Firma Üyelik

İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

İşe Alım İş İlanları

Hepsini Temizle
İşe Alım
  • İş AçıklamasıDanışmanı olduğumuz, 97% 'si halka açık; global arenada ve metal imalat sektöründe faaliyet gösteren güçlü bir şirketin Bulgaristan'da, Shumen şehrinde kurmakta olduğu fabrikada çalışmak üzere İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Adaylarımız Bulgaristan'a yerleşecek ve orada çalışacaklardır. Anadil ve ya anadile yakın düzeyde Bulgarca bilinmesi gerekmektedir.

    Aranan Nitelikler- Advanced ya da anadil düzeyinde Bulgarca bilmek (tercihen 2.yabancı dil olarak çok iyi düzeyde İngilizce bilmek) -Min 5 yıl Bulgaristan'da yaşayabilecek -Bulgaristan'daki bordrolama, işe alım / mülakat yönetimi ,iş hukuku, işe alım mevzuatı, işçi hakları ve fabrika ortamının gerektirdiği diğer insan kaynakları mezuatlarında min. 5 yıl Bulgaristan'da çalışma tecrübesine sahip olmak , -Konusu ile ilgili Bulgaristan'daki tüm iş akışlarını resmi kurum ve kuruluşlar nezdinde de yönetebilecek tecrübeye sahip olmak, -Bulgaristan fabrikası için tüm işe alım süreçlerini yönetecek etkinlik ve yetkinlikte olmak, -Min 5 yıl Bulgaristan'da yaşayabilecek -Üniversitelerin aşağıdaki bölümlerinden mezun olmak Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Endüstri Mühendsiliği İşletme Mühendisliği İnsan Kaynakları Yönetimi İşletme -Erkek adaylariçin askerliği tamamlamış olmak -Evli adaylar için tercihen ailesi ile Bulgaristan'da yaşayabilecek durumda olmak -Hali hazırda Bulgaristan'da yaşayan ve Shumen kentinde hemen işe başlayabilecek durumda olan adaylar tercih sebebidir. * Neta İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic. Ltd. Şti. ; Türkiye İş Kurumu’nun 06.08.2014 tarih ve 687 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard, Yetkili

  • İş AçıklamasıTercihen üniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi vb.), Tercihen LUCA personel modülünü kullanmasını bilen, MS Office programlarını iyi derece kullanabilen, Personel özlük dosyalarının oluşturulması konusunda tecrübe sahibi, Maaş hesaplama ve bordrolama konularında tecrübe sahibi, Personelin e- bildirge sigorta işlemleri, işe giriş- çıkış işlemleri, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemler konusunda tecrübe sahibi, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı kanun, SGK Kanunu ve İş Sağlığı Güvenliği konularında mevzuatı uygulama düzeyinde tecrübe sahibi, SGK, İŞKUR,TÜİK ve tüm ilgili resmi kuruluşlarla ilgili yazışmaların ve gereken bildirimlerinin yasal süresi içinde yapılması, Personel Özlük dosyalarının mevzuata göre güncellenip, devamlı olarak takip edilmesi, Yeni personel bilgilerinin sisteme girilmesi, gerekli hallerde eksiksiz olarak güncellenmesi, Çalışanların ücret hesap pusulalarının aylık olarak hazırlanması, Her türlü izin, devamsızlık, iş göremezlik takiplerinin yapılması, Mağazalardan gelen aylık puantaj bilgilerinin toparlanmasının ve raporlanmasının yapılması, Perkotek parmak izi programından raporlama yapıp işe giriş-çıkış saatlerinin kontrol edilmesi, Aylık verilen yemek paralarının takibi ve kartlara yatırılması, Şirket içi iletişimin sağlanması, Detaylara önem vereni dikkatli, disiplinli ve sonuç odaklı, Gelişme ve öğrenmeye istekli, planlı ve titiz çalışabilecek, İnsan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli, kişisel motivasyonu yüksek, Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, Derince, İzmit, Körfez ilçelerinde ikamet eden,

    Aranan Nitelikler

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman Yard, Yetkili Yardımcısı

  • İş Açıklaması25 yıldır Genel Yönetim Danışmanlığı, Sistem Kurma ve Geliştirme, İnsan Kaynakları ve Eğitim Danışmanlığı alanlarında faaliyet gösteren kurumumuz bünyesinde görevlendirilmek üzere; Danışmanlığını yaptığımız kurumların, belirlemiş olduğu kriterlerdeki orta ve üst düzey pozisyonlarda seçme ve yerleştirme süreçlerinde sorumluluk üstlenecek, Kariyer portalları ve sosyal medya üzerinden ihtiyaç duyulan pozisyonlarla ilgili İK ilanlarını yayınlayacak ve aday araştıracak, Aday mülakatlarını yapacak, referans kontrollerini gerçekleştirecek, günlük ve aylık mülakat raporlamalarını hazırlayacak, İşi ile ilgili güncel gelişmeleri takip ederek süreç geliştirme çalışmaları ile kurumumuza katkı sağlayacak,

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin İİBF bölümlerinden mezun, tercihen alanında yüksek lisans yapmış, İnsan Kaynakları Danışmanlığı sektöründe beyaz yaka işe alım ve yönetici araştırma konularında asgari 3-4 yıl deneyimli, Hedef ve sonuç odaklı çalışma felsefesine sahip, Kariyer portallarını ve LinkedIn’i etkin bir şekilde kullanabilen, İletişim becerileri kuvvetli, sabırlı ve güler yüzlü, Detaylara hâkim, araştırmacı, çalışkan ve özverili, Microsoft Office yazılımlarından etkin ve hızlı bir şekilde yararlanabilen, İstanbul Avrupa Yakası’nda ikamet eden veya edebilecek, Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite ve sürekli gelişim anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis yazılımlarından etkin olarak yararlanabilen, bayan veya askerlikle ilgisi olmayan bay adayların başvuru yapmaları rica olunur.

    Sektör: Danışmanlık, Diğer, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman, Yetkili, Danışman

  • İnsan Kaynakları Müdürü

    Arda Mühendislikİstanbul Avrupa 15 Ağustos 2017

    İş AçıklamasıMerkez ofisi ESENYURT'da bulunan ARDA MÜHENDİSLİK SAN. TİC. LTD. ŞTİ firmamıza aşağıdaki özelliklerde İnsan Kaynakları Müdürü aranmaktadır; Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi, Personel dosyalarının mevzuata uygun ve eksiksiz oluşturulmasının ve güncelliğinin sağlanması, İşe giriş-çıkış, yasal bildirimler ile ilgili çalışmaların yürütülmesi, Aylık maaş tahakkuklarının ve bordroların kontrolünün sağlanması, İdari işlerle ilgili süreçlerin yönetilmesi,

    Aranan NiteliklerÜniversitenin ilgili alanlarından mezun, İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıllık tecrübeye sahip, İşe alım ve bordrolama başta olmak üzere İnsan Kaynakları'nın tüm süreçlerinde 6-7 yıl deneyimli, Tercihen kariyer planlama ve performansla ilgili proje geliştirmiş, İyi derecede İngilizce bilen, MS Office programlarını hakim ve iyi derecede raporlama yapabilen, Planlama ve organizasyon, problem çözme becerileri gelişmiş, İletişim becerileri gelişmiş, LOKASYON: ESENYURT OLUP AVCILAR, ESENYURT, BEYLİKDÜZÜ, BÜYÜKÇEKMECE, BÖLGELERİNDE OTURANLAR ÖNCELİKLİDİR

    Sektör: İnşaat

    Pozisyon: Müdür, Yönetici

  • İşe Alım/ Bordro Uzmanı

    Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa 10 Ağustos 2017

    İş AçıklamasıYoğun iş ortamında planlı ve özenli çalışabilecek, Dikkatli, proaktif ve sonuç odaklı, Dış görünüşüne özen gösteren, İletişim ve ifade becerileri gelişmiş. Sorumlu olduğu pozisyonlar için seçme ve yerleştirme süreçlerinin tüm adımlarını gerçekleştirmiş (İlan, mülakat, değerlendirme ve raporlama) Saha işe alımında en az 2 yıl deneyime sahip, İletişim ve ikna gücü yüksek, diksiyonu düzgün, Ekip çalışmasına uygun, Logo Bordro programına ve yasal mevzuat süreçlerine hakim, MC Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen,

    Aranan NiteliklerAylık izin, tazminat ve kıdem hesaplamalarının yapılması, SGK ile ilgili süreçlerin yürütülmesi, E-Bildirge raporlarının hazırlanması, tüm yasal bildirge ve bildirimlerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması, Personelin işe giriş, nakil, transfer, atama, işten çıkış işlemleri ile Sgk raporlarının Sgk siteminde yasal mevzuata göre takibi, kaydı ve onayı, Sgk teşvik kontrolleri, Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması Seçme & Yerleştirme planının hazırlanması, Seçim sürecindeki aşamaların ve sonuçların takip edilmesi ve raporlanması, Aday mülakatlarının gerçekleştirilmesi, İlgili portallarda pozisyona uygun ilanlayın yayınlanması ve taranması, Pozisyon özelinde müşteri ziyaretleri, aday araştırma, telefon mülakatı ve birebir mülakatların yapılması,

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı

  • İş AçıklamasıDanışmanlığını üstlendiğimiz müşterimiz için Bursa Bölgesinde görevlendirilmek üzere "İNSAN KAYNAKLARI UZMANI" arıyoruz. Seçme ve Yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, Personelin iş sözleşmeleri, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrol ve takibinin yapılması, Personelin özlük işlemleri, işe giriş – işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi, Oryantasyon eğitimlerinin hazırlanması ve uygulanması, Resmi kurumlarla ilgili süreçlerin takip edilip, gerekli bildirimlerin yasal süreler dâhilinde yapılması.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin lisans bölümlerinden mezun, Benzer pozisyonda min. 2 yıl deneyimli, İnsan kaynaklarının işe alım, eğitim, personel özlük işleri fonksiyonlarının en az birinde deneyim sahibi, Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,  Seyahat engeli olmayan, Esnek ve yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek, Erkek adaylar için tercihen askerlik hizmetini tamamlamış, Bursa'da ikamet eden yada edebilecek olan.

    Sektör: Holding, Mağazacılık / Perakendecilik, Yapı Malzemeleri

    Pozisyon: Eleman, Uzman, Uzman Yard, Sorumlu, Temsilci

  • İş AçıklamasıMatbaacılık Sektöründe lider firmamızın, İnsan Kaynakları Departmanında konumlandırılıp, eğitilmek üzere : zorunlu staj yapacak - İK ile ilgili tüm data ve dokümanların düzenlenmesini sağlayacak , - İK ile ilgili tüm süreçlerde departmana destek olacak , - Destek sağlarken çok şey öğrenecek, gençlerimizin başvurularını bekliyoruz.

    Aranan Nitelikler2017 - 2018 Meslek Teknik Liseleri nin zorunlu staj programında olan , 2017 - 2018 Üniversitelerin zorunlu staj programında olan, insan Kaynakları , ofis yönetimi , matbaacılık , basım yayın vb ilgili bölümlerde okuyan , Excel başta olmak üzere MS ofis programlarını etkin kullanan , Bilgisayar ve internet dostu , haftanın en az 3 gününü işe ayırabilecek İstanbul Avrupa tarafında Esenyurt, Avcılar , Beylikdüzü, Bahçeşehir, E5 metrobüs güzergahinda ikamet eden gençlerimizi bekliyoruz...

    Sektör: Yayıncılık

    Pozisyon: Stajyer

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Shumixİstanbul Anadolu 15 Ağustos 2017

    İş AçıklamasıBiz kim miyiz? Shumix çok markalı ayakkabı mağazasıdır. Bünyesinde dünya markaları spor ayakkabılarını ayrıca kendine ait casual ve günlük ayakkabıları barındırmaktadır. Aynı zamanda da Türkiye’nin önde gelen internet satış portallarının ayakkabı ve terlik satışlarının %70’ini tedarik etmektedir. Hedefimiz 2010 yılından bu yana 16 mağaza olan sayımızı 3 yıl içinde 50 mağazaya taşımaktır. Biz Shumix’i ailemiz olarak görüyor ve bunun getirdiği sorumluluğu taşıyoruz. Shumix hızla büyüyor, bu zirve yolculuğunda bizimle aynı heyecanı paylaşıyorsan sen de ailemize katıl birlikte büyüyelim. Hangi Özellikleri mi Arıyoruz? -Biz genç ve dinamik bir aileyiz. Enerjik olmanı istiyoruz. -Biz saygı ve sevgi dolu bir aileyiz. Astlarımız ve üstlerimizle iletişime önem vermeni istiyoruz. -Biz birlikte daha güçlüyüz. Ekip çalışmasını tercih etmeni istiyoruz. -Biz işimizi çok seven bir aileyiz. Shumix’i benimseyip ona değer katmanı istiyoruz. -Biz her geçen an kendimizi geliştirmeyi ve yeni şeyler öğrenmeyi çok seviyoruz. Senin de gelişme arzunu görmek istiyoruz.

    Aranan NiteliklerSon olarak bir de bu özellikleri arıyoruz; Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, İşe alım başta olmak üzere tüm insan kaynakları sürecinde en az 2 yıl deneyimli, Tercihen perakende / mağazacılık sektöründe çalışmış, Dinamik bir çalışma ortamına uyum sağlayabilecek, Sonuç odaklı ve detaylara hakim olabilen, MS Office programlarını ve Nebim V3 modülünü etkin kullanabilen, İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden kişilerin başvurularını bekliyoruz. Eğer bizim ailemizde ki özelliklere ve niteliklere uygun olduğunu düşünüyorsan hemen başvurunu yap. Yeni İnsan Kaynakları Uzmanımız ol!

    Sektör: Danışmanlık, Mağazacılık / Perakendecilik, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard

  • İşe Alım Uzmanı

    Çetinkayaİstanbul Anadolu Bugün

    İş AçıklamasıTürkiye’de katlı mağazacılık sektörünün öncülerinden olan ÇETİNKAYA MAĞAZALAR ZİNCİRİ’nin Genel Müdürlüğü’nde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Direktörlüğü’nde görev alacak İşe Alım Uzmanı ekip arkadaşları arıyoruz. Tüm mağaza ve genel müdürlük işe alım süreçlerinin etkin olarak yürütülmesinin sağlanması, İşe alım taleplerinin değerlendirilmesi, İşe Alım Süreçlerinin yönetilmesi (İlan, Mülakat, Testler, Değerlendirme ve Raporlama), Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi, Çıkış mülakatlarının yapılması ve raporlanması, Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi, Tüm insan kaynakları süreçlerinde destek sağlanması.

    Aranan NiteliklerLisans mezunuysan, Tercihen perakende/mağazacılık sektöründe en az 3 yıl İşe Alım tecrüben varsa, Sonuç odaklı ve hedef bazlı çalışabiliyorsan, İletişimin güçlü ve ekip çalışmasına yatkınsan, Microsoft Office programlarını etkin kullanabiliyorsan, Seyahat engelin bulunmuyorsa, Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabiliyorsan, Tercihen Anadolu Yakasında ikamet ediyorsan, Sigara kullanmıyorsan başvurunu bekliyoruz.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Uzman, Sorumlu, Yetkili

  • Çevre Mühendisi

    HİCRİ ERCiLi DENIZ NAKLIYAT KiMYEVI MADDELERBalıkesir, Tüm Türkiye 27 Haziran 2017

    İş AçıklamasıKimyevi Maddeler sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin Bandırma / Balıkesir Merkez ofisinde görevlendirilmek üzere; Personel özlük işleri ve kayıtları gerçekleştirmek. PDKS nin işletilmesini sağlamak ve gelen verileri kontrol etmek. Mesleki gelişim faaliyetlerini yürütmek. Bordro sisteminin ön hazırlık işlemlerini yaparak, bordro işlemlerini gerçekleştirmek. Yasal bildirimleri süresi içinde yapmak. Çalışma planlarının ve yıllık izinlerin takibini sağlamak. İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili uygulama kontrollerini hizmet alınan kurum/kişi üzerinden kontrol etmek.

    Aranan NiteliklerLisans mezunu (Tercihen üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun) Bordro uygulamaları ve çalışma mevzuat bilgisi olan. İyi düzeyde MS Office ve tercihen Logo kullanım bilgisi olan. İnsan ilişkilerinde başarılı, etkili iletişim becerisine güvenen. Bay/Bayan (Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış)

    Sektör: Kimya

    Pozisyon: Uzman, İşe Alma Uzmanı, Uzman Yard, Müdür, Eleman

  • İş Açıklaması25 yılı aşan tecrübesi ile Türkiye ve bölge ülkelerinde Hidrolik Sistemler, Ekipmanlar, Hortumlar ve Bağlantı elemanları aksesuarları sağlayıcısı olarak bulunan lider konumdaki firmamızın İnsan Kaynakları bölümünde görevlendirilecek İnsan Kaynakları Uzmanı aranmaktadır. İnsan kaynakları faaliyetlerinin düzenli ve sürekli yürütülmesini ve aylık olarak üst yönetime raporlamasını gerçekleştirmek, Personel seçme ve yerleştirme, performans yönetimi ve organizasyonel gelişim, eğitim yönetimi, öneri sistemi, çalışan memnuniyeti , polivalans ( yetkinlik ) tablolarının takibi ve geliştirilmesi gibi temel İK fonksiyonlarının yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak, İnsan kaynakları faaliyetlerini ilgili mevzuat ve şirket düzenlemelerine uygun olarak gerçekleştirmek, İş Kanunu ve SGK mevzuatı başta olmak üzere alanıyla ilgili tüm hukuki / idari mevzuata hakim, İSG çalışmalarını danışman firma ile gerçekleştirmek. Şirket araçlarının muayene bakım takibi, Şirket tesis cihazlarının periyodik bakımlarının fabrika bakım elemanıyla koordineli takip edilmesi Güvenlik ve Servis Hizmetleri firmalarıyla iletişim ve takip Sekreterya, Mutfak ve Temizlik elemanları takip.

    Aranan NiteliklerTercihen üniversitelerin Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme vb bölümlerinden mezun, İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda en az 2 yıl iş deneyimine sahip, Raporlama, organizasyon/planlama becerileri gelişmiş, Dinamik ve gelişmeye açık, sonuç odaklı, Analitik yönü kuvvetli, iş takip becerisine sahip, İstanbul Anadolu ( Tuzla - Kartal - Pendik - Maltepe - Beykoz-Sultanbeyli ) ve Kocaeli Gebze de ikamet eden/ edebilecek olan Askerliğini tamamlamış Erkek adaylar arıyoruz.

    Sektör: Mühendislik

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard, Sorumlu

  • İş AçıklamasıTürkiye pazarında 2008 yılından beri faaliyet gösteren CVPLUS, kurulduğu günden bu yana farklı sektörlere orta ve üst düzey pozisyonlarda işe alım konusunda hizmetler vermektedir. İstanbul’da bulunan ofisinde, geniş mesleki birikime sahip yönetim kadrosu ve deneyimli danışmanları ile hizmet vermektedir. Mevcut kadrosu, insan kaynakları konusunda uzun yıllar edindikleri deneyimlerini, güçlü ilişki ağları ve mevcut kapsamlı aday veritabanı ile birleştirerek şirketler için daha hızlı ve etkili çözümler üretmektedir. CVPLUS Search & Selection olarak büyümekte olan işe alım ekibimizde görevlendirmek üzere "İŞE ALIM STAJYERİ” arıyoruz. İşe alım projelerine destek verilmesi ve süreç takibi, Veritabanı ve kariyer portalları üzerinde CV search yapılması, Aday mülakat organizasyonları, aday karşılama ve yönlendirmeleri, Telefon mülakatlarının gerçekleştirilmesi, Database ve CRM girişlerinin yapılması, CV ve rapor hazırlama süreçleri, Aday ilişkilerinin yürütülmesi ve geri dönüşlerinin yapılması.

    Aranan NiteliklerÜniversite 4.sınıf, yüksek lisans öğrencisi ya da yeni mezun, Tercihen seçme ve yerleştirme alanında staj deneyimi olan, Kariyerini İnsan Kaynakları alanında geliştirmek isteyen, Windows ve MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen, Öğrenmeye açık, analitik ve sorumluluk almaya istekli, Anadolu yakasında ikamet eden.

    Sektör: Danışmanlık, Hizmet / İşletme Servisi, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Stajyer

  • İş AçıklamasıDanışmanlığını üstlendiğimiz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için İzmir Bölgesinde görevlendirilmek üzere "İNSAN KAYNAKLARI UZMANI" arıyoruz. Seçme ve Yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, Personelin iş sözleşmeleri, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrol ve takibinin yapılması, Personelin özlük işlemleri, işe giriş – işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi, Oryantasyon eğitimlerinin hazırlanması ve uygulanması, Resmi kurumlarla ilgili süreçlerin takip edilip, gerekli bildirimlerin yasal süreler dâhilinde yapılması.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin lisans bölümlerinden mezun, Benzer pozisyonda min. 2 yıl deneyimli, İnsan kaynaklarının işe alım, eğitim, personel özlük işleri fonksiyonlarının en az birinde deneyim sahibi, Seyahat engeli olmayan, Esnek ve yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek, Erkek adaylar için tercihen askerlik hizmetini tamamlamış, İzmir'de ikamet eden.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Hizmet / İşletme Servisi

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard, Yetkili, Yetkili Yardımcısı, Yönetici

  • İnsan Kaynakları Asistanı

    Ece İş Çözümleriİstanbul Avrupa 8 Ağustos 2017

    İş AçıklamasıTürkiye'nin önemli hizmet ve danışmanlık firmalarından biri olan Ece İş Çözümleri, müşteri portföyünde bulunan Eğitim'den Sağlığa, Hızlı Tüketim'den İnşaata kadar çeşitli sektörlerin iş yapılanmalarını iyileştirmek ve süreçlerini verimli hale getirmek üzere danışmanlık ve süreç yönetim hizmetlerini sunmaktadır.4 ayrı firma ile İstanbul'da 3 lokasyonda hizmet veren şirketimiz bünyesinde İnsan Kaynakları Departmanı'nda görev alacak ''İnsan Kaynakları Asistanı'' arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan NiteliklerÖnlisans/Lisans mezunu, Microsoft Office programlarına hakim, İnsan İlişkileri ve iletişimi kuvvetli, Öğrenmeye ve gelişime açık, Esnek çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, Tercihen çağrı merkezi deneyimi olan, Avrupa yakasında ikamet eden.

    Sektör: Çağrı Merkezi, Danışmanlık

    Pozisyon: Eleman, Asistan

  • İş AçıklamasıKimyevi Maddeler sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin Bandırma / Balıkesir Merkez ofisinde görevlendirilmek üzere; Personel özlük işleri ve kayıtları gerçekleştirmek. PDKS nin işletilmesini sağlamak ve gelen verileri kontrol etmek. Mesleki gelişim faaliyetlerini yürütmek. Bordro sisteminin ön hazırlık işlemlerini yaparak, bordro işlemlerini gerçekleştirmek. Yasal bildirimleri süresi içinde yapmak. Çalışma planlarının ve yıllık izinlerin takibini sağlamak. İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili uygulama kontrollerini hizmet alınan kurum/kişi üzerinden kontrol etmek.

    Aranan NiteliklerÖnlisans veya Lisans mezunu (Tercihen üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun) Bordro uygulamaları ve çalışma mevzuat bilgisi olan. İyi düzeyde MS Office ve tercihen Logo kullanım bilgisi olan. İnsan ilişkilerinde başarılı, etkili iletişim becerisine güvenen. Bay/Bayan (Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış) Bandırma da kametgah eden veya edebilecek

    Sektör: Kimya, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Lojistik

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı, Müdür, Uzman, Uzman Yard, Eleman

  • İşe Alım Sorumlusu

    Fileİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün

    İş AçıklamasıSorumlu olduğu bölgenin tüm işe alım süreçlerini yürütmek, Kendisine bağlı ekibi koordine etmek, Açık pozisyonların hedeflenen süreler içinde kapatılmasını sağlamak, Yeni açılacak mağazalar için çevre analizi yapmak, aday kanalları belirlemek, etkin kaynak ve işe alım planı hazırlanmak, Norm kadrolara göre personel yedekleme işlemlerini yapmak, Mevcut aday kanallarını etkin kullanmak ve alternatif kanallar geliştirmek, İşe alım süreçlerinin bütçe planı çerçevesinde denetlenmesi ve raporlanmasını sağlamak.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 2 yılı işe alım olmak üzere, İnsan Kaynakları fonksiyonlarında en az 5 yıl tecrübeli, Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek, dinamik, takım çalışmasına yatkın, Temsil becerisi güçlü, analitik düşünebilen, Sistem / Ekip kurma ve yönetmekte deneyimli, Yoğun çalışma temposu ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen, Seyahat engeli bulunmayan, İstanbul Anadolu ve Avrupa yakasında ikamet eden, Askerlik görevini tamamlamış, Aktif olarak araç kullanabilen.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı, Uzman, Sorumlu, Yetkili

  • İşe Alım Danışmanı

    CVPLUS Search & Selectionİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu Bugün

    İş AçıklamasıCVPlus Search & Selection olarak büyümekte olan işe alım ekibimizde görevlendirmek üzere "İŞE ALIM DANIŞMANI” arıyoruz. GENEL NİTELİKLER Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun İşe alım süreçleri konusunda en az 5 yıl deneyimi olan, Tercihen danışmanlık tecrübesi olan ve bilişim teknolojileri sektöründe yoğun işe alım faaliyetlerini gerçekleştirmiş,  İşe alım projelerinde özel müşteri yönetimi sağlamış, Çok iyi düzeyde İngilizce bilen Yetkinlik bazlı mülakat, kişilik envanteri uygulamaları, grup çalışmaları, sınav organizasyonları, sayısal – sözel testlerin uygulanması gibi değerlendirme merkezi araçları kullanımı konusunda deneyimli, Microsoft Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen, Analitik ve detay odaklı, problem çözme becerileri gelişmiş, İkna kabiliyeti yüksek, müzakere becerileri güçlü, Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, Sözel ve yazılı iletişimi güçlü ve insan ilişkileri kuvvetli, B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen, Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden,        

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Danışmanlık, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman

İş Habercisi - İşe Alım İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?