İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

Isparta, Restorancılık İş İlanları

Hepsini Temizle
Isparta
Restorancılık
  • İş Açıklaması
    • Restoranın finansallarından ve operasyonun hedeflerine ulaşmasından sorumlu olmak
    • Servis standartlarına uygun ve kaliteli hizmet vermek, verilmesini sağlamak
    • Ekibine koçluk ve liderlik etmek
    • Restoran’ın genel işleyiş düzenini sağlamak, bütçe ve gelir / gider akışını takip etmek, haftalık raporları hazırlamak (satış, maliyet kontrol, kayıp vb. ) ve ilgili birimlere raporlamak
    • Açılış / Servis öncesi gerekli hazırlıkların eksiksiz olmasını sağlamak; açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde belirtilen işlerin yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek, yerine getirilmesini sağlamak
    • Personelinin haftalık çalışma çizelgesini oluşturmak, sisteme ilgili girişleri ve takibini yapmak, uyumlu çalışmalarını sağlamak
    • Tüm yasal gereklilikleri bilmek, uygulamak, uygulanmasını sağlamak
    Aranan Nitelikler

    Türkiye’nin önde gelen restoran firmalarından biri olan şirketimizin Isparta İYAŞ PARK da bulunan HD İskender restoranında görevlendirilmek üzere Restoran Müdür Yardımcısı aramaktayız:

    • En az 2 yıl benzer pozisyonda görev yapmış
    • Lisans mezunu (tercihen Turizm Otelcilik bölümü)
    • Finansal bakış açısı ve analitik düşünme yeteneği gelişmiş
    • Ekip yönetiminde başarılı
    • Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip
    • İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü
    • Mesleki ve kişisel gelişimine önem veren
    • Organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş
    • MS Office programlarını etkin derecede kullanabilen

    Sektör: Restorancılık

    Pozisyon: Gıda Müdür Yardımcısı, Gıda Sorumlusu, Gıda Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, Yiyecek İçecek Müdür Yardımcısı, Yiyecek İçecek Süpervizörü

  • İş Açıklaması

    Başta insan ve ürün olmak üzere tüm kaynakları, müşteriye en iyi hizmeti sunmak için birarada kullanacağınız bir iş...
    Müşteri odaklı çalışma tarzı, hırsı ve motive edici lider kişiliğiyle ekibine örnek olabilecek bir Yöneticilik pozisyonu.
    Unutmayın ki, başkalarının imrenerek, herkes tarafından kabul görmüş bir isme sahip, dev bir restoran zincirinden söz ediyoruz. Bu zincirde marka bağımlılığını daha da güçlendirip, müşteri trafiğini önemli ölçüde artıracak kişi de siz olacaksınız.
    Ve gösterdiğiniz işte üstün performansın karşılığı: başarıyı ödüllendiren bir şirkette, hızla yükselmeye açık bir Yöneticilik kariyeri.
    Yönetici Adayı pozisyonunda bize katılan arkadaşlarımız, işe başlamalarını takiben 3 aylık bir eğitim programına alınırlar. Bu eğitimin büyük kısmı restoranlarda işbaşı eğitimi olarak verilir. Eğitim programı sonunda Müdür pozisyonuna atanan arkadaşlarımız restoranda göreve başlarlar.
    Restoranlarımızda müdür pozisyonundaki tüm arkadaşlarımız, operasyonumuzun ihtiyaçları doğrultusunda Türkiye' nin herhangi bir yerindeki başka bir restorana atanabilir.
    Yöneticilik kariyeri için önemli bir tecrübe getiren bu çalışma programı dahilinde Müdürlerimiz vardiya sistemi ile çalışırlar ve haftada bir gün ( hafta içi olmak üzere) izin kullanırlar.

    Restoran yöneticilerimiz tüm kaynaklarımızı müşteriye en iyi hizmeti sunmak için ekibini organize eder, marka bağımlılığını güçlendirerek müşteri trafiğini artırır, eğitim sonunda tüm adaylarımız restoran yöneticisi pozisyonunda görevine başlar.

    Aranan Nitelikler

    - Üniversite mezunu,
    - Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
    - Hizmet sektöründe deneyimli,
    - Yönetici yeteneklerine sahip,
    - Müşteri odaklı,
    - İnsan ilişkilerinde başarılı
    - Isparta'da ikamet eden
    adaylar değerlendirmeye alınacaktır.

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi, Restorancılık, Hızlı Tüketim Malları

    Pozisyon: Gıda Yöneticisi/Yönetmeni, Yönetici Asistanı

İş Habercisi - Isparta, Restorancılık İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?