Firma Üyelik

İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

İşe Alım İş İlanları

Hepsini Temizle
İşe Alım
  • İşe Alım Uzmanı

    Mapp Pazarlamaİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 17 Kasım 2017

    İş AçıklamasıPerakende sektöründe doğrudan pazarlama hizmeti veren firmamız adına İnsan Kaynakları Departmanlığına bağlı olarak aşağıda belirtilen görev ve sorumluluklarda çalışabilecek "İşe Alım Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır. Gerekli durumlarda sahada, gerekli durumlarda ofis içerisinde çalışabilecek, Projelerin saha ekibi işe alım süreçlerine destek olmak, İşe alım süreçlerinin verimli ve hızlı yürütülebilmesi adına dış kaynakların daha etkin kullanılmasını sağlamak, Satış noktası, üniversite gibi noktaların ziyaret edilmesi, alternatif dış kaynakların araştırılması ve geliştirilmesi.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, İstanbul'da ikamet eden (Tercihen Anadolu yakası), Şehir içi seyahat engeli bulunmayan, B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen, En az 3 yıl işe alım süreçlerinde görev almış (Tercihen Perakende sektörü deneyimli), Erkek adaylar için askerliğini yapmış ya da en az 2 yıl tecilli, Gelişime ve öğrenmeye açık, İletişim yönü kuvvetli, güler yüzlü ve empati yeteneği gelişmiş, Diksiyonu düzgün, prezantabl, Esnek çalışma koşullarına ayak uydurabilecek, gerektiğinde sahada çalışabilecek, adayların başvurularını bekilyoruz.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman

  • İş AçıklamasıFor our multinational client, we are actively seeking a “Human Resources Specialist (1 year) ” with mentioned qualifications below : Being responsible for local recruitment operations and on-boarding processes, Supporting the process for driving a successful talent management plan through discovering and organizingto the point trainings, Actively involving into the compensation and benefits processes, To ensure the timely progression of performance management process, on time objective setting, mid-year and year end performance reviews, Making sure that all social security related transactions and employee disciplinary procedures are strictly in line with the local laws, Being responsible for all HR data management ensuring that HR data is up to date, Managing expatriate immigration and accommodation processes with hing customer satisfaction.

    Aranan NiteliklerUniversity degree Minimum 1 years of related work experience in HR Strong communication, organizational, analytical and interpersonal skills Eager to learn, flexible and team-work oriented Ability to provide a high level of customer service in a challenging environment Result & solution oriented, effective problem solver Very good knowledge of MS Office applications Good level of English

    Sektör: Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard

  • İş AçıklamasıHys ve Köroğlu Mağazalarımız; Mobilya, Halı, Telefon, Beyaz Eşya, Küçük Ev Aletleri, Ev Tekstili, Züccaciye, Elektronik, Giyim, Aksesuar, Motorsiklet ve Bisiklete Kadar Uzanan Geniş Ürün Yelpazesi İle Müşterilerine Güleryüzlü Hizmet Sunmaktadır En az lisans mezunu Seçme, yerleştirme konularında en az 2 yıl deneyimli , Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı ve proaktif, Analitik, planlama ve organizasyon yeteneği yüksek, İnsan ilişkileri ve İletişim becerisi gelişmiş, Ms Office programlarını aktif olarak kullanabilen, Seyahat engeli olmayan, Sürücü ehliteti olan (Aktif araç Kullanabilen) Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış, Adayların başvurularını bekliyoruz. ​

    Aranan Niteliklerİhtiyaçlar doğrultusunda uzun vadede şirkette çalışacak şirket kültürüne uyum sağlayabilecek, belirlenmiş yetkinlikler ve profiller dahilinde kişilerin işe alımlarının zamanında gerçekleştirilmesi, Bütçe ve norm kadro dahilinde hareket edilmesi, İş ilanları için farklı portalların kullanılması, aday havuzunu geliştirmek için alternatif metotlar üretilmesi, Aday havuzunun çoğaltılması için faaliyetlerde bulunmak, Başvuruları inceleyerek uygun adaylar ile ön görüşmelerin yapılması, İşe alımına karar verilen adayların referans kontrolünün yapılması ve uygun bulunan adaylara iş teklifinin yapılması, İşten ayrılan çalışanlar ile çıkış görüşmesi yapılması, elde edilen bilgilerin ilgili bölümler ile paylaşılması ve gerekli iyileştirmelerin yapılmasının sağlanması ve takibi, Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yapılması

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard, Sorumlu

  • İnsan Kaynakları Müdürü

    Çolakoğlu Yapı. Malz. San.Tic. A.ş.İstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 17 Kasım 2017

    İş AçıklamasıİNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ. Yaklaşık 250 kişi civarı çalışanı bulunan Esenyurt Kıraçtaki firmamızın tüm işe alım ve işten çıkış süreçlerini yapabilecek,hakediş,aylık ücret bordrosu,puantaj ve prim bildirgelerini hazırlayabilecek düzeyde olan.

    Aranan Niteliklerİnsan Kaynakları konusunda en az 8 yıl tecrübeli Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun Performans değerlendirmeleri, oryantasyon ve motivasyon alt yapılarını hazırlayabilecek İş ve SGK..kanunlarını bilen ve takip edebilecek düzeyde bilgi sahibi MS ofis programlarını iyi derecede kullanabilen,üst yönetime periyodik raporlama yapabilecek · Tercihen logo kullanmasını bilen · Araştırmacı,yaratıcı,yenilikçi ve sonuç odaklı çalışan · 28-45 yaşları arası

    Sektör: Yapı Malzemeleri

    Pozisyon: Müdür

  • İş AçıklamasıTercihen üniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi vb.), Tercihen LUCA personel modülünü kullanmasını bilen, MS Office programlarını iyi derece kullanabilen, Personel özlük dosyalarının oluşturulması konusunda tecrübe sahibi, Maaş hesaplama ve bordrolama konularında tecrübe sahibi, Personelin e- bildirge sigorta işlemleri, işe giriş- çıkış işlemleri, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemler konusunda tecrübe sahibi, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı kanun, SGK Kanunu ve İş Sağlığı Güvenliği konularında mevzuatı uygulama düzeyinde tecrübe sahibi, SGK, İŞKUR,TÜİK ve tüm ilgili resmi kuruluşlarla ilgili yazışmaların ve gereken bildirimlerinin yasal süresi içinde yapılması, Personel Özlük dosyalarının mevzuata göre güncellenip, devamlı olarak takip edilmesi, Yeni personel bilgilerinin sisteme girilmesi, gerekli hallerde eksiksiz olarak güncellenmesi, Çalışanların ücret hesap pusulalarının aylık olarak hazırlanması, Her türlü izin, devamsızlık, iş göremezlik takiplerinin yapılması, Mağazalardan gelen aylık puantaj bilgilerinin toparlanmasının ve raporlanmasının yapılması, Perkotek parmak izi programından raporlama yapıp işe giriş-çıkış saatlerinin kontrol edilmesi, Aylık verilen yemek paralarının takibi ve kartlara yatırılması, Şirket içi iletişimin sağlanması, Detaylara önem vereni dikkatli, disiplinli ve sonuç odaklı, Gelişme ve öğrenmeye istekli, planlı ve titiz çalışabilecek, İnsan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli, kişisel motivasyonu yüksek, Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

    Aranan Nitelikler

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard

  • Kıdemli İşe Alım Uzmanı (Dönemsel)

    İNKAİstanbul Avrupa 17 Kasım 2017

    İş AçıklamasıİNKA İnsan Kaynakları Firması Bütünleşik İnsan Kaynakları Çözümü ile Türkiye’nin 7 bölgesinde ve Yurt dışında 4 ana faaliyet alanımız olan İşe Alım, Bordro Hizmetleri, Esnek İşgücü ve Eğitim, Danışmanlık hizmetleriyle sektör ayırt etmeksizin, yerli yabancı firmalara, Uzman, tecrübeli, dinamik kadrosu ile hizmet vermektedir. İnka insan kaynakları İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda aradığınız tüm alternatifleri size sunan iş ortağınızdır. İnka İnsan Kaynakları bünyesinde değerlendirilmek üzere "Dönemsel Kıdemli İşe Alım Uzmanı" aday arayışımız mevcuttur.

    Aranan NiteliklerEn az MYO mezunu, İşe Alım alanında en az 4 yıl deneyimli, MS Office Excel programını iyi seviyede kullanabilen, Şişli lokasyonuna ulaşım sorunu olmayan, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli, "İNKA TC Türkiye İş Kurumu tarafından verilen, 15.03.2014 tarih ve 453 no.'lu "Özel İstihdam Bürosu" Lisansına sahiptir.”

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı, Uzman

  • İş AçıklamasıCOLDWELL BANKER KİMDİR 1906 yılında SAN FRANCİSCO DA COLDWELL VE ARTHUR BANKER tarafından kurulan COLDWELL BANKER, konut, lüks konut ve ticari gayrimenkul danışmanlığı alanlarında uluslararası en yüksek satış hacmine ahip sektöründe dünyanın ilk ve yüz yılı aşkın süredir aralıksız lider markasıdır. COLDWELL BANKER, yenilikçi, kendisini mükemmel hizmet kalitesine adamış konut, lüks konut ve ticari gayrimenkul danışmanlığı alanlarında global olarak yüzyılı aşkın süredir gayrimenkul sektörünün gelişimine katkı sağlayan lider firmadır. şuanda 52 ülkede 3200ü aşkın ofisi ve 120.000i aşkın gayrimenkul danışmanı ile hizmet vermektedir.

    Aranan NiteliklerİNSAN İLİŞKİLERİNDE BAŞARILI VİZYON SAHİBİ ÖZGÜVENİ YÜKSEK İŞ ÜRETKENLİĞİNE SAHİP GELİŞİME AÇIK EKİP ÇALIŞMASINA YATKIN SORUMLULUK BİLİNCİNDE PREZANTABLE BİLGİSAYAR VE OFFİCE PROGRAMLARINI KULLANABİLEN DİSİPLİNLİ OFİSİN GENEL İŞLEYİŞİNDEN SORUMLU GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNDE TECRÜBELİ VEYA TECRÜBESİZ ADAYLARLA GÖRÜŞMELER YAPMAK

    Sektör: Gayrimenkul

    Pozisyon: Müdür

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    CVPLUS Search & Selectionİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 17 Kasım 2017

    İş AçıklamasıDanışmanlığını üstlendiğimiz medya sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için "İNSAN KAYNAKLARI UZMANI" arıyoruz. Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin insan kaynakları sistem ve prosedürleri çerçevesinde uygulanmasını sağlamak, Sorumluluk alanındaki birimlerin personel ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik işe alım süreçlerini yürütmek, Personelin özlük işlemleri, işe giriş – işten çıkış süreçlerini yürütmek, Resmi kurumlarla ilgili süreçleri takip edip, gerekli bildirimleri yasal süreler dâhilinde yapmak.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin lisans bölümlerinden mezun, Benzer pozisyonda min. 2 yıl deneyimli, Çok iyi seviyede İngilizce bilen, İnsan kaynaklarının işe alım, eğitim, personel özlük işleri fonksiyonlarının en az birinde deneyim sahibi, İletişimi kuvvetli, analitik, detaycı ve iş takibi yüksek, Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, Yurtiçi ve Yurtdışı seyahat engeli bulunmayan, Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

    Sektör: Medya

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard, Sorumlu, Yetkili

  • İşe Alım Danışmanı

    CVPLUS Search & Selectionİstanbul Anadolu 17 Kasım 2017

    İş AçıklamasıCVPlus Search & Selection olarak büyümekte olan işe alım ekibimizde görevlendirmek üzere "İşe Alım Danışmanı” arıyoruz.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, İşe alım süreçleri konusunda en az 2 yıl deneyimi olan, Tercihen danışmanlık tecrübesi olan ve bilişim teknolojileri sektöründe yoğun işe alım faaliyetlerini gerçekleştirmiş, İşe alım projelerinde özel müşteri yönetimi sağlamış, Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen, Yetkinlik bazlı mülakat, kişilik envanteri uygulamaları, grup çalışmaları, sınav organizasyonları, sayısal – sözel testlerin uygulanması gibi değerlendirme merkezi araçları kullanımı konusunda deneyimli, Microsoft Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen, Analitik ve detay odaklı, problem çözme becerileri gelişmiş, İkna kabiliyeti yüksek, müzakere becerileri güçlü, Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, Sözel ve yazılı iletişimi güçlü ve insan ilişkileri kuvvetli, Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden,

    Sektör: Danışmanlık, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı, Uzman, Uzman Yard

  • Dönemsel İşe Alım Uzmanı

    İNKAİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 17 Kasım 2017

    İş AçıklamasıİNKA İnsan Kaynakları Firması Bütünleşik İnsan Kaynakları Çözümü ile Türkiye’nin 7 bölgesinde ve Yurt dışında 4 ana faaliyet alanımız olan İşe Alım, Bordro Hizmetleri, Esnek İşgücü ve Eğitim, Danışmanlık hizmetleriyle sektör ayırt etmeksizin, yerli yabancı firmalara, Uzman, tecrübeli, dinamik kadrosu ile hizmet vermektedir. İnka insan kaynakları İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda aradığınız tüm alternatifleri size sunan iş ortağınızdır. İnka İnsan Kaynakları bünyesinde değerlendirilmek üzere "Dönemsel İşe Alım Uzmanı" aday arayışımız mevcuttur.

    Aranan NiteliklerEn az MYO mezunu, İşe Alım alanında en az 2 yıl deneyimli, Kariyerine işe alım alanında devam etmek isteyen, MS Office Excel programını iyi seviyede kullanabilen, Şişli lokasyonuna ulaşım sorunu olmayan, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli, "İNKA TC Türkiye İş Kurumu tarafından verilen, 15.03.2014 tarih ve 453 no.'lu "Özel İstihdam Bürosu" Lisansına sahiptir.”

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman

  • İş AçıklamasıDanışmanlığını üstlendiğimiz müşterimiz için Bursa Bölgesinde görevlendirilmek üzere "İNSAN KAYNAKLARI UZMANI" arıyoruz. Seçme ve Yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, Personelin iş sözleşmeleri, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrol ve takibinin yapılması, Personelin özlük işlemleri, işe giriş – işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi, Oryantasyon eğitimlerinin hazırlanması ve uygulanması, Resmi kurumlarla ilgili süreçlerin takip edilip, gerekli bildirimlerin yasal süreler dâhilinde yapılması.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin lisans bölümlerinden mezun, Benzer pozisyonda min. 2 yıl deneyimli, İnsan kaynaklarının işe alım, eğitim, personel özlük işleri fonksiyonlarının en az birinde deneyim sahibi, Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,  Seyahat engeli olmayan, Esnek ve yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek, Erkek adaylar için tercihen askerlik hizmetini tamamlamış, Bursa'da ikamet eden yada edebilecek olan.

    Sektör: Holding, Mağazacılık / Perakendecilik, Yapı Malzemeleri

    Pozisyon: Eleman, Uzman, Uzman Yard, Sorumlu, Temsilci

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Mudoİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 30 Ekim 2017

    İş AçıklamasıMerkez İnsan Kaynakları Birimine bağlı olarak, Tuzla Ofis, Depo ve Mecidiyeköy ofis için; · Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, İşe Alım, Eğitim, Bütçe ve Raporlama, Organizasyon Yönetimi süreç ve faaliyetlerinde etkin olarak alınması · Merkez İnsan Kaynakları ile raporların, duyuruların ve bildirilerin hazırlanması · Tuzla Ofis, Depo ve Mecidiyeköy ofis için ISG süreçlerinin takip edilmesi · İnsan Kaynakları ile ilgili tüm operasyonel süreçlere destek verilmesi Mecidiyeköy Genel Merkezimizde bulunan İnsan Kaynakları birimimizde görevlendirilmek üzere 'İnsan Kaynakları Uzmanı' alınacaktır.

    Aranan Nitelikler1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkânda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 26 ilinde 1.800’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 100’den fazla mağazamızda devam ediyoruz. Mudo ekibi olarak, İnsan Kaynakları Bölümü’nde görevlendirilmek üzere Merkez İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. · Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği, İstatistik, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun, · İnsan Kaynaklarının özellikle işe alım, performans yönetimi, eğitim ve raporlama alanlarında en az 2 yıl deneyimli, · Tercihen perakende sektöründe deneyim sahibi, · MS Office uygulamalarına hâkim, ileri derece excel bilgisine sahip, · Planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş, · İletişimi güçlü, takipçi, analitik düşünen, sonuç odaklı, · Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek, · Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, · Tercihen iyi derecede İngilizce bilen.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı, Uzman

  • İşe Alım Stajyeri

    CVPLUS Search & Selectionİstanbul Anadolu 17 Kasım 2017

    İş AçıklamasıTürkiye pazarında 2008 yılından beri faaliyet gösteren CVPLUS, kurulduğu günden bu yana farklı sektörlere orta ve üst düzey pozisyonlarda işe alım konusunda hizmetler vermektedir. İstanbul’da bulunan ofisinde, geniş mesleki birikime sahip yönetim kadrosu ve deneyimli danışmanları ile hizmet vermektedir. Mevcut kadrosu, insan kaynakları konusunda uzun yıllar edindikleri deneyimlerini, güçlü ilişki ağları ve mevcut kapsamlı aday veritabanı ile birleştirerek şirketler için daha hızlı ve etkili çözümler üretmektedir. CVPLUS Search & Selection olarak büyümekte olan işe alım ekibimizde görevlendirmek üzere "İŞE ALIM STAJYERİ” arıyoruz. İşe alım projelerine destek verilmesi ve süreç takibi, Veritabanı ve kariyer portalları üzerinde CV search yapılması, Aday mülakat organizasyonları, aday karşılama ve yönlendirmeleri, Telefon mülakatlarının gerçekleştirilmesi, Database ve CRM girişlerinin yapılması, CV ve rapor hazırlama süreçleri, Aday ilişkilerinin yürütülmesi ve geri dönüşlerinin yapılması.

    Aranan NiteliklerÜniversite 4.sınıf, yüksek lisans öğrencisi ya da yeni mezun, Tercihen seçme ve yerleştirme alanında staj deneyimi olan, Kariyerini İnsan Kaynakları alanında geliştirmek isteyen, Windows ve MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen, Öğrenmeye açık, analitik ve sorumluluk almaya istekli, Anadolu yakasında ikamet eden.

    Sektör: Danışmanlık, Hizmet / İşletme Servisi, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Stajyer

  • İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

    Kiğılıİstanbul Anadolu, Kocaeli 17 Kasım 2017

    İş AçıklamasıTürkiye'nin Erkek Giyim Markası Kiğılı olarak çağdaş, akılcı ve başarılı erkeklerin tercih ettiği Türkiye’nin erkek giyim markasıyız. Yıllara meydan okuyan yenilikçi vizyonumuz ve dünya standartlarındaki koleksiyonlarımız ile her zaman kentli profesyonellerin vazgeçilmezi olmayı sürdürüyoruz. Kurulduğumuz günden bugüne koşulsuz müşteri memnuniyeti amacıyla çalışıyor, bu başarımızı bugün Türkiye sınırlarının ötesine taşımanın haklı gururunu yaşıyoruz. Kiğılı olarak, erkek giyimi denince akla gelen ilk 10 küresel markadan biri olmayı hedefliyoruz. Biliyoruz ki, en büyük değerimiz çalışanlarımızdır. Siz de Kiğılı ekibine katılarak, bir dünya markası olma hedefine birlikte yürümeye hazır mısınız? İnsan Kaynakları ekibimizde görevlendirilmek üzere "İşe Alım Uzman Yardımcısı" arayışındayız. Genel merkez ve mağaza kadroları personel ihtiyacına yönelik tüm işe alım süreçlerinin yürütülmesi, İşe giriş işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve takibi, Periyodik raporlamaların hazırlanması.

    Aranan NiteliklerÜniversite mezunu, İnsan Kaynakları, Personel Özlük süreçleri ve İşe Alım alanında en az 2 yıl deneyimli, Yetkinlik bazlı mülakat süreçlerine hakim, Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, Hedef odaklı çalışma prensibine sahip, Etkin iletişim ve zaman yönetimi yetkinliğine sahip, MS Office programlarına çok iyi düzeyde kullanabilen, Ekip çalışmasına yatkın, Seyahat engeli olmayan, Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, Ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen, Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil

    Pozisyon: Sorumlu, Uzman Yard

İş Habercisi - İşe Alım İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?