İstanbul Avrupa, Açık Hava Reklamcılığı İş İlanları

Şirketimizde çalıştırılmak üzere operasyon bölümüne 'Müşteri Temsilcisi'arayışımız bulunmaktadır .

İnsan ilişkilerinde başarılı,güler yüzlü,dinamik,

Sosyal medyaya hakim,

Bağlı olacağı Üst düzey yöneticinin iş akışının takip edilmesi, yönlendirilmesi

İş Tanımı;

Sinoz Kozmetik markasının İstoç'ta bulunan Genel Merkez'ine ''Dijital Reklam Sorumlusu''arayışımız bulunmaktadır;

• Günlük olarak Google Adwords ve Facebook reklam hesaplarının kontrolü ve optimizasyonu yapabilecek,
• Hedefler doğrultusunda kampanya ve planlama oluşturabilecek,
• Web analytics araçları kullanarak raporlar hazırlayabilecek,
• Ajanslarla ve 3. Partilerle ilgili süreçlerde aktif rol almak,
• Performans göstergelerini düzenli olarak takip edip, periyodik olarak raporlamak,
• Adwords kampanya stratejilerini geliştirmek ve fırsat noktaları bulmak,
• Dijital pazarlama kanallarının genişlemesini sağlamak.

Çalışma arkadaşları alınacaktır.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Üniversite mezunu
• Arama motoru reklamcılığı konusunda en az 2 yıl deneyimli,
• Geri dönüşüm ve performans odaklı reklamcılık tecrübesine sahip,
• Web analytics araçları kullanımında iyi derecede bilgi sahibi,
• Microsoft Office Programlarını çok iyi seviyede kullanabilen,
• Analitik düşünebilen, analiz etme ve raporlama yetkinliğine sahip,
• Ekip çalışmasına yatkın, Disiplinli, Müşteri Odaklı, İnsan ilişkileri güçlü, sorumluluk sahibi, araştırmacı,
• Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmayan

Açık hava reklam, Dijital Baskı merkezi

• Afiş baskı
• Folyo Baskı
• Kağıt Baskı
• İç Mekan/Dış Mekan Baskıları
• Cam Reklam Giydirme
• Araç Giydirme
• Cephe Reklam Giydirme.

• Açık hava reklam sektöründe
• Corel Draw ve Photoshop programlarına hakim,
• Sektörde en az 3 yıllık aktif çalışma tecrübesi bulunan,
• Sigara kullanmayan.
• Tasarımcı Grafiker çalışma arkadaşları aramaktayız
• İstanbul Avrupa Yakası ikamet eden tercihimizdir

Perakende sektöründe lider firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere;

• Tüm İnsan Kaynakları faaliyetlerinin yürütmek,
• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynaklarının fonksiyonlarını uygulamak,
• Şirket genelinde performans yönetimi ve yetkinlik ölçüm sistemlerini geliştirmek ve yürütmek,
• İş kademelendirme, terfi ve atama analizleri yapmak,
• Orta ve uzun vadede oluşabilecek insan kaynağı ihtiyacına yönelik yedekleme çalışmaları yapmak,

'İnsan Kaynakları Müdürü' arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi veya Psikoloji bölümlerinden mezun, tercihen Yüksek Lisans mezunu,
• İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarına hakim, ( Performans Değerlendirme, İşe Alım, Eğitim, Bordro ve Özlük Hakları)
• İş Kanunu ve SGK mevzuatı başta olmak üzere alanıyla ilgili tüm hukuki/idari mevzuata hakim,
• Özgüveni yüksek, analitik yönü gelişmiş, girişken, sorumluluk alabilecek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan,
• Liderlik becerisi yüksek, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,