Kırklareli, Gıda İş İlanları

Dardanel Şirketler Grubu, 1984 den beri Türkiye’de konserve ton balığı ve diğer konserve balıklar, dondurulmuş deniz mahsulleri, balık unu, konserve ve dondurulmuş sebze ve meyveler, dondurulmuş hamur ürünleri, dondurulmuş hazır gıda ürünleri ve evcil hayvan gıdası üretimi ve pazarlaması ile uğraşan Türkiye merkezli sektörde lider firmamızın Çanakkale’de bulunan Üretim tesislerinde görevlendirilmek üzere “Balık Temizleme İşçisi-Üretim İşçisi” arayışımız bulunmaktadır.

Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır:

• Pişirilmiş balığın temizlemesini yapmak,

• En az İlköğretim mezunu,
• 19-45 yaş arası, kadın,
• Vardiyalı düzende çalışabilecek (08:00-17:30, 18:00-03:30
• Çanakkale'de yaşayan ve ya yaşayabilecek durumda olan (Çanakkale dışından çalışmak isteyen uygun adaylarımız için konaklama imkanımız bulunmaktadır.)

adaylarımızı ilanımıza başvurmaya davet ediyoruz.

· Satış Planlama bütçesini hazırlamak ve bütçe hedeflerini belirleyerek onaya sunmak, onaylanmış bütçe ve hedeflerle ilgili gerçekleşmeleri takip ederek raporlamak,

· Ticari Pazarlama ve Kategori Yönetimi ekibiyle yapılan toplantılarda strateji ve kampanya planlarını değerlendirmek,

· Online kanallarda kullanılmak üzere ilgi çekici görsellerin ve içeriklerin oluşturulmasını sağlamak,

· Yeni müşteri, yeni e-bülten abonesi ve yeni üye kazanımı çalışmalarını yönetmek; ciro arttırıcı kampanya planları kurgulanmasını ve gerçekleştirilmesini sağlamak,

· Şirket stratejilerine uygun kanal yönetimi sağlamak,

· Yeni ürün çalışmalarında pazar analizi ve forecast çalışmalarında ilgili birimlere destek vermek.

· Günlük iş akışları üzerinde analizler gerçekleştirerek verimlilik artışına yönelik stratejik yaklaşımlar sunmak.

· Anahtar müşteriler ile ilişki kurarak anlaşmaları müzakere etmek,

· Satış ve ticari pazarlama bütçelerini yönetmek,

· Yeni fikir ve stratejiler tasarlamak,

· Basılı, çevrimiçi, elektronik medya ve doğrudan posta dahil olmak üzere reklam ve tanıtım faaliyetlerini planlamak,

· Pazar araştırmasını değerlendirmek ve değişen rekabet koşullarını karşılamak için pazarlama stratejisi düzenlemek,

· Rakip ürünlerin, satış ve pazarlama faaliyetlerini izlemek,

· Reklam, üretim, satış ve dağıtım gibi departman çalışanları ile işbirliği içerisinde olmak,

· Pazarlama faaliyet raporlarının hazırlanmasına rehberlik etmek ve yönetime sunmak,

· Gelişen pazarlama stratejilerinden haberdar olmak.

• Gıda ve Hizmet sektöründe satış planlama alanında en az 15 yıl, ekip yönetiminde en az 5 yıl deneyimli,
• Ekip yönetimi becerisi ve liderlik yetkinliği olan,
• Müşteri odaklı ve müşteri memnuniyetine önem veren,
• İletişim ve ikna becerileri güçlü, planlama ve koordinasyon becerisi gelişmiş,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın,
• Analitik düşünebilen,
• MS Office uygulamalarını çok iyi kullanabilen,
• Seyahat engeli bulunmayan.
• Kuvvetli iletişim becerileri olan
• Takım çalışmasına inanç ve yatkınlığını aktif kullanabilen
• İleri düzeyde MS Office programları kullanımı
• Analitik düşünme ve analiz yapabilme yeteneğe sahip
• Planlama ve iyi zaman yönetimi becerisi kullanan
• Satış ve karlılık bütçesi yönetimi becerisi

· Sorumlu olduğu bölgede dağıtım yapan distribütörler ile Dardanel arasındaki ticari ilişkileri yönetmek

· Satış ve dağılım hedeflerini gerçekleştirme doğrultusunda çalışmak

· Distribütör satış, muhasebe ve lojistik ekiplerine Dardanel ürünleri ile ilgili bilgilendirmeleri yapmak, hedeflerin realize edilebilmesi için gerekli motivasyonu sağlamak

· Takım ruhu ve yüksek iş birliği anlayışı ile distribütör çalışanlarının ve satış ekiplerinin Dardanel ürünlerine odaklanmalarını sağlamak sürdürülebilir başarıyı yakalamak

· Distribütör satış performanslarını verilere dayanarak incelemek, aylık iş değerlendirme toplantılarında distribütör üst yönetimiyle paylaşmak, performans geliştirici önerileri tespit edip beraberce değerlendirmek.

· Satış stratejisini ve hedeflerini belirlemek.

· Yerel ve ulusal kanal pazarını aktif kullanabilmek,

· Ekiplerin sahada dağılımını, organizasyonunu ve günlük, haftalık, aylık satış planlarını oluşturup uygulamak, performanslarını takip etmek,

· Şirketin belirlemiş olduğu değerler ve hedefler doğrultusunda ekibinin potansiyel ve mevcut müşteriler ile doğru ve sürekli iletişim kurmasını sağlamak,

· Satış, stok ve iade raporlarını analiz etmek ve aksiyon planı oluşturmak,

· Şirket prosedür ve yönetmeliklerinin sahadaki uygulamalarını denetlemek,

· Satışı destekleyecek kampanyalar düzenlemek,

· Dağıtım maliyetlerini optimize etmek

· Dağıtım kanallarının ve şeklinin optimizasyonuna yönelik çalışmalar yapmak.

• Gıda ve Hizmet sektöründe satış alanında en az 15 yıl, ekip yönetiminde en az 10 yıl deneyimli,
• Ekip yönetimi becerisi ve liderlik yetkinliği olan,
• Müşteri odaklı ve müşteri memnuniyetine önem veren,
• İletişim ve ikna becerileri güçlü, planlama ve koordinasyon becerisi gelişmiş,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın,
• Analitik düşünebilen,
• MS Office uygulamalarını çok iyi kullanabilen,
• Seyahat engeli bulunmayan.
• Kuvvetli iletişim becerileri olan
• Takım çalışmasına inanç ve yatkınlığını aktif kullanabilen
• İleri düzeyde MS Office programları kullanımı
• Analitik düşünme ve analiz yapabilme yeteneğe sahip
• Planlama ve iyi zaman yönetimi becerisi kullanan

• Canias ERP modüllerinin canlı kullanımında süreç yönetimi yapmak,
• Sistemler arası entegrasyonun doğru ve kesintisiz çalışmasını sağlamak,
• ERP platformunun bakım ve sürdürülebilirliğinden sorumlu olmak,
• Firma hedefleri doğrultusunda proje ihtiyaçlarını analiz etmek,
• Projesini yönettiği işler ile ilgili görsel veya yazılı içerikleri oluşturmak ve sunmak.
• Anahtar kullanıcı eğitimlerini vermek ve eğitim dokümanlarını hazırlamak,
• Bölümlerden gelen talepleri ve ek geliştirme uygulamalarını yapmak,
• Firmanın Dijitalleşmesinde aktif rol almak
• Süreç iyileştirme amaçlı proje geliştirmek,
• Proje takvimine uygun olarak gerçekleşmeleri takip etme, zamanında ve belirlenen efor dahilinde tamamlanmasını sağlamak
• Kullanıcı / yetkilerini tanımlamak,
• Son kullanıcılar tarafından bildirilen ERP sistemi sorunlarını analiz etmek,
• Yazılım ve veritabanı sorunlarını gidermek,
• Şirket personeline ERP uygulama desteği sağlamak,
• Yönetim birimlerine periyodik ilerleme raporları sunmak,
• Güvenlik, denetim ve gizlilik ile ilgili düzenlemeler dahil olmak üzere veri yönetimi politikalarının uygulanmasını sağlamak.
• ERP platformunun bakım ve sürdürülebilirliğinden sorumlu olmak,

• Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Programcılığı, Endüstri Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Matematik, vb. ilgili bölümlerden mezun olmak,
• MSSQL Veri Tabanı sistemleri hakkında bilgi sahibi (SQL kod yapısına hakim, Sistem üzerinde SQL sorgu düzenlemeleri yapabilen),
• TROIA ile yazılım geliştirme sertifikasına sahip ya da eğitim almış olmak,
• Tercihen Üretim/Gıda sektöründe faaliyet gösteren firmaların ERP süreçlerinin yönetiminde (Canias ERP, SAP, vb.), yazılım geliştirme/web/mobil teknolojileri konularında deneyimli olmak,
• ERP dönüşüm ve uygulama projelerinde görev yapmış, en az 4 yıl tecrübeye sahip,
• CANIAS ERP sistemi tüm modüllerine hakim,
• İş takibi, raporlama ve dokümantasyon konusunda bilgili ve istekli,
• Çalışan ve yönetim gereksinimleri doğrultusunda çözüm üretebilecek analitik düşünme yeteneğine sahip, problem çözme yeteneği yüksek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, güçlü iletişim yeteneğine sahip ve ekip çalışmasına yatkın,
• Üretim, üretim planlama, muhasebe, finans, depo- lojistik, stok yönetimi, satın alma, kalite ve insan kaynakları süreçlerine hâkim ve bu süreçlerin maliyetlendirilmesin de bilgi sahibi,
• İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

Ata Grubu'na bağlı TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş. 1994 yılında kurulmuş, 1995'te ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda, Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s markaları ve kendi yarattığı Usta Dönerci ve Usta Pideci markaları ile birlikte etkinliğini her geçen gün arttırmaktadır.

Müşteri odaklı çalışma tarzı, motive edici lider kişiliğiyle ekibine örnek olacak bir yöneticilik pozisyonu…
Şirket ihtiyaçları doğrultusunda yüksek performansınızın ödüllendirildiği dinamik bir şirket…
Sizden ne mi bekliyoruz? Eğitim döneminiz sonunda aşağıdaki konularda yetkinliklere sahip olmanızı…

• Restoranın finansal ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek,
• Kendisine bağlı ekibin sevk, idare ve yönetiminden sorumlu olmak,
• Misafirlerin istek, öneri ve şikayetleri ile ilgilenmek,
• Restoran kalite, servis ve temizliğini en yüksek standartlarda sürekli olarak sağlamak ve sağlatmak,
• 3. Kişilere karşı şirketi başarıyla temsil etmek.

Markalarımızın Kırklareli / Lüleburgaz'da bulunan restoranlarında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “Restoran Yönetici Adayı“ arayışımız bulunmaktadır.

• Ön lisans veya lisans mezunu,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Yöneticilik yetkinliklerine sahip,
• İletişimi kuvvetli,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Kırklareli / Lüleburgaz'da ikamet eden

adayların başvuruları değerlendirilmeye alınacaktır.

Faaliyetlerini “Dünyayı besleyen lider şirket” vizyonu ışığında yürüten ve 145 ülkede, 25.000’den fazla restoranla dünyanın en büyük restoran zincirlerinden biri olan KFC takımının bir parçası olmak üzere; KFC restoranlarımız için Takım Üyesi arayışı içerisindeyiz.

İŞ TANIMI

• Her geçen gün aralarına yenilerini kattığımız KFC restoranlarımızda çalışmak üzere Takım Üyesi arıyoruz.

• Esnek çalışma saatlerine ve takım çalışmasına uyumlu,
• Güler yüzlü, dinamik ve çalışkan,
• Misafir memnuniyetine özen gösteren,
• Renkli, canlı, enerjik ve arkadaşça bir ortamda çalışmak isteyen,
• Restoranın her alanına değer katabilecek takım arkadaşlarımızı bekliyoruz !

Faaliyetlerini “Dünyayı besleyen lider şirket” vizyonu ışığında yürüten ve 145 ülkede, 25.000’den fazla restoranla dünyanın en büyük restoran zincirlerinden biri olan KFC takımının bir parçası olmak üzere; KFC restoranlarımız için Motorlu Kurye arayışı içerisindeyiz.

İŞ TANIMI

• Her geçen gün aralarına yenilerini kattığımız KFC restoranlarımızda çalışmak üzere Motorlu Kurye arıyoruz.

• Daha önce kurye sektöründe deneyimi olan,
• A2 motor ehliyetine sahip olan,
• Trafik kurallarına her zaman dikkat eden,
• Esnek çalışma saatlerine ve takım çalışmasına uyumlu,
• Güler yüzlü, dinamik ve çalışkan,
• Misafir memnuniyetine özen gösteren,
• Renkli, canlı, enerjik ve arkadaşça bir ortamda çalışmak isteyen çalışma arkadaşları arıyoruz.

• İthalat veya ihracat operasyonları için sözleşme ve gümrük evrakları dahil olmak üzere, ilgili belgeleri hazırlamak ve takip etmek,
• Siparişlerin alınması veya oluşturulması ile nakliye ve teslim aşamasına kadar yapılan tüm işlemleri yönetmek,
• Nakliye organizasyonları ile birlikte sevkiyat takibini gerçekleştirmek,
• Tedarikçi veya müşterilerin ödemelerini takip etmek,
• Müşteriler ile yapılacak yazışmaları ve gerekli iletişimi yürütmek,
• Müşteri portföyünü korumak ve genişletmek,
• Görev kapsamındaki ülkelerin pazar ve ekonomilerini yakından takip etmek,
• Pazar, müşteri, tüketici ve rakip analizleri yaparak, geliştirilecek yeni stratejilere katkıda bulunmak,
• Kurumun ürün veya hizmetlerinin performansı ile kârlılığını takip etmek ve raporlamak,
• Kurumun faaliyet ve satışlarını değerlendirmek,
• İlgili departman ve yöneticiler arası bilgi akışını sağlamak,
• Yurt dışı fuar organizasyonlarinin numune ve malzemelerinin ulasimini organize etmek.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 5 yıllık tecrübeye sahip,
• Tercihen gıda sektörü konusunda tecrübeli,
• İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
• Sorumluluk sahibi ve takım çalışmasına yatkın,
• ERP Sistemleri Hakkında bilgi sahibi tercihen Canias
• Organizasyon yeteneğine sahip,

• Yeni proje önerilerinin yönetim tarafından kabul ve onay süreçlerini yönetmek, ürün geliştirme, proses/ürün iyileştirme veya maliyet düşürme gibi projelerde görev almak, reçete / formülasyon geliştirmek ve proje süresince gerekli analizleri yapmak / yaptırmak, takip etmek, kayıt altına almak, raporlamak
• Literatür, regülasyon, tağşiş vb. konularda araştırmalar yapmak, istenen kaynak ve bilgilere hızlı bir şekilde ulaşarak ilgili birimlere iletmek
• Ürün gelişimine ve yeniliklere yönelik alınan eğitimlerden ve katılım sağlanan seminer, kongre, sempozyum ve fuar gibi etkinliklerden edinilen bilgilerden değer yaratarak somut projeler üretmek, mevcut projelerde değerlendirmek
• Gıda ve tarım alanındaki güncel gelişme ve teknolojileri izlemek, takip etmek, raporlamak
• Sürdürülebilir tarım ve dijitalleşme gibi konulardaki projelerde aktif olarak rol almak
• Yurtiçi ve yurtdışı araştırma enstitüleri ve üniversiteler ile iletişimde bulunmak, gıda ve tarım alanındaki güncel gelişme ve teknolojileri izlemek, takip etmek, raporlamak
• Üniversite, enstitü, diğer sanayi kuruluşları gibi kurumlarla ortak projeler gerçekleştirmek, proje yönetimi ve koordinasyonu sağlamak

• Üniversitelerin Gıda Mühendisliği, Ziraat Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Tercihen lisans mezuniyeti Ziraat Mühendisliği ise Gıda Mühendisliğinde ; Lisans mezuniyeti Gıda Mühendisliği ise Ziraat Mühendisliğinde yüksek lisans yapmış
• MS Office programlarını iyi derece kullanabilen
• Gıda/tarım sektöründe en az 2 yıllık tecrübeye sahip,
• İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
• Sorumluluk sahibi ve takım çalışmasına yatkın,
• Organizasyon yeteneğine sahip,

• Belirli tedarik zinciri tabanlı performans ölçüm sistemlerini kurmak veya izlemek,
• Lojistik faaliyetler için şirket içi politika veya prosedürler oluşturmak,
• İthalat ve İhracat İşlemleri ve gümrük süreçlerine hakim olup süreci yönetmek,
• Ulaştırma, lojistik sistemleri ve müşteri sorunlarını çözmek,
• Düzenleyici ve yasal gerekliliklere uygunluğu sağlamak için, ithalat veya ihracat süreçlerini izlemek,
• Maliyet, üretkenlik, doğruluk veya zamanlama hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için dağıtım merkezini işletmek,
• Lojistik uzmanları, planlamacı veya programcıların çalışmalarını denetlemek,
• Tedarik zinciri verimliliği veya sürdürülebilirliğini geliştirmek için tedarikçi ve müşteriler ile görüşmeler yapmak,
• Şirket yönetimine, otomatik sistemler gibi yeni veya geliştirilmiş teknolojilerin satın alınmasını tavsiye etmek,
• Acil durum senaryolarında arzın sürekliliğini sağlamak için risk yönetim programları geliştirmek,
• Dahili veya harici lojistik sistem veya süreçlere yönelik iyileştirmeler planlamak,
• Metrik, raporlar, süreç belgeleri, müşteri hizmetleri kayıtları ile eğitim veya güvenlik kayıtlarını muhafaza etmek,
• Kendisine bağlı ana depo ve diğer dış depoların performanslarını yönetmek,
• Ürün sevkiyatlarının teslimat noktalarına zamanında ve doğru şekilde ulaştırılmasını sağlamak ve takip etmek ,
• Dağıtım ve kurulum ekiplerinin gerekli ekipmanların ve eğitimlerin verilmesini ve sürekliliğini sağlamak,
• Kendisine bağlı ekipler ile diğer birimlerin koordinasyonu ve idaresini yapmak,
• Aylık ve yıllık raporlar hazırlayarak yönetime sunmak,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 10 yıllık tecrübeye sahip,
• Tercihen gıda sektörü konusunda tecrübeli,
• İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
• Sorumluluk sahibi ve takım çalışmasına yatkın,
• ERP Sistemleri Hakkında bilgi sahibi tercihen Canias
• Organizasyon yeteneğine sahip,

Faaliyetlerini “Dünyayı besleyen lider şirket” vizyonu ışığında yürüten ve 145 ülkede, 25.000’den fazla restoranla dünyanın en büyük restoran zincirlerinden biri olan KFC takımının bir parçası olmak üzere; Vardiya Müdürü arayışı içerisindeyiz.
Her geçen gün aralarına yenilerini kattığımız KFC restoranlarımıza liderlik edecek, iş ve eğlenceyi bir arada yürüterek aktif görev yapacak Vardiya Müdürü arıyoruz.

İŞ TANIMI

• Satış, karlılık ve diğer operasyonel standartların maksimum seviyede sağlanması,
• Şirket kural ve prosedürlerine uygun hareket edilmesi için vardiyaların denetlenmesi,
• Misafir memnuniyeti, kalite güvence ve temizlik gibi şirket standartlarının karşılandığından emin olması,
• Takımın eğitim ve gelişiminin desteklenmesi,
• Paket servis ve restoran içi servis operasyonlarının aksamadan yürütülmesi için Restoran Genel Müdürü'ne destek olunması.

• Lise Mezunu,
• Benzer pozisyonda tercihen 2 yıl deneyimli,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• İletişimi ve planlama becerisi yüksek,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Faaliyetlerini “Dünyayı besleyen lider şirket” vizyonu ışığında yürüten ve 145 ülkede, 25.000’den fazla restoranla dünyanın en büyük restoran zincirlerinden biri olan KFC takımının bir parçası olmak üzere; KFC restoranlarımız için Restoran Genel Müdürü arayışı içerisindeyiz.

İŞ TANIMI

Her geçen gün aralarına yenilerini kattığımız KFC restoranlarımıza liderlik edecek Restoran Genel Müdürü arıyoruz.
 Satış, hizmet, karlılık ve ürün standartlarının maksimum seviyede olması için restoranın
şirket kurallarına uygun olarak yönetilmesi
 İşgücü, ürün, tedarik, kasa ve ekipman gibi restoran kaynaklarının doğru planlanması ve verimlilik odağı ile yönetilmesi
 Günlük, haftalık ve aylık evrak işlerinin eksiksiz tamamlanması (Maliyetlendirme,
Envanter Sayımları, İşçilik Planlama )
 Misafir memnuniyeti, kalite güvence, temizlik gibi şirket standartlarının üst seviyede
tutulması
 Çalışanların eğitim ve gelişim süreçlerinin yakın takibi, gelişim planı ile ilgili çalışanlara
destek olunması ve terfi süreçlerinin koordine edilmesi

 Lise mezunu
 Benzer pozisyonda minimum 2 yıl deneyimli
 Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
 Çözüm odaklı, analitik ve iletişimi güçlü
 MS Office programlarını kullanabilen
 Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Faaliyetlerini “Dünyayı besleyen lider şirket” vizyonu ışığında yürüten ve 145 ülkede, 25.000’den fazla restoranla dünyanın en büyük restoran zincirlerinden biri olan KFC takımının bir parçası olmak üzere; KFC restoranlarımız için Takım Üyesi arayışı içerisindeyiz.

İŞ TANIMI

• Her geçen gün aralarına yenilerini kattığımız KFC restoranlarımızda çalışmak üzere Takım Üyesi arıyoruz.

• Esnek çalışma saatlerine ve takım çalışmasına uyumlu,
• Güler yüzlü, dinamik ve çalışkan,
• Misafir memnuniyetine özen gösteren,
• Renkli, canlı, enerjik ve arkadaşça bir ortamda çalışmak isteyen,
• Restoranın her alanına değer katabilecek takım arkadaşlarımızı bekliyoruz !

2004 yılında Eminönü’nde başlayan hikâyesiyle bugün başta Türkiye olmak üzere İngiltere, Romanya, Kuveyt ve Suudi Arabistan gibi çeşitli ülkelerde 220'yi aşkın mağazası bulunan, Türkiye’nin en sevilen kahve ve çikolata zinciri Kahve Dünyası’nın dinamik ekibine katılacak, perakende gıda sektöründe deneyimli / kariyer hedefleyen "Mağaza Sorumlusu" pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı arıyoruz.

• Genel merkez ve mağazalar arası koordinasyonu sağlamak,
• Kahve Dünyası standartlarının mağaza içerisinde tam ve doğru uygulanmasını sağlamak,
• Yönetmelik ve süreçler doğrultusunda tüm mağaza operasyonlarını kurallara uygun bir biçimde yönetmek,
• Mağazanın genel temizlik ve hijyen kurallarına uygun olmasına dikkat etmek, gerekli kontrolleri yapmak,
• Müşteri ve ekip memnuniyetini sağlamak,
• Stok, SKT, Ciro Hedefi, Karlılık gibi KPI’lardan sorumlu olmak,
• Haftalık çalışma çizelgelerini oluşturmak,
• Ekip arkadaşlarının gelişimini sağlamak,

• Üniversite Mezunu, (İşletme, Yiyecek ve İçecek Yönetimi, Turizm-Otelcilik, Pazarlama, Halkla İlişkiler)
• Mağazacılık alanında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• Takım çalışmasına uyumlu ve müşteri ilişkileri yönetim becerisine sahip,
• Ekip arkadaşlarını yönlendirerek gelişimlerini destekleyen,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Mağaza içi ürün yönetimi ve görsel düzen konularında tecrübeli,
• İyi derecede ofis programlarına hakim,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

Hızlı büyüyen organizasyonumuzda, YÖNETİCİ ADAYI Pozisyonunda görev almak üzere takım arkadaşı arıyoruz.

İşe alınacak aday, eğitim ihtiyaç analizi ile belirlenecek sürelerde (en az 6 ay) "Yönetici Yetiştirme Programı" na alınacaktır.

İzmir Mağazalarında alacağı eğitim sonrasında farklı illerdeki mağazalarımızda Yönetici olarak görevlendirilecektir.

• Üniversite’den yeni mezun,
• Eğitim süresince İZMİR ilinde ikamet edebilen,
• Yönetici yetiştirme programı sonrası ikamet değiştirme sorunu olmayan,
• Microsoft Office Programları’na hakim,
• Ehliyet sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen,
• İkamet değiştirme sorunu olmayan,
• Geleceğin yönetim kadrolarında olmaya istekli,
• Yazılı ve sözlü iletişimi yüksek, pozitif ve ekip çalışmasına yatkın,
• Müşteri odaklı çalışmayı seven,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, dinamik, gelişime açık ve disiplinli,
• Askerliğini tamamlamış,

Hızlı büyüyen organizasyonumuzda, YÖNETİCİ ADAYI Pozisyonunda görev almak üzere takım arkadaşı arıyoruz.

İşe alınacak aday, eğitim ihtiyaç analizi ile belirlenecek sürelerde (en az 6 ay) "Yönetici Yetiştirme Programı" na alınacaktır.

Antalya Mağazalarında alacağı eğitim sonrasında farklı illerdeki mağazalarımızda Yönetici olarak görevlendirilecektir.

• Üniversite’den yeni mezun,
• Eğitim süresince ANTALYA ilinde ikamet edebilen,
• Yönetici yetiştirme programı sonrası ikamet değiştirme sorunu olmayan,
• Microsoft Office Programları’na hakim,
• Ehliyet sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen,
• İkamet değiştirme sorunu olmayan,
• Geleceğin yönetim kadrolarında olmaya istekli,
• Yazılı ve sözlü iletişimi yüksek, pozitif ve ekip çalışmasına yatkın,
• Müşteri odaklı çalışmayı seven,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, dinamik, gelişime açık ve disiplinli,
• Askerliğini tamamlamış,

Hızlı büyüyen organizasyonumuzda, YÖNETİCİ ADAYI Pozisyonunda görev almak üzere takım arkadaşı arıyoruz.

İşe alınacak aday, eğitim ihtiyaç analizi ile belirlenecek sürelerde (en az 6 ay) "Yönetici Yetiştirme Programı" na alınacaktır.

Marmaris Mağazasında alacağı eğitim sonrasında farklı illerdeki mağazalarımızda Yönetici olarak görevlendirilecektir.

• Üniversite’den yeni mezun,
• Eğitim süresince MARMARİS ilçesinde ikamet edebilen,
• Yönetici yetiştirme programı sonrası ikamet değiştirme sorunu olmayan,
• Microsoft Office Programları’na hakim,
• Ehliyet sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen,
• İkamet değiştirme sorunu olmayan,
• Geleceğin yönetim kadrolarında olmaya istekli,
• Yazılı ve sözlü iletişimi yüksek, pozitif ve ekip çalışmasına yatkın,
• Müşteri odaklı çalışmayı seven,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, dinamik, gelişime açık ve disiplinli,
• Askerliğini tamamlamış,

Perakende Unlu Mamuller sektöründe faaliyet gösteren firmamız için mevcut/yeni açılacak mağazalarımız da görevlendirilmek üzere;

• Ekip arkadaşları ile uyum içerisinde çalışacak,
• Ürün hazırlanması, sunumu, kasa vb. görevlerden sorumlu olacak,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, misafir memnuniyetine önem veren,
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek
• Dış görünüşüne özen gösteren, diksiyonu düzgün, dinamik, müşteriye güler yüzüyle hizmet verebilecek,
• Fırın içinde prosedür gereği üzerine düşen sorumlulukları yerine getirmek,
• Fırının satış ve karlılık hedeflerinin gerçekleştirilmesine katkı sağlamak
• MS Office ve SAP programlarını kullanabilen
• İstanbul (Anadolu-Avrupa) bölgelerinde ikamet eden

Bay/Bayan Çalışma arkadaşları arıyoruz.

• Yeni ürünlerin ambalaj ve ürün tasarımı ve seri üretime geçiş aşaması ile ilgili süreci araştırmak , yönetmek ve yönlendirmek.
• Alternatif ürünlerin üretilebilmesi amacıyla yeni hammaddeler araştırmak ve denemelerini gerçekleştirmek.
• Mevcut ürünlerde kalite düzeltici çalışmalar yapmak, ürünlerde pazar talebi doğrultusunda değişiklikler yapmak.

• Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümünden mezun
• Tercihen Gıda Sektöründe Ar-Ge ve ürün geliştirme çalışmalarında 8-10 yıl deneyimli
• Araştırmacı ve yenilikçi düşünce yapısına sahip
• Lider yönetici vasıfları olan
• Gıda güvenliği ve gıda mevzuatına hakim
• İngilizce bilen
• ERP ve MS Office uygulamalarına hakim
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
• Araç kullanabilen

• Teknik ekipmanların (makine – elektrik – tesisat – ısıtma – soğutma vb.) aksaklığa uğramadan çalışmasını sağlayabilecek,
• Bakım / onarım bölümünün düzenli olmasını sağlayacak,
• Sorumluluk alanı ile ilgili bakım-onarım konularında bakım ve arıza işlemlerini ekibi ile birlikte yapacak, tüm tespit ve onarım programlarını yönetecek, dışarıdan sağlanacak olan malzeme tedarik ve hizmetlerin oluşturulmasını sağlayacak,
• Tüm bakım onarım çalışmalarını planlamak, zamanında ve prosedürlere uygun yapmak ve yapılmasını sağlamak.
• Bina ekipmanlarının kontrol çizelge ve tablolarını kontrol ,gerektiğinde revize etmek.
• Tüm binada bulunan tüm ekipmanların güvenilir olarak çalışmasını sağlamak,
• Bina içerisinde yapılacak teknik projelerin takip, kontrol ve organizasyonunu sağlamak,
• Fabrika ortamında diğer departmanlara bilgi akışının sağlayacak,

• Üniversitelerin TEKNİK – MÜHENDİSLİK bölümlerinden mezun,
• Tercihen Makine – Tesisat – Elektrik – Elektronik malzeme bilgisi olan,
• Test ve ölçümleme aletlerini kullanabilen,
• Otomasyon bilgisi olan,
• Makinelerin, ekipmanların genel çalışma prensiplerini bilen,
• Daha önce Fabrika ortamlarında iş tecrübesi olan,
• Dokümantasyon ve raporlama yapabilecek,
• MS-Office Programlarını çok İyi düzeyde kullanabilen,
• Tedarikçi ve hizmet sağlayıcı konumunda olan firmalar ile koordinasyonu sağlayabilecek, denetimlerini yapabilecek,
• Periyodik bakım uygulamalarını gerçekleştirebilecek,
• İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çevre düzenlemeleri kurallarını bilen ve çalışmalarını kanun, yönetmelik ve işyeri kuralları doğrultusunda uygun şekilde yürütebilecek,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Sistematik çalışma alışkanlığına sahip, iş süreçlerini takip-denetim-tetkik edebilme yeteneği kuvvetli olmak.
• El becerisi yüksek ve çözüm odaklı,
• Analitik düşünme kabiliyetine ve problem çözme yeteneğine sahip,
• Sistemli çalışabilen, sorumluluk sahibi ve ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli,
• Birlikte çalıştığı ekibinin verimliliğini ve bağımlılığını artırma çalışmalarında bulunarak bağlı çalışanlarına hedefler vermek, performanslarını değerlendirmek ve çalışanların gelişimlerini artıracak şekilde yönlendirici ve yöneltici olabilen,
• Araç kullanabilen.

• Firmamızıın Kablolu, kablosuz network alt yapısı, bakım onarım ve kısmi kablolama işlerini yürütebilecek,
• Yeni teknolojiler hakkında bilgi edinmeye devam edecek ve bunları kurum içinde uygulama yollarını araştıracak,
• Erp süreçlerinde gerçekleşen değişikliklerin takibini yapabilecek,
• SQL Server, Kurumsal Antivirüs ve Backup yönetimlerini yürütebilecek,
• Erp süreçlerinde gerçekleşen değişikliklerin takibini yapabilecek,
• TCP/IP, LAN, WAN, TCP/IP, DNS, DHCP vb. bilgisine sahip,
• Windows Server yönetimi, yedekleme, problem çözme yetilerine sahip,

• Microsoft işletim sistemleri, network, ofis programları konusunda yetkin,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Çözüm odaklı çalışabilen, takım çalışmasına yatkın,
• IT ve ERP sistemlerine hakim,
• Server ve ağ yapısı konusunda tecrübeli,
• Bilgi güvenliğine uygun hareket edebilecek,
• Mesleki anlamda minumum 3 yıl tecrübeye sahip,
• İş birliği ve ekip çalışmasına yatkınlık gösterecek,
• Etkili iletişim becerisine sahip,
• Problemler karşısında çözüm üretebilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

• Sipariş terminleri için fason tedarikçiler ile koordinasyonun sağlanması,
• Müşterin siparişlerine göre üretim kaynaklarını (İşgücü, malzeme, makine, vb…) en verimli şekilde değerlendirecek üretim planlarını hazırlamak,
• Pazarlamanın talepleri ve sıralamasına uygun olarak aylık üretim planları ile haftalık üretim programları yapmak, üretim akışını takip ederek günlük gidişatı izlemek.
• Günlük-haftalık-aylık gerçekleşen üretim sonuçlarını değerlendirerek, gerekli raporları hazırlamak,
• Hammadde ve yardımcı malzeme stok değerlerini kontrol ederek bütçe paralelinde ve uygun periyotlarla ihtiyaç duyulan malzemelerin listesini satın alma bölümüne vermek,
• Bütçe hedeflerine uygun üretim yapılmasını sağlamak, sapma olması durumunda gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak,
• Stok analizlerinin yapılması,

• Üniversitelerin tercihen Endüstri veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Gıda imalatında 8 - 10 yıl deneyimli,
• Fason üretimin siparişinden yüklemesine kadar her aşamada takibini yapabilecek,
• Üretim süreçlerine hakim,
• Analitik düşünen, iletişim ve temsil becerileri güçlü,
• MS Office , ERP uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

• Bordrolama, avans, puantaj, fazla mesai işlemlerinin her ay eksiksiz yürütülmesi,
• Personel dosyalarının mevzuata uygun bir şekilde ve eksiksiz hazırlanması ve kontrolü,
• Özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• İşe alım süreçlerinin yürütülmesi,
• Personel işe giriş-işten çıkış nakil, görev değişikliği vb. süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,

• Üniversite mezunu, Bordro ve özlük işleri konusunda en az 8-10 yıl deneyimli,
• En az 5 yıl fabrikada insan kaynakları süreçlerini yürütmüş,
• İş Kanunu, İş Sağlığı Güvenliği ve SGK Mevzuatına hakim,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Puantaj ve bordrolama programlarına ve MS Office uygulamalarına hakim,
• Raporlama becerileri gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Araç kullanmayı bilen,

• Üretim faaliyetlerinin düzenlenmesi ve yürütülmesi,
• Üretim akış ve verimliliğini etkileyen tüm süreçlere destek olunması,
• Ekibin yönlendirilmesi ve yönetilmesi,
• Kalite, Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi, Yasal mevzuat standartlarına uygun çalışarak üretilen ürünlerin güvenliğinin sağlanması ve ilgili kurumlar ile iletişime geçilmesi,
• Hammade ve Yardımcı Malzeme tedarikler temininin sağlanması,

• Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümünden mezun,
• Gıda Güvenliği ve Gıda Mevzuatına hakim,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Alanında en az 3 - 5 yıl deneyimli,
• Analitik düşünce yapısına sahip
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Tercihen İngilizce bilen

Ata Grubu'na bağlı TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş. 1994 yılında kurulmuş, 1995'te ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda, Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s markaları ve kendi yarattığı Usta Dönerci ve Usta Pideci markaları ile birlikte etkinliğini her geçen gün arttırmaktadır.

• Gelen siparişlerin hızlı ve güvenli bir şekilde müşterilerimize ulaştırılmasını sağlamak,
• Müşteri memnuniyetini üst düzeyde tutmak.

Şirketimizin Türkiye genelindeki restoranlarında görevlendirilmek üzere "Motorlu Kurye" arayışımız bulunmaktadır.

• A1 veya A2 ehliyete sahip,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Trafik kurallarına uyumlu,
• Kişisel emniyet ve ekipman güvenliğine özen gösteren,
• Müşteri odaklı,
• İletişimi kuvvetli

adayların başvuruları değerlendirmeye alınacaktır.

0535 366 46 48 ve 0530 828 77 20 numaralarını arayarak da başvurularınızı iletebilirsiniz.

Ata Grubu'na bağlı TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş. 1994 yılında kurulmuş, 1995'te ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda, Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s markaları ve kendi yarattığı Usta Dönerci ve Usta Pideci markaları ile birlikte etkinliğini her geçen gün arttırmaktadır.

• Gelen tüm çağrıları kalite standartları çerçevesinde cevaplamak,
• Çağrılarla ilgili gerekli işlemleri gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini arttırmak.

Kurumsal bir firma bünyesinde görev almak ve evden çalışma fırsatlarından da faydalanmak istiyorsanız, güçlü altyapımız ile desteklenen uzaktan çalışma sistemimiz ile sizi TAB Gıda ailesine bekliyoruz.

Aşağıdaki nitelikleri sağlıyorsanız hemen başvuru yapabilirsiniz...

• En az lise mezunu,
• İletişim ve ikna becerileri gelişmiş,
• MS Ofis ve online görüntülü görüşme programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Sabırlı, disiplinli ve düzenli çalışabilen,
• Canlı, dinamik ve takım çalışmasına yatkın,
• Diksiyonu düzgün, prezantabl,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecil hakkı bulunan,
• Hafta sonu çalışma engeli olmayan,
• Evinde dış seslerden uzak, kendisine özel ve 3.şahısların erişemeyeceği bir çalışma ortamını sağlayabilecek,
• 10.00-04.00 saatleri arasında vardiyalı olarak çalışabilecek

adaylar değerlendirmeye alınacaktır.

Hızlı büyüyen organizasyonumuzda, YÖNETİCİ ADAYI Pozisyonunda görev almak üzere takım arkadaşı arıyoruz.

İşe alınacak aday, eğitim ihtiyaç analizi ile belirlenecek sürelerde (en az 6 ay) "Yönetici Yetiştirme Programı" na alınacaktır.

Antalya Mağazalarında alacağı eğitim sonrasında farklı illerdeki mağazalarımızda Yönetici olarak görevlendirilecektir.

• Üniversite’den yeni mezun,
• Eğitim süresince ANTALYA ilinde ikamet edebilen,
• Yönetici yetiştirme programı sonrası ikamet değiştirme sorunu olmayan,
• Microsoft Office Programları’na hakim,
• Ehliyet sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen,
• İkamet değiştirme sorunu olmayan,
• Geleceğin yönetim kadrolarında olmaya istekli,
• Yazılı ve sözlü iletişimi yüksek, pozitif ve ekip çalışmasına yatkın,
• Müşteri odaklı çalışmayı seven,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, dinamik, gelişime açık ve disiplinli,
• Askerliğini tamamlamış,

Hızlı büyüyen organizasyonumuzda, YÖNETİCİ ADAYI Pozisyonunda görev almak üzere takım arkadaşı arıyoruz.

İşe alınacak aday, eğitim ihtiyaç analizi ile belirlenecek sürelerde (en az 6 ay) "Yönetici Yetiştirme Programı" na alınacaktır.

Marmaris Mağazasında alacağı eğitim sonrasında farklı illerdeki mağazalarımızda Yönetici olarak görevlendirilecektir.

• Üniversite’den yeni mezun,
• Eğitim süresince MARMARİS ilçesinde ikamet edebilen,
• Yönetici yetiştirme programı sonrası ikamet değiştirme sorunu olmayan,
• Microsoft Office Programları’na hakim,
• Ehliyet sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen,
• İkamet değiştirme sorunu olmayan,
• Geleceğin yönetim kadrolarında olmaya istekli,
• Yazılı ve sözlü iletişimi yüksek, pozitif ve ekip çalışmasına yatkın,
• Müşteri odaklı çalışmayı seven,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, dinamik, gelişime açık ve disiplinli,
• Askerliğini tamamlamış,

Hızlı büyüyen organizasyonumuzda, YÖNETİCİ ADAYI Pozisyonunda görev almak üzere takım arkadaşı arıyoruz.

İşe alınacak aday, eğitim ihtiyaç analizi ile belirlenecek sürelerde (en az 6 ay) "Yönetici Yetiştirme Programı" na alınacaktır.

İzmir Mağazalarında alacağı eğitim sonrasında farklı illerdeki mağazalarımızda Yönetici olarak görevlendirilecektir.

• Üniversite’den yeni mezun,
• Eğitim süresince İZMİR ilinde ikamet edebilen,
• Yönetici yetiştirme programı sonrası ikamet değiştirme sorunu olmayan,
• Microsoft Office Programları’na hakim,
• Ehliyet sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen,
• İkamet değiştirme sorunu olmayan,
• Geleceğin yönetim kadrolarında olmaya istekli,
• Yazılı ve sözlü iletişimi yüksek, pozitif ve ekip çalışmasına yatkın,
• Müşteri odaklı çalışmayı seven,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, dinamik, gelişime açık ve disiplinli,
• Askerliğini tamamlamış,

Türkiye genelinde değerlendirilmek üzere, gıda sektöründe faaliyet gösteren firmamız için satış konusunda deneyimli veya bu alanda istekli olan ekip lideri aramaktayız.

* En az lise mezunu ve 22 yaş üzeri,

* Planlı çalışmayı ilke edinmiş,

* Takım çalışmasına yatkın,

* İletişim ve ikna becerileri yüksek,

* Dış görünüşüne özen gösteren,

* Hırslı ve hedef odaklı,

* Müşteri memnuniyetini ön planda tutan,

* Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Gıda satış personelleri aramaktayız.