Engelli İş İlanları - 2

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterimiz için engelli “Veri Giriş Asistanı” arıyoruz.

• Müşteri ve sözleşmelerin bilgi girişlerinin eksiksiz olarak yapılması,
• Departmanın diğer işleyişlerinde yöneticilere destek olunması,
• İlgili raporlamaların zamanında gerçekleştirilmesi.

• Minimum önlisans mezunu,
• MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen,
• İnsan ilişkileri gelişmiş, prezentabl,
• İş takibi yapabilecek,
• Düzenli, disiplinli, dikkatli
• Takım çalışmasına ve esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Comdata, Müşteri Etkileşim ve Süreç Yönetimi'nde lider yenilikçi global servis sağlayıcıdır. 1987'den beri markalarımızın, müşteri değerlerini en üst seviyeye çıkarma konusunda uzun vadeli iş ortağıyız. Uluslararası hizmet ağımızı güçlü yerel uzmanlıkla birleştirerek, 50.000'?in üzerinde tutkulu çalışanımızla 4 kıtada ve 22 ülkede 30 dilde hizmet sunuyoruz. Hizmet portfolyomuz; müşteri etkileşimlerinin ve süreçlerinin dış kaynak kullanımı, müşteri deneyimi danışmanlığı ve insan, süreç ve teknolojinin akıllıca harmanlanmasıyla elde edilen çözümleri içeriyor. Merkezi Milano'da bulunan Grubumuz, 2018 yılında telekom, enerji, bankacılık, endüstri, perakende ve e-ticaret alanındaki en büyük markalardan oluşan 670'den fazla müşteriye hizmet vermektedir.

Çağrı merkezi sektöründe faaliyet gösteren firmamızın İstanbul lokasyonunda Müşteri Temsilcisi olarak istihdam edilmek üzere;

• Müşterilerimizden gelen soruları yanıtlamak ve yaşadıkları sorunlar hakkında destek vermek,Doğru ve güncel bilgiye sahip olarak ilk temasta çözüm üretmek ve müşteri memnuniyetini sağlamak.
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,

Şirketimiz bünyesinde operasyon alanında değerlendirilmek üzere;​

• İstanbul'da ikamet eden,
• En az lise mezunu,
• İletişimi güçlü,
• Diksiyonu düzgün,
• Takım çalışmasına yatkın
• Problem çözme becerisine sahip,
• Takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri odaklı çalışmaya özen gösteren,
• MS Office programlarını yeterli düzeyde kullanabilen,
• İşkur 'a kayıtlı ve engellilik oranı en az %40 olan,

takım arkadaşları aramaktayız.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Mağaza satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinde görev almak,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden sorumlu olmak, kampanya dönemi süreçlerinde aktif görev almak,
• Müşteri beklentilerini en iyi şekilde karşılamak,
• Müşterileri kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

• Lise mezunu,
• Tercihen Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe, satış alanında deneyimli,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilecek,
• Aktif satışı seven, ikna kabiliyeti yüksek,
• İletişimi güçlü, güleryüzlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

1923 yılında Beyoğlu'nda başlayan hikayesini günümüzde Kadıköy ve Bebek şubeleriyle devam ettiren BAYLAN PASTANESİ' nin BEBEK şubesi için Türkiye İş Kurumuna kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamında değerlendirilebilecek,çalışma arkadaşları arıyoruz.

• En az İlköğretim Mezunu,
• Engellilik derecesi %40 ve üzerinde olan,
• Tercihen daha önce aynı pozisyonda görev almış,
• İnsan ilişkileri kuvvetli, güleryüzlü,
• Beşiktaş/Bebek'e rahat ulaşım sağlayabilen.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterimiz için Muhaberat birimine bağlı Ofis Elemanı arayışımız bulunmaktadır.

• Muhaberat Birimindeki ekip arkadaşlarını iş akışına göre desteklemek ve sürekli iletişim halinde olmak,
• Ofis içerisinde sürekli aktif olup, katlar arası departmanların evrak akışını kesintisiz sağlamak,
• İç ve dış yazışma evraklarını zamanında ve düzenli olarak ilgili kişilere ulaştırmak,
• Toplantı odalarının düzeninden sorumlu olmak,
• Bina ürün kabul noktasından paket, koli, evrak, zarf vb. kargoların teslim alınarak ilgili kata ulaştırmak,
• Ofis içi tüm aktivitelerde (ürün, katalog, broşür dağıtımı vb.) departmanlara destek vermek,
• Ofis içi kutlama organizasyonlarına destek vermek.

• Lise veya MYO mezunu
• Temel Bilgisayar kullanımına; tercihen MS Excel ve Word, Outlook uygulamalarına hakim
• Tercihen temel seviyede İngilizce bilen
• İstanbul'da ikamet eden
• Askerliğini yapmış ya da muaf
• Planlı, organize çalışabilen, işini sahiplenen ve sorumluluk almaya istekli
• Proaktif düşünebilen
• İşkur'a kayıtlı ve yasa gereği engelli kadrosu kapsamında değerlendirilebilecek.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Yaptırmak istediğim mobil oyun için kurmak istediğim ekipte yer alacak mobil oyun yapımını bilen uzman ve oyundaki görselleri yapacak grafiker ve ek olarak 2d çizim(nesne, insan, hayvan vb.) ve 2d animasyon yapabilecek birilerini arıyorum

oyunun yazılım kısmını yapacak mobil oyun yapabilen uzman

oyunda kullanılacak insan ve nesneleri yapabilecek 3d modelleme yapabilen uzman

2d çizim ve animasyon video yapabilen uzman

İstanbul 'daki mağazalarımızda görevlendirilmek üzere;

• Depo mağaza arası ürün organizasyonun takibi

• Depo düzeninin sağlanması ve korunması

• Yeni ürünlerin reyon için hazırlanması ve kalan stokların depoya yerleştirilmesi

• Mağaza ürün eksiklerinin depodan desteklenmesi
  konularında görev almak istiyorsan;

Bu iş tam sana göre !!

• Hızlı, düzenli ve çözüm odaklı,
• Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,

Önemli Not: Engelli adaylarımızın ön yazılarında, engellerini ve engel derecelerini, hangi tip mağaza operasyonlarında görev alabileceğini açıkça belirtmelerini önemle rica ederiz.

adebo proğralarını ve corel proğramlarını bilen ve wep sayfasına veri geri girişi yapabilen tam zamanlı ve kısmı zamanlı personel alımı yapılacaktır.

adebo proğralarını ve corel proğramlarını bilen ve wep sayfasına veri geri girişi yapabilen tam zamanlı ve kısmı zamanlı personel alımı yapılacaktır.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Mağaza satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinde görev almak,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden sorumlu olmak, kampanya dönemi süreçlerinde aktif görev almak,
• Müşteri beklentilerini en iyi şekilde karşılamak,
• Müşterileri kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

• Lise mezunu,
• Tercihen Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe, satış alanında deneyimli,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilecek,
• Aktif satışı seven, ikna kabiliyeti yüksek,
• İletişimi güçlü, güleryüzlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Mağaza satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinde görev almak,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden sorumlu olmak, kampanya dönemi süreçlerinde aktif görev almak,
• Müşteri beklentilerini en iyi şekilde karşılamak,
• Müşterileri kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

• Lise mezunu,
• Tercihen Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe, satış alanında deneyimli,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilecek,
• Aktif satışı seven, ikna kabiliyeti yüksek,
• İletişimi güçlü, güleryüzlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Türkiye’nin 1 numaralı online ofis malzemeleri tedarikçisi Avansas.com, hem internet üzerinden, hem de güçlü satış kadrosu ile, farklı ölçekteki kurumsal şirketlerin ihtiyaçları olan tüm ofis malzemelerini tek bir adresten karşılamaktadır.

Odağında müşteri memnuniyeti olan Avansas.com, satın alım süreçlerinde hem paradan hem de zamandan tasarruf imkanı sağlamakla birlikte müşterileri için gizli maliyetler yaratan konuları ortadan kaldırmayı hedeflemektedir.

Türkiye’nin en hızlı büyüyen ofis malzemeleri şirketi Avansas.com, Genel Müdürlüğünde çalışacak, aşağıda belirtilen niteliklere sahip "Kurumsal Sipariş Yönetimi Uzmanı" aranmaktadır.

İş Tanımı

• Sipariş kanalında sistem sorunu olan ve/veya siparişini manuel tercih eden firmalara manuel sipariş oluşturmak için bilgi vermek.
• Spot olan siparişleri kayıt altına alarak firmaları bilgilendirmek.
• Dış arama yaparak iade edilen ürünlerin neden iade edildiği ile ilgili bilgi almak sonuca göre gerekli aksiyonları oluşturmak.
• CRM telefon aktivitelerini kaydetmek.
• E-mail ile sipariş veren kurumsal müşterilerin siparişlerini oluşturmak ve diğer birimler ile organize etmek.
• İade fatura iş akışını başlatmak.
• Faturalarıın yeniden doğru olarak oluşturulmasını sağlamak.

Eğitim ve Deneyim

• En az lise mezunu, tercihen önlisans veya lisans mezunu.
• En az 1 yıl çağrı merkezi, ön muhasebe veya benzer iş alanında deneyimi olan.

Beceriler ve Nitelikler

• Avansas kurum kültürüne uyum sağlayabilecek.
• 360 derece iletişime açık, özgüvenli.
• Pozitif bakış açısına sahip.
• İnisiyatif kullanma yetileri gelişmiş.
• Planlama ve organizasyon becerileri kuvvetli.
• Problem çözme becerisi gelişmiş.
• MS Excel kullanabilen.
• Eğitime ve gelişime açık, kendisini sürekli geliştiren.
• E-ticaret dünyasına meraklı ve ileride kariyerini bu sektörde kurmak isteyen.
• İşkur'a kayıtlı en az %40 engel raporu bulunan.

Not: Pozisyon sürekli oturma ve bilgisayar ekranına bakmayı gerektiren bir iş dalıdır. Ayrıca gün içerisinde dış arama da gelebilmektedir. Başvuru yapan adaylarımızın İş Sağlığı ve Güvenliği bakımından bu kriterleri dikkate almalarını rica ederiz.

Şirketimizin çeşitli bölümlerinde görevlendirilmek üzere;

• 4852 sayılı iş kanunun 30. maddesine istinaden engelli kapsamında değerlendirilebilecek,
• Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve en az %40 engelli raporu bulunan,

• İstanbul Anadolu Yakası'na ulaşım sorunu olmayan,
• İletişim ve koordinasyon becerisi güçlü,
• Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk alabilen

''Engelli Personel'' arayışımız mevcuttur.

Başvuru yapan adayların ön yazılarında engellerini ve heyet raporlarında yazan iş gücü kaybı yüzdesini, uzmanlık alanlarını ve hangi pozisyonlarda görev alabileceklerini belirtmelerini rica ederiz.

Kolan Hospital Grup bünyesinde bulunan şubemiz Şişli Kolan International Hastanesi'nde görevlendirilmek üzere ‘Engelli Personel’ aramaktayız.

• En az lise mezunu,
• Tercihen sağlık sektörü deneyimli,
• Hasta memnuniyeti odaklı çalışmayı ilke edinmiş,
• İletişim yeteneği güçlü ve pozitif yaklaşım tarzını benimsemiş,
• Tercihen MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Öğrenme ve gelişime açık, planlı ve organize çalışabilen,
• Sonuç odaklı ve sorumluluk sahibi,
• Şişli konumuna yakın ikamet eden.

Danışmanlığını yaptığımız kurumsal müşterilerimiz için engelli "Heldesk - Teknik Destek Uzmanı"arıyoruz.

• Kullanıcı bilgisayarlarında meydana gelen yazılımsal sorunların giderilmesi,
• Bilgi Teknolojileri için gerekli malzemelerin tedarik sürecine destek olunması,
• İş ve müşteri gereksinimleri doğrultusunda gerekirse diğer yazılım ve donanım teknik desteği verilme.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bilgi Teknolojileri Helpdesk-Teknik Destek ve bilgisayar donanım alanında en az 2 yıl deneyim sahibi,
• Ağ bilgisi bulunan,
• LAN ve WAN mantığını iyi bilen, Firewall ve altyapı kurulum mantığına hakim,
• Yenilikleri takip eden ve süreç geliştirebilen,
• Engellilik derecesi %40 olan ve Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Sevgili Çalışma Arkadaşları,

BMA SERVİCE LTD olarak satışa katkıda bulunanlar arıyoruz!

2008 yılında kurulan ve enerji sektöründe faaliyet gösteren bağımsız bir şirketiz..

Müşterilerimiz için mümkün olan en iyi tarife olanağını buluyoruz.

Sloganımız: Bizimle konuştuktan sonra her müşteri daha iyi konumlandırılmalıdır.

En iyi sonuçları elde etmek için birkaç şirketimiz var

Satışta veya kariyer değiştirici olarak deneyimli olun, başvurunuzu dört gözle bekliyoruz!

BMA SERVİCE LTD.'nin aracısı olarak çalışmalarınızda esnek olun.

Daha fazla eğitim ve başarı için gerekli temeli ve gerekli altyapıyı sunuyoruz!

BMA SERVİCE LTD ekibi istanbul'da! Her satış için kendi ücretinizi belirleyin 150 TL 6000-15000 TL

Temel ücret 4000 + 250 TL yiyecek yardımı + 250 TLseyahat ödeneği + bonus + SGK

Bize yazın!

İş türü: tam zamanlı

Maaş: Aylık 4.000,00 TL - 15.000,00 TL

4000tl net Maaş + Prim Yemek+Yoll

BMA SERVİCE firmamıza çok iyi ALMANCA bilen ÇAĞRI MERKEZİ MÜŞTERİ TEMSİLCİLERİ aramaktayız.

Almanca bilmeyen adayların cvleri reddelicektir.

BURSA FLO mağazalarımızda görevlendirmek üzere ENGELLİ SATIŞ DANIŞMANLARI aramaktadır.

Mağazada satış operasyonunda gerçekleşen tüm hizmetleri beraber çalıştığı ekiple uyum içinde yerine getirerek müşteri memnuniyetinin ve mağaza hedeflerinin gelişmesine katkı sağlamak.

GENEL NİTELİKLER

• İlköğretim mezunu,
• Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı,
• Diksiyonu düzgün, sorumluluk sahibi,
• İnsan ilişkileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın, dinamik (ayakta çalışmaya yatkın).

Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; Engellerini net olarak ifade etmelerini rica ederiz.

GAZİANTEP FLO mağazalarımızda görevlendirmek üzere ENGELLİ SATIŞ DANIŞMANLARI aramaktadır.

Mağazada satış operasyonunda gerçekleşen tüm hizmetleri beraber çalıştığı ekiple uyum içinde yerine getirerek müşteri memnuniyetinin ve mağaza hedeflerinin gelişmesine katkı sağlamak.

GENEL NİTELİKLER

• İlköğretim mezunu,
• Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı,
• Diksiyonu düzgün, sorumluluk sahibi,
• İnsan ilişkileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın, dinamik (ayakta çalışmaya yatkın).

Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; Engellerini net olarak ifade etmelerini rica ederiz.

KOCAELİ FLO mağazalarımızda görevlendirmek üzere ENGELLİ SATIŞ DANIŞMANLARI aramaktadır.

Mağazada satış operasyonunda gerçekleşen tüm hizmetleri beraber çalıştığı ekiple uyum içinde yerine getirerek müşteri memnuniyetinin ve mağaza hedeflerinin gelişmesine katkı sağlamak.

GENEL NİTELİKLER

• İlköğretim mezunu,
• Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı,
• Diksiyonu düzgün, sorumluluk sahibi,
• İnsan ilişkileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın, dinamik (ayakta çalışmaya yatkın).

Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; Engellerini net olarak ifade etmelerini rica ederiz.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen lise mezunu,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamında değerlendirilebilecek,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olup, engelli raporunu sunabilecek,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Kurum içerisinde yetkinliklerine göre farklı pozisyonlarda değerlendirilebilecek,
• Ekip çalışmasına yatkın.

Bursa İnsan Kaynakları Ofisimizde uygun pozisyon ve bölümlerde değerlendirmek üzere, “Engelli Personel” arayışımız bulunmaktadır.

· Seçme ve yerleştirme süreçlerinde mağaza işe alımlarının tüm adımlarını operasyonel olarak desteklemek,

· Kullanılan kariyer portalları üzerindeki ilan ve aday tarama süreçlerini yürütmek,

· Aday mülakat organizasyonlarını günlük tempo içerisinde yürütmek,

· Uygun bulunan adayın işe giriş evrakları eksiksiz hazırlayarak teslim etmesini takip etmek, şirket yönetmelik ve iş sözleşmesinin imzalatılarak, kişinin özlük dosyasında saklı tutulmasını sağlamak,

· İşe alım süreci ile ilgili form ve dokümanları hazırlamak,

· İlgili mevzuata uygun (4857 sayılı İş Yasası, 5510 sayılı SGK ve ilgili yönetmelikler) işe giriş işlemlerini tamamlamak,

· Personel işe giriş işlemlerini SAP üzerinden yapmak,

. İş girişi yapılan personel bilgilerinin ilgili departmanlarla paylaşmak

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz farklı sektörlerdeki kurumsal müşterilerimiz için engelli "Temizlik Görevlileri" arıyoruz.

• En az ilköğretim mezunu,
• Benzer pozisyonda en az 1 yıl deneyimli,
• Sorumlu olduğu alanlarda düzeni ve temizliği sağlayabilecek,
• Güler yüzlü, dinamik ve ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

• Şirketin ortak kullanım alanlarının düzenli olarak temizlenmesi.

Not : Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

İZMİR FLO mağazalarımızda görevlendirmek üzere ENGELLİ SATIŞ DANIŞMANLARI aramaktadır.

Mağazada satış operasyonunda gerçekleşen tüm hizmetleri beraber çalıştığı ekiple uyum içinde yerine getirerek müşteri memnuniyetinin ve mağaza hedeflerinin gelişmesine katkı sağlamak.

GENEL NİTELİKLER

• İlköğretim mezunu,
• Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı,
• Diksiyonu düzgün, sorumluluk sahibi,
• İnsan ilişkileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın, dinamik (ayakta çalışmaya yatkın).

Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; Engellerini net olarak ifade etmelerini rica ederiz.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

-İŞKUR'a kayıtlı min. %40 engel raporuna sahip,
-Kariyerine parekende alanında yön vermek isteyen,
-Kişisel bakım ürünlerine ilgi duyan ve kişisel bakımına özen gösteren,
-Sosyal ilişkilerinde başarılı,
-Akıcı bir diksiyona sahip, iletişim becerileri gelişmiş ve ikna kabiliyeti yüksek,
-Ekip çalışmasına yatkın, yoğun bir tempoda, yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
-Muğla'da ikamet eden.

Kolan Hospital Grup bünyesinde bulunan şubemiz Bayrampaşa Kolan Hastanesi'nde görevlendirilmek üzere ‘Engelli Personel’ aramaktayız.

• En az lise mezunu,
• Tercihen sağlık sektörü deneyimli,
• Hasta memnuniyeti odaklı çalışmayı ilke edinmiş,
• İletişim yeteneği güçlü ve pozitif yaklaşım tarzını benimsemiş,
• Tercihen MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Öğrenme ve gelişime açık, planlı ve organize çalışabilen,
• Sonuç odaklı ve sorumluluk sahibi,
• Bayrampaşa konumuna yakın ikamet eden.

Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi- İzmir

İş Açıklaması

Çağrı merkezi alanında faaliyet göstermekte olan firmamızın telekomünikasyon sektöründe Vodafone ve Digitürk Çözüm Ortağı sunmaktayız.

Büyümekte olan firmamıza yeni açılan proje departmanımız için 10 personel alımı yapılacaktır.

İSTENEN YETENEK VE UZMANLIKLAR

• Çağrı Merkezi sektöründe kariyer hedefi olan,
• Tercihen çağrı merkezi alanında tecrübeli
• En az lise mezunu,
• Bilgisayar kullanımına hakim,
• Satış konusunda tecrübeli,
• İletişimi kuvvetli,
• İkna yeteneğine sahip, özgüveni ve çalışma disiplini yüksek,
• Telefonda akıcı ve etkin konuşabilen, diksiyonu düzgün,
• Kişisel gelişimine önem veren,
• İş kalitesini ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Hafta içi veya hafta sonu izin kullanabilecek,

Takım arkadaşları aramaktayız.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz farklı sektörlerdeki kurumsal müşterilerimiz için engelli "Depo Görevlisi" arıyoruz.

• Üretimden gelen ürünleri teslim almak ve depo giriş işlemlerinin yapmak,
• Siparişlere göre ürünleri hazırlamak ve depo çıkış işlemlerini yapmak,
• Ürün giriş ve çıkış işlemlerinde evrakları kayıt altına almak,
• Depodaki ürünlerin stoklarından sorumlu olmak,
• Minimum stok seviyesinin altında olan ürünleri üretime bildirmek,Konsinye ürün takibini yapmak.

• En az lise mezunu,
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Dikkatli ve iş disiplinine sahip,
• En az 1 yıl depoculuk tecrübesi olan,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı,

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Teknoloji Perakendeciliğinin Öncü Firması Vatan Bilgisayar'ın

İstanbul'da bulunan mağazalarında görevlendirilmek üzere

aşağıdaki özelliklerde engelli çalışma arkadaşlarına ihtiyacımız vardır;

— Türkiye İş Kurumuna Kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamında değerlendirilebilecek,

— Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan,

— Engel durumu aktif çalışmasına engel olmayan

Kolan Hospital Group bünyesinde yer alan Silivri Hastanemizde görevlendirilmek üzere "Engelli" personel arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Sağlık sektöründe tecrübeli,
• Tercihen MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Öğrenme ve gelişime açık, planlı ve organize çalışabilen,
• Sonuç odaklı ve sorumluluk sahibi
• Silivri veya çevresinde ikamet eden.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimiz için engelli "Danışma Görevlisi" arıyoruz.

• Telefon ve ziyaretçi trafiğinin yürütülmesi,
• Gelen tüm çağrıların cevaplandırılması ve ilgili kişilere yönlendirilmesi,
• Firmaya gelen misafirlerin karşılanması, yönlendirilmesi,
• Gelen giden posta, fax, evrak, kargo vb. tüm işlemlerin takibinin yapılması ve evrakların ilgili birimlere yönlendirilmesi,
• Günlük kargoların teslim alınarak ilgili kişilere iletilmesi.

• En az lise mezunu,
• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,
• Benzer pozisyonda en az 2 yıl tecrübeye sahip,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Ofis araç ve gereçlerini kullanabilen,
• Organizasyon, planlama ve takip becerileri yüksek,
• İnsan ilişkileri kuvvetli, güler yüzlü ve etkin iletişim becerisine sahip,
• Ekip çalışmasına uyumlu,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Özel Erdem Hastahanesi Ümraniye ve Üsküdar Şubelerimiz için;

• Temizlik, Ulaşım ve Hasta İlişkileri bölümlerinde değerlendirmek üzere,
• Ümraniye - Üsküdar şubelerinde bulunan hastanelerimizde görev alacağı lokasyona ulaşım problemi olmayan,

Engelli Personel arayışımız bulunmaktadır.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimiz için engelli "İnsan Kaynakları Uzmanı"arıyoruz.

• Performans değerlendirme ve kariyer yönetimi süreçlerinin yürütülmesi ve takip edilmesi,
• Kurum bünyesindeki kural ve standartların oluşturulması için gerekli olan yönetmelik, talimatname, prosedür, iş akış ve organizasyon şemalarının oluşturulması,
• İnsan kaynakları prosedürlerinin mevzuata ve şirket ihtiyaçlarına uygun olarak revize edilmesi,
• Seçme yerleştirme ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında destek verilmesi.

• Seçme ve yerleştirme, organizasyonel gelişim, eğitim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,
• MS Office uygulamalarında yetkin,
• Analitik düşünebilen, problem çözme konusunda deneyimli,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
• İkna yeteneği güçlü, sonuç odaklı,
• Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı,

Not : Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.


"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "