Çanakkale, Tekstil İş İlanları

• ISO 14001 sertifikasyon sürecine, çevre yönetim sisteminin işletilmesine destek verilmesi,
• Sürdürülebilirlik raporu hazırlanması için gerekli verilerin ve içeriğin sağlanması,
• Sürdürülebilirlik konusunda kurum içindeki bilgi ve farkındalık artışına yönelik çalışmalar yapılması,
• Sürdürülebilirlik ile ilgili iletişim faaliyetlerine destek verilerek yapılan çalışmaların, alınan aksiyonların, sonuçların ve önerilerin Sürdürülebilirlik Komitesi ile paylaşılması
• Şirketin müşteri denetimlerine hazır hale getirilmesi,
• Tespit ettiği eksik ve aksaklıkların firma üst yönetimine, İnsan Kaynakları ve İdari işler birimine raporlanması,
• Müşterilerin belirlemiş olduğu güncel gerekliliklerin takip edilmesi ve firmaya bildirilmesi,
• Müşterilerin belirlemiş olduğu politika ve prosedürlerin yazılması ve onaylatılması,
• Alanı ile ilgili eğitimlerin verilmesi,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen Tekstil sektöründe deneyimli,
• Firmaların sürdürülebilirlik faaliyetlerinde bulunan departmanlarında en az 5 yıl görev almış,
• Çevre Yönetim Sistemi oluşturulması ve sürdürülmesi konularında faaliyetlerde bulunmuş,
• ISO Sertifikasyon sürecine hâkim ve bu konuda tecrübesi olan,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Çok iyi düzeyde İngilizce bilen,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri kuvvetli,
• Analitik düşünce yapısına sahip
• Mesleki ve kişisel olarak sürekli gelişime önem veren, kendini geliştirebilen,
• İşine bağlı ve kendini motive etme becerisi sahibi,
• Etkin iletişim becerileri sahibi,
• Takım çalışmasına yatkın.
• Verimliliğe önem veren, kaynakları etkin kullanan,
• Yeniliklere ve değişime açık, esnek,

Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 2.500 çalışanı ve mevcut Tasarım ve Arge Merkezleri ile İzmir Çiğli ve Manisa Kula fabrikalarında, dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

Mart 2020 ‘de açılması planlanan 2.500 kişilik istihdam kapasiteli Mardin Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• Haftalık kesim programını (Çoğaltma, Üretim, Numune vb.) merkezi planlama bölümünden alır,
• Kumaşların kesim programına uygun şekilde depodan kesimhaneye gelişini sağlar,
• Kesim yapmadan önce “kumaş sarfiyat prosedürüne” uygun, kumaşların yeterlilik durumlarını hesaplatır ve sonuçlarını planlama ve satın alma birimlerine bildirir,
• Kesimhanenin genel tertip, temizlik ve düzeninden sorumludur,
• Yönetimin gözden geçirme faaliyetlerine katılır,
• Kesimhane için gerekli olan malzeme, ekipman, alet, cihaz ve personel ihtiyaçlarını belirleyerek ilgili kaynak gereksinimlerini bildirir ve yerine getirilmesini takip eder,
• Kesimhane personelinin ihtiyacı olan eğitimleri belirleyerek İnsan Kaynaklarına bildirir, gerektiği durumlarda eğitim verir,
• Kesimhane süreçlerinin Kalite ve Ürün Güvenliği Sistemleri çerçevesinde yapılması için gerekli tedbirleri alır ve kendisine bağlı birimlere gerekli talimatları iletir,
• Kalite yönetim sistemi gereklilikleri, ürün güvenliği prosedürü ve iş güvenliği kurallarına uygun çalışmaktan sorumludur.

• Mardin’de ikamet eden/edebilecek olan,
• En az Ön Lisans mezunu,
• Tekstil sektöründe benzer görevde en az 5 yıl çalışmış,
• MS Office programlarına hâkim,
• Mesleki ve kişisel olarak sürekli gelişime önem veren, kendini geliştirebilen,
• İşine bağlı ve kendini motive etme becerisi sahibi,
• Etkili iletişim becerileri sahibi,
• Takım çalışmasına yatkın.
• Verimliliğe önem veren, kaynakları etkin kullanan,
• Yeniliklere ve değişime açık.

Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 2.500 çalışanı ve mevcut Tasarım ve Arge Merkezleri ile İzmir Çiğli ve Manisa Kula fabrikalarında, dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

Mart 2020 ‘de açılması planlanan 2.500 kişilik istihdam kapasiteli Mardin Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• Ön maliyeti yapılacak tüm modellerin tek tek üretim operasyonlarının çıkartılarak gerekli üretim dakikasının ve makine sayılarının çeşitleri ile birlikte hazırlanması,
• Modelin ön maliyet standart zamanının belirlenmesi, sisteme girilmesi ve Müşteri Temsilcilerine hızlı bir şekilde geri dönüş yapılması,
• Üretim bant kurulumu esnasında hazırlanan etüde uygun bir şekilde bandın kurulmasına eşlik edilmesi,
• Ürün üretim performansı değerlerinin ölçülmesi,
• Ürün üzerinde metot geliştirme çalışmalarında bulunularak kalite standartlarını düşürmeden maliyetin azaltılıp, verimliliğin arttırılması.

• Mardin’de ikamet eden/edebilecek olan,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Örme konfeksiyon alanında en az 2 yıllık iş ve zaman etüdü deneyimine sahip,
• Örme konfeksiyonda kullanılan tüm makinelerin (düz, overlok, recme) işlevlerini ve üretim operasyonlarının isimlerini net olarak bilen ve kullanabilen,
• Tercihen modellerin üretim etütleri arşivi olan,
• MS Office uygulamalarına ileri derecede hâkim,
• Planlama ve takip yönü kuvvetli,
• Analiz etme, raporlama ve sunum tecrübesi olan,
• İletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın.

Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 2.500 çalışanı ve mevcut Tasarım ve Arge Merkezleri ile İzmir Çiğli ve Manisa Kula fabrikalarında, dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

Mart 2020 ‘de açılması planlanan 2.500 kişilik istihdam kapasiteli Mardin Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• Atlet haline getirilen kumaşlardan alınan parçaların sürtünme ve yıkama haslığına bakılması,
• Gelen kumaşların PH- Su-Ter haslık-Pilling testlerinin yapılması,
• Üretim öncesi gelen numuneler ile ilgili onay alınması,
• Üretim öncesi gelen numunelerin yıkama testlerinin yapılması ve raporlarının hazırlanması,
• Gerekli numunelerin ve partilerin kontrol edilip, ilgili çizelgelere verilerinin girilmesi. Arşivleme dolaplarının düzenli ve eksiksiz olmasının sağlanması,
• Laboratuvar cihazlarının temiz ve düzenli olması, kullanılan sarf ve kimyasal malzemelerin stok takibinin yapılması.

• Mardin’de ikamet eden/edebilecek olan,
• Tercihen Üniversitelerin Kimya, Kimya-Tekstil Mühendisliği bölümünden mezun,
• Hazır Giyim Konfeksiyon-Tekstil laboratuvarında en az 1-2 yıl deneyimli,
• Alanı ile ilgili programlara ileri derecede hakim,
• Sözlü iletişim becerisine sahip,
• Mesleki ve kişisel olarak sürekli gelişime önem veren, kendini geliştirebilen,
• İşine bağlı ve kendini motive etme becerisi sahibi,
• Etkili iletişim becerileri sahibi,
• MS Ofis programlarına ileri derecede hâkim,
• Dinamik, araştırmayı seven, meraklı,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Verimliliğe önem veren, kaynakları etkin kullanan.

Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 2.500 çalışanı ve mevcut Tasarım ve Arge Merkezleri ile İzmir Çiğli ve Manisa Kula fabrikalarında, dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

Mart 2020 ‘de açılması planlanan 2.500 kişilik istihdam kapasiteli Mardin Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• Müşteri memnuniyetinin sağlanması, kalitenin sürdürülebilir bir sistem içinde şirket içi tüm departmanlar tarafından anlaşılması, benimsenmesi ve uygulanmasını sağlar.
• Aylık QC raporları, proses raporları ve ilgili kalite raporlarını denetler. Performansı izleyip, kök neden analizleri yapar,
• Kalite ile ilgili kritikleri takip eder,
• Gerekli kalite eğitimlerinin verilmesini sağlar,
• Kalite Güvence sisteminin uygulanması ve olası sorunların ortadan kaldırılması amacıyla tüm bölümlerle koordinasyon ve iletişim halinde olur,
• Kalite Güvence Sistemi ile ilgili konularda dış kuruluşlarla ilişkileri takip etmek ve geliştirmekten sorumludur,
• Kendi departmanları içerisindeki fonksiyonel yönetici ve çalışanların görev, yetki ve sorumluluklarını belirler,
• Sahada aktif olarak tüm proseslerin doğru işleyip işlemediğini denetler,
• Kalite yönetim sistemi gereklilikleri, ürün güvenliği prosedürü, Disiplin Prosedürü ve iş güvenliği kurallarına uygun çalışmaktan sorumludur.

• Mardin’de ikamet eden/edebilecek olan,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Tekstil sektöründe, benzer görevde minimum 5 yıl tecrübeli,
• MS Office uygulamalarına ileri derecede hâkim olan,
• Alanı ile ilgili programlara ileri düzeyde hakim,
• Mesleki ve kişisel olarak sürekli gelişime önem veren, kendini geliştirebilen,
• İşine bağlı ve kendini motive etme becerisi sahibi,
• Etkili iletişim becerileri sahibi,
• Verimliliğe önem veren, kaynakları etkin kullanan,
• Yeniliklere ve değişime açık.

Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 2.500 çalışanı ve mevcut Tasarım ve Arge Merkezleri ile İzmir Çiğli ve Manisa Kula fabrikalarında, dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

Mart 2020 ‘de açılması planlanan 2.500 kişilik istihdam kapasiteli Mardin Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• Kumaş depo elemanları ve uzmanlarının eğitimlerini vermek, performans takiplerini yapmak,
• Depolardaki düzenin kontrolünü sağlamak, iş akışlarını ve planlarını oluşturmak,
• Bölüm adına gerekli satın alımları ve kaynak gereksinimlerini bildirmek, arıza, tamir gerekli durumlarda aktif rol almak ve kayıtlarını saklamak,
• Kumaşların stok sayımlarını takip etmek, verileri saklamak,
• Kabul olan kumaşları takip edip, uygun şekilde teslimatının yapılmasını sağlamak,
• Ret olan kumaşların iade ve tamir işlemlerini sağlayıp, verileri işlemek.

• Mardin’de ikamet eden/edebilecek olan,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen tekstil sektöründe benzer görevde minimum 3 yıl çalışmış,
• Alanı ile ilgili programlara ileri düzeyde hakim,
• Mesleki ve kişisel olarak sürekli gelişime önem veren, kendini geliştirebilen,
• İşine bağlı ve kendini motive etme becerisi sahibi,
• Etkin iletişim becerileri sahibi,
• Takım çalışmasına yatkın.
• Verimliliğe önem veren, kaynakları etkin kullanan,
• Yeniliklere ve değişime açık, esnek.

Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 2.500 çalışanı ve mevcut Tasarım ve Arge Merkezleri ile İzmir Çiğli ve Manisa Kula fabrikalarında, dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

Mart 2020 ‘de açılması planlanan 2.500 kişilik istihdam kapasiteli Mardin Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• Üretim planını günlük olarak kontrol eder, çalışılacak modellerin onaylı numunesini, üretim dosyasını, model kritiklerini inceleyerek Bant Ustası ile paylaşır, müşteri talebine uygun proses ve kalitede üretilmesini sağlar,
• Operasyonların zaman etütlerini hesaplar, model sürelerini belirler, iş akışı, bant dengeleme planı ve makine yerleşim planlarını oluşturur,
• Takip ettiği modellerin haftalık sipariş kapatmalarını yapar,
• Günlük, haftalık ve aylık verimlilik raporlarını takip ve analiz eder,
• Verimlilik artırıcı metot, iş akışı ve iş yeri geliştirme çalışmaları yapar,
• Operatör performans çalışmalarını yapar,
• Ar-Ge konularında fikirler üretir, verimli çalışmak için iyileştirme konuları belirler. Ar-Ge Merkezi bünyesinde dahil olduğu projelerle ilgili görevlerini eksiksiz yerine getirir,
• Bandın tüm çalışanlarının disiplin yönetmeliğine uygunsuzluğu durumunda gerekli tutanakları oluşturur ve disiplin prosedürü süreçlerinin uygulanması için İnsan Kaynaklarını bilgilendirir.

• Mardin’de ikamet eden/edebilecek olan,
• Üniversitelerin Tekstil Mühendisliği/Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Tercihen İngilizce bilen,
• 2-3 yıl benzer görevde deneyimi olan,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Alanıyla ilgili programlara ileri düzeyde hakim,
• Mesleki ve kişisel olarak sürekli gelişime önem veren, kendini geliştirebilen,
• İşine bağlı ve kendini motive etme becerisi sahibi,
• Etkili, iletişim becerileri sahibi,
• Takım çalışmasına yatkın.
• Verimliliğe önem veren, kaynakları etkin kullanan.

Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 2.500 çalışanı ve mevcut Tasarım ve Arge Merkezleri ile İzmir Çiğli ve Manisa Kula fabrikalarında, dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

Mart 2020 ‘de açılması planlanan 2.500 kişilik istihdam kapasiteli Mardin Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• EDS sistemindeki siparişe ait tedarikçilerden gelen malzemelerin depoya girişinin sağlanması,
• Aksesuar depoya gelen malzemelerin irsaliyeye ve aksesuar kabul prosedürüne göre adet ve kalite kontrolünün yapılması,
• Merkezi satın alma ve aksesuar depo arasındaki iş akışının sağlanması,
• Depo içi tertip ve düzenin sağlanması,
• Aylık stok kontrol ve takibinin yapılması,
• Depo girişi ve sayımı yapılmış malzemeleri ilgili raflarına ve kasalarına koyulmasının sağlanması,
• Sayım fişi ve fatura kontrollerinin yapılması,
• Malzemelerin ilgili birimlere eksiksiz ve doğru bir şekilde sevkinin takip ve kontrol edilmesi,
• Kalite yönetim sistemi gereklilikleri, ürün güvenliği prosedürü ve iş güvenliği kurallarına uygun çalışılması.

• Mardin’de ikamet eden/edebilecek olan,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen tekstil sektöründe benzer görevde minimum 3 yıl çalışmış,
• Alanı ile ilgili programlara ileri düzeyde hakim,
• EDS sistemi hakkında bilgi sahibi,
• Mesleki ve kişisel olarak sürekli gelişime önem veren, kendini geliştirebilen,
• İşine bağlı ve kendini motive etme becerisi sahibi,
• Etkili iletişim becerileri sahibi,
• Takım çalışmasına yatkın.
• Verimliliğe önem veren, kaynakları etkin kullanan,
• Yeniliklere ve değişime açık,
• Office uygulamalarına ileri derecede hâkim.

1981 yılında İstanbul Şişli’de kurulan ATK Tekstil San. Tic. A.Ş. ürün ve tasarım konusunda dünyanın önde gelen tekstil firmalarındandır.

Dokuma ve Örme konfeksiyon alanında faaliyet gösteren firmamız, %100 İhracat yapmakta olup; Avrupa'nın önde gelen markalarına kendi tasarımlarını sunmaktadır.

Firmamızın Modelhane Departmanı bünyesinde görevlendirmek üzere ; Örme deneyimli Model Makineci aramaktayız.

• Örme kadın giyim konusunda en az 10 yıl deneyimli,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın.

Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 2.500 çalışanı ve mevcut Tasarım ve Arge Merkezleri ile İzmir Çiğli ve Manisa Kula fabrikalarında, dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

Mart 2020 ‘de açılması planlanan 2.500 kişilik istihdam kapasiteli Mardin Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• Şirketin ihtiyaçlarına göre, ilgili sistemlerde yeni süreçleri tasarlamak ve mevcut süreçlerin dönüşümünü sağlamak, bu ihtiyaçları projelendirmek, iş planlarını oluşturmak, kaynak planlamasını yapmak,
• Bilgi işlem operasyonlarının planlanmasını, uygulanmasını ve koordinasyonunu sağlamak,
• Şirket genelinde IT sistemlerinin kullanımı konusunda uygulamaları ve IT Güvenlik Politikalarını oluşturmak ve uygulanmasını sağlamak,
• Diğer bölümlerin bilgi işlem konusundaki (yazılım-donanım) taleplerine ve ihtiyaçlarına göre gerekli bilgi ve eğitim desteğini vermek veya sağlamak.

• Mardin’de ikamet eden/edebilecek olan,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• Alanı ile ilgili programlara ileri düzeyde hakim,
• Tercihen Netsis programı hakkında bilgi sahibi,
• Alanındaki yenilikler ve teknoloji uygulamaları konusunda birikimli,
• Yenilikleri hızlıca uygulayabilme ve strateji oluşturabilme becerisine sahip,
• Altyapı kurma deneyimi olan ve şirket veri ağı konularında bilgili,
• Süreç planlama, analiz geliştirme ve organizasyon yeteneği gelişmiş.

Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 2.500 çalışanı ve mevcut Tasarım ve Arge Merkezleri ile İzmir Çiğli ve Manisa Kula fabrikalarında, dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

Mart 2020 ‘de açılması planlanan 2.500 kişilik istihdam kapasiteli Mardin Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• Servis organizasyonunu koordine eder.
• Genel kalibrasyon, bakım ve tamiratlar ile ilgili çalışmaların yürütülmesini sağlar.
• Güvenlik çalışanlarının takibini yapar.
• İdari satın almaları araştırır ve yapılmasını sağlar.
• Makine yedek parça alımlarını sağlar.
• İdari harcamalar ve yol avanslarının verilmesi, harcama kasasının tutulmasını sağlar.
• Tüm fabrika temizlik ekibinin takip ve organizasyonu ile temizlik malzemesi tedariği konusundaki çalışmaları yürütür.
• Kantin bölgesi satış personel takibi yapar.
• Kantin malzeme tedarik takibi ve kantin aylık satış maliyet takibini yapar.
• Kumaş depo ve aksesuar depoya giren tüm malzemelerin tedarikine ilişkin koordinasyonu sağlar.
• Şirket ilaçlaması ile ilgili organizasyonlar yapar.
• Matbu formlarının temin edilmesini sağlar. (Fatura, Makbuz, İrsaliye v.s.)
• Kalite yönetim sistemi gereklilikleri, ürün güvenliği prosedürü ve iş güvenliği kurallarına uygun çalışmaktan sorumludur.

• Mardin’de ikamet eden/edebilecek olan,
• En az 5 yıl benzer görevde tecrübeli,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen tekstil sektöründe sevkiyat planlama, nakliye, araç tedarik, lojistik satın alma ve sözleşme yönetimi konusunda iş tecrübesi olan,
• Liderlik, Takım yönetimi, çoklu fonksiyonlarla çalışabilme, etkin sorun çözme teknikleri, analitik düşünme yetkinliklerine sahip olan,
• İleri derecede MS Office programlarını kullanabilen.

Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 2.500 çalışanı ve mevcut Tasarım ve Arge Merkezleri ile İzmir Çiğli ve Manisa Kula fabrikalarında, dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

Mart 2020 ‘de açılması planlanan 2.500 kişilik istihdam kapasiteli Mardin Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

İzmir ‘de bulunan Akar Tekstil Merkez İnsan Kaynakları Müdürlüğüne bağlı olarak merkez ile koordineli bir şekilde;

• Şirket organizasyonunca personel ihtiyaçlarının belirlenmesi konusunda yöneticisi ile birlikte hareket ederek yönetimin direktifi doğrultusunda seçme yerleştirme, işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yapılması,
• Ay sonu personelin eksik gün, rapor, ücretsiz izin gibi bilgi girişlerinin eksiksiz bir şekilde yürütülmesi,
• Şirketin yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarını, personel bütçesi çalışma ve raporlamalarını yapmak,
• Personel çıkışlarında tazminat tutarlarını hesaplamak ve ödenmek üzere muhasebe departmanına bildirmek,
• Puantaj, prim ve mesai hesaplamalarını eksiksiz bir şekilde gerçekleştirmek ve raporlamak,
• Resmî kurumlarla yasal yazışmaları yapmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek,
• Görevi ile ilgili süreçleri Akar Tekstil İnsan Kaynakları Politikası, Etik Değerleri, Kalite Politikası ve Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde, İnsan Kaynakları hedefleri ve prosedürlerine uygun olarak yürütmek,
• Periyodik müşteri sosyal uygunluk denetimleri öncesi hazırlık ve kontrollerin titizlikle yapılarak denetimlerin başarılı bir şekilde tamamlanmasını sağlamak,
• Faaliyetlerin devamlılığını sağlamak için, yapılan işlemlerle ilgili her türlü kaydı tutmak, gerekli belgeleri düzenlemek, raporlamak, takip etmek ve arşivlenmesini sağlamak,
• Merkez İnsan Kaynaklarının mevcut tüm uygulama, prosedür ve talimatların sorumlu olduğu fabrikaya adapte edilerek eksiksiz bir şekilde sahada uygulanmasını sağlamak.

• Mardin’de ikamet eden/edebilecek olan,
• En az 3 yıl benzer pozisyonda görev almış,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen kurumsal bir şirkette tecrübeli,
• İleri derecede MS Office programlarına hâkim,
• Tercihen Netsis ve PDKS (Polimek) sistemlerini ileri düzeyde etkin kullanabilen ve raporlama konusunda deneyimli,
• Tercihen İşkur işbaşı eğitim programı uygulama deneyimi bulunan,
• Esnek çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek,
• 4857 Sayılı İş Kanunu başta olmak üzere ilgili kanun ve yönetmeliklere hâkim,
• Bordro, tahakkuk ve özlük işleri konusunda tecrübeli,
• Gurup İnsan Kaynakları uygulamalarını adapte edip, sürdürebilecek,
• İşine bağlı ve kendini motive etme becerisi sahibi,
• İletişim becerileri güçlü.

1982 yılından bu yana yurt içinde 300’e yakın satış noktası, yurt dışında ise 25 ülkede 60’a yakın satış noktası ile tekstil sektöründe Türkiye’yi temsil etmeye devam eden KAYRA her geçen gün büyümeye devam ediyor. KAYRA, Türkiye’nin en hızlı büyüyen 22. şirketi olarak "Türkiye 100" ödülünü alan, sosyal medyada 5 milyonun üzerinde takipçi sayısı ile tüm sektörler içerisinde 2. Sırada bulunan ve moda sektöründe en çok takipçisi olan 1. markadır.
Modanın kalbinde bulunmak isteyen yeteneklerle çalışmak ve birlikte büyümeye devam etmek istiyoruz.

‘’KAYRA ‘ DA KARİYER ‘’ yapmak isterseniz sizinle tanışmaktan mutluluk duyarız.

Trabzon Forum AVM'de bulunan mağazamız için aşağıdaki İş tanımına uygun Mağaza Müdürü aramaktayız

• Mağazasının idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerinin yönetilmesi
• Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ürün faaliyetlerini ticari bakış açısı ile yönetilmesi ve mağazanın satış hedeflerine ulaşması
• Müşteri memnuniyetini önceliğine alarak satış performansının arttıracak çalışmaların planlanması ve uygulanması, yeni stratejilerin geliştirilmesi,

• Tercihen MYO veya Üniversite mezunu,.
• İlgili sektörde en az 5 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürlüğü pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
• Ürün, stok, lojistik, görsel sunum, personel gelişimi ve yönetimi konularında bilgi sahibi,
• Ürün verimlilik ve karlılık hesaplarını yapabilen,
• Nebim V3 Pos / Store programını kullanabilen,MS Office uygulamalarına hakim,
• Takım çalışmasını benimsemiş, ekibini geliştiren ,yönlendirebilen ve gelişime açık
• Tercihen İngilizce bilen
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
• Trabzon'da ikamet eden ya da edebilecek

1982 yılından bu yana yurt içinde 300’e yakın , yurt dışında ise 25 ülkede 60’a yakın satış noktası ile tekstil sektöründe Türkiye’yi temsil etmeye devam eden KAYRA her geçen gün büyümeye devam ediyor. KAYRA, Türkiye’nin en hızlı büyüyen 22. şirketi olarak "Türkiye 100" ödülünü alan, sosyal medyada 5 milyonun üzerinde takipçi sayısı ile tüm sektörler içerisinde 2. Sırada bulunan ve moda sektöründe en çok takipçisi olan 1. markadır.
Modanın kalbinde bulunmak isteyen yeteneklerle çalışmak ve birlikte büyümeye devam etmek istiyoruz.

‘’KAYRA ‘ DA KARİYER ‘’ yapmak isterseniz sizinle tanışmaktan mutluluk duyarız.

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen Üniversite mezunu,.
• İlgili sektörde en az 5 yıl , Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
• Ürün, stok, lojistik, görsel sunum, personel gelişimi ve yönetimi konularında bilgi sahibi,
• Ürün verimlilik ve karlılık raporlarını yapabilen,
• Nebim V3 Pos / Store programını kullanabilen,MS Office uygulamalarına hakim,
• Takım çalışmasını benimsemiş, ekibini geliştiren ,yönlendirebilen ve gelişime açık
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

Ankara'da bulunan mağazalarımız için MAĞAZA MÜDÜRÜ arıyoruz.

İŞ TANIMI

• Mağazasının operasyonel ,idari ve görsel faaliyetlerinin yönetilmesi
• Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ürün faaliyetlerinin ticari bakış açısı ile yönetilmesi ve mağazanın satış hedeflerine ulaşması
• Müşteri memnuniyetini önceliğine alarak satış performansının arttıracak çalışmaların planlanması ve uygulanması, yeni stratejilerin geliştirilmesi,

• Bölgesinde bulunan mağazalara ait operasyonel süreçlerin etkin işlemesi için ilgili koordinasyonun sağlaması ve takip edilmesi
• Ürün sevkiyatlarının doğru zamanda ve doğru şekilde ulaştırılmasının takip ve kontrol edilmesi
• Merkez ve mağazalar arasındaki koordinasyonun sağlanması
• Bölgesine ait satış hedeflerine ulaşmak için satış operasyonlarının yönetilmesi, oluşan aksaklıkların düzeltilmesi amacıyla gerekli analizlerin yapılarak ilgili sürecin iyileştirilmesi için gerekli çalışmaların yapılması
• Sektörel gelişmelerin takip edilmesi ve rakip analizlerinin yapılması ve elde edilen verilerin Satış Koordinatörlüğüne düzenli olarak raporlanması
• Bölgesine ait satış, personel gideri, hedeflerin gerçekleştirilme oranlarının takip edilmesi ve hedeflerin gerçekleştirilebilmesi için gerekli aksiyonların alınması
• Kendisine bağlı mağazaların iş planlarının oluşturulması, çalışanların performanslarınının takip edilmesi ve gerekli yönlendirmelerin yapılması
• Bölgesinde bulunan mağazalardaki çalışanların şirket kural, prensip ve yönetmeliklerine uygun davranmalarının ve çalışmalarının sağlanması
• Bölgesel raporlamaların düzenli olarak yapılması ve satış stratejilerinin geliştirilmes,

• Tercihen üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun
• Mağaza yönetiminde ve Bölge Müdürü pozisyonunda deneyimli
• Tercihen İngilizce bilen,
• MS Office programlarına hakim
• Etkili iletişim kurabilen, yenilikçi bakış açısına sahip ve yüksek enerjili
• Müşteri, çözüm ve sonuç odaklı
• Sektör içerisindeki ticari dinamiklere hakim, planlı ve takipçi
• Ekip yönetimine yatkın, inisiyatif alabilen ve analitik bakış açısına sahip
• Aktif olarak araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış adaylar aramaktayız.

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen
• 25–50 yaş aralığında bay/bayan.

İpekyol,Twist,Machka markalarını bünyesinde bulunduran Ayaydın Miroglio Grubu büyümesine hızla devam etmekte ve detayları aşağıda paylaşılan “Endüstri Mühendisi” pozisyonu için yeni bir ekip üyesi aramaktadır ve ekip olarak biliyoruz ki;HEP BiRLİKTE DAHA GÜÇLÜYÜZ!

• Alanında 5 yıl tecrübeli
• Endüstri Mühendisliği mezunu
• Dikiş bilgisine sahip
• Metod geliştirme, verimlilik analizi ve iş etüdü bilgisine sahip
• MS Office programlarını iyi derecede bilen
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan

• Reyonunda aktif olarak satış yapmak,
• Reyonundaki ürünlerin stok takibini yapmak,
• Müşteri ihtiyaçlarını doğru analiz etmek,
• Müşteriye ideal ürün ve hizmeti sunmak,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak

Türkiye genelinde bulunan mağazalarımız için ekip arkadaşları aramaktayız.

Erkek giyim sektöründe faaliyet gösteren Dido Group 1983 yılında İstanbul'da kuruldu. Dido Group, 2000 yılında ise lisansörü ve yaratıcısı olduğu AVVA markasını lanse etti.

Erkek giyimine yeni bir anlayış getirerek moda dünyasında iddialı bir çıkış yapan AVVA; genç, sofistike, güncel ve özgün çizgisiyle çok kısa sürede stil sahibi erkeklerin ruhunu yansıtan farklı bir moda dili oluşturdu.

AVVA, dünya modasında bir Türk markası olarak beğeni toplamaya devam ederken, özgün tasarımları ve kalite anlayışıyla, kısa zamanda Türkiye tekstil sektörünün de en önemli markalarından biri oldu.

AVVA'nın kurulduğu 2000 yılından itibaren dünya genelinde yakaladığı itibar ve ticari başarı ile markanın doğduğu ülke olan Türkiye'de de yatırımlarını sürdüren Dido Group; AVVA'yı gerek şirket, gerekse bayi mağazaları aracılığıyla Türkiye'de de güçlü ve bilinen bir marka konumuna getirdi. Markanın Türkiye genelinde 80 üzeri, yurtdışında ise 35 üzeri concept mağazası bulunuyor.

Bugün İtalya, Almanya, Romanya, Rusya, Ukrayna, Fas, Mısır, Suriye ve Lübnan'da mağazaları olan, Amerika'da 600'ün üstünde satış noktası bulunan, 120 ülkede tescillenmiş bir marka konumuna gelen AVVA, dünya genelinde 3 binin üzerinde noktada moda severler ile buluşuyor.

• Mağazacılık konusunda tecrübeli,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Mağaza satışı konusunda deneyimli ve istekli,
• İletişim becerileri yüksek,
• Güleryüzlü, pozitif ve dinamik,