Diyarbakır, Gayrimenkul İş İlanları

 
Hepsini Temizle
Diyarbakır
Gayrimenkul
  • İş AçıklamasıDiyarbakır mağazamızda çalışacak, İletişim becerileriyle markamızı en iyi şekilde temsil ederek, ürünlerimizi müşterilerimize sunmak, satışını gerçekleştirmek ve müşteri memnuniyetini sağlamak.
    Aranan NiteliklerEn az lise mezunu, Hazır giyim ve ayakkabı sektöründe en az 2 yıl deneyimli, Mağazacılıkta kariyer yapmayı hedefleyen, Diksiyonu düzgün ve dış görünümüne özen gösteren, İletişim becerileri ve ikna kabiliyeti kuvvetli,

    Sektör: Deri/Ayakkabı, Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil

    Pozisyon: Mağaza Kasiyeri, Mağaza Satış Danışmanı, Mağaza Satış Sorumlusu, Mağaza Satış Temsilcisi, Perakende Satış Danışmanı, Satış Danışmanı, Kasa Danışma, Kasa Görevlisi, Mağaza Satış Personeli, Perakende Kanalı Satış Temsilcisi

  • İş AçıklamasıDiyarbakır mağazamızda çalışacak, Mağaza Müdürü, satış ve kasa görevlisi pozisyonlarında İletişim becerileriyle markamızı en iyi şekilde temsil ederek, ürünlerimizi müşterilerimize sunmak, satışını gerçekleştirmek ve müşteri memnuniyetini sağlamak.
    Aranan NiteliklerEn az lise mezunu, Hazır giyim ve ayakkabı sektöründe en az 2 yıl deneyimli, Mağazacılıkta kariyer yapmayı hedefleyen, Diksiyonu düzgün ve dış görünümüne özen gösteren, İletişim becerileri ve ikna kabiliyeti kuvvetli,

    Sektör: Deri/Ayakkabı, Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil

    Pozisyon: Mağaza Kasiyeri, Mağaza Satış Danışmanı, Mağaza Satış Sorumlusu, Mağaza Satış Temsilcisi, Perakende Satış Danışmanı, Satış Danışmanı, Kasa Danışma, Kasa Görevlisi, Mağaza Satış Personeli, Perakende Kanalı Satış Temsilcisi

  • İş AçıklamasıZincir teklonoji mağazalarında görevlendirilmek üzere, Akıllı Teklonoji Danışmanları aramaktayız.
    Aranan NiteliklerDaha önce Telekomünikasyon mağazacılığı veya zincir teknoloji mağazalarında GSM üzerine deneyim sahibi, Marka temsilcisi olarak, markanın rekabet gücünü korumak için mağaza müdürleriyle ve diğer satış temsilcileriyle samimi ve düzeyli ilişkiler kurabilecek, Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim ( Depo düzeni, Ürün kabul, stok takibi, hedef takibi, görsel düzenleme vb.) Android cihazlara hakim, Hızlı ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek , Satış ve müşteri odaklı çalışabilecek, Teknolojiye ilgi duyan, Gelişime ve öğrenmeye açık, İnsan ilişkileri iyi ve ikna kabiliyeti yüksek, Dış görünümüne önem veren, diksiyonu düzgün, prezantabl Diyarbakır 'da ikamet eden, Lise, MYO ya da Lisans mezunu, kadın adayların başvurularını bekliyoruz.

    Sektör: Elektrik ve Elektronik, Ambalaj ve Kağıt, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Cam ve Seramik, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Eğitim, Eğlence, Endüstri, Faktoring, Gayrimenkul, Gıda, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, İlaç, İmalat, İnşaat, İthalat/İhracat, Kamu, Kimya, Kozmetik, Leasing/Finansal Kiralama, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Medya, Mimarlık, Lojistik, Otelcilik, Otomotiv, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sosyal Servisler, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Telekomünikasyon ve Network, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yayıncılık, Diğer, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Hızlı Tüketim Malları, Bankacılık / Finans, Fuar ve Organizasyon, Ajans, Pazar / Piyasa Araştırma, Müşteri ilişkileri, Alüminyum, Aydınlatma, Belgelendirme/Marka/Patent, Bioteknik, Mobilya/Dekorasyon, Büro Makineleri, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Enerji, Gemi/Yat/Tersane, Çevre, Kuyumculuk/Pırlanta, Otomasyon, Makine, Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı, Mühendislik, Sivil Toplum Kuruluşu, İnsan Kaynakları, Spor, Kırtasiyecilik, Çimento, Gümrükleme, Mekanik Tesisat, Rehabilitasyon, Network Marketing, Plastik, Barter, E-Ticaret, Optik, Yumurtacılık/Tavukçuluk, Metal Sanayi, Oyuncak, İş Sağlığı ve Güvenliği, Süt ve Süt Ürünleri, Proje ve Taahhüt, Ofis Malzemeleri, Kargo-Kurye, Catering, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Su Ürünleri, Açık Hava Reklamcılığı, Tercüme Hizmetleri, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Bina ve Tesis Yönetimi, Güvenlik Sistemleri, Güvenlik Hizmetleri, Döküm, Yalıtım, Ödeme Hizmetleri, Motosiklet, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Üretim / Endüstriyel Ürünler

    Pozisyon: Aktif Satış Danışmanı, Satış Asistanı, Satış Danışmanı, Satış Temsilcisi, SatışTemsilcisi, Tanıtım-Promosyon Elemanı, Tanıtım-Promosyon Satış Temsilcisi, Tanıtım-Promosyon Sorumlusu, Aktif Pazarlama Elemanı, Satış Elemanı

  • İş AçıklamasıTürkiye’de 300 yurtdışında 100 mağazasıyla yaklaşık 10 ülkede faaliyette bulunan ev dekorasyonuna yön veren English Home çatısı altında , büyük ve dinamik satış ekibinin bir parçası olarak, markanın büyümesine yön vermek istiyorsan ileride oluşacak ihtiyaçlar için değerlendirmek üzere başvurunu bekliyoruz. Mağazanın operasyonel süreçlerini organize etmek ve yönetmek, Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek, Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ürün faaliyetini ticari bakış açısıyla yönetmek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak, Mağazaya gelen müşterileri güler yüzle karşılamak, onlara ürünleri tanıtmak ve mükemmel müşteri deneyimi sağlamak, Mağazanın reyon, depo ve görsel düzeninden, stoklarının doğruluğundan ve ürünlerinin güvenliğinden sorumlu olmak, Kampanya süreçlerini yöneterek müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak, İşe alım, disiplin süreçleri ve idari işler süreçlerini yürütmek, Ekip üyelerini motive etmek, gelişimlerine destek olmak, İlgili haftalık ve aylık raporları hazırlamak ve sunmak.
    Aranan NiteliklerEn az önlisans mezunu, Vardiyalı ve esnek çalışma düzenine uyum sağlayabilen, Perakende sektöründe en az 3 yıllık iş tecrübesine ve en az 1 yıllık yönetsel tecrübeye sahip, Ev dekorasyonunu ve bu alandaki güncel trendleri takip eden, Erkek adaylarda askerlik ilişiği olmayan, MS Office uygulamalarına hakim ve aktif olarak kullanabilen, Perakende metriklerini benimsemiş ve işinde bunları uygulayabilen, Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş, Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen, Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Mağaza Müdür Yardımcısı, Mağaza Müdürü, Mağaza Satış Müdürü, Mağaza Yöneticisi, Mağaza Yöneticisi / Yönetmeni

  • İş AçıklamasıKültür, sanat ve eğlencenin adresi D&R olarak büyümeye devam ediyoruz. Diyarbakır Ceylan Avm mağazamızda kendine ve D&R’a değer katacak Mağaza Müdürü çalışma arkadaşları arıyoruz. Görev ve sorumluluklar; •Satış, stok yönetimini yürütmek •Personel yönetiminden sorumlu olmak, •Kampanyaların, satış aktivitelerinin mağazasında takibinden, uygulanmasından sorumlu olmak, •Müşteri memnuniyetini hedefleyerek çalışmak, •Ürün gruplarına ait tüm operasyonları yapmak,
    Aranan NiteliklerÜniversite mezunuyum, Satış benim göbek adım, hatta 5 yıllık tecrübem bile var, Kitap / müzik / multimedya / hobi ürünlerine ilgiliyim, gelişmeleri takip edip üzerlerinde saatlerce konuşabilirim, İnsanlarla iletişim konusunda iddialıyım, Birlikten kuvvet doğar, takım çalışmasına bayılırım, Sorumluluk bilincim yüksektir, planlama ve koordinasyonda üstüme yok, hızlı ve pratik çözümlerle sonuca ulaşırım diyorsan, Diyarbakır'da ikamet ediyorsan, D&R’da senin için bir şeyler var! Tek tıkla başvurun bizde!

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Kırtasiyecilik, Oyuncak

    Pozisyon: Mağaza Koordinatörü, Mağaza Müdür Yardımcısı, Mağaza Müdürü, Mağaza Sorumlu Yardımcısı, Mağaza Sorumlusu, Mağaza Yönetici Yard., Mağaza Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, Mağaza Yöneticisi, Mağaza Yöneticisi / Yönetmeni, Mağaza Yönetici Adayı

Sayfa:/4

İş Habercisi - Diyarbakır, Gayrimenkul İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?