İstanbul Anadolu, Havacılık İş İlanları

Hepsini Temizle
İstanbul Anadolu
Havacılık
  • Executive Assistant

    Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu 28 Ağustos 2019
    İş Açıklaması
    • To provide full secretarial service to the General Manager
    • Arrangement and follow-up of the agenda
    • Travel and hotel arrangements
    • Communication and correspondence follow-up
    • Receiving and answering relevant telephone calls, inquiries and visitors on behalf of General Manager
    • Preparing regular and ad-hoc presentations, reports and meeting minutes
    • To organize facilities for local top managerial and regional meetings and/or particular activities when required, including arrangement of conference halls, hotels or company's own meeting room availabilities, receiving necessary support from external agents or working independently depending on the nature of the event
    • Liaison between executive and all departments
    • Being in touch with the clients worked with
    • Fulfilling all other related tasks of personal assistance
    Aranan Nitelikler
    • A minimum Bachelor degree from a reputable university
    • Knowledge of Russian is a must
    • Good command of English & Russian
    • Excellent interpersonal and professional communication skills
    • Initiative taker, forward-thinking, and detail-oriented attitude
    • 2+ years executive assistant experience
    • Excellent organization skills
    • Self confident, flexible, engaging, intelligent, upbeat candidate with a high level of professionalism
    • Candidate must be proactive, dependable and well-spoken
    • Excellent writing skills required
    • MS Office proficiency
    • High planning and organizational skills
    • Ability to handle multitask
    • Living in Anatolian side of İstanbul

    Sektör: Havacılık

    Pozisyon: Yönetici Asistanı, Genel Müdür Asistanı, Üst Düzey Yönetici Asistanı, Yönetim Kurulu Başkanı Asistanı

  • İş Açıklaması

    Şirketimizde “Sivil Havacılık Yüksekokulu veya Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesinin Uçak Bakım Gövde Motor, Uçak Bakım Havacılık Elektrik & Elektronik bölümlerinden” mezun olanlar için İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı açılacak olup ilgili program sonrasında şirketimizin Uçak Bakım Departmanı' nda görevlendirilmek üzere Uçak Bakım Teknisyeni istihdam edilecektir.

    Aranan Nitelikler
    • Sivil Havacılık Yüksekokulu veya Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesinin;
      • Uçak Bakım Gövde Motor,
      • Uçak Bakım Havacılık Elektrik & Elektronik,
      • Veya ilgili bölümlerden çift anadal ile mezun olan,
    • Ağır ve Tehlikeli işlerde çalışmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık problemi bulunmayan,
    • İyi derecede İngilizce bilen,
    • Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış veya tercihen en az 2 yıl tecil hakkı bulunan,
    • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden veya edebilecek durumda olan.

    Sektör: Havacılık

    Pozisyon: Uçak Bakım Teknisyeni

  • İş Açıklaması

    Sabiha Gökçen Havaalanı’nda , Uçak Bakım sektörünün önde gelen kuruluşlardan biri olan şirketimizin , Atölyeler Direktörlüğü bünyesinde görevlendirmek üzere ; Hidrostatik ve Fren & Jant Atölyelerinde yardımcı teknisyen arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Nitelikler
    • Meslek lisesi veya meslek yüksek okulu mezunu,
    • 30 yaşın üzerinde olmayan,
    • İngilizce döküman okuyup, anlayabilecek ,
    • MS office uygulamalarına hakim ,
    • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
    • İstanbul / Anadolu yakasında ikamet eden veya edebilecek olan ,

    Çalışma arkadaşı arıyoruz.

    Sektör: Havacılık

    Pozisyon: Yardımcı Teknisyen

  • İş Açıklaması
    • İnsan Kaynakları Yönetim sistemlerinin kurulumunda organizasyon ve planlamanın yapılması,
    • Ücret yönetimi ve Performans yönetimi çalışmalarında tasarım, uygulama ve uyumlandırma süreçlerinin yürütülmesi,
    • İnsan Kaynakları analitik sistemlerinin kurgulanması ve hayata geçirilmesi; ihtiyaçlar doğrultusunda raporların tasarlanması, geliştirilmesi ve analiz edilmesi,
    • İK ile ilgili süreç geliştirme ve iyileştirme çalışmalarının yapılması,
    • Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesine destek sağlanması,
    • İşe alım sürecinin yürütülmesine destek olunması,
    • Kanun ve mevzuat gereği uyulması gereken konuların takip edilmesi, raporlama gerektiren durumlarda yetkili merciler ile görüşülerek, işbirliğinin yapılması.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat vb.) veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları uygulamalarında en az 5 yıl deneyim,
    • Ücret yönetimi ve Performans yönetimi tasarımı, uygulaması ve uyumlandırması süreçlerinde tecrübe sahibi,
    • İleri seviyede İngilizce bilen,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
    • MS Office programlarını bilen ve tercihen Axapta İK ERP deneyimi olan,
    • Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
    • İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
    • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
    • Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
    • Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).

    Sektör: Havacılık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • Tecrübeli Kabin Memuru

    Pegasus Airlinesİstanbul Anadolu 9 Eylül 2019
    İş Açıklaması

    PEGASUS HAKKINDA

    Türkiye’de havacılık sektörünü değiştiren Pegasus Hava Yolları, 5 bin kişilik deneyimli kadrosu, üstün emniyetli ve kalite anlayışıyla sunduğu uygun fiyatlı hizmetleriyle Türkiye’nin lider düşük maliyetli hava yoludur.

    Hava yolu ile yolculuğun herkesin hakkı olduğuna inanan Pegasus, uyguladığı “Düşük Maliyetli Hava Yolu” modeli ile misafirlerine uygun fiyatlı, zamanında kalkan ve genç uçaklarla seyahat etme imkânı sağlamaktadır. Pegasus Hava Yolları, misafirlerini 36’si yurt içinde, 72’si yurt dışında olmak üzere toplam 42 ülkede 112 noktaya ulaştırmaktadır. 5,80’lik yaş ortalamasıyla Türkiye’nin en genç filosuna sahip olan Pegasus, zamanında kalkış oranını 2017 yılının ilk 9 ayı sonunda %84,15’e yükseltmiştir. Pegasus Hava Yolları, dünyanın devlet destekli markalaşma programı Turquality’ye kabul edilen ilk hava yolu şirketidir.

    Ocak ayında sürecimize katılmış ve yabancı dil sebebiyle elenmiş adaylarımız prosedürümüz gereği 3 ay dolmadığı için bu alımlarımıza davet edilmeyecektir.

    Avrupa yakasında ya da şehir dışında yaşayan adaylarımızın işe alımından sonra en geç eğitim süresinin 2.haftası olması koşuluyla Pegasus'un belirlediği servis güzergahına taşınması gerekmektedir.

    Aranan Nitelikler
    • T.C. Vatandaşı
    • En az, üniversitelerin ön lisans bölümlerinden mezun (Lise mezunu adaylarımızın başvuruları dikkate alınmayacaktır.)
    • Havayolu Şirketlerinde Kabin Memurluğu tecrübesi olan ya da Kabin Memuru yetkili temel kuruluşlarından geçerli eğitimi bulunuan
    • İyi derecede İngilizce bilgisine sahip (İkinci dil tercih sebebidir.)
    • Bayan adaylarda 1,60-1,75; Erkek adaylarda 1,70- 1,85 boy aralığına sahip
    • 30 yaşını aşmamış
    • Yurt içi ve yurt dışı uzun süreli konaklamalı görevlerde engeli bulunmayan
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış veya en az iki yıl tecilli
    • İstanbul Anadolu Yakası'nda ikamet eden veya edebilecek durumda olan

    Sektör: Havacılık

    Pozisyon: Host, Hostes

  • Misafir Hizmetleri Memuru

    Pegasus Airlinesİstanbul Anadolu 11 Eylül 2019
    İş Açıklaması

    PEGASUS HAKKINDA

    Türkiye’de havacılık sektörünü değiştiren Pegasus Hava Yolları, 6000’den fazla deneyimli çalışanı, üstün emniyetli ve kalite anlayışıyla sunduğu uygun fiyatlı hizmetleriyle Türkiye’nin lider düşük maliyetli hava yoludur.

    Hava yolu ile yolculuğun herkesin hakkı olduğuna inanan Pegasus, uyguladığı “Düşük Maliyetli Hava Yolu” modeli ile misafirlerine uygun fiyatlı, zamanında kalkan ve genç uçaklarla seyahat etme imkânı sağlamaktadır. Pegasus Hava Yolları, misafirlerini 35’i yurt içinde, 75’i yurt dışında olmak üzere toplam 42 ülkede 110 noktaya ulaştırmaktadır. 5,6’lık yaş ortalamasıyla Türkiye’nin en genç filosuna sahip olan Pegasus’un 2018 yılı zamanında kalkış ortalaması %81,09 olarak gerçekleşmiştir. Pegasus Hava Yolları, dünyanın devlet destekli markalaşma programı Turquality’ye kabul edilen ilk hava yolu şirketidir.


    Sabiha Gökçen Havalimanı' nda bulunan Terminal Hizmetleri Müdürlüğü’müze bağlı olarak görev alacak “Misafir Hizmetleri Memuru” pozisyonunda görev alacak takım arkadaşları arıyoruz.

    Aranan Nitelikler

    Genel Nitelikler:

    • En az Önlisans mezunu,
    • Vardiyalı sistemde çalışabilecek,
    • İyi derecede İngilizce ve tercihen İkinci bir yabancı dil konuşabilen,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü,
    • Misafir odaklı hizmet anlayışına sahip,
    • Sorumluluk sahibi ve takım çalışmasına yatkın,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecil ettirmiş,
    • Anadolu yakasında ikamet eden veya edebilecek durumda olan.

    İŞ TANIMI

    • Misafirlerimizin check-in, boarding, arrival, kayıp eşya ve bilet satış süreçlerinde görev almak.

    ÖNEMLİ NOTLAR:

    • İşe başlayacak kişiler İşkur İşbaşı Programı kapsamında eğitim sürecine alınacaktır. İşbaşı eğitim programı kapsamında değerlendirilmek için daha önce sigorta tescili olmama ve ilk kez işgücü piyasasına girecek olma ya da en az 1 aydır işsiz olma şartı aranmaktadır.
    • Pegasus, ilanlarda belirtilen başvuru şartları dışında bilgi ve belge talep etme hakkına sahiptir.
    • Pegasus tarafından yapılacak değerlendirmelerin sonucuna istinaden nihai işe alım kararı verilmektedir.
    • Tüm başvurular aday havuzumuzda toplanmaktadır. İşe Alım Danışmanlarımız, Pegasus Misafir Hizmetleri Memuru ihtiyaçları doğrultusunda bu havuzda yer alan uygun adaylar ile iletişime geçecektir.

    Sektör: Havacılık

    Pozisyon: Misafir İlişkileri Sorumlusu, Misafir İlişkileri Elemanı, Misafir İlişkileri Görevlisi

İş Habercisi - İstanbul Anadolu, Havacılık İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?