İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları - 2

 
Hepsini Temizle
İnsan Kaynakları Uzmanı
  • HR Expert

    Toyota Boshoku TürkiyeSakarya, Kocaeli 5 Kasım 2019
    İş Açıklaması

    Ideal candidate will be responsible for various functions of Human Resources including Recruitment, Talent Management, Training & Development, Expat/Relocation Process, Employee Relations etc.

    Main items will be as follows:

    • Coordinating end to end recruitment process for office employees and carrying out interviews
    • Administering corporate internship program and maintaining collaboration with universities
    • Organizing newcomer/intern orientation program
    • Planning and executing annual training calendar for office employees
    • Supporting expatriate/relocation process
    • Taking active part in all employee engagement activities (communication meetings, company morale survey, social events etc.)
    • Managing company talent management processes and succession plan
    • Taking responsibility in different HR projects across Toyota Boshoku Europe & implementing regional best practices
    • Creating ad hoc reports requested by management
    Aranan Nitelikler

    We are hiring an HR Expert with below qualifications:

    • Minimum Bachelor's degree in Social Sciences / Business Administration or Industrial Engineering departments
    • Minimum 3 years of experience in HR role preferrably in an international environment
    • Strong interpersonal skills and ability to communicate effectively with all levels in the organization
    • Excellent command of English both written and spoken
    • Good team player with strong problem solving skills
    • Strong communication, planning and organizational skills with analytical approach
    • Excellent project management and presentation skills
    • Ability to prioritize and manage multiple responsibilities and projects
    • Proficient user of MS Office programs such as Excel, PPT, Word, Outlook etc.
    • No military obligation for male candidates
    • Living or able to live in Sakarya or Kocaeli

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Açıkhava Reklamcılığı ve Akaryakıt istasyonları Kurumsal uygulamaları sektöründe; Proje, Üretim, ve Montaj Faaliyetlerinin tümünü kendi bünyesinde gerçekleştiren, Genel Merkezi İstanbul Beylikdüzü'nde yer alan firmamızda İnsan Kaynakları departmanında görev alacak, "İnsan Kaynakları Uzmanı" aramaktayız.

    İnsan Kaynakları süreçlerinin takip edilmesi (işe alım, çalışan ilişkileri, performans, eğitim, gelişim, ücretlendirme, çalışan motivasyonu vb.),

    • İş ilanlarını hazırlayarak yayınlamak ve başvuruları değerlendirmek,
    • İşe alım mülakatlarını organize etmek ve gerçekleştirmek,
    • Aday referans araştırmalarını yaparak görev tekliflerini gerçekleştirmek,
    • Çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek,
    • Haftalık/Aylık mülakat raporlarını, norm kadro ve turnover raporlarını hazırlamak,
    • Çalışanlara yönelik nakil, görev değişiklikleri, geçici görevlendirme, eğitim, performans ve kariyer yönetiminin sağlıklı yürütülmesini sağlamak,
    • Motivasyon arttırmaya yönelik çalışmalarını yürütmek,
    • Çalışan bağlılığını arttırmaya yönelik çözüm üretmesi ve uygulanmasında aktif rol almak,
    • Anketler oluşturma, eğitim içerikleri hazırlama, sunma ve ölçme değerlendirme raporu hazırlama konusunda deneyimli,
    • Çalışan ilişkileri süreçlerinin mevzuata ve prosedürlere uygun olarak zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının takibinin yapılması,
    • İnsan Kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarına destek olunması.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İnsan Kaynakları Yönetimi vb.)
    • İnsan Kaynaklarının, İşe alım, Eğitim ve Geliştirme süreçleri, Performans Yönetimi gibi insan kaynakları fonksiyonlarında en az 2 yıl tecrübeli,
    • 30 yaşını aşmamış,
    • MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
    • İyi derecede İngilizce bilen,
    • Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
    • iş takibi ve sosyal ilişkiler konularında yetkin,
    • Sonuç odaklı ve gelişime açık,
    • Takım çalışmasına yatkın,
    • Yoğun çalışma temposunda çalışabilecek,
    • Beylikdüzü ve yakın bölgelerde ikamet eden,

    Sektör: Reklamcılık, İnsan Kaynakları, Açık Hava Reklamcılığı

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı

  • İş Açıklaması

    - İşe alım süreçlerine destek verilmesi

    - Personel özlük dosyalarının takibinin yapılması ve güncelliğinin korunması

    - İnsan kaynakları süreçlerinin yürütülmesine destek olunması

    -Çoklu şube deneyimi olan

    -Anadolu ve Avrupa yakası lokasyonlar arasında şubeler arası kontrolleri yapabilecek

    Aranan Nitelikler

    - Üniversite mezunu

    - 20 - 35 yaş aralığında

    -İnsan kaynakları alanında kariyer hedefleyen

    - İletişim becerisi yüksek, insan ilişkileri kuvvetli

    - Disiplinli çalışan, iş takibi yüksek

    -Aktif araç kullanan

    - İstanbul - Anadolu Yakası'nda ikamet eden

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Destek Sorumlusu

  • İş Açıklaması
    • Personel Özlük dosyalarının oluşturulması
    • Aylık Puantaj kayıtlarının oluşturulması
    • Maaş ve masrafların, banka sistemine yüklenmesi
    • Aylık E-Bildirge tahakkuklarının takibi ve ilgili departmanlara iletilmesi
    • İşe giriş & çıkış işlemlerinin, Teknik Bordrolama firmasına iletilmesi
    • Personel sağlık raporlarının takibi ve sisteme işlenmesi
    • Muhasebe ve Finans Departmanları tarafından, aylık olarak istenen raporların hazırlanması
    • Genel Merkez, Depo ve Mağazalar için satın almayı gerçekleştirmek
    • İş ilanlarının oluşturulması ve takibi
    • İş görüşmeleri organize etme ve süreçlere katılım
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin tercihen Çalışma Ekonomisi, İktisadi ve İdari Bilimler fakültelerinden mezun,
    • Benzer bir pozisyonda en az üç yıllık deneyim sahibi,
    • Tercihen iyi seviyede ingilizce bilen,
    • İnsan ilişkileri kuvvetli, güleryüzlü, takipçi ve çözüm odaklı olmasının yanında, takım çalışmasına yatkın, takipçi, zorluklarla mücadele etmeye istekli, girişken, pragmatik , dinamik ve iletişim becerileri güçlü olmalı,
    • Öncelikli olarak perakende sektöründe olmak üzere; İK uzmanı olarak, seçme & yerleştirme, performans, eğitim ve organizasyonel gelişim konusunda tecrübeli,
    • MS Office programlarını uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen,
    • 4857 sayılı İş Kanunu ve uygulamaları ile 5510 sayılı SGK kanununa hakim.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Danışmanlığını üstlendiğimiz gıda sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için "İNSAN KAYNAKLARI UZMANI" arıyoruz.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstriyel İlişkiler, İktisat, İşletme vb.)
    • İnsan kaynakları alanında seçme-yerleştirme faaliyetleri başta olmak üzere eğitim,gelişim ve organizasyonel yapılanma süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
    • İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku başta olmak üzere yasal mevzuata hakim,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu hakkında bilgi sahibi,
    • MS Office programlarını etkin düzeyde kullanan,
    • Analitik ve iletişim becerileri güçlü, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
    • Tempolu ve yoğun ilişki yönetimi gerektiren ortama uyum sağlayabilecek,
    • Tercihen İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden,
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

    Sektör: Gıda, Hızlı Tüketim Malları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Türkiye'nin eğlence sektöründe lider firması PLAYLAND'ın Maltepe'de bulunan genel merkez Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı pozisyonu için bayan çalışma arkadaşı aramaktayız.

    * Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun

    * Personel Özlük İşleri, Ücretlendirme ve Yan Haklar alanında en az 3 yıl deneyimli

    * SGK Mevzuatı, İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler konusunda bilgi sahibi

    * Veri analizi ve raporlama becerileri gelişmiş, analitik yönü kuvvetli

    * MS Office programlarını etkin kullanabilen

    * LOGO BORDRO programına hakim

    * İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

    Not: Logo Bordro bilmeyen adayların özgeçmişleri dikkate alınmayacaktır.

    Aranan Nitelikler

    * Tüm personel özlük işlerinin yürütülmesi ve özlük işlemleri kapsamındaki yasal bildirimlerin gerçekleştirilmesi

    * Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin mevzuata uygun olarak yürütülmesi

    * İşe giriş çıkış işlemlerinin E-Bildirge üzerinden verilmesi ,

    * Sisteme personel bilgilerinin girilmesi ve güncelliğinin kontrolünün sağlanması

    * Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması ve ilgili raporların oluşturulması,

    * Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,

    * Otomatik Katılım kapsamında BES işlemlerinin yürütülmesi,

    Sektör: Oyuncak

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

    Hatemoğluİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 28 Ekim 2019
    İş Açıklaması

    Hazır Giyim sektörünün en köklü markalarından olan firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında özlük işleri, işe alım, performans değerlendirme, eğitim konularında yetiştirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler
    • Perakende alanında tercihen 2 yıl tecrübesi olan ve Nebim V3 programını kullanabilen,
    • Üniversitelerin tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünden mezun,
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
    • Avrupa yakasında ikamet eden,
    • MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
    • İletişimi kuvvetli, sonuç ve çözüm odaklı,
    • Dikkatli, titiz ve düzenli çalışma prensibini benimsemiş,
    • Analitik düşünce yapısına sahip, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • İş Açıklaması

    Fabrikamızda görevlendirilnek üzere.

    Aranan Nitelikler

    Alanında en az 2 yıl deneyimli,

    Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

    Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

    İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

    MS Office Programlarına hakim,

    Ekip çalışmasına yatkın,

    Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

    Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

    Erkek adaylar için askerliğini yapmış,

    Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: Bordro Elemanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Personel ve Özlük İşleri Elemanı, Personel ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı

  • İş Açıklaması

    İş, Sosyal Güvenlik, Vergi ve İş Güvenliği mevzuatı ile ilgili kanun, yönetmelik ve özelgelerin takibi, değişikliklere uyum sağlanması,

    Her ay tahakkuk öncesi çalışanlar ile ilgili tüm bilgi ve verilerin kontrol edilmesi; ay içinde işe başlayanlar, işten ayrılanlar, terfi edenler, rapor alan, devamsızlık eden veya ücretsiz izne ayrılan çalışanlar ile vergi istisnası olan, ek ödeme, sosyal yardımlar veya kesinti yapılacak çalışanların işlemlerinin SAP’de yapılması,

    Çalışanlara ödenecek aylık ücretlerin tahakkuku, tahakkuk sonrası kontrolü, banka listelerinin hazırlanması ve ödeme dosyasının bankaya gönderilmesi işlemlerini yapmak,

    Çalışan sicil dosyalarını hazırlamak, düzgün olarak tutmak, muhafaza etmek ve ilgili olmayan kişiler ile paylaşmamak,

    SGK belgeleri, ücret hesap pusulası belgelerini dosyalamak,

    Tüm personelin izin işlemlerini PDKS programından takip edilmesi, devam durumu ile ilgili raporların alınması ve yöneticilere gönderilmesi,

    İşe başlayan çalışanlar ile ilgili bilgilerin (kişisel, eğitim, iletişim, iş tecrübesi, sağlık, aile, terfi, rapor, devamsızlık, ücretsiz izin, yıllık izin, vb.) tam olarak alınması ve SAP, PDKS vb. insan kaynakları yazılımlarına girilmesi, bilgilerin bilgisayar ortamında güncel tutulması,

    Gerçekleştirilen özlük işlemleri ile ilgili yöneticilere periyodik olarak rapor verilmesi,

    Her yıl, yıllık faaliyetlerin gözden geçirilmesi ve Yıllık Faaliyet Raporu’nun hazırlanmasına yardımcı olmak,

    Hazırlaması gereken rapor ve bilgileri zamanında hazırlanmak ve üstlere sunmak,

    İnsan Kaynakları Müdürü tarafından istenen diğer görevlerin yerine getirmek,

    Aranan Nitelikler

    Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.

    İK alanında minimum 1 yıl tecrübesi olan.

    Tercihen SAP bilgisi olan.

    Tercihen İngilizce bilen.

    İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim.

    MS Office uygulamalarına hakim.

    İş Mevzuatı, Bordro ve Özlük işleri konusunda temel bilgilere hakim.

    Sektör: Holding, Eğitim

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı

İş Habercisi - İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları - 2 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?