İstanbul Anadolu, İnsan Kaynakları İş İlanları

ALMANCA BİLEN INBOUND MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ

Danışmanlığını yaptığımız, dünyaca ünlü uluslararası markaların çağrı merkezi ve teknik ekiplerinde değerlendirilmek üzere, İstanbul Anadolu Yakası lokasyonu için ana dil seviyesinde "Almanca Bilen Inbound Müşteri Temsilcisi" arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

Dünyanın önde gelen markalarının talep ve şikayet yönetimi, telefon ve mail ağırlıklı müşteri yönetimi, teknik destek çağrılarını Almanca olarak yanıtlama. (Kesinlikle satış bulunmamaktadır.)

KRİTERLER:

- İleri seviyede Almanca bilen

- En az lise mezunu (Almanya’dan mezun olmak koşuluyla en az ortaokul mezunu)

ÇALIŞMA SAATLERİ:

- Sabit ve vardiyalı çalışma seçenekleri bulunmaktadır.

İZİN GÜNLERİ:

- Haftanın 5 günü çalışma 2 gün izin.

SOSYAL HAKLAR:

Yüksek Sabit Ücret + Yüksek Performans Primi + Yemek,

Doğa HR

Phone: 05324129803 - 05331587905 - 05325903942
WhatsApp: 05324129803 - 05331587905 - 05325903942
https://lnkd.in/gVaFhYK

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

FRANSIZCA BİLEN ÇAĞRI MERKEZİ SUPERVISOR – İSTANBUL
Danışmalığını yaptığımız, ululararası çağrı merkezinin dünyaca ünlü markasında görev alacak Fransızcası anadil seviyesinde «Fransızca Bilen Supervisor» arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

• Fransızca projeler için müşteri ve operasyon yönetimini gerçekleştirmek,
• Büyüme, çağrı artışı gibi durumlarda personel ihtiyacını belirlemek,
• Proje performansları, kalite hedefleri gibi konularda raporlama ve analizleri gerçekleştirmek.

• Anadil seviyesinde Fransızca bilen,
• Çağrı Merkezi sektöründe yöneticilik deneyimi olan,
• Kurumsal müşteri ilişkileri yönetimi konusunda deneyimli,
• Problem çözme, veri analizi, sunum konularında yetkin,
• İş sonuçları ve finansal göstergeler arasında ilişki kuran ve aksiyon alabilen,
• Liderlik, organizasyon yönetimi yetkinliklerine sahip, adaylarımızın başvurularını bekliyoruz.

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

İŞ İLANI - ALMANCA BİLEN KALİTE UZMANI – İSTANBUL

Danışmanlığını yaptığımız uluslararası çağrı merkezinin İstanbul lokasyonunda; Amerika’nın lider teknoloji markası projesi için «Almanca Bilen Kalite Uzmanı» arayışımız bulunmaktadır.

* Firmamız, Covid-19 nedeniyle homeoffice olarak çalışmaktadır ve tüm ekipmanlar firma tarafından karşılanmaktadır.

İŞ TANIMI:
- Kalite sürecinin yürütülmesi, tutarlılığının sağlanması,
- Müşteri memnuniyetini ve ilk kontakta çözümü sağlanması için destek,
- Yönetim danışmanlığı yapmak,-
- Müşteri görüşmelerinin takibi ve kalitenin yüksek tutulması,
- Çalışanların kalite ve iş süreçlerinde başarılı olmalarını sağlamak,
- Raporlama,

ARANAN KRİTERLER:
- İleri seviyede Almanca bilen,
- Çağrı Merkezi kalite süreçleri deneyimli,
- İletişim becerileri gelişmiş,

Başvuru için;
Doğa HR
Phone -WP: 05324129803
https://lnkd.in/gVaFhYK

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

FRANSIZCA BİLEN KALİTE UZMANI – İSTANBUL

Danışmanlığını yaptığımız uluslararası çağrı merkezinin İstanbul lokasyonu için «Fransızca Bilen Kalite Uzmanı» arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

• Kalite sürecinin yürütülmesi, tutarlılığının sağlanması,
• Müşteri memnuniyetini ve ilk kontakta çözümü sağlanması için destek,
• Yönetim danışmanlığı yapmak,-
• Müşteri görüşmelerinin takibi ve kalitenin yüksek tutulması,
• Çalışanların kalite ve iş süreçlerinde başarılı olmalarını sağlamak,
• Raporlama.

• İleri seviyede Fransızca bilen,
• Çağrı Merkezi kalite süreçleri deneyimli,
• İletişim becerileri gelişmiş.

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

İŞ İLANI – ALMANCA BİLEN ÇAĞRI MERKEZİ OPERASYON YÖNETİCİSİ– İSTANBUL
Danışmanlığını yaptığımız uluslararası çağrı merkezinin İstanbul lokasyonunda; Amerika’nın lider teknoloji markası projesi için «Almanca Bilen Çağrı Merkezi Operasyon Yöneticisi» arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:
- Almanca projeler için müşteri ve operasyon yönetimini gerçekleştirmek
- Büyüme, çağrı artışı gibi durumlarda personel ihtiyacını belirlemek
- Proje performansları, kalite hedefleri gibi konularda raporlama ve analizleri gerçekleştirmek

ARANAN KRİTERLER:
- Anadil seviyesinde Almanca bilen,
- Çağrı Merkezi sektöründe yöneticilik deneyimi olan,
- Kurumsal müşteri ilişkileri yönetimi konusunda deneyimli,
- Problem çözme, veri analizi, sunum konularında yetkin,
- İş sonuçları ve finansal göstergeler arasında ilişki kuran ve aksiyon alabilen,
- Liderlik, organizasyon yönetimi yetkinliklerine sahip,
adaylarımızın başvurularını bekliyoruz.

Başvuru için;
Doğa HR
Phone-WP: 05324129803
https://lnkd.in/gVaFhYK

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

İŞ İLANI - FLEMENKÇE/HOLLANDACA BİLEN INBOUND MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ - İSTANBUL
Danışmanlığını yaptığımız uluslararası çağrı merkezinin İstanbul lokasyonu için «Flemenkçe Bilen Müşteri Danışmanı» arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:
-Sektöründe lider, global markanın müşterilerinin yurtdışından gelen çağrılarını karşılama. (Satış bulunmamaktadır.)

ARANAN KRİTERLER:
- Anadil seviyesinde Flemenkçe bilen,
- En az lise mezunu (Yurtdışından mezun olmak koşuluyla en az ortaokul mezunu)

ÇALIŞMA SAATLERİ:
Sabit ve vardiyalı çalışma saatleri.

İZİN GÜNLERİ:
Haftada 2 Gün Tatil.

SOSYAL HAKLAR:
Yüksek sabit ücret + Prim + Yemek + Yol

Başvuru için:
Doğa HR:

Telefon:05324129803 – 05541878977 - 05325903942
Whatsapp: 05324129803 - 05325903942

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

ALMANCA BİLEN HAVAYOLLARI MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ (HOMEOFFICE)

Danışmanlığını yaptığımız, uluslararası markanın inbound projesinde görevlendirilmek üzere anadil seviyesinde “Almanca Bilen Homeoffice Müşteri Temsilcisi”arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

• Havayolları şirketinin gelen talep ve öneri çağrılarını karşılama.

• İleri seviyede Almanca bilen,
• Orta seviyede İngilizce bilen,
• En az lise mezunu (Almanya’dan mezun olmak koşuluyla en az ortaokul mezunu).

ÇALIŞMA SAATLERİ:

• Vardiyalı çalışma saatleri.
• Haftada 2 Gün Tatil.

SOSYAL HAKLAR:

• Yüksek Sabit Ücret + Yüksek Performans Primi + Yemek + SGK.

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

ARANAN NİTELİKLER:
- Almancası ileri seviyede,
- İngilizcesi ileri seviyede,
- Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
- Excel programını etkin şekilde kullanabilen,

Başvuru için;
Doğa HR
Phone -WP: 05324129803
https://lnkd.in/gVaFhYK

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

Danışmanlığını yaptığımız uluslararası Çağrı Merkezinin lider GSM markası projesi için “Almanca Bilen İşe Alım Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

• Yüz yüze mülakat süreçlerinin belirlenen işe alım planı doğrultusunda yürütülmesi ve düzenli olarak takibi,
• Farklı kariyer portalları üzerinden ilanların yayınlanması.

ARANAN NİTELİKLER:

• Almancası ileri seviyede,
• İngilizcesi ileri seviyede,
• Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
• Excel programını etkin şekilde kullanabilen,

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

İŞ İLANI - ALMANCA BİLEN HOMEOFFICE MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ- İSTANBUL
Danışmanlığını yaptığımız, global teknoloji markasının İstanbul lokasyonu için ana dil seviyesinde "Almanca Bilen Inbound Homeoffice Müşteri Temsilcisi" arayışımız bulunmaktadır.

*Proje tamamen homeoffice ve tüm cihazlar firma tarafından karşılanıyor. İstanbul ve yakın şehirlerdeki adaylarımız uygun olacaktır.

İŞ TANIMI:
Global teknoloji markasına ait müşterilerin Almanca çağrılarını karşılama, maille yanıt verme.

KRİTERLER:
- En az lise mezunu, (Yurtdışından mezun olmak koşuluyla en az ortaokul mezunu)
- Anadil seviyesinde Almanca bilen,

ÇALIŞMA DETAYLARI:
- Çalışma Saatleri:
09:00-19:00 ve 13:00-23:00
- İzin Günleri:
Haftada 2 Gün

- Sosyal Haklar:
Yüksek Sabit Ücret + Performans Primi + SGK

Başvuru için:
Doğa HR:
Phone: 05324129803 - 05301109610 - 05331366532
WhatsApp: 05324129803 - 05301109610 - 05331366532
https://lnkd.in/g6CV96K

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri, Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

İŞ İLANI - ALMANCA BACKOFFİCE DANIŞMANI – İSTANBUL
Danışmanlığını yaptığımız uluslararası çağrı merkezinin İstanbul lokasyonunda; ünlü moda markası projesi için «Almanca Bilen Backoffice Danışmanı» arayışımız bulunmaktadır.

• Firmamız, Covid-19 nedeniyle homeoffice olarak çalışmaktadır ve tüm ekipmanlar firma tarafından karşılanmaktadır.

İŞ TANIMI:

• Dünyaca ünlü markanın müşterilerinin taleplerini yazılı iletişimle karşılamak.

ARANAN KRİTERLER:

• İleri seviyede Almanca bilen,
• Yazılı Almancası ileri düzeyde,
• En az lise mezunu (Almanya’dan mezun olmak koşuluyla en az ortaokul mezunu),

ÇALIŞMA SAATLERİ:
Sabit ve vardiyalı çalışma seçenekleri.

İZİN GÜNLERİ:
Haftada 2 gün tatil.

SOSYAL HAKLAR:
Yüksek Sabit Ücret + Yüksek Prim + Yemek

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

Belçika Merkezli Firmamızda INNOVATION AQUA SU TEKNOLOJİLERİ SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞTİ. olarak aktif saha tanıtım ve pazarlama faliyetlerinin yürütülmesinden sorumlu olacak, kendi portföyünü oluşturacak bay,bayan satış temsilcisi aramaktayız. Görüşmelerimiz 1 Hazirandan sonra yapılacaktır

*Sorumlu olduğu bölgede aktif ziyaretler ve aktiviteler yaparak satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fısatlar geliştirmek,

*Müşterileri ile ilişkilerini sürekli tutarak müşteri memnuniyetinin arttırılmasına yönelik katkı sağlamak,

*Şirket satış hedeflerine ulaşılması yönünde bireysel hedeflerini aşarak gerçekleştirmek,

*Bölgesinde pazarlama faaliyetlerini yürüterek marka bilinirliliğini arttırmak.

*Sunum,iletişim ve ikna becerisi yüksek dış görünüşünde özenli temsil yeteneğine sahip olmak,

*Potansiyel müşterileri tespit etmek,yeni müşteriler kazandırmak ve firma adına müşterilerle iletişime geçmek,

*Teklif ve sözleşme operasyonlarını gerçekleştirmek,

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimiz için engelli "İnsan Kaynakları Uzmanı"arıyoruz.

• Performans değerlendirme ve kariyer yönetimi süreçlerinin yürütülmesi ve takip edilmesi,
• Kurum bünyesindeki kural ve standartların oluşturulması için gerekli olan yönetmelik, talimatname, prosedür, iş akış ve organizasyon şemalarının oluşturulması,
• İnsan kaynakları prosedürlerinin mevzuata ve şirket ihtiyaçlarına uygun olarak revize edilmesi,
• Seçme yerleştirme ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında destek verilmesi.

• Seçme ve yerleştirme, organizasyonel gelişim, eğitim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,
• MS Office uygulamalarında yetkin,
• Analitik düşünebilen, problem çözme konusunda deneyimli,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
• İkna yeteneği güçlü, sonuç odaklı,
• Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz " Traktör yan sanayi yedek parçaları " sektöründe faaliyet gösteren müşteri firmamız için "İnsan Kaynakları Müdürü" pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• Şirket poltikaları ve departamn ihtiyaçları doğrultusunda işe alım ihtiyaçlarının tespitinden başlayan ve oryantasyon sürecinin bitimine kadar devam eden Mavi ve Beyaz yaka işe alım süreçlerinin tüm aşamalarının yönetilmesi ölçümlenmesi ve raporlanması, yıllık bütçelerin oluşturulması ve aylık izlenmesi
• Şirket IK politikalarının güncellenmesi/geliştirilmesi
• Kariyer haritalarının oluşturulması ve izlenmesi
• Şirket ücret ve ödüllendirme politikalarının belirlenmesi ve uygulanmasını yönetme
• Eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve planlamalarının yapılması
• IK süreçleri ile ilgili alınmakta olan danışmanlık, eğitim ve diğer hizmetlerin takibinin yapılması
• İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu ve teşvikler ile ilgili yönetmeliklerin uygulamasının sağlanması/yönetilmesi
• İzin planlamalarının ve takibinin yaptırılması
• Bordro ve özlük işleri ile ilgili işleyişin yürütülmesi/yönetilmesi
• Özlük dosyalarının gereklilikler doğrultusunda düzenlenmesi, arşivlenmesi, güncellenerek muhafaza edilmesi
• İş tanımlarının güncellenerek iş akış şemalarının oluşturulması ve organizasyonel yapılanma süreçlerinin iyileştirimesi
• Operasyonel birimler arası iletişimin güçlendirilmesi ve yapılandırılması
• KVKK sürecine aktif katılım
• Kalite sistemlerine yönetme

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Ingilizce ye orta ve üstü düzeyde hakim
• Gelişime ve değişime açık
• Yüksek iletişim becerilerine sahip
• Tercihen üretim yapan kurumsal bir şirkette, şirket stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konularında en az 7 yıl deneyimli
• İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden
• İyi düzeyde MS Office kullanabilen, ERP programlarına yatkın
• Raporlama becerisi yüksek
• Takım çalışmasına yatkın
• Yönetim Kurulları ve C level ile iletişim hiyerarşisi üzerine deneyimli

Obeya İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanlığı Ltd. Şti.; Türkiye İş Kurumu’nun 660 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kahve sektöründe faaliyet gösteren markamız için 'Kahve Tanıtım Görevlisi' pozisyonunda aşağıdaki özelliklere uygun takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

* Mağazacılık ve ürün tanıtımı sektöründe tercihen tecrübeli veya yetiştirilmeye açık,

* Kahve, makine ve aksesuarlarının tanıtım, demo ve satışını yapabilecek,

* Tadım alanında müşterilerin denemek istedikleri kahveleri ikram edebilecek ve kahveler hakkında bilgilendirme yapabilecek,

* Satış ve müşteri odaklı,

* Prezantabl,

* İletişimi kuvvetli,

* Enerjisi, öz güveni ve çalışma disiplini ile markayı en iyi şekilde temsil edebilecek,

* Gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyumlu,

* Öğrenciler için sigortalı çalışmaya uygun,

Takım arkadaşları arıyoruz.

Danışmanlığını yürüttüğümüz alanında lider olan kurumsal müşterimiz için ''Dijital Pazarlama Sorumlusu'' arıyoruz.

• Tüm dijital iletişim çalışmalarının hayata geçirilmesinin sağlanması,
• Tüm sosyal medya yönetiminin koordinasyonunun sağlanması,
• Hedef ve stratejiler doğrultusunda dijital pazarlama projelerinin ve kampanyalarının üretilmesi, uygulanması ve takibi,
• Analizler sonucunda satışı artırmak için gerekli çalışmaların yürütülmesi ve bu doğrultuda oluşturulmuş hedeflere ulaşılmasının sağlanılması,
• Hedeflenen KPI'lerdeki dijital pazarlama faaliyetlerinin etkinliği üzerine sürekli analizinin yapılması,
• Web site trafiğinin performans analizlerinin takip edilmesi, buradan edinilen bilgilerin yeni iletişim çalışmalarında kullanılması,
• E-mail marketing kampanyalarını CRM ekibi ile birlikte koordine ederek yaratıcı çalışmaların hazırlanması,
• Hazırlanacak mobil uygulamaların hedeflerine ulaşabilmesi için gerekli tüm iletişim çalışmalarının gerçekleştirilmesi.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda min. 2 yıl deneyimli,
• Araştırmacı, dinamik, yaratıcı, yeniliklere ve gelişime açık,
• Tüm çalışmaların analizlerini yaparak iş geliştirmeye açık,
• Google Adwords ve Google Analytics’in temelleri konusunda bilgi sahibi olan,
• Facebook, youtube, twitter ve instagram reklam modelleri ve stratejileri hakkında bilgili.

Personel temini, ücret yönetimi, performaqns yönetimi, eğitim ve organizasyonel gelişim ihtiyaçlarının karşılanması için gerekli faaliyetlerin yürütülmesi ve operasyonel süreçlerin eksiksiz yönetilmesinden sorumlu olmak.

Yasal mevzuatlar çerçevesinde özlük ve bordro süreçlerinin yürütülmesi.

Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi.

Personelin işe başlangıç, işten ayrılış, devamsızlık, izin, rapor, iş kazası vb. durumlarıyla ilgili gerekli evrak, belge ve kayyıtları tutmak, SGK'ya bildirimlerini yapmak.

Yararlanılan teşvik uygulamalarını takip etmek ve raporlamak.

Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak ve takibini yapmak.

Modern İnsan Kaynakları sistemleri süreç iyileştirme ve geliştirme süreçlerini aktfi olarak yönetmek.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.

Teşvikler, performans yönetimi, eğitim gibi insan kaynakları süreçlerine hakim.

Aday tarama, aday görüşmeleri, mülakat sonrası değerlendirmeleri ve referans araştırmaları yapabilecek.

İş Hukuku, SGK Mevzuatı hükümleri çerçevesinde bütün İnsan Kaynakları süreçlerini yürütebilecek.

Çalışanlar için anket oluşturma,eğitim içerikleri hazırlama, sunma ve ölçme değerlendirme raporu hazırlama konusunda deneyimli.

İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın, sunum ve iletişim yeteneği yüksek.

Planlama ve raporlama becerilerine sahip.

Sistem kurma ve değişim süreçlerinde tecrübeli.

MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen.

Alanında en az 3 yıl tecrübeli.

POLDY 26 yıldır yerli ve yabancı kurumsal firmalara insan kaynakları yönetimi konusunda yazılım geliştiren sektöründe lider firmalardandır.

Mevcut ve potansiyel projelerimiz için ekibimize, dinamik, heyecanlı, işi sahiplenecek, kendisine verilen sorumlulukları titizlikle yerine getirecek, bilgili ve kendini geliştirmeye açık tecrübeli "Yazılım Destek ve Eğitim Uzmanı" arıyoruz.

Pozisyonla ilgili aradığımız nitelikler ve işin tanımı aşağıda bulunmaktadır.

• Proje süreçlerinde müşteri ihtiyaç analizini yapacak,
• Yazılımın müşteri ortamında kuruluşunu yapacak,
• Müşteri ihtiyaçlarına göre rapor tasarımı yapacak,
• Son kullanıcılarına eğitim ve destek hizmeti verecek,
• kullanıcı dokümanlarını hazırlayacak,
• Müşteri ilişkilerini yönetecek

• Üniversitelerin bilgisayar / endüstri mühendisliği veya ilgili yüksekokul bölümlerinden mezun,
• Tercihen insan kaynakları ve bordro uygulamaları konusunda deneyimli,
• Bilgisayar ve office uygulamaları konusunda ileri derecede bilgi sahibi,
• Takım çalışmasının başarısının önemini ve değerini bilen, iletişim becerileri kuvvetli,
• Dikkatli ve özenli

Danışmanlığını yürüttüğümüz internet hizmetleri alanında faaliyet gösteren ve sektör lideri firmalardan olan müşterimiz için “PHP YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI” arıyoruz.

• Üniversitelerin Bilgisayar, Matematik Mühendisliği, Bilgisayar Programcılığı vb. bölümlerinden mezun,
• PHP ve MySQL konularında min. 3 yıl tecrübesi olan,
• MVC Frameworkleri konularında deneyimli (Laravel, Symfony vb),
• Nesne yönelimli programlama konusunda deneyimli,
• RESTful Web Servisleri, istemci taraflı (HTML, CSS, XML, Ajax, JavaScript vs.) teknolojilerini kullanabilen,
• Tercihen Solr veya ElasticSearch tecrübesi olan,
• Teknik dokümanları okuyabilecek düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli.