K.Maraş, Gıda İş İlanları

The Hunger Cafe & Brasserie bünyesindeki Bursa-Parkora AVM şubemizde değerlendirilmek üzere Aşçı olarak çalışacak ekip arkadaşları aramaktayız.

• Tercihen Aşçılık bölümlerinden mezun,
• Dünya mutfağında deneyimi olan,
• Sıcak, Soğuk, Izgara, Tava tezgahlarında deneyimli,
• Hijyen sertifikasına sahip,Takım çalışmasına yatkın,
• Bursa'da ikamet eden,

Ekibimize Aşçı olarak değer katacak Bay/Bayan çalışma arkadaşları aramaktayız.

Nalia Karadeniz Mutfağı; Türkiye’de yöresel Karadeniz Mutfağı’nın en iyi ve en yenilikçi temsilcisidir. İlk şubesi 2006 yılında Güneşli’de; ikinci şubesi, 2008 yılında Bostancı'da ve üçüncü şubesi 2017 yılında Kurtköy'de hizmete girmiştir. Biri İstanbul Avrupa, diğeri iki Anadolu yakasında olmak üzere üç şube ile hizmet veren Nalia; İstanbul’da gerçek Karadeniz yemekleri sunan en iddialı restorandır. Nalia; kurum kültürünün gelişmesi ve yöresel mutfağın reçeteleştirilerek, kayıt altına alınması önceliğiyle hareket ederek büyümüştür. Yöresel mutfağa kazandırdığı farklı bakış açısı ile sektörün dinamiklerini değiştirmeyi başarmış; kurulduğu günden bu yana varlığıyla sektöre yeni bir soluk ve vizyon getirmiştir.

Kurumsal değerlerimize bağlı, aşağıda yer alan niteliklere sahip Rize Çay Çarşısı projesinde yeni açılacak olan restoranımız için Salon Şefi arayışımız bulunmaktadır.

• Tercihen Turizm Meslek Yüksek okulu veya alanında üniversite mezunu,
• Tercihen Alakart Restoran tecrübesi olan,
• Türk ve Dünya mutfağına hakim,
• En az 3 yıl salon/restoran şefliği yapmış,
• HACCP, Gıda Güvenliği ve Hijyen hususlarında bilgi sahibi,
• Organizasyon ve planlama süreçlerinde aktif görev alabilen,
• Temsil yeteneği olan,
• Misafir ve çözüm odaklı hizmeti benimsemiş,
• Gelişime ve mesleki yeniliklere açık,
• Dış görünümüne ve kişisel bakımına önem gösteren,
• İletişimi kuvvetli, ekip çalışmasına uygun,
• Karadeniz’de yaşayan, yaşamış ve yöre kültürüne hakim,
• MS Office programlarına hakim,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Rize'de ikamet eden ya da Rize'de konaklamayı kabul eden,

Nalia Karadeniz Mutfağı - İşletme Müdürü

İş Açıklaması

Nalia Karadeniz Mutfağı; Türkiye’de yöresel Karadeniz Mutfağı’nın en iyi ve en yenilikçi temsilcisidir. İlk şubesi 2006 yılında Güneşli’de; ikinci şubesi, 2008 yılında Bostancı'da ve üçüncü şubesi 2017 yılında Kurtköy'de hizmete girmiştir. Biri İstanbul Avrupa, diğeri iki Anadolu yakasında olmak üzere üç şube ile hizmet veren Nalia; İstanbul’da gerçek Karadeniz yemekleri sunan en iddialı restorandır. Nalia; kurum kültürünün gelişmesi ve yöresel mutfağın reçeteleştirilerek, kayıt altına alınması önceliğiyle hareket ederek büyümüştür. Yöresel mutfağa kazandırdığı farklı bakış açısı ile sektörün dinamiklerini değiştirmeyi başarmış; kurulduğu günden bu yana varlığıyla sektöre yeni bir soluk ve vizyon getirmiştir.

Kurumsal değerlerimize bağlı, aşağıda yer alan niteliklere sahip Rize Çay Çarşısı projesinde yeni açılacak olan restoranımız için İşletme Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden tercihen İşletme ve/veya Turizm ve Otelcilik MYO mezunu,
• Alakart Restoran veya otel tecrübesi olan,
• Türk ve Dünya mutfağına hakim,
• En az 5 yıl restoran/otel ya da işletme müdürlüğü yapmış,
• HACCP, Gıda Güvenliği ve Hijyen hususlarında bilgi sahibi,
• Organizasyon ve planlama süreçlerinde aktif görev alabilen,
• Misafir ve çözüm odaklı hizmeti benimsemiş,
• Gelişime ve mesleki yeniliklere açık,
• Cari hesap takip kontrolünü bilen,
• Dış görünümüne ve kişisel bakımına önem gösteren,
• İletişimi kuvvetli, ekip çalışmasına uygun,
• Vizyon sahibi, yeniliklere açık,
• Tercihen Karadenizli olan ya da Karadeniz yöresini iyi bilen,
• MS Office ve salon satış operasyon programlarına hakim,
• Cost Control raporlarını yönetebilen,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Rize de ikamet eden veya Rize'de konaklamayı kabul eden,

Adayların başvurmasını rica ederiz.

• Makinaların elektrik ve elektronik aksamlarındaki arızaları çözebilmeK(sensör loadcell vs)
• Zayıf akım ve kumanda panolarının montajının yapılması ,
• Zayıf akım ve kumanda panolarının arızalarının tespit edilip onarılması

Meslek Lisesi Elektrik veya MYO Elektrik bölümünden mezun veya Mesleki Yeterlilik belgesi bulunan,

- Alanında minimum 3 yıl deneyim sahibi

- Arıza Bakım konularında yetkin,

- Sorumluluk Sahibi,

- Ekip Çalışmasına uyumlu,

- Vardiyalı olarak çalışabilecek olan,

- Tercihen Karşıyaka,Çiğli ve Menemen civarında oturan

- Askerlik görevini yerine getirmiş

- Ofis programları, PLC Programlama yazılımından temel seviyede bilgisi olan

-PLC Programlama yazılımından temel seviyede anlayan

-Gıda sektöründe iş deneyimi olan

• Canias ERP modüllerinin canlı kullanımında süreç yönetimi yapmak,
• Sistemler arası entegrasyonun doğru ve kesintisiz çalışmasını sağlamak,
• ERP platformunun bakım ve sürdürülebilirliğinden sorumlu olmak,
• Firma hedefleri doğrultusunda proje ihtiyaçlarını analiz etmek,
• Projesini yönettiği işler ile ilgili görsel veya yazılı içerikleri oluşturmak ve sunmak.
• Anahtar kullanıcı eğitimlerini vermek ve eğitim dokümanlarını hazırlamak,
• Bölümlerden gelen talepleri ve ek geliştirme uygulamalarını yapmak,
• Firmanın Dijitalleşmesinde aktif rol almak
• Süreç iyileştirme amaçlı proje geliştirmek,
• Proje takvimine uygun olarak gerçekleşmeleri takip etme, zamanında ve belirlenen efor dahilinde tamamlanmasını sağlamak
• Kullanıcı / yetkilerini tanımlamak,
• Son kullanıcılar tarafından bildirilen ERP sistemi sorunlarını analiz etmek,
• Yazılım ve veritabanı sorunlarını gidermek,
• Şirket personeline ERP uygulama desteği sağlamak,
• Yönetim birimlerine periyodik ilerleme raporları sunmak,
• Güvenlik, denetim ve gizlilik ile ilgili düzenlemeler dahil olmak üzere veri yönetimi politikalarının uygulanmasını sağlamak.
• ERP platformunun bakım ve sürdürülebilirliğinden sorumlu olmak,

• Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Programcılığı, Endüstri Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Matematik, vb. ilgili bölümlerden mezun olmak,
• MSSQL Veri Tabanı sistemleri hakkında bilgi sahibi (SQL kod yapısına hakim, Sistem üzerinde SQL sorgu düzenlemeleri yapabilen),
• TROIA ile yazılım geliştirme sertifikasına sahip ya da eğitim almış olmak,
• Tercihen Üretim/Gıda sektöründe faaliyet gösteren firmaların ERP süreçlerinin yönetiminde (Canias ERP, SAP, vb.), yazılım geliştirme/web/mobil teknolojileri konularında deneyimli olmak,
• ERP dönüşüm ve uygulama projelerinde görev yapmış, en az 4 yıl tecrübeye sahip,
• CANIAS ERP sistemi tüm modüllerine hakim,
• İş takibi, raporlama ve dokümantasyon konusunda bilgili ve istekli,
• Çalışan ve yönetim gereksinimleri doğrultusunda çözüm üretebilecek analitik düşünme yeteneğine sahip, problem çözme yeteneği yüksek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, güçlü iletişim yeteneğine sahip ve ekip çalışmasına yatkın,
• Üretim, üretim planlama, muhasebe, finans, depo- lojistik, stok yönetimi, satın alma, kalite ve insan kaynakları süreçlerine hâkim ve bu süreçlerin maliyetlendirilmesin de bilgi sahibi,
• İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

Ata Grubu'na bağlı TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş. 1994 yılında kurulmuş, 1995'te ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda, Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s markaları ve kendi yarattığı Usta Dönerci ve Usta Pideci markaları ile birlikte etkinliğini her geçen gün arttırmaktadır.

Müşteri odaklı çalışma tarzı, motive edici lider kişiliğiyle ekibine örnek olacak bir yöneticilik pozisyonu…
Şirket ihtiyaçları doğrultusunda yüksek performansınızın ödüllendirildiği dinamik bir şirket…
Sizden ne mi bekliyoruz? Eğitim döneminiz sonunda aşağıdaki konularda yetkinliklere sahip olmanızı…

• Restoranın finansal ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek,
• Kendisine bağlı ekibin sevk, idare ve yönetiminden sorumlu olmak,
• Misafirlerin istek, öneri ve şikayetleri ile ilgilenmek,
• Restoran kalite, servis ve temizliğini en yüksek standartlarda sürekli olarak sağlamak ve sağlatmak,
• 3. Kişilere karşı şirketi başarıyla temsil etmek.

Markalarımızın Kahramanmaraş'da bulunan restoranlarında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “Restoran Yönetici Adayı“ arayışımız bulunmaktadır.

• Ön lisans veya lisans mezunu,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Yöneticilik yetkinliklerine sahip,
• İletişimi kuvvetli,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Kahramanmaraş'da ikamet eden

adayların başvuruları değerlendirilmeye alınacaktır.

Sektöründe Avrupa'nın en büyük Entegrasyonu olan ve İstanbul Sanayi Odasının Türkiye'nin en büyük 500 sanayi kuruluşu listesinde yer alan Kılıç Holding bünyesinde mevcut ve / veya oluşabilecek pozisyonlarda değerlendirmek üzere Genel Başvurularınızı kabul etmekteyiz.

Genel Başvuru ilanına yapılan başvurular aday veritabanında saklı tutulacak, niteliklerinize yetkinliklerinize uygun pozisyonlar oluşması durumunda ihtiyaçlar doğrultusunda değerlendirmeye alınacaktır.

Kılıç Holding' e göstermiş olduğunuz ilgi ve güvene teşekkür ederiz.

İlgilendiğiniz departman ve pozisyonu ön yazıda belirtmenizi rica ederiz.

Aşağıda ki özelliklere sahip '' İDARİ İŞLER GÖREVLİSİ '' alınacaktır.

İŞİN TANIMI:

• İnşaat işlerinden anlayan,
• Daha önce benzer bir işte çalışmış,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve yönlendirmesi yapabilecek,
• Muğla Milas' da ikamet eden / edebilecek.

• Teknik işlerden anlayan,
• Bakım onarım konusunda bilgi sahibi,
• Ekip yönetebilen.

• Üretim hatlarımızdaki makine ve ekipmanlarımızda yapılacak olan revizyon ve tadilat işlerini, oluşan arızalara hızlı müdahale ederek teknik duruş sürelerimizin minimum seviyede tutulmasını sağlayamak
• Planlı bakım uygulamalarımızda bakım planına uygun olarak bakım sürecini sürdürebilmek

• Meslek Lisesi veya Meslek Yüksek Okulu Mezunu
• En az 3 Yıl deneyime sahip
• Vardiyalı sistemde çalışabilecek
• Argon Kaynağı , Avuç Taşlama, Matkap gibi teknik ekipmanları kullanacabilecek
• Çözüm odaklı analitik düşünceye sahip
• Hidrolik ve pnömatik sistemler hakkında bilgi sahibi
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek

• Toplantı yeri ve zamanının ilanı, toplantının organize edilmesi ve toplantı notlarının, sunumlarının hazırlanması
• Yönetim Kurulu Başkanı ile koordineli bir şekilde çalışarak, toplantı gündeminin Yönetim Kurulu üyeleri ile paylaşılması,
• Yönetim kurulu kararlarının alınmasını takiben ilgili taraflara kararlar konusunda bilgi sunulması
• Yöneticisinin randevularının, toplantılarının ve seyahatlerinin organize edilmesi
• Yöneticisinin yazışma ve gönderilerinin koordinasyonunun sağlanması
• Toplantı ön hazırlıklarının yapılması, gerektiğinde toplantı notlarının ve sunumlarının hazırlanması
• Yönetim Kurulu Başkanına gelen tebrik mesajlarına cevap verilmesi ve hediye gönderim sürecinin organize edilmesi
• Şirket protokol konularına hâkim, misafir ilişkileri konusunda gerekli tecrübeye sahip, şirket misafirlerinin ağırlanmasında sorumluluk alabilmesi
• Basın ve halkla ilişkiler konusunda şirketi temsil edebilecek olması

• Üniversitelerin Büro Yönetimi, Sekreterlik veya Halkla İlişkiler bölümü mezunu
• En az 3 yıl Yönetim Kurulu sekreterlik deneyimi olan,
• İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip, akıcı bir şekilde konuşabilen,
• MS Office (Word, Excel, PPT) bilgisi iyi olan,
• Diksiyonu düzgün, düzenli ve iletişim becerisi gelişmiş,
• Yazışma prosedürleri konusunda tecrübeli,
• Detaylı, sistemli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş,
• Planlama, organizasyon, koordinasyon, iş takibi becerilerine sahip,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Seyahat engeli olmayan,
• Gizliliğe saygı prensibini ilke edinmiş,

2004 yılında Eminönü’nde başlayan hikâyesiyle bugün başta Türkiye olmak üzere İngiltere, Romanya, Kuveyt ve Suudi Arabistan gibi çeşitli ülkelerde 220'yi aşkın mağazası bulunan, Türkiye’nin en sevilen kahve ve çikolata zinciri Kahve Dünyası’nın dinamik ekibine katılacak, perakende gıda sektöründe deneyimli / kariyer hedefleyen "Mağaza Sorumlusu" pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı arıyoruz.

• Genel merkez ve mağazalar arası koordinasyonu sağlamak,
• Kahve Dünyası standartlarının mağaza içerisinde tam ve doğru uygulanmasını sağlamak,
• Yönetmelik ve süreçler doğrultusunda tüm mağaza operasyonlarını kurallara uygun bir biçimde yönetmek,
• Mağazanın genel temizlik ve hijyen kurallarına uygun olmasına dikkat etmek, gerekli kontrolleri yapmak,
• Müşteri ve ekip memnuniyetini sağlamak,
• Stok, SKT, Ciro Hedefi, Karlılık gibi KPI’lardan sorumlu olmak,
• Haftalık çalışma çizelgelerini oluşturmak,
• Ekip arkadaşlarının gelişimini sağlamak,

• Üniversite Mezunu, (İşletme, Yiyecek ve İçecek Yönetimi, Turizm-Otelcilik, Pazarlama, Halkla İlişkiler)
• Mağazacılık alanında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• Takım çalışmasına uyumlu ve müşteri ilişkileri yönetim becerisine sahip,
• Ekip arkadaşlarını yönlendirerek gelişimlerini destekleyen,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Mağaza içi ürün yönetimi ve görsel düzen konularında tecrübeli,
• İyi derecede ofis programlarına hakim,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

Ata Grubu'na bağlı TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş. 1994 yılında kurulmuş, 1995'te ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda, Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s markaları ve kendi yarattığı Usta Dönerci ve Usta Pideci markaları ile birlikte etkinliğini her geçen gün arttırmaktadır.

• Gelen siparişlerin hızlı ve güvenli bir şekilde müşterilerimize ulaştırılmasını sağlamak,
• Müşteri memnuniyetini üst düzeyde tutmak.

Şirketimizin Türkiye genelindeki restoranlarında görevlendirilmek üzere "Motorlu Kurye" arayışımız bulunmaktadır.

• A1 veya A2 ehliyete sahip,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Trafik kurallarına uyumlu,
• Kişisel emniyet ve ekipman güvenliğine özen gösteren,
• Müşteri odaklı,
• İletişimi kuvvetli

adayların başvuruları değerlendirmeye alınacaktır.

0535 366 46 48 ve 0530 828 77 20 numaralarını arayarak da başvurularınızı iletebilirsiniz.

Türkiye genelinde değerlendirilmek üzere, gıda sektöründe faaliyet gösteren firmamız için satış konusunda deneyimli veya bu alanda istekli olan ekip lideri aramaktayız.

* En az lise mezunu ve 22 yaş üzeri,

* Planlı çalışmayı ilke edinmiş,

* Takım çalışmasına yatkın,

* İletişim ve ikna becerileri yüksek,

* Dış görünüşüne özen gösteren,

* Hırslı ve hedef odaklı,

* Müşteri memnuniyetini ön planda tutan,

* Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Gıda satış personelleri aramaktayız.