata geçirilmesi,
• Şubenin işleyiş standartlarının kontrolünün yapılması ve işlemesi için ilgili birimler ile koordinasyonun sağlaması,

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Bölge Müdürü ya da benzer yönetici pozisyonlarında en az 5 yıl çalışmış,
• Tercihen restoran işletmeciliği sektöründe, satış alanlarında deneyimli,
• Güçlü organizasyon ve planlama yeteneğine sahip, analitik ve sonuç odaklı düşünen,
• Ekip yönetimi tecrübesi olan,
• İleri düzeyde sözlü, yazılı iletişim becerileri ve sunum yeteneği olan,
• MS Office uygulamalarına hâkim,
• Aktif araç kullanabilen, ehliyetli,
• İstanbul'da ikamet eden,
• Seyahat engeli olmayan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

Pozitera Perakende Geliştirme Hizmetleri Ticaret A.Ş. birçok ulusal ve uluslararası firmaya hizmet vermenin haklı gururunu taşıyan bir perakende geliştirme şirketidir. Zincir teknoloji mağazalarında Beyaz Eşya veya Küçük Ev Aletleri bölümlerinde görevlendirilmek üzere danışmanlığını yapmakta olduğumuz markalar için mağazalarda görev alacak tanıtım personeli aramaktayız;

• Mağazacılık konusunda tercihen tecrübe sahibi, bu sektörde kariyer hedefleri olan,
• İletişim becerisi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Kaliteli hizmetle müşteri memnuniyetini sağlayacak,

• Güleryüzlü ve dış görünüşüne önem veren,
• Güçlü iletişim becerisi ve ikna yeteneğine sahip,
• Girişken ve dinamik,
• Müşteri odaklı ve insan ilişkilerinde başarılı,
• Ürün sunma becerileri gelişmiş, bilgi akışını sağlayabilecek,
• Sorumluluk sahibi, sonuç odaklı,
• Dürüst ve güvenilir,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Problem çözme yeteneği gelişmiş,
• Stres yönetimi gelişmiş,
• Aykırı fikirlere saygı duyabilen,
• Satış danışmanlığı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Tercihen Beyaz Eşya veya Küçük Ev Aletleri sektöründe deneyimli,

Mağazada reyon düzenini, görsel standartlara uygun şekilde düzenlenmesini yaparak, ürünlerin düzgün ve temiz teşhir edilmesini sağlamak,

Müşterilere sunacağı ürünlerin özellikleri hakkında bilgiye sahip olmak ve müşterilerin ihtiyaçlarına yönelik uygun ürünü müşteriye sunmak,

Bulunduğu reyona ait kampanyaları bilmek, görsellerini reyonda bulundurmak ve müşterileri kampanya hakkında bilgilendirmek,

Müşteri memnuniyetini ön planda tutarak, görev yaptıkları mağazanın ve kendisinin satış hedeflerini gerçekleştirmek ve çaba göstermek.

Hys ve Köroğlu Mağazalarımız;

Mobilya, Halı, Telefon, Beyaz Eşya, Küçük Ev Aletleri, Ev Tekstili, Züccaciye, Elektronik, Giyim, Aksesuar, Motorsiklet ve Bisiklete Kadar Uzanan Geniş Ürün Yelpazesi İle Müşterilerine Güleryüzlü Hizmet Sunmaktadır.

• Güler yüzlüyüm,
• Kendime güvenim tam, pozitif ve dinamik yapımla kaliteli hizmet sunabilirim,
• Satışı mesleğim olarak görüyorum,
• Ben değil biz önemli olan,
• İletişim yönüm kuvvetli, ikna kabiliyetim yüksek,
• Kişisel bakımıma ve dış görünüşüme oldukça önem gösteririm,
• Müşteri memnuniyeti odaklıyım,

Diyorsan

• Bayan ve Bay (Bay adaylar askerlik görevini tamamlamış)
• İlgili kategorilerimizde deneyim sahibi olan, (Mobilya, Halı, Telefon, Beyaz Eşya, Küçük Ev Aletleri, Ev Tekstili, Züccaciye, Elektronik, Giyim, Aksesuar)
• Çanakkale Merkez, Biga ve Çan Mağazalarımıza yakın lokasyonda ikamet eden,

Adayların başvurularını bekliyoruz.

Hizmet verdiğimiz cep telefonu grubunda lider marka adına RUT planları dahilinde belirli bölgelerden sorumlu mağaza ziyaretlerini gerçekleştirerek,

• Tanzim - teşhir uygulamalarının yapılması,
• Satış geliştirici faaliyetlerin planlanması,
• P.O.P. materyallerinin sağlanması ve uygulanması,
• Mağaza ilişkilerinin geliştirilmesi ve promosyon programlarına katılımlarının sağlanması,
• Satış destek çalışması olarak markanın ürünleri hakkında mağaza satış temsilcileri ve mağaza yöneticilerine eğitim verilmesi,
• Rakip marka analizlerinin yapılması ve raporlanması,
• Yapılan mağaza ziyaretlerinin ve uygulamaların haftalık olarak raporlanması,

görev tanımları ile çalışabilecek "Perakende Geliştirme Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

• En az önlisans mezunu,
• Operatör mağazalarına hakim ve portföy sahibi
• B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
• Raporlama konusunda Excel programına hakim,
• Seyahat engeli olmayan,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Perakende mağazacılık sektöründe.sahada Merch ya da ekip lideri pozisyonlarında deneyim sahibi,
• Diksiyonu düzgün, iletişimi kuvvetli,
• Markanın vizyonunu taşıyabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
• 24 - 35 yaş aralığında,

adayların başvurularını bekliyoruz.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış adaylar aramaktayız.

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen
• 25–50 yaş aralığında bay/bayan.

• Mağazasında müşteri segmentasyon çalışmalarını yapar, müşterileri giyim tarzlarına göre gruplandırır ve bu personaların mağazalarda bulunma oranlarını ve potansiyelini belirler.
• Mağazasındaki farklı personalara ait müşteri beklentilerini, ihtiyaçlarını, tercihlerini, stilini, içgörüsünü, alışveriş motivasyonunu araştırır, öğrenir ve bu verilerin koleksiyon oluşturma, range planlama, allokasyon süreçlerinde kullanılması için merkeze iletir.
• Tanımlanan personaların içinde bulunduğu iklim ve kültürü de dikkate alarak dönemsel ve okazyon ihtiyaçlarına göre mağazasında olması gereken ideal ürün karışımını belirler ve bu verilerin cluster bazında bütçe ve koleksiyon planlama süreçlerinde kullanılabilmesi için merkeze iletir.
• Bölgesindeki trendlerin persona bazında “Boston Matrisindeki” evrelerini ve personalara uygunluğunu, her bir trendin satış potansiyelini tespit eder ve merkez ekipleriyle paylaşır.
• Persona bazında müşterilerin “Basic” “Commercial” ve “Trendy” ürün taleplerini rakipler, moda siteleri, butik, sosyal medya ve mağaza/sokak araştırmalarında bulunarak öğrenir, tespit eder ve ürün ekipleri ile paylaşır ve bunlara uygun ürün talep eder.
• Mağazasında olması gereken ideal ürün karışımını araştırır, analiz eder, belirler ve talep eder.
• Mağazasında mevcutta olan ile olması gereken ideal ürün arasındaki farkı belirler, eksik olanları talep eder, uygun olmayanları iptal / iade eder.
• Gelecek sezon için hazırlanan koleksiyonu mağazasına uygunluğuna göre puanlar (RANKING); uygun olmayan ürünleri eler ve global koleksiyonda olmayan kendi bölgesine özel, farklılaşan müşteri tercih/beklentilerini karşılayacak ürünleri talep eder.
• Mağaza stoğunda bulunan ürünlerin satış hızını arttırmak ve maksimum satış potansiyeline ulaşmak için satış arttırıcı görsel faaliyetleri uygular/önerir.

• Perakende sektöründe yöeticilik tecrübesi olan,

• Üniversite mezunu,

• Askerliğini tamamlamış veya 2 yıl tecilli,

• Ticari bakış açısına sahip,

• Moda ve trendlerle ilgili,

• Müşterilerin ihtiyaçlarını tercihlerini, beklentilerini, stillerini, iç görüsünü ve alışveriş motivasyonlarını araştırma ve öğrenmeye meraklı,

• Müşteri hizmeti ve ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yöneten ve gerektiğinde insiyatif alabilen,

• Görsel sunum becerilene sahip ve yaratıcı,

• Hızla değişime uyum sağlayabilen, çevik,

• Analitik ve muhakeme etme becerileri güçlü,

• Azimli ve sorumluluk bilinci yüksek,

• İletişim yönü güçlü ve dışa dönük,

• Matris organizasyonda çalışmaya yatkın,

• Ekip yönetimi ve takım çalışmasına yatkın,

Mağaza Ticari Ürün Müdürü(Commercial) aranmaktadır.