İstanbul Avrupa, Dernek ve Vakıf İş İlanları

ALS-MNH Derneği, Türkiye’de yaşayan ALS hastalarını bilinçlendirmek, sorunlarını çözmek, tıbbi cihaz, malzeme desteği vermek ve yaşam kalitelerini yükseltmek, ALS hastalığı hakkında farkındalık yaratmak ve bilimsel çalışmaları desteklemek amacı ile çalışmalar yapan kamu yararına çalışan dernek statüsündedir.

ALS-MNH Derneği’nde görevlendirilecek 41. İstanbul Maratonu Projesi için dönemsel KAYNAK GELİŞTİRME UZMANI alınacaktır.

Görev Tanımı

• Kaynak Geliştirme bölümü stratejileri doğrultusunda 3 Kasım 2019 da yapılacak olan 41. İstanbul Maratonu kapsamında dernek bağışlarını arttıracak proje önerileri belirlenmesi, yeni bağış kanalı yaratmak ve/veya bağış hacminin arttırılması için yeni firmaları portföye eklemek,
• 41. İstanbul Maratonu planlama ve saha uygulamalarını yönetmek.
• Programın ihtiyaçları doğrultusunda online içerik, basılı materyal hazırlıkları ve dijital, geleneksel medya mecralarının kullanımı için iletişim departmanı ile koordineli çalışmak.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• Markaların reklam, halkla ilişkiler, pazarlama departmanlarında tecrübe sahibi,
• Benzer alanlarda en az 3 yıl deneyimli,
• Sivil toplum çalışmaları konusunda tecrübeli, sosyal duyarlılığı olan,
• İnsan ilişkilerinde güçlü iletişim yeteneğine sahip,
• Analitik düşünme gücü yüksek, yaratıcı ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Microsoft Office programlarına hakim,
• Dernek ilkeleri ve kurum kültürüne uyum sağlayabilecek.

Vakfın Merkezi yapısının daha küçük modelinin uygulandığı il özelinde;

• Halkla İlişkiler - Sosyal Hizmetler - İdari ve Mali İşler - Uluslararası ve Kurumsal İlişkiler - Ticari İşletmeler - Projeler - İnsan Kaynakları gibi bölümlerin tümünün organizasyon, yönetim ve koordinasyonunu sağlamak,
• İl ile Vakıf Merkezi arasında iletişimi kurmak ve koordine etmek,
• Norm Kadroları oluşturarak, ahenk içinde verimli çalışmalarını sağlamak,
• LÖSEV'in büyüyen yapısında eklenecek proje vb. ile birlikte araştırma ve geliştirmeleri sağlamak.

(Bknz: LOSEV Web IK Sayfası)

• Üniversitelerin İşletme, İletişim, Endüstri Mühendisliği, Ekonomi, Siyasal Bilgiler, İktisadi ve İdari Bilimler gibi fakültelerinden veya İletişim fakültelerinden (lisans)mezun,
• Tercihen yurtdışı deneyimi ve vizyonu olan,
• En az 15 yıllık benzer koordinasyon-yönetim deneyimi olan
• 45 yaşını geçmemiş, sağlık sorunu bulunmayan,
• Yoğun çalışma temposuna alışkın, kısa seyahat engeli olmayan,
• Güçlü iletişim, yönetim, organizasyon becerilerine sahip, analitik düşünebilen ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Takım çalışmasına yatkın, en az 50-100 kişiyi yönetebilecek ve kadroları yetiştirebilecek
• TAKIM ARKADAŞLARI ARIYORUZ.

Bu ilan, genel başvuru amaçlı olup niteliklerinizin pozisyonlara uygun olması halinde, sizinle irtibata geçeceğimizi bildirmek isteriz.

1998 yılında kurularak yıllar içerisinde Lösemili Çocuklar Hastanesi LÖSANTE'yi, Lösemili Çocuklar Okulu’nu, Lösemili Çocuklar Köyü’nü; 2015 yılında Avrupa’nın ilk, ülkemizin en donanımlı Lösemili Çocuklar Kenti ve multidispliner hastanesi LÖSANTE’yi ülkemize kazandıran LÖSEV Lösemili Çocuklar Sağlık ve Eğitim Vakfı bugün yüzlerce çalışanı, on binlerce hasta ve aileleri, milyonlarca gönüllüsü ile kocaman bir ailedir…

"Genel Başvuru" ilanımız LÖSEV ve bağlı kuruluşları bünyesinde değerlendirilmek üzere aday havuzu oluşturmaya yöneliktir. Çalışmak istediğiniz alanı belirten bir önyazı eklemenizi rica ederiz. Başvurunuz ve Özgeçmişiniz KVKK Politikamıza ve mevzuatına uygun olarak değerlendirmeye alınmaktadır.