Engelli İş İlanları - 2

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimiz için engelli "Bilgi İşlem Personeli"arıyoruz.

• Telefon ve e-mail yoluyla kullanıcı desteği vermek,
• Şirket içinde bilgisayar, internet ve ağ kontrolü sağlamak,
• Ofislerde çalışan bilgisayarların çalışmalarını kontrol etmek ve lisans takibi yapmak.

• Üniversitelerin ön lisans veya lisans bölümlerinden (tercihen sayısal bölüm) mezun,
• İletişim becerileri gelişmiş, takım çalışmasına yatkın, dinamik ve sonuç odaklı,
• Analitik düşünme yeteneği gelişmiş, sorumluluk bilinci yüksek,
• Yazılım programları hakkında bilgi sahibi,
• Tercihen teknik içerikli yardım masalarında görev almış,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz farklı sektörlerdeki kurumsal müşterilerimiz için engelli "Temizlik Görevlileri" arıyoruz.

• Şirketin ortak kullanım alanlarının düzenli olarak temizlenmesi.

• En az ilköğretim mezunu,
• Benzer pozisyonda en az 1 yıl deneyimli,
• Sorumlu olduğu alanlarda düzeni ve temizliği sağlayabilecek,
• Güler yüzlü, dinamik ve ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimiz için Müşteri İlişkileri departmanlarında görevlendirilmek üzere engelli "Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

• Pozitif ve güler yüzlü yaklaşım ile mükemmel müşteri hizmeti sunmaya odaklanmak,
• Müşteri memnuniyetini birinci planda tutarak müşteri ilişkileri faaliyetlerini belirlenen süreçler çerçevesinde eksiksiz ve zamanında yerine getirmek.

• En az lise mezunu,
• Bilgisayar kullanabilen, özellikle MS Office programlarına hakim,
• İletişimi kuvvetli,
• İkna yeteneğine sahip, özgüveni ve çalışma disiplini yüksek,
• Telefonda akıcı ve etkin konuşabilen, diksiyonu düzgün,
• İş kalitesini ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan ve de Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterimiz için engelli "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" aramaktayız.

• Personel özlük dosyalarının iş kanunu çerçevesinde oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi.
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun yürütülmesinin sağlanması,
• Her türlü izin, devamsızlık vb. süreçlerin takibi ve gerekli resmi kurumlara zamanında bildiriminin yapılması,
• Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,
• SGK, İş Kurumu vs. resmi kurumlarla yazışmaların yapılması,
• Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili istenen raporların hazırlanması.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İş Kanunu, SGK, İşkur ve ilgili diğer çalışma mevzuatına hakim,
• Bordro ve özlük işleri süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,Planlama, takip, raporlama yönü güçlü,
• Analitik, hedef ve sonuç odaklı,
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

IKEA Türkiye olarak biz, çoğunluk için daha iyi bir günlük yaşam yaratmak vizyonu ile çalışan, birlikte çalışmaktan keyif alan, sade ve dürüst bir hayat görüşünü benimsemiş, birlikte öğrenen ve gelişen bir ekibiz.

Eğer sen de bizimle aynı heyecanı taşıyor ve değerlerimizi paylaşıyorsan, seninle tanışmak için sabırsızlanıyoruz.

IKEA Ümraniye Mağazası içerisinde bulunan Satış, Çağrı Merkezi, Kasa ve Restoran bölümlerinde çalışabilecek engelli personel arayışımız bulunmaktadır.

• Tercihen lise mezunu,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Etkili iletişim becerisine sahip,
• Esnek çalışma saatlerine ve vardiya sistemine uyumlu,
• Anadolu yakasında ikamet eden,
• Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve en az % 40 oranında engel raporu bulunan.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimiz için engelli "İnsan Kaynakları Uzmanı"arıyoruz.

• Performans değerlendirme ve kariyer yönetimi süreçlerinin yürütülmesi ve takip edilmesi,
• Kurum bünyesindeki kural ve standartların oluşturulması için gerekli olan yönetmelik, talimatname, prosedür, iş akış ve organizasyon şemalarının oluşturulması,
• İnsan kaynakları prosedürlerinin mevzuata ve şirket ihtiyaçlarına uygun olarak revize edilmesi,
• Seçme yerleştirme ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında destek verilmesi.

• Seçme ve yerleştirme, organizasyonel gelişim, eğitim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,
• MS Office uygulamalarında yetkin,
• Analitik düşünebilen, problem çözme konusunda deneyimli,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
• İkna yeteneği güçlü, sonuç odaklı,
• Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz alanında öncü kurumsal müşterimiz için engelli ‘’Satın Alma Uzmanı’’ arayışımız bulunmaktadır.

• Satın alma yönetmelik ve prosedürlerine göre ihale ve satın alma süreçlerini yönetmek,
• Pazar ve fiyat analizi yaparak tedarikçiler ile müzakereleri gerçekleştirmek, pazarlık yapabilmek,
• Tedarikçiler ile görüşülmesi gereken tüm konuları (sorunlu, istenmeyen, fazla, az malzeme gelmesi vb.) değerlendirmek ve çözüm getirmek,
• Tedarikçi sözleşmelerini hazırlamak ve imzaya sunmak,Onaylı tedarikçi listelerinin güncellenmesini sağlamak,
• Tedarikçi ilişkilerini yönetmek.

• Lisans mezunu,Satın alma süreçlerinin uygulamasında en az 3 yıl görev almış,
• Gerekli fiyat, maliyet ve tedarikçi analizlerini yapabilecek,
• Temel tedarik süreçleri ve tedarik stratejileri hakkında deneyimli,Raporlama ve analiz becerileri gelişmiş,
• Tercihen iyi derecede İngilizce konuşabilen ve yazabilen,
• Müzakere yeteneği kuvvetli,İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Seyahat engeli olmayan,Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Mağaza satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinde görev almak,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden sorumlu olmak, kampanya dönemi süreçlerinde aktif görev almak,
• Müşteri beklentilerini en iyi şekilde karşılamak,
• Müşterileri kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

• Lise mezunu,
• Tercihen Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe, satış alanında deneyimli,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilecek,
• Aktif satışı seven, ikna kabiliyeti yüksek,
• İletişimi güçlü, güleryüzlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Levent Genel Merkezi'mizde uygun pozisyon ve departmanlarda değerlendirmek üzere, “Engelli Personel” arayışımız bulunmaktadır.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 650’nin üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 11 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 13 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketinden biri olan Gratis, kadın çalışan ve kadın yönetici oranları ile ilk 100 şirket arasında yer almaktadır. Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen lise mezunu,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamında değerlendirilebilecek,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olup, engelli raporunu sunabilecek,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Kurum içerisinde yetkinliklerine göre farklı pozisyonlarda değerlendirilebilecek,
• Ekip çalışmasına yatkın.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz farklı sektörlerdeki kurumsal müşterilerimiz için engelli "Depo Görevlisi" arıyoruz.

• Üretimden gelen ürünleri teslim almak ve depo giriş işlemlerinin yapmak,
• Siparişlere göre ürünleri hazırlamak ve depo çıkış işlemlerini yapmak,
• Ürün giriş ve çıkış işlemlerinde evrakları kayıt altına almak,
• Depodaki ürünlerin stoklarından sorumlu olmak,
• Minimum stok seviyesinin altında olan ürünleri üretime bildirmek,Konsinye ürün takibini yapmak.

• En az lise mezunu,
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Dikkatli ve iş disiplinine sahip,
• En az 1 yıl depoculuk tecrübesi olan,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz müşterimiz için engelli kadroda değerlendirilmek üzere ''Ofis Asistanı" arıyoruz.

• İlgili departmanın iş süreçlerine destek vermek,
• Evrak süreçlerini takip etmek,
• Dokümantasyon, dosyalama ve arşivleme süreçlerini yürütmek,
• Bilgisayarda veri girişi yapmak.

• En az lise veya üniversite mezunu,
• İyi derecede bilgisayar bilen (Word, Excel, Internet),
• Daha önce ofis içinde benzer bir görevde en az 1 yıl çalışmış,
• Diksiyonu düzgün, sorumluluk sahibi, insan ilişkileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzerinde olan,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimiz için engelli "Danışma Görevlisi" arıyoruz.

• Telefon ve ziyaretçi trafiğinin yürütülmesi,
• Gelen tüm çağrıların cevaplandırılması ve ilgili kişilere yönlendirilmesi,
• Firmaya gelen misafirlerin karşılanması, yönlendirilmesi,
• Gelen giden posta, fax, evrak, kargo vb. tüm işlemlerin takibinin yapılması ve evrakların ilgili birimlere yönlendirilmesi,
• Günlük kargoların teslim alınarak ilgili kişilere iletilmesi.

• En az lise mezunu,
• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,
• Benzer pozisyonda en az 2 yıl tecrübeye sahip,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Ofis araç ve gereçlerini kullanabilen,
• Organizasyon, planlama ve takip becerileri yüksek,
• İnsan ilişkileri kuvvetli, güler yüzlü ve etkin iletişim becerisine sahip,
• Ekip çalışmasına uyumlu,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Mağaza satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinde görev almak,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden sorumlu olmak, kampanya dönemi süreçlerinde aktif görev almak,
• Müşteri beklentilerini en iyi şekilde karşılamak,
• Müşterileri kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

• Lise mezunu,
• Tercihen Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe, satış alanında deneyimli,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilecek,
• Aktif satışı seven, ikna kabiliyeti yüksek,
• İletişimi güçlü, güleryüzlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimizin Müşteri İlişkileri bölümlerinde görevlendirilmek üzere engelli "İdari İşler Görevlisi" arıyoruz.

• Ofis içinde ve dışında kendine verilen görevlerin eksiksiz ve zamanında yapılması,
• İdari işlerin (Güvenlik, temizlik, araç organizasyonu, bina yönetimi ve çevre bakımı, idari satın alma) verimli şekilde yönetilmesi,
• İdari satın alma işleri ve fiyat çalışmalarının yapılması.

• En az lise mezunu,
• İdari işler süreçlerinde çalışacak, resmi kurumlara, bankalara ve istenen diğer yerlere araçla evrakları ulaştıracak, evrak takibi yapacak, diğer idari işler süreçlerine destek verecek,
• Sistemli ve disiplinli çalışabilecek, organizasyon ve planlama yönü gelişmiş,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Sorumluluk bilinci yüksek,
• Aktif araç kullanabilen, en az B sınıfı tercihen E sınıfı ehliyet sahibi,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterimiz için engelli “Veri Giriş Asistanı” arıyoruz.

• Müşteri ve sözleşmelerin bilgi girişlerinin eksiksiz olarak yapılması,
• Departmanın diğer işleyişlerinde yöneticilere destek olunması,
• İlgili raporlamaların zamanında gerçekleştirilmesi.

• Minimum önlisans mezunu,
• MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen,
• İnsan ilişkileri gelişmiş, prezentabl,
• İş takibi yapabilecek,
• Düzenli, disiplinli, dikkatli
• Takım çalışmasına ve esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesine istinaden ''Engelli Personel Çalıştırma Zorunluluğu'' kapsamında Hastanemizde görevlendirmek üzere Bay veya Bayan Personel aranmaktadır.

· Hastanemizin, Sağlık Hizmetleri, Destek hizmetler veya İdari bölümlerde görevlendirilmek üzere,

· Tercihen İstanbul – Avrupa yakasında ikamet eden,

· Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı

İlgilenen adayların ön yazılarında; engellerini açıkolarak ifade etmelerini rica ederiz.

Coldwell Banker KIYI Gayrimenkul; dünyanın 1 numaralı gayrimenkul danışmanlık firması olan Coldwell Banker KIYI Gayrimenkul Karaburun Mordoğan şubesidir. Müşterilerine arsa , arazi, tarla, bağ bahçe , konut, lüks konut, ticari gayrimenkuller başta olmak üzere bir çok segmentte hizmet vermektedir.

Coldwell Banker KIYI

• Bölgenin en deneyimli ofisi,
• Saha deneyimi ve başarısı olan,
• Ofis içi eğitimlerin düzenli, en üst seviyede verilen,
• Profesyonel ekip ve takım çalışması olan,

• Girişimci ruha sahip,
• Gayrimenkul sektörüne ilgi duyan deneyimli/deneyimsiz kariyer yapmak isteyen,
• Ekip çalışmasına inanan,
• İnsan ilişkileri kuvvetli, özgüveni ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Mesai değil sorumluluk bilinciyle çalışacak,
• Maaş gözetmeksizin yüksek kazanç ve kariyer hedefi olan,
• Sistemli çalışmanın ve Profesyonel eğitimin gücüne inanan,
• Geleceğini garanti altına almak isteyen
• Müşteri memnuniyeti ve etik kuralları önemseyen,
• 110 yıllık tecrübeden faydalanma fırsatı

Coldwell Banker gibi bir dünya markası çatısı altında, “Kendi işimi kurmak ve kazancımı kendim belirlemek istiyorum diyen” Gayrimenkul Danışmanları arıyoruz.
Sizi Gayrimenkul Danışmanı olarak, iş ortağımız olmanız için ofisimize bir kahvemizi içmeye davet ediyoruz.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Bilgisayar ve MS ofis programlarını kullanabilen,
• En az lise mezunu,

Gayrimenkul Danışmanlarımız ;

• Portföyümüzdeki gayrimenkullerin satış, kiralama süreçlerini yönetir
• Yeni portföy kazanım çalışmaları yaparlar,
• Coldwell Banker KIYI Ofisimizde iş ortaklarımız olurlar,
• PASS geliri paylaşımı ile %50'den başlayarak %100'e kadar varan gelir elde fırsatından yararlanırlar
• Ofisimizin teknik destek ve altyapısına ek olarak Coldwell Banker'ın intranet ve CRM programlarını kullanırlar,
• Dünya markası bir şirkette kurumsal ve profesyonel ortamda çalışma ayrıcalığı bulurlar,
• Konularında uzman eğitimcilerden akademik eğitimler alırlar,
• Pazarlama ve teknoloji desteği alırlar,

Dünyanın ilk ve prestijli gayrimenkul danışmanlık markası COLDWELL BANKER ofisi olan COLDWELL BANKER KIYI Gayrimenkul ofisimize takım arkadaşları arıyoruz.

Kolan Hospital Grup bünyesinde bulunan şubemiz Şişli Kolan International Hastanesi'nde görevlendirilmek üzere ‘Engelli Personel’ aramaktayız.

• En az lise mezunu,
• Tercihen sağlık sektörü deneyimli,
• Hasta memnuniyeti odaklı çalışmayı ilke edinmiş,
• İletişim yeteneği güçlü ve pozitif yaklaşım tarzını benimsemiş,
• Tercihen MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Öğrenme ve gelişime açık, planlı ve organize çalışabilen,
• Sonuç odaklı ve sorumluluk sahibi,
• Şişli konumuna yakın ikamet eden.

• Gelen çağrıları pozitif ve güler yüzlü yaklaşım ile belirlenmiş kurallar doğrultusunda yanıtlamak,
• Müşteri taleplerine ve beklentilerine uygun çözümler bulmak,
• Gerekli durumlarda ilgili birimlere yönlendirilmesini ve takibini sağlamak,
• Kampanyalar, ürün ve hizmetler ile ilgili müşterilerin bilgilendirilmesini sağlamak,
• Satış hedefleri doğrultusunda, projelerde yer alan ürünlerin telefonla satışını gerçekleştirilmek.

İçinde bulunduğumuz zor günlerde Tempo olarak çalışanlarımızın sağlığını önemsiyor ve evden çalışma düzenine geçiyoruz. İş görüşmesi, evrak teslimi ve eğitim süreçleri dahil olmak üzere tüm işe alım sürecimizi uzaktan yürütebilecek şekilde yapılandırdık. Türkiye Genelinde , Afyon , Adıyaman , Batman , Şanlıurfa , İstanbul Lokasyonlarımıza bağlı olarak, Müşteri Hizmetleri Projelerinde “Home Agent”olarak görevlendirilmek üzere Engelli Kadrosunda takım arkadaşları arıyoruz. Bu pozisyonda göreve başlayacak olan kişiler, çalışma süreleri boyunca Tempo bünyesinde açılacak yeni kariyer fırsatlarına başvurma imkanına da sahip olacaktır.

Genel Nitelikler:

• En az lise mezunu,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzerinde olan,
• MS Office ve genel bilgisayar kullanımına hakim,
• Takım çalışmasını seven,
• Diksiyonu düzgün,
• İkna kabiliyeti yüksek,
• İletişim yeteneği güçlü,
• Hedef odaklı çalışabilecek.

• Evde Çalışma sistemine uygun

• Tercihen Bilgisayar ve interneti olan

Ata Grubu'na bağlı TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş. 1994 yılında kurulmuş, 1995'te ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda, Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s markaları ve kendi yarattığı Usta Dönerci ve Usta Pideci markaları ile birlikte etkinliğini her geçen gün arttırmaktadır.

İşin Tanımı:

• Gelen tüm çağrıları kalite standartları çerçevesinde cevaplamak,
• Çağrılarla ilgili gerekli işlemleri gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini arttırmak.

Mecidiyeköy’de bulunan Çağrı Merkezimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “Engelli Personel" arayışımız bulunmaktadır.

• En az Lise mezunu,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Öğrenmeye ve yeniliklere açık,
• Dinamik çalışma ortamında yer almak isteyen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
• Sorumluluk bilinci yüksek,
• Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamında değerlendirilebilecek,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olup, engelli raporunu sunabilecek

adaylar değerlendirmeye alınacaktır.

CarrefourSA olarak 10.000 den fazla çalışanımızla 600'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.

Bursa Nilüfer Hatun Cd. Mağazamızda tam zamanlı “Mağaza Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!

Görev Tanımı;

• Mağazadaki operasyonel işlerden sorumlu olarak, görevlendirildiği bölümlerde; reyon, kasa ve depoda aktif olarak çalışmak,
• Mağaza düzenini sağlanmak,
• Müşteri memnuniyetini sağlayarak müşteri portföyü oluşturmak ve müşterinin devamlılığını sağlamak,
• Müşteri siparişleri hazırlamak ve paketlemek,
• Hijyen, kalite ve gıda güvenlik prosedürlerine uygun olarak çalışmak,
• Sevkiyat ve talimatlara göre müşteri siparişlerini hızlı bir şekilde hazırlamak,

• En az lise mezunu,
• Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
• Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
• Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. Shaya Moda-Hazır Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir. Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.

1971 yılında Amerika’da kurulan Starbucks; her mağazamızı ilk kez açıyor, her içeceği ilk kez hazırlıyor, her misafiri ilk kez karşılıyor gibi insan ruhuna ilham kaynağı olmak misyonuna sahiptir. 2003 yılından bu yana Türkiye’de yaşatılan Starbucks Deneyiminin temel parçaları; mağazalarımız, partnerlerimiz (çalışanlarımız) ve misafirlerimizden oluşmaktadır. İzmir'de bulunan mağazalarımızda dünyanın en iyi kahve çekirdekleriyle hazırlanan içeceklerimizi ve onlara eşlik eden enfes yiyeceklerimizi, güleryüzlü hizmetleriyle misafirlerimize sunacak, kahveye ve insana tutkulu "Baristalar" arıyoruz.

​

• Misafir ihtiyaçlarını keşfederek, kaliteli ve standartlara uygun ürünler hazırlamak ve sunmak,
• Prosedürlere uygun olarak misafir şiparişlerini almak, kasadaki işlemleri doğru ve eksiksiz yapmak,
• Haftalık vardiya çizelgelerine göre hareket etmek,
• Temizlik ve bakım onarım çizelgesini takip etmek,
• Vardiya süresince ve değişimlerinde ilgili tüm kayıtların tutulmasını sağlamak.

• En az lise mezunu,
• Tercihen yiyecek-içecek sektöründe deneyimli,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Aydın'da ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimiz için İngilizce bilen engelli "Operasyon Destek Görevlisi" arıyoruz.

• İlgili departmanın operasyonel iş süreçlerine destek vermek,
• Evrak ve yazışma süreçlerini takip etmek,
• Dokümantasyon, dosyalama ve arşivleme süreçlerini yürütmek,
• Bilgisayar programlarını kullanarak işiyle ilgili bilgi girişi yapmak,
• İngilizce dil bilgisini bu işleri yaparken kullanabilmek.

• En az lise mezunu,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• İyi derecede bilgisayar bilen (Word, Excel, Internet),Daha önce ofis içinde benzer bir görevde en az 1 yıl çalışmış,
• Diksiyonu düzgün, sorumluluk sahibi, insan ilişkileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzerinde olan,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

• Müşteriden gelen çağrılardaki taleplerin karşılanarak çözüme kavuşturulması
• Müşteri memnuniyetinin sağlanarak kaliteli hizmet sunulması

• Kariyerine Turkcell Global Bilgi’de yön vermek istiyorsan
• En az Lise, tercihen Önlisans ve Lisans mezunu isen
• İletişimim kuvvetli, problem çözmede üstüme yoktur ve ikna gücüm yüksektir diyorsan
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı ve %40 ve üzerinde olan engellilik derecesine sahipsen

Seni de aramıza bekliyoruz

Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. Shaya Moda-Hazır Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir. Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.

1971 yılında Amerika’da kurulan Starbucks; her mağazamızı ilk kez açıyor, her içeceği ilk kez hazırlıyor, her misafiri ilk kez karşılıyor gibi insan ruhuna ilham kaynağı olmak misyonuna sahiptir. 2003 yılından bu yana Türkiye’de yaşatılan Starbucks Deneyiminin temel parçaları; mağazalarımız, partnerlerimiz (çalışanlarımız) ve misafirlerimizden oluşmaktadır. Bursa Nilüfer'de bulunan mağazalarımızda dünyanın en iyi kahve çekirdekleriyle hazırlanan içeceklerimizi ve onlara eşlik eden enfes yiyeceklerimizi, güleryüzlü hizmetleriyle misafirlerimize sunacak, kahveye ve insana tutkulu "Baristalar" arıyoruz.

• Misafir ihtiyaçlarını keşfederek, kaliteli ve standartlara uygun ürünler hazırlamak ve sunmak,
• Prosedürlere uygun olarak misafir şiparişlerini almak, kasadaki işlemleri doğru ve eksiksiz yapmak,
• Haftalık vardiya çizelgelerine göre hareket etmek,
• Temizlik ve bakım onarım çizelgesini takip etmek,
• Vardiya süresince ve değişimlerinde ilgili tüm kayıtların tutulmasını sağlamak.

• Mağazacılık alanında kariyer basamaklarını hızla çıkmayı hedefleyen,

  Müşteri taleplerini güleryüzle karşılayan,

  Ekibindeki kişilerle uyum içerisinde çalışabilecek,

  Sürekli gelişimi hedefleyen,

  Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

• Müşteriden gelen çağrılardaki taleplerin karşılanarak çözüme kavuşturulması
• Müşteri memnuniyetinin sağlanarak kaliteli hizmet sunulması
• Görev Yeri Bursa'dır.

• Kariyerine Turkcell Global Bilgi’de yön vermek istiyorsan
• En az Lise, tercihen Önlisans ve Lisans mezunu isen
• İletişimim kuvvetli, problem çözmede üstüme yoktur ve ikna gücüm yüksektir diyorsan
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı ve %40 ve üzerinde olan engellilik derecesine sahipsen
• Seni de aramıza bekliyoruz

• Mağazanın gereksinim duyduğu miktar ve nitelikte ürün siparişini hazırlamak,
• Mal kabul görevlilerine destek vermek,
• Ürünlerin reyonlarda standartlara göre olmasını sağlamak,
• Müşteri ilişkilerine destek vermek,
• Mağaza kasalarıyla ilgili tüm işlemleri yerine getirmekten sorumlu olmak.

Kocaeli'deki mağazalarımızda görevlendirilmek üzere "Engelli Mağaza Personelleri" arıyoruz.

• En az lise mezunu,
• En az %40 engelli raporu olan(Devamlı rapor),
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamında değerlendirilebilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Dinamik ve yoğun iş temposunda vardiyalı çalışabilecek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, dikkatli, takım çalışmasına yatkın,
• Kocaeli'de ikamet eden.

İzmir 'de bulunan mağazalarımızda dünyanın en iyi kahve çekirdekleriyle hazırlanan içeceklerimizi ve onlara eşlik eden enfes yiyeceklerimizi, güleryüzlü hizmetleriyle misafirlerimize sunacak, kahveye ve insana tutkulu "Baristalar (Servis Elemanları)" arıyoruz.

Mağazacılık alanında kariyer basamaklarını hızla çıkmayı hedefleyen,

Müşteri taleplerini güleryüzle karşılayan,

Ekibindeki kişilerle uyum içerisinde çalışabilecek,

Sürekli gelişimi hedefleyen,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

Grafik Tasarım ve Sosyal Medya Uzmanı İhtiyacı:

Merkezi Ümraniye ve Gebze’de olan işyerimiz Altis Teknoloji’de istihdam edilmek üzere

• Reklam çalışması ve ürün tanıtımları için broşür, poster, insert, sticker, ürün seri grafisi vs. görsel basılı ve dijital çalışmaların dizaynının yapılması ve ilgili bölümlere iletilip sonuçlandırılması,

• Ambalaj ve katalog tasarlama gibi ihtiyaç duyulabilecek grafik tasarımların oluşturulması,

Sosyal medya hesaplarına girişlerin yapılması

• Firmamıza ait web sitelerine istenildiğinde görsel dataların oluşturulup site içerisine konumlandırılması ya da konumlandırmayı yapacak aracı kurumlara bu verilerin iletilmesinin sağlanması,

• Şirket mailing takibi, şirket sosyal medya hesaplarına görsellerin girilmesi

 Yeni mezun veya alanında tecrübeye sahip,

 Web teknolojileriyle ilgilenen, yaratıcı, yenilikçi fikirleri olan, tasarım ve projelendirme yönü gelişmiş, pazarlama ve tanıtıma yönelik faaliyetlerin grafik tasarımlarında yer alacak, dijital ve basılı görselleri hazırlayarak matbaa ve görsel baskı süreçlerini takip edebilecek,

 Adobe Photoshop, Macromedia Freehand, Illustrator, After Effects, Indesing gibi grafik/tasarım programlarını kullanabilen ve kendini geliştirmeye hevesli,

 Tercihen İngilizce bilen,

 Kurumsal kimlik çalışması yapabilecek düzeyde,

 Matbaaya gönderilecek işler ya da web banner & mailing tarzı işleri için geliştirme yapabilecek,

 Fotoğraf ve video çekmeye ve dijital sanatlara ilgisi olan, Post-prodüksiyon yapabilecek,

 Kurumsal sosyal medya ve web sitesi yönetimi konusunda bilgi sahibi,

 Sosyal medya, web sitelerinde kullanılan görsel ve reklam metinlerinin oluşturulması,

 Web sitesi görsellerinin periyodik olarak takip edilmesi, değiştirilmesi konularında görev almak üzere,

 Kurumsal tasarımlar yapabilen, yaratıcı, takım çalışmasına yatkın, yenilikçi ve çözüm odaklı,

 Genel Microsoft Office uygulamalarına hakim,

 En az Movie Maker düzeyinde video edit yapabilen, tercihen Adobe Premiere kullanabilen

 Dijital ortamdaki tekniklere, boyutlara ve standartlara hakim,

 Retouch konusunda bilgisi olan,

 Bu ilanı okuduysanız, başvuruya "ALT Graf Sos Med" ifadesini ekleyin lütfen.

 Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü, ikna kabiliyeti yüksek,

 Sunum becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın, dinamik ve enerjik,

 İş takibi yüksek, sonuç odaklı ve sorumluluk sahibi,

 Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

 Tercihen Anadolu yakasında (Kadıköy, Kartal, Maltepe, Ümraniye, Ataşehir) ikamet eden

Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. Shaya Moda-Hazır Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir. Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.

1971 yılında Amerika’da kurulan Starbucks; her mağazamızı ilk kez açıyor, her içeceği ilk kez hazırlıyor, her misafiri ilk kez karşılıyor gibi insan ruhuna ilham kaynağı olmak misyonuna sahiptir. 2003 yılından bu yana Türkiye’de yaşatılan Starbucks Deneyiminin temel parçaları; mağazalarımız, partnerlerimiz (çalışanlarımız) ve misafirlerimizden oluşmaktadır. Mersin'de bulunan mağazalarımızda dünyanın en iyi kahve çekirdekleriyle hazırlanan içeceklerimizi ve onlara eşlik eden enfes yiyeceklerimizi, güleryüzlü hizmetleriyle misafirlerimize sunacak, kahveye ve insana tutkulu "Baristalar" arıyoruz.

​

• Misafir ihtiyaçlarını keşfederek, kaliteli ve standartlara uygun ürünler hazırlamak ve sunmak,
• Prosedürlere uygun olarak misafir şiparişlerini almak, kasadaki işlemleri doğru ve eksiksiz yapmak,
• Haftalık vardiya çizelgelerine göre hareket etmek,
• Temizlik ve bakım onarım çizelgesini takip etmek,
• Vardiya süresince ve değişimlerinde ilgili tüm kayıtların tutulmasını sağlamak.

• En az lise mezunu,
• Tercihen yiyecek-içecek sektöründe deneyimli,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• İzmir'de ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.