Diyarbakır, Gıda İş İlanları

Kurumsal ve şubeleşmekde olan Ulusal markamızın öncelikle Halkalı Arenapar AVM şubesi olmak üzere deneyimli Barista arkadaşlar arıyoruz.

En az lise mezunu veya açıktan devam eden 20 ve 30 yaş aralığında aktif öğrenmeye ve yeniliklere açık az da olsa kahveyi bilen müşteri ilişkilerinde başarılı. Kariyer hedefi olan Barista arkaşlar arıyoruz.

· Satış Planlama bütçesini hazırlamak ve bütçe hedeflerini belirleyerek onaya sunmak, onaylanmış bütçe ve hedeflerle ilgili gerçekleşmeleri takip ederek raporlamak,

· Ticari Pazarlama ve Kategori Yönetimi ekibiyle yapılan toplantılarda strateji ve kampanya planlarını değerlendirmek,

· Online kanallarda kullanılmak üzere ilgi çekici görsellerin ve içeriklerin oluşturulmasını sağlamak,

· Yeni müşteri, yeni e-bülten abonesi ve yeni üye kazanımı çalışmalarını yönetmek; ciro arttırıcı kampanya planları kurgulanmasını ve gerçekleştirilmesini sağlamak,

· Şirket stratejilerine uygun kanal yönetimi sağlamak,

· Yeni ürün çalışmalarında pazar analizi ve forecast çalışmalarında ilgili birimlere destek vermek.

· Günlük iş akışları üzerinde analizler gerçekleştirerek verimlilik artışına yönelik stratejik yaklaşımlar sunmak.

· Anahtar müşteriler ile ilişki kurarak anlaşmaları müzakere etmek,

· Satış ve ticari pazarlama bütçelerini yönetmek,

· Yeni fikir ve stratejiler tasarlamak,

· Basılı, çevrimiçi, elektronik medya ve doğrudan posta dahil olmak üzere reklam ve tanıtım faaliyetlerini planlamak,

· Pazar araştırmasını değerlendirmek ve değişen rekabet koşullarını karşılamak için pazarlama stratejisi düzenlemek,

· Rakip ürünlerin, satış ve pazarlama faaliyetlerini izlemek,

· Reklam, üretim, satış ve dağıtım gibi departman çalışanları ile işbirliği içerisinde olmak,

· Pazarlama faaliyet raporlarının hazırlanmasına rehberlik etmek ve yönetime sunmak,

· Gelişen pazarlama stratejilerinden haberdar olmak.

• Gıda ve Hizmet sektöründe satış planlama alanında en az 15 yıl, ekip yönetiminde en az 5 yıl deneyimli,
• Ekip yönetimi becerisi ve liderlik yetkinliği olan,
• Müşteri odaklı ve müşteri memnuniyetine önem veren,
• İletişim ve ikna becerileri güçlü, planlama ve koordinasyon becerisi gelişmiş,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın,
• Analitik düşünebilen,
• MS Office uygulamalarını çok iyi kullanabilen,
• Seyahat engeli bulunmayan.
• Kuvvetli iletişim becerileri olan
• Takım çalışmasına inanç ve yatkınlığını aktif kullanabilen
• İleri düzeyde MS Office programları kullanımı
• Analitik düşünme ve analiz yapabilme yeteneğe sahip
• Planlama ve iyi zaman yönetimi becerisi kullanan
• Satış ve karlılık bütçesi yönetimi becerisi

· Sorumlu olduğu bölgede dağıtım yapan distribütörler ile Dardanel arasındaki ticari ilişkileri yönetmek

· Satış ve dağılım hedeflerini gerçekleştirme doğrultusunda çalışmak

· Distribütör satış, muhasebe ve lojistik ekiplerine Dardanel ürünleri ile ilgili bilgilendirmeleri yapmak, hedeflerin realize edilebilmesi için gerekli motivasyonu sağlamak

· Takım ruhu ve yüksek iş birliği anlayışı ile distribütör çalışanlarının ve satış ekiplerinin Dardanel ürünlerine odaklanmalarını sağlamak sürdürülebilir başarıyı yakalamak

· Distribütör satış performanslarını verilere dayanarak incelemek, aylık iş değerlendirme toplantılarında distribütör üst yönetimiyle paylaşmak, performans geliştirici önerileri tespit edip beraberce değerlendirmek.

· Satış stratejisini ve hedeflerini belirlemek.

· Yerel ve ulusal kanal pazarını aktif kullanabilmek,

· Ekiplerin sahada dağılımını, organizasyonunu ve günlük, haftalık, aylık satış planlarını oluşturup uygulamak, performanslarını takip etmek,

· Şirketin belirlemiş olduğu değerler ve hedefler doğrultusunda ekibinin potansiyel ve mevcut müşteriler ile doğru ve sürekli iletişim kurmasını sağlamak,

· Satış, stok ve iade raporlarını analiz etmek ve aksiyon planı oluşturmak,

· Şirket prosedür ve yönetmeliklerinin sahadaki uygulamalarını denetlemek,

· Satışı destekleyecek kampanyalar düzenlemek,

· Dağıtım maliyetlerini optimize etmek

· Dağıtım kanallarının ve şeklinin optimizasyonuna yönelik çalışmalar yapmak.

• Gıda ve Hizmet sektöründe satış alanında en az 15 yıl, ekip yönetiminde en az 10 yıl deneyimli,
• Ekip yönetimi becerisi ve liderlik yetkinliği olan,
• Müşteri odaklı ve müşteri memnuniyetine önem veren,
• İletişim ve ikna becerileri güçlü, planlama ve koordinasyon becerisi gelişmiş,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın,
• Analitik düşünebilen,
• MS Office uygulamalarını çok iyi kullanabilen,
• Seyahat engeli bulunmayan.
• Kuvvetli iletişim becerileri olan
• Takım çalışmasına inanç ve yatkınlığını aktif kullanabilen
• İleri düzeyde MS Office programları kullanımı
• Analitik düşünme ve analiz yapabilme yeteneğe sahip
• Planlama ve iyi zaman yönetimi becerisi kullanan

Dünyanın en sevilen ve saygı duyulan kahve markasında,
üstün ve özgün servis anlayışıyla en kaliteli kahveyi sunabilecek...

Türkiye genelinde 18- 30 yaş arası
Maltepe şubemizde, eşsiz aile ortamımızda yeniliklere uyum sağlayabilecek, gülümseyen, kahve tutkusu olan ekip arkadaşları…

Dünyanın en sevilen ve saygı duyulan kahve markasında,
üstün ve özgün servis anlayışıyla en kaliteli kahveyi sunabilecek...

Türkiye genelinde 18- 30 yaş arası
Ankara şubemizde, eşsiz aile ortamımızda yeniliklere uyum sağlayabilecek, gülümseyen, kahve tutkusu olan ekip arkadaşları…

Şekerci Cafer Erol, tatlı yolculuğuna 1807 yılında başladı. Osmanlı tatlıları konusundaki yeteneği, ürünlerinin damaklarda bıraktığı tat ve ürünlerinin estetiğine verdiği önem daha o yıllarda hissediliyordu. Zamanla müdavimlerinin vazgeçilmezi haline gelen Şekerci Cafer Erol, merkezini 1945 yılında beşinci kuşak torunlarından Cafer Erol ile birlikte Kadıköy’e taşıdı. Butik üretim anlayışını benimseyen Şekerci Cafer Erol’da el yapımı olarak üretilen ürünlerdeki esas hedef hep müşteri memnuniyetidir. Bu doğrultuda, üretimin her sürecinde en ince ayrıntılara kadar her noktayı kontrol eden Şekerci Cafer Erol, rengarenk akide şekerleri, onlarca çeşit lokumları, hangisini tadacağınıza karar veremediğiniz çikolataları, klasik ezmeleri, spesiyal marzipanları, hamurlu ve sütlü tatlıları, taze meyvelerden hazırlanmış reçelleri, özel günlerde sunulmak üzere tasarlanmış doğum, vaftiz, evlilik, yılbaşı, bayram çikolataları ve şekerleri ile ürün çeşitliliği konusundaki hakimiyetini korumaktadır. Ürünlerini birer sanat eseri olarak kabul eden Şekerci Cafer Erol, kişilere ve firmalara özel olarak hazırlanmış tasarımlan, orijinal dizayn edilmiş hediye paketleri ile de farklılığını vurgulamaktadır. Şekerci Cafer Erol, sevenleriyle buluşmak amacıyla Kadıköy’den sonra kendisine İstanbul’da Göztepe, İstinye Park, Aqua Florya, Akasya Acıbadem, Üsküdar ve Ataşehir; Anadolu’da ise Erzurum noktalarını belirlemiştir. Amacı, geçmiş tatlar ile gelecek zaman arasında köprü oluşturmak olan Şekerci Cafer Erol; bu anlamda yaratıcılığını ve yeteneğini, tutkusu ile birleştirerek vazgeçilmezliğini hep korumuştur.

• Alanında en az iki yıl deneyimi olan,
• Daha önce Lokum üretimde çalışmış olan tecrübeli personel,
• Geleneksel,parmak ve arap lokumlarını pişirebilen vee elde kesimini yapablilen,
• Temizlik ve hijyen kurallarına önem veren,

• Güler yüzlü ve çalışkan,
• İnsan ilişkileri kuvvetli,
• Ekip çalışmasına ve kişisel gelişime önem veren,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• Esnek çalışma saatlerine uygun,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
• Şehir dışından geleceklere kalacak/yatacak yer temin edilecektir,
• Tercihen askerliğini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli olan,
• 25 - 50yaş arası
• Bay

- Ustalık Maaşı + SGK + Öğlen yemeği

Ata Grubu'na bağlı TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş. 1994 yılında kurulmuş, 1995'te ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda, Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s markaları ve kendi yarattığı Usta Dönerci ve Usta Pideci markaları ile birlikte etkinliğini her geçen gün arttırmaktadır.

• Gelen tüm çağrıları kalite standartları çerçevesinde cevaplamak,
• Çağrılarla ilgili gerekli işlemleri gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini arttırmak.

Kurumsal bir firma bünyesinde görev almak ve evden çalışma fırsatlarından da faydalanmak istiyorsanız, güçlü altyapımız ile desteklenen uzaktan çalışma sistemimiz ile sizi TAB Gıda ailesine bekliyoruz.

Aşağıdaki nitelikleri sağlıyorsanız hemen başvuru yapabilirsiniz...

• En az lise mezunu,
• İletişim ve ikna becerileri gelişmiş,
• MS Ofis ve online görüntülü görüşme programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Sabırlı, disiplinli ve düzenli çalışabilen,
• Canlı, dinamik ve takım çalışmasına yatkın,
• Diksiyonu düzgün, prezantabl,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecil hakkı bulunan,
• Hafta sonu çalışma engeli olmayan,
• Evinde dış seslerden uzak, kendisine özel ve 3.şahısların erişemeyeceği bir çalışma ortamını sağlayabilecek,
• 10.00-04.00 saatleri arasında vardiyalı olarak çalışabilecek

adaylar değerlendirmeye alınacaktır.

Türkiye’de yöresel Karadeniz Mutfağı’nın en iyi ve en yenilikçi temsilcisi olan ve açıldığı günden bu yana yöresel mutfağı tanıtmayı misyon edinmiş Nalia Karadeniz Mutfağı Rize Çay Çarşısı projesinde yeni açılacak olan restoranı için Mutfak Şefi arıyor.

Nalia Karadeniz Mutfağı

İlk şubesi 2006 yılında İstanbul’da açılan Nalia Karadeniz Mutfağı, bugün 3 şube ile yoluna devam etmektedir. İstanbul’da gerçek Karadeniz yemekleri sunan ve en iddialı restoran olan Nalia, yöresel mutfağa kazandırdığı farklı bakış açısı ile sektörün dinamiklerini değiştirmeyi başarmıştır. Nalia, kurum kültürünün gelişmesi ve yöresel mutfağın reçeteleştirilerek, kayıt altına alınması önceliğiyle hareket ederek büyümeye devam etmektedir.

• Gastronomi mezunu,
• Ustalık belgesine sahip,
• Tercihen alakart restoran tecrübesi ve yöresel mutfak sektöründen en az 2 yıl deneyimli,
• Türk ve Dünya mutfağına hakim,
• HACCP, Gıda Güvenliği ve Hijyen hususlarında bilgi sahibi,
• Ürün tedarik, satış planlama konusunda bilgili,
• İletişim kurabilecek düzeyde en az bir yabancı dil bilen, tercihen ingilizcesi olan,
• Organizasyon ve planlama süreçlerinde aktif görev alabilen,
• Dönüşümlü çalışma sisteminde deneyimli, shift düzenleme konusuna hakim
• Ekip yönetmiş,
• Krizi yönetimi yapabilen,
• Misafir ve çözüm odaklı hizmeti benimsemiş,
• Gelişime ve mesleki yeniliklere açık,
• Dış görünümüne önem veren,
• Detaycı, dikkatli ve titiz çalışan,
• İletişimi kuvvetli, ekip çalışmasına uygun,
• Karadeniz yöresini iyi bilen veya tercihen Karadenizli olan,
• Rize'de ikamet eden ya da Rize'de konaklamayı kabul eden,

Sürekli iyileştirme ve büyüme ilkesini kendisine amaç edinen Global Gıda, dünya genelinde hem müşterilerini hem de geleceği temsil eden çocukların yüzünü güldürmeye devam edecektir.

Yetkin ve uzman kadromuz ile birlikte, üretimde mükemmellik prensibimizi tüm üretim ve hizmet süreçlerimize birebir yansıtarak tüm müşterilerimizde bağlılık ve memnuniyet yaratıyoruz. Firmamızın satış ekibinde yer alacak, tecrübeli Bölge Müdürü aramaktayız.

İŞ TANIMI:

Yeni müşteri kazanmak amacıyla şirket portföyünde olmayan müşterileri ziyaret etmek ve sonuçlarını satış müdürüne raporlamak,

Sorumluluğundaki ürünlerin satışını gerçekleştirmek,

Bölgesi ile ilgili araştırma ve planlama yapmak,

Bölgesi ile ilgili detaylı rapor oluşturmak ve raporları ilgili yöneticisine sunmak

- Minimum 5 yıllık sıcak satış tecrübesine sahip,

- Gıda firmasında satış ekibinde yer almış,

- İkna kabiliyeti yüksek, hedef odaklı çalışan, takım çalışmasına yatkın,

- B sınıfı ehliyet sahibi,aktif araç kullanabilen,seyahat engeli olmayan ve esnek çalışma saatlerine uygun,

Türkiye’de yöresel Karadeniz Mutfağı’nın en iyi ve en yenilikçi temsilcisi olan ve açıldığı günden bu yana yöresel mutfağı tanıtmayı misyon edinmiş Nalia Karadeniz Mutfağı Rize Çay Çarşısı projesinde yeni açılacak olan restoranı için Salon Şefi arıyor.

Nalia Karadeniz Mutfağı

İlk şubesi 2006 yılında İstanbul’da açılan Nalia Karadeniz Mutfağı, bugün 3 şube ile yoluna devam etmektedir. İstanbul’da gerçek Karadeniz yemekleri sunan ve en iddialı restoran olan Nalia, yöresel mutfağa kazandırdığı farklı bakış açısı ile sektörün dinamiklerini değiştirmeyi başarmıştır. Nalia, kurum kültürünün gelişmesi ve yöresel mutfağın reçeteleştirilerek, kayıt altına alınması önceliğiyle hareket ederek büyümeye devam etmektedir.

• Turizm Meslek Yüksekokulu veya tercihen alanında üniversite mezunu
• Otel veya tercihen Alakart Restoran tecrübesi olan,
• Türk ve Dünya mutfağına hakim,
• En az 5 yıl salon/restoran şefliği yapmış,
• İletişim kurabilecek düzeyde en az bir yabancı dil bilen, tercihen ingilizcesi olan,
• HACCP, Gıda Güvenliği ve Hijyen hususlarında bilgi sahibi,
• Organizasyon ve planlama süreçlerinde aktif görev alabilen,
• Dönüşümlü çalışma sisteminde deneyimli, shift düzenleme konusuna hakim
• Misafir ve çözüm odaklı hizmeti benimsemiş,
• Gelişime ve mesleki yeniliklere açık,
• Dış görünümüne ve kişisel bakımına önem gösteren,
• Detaycı, dikkatli ve titiz çalışan,
• İletişimi kuvvetli, ekip çalışmasına uygun,
• Karadeniz yöresini iyi bilen veya tercihen Karadenizli olan,
• Rize'de ikamet eden ya da Rize'de konaklamayı kabul eden,

Sürekli iyileştirme ve büyüme ilkesini kendisine amaç edinen Global Gıda, dünya genelinde hem müşterilerini hem de geleceği temsil eden çocukların yüzünü güldürmeye devam edecektir.

Yetkin ve uzman kadromuz ile birlikte, üretimde mükemmellik prensibimizi tüm üretim ve hizmet süreçlerimize birebir yansıtarak tüm müşterilerimizde bağlılık ve memnuniyet yaratıyoruz. Firmamızın satış ekibinde yer alacak, tecrübeli Bölge Müdürü aramaktayız.

İŞ TANIMI:

Yeni müşteri kazanmak amacıyla şirket portföyünde olmayan müşterileri ziyaret etmek ve sonuçlarını satış müdürüne raporlamak,

Sorumluluğundaki ürünlerin satışını gerçekleştirmek,

Bölgesi ile ilgili araştırma ve planlama yapmak,

Bölgesi ile ilgili detaylı rapor oluşturmak ve raporları ilgili yöneticisine sunmak

- Minimum 5 yıllık sıcak satış tecrübesine sahip,

- Gıda firmasında satış ekibinde yer almış,

- İkna kabiliyeti yüksek, hedef odaklı çalışan, takım çalışmasına yatkın,

- B sınıfı ehliyet sahibi,aktif araç kullanabilen,seyahat engeli olmayan ve esnek çalışma saatlerine uygun,

Proje ve Yatırımlar Departmanı bünyesinde Proje Mühendisi olarak görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı

Proje ve Yatırımlar Departmanı bünyesinde Proje Mühendisi olarak görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümünden mezun,
• Tercihen tarıma dayalı sanayi şirketlerinde (Nişasta, Yem, Bitkisel Yağ, Un vs.) en az 2 yıl tecrübeye sahip,
• İyi derecede AutoCAD, SolidWorks ve MS Office programları bilgisine sahip,
• İletişim yeteneği kuvvetli,
• Yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Lüleburgaz’da ikamet eden veya edebilecek,
• Seyahat engeli bulunmayan,

çalışma arkadaşı aramaktayız.

Hızlı büyüyen organizasyonumuzda, YÖNETİCİ ADAYI Pozisyonunda görev almak üzere takım arkadaşı arıyoruz.

İşe alınacak aday, eğitim ihtiyaç analizi ile belirlenecek sürelerde (en az 6 ay) "Yönetici Yetiştirme Programı" na alınacaktır.

Antalya Mağazalarında alacağı eğitim sonrasında farklı illerdeki mağazalarımızda Yönetici olarak görevlendirilecektir.

• Üniversite’den yeni mezun,
• Eğitim süresince ANTALYA ilinde ikamet edebilen,
• Yönetici yetiştirme programı sonrası ikamet değiştirme sorunu olmayan,
• Microsoft Office Programları’na hakim,
• Ehliyet sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen,
• İkamet değiştirme sorunu olmayan,
• Geleceğin yönetim kadrolarında olmaya istekli,
• Yazılı ve sözlü iletişimi yüksek, pozitif ve ekip çalışmasına yatkın,
• Müşteri odaklı çalışmayı seven,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, dinamik, gelişime açık ve disiplinli,
• Askerliğini tamamlamış,

Hızlı büyüyen organizasyonumuzda, YÖNETİCİ ADAYI Pozisyonunda görev almak üzere takım arkadaşı arıyoruz.

İşe alınacak aday, eğitim ihtiyaç analizi ile belirlenecek sürelerde (en az 6 ay) "Yönetici Yetiştirme Programı" na alınacaktır.

İzmir Mağazalarında alacağı eğitim sonrasında farklı illerdeki mağazalarımızda Yönetici olarak görevlendirilecektir.

• Üniversite’den yeni mezun,
• Eğitim süresince İZMİR ilinde ikamet edebilen,
• Yönetici yetiştirme programı sonrası ikamet değiştirme sorunu olmayan,
• Microsoft Office Programları’na hakim,
• Ehliyet sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen,
• İkamet değiştirme sorunu olmayan,
• Geleceğin yönetim kadrolarında olmaya istekli,
• Yazılı ve sözlü iletişimi yüksek, pozitif ve ekip çalışmasına yatkın,
• Müşteri odaklı çalışmayı seven,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, dinamik, gelişime açık ve disiplinli,
• Askerliğini tamamlamış,

Hızlı büyüyen organizasyonumuzda, YÖNETİCİ ADAYI Pozisyonunda görev almak üzere takım arkadaşı arıyoruz.

İşe alınacak aday, eğitim ihtiyaç analizi ile belirlenecek sürelerde (en az 6 ay) "Yönetici Yetiştirme Programı" na alınacaktır.

Marmaris Mağazasında alacağı eğitim sonrasında farklı illerdeki mağazalarımızda Yönetici olarak görevlendirilecektir.

• Üniversite’den yeni mezun,
• Eğitim süresince MARMARİS ilçesinde ikamet edebilen,
• Yönetici yetiştirme programı sonrası ikamet değiştirme sorunu olmayan,
• Microsoft Office Programları’na hakim,
• Ehliyet sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen,
• İkamet değiştirme sorunu olmayan,
• Geleceğin yönetim kadrolarında olmaya istekli,
• Yazılı ve sözlü iletişimi yüksek, pozitif ve ekip çalışmasına yatkın,
• Müşteri odaklı çalışmayı seven,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, dinamik, gelişime açık ve disiplinli,
• Askerliğini tamamlamış,

• Gelen siparişlere göre üretim ve personel planlaması yapılması,
• Müşteri ile sürekli iletişim içinde kalarak ürün uygunluğunun istenen kalitede sağlanması,
• Müşteri spektleri doğrultusunda üretimin yapılması, müşteri denetimlerinin planlaması konusunda kalite birimi ile ortak faaliyetlerin yürütülmesi ve süreç takibinin yapılması,
• Her türlü müşteri geri bildirim ve müşteri şikayetlerini değerlendirerek üretimde gerekli aksiyonların alınması ve takibinin yapılması,
• Üretim ekipmanlarının ve gerekli malzeme ihtiyacının belirlenmesi, bakım ve onarım planlarının yapılması ve plana uygun faaliyetlerin kontrolünün sağlanması,
• İhracat operasyonlarının planlanması, siparişe göre üretimin sağlanması ve lojistik süreçlerinin takibi,
• Planlama ve kalite güvence ile üretim süreçlerinde birlikte çalışarak işin geliştirilmesine yardımcı olunması,
• İşçilik faaliyetlerinin takibi ve raporlamaların yapılması,
• Hammadde ve yardımcı malzeme stok takibinin yapılması ve sipariş sürecinin takibi,
• Üretim yardımcı malzemenin alımı için satınalma birimi ile koordineli çalışılması,
• Kalite yönetim sisteminin tüm üretim personeli tarafından uygulanmasının sağlanması,
• Buğday Gluteni ve Nişastası üretimi alanında kalite güvence politikası ve görevleri doğrultusunda çalışılmasının sağlanması,
• Ürün süreci tamamlanırken hata oluşmadan düzeltici ve önleyici tedbirlerin alınması ve uygulanması,
• Stokların uygun durumda saklanması, depo düzeni ve içeriğinin kontrol edilmesi.

• Üniversitelerin Gıda veya Kimya Mühendisliği bölümünden mezun,
• Tercihen tarıma dayalı sanayi şirketlerinde (Nişasta, Yem, Bitkisel Yağ, Un vs.) en az 3 yıl tecrübeye sahip,
• 5S, Kaizen, 6 Sigma konularında bilgi sahibi,
• Üretim ve geliştirme projelerinde istekli,
• İyi derecede MS Office programları bilgisine sahip,
• İletişim yeteneği kuvvetli,
• Yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Lüleburgaz’da ikamet eden veya edebilecek,
• Seyahat engeli bulunmayan,

Türkiye’de yöresel Karadeniz Mutfağı’nın en iyi ve en yenilikçi temsilcisi olan ve açıldığı günden bu yana yöresel mutfağı tanıtmayı misyon edinmiş Nalia Karadeniz Mutfağı Rize Çay Çarşısı projesinde yeni açılacak olan restoranı için İşletme Müdürü arıyor.

Nalia Karadeniz Mutfağı

İlk şubesi 2006 yılında İstanbul’da açılan Nalia Karadeniz Mutfağı, bugün 3 şube ile yoluna devam etmektedir. İstanbul’da gerçek Karadeniz yemekleri sunan ve en iddialı restoran olan Nalia, yöresel mutfağa kazandırdığı farklı bakış açısı ile sektörün dinamiklerini değiştirmeyi başarmıştır. Nalia, kurum kültürünün gelişmesi ve yöresel mutfağın reçeteleştirilerek, kayıt altına alınması önceliğiyle hareket ederek büyümeye devam etmektedir.

• Alanında üniversite veya tercihen Turizm Meslek Yüksekokulu mezunu
• Alakart Restoran veya otel tecrübesi olan,
• Türk ve Dünya mutfağına hakim,
• iletişim kurabilecek düzeyde en az bir yabancı dil bilen, tercihen ingilizcesi olan,
• En az 5 yıl restoran/otel ya da işletme müdürlüğü yapmış,
• HACCP, Gıda Güvenliği ve Hijyen hususlarında bilgi sahibi,
• Organizasyon ve planlama süreçlerinde aktif görev alabilen,
• Anında kriz yönetebilen,
• İnsan Kaynakları ve personel yönetiminde deneyimli,
• Misafir ve çözüm odaklı hizmeti benimsemiş,
• Gelişime ve mesleki yeniliklere açık,
• Cari hesap takip kontrolünü bilen,
• Dış görünümüne ve kişisel bakımına önem gösteren,
• Detaycı, dikkatli ve titiz çalışan,
• İletişimi kuvvetli, ekip çalışmasına uygun,
• Vizyon sahibi, yeniliklere açık,
• Karadeniz yöresini iyi bilen veya tercihen Karadenizli olan,
• Rize'de ikamet eden ya da Rize’de konaklamayı kabul eden,
• Her anlamda işletmecilik kavramını yerine getirebilecek,

Hızlı tüketim sektöründe faaliyet gösteren markamız için zincir mağazalar ve kapalı kanalda tanıtım ve reyon düzenlemek üzere takım arkadaşları arıyoruz.

• İletişimi kuvvetli
• Part Time ve Full Time çalışabilecek
• Mağazacılık ve tanıtım deneyimi olan
• Çalışma saatleri 10:00-19:00
• Haftada 3-5 gün çalışabilecek

• A2 / A1 ehliyetine sahip,
• Güvenli sürüş tekniklerini bilen ve özen gösteren,
• Kişisel emniyet, araç ve ekipman güvenliğine uygun davranan,
• Her zaman trafik kurallarına dikkat eden,
• Takım çalışmasına uyumlu,
• Dinamik ve çalışkan,
• Müşteri memnuniyetine özen gösteren,
• Esnek saatlerle çalışabilen,
• Renkli, canlı, enerjik ve arkadaşca bir ortamda çalışmak isteyen takım arkadaşları arıyoruz.

Ata Grubu'na bağlı TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş. 1994 yılında kurulmuş, 1995'te ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda, Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s markaları ve kendi yarattığı Usta Dönerci ve Usta Pideci markaları ile birlikte etkinliğini her geçen gün arttırmaktadır.

• Gelen siparişlerin hızlı ve güvenli bir şekilde müşterilerimize ulaştırılmasını sağlamak,
• Müşteri memnuniyetini üst düzeyde tutmak.

Şirketimizin Türkiye genelindeki restoranlarında görevlendirilmek üzere "Motorlu Kurye" arayışımız bulunmaktadır.

• A1 veya A2 ehliyete sahip,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Trafik kurallarına uyumlu,
• Kişisel emniyet ve ekipman güvenliğine özen gösteren,
• Müşteri odaklı,
• İletişimi kuvvetli

adayların başvuruları değerlendirmeye alınacaktır.

0535 366 46 48 ve 0530 828 77 20 numaralarını arayarak da başvurularınızı iletebilirsiniz.

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz ve birlikte çalıştığımız firmamız için;

• Bağlı bulunduğu mağazalarımızın saha ziyaretlerini gerçekleştirecek,
• Ürün bulunurluluk ve sipariş sürecine zemin hazırlayacak,
• Satış arttırıcı nitelikteki tanzim ve teşhir çalışmalarının yürütülmesi ve satış destek aktivitelerinin yerine getirilmesini sağlayacak,
• Şirket politikaları ve hedefleri doğrultusunda kendisine verilen hedefleri sahada gerçekleştirecek,

• En az lise düzeyinde eğitimini tamamlamış,
• İletişim becerisi yüksek,
• B sınıfı ehliyeti bulunan ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Planlı ve programlı çalışan,
• Sorumluluk sahibi,
• Kişisel gelişimine önem veren,
• Zaman yönetimi olan,
• Motivasyonu yüksek,
• Sorun çözme becerileri gelişmiş ve çözüm odaklı çalışma yaklaşımına sahip,
• Dürüst, tutarlı ve ekip çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış ya da tecilli çalışma arkadaşları arıyoruz.

Karali Çay A.Ş MARMARA-TRAKYA-İÇ ANADOLU-EGE VE BATI KARADENİZ bölgelerinde görevlendirilmek üzere Karali Çay ve Zeytin satışı yapacak Satış Temsilcisi pozisyonunda personel alımı yapılacaktır.

Yeni müşterileri portföye kazandırmak.

Ürünü en iyi şekilde pazarlayarak satışını gerçekleştirmek.

Tahsilat sürecinin kontrol ve yönetimi.

Düzenli route sistemi çerçevesinde günlük müşteri ziyaretleri.

Kendine ait toptancı ve yerel zincir mağazalar müşteri portföyü olan

En az lise mezunu

Satış ve pazarlama alanında kendini geliştirmiş minimum 10 yıl tecrübeye sahip

İş takibi yüksek

İletişimi kuvvetli

Ehilyet sahibi aktif araç kullanabilen

SRC belgesine sahip

Pazarlama tekniklerine hakim

• Bağlı bulunduğu mağazalarımızın saha ziyaretlerini gerçekleştirecek,
• Ürün bulunurluluk ve sipariş sürecine zemin hazırlayacak,
• Satış arttırıcı nitelikteki tanzim ve teşhir çalışmalarının yürütülmesi ve satış destek aktivitelerinin yerine getirilmesini sağlayacak,
• Şirket politikaları ve hedefleri doğrultusunda kendisine verilen hedefleri sahada gerçekleştirecek,

• En az lise düzeyinde eğitimini tamamlamış,
• İletişim becerisi yüksek,
• Planlı ve programlı çalışan,
• Sorumluluk sahibi,
• Kişisel gelişimine önem veren,
• Zaman yönetimi olan,
• Motivasyonu yüksek,
• Yaya/Mobil
• Sorun çözme becerileri gelişmiş ve çözüm odaklı çalışma yaklaşımına sahip,
• Ehliyeti olan, aktif olarak araç kullanabilen,
• Dürüst, tutarlı ve ekip çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış ya da tecilli çalışma arkadaşları arıyoruz.

Türkiye genelinde değerlendirilmek üzere, gıda sektöründe faaliyet gösteren firmamız için satış konusunda deneyimli veya bu alanda istekli olan ekip lideri aramaktayız.

* En az lise mezunu ve 22 yaş üzeri,

* Planlı çalışmayı ilke edinmiş,

* Takım çalışmasına yatkın,

* İletişim ve ikna becerileri yüksek,

* Dış görünüşüne özen gösteren,

* Hırslı ve hedef odaklı,

* Müşteri memnuniyetini ön planda tutan,

* Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Gıda satış personelleri aramaktayız.