İstanbul Anadolu, İnsan Kaynakları İş İlanları

Adecco Group, merkezi İsviçre'de ve 60' tan fazla ülke ve bölgede yaklaşık 33.000 çalışanı ve 5.500 şubesiyle her gün 750.000'in üzerinde kişiye iş imkanı sağlayarak 100.000'in üzerinde firma ile buluşturan Adecco, İnsan Kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda dünya lideri olan Adecco, global bakış açısı ile lokal ihtiyaçların çözümlenmesinde geniş bilgi birikimini müşterileriyle paylaşmaktadır. Adecco Group bir Fortune 500 firması olup, SIX Swiss Exchange borsasına kotedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz sektöründe öncü firmamızda çalışmak üzere 'Dönemsel Üretim ve Bakım Teknisyeni' arayışımız bulunmaktadır.

- Üretim departmanındaki tüm makinaların kullanılması,
- Makinalarda üretimin gerçekleştirilmesi,
- Makinaların bakımının yapılması,
- Kalite iyileştirme çalışmalarına katılım sağlanması
- Müşteri siparişlerine göre üretimi gerçekleştirilmesi ve tüm süreçlere katılım sağlanması,
- İş istasyonlarında makine operatörlüğü yapılması,

- Teknik servis araçlarını kullanabilen,
- Tercihen forklift kullanabilen,
- Dinamik çalışmaya katkı sağlayabilecek,
- Tercihen erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

çalışma arkadaşları arayışımız bulunmaktadır.

Adecco, İşkur'un denetiminde 24.12.2016 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.

İstanbul, 4 Levent'te yerleşik müşterimiz için;

Yabancı kurumsal firmaların Türkiye’ye gelen yabancı çalışanlarına çalışma ve oturma izni alınması konusunda danışmanlık verecek, şirketlerin İnsan Kaynakları departmanları ve yabancı kişiler ile bizzat iletişim halinde olup tüm süreci yürütecek bir kişi arayışı mevcuttur.

• Yeni mezun/az deneyimli
• Organizasyon becerisi yüksek
• Süreç yönetimi yapabilen
• Çok iyi seviyede İngilizce konuşma ve yazma becerisine sahip

İpekyol, Twist, Machka markalarını bünyesinde bulunduran Ayaydın Miroglio Grubu olarak merkez ofisimizde görev almak üzere "İnsan Kaynakları Stajyeri" aramaktayız ve ekip olarak biliyoruz ki; HEP BiRLİKTE DAHA GÜÇLÜYÜZ !

• İnsan Kaynakları Departmanı bünyesinde, Personel ve Özlük İşleri bölümündeki tüm süreçlere destek olmak.

• Üniversite tarafından staj zorunluluğu bulunan,
• Staj zorunluluğu olan ve gönüllü stajlarda da staj sigortası okul tarafından karşılanan
• Kariyerini insan kaynakları alanında geliştirmeyi hedefleyen
• Haftanın en az 3 günü tam zamanlı olarak devam edebilecek,

İnsan Kaynakları asli süreçleri olan norm kadro ve ihtiyaç tespiti, işe alım, disiplin, mevzuata uyum, resmi kurum ilişkileri, toplu iş sözleşmeleri, iş dizaynı, ücretlendirme, eğitim, motivasyon, performans yönetimi, terfi ve personel sicil işlemleri süreçlerinin yönetilmesidir. Aynı zamanda şirketin büyüme hedefleri doğrultusunda mevcut insan kaynağı envanterinin sürekli analizi, yetkinlik değerlendirme ve gerekli insan kaynağını planlanma faaliyetlerdir.

Yönetimden kasıt süreçlerin planlanması, koordinasyonu ve kontrolü akabinde gerekli raporlama çalışmalarının yapılmasıdır.

• 45 yaşını aşmamış,
• Askerlik ile ilişiği olmayan
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden
• Araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan,
• Asgari lisans düzeyinde eğitim almış, (tercihen) İngilizce yazışabilecek
• Üretim sektöründe asgari 5 yıl ve İnsan Kaynakları çalışmalarında asgari 15 yıllık uzmanlık deneyimi olan ve asgari 5 yıl yöneticilik yapmış,
• Asgari 250 aday ile işe alım mülakatı yapmış
• IATF 16949 deneyimli ve otomotiv sektörü yönetim standartlarında bilgili,
• Detaylı mevzuat bilgisine sahip, toplu iş sözleşmelerinde deneyimli,
• İş sağlığı ve güvenliği süreçlerinde deneyim sahibi,
• Eğitim ihtiyaç analizi ve planlama konusunda tecrübeli,
• Performans sistemlerinde (ölçme ve değerlendirme) tecrübeli
• ERP (tercihen SAP) kullanım bilgisine sahip
• Analiz ve raporlama yapabilen,
• Aidiyetli ve uzun vadeli çalışmayı hedefleyen, sorumluluk sahibi
• Analitik düşünce, problem çözme becerisi yüksek,
• Sabırlı ve pozitif iletişim tarzını benimsemiş,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• Yaratıcı, yenilikçi, sürekli iyileştirme anlayışını içselleştirmiş

Doğa Koleji Genel Müdürlük İnsan Kaynakları Direktörlüğü, Çalışan İlişkileri ve Organizasyonel Gelişim Müdürülüğü’ nde görev yapacak Uzman aramaktayız.

• Performans, kariyer ve yetenek yönetimi tasarımlarında görev alınması ve yürütülmesi,
• İş analizi ve görev tanımlarının ilgili birimlerle çalışılarak oluşturulması, güncelliğinin takip edilmesi,
• Organizasyon şemalarının standart ve güncel olmasının sağlanması,
• Çalışanların disiplin süreçlerinin takibi,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen ÇEKO, Sosyal Bilimler Enstitüsü ve Endüstri Mühendisliği bölümleri veya bu alanlarda yüksek lisans sahibi)
• 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi olan,
• Organizasyonel Gelişim alanında minimum 2 yıl tecrübeli,
• İngilizce dil bilgisine sahip (Yazılı ve sözlü iletişim kurabilecek),
• İleri derecede excel ve diğer MS Office programlarını kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
• Motivasyonu yüksek ve yaratıcı,
• Sonuç odaklı ve iş sonuçlandırma becerisi yüksek olan,
• Analitik bakış açısı gelişmiş,
• İstanbul Ataşehir lokasyonu'na yakın ikamet eden,

BİZ KİMİZ?

TAKTX, 2003 yılından bu yana Pazarlama İletişimi alanında hizmetler sunuyor. DPİD (Doğrudan Pazarlama İletişimcileri Derneği) üyesi de olan TAKTX, pazarlama iletişimi alanındaki tecrübesi ve uygulamaları ile sektörün en önde gelen kuruluşlarındandır.

TAKTX, Ulusal ve Uluslararası markalar için saha aktivitelerinden, bayi toplantılarına, ürün tanıtımlarından, kongrelere farklı alanlarda ses getiren birçok etkinlik gerçekleştirdi.

TAKTX Direct & Event olarak Üniversitelerin ilgili bölümlerinde ( İletişim, İşletme vb ) eğitimini sürdüren iletişim gücü yüksek STAJYER arıyoruz.

Bayan

MS Office programlarını kullanabilen,

· Haftada en az 2-3 gün devam edebilecek,

· Sorumluluk sahibi,

· Öğrenmeye açık ve kendini geliştirme hedefi olan,

· Uyumlu ve takım çalışmasına yatkın

BİZ KİMİZ?

TAKTX, 2003 yılından bu yana Pazarlama İletişimi alanında hizmetler sunuyor. DPİD (Doğrudan Pazarlama İletişimcileri Derneği) üyesi de olan TAKTX, pazarlama iletişimi alanındaki tecrübesi ve uygulamaları ile sektörün en önde gelen kuruluşlarındandır.

TAKTX, Ulusal ve Uluslararası markalar için saha aktivitelerinden, bayi toplantılarına, ürün tanıtımlarından, kongrelere farklı alanlarda ses getiren birçok etkinlik gerçekleştirdi.

TAKTX Direct & Event olarak Üniversitelerin ilgili bölümlerinde ( İletişim, İşletme vb ) eğitimini sürdüren iletişim gücü yüksek STAJYER arıyoruz.

Bayan

MS Office programlarını kullanabilen,

· Haftada en az 2-3 gün devam edebilecek,

· Sorumluluk sahibi,

· Öğrenmeye açık ve kendini geliştirme hedefi olan,

· Uyumlu ve takım çalışmasına yatkın

BİZ KİMİZ?

TAKTX, 2003 yılından bu yana Pazarlama İletişimi alanında hizmetler sunuyor. DPİD (Doğrudan Pazarlama İletişimcileri Derneği) üyesi de olan TAKTX, pazarlama iletişimi alanındaki tecrübesi ve uygulamaları ile sektörün en önde gelen kuruluşlarındandır.

TAKTX, Ulusal ve Uluslararası markalar için saha aktivitelerinden, bayi toplantılarına, ürün tanıtımlarından, kongrelere farklı alanlarda ses getiren birçok etkinlik gerçekleştirdi.

TAKTX Direct & Event olarak Üniversitelerin ilgili bölümlerinde ( İletişim, İşletme vb ) eğitimini sürdüren iletişim gücü yüksek STAJYER arıyoruz.

Bayan

MS Office programlarını kullanabilen,

· Haftada en az 2-3 gün devam edebilecek,

· Sorumluluk sahibi,

· Öğrenmeye açık ve kendini geliştirme hedefi olan,

· Uyumlu ve takım çalışmasına yatkın

Denizbank,Finansbank ve TEB ortaklığında kurulan Bantaş, Değerli Kargo Lojistik ve Güvenlik Hizmetleri alanında faaliyet göstermektedir.5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetleri'ne dair kanun çerçevesinde banka ve kurumlara nakit taşıma,işleme,saklama,ATM nakit desteği ve ATM birinci seviye banka hizmetleri vermektedir.

Beykoz Kavacık'ta bulunan genel müdürlüğümüz de aşağıda belirtilen özelliklere sahip, İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonunda çalışmak isteyen adaylar ile tanışmak istiyoruz.

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat,Sosyoloji, Psikoloji vb. bölümlerinde 3. veya 4. sınıfları ile MYO’nun İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünde eğitimine devam eden ,
• Yaz dönemi için zorunlu stajı olan,
• MS Office programlarına hakim,
• İletişim becerileri kuvvetli,
• İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmayı hedefleyen,
• Haftada 5 gün devam edebilecek adaylar aranmaktadır.

İş Açıklaması

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz gayrimenkul sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için bu alanda deneyimi olan veya kendini bu alanda geliştirmek isteyen aşağıda belirtilen niteliklerde ''Görsel ve Kurumsal İletişim Uzmanı'' arayışımız mevcuttur.

• Temsil edilen gayrimenkullerin soft & hardcopy tanıtım paketlerinin hazırlanıp, güncellemesi, web sitesinde ve emlak portallarında ilanlarının, güncellenip bu sürecin takibinin yapılması
• Temsil edilen gayrimenkullerin tanıtım amaçlı dijital ilanının mailout yapılabilmesi için hazırlanması web paneline yüklenmesi, gönderilmesi ve tüm süreçten sorumlu olunması,
• Çeyrek dönemlerde hazırlanan pazar raporunun hazırlık takviminin yönetilmesi, web paneline yüklenmesi, tüm takibinin yapılıp, rapor basın bültenlerinin hazırlanması,
• Tebrik kartı tasarım ve web paneline gönderip yüklenmesi,
• Haftalık basın bültenlerinin takibi ve raporlanması,
• Toplantı dosyalarının düzenlenmesi süreçlerinden sorumlu olma,
• Sosyal medya hesaplarının yönetimi,
• Görsel ve kurumsal 3 ve 6 aylık strateji planlarının yapılması.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olma,
• Orta düzeyde İngilizce bilgisine sahip olma,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak,
• Tercihen Avrupa yakasında metro hattına yakın ikamet ediyor olma,
• Aktif araç kullanımı (zorunlu değil)
• Grafik tasarım programlarına hâkim (tercihen Photoshop’u ve Indesign’ı iyi kullanması).
• Ekipten bilgileri edinmede koordinasyonu kurabilme kabiliyeti.

Obeya İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanlığı Ltd. Şti.; Türkiye İş Kurumu’nun 25.07.2017 tarih ve 660 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.

Maltepe Piazza Rezidans adresinde faaliyet gösteren Avukat Hasan Demirel Hukuk Bürosu'nda görevlendirilmek üzere "Bayan Ofis Asistanı" arıyoruz.

• Ofis programlarını kullanabilen,
• Tercihen telefonla iletişim konusunda tecrübeli,
• Diksiyonu düzgün,
• 25 yaşını aşmamış,
• Tam mesai çalışacak.

Kozyatağı Carrefour Alışveriş Merkezi bünyesinde görevlendirilmek üzere, işe alım, eğitim yönetimi, yasa ve mevzuatlar çerçevesinde personel özlük işlemlerinin yerine getirilmesi, insan kaynakları uygulamalarının kurum stratejilerine uygun olarak geliştirilmesi süreçlerinden sorumlu olarak görev alacak İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

Üniversitelerin Psikoloji, Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
Seçme - Yerleştirme, Eğitim Planlama konularında minimum 3 yıl tecrübeli,
İş kanunu ve SGK Kanunu uygulamaları konusunda yasal mevzuatlara hakim,
MS Office programları çok iyi derecede kullanabilen,
Raporlama ve veri analiz edebilme yeteneği güçlü,
Etkili iletişim kurabilen ve pozitif,
Organizasyon kabiliyeti yüksek.

Perakende sektörünün hazır giyim alanındaki en büyük iş gücü destek şirketi olan Team Fores HR’ın, dönemsel Full Time projesinde çalıştırılmak üzere,

SATIŞ DESTEK ELEMANI arayışımız bulunmaktadır.

Hazırlık, MYO veya Lisans öğrencisi ve/veya Mezun
- İstanbul Anadolu Yakasın'da ikamet eden,
- Markamızın İÇERENKÖY CARREFOUR temsilciliğinde çalışabilecek,
- Perakende mağazacılık konusunda daha önce "Satış Destek” konusunda tecrübe edinmiş,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, güler yüzlü,
- Ekip çalışmasına uyumlu,
- İletişimi ve motivasyonu yüksek, dinamik çalışma arkadaşları aramaktayız.