Kocaeli, Danışmanlık İş İlanları

Firmamız hukuki süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olarak çalışacak Hukuk Müşaviri arayışımız bulunmaktadır.

-Firmanın genel anlamda tüm hukuki işlerinin ve süreçlerinin serbest zamanlı dışarıdan yürütülmesi,

-Firmaya hukuki konularda danışmanlık verilmesi,

-Tüm dava süreçlerinin takip edilmesi,

-Sözleşmelerin ve hukuki belgelerin hazırlanması ve yorumlanması,

-Hukuki ihtilafların yönetilmesi,

-Yasal değişikliklerin güncel mevzuatın takip edilmesi, ilgili bölümlerin bilgilendirilmesi ve değişikliklerle ilgili şirket içi uygulamalardaki muhtemel hukuki riskler doğrultusunda koruyucu hukuk tedbirlerin alınmasının sağlanması,

-Görülen davalarla ilgili,haftalık ve aylık raporların hazırlanması ve sunulması,

-Gerekli görüldüğünde veya en geç ayda bir kere durum değerlendirme toplantılarına bizzat katılınması.

-Üniversitelerin Hukuk fakültelerinden mezun,

-Alanında en az 10 yıl deneyimli,

-Avukatlık ruhsatı olan,

-Baro kaydı bulunan,

-Çözüm odaklı, analitik düşünebilen ve ekip çalışmasına yatkın,

-MS Office uygulamalarına hakim,

-Seyahat engeli olmayan,

-Detaylara dikkat eden ve titiz çalışma disiplinine sahip,

-Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

-İstanbul'da ikamet eden,

-Ticaret, Borçlar Hukuku, Sözleşmeler Hukuku, İş Hukuku, İcra Hukuku konularına hakim, Gayrimenkul Hukuku, Kira Hukuku konularında bilgili,

-Şirketlerin hukuk işlerinde fiili deneyimi olan,

-Dava takip ve duruşma tecrübeli,

-Şirket ve Kurum avukatlığı tecrübesi olan.

Not:Firmamız Şerifali/ Ümraniye'dedir.

Özgü Grup olarak ‘Hizmetimiz Size Özgü’ sloganı ile 18 yıl önce yola çıktığımız İstanbul merkezli şirketimiz de, üst düzey müşteri memnuniyeti anlayışı ile ülkemizin sektör liderleri ve kuruluşlarına, yurt içi ve yurt dışı olarak bir çok lokasyonda; Depo Yönetimi, Ara Lojistik, Katma Değer, Teknik Bordrolama, Eğitim Hizmetleri ve İnsan Kaynakları alanlarında hizmet vermekteyiz.

Bu kapsam'da Gebze bölgesinde bulunan depomuzda görevlendirilmek üzere;​

• Operasyonel süreçlerin takibini yapabilecek,
• Alınan aksiyonların analizlerini yapabilecek,
• SAP / ERP / EWM programlarını kullanabilecek,
• Stok ve Ortak Demirbaş takip sistemimizde ürünlerin giriş ve çıkışını yapacak,
• Deponun düzenli olmasını sağlayacak​,
• Gelen ürünlerin sayımını ve kontrolünü yapabilecek,
• Depo sayımı için düzenli sürelerde raporlama yapabilecek,

• Üniversite ve Yüksek okulların ilgili bölümlerinden mezun,
• Lojistik alanında en az 1-3 yıl arası deneyimi bulunan,
• Tercihen Yapı Malzemeleri sektöründe deneyimli,
• SAP / ERP / EWM programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Analitik düşünebilen, sonuç odaklı,
• İş disiplini yüksek, dikkatli, iletişimi ve iş takibi kuvvetli,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek ve gerektiğinde mesai yapabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan,
• Tercihen B sınıfı ehliyeti bulunan ve aktif araç kullanabilen,

Bay / Bayan ''Lojistik Uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Felemenkçe Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

• Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Felemenkçe olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Felemenkçe bilen (Felemenkçe mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Arnavutça Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Arnavutça” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Arnavutça bilen (Arnavutça mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Bulgarca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Bulgarca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Bulgarca bilen (Bulgarca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren uluslararası kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan 'Balkan Dilleri Bilen Müşteri Temsilcileri' arıyoruz.

• Markanın yabancı uyruklu müşterilerinden gelecek olan talepleri yanıtlamak ve çözümlendirmek, ürün ve hizmetlerle ilgili bilgilendirmeleri yapmak.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Rumence, Bulgarca, Macarca, Arnavutça, Slovakça, Sırpça, Hırvatça, Boşnakça, Makedonca, Ermenice dillerinden birini bilen ,
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz üretim sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterimiz için "Mekanik Bakım Teknisyeni" arıyoruz.

• Bakımı yapılacak motorların motor katalogları, iş sağlığı ve güvenliği çerçevesinde montajı ve demontajı,
• Bakımı yapılacak motorlarda sökümü tamamlanan parçaların temizlenmesi, motor katalogları ışığında parça tespiti, hata bulgu analizi,
• Demontajı yapılan parçaların ölçümlerinin yapılması ile ilgili motor toleransları dahilinde değerlendirilip raporlanması.

• Motor Meslek Lisesi veya Meslek Yüksek Okulu mezunu,
• Dizel ve gaz motorların çalışma prensiplerine hakim ve bu konuda en az 2 yıl tecrübe sahibi,
• Ölçü aletleri kullanımı, ölçme ve ölçme sistemleri konularında bilgi sahibi,
• Tamir formları, el kitapları, talimatlarla çalışma disiplini edinmiş,
• Teknik analiz ve raporlama yeteneğine sahip,
• Atölye personeli olarak çalışabilecek,Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• Takım çalışmasına yatkın, genç ve dinamik,
• Avrupa yakasında ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik durumunu tamamlamış veya muaf olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bilişim sektöründe hizmet veren kurumsal müşterimiz için engelli "Android veya IOS Mobile Developer" arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili mühendislik bölümlerinden mezun (Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Matematik mühendisliği vb.)
• Minimum 5 yıllık java development tecrübesi olan,
• IOS için minimum 5 yıl IOS mobile development tecrübeli,Android için minimum 5 yıl android mobile development tecrübeli,
• Store’da referans gösterebileceği projeleri olan,
• Yeni mobil yazılım teknolojilerini takip eden,
• Kişisel yaşamında mobil yazılım için araştırmalar yapan,
• Yazılım geliştirme süreçleri, veri mimarisi ve süreç modellemesi konularında bilgi sahibi,
• İyi derece İngilizce bilen,
• Planlama, önceliklendirme ve iş takibi becerisine sahip,
• Analitik düşünme ve sonuç odaklı çalışma yetkinliğine sahip,
• Test süreçlerine hâkim ve test senaryoları üretebilen,
• Takım çalışmasına yatkın ve detaylara önem veren,
• Engellilik derecesi %40 olan ve Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz İzmit'te bulunan ve otomotiv sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için ''İnsan Kaynakları Uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.

• İşe alım ve oryantasyon sürecini, şirket değerlerine ve İK misyonuna uygun bir şekilde yürütmek,
• Görevler bazında rol profillerini, yetkinlikleri oluşturmak ve güncel tutmak,
• Yeni görev tanımlarının oluşturulması ve var olanların güncellenmesi, organizasyon şeması ve terfi şeması çıkarılması, fonksiyonların ve iş akışlarının incelenmesi, sorun ve ihtiyaç analizi, işlerin yalınlaştırılması ve verimli hale getirilmesi vb. amaçlarla İş Analizi çalışmalarını yürütmek,
• Ücretlendirme Sistemini yürütmek, hiyerarşi ve mesleki yeterliliğe dayalı bir maaş politikası oluşturmak,
• Performans Yönetim Sistemini (PYS) ile ilgili iletişim ve koordinasyon faaliyetlerini yürütmek. PYS verilerinin analiz ve raporlama çalışmalarını yapmak,
• Eğitim planlama, organize etme, eğitim raporlarını hazırlama ve mesleki gelişim faaliyetlerini yürütmek,
• İK uygulamaları ile ilgili prosedürleri hazırlamak ve uygulama değişikliklerine göre revizyonlarını takip etmek (İşe Alım, İşten Ayrılma, Oryantasyon, Eğitim, Öneri Sistemi, Bordrolama),
• Çalışanların iş sözleşmeleri, talimat ve prosedürlere uyumunu içeren çalışmaları organize etmek, uygulamak ve takibini sağlamak,
• İşe giriş, işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
• Bordro/tahakkuk işlemlerini gerçekleştirmek,
• Yasal mevzuatların takibini yapmak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimleri yapmak. SGK Teşviklerini ve diğer teşvikleri takip ederek uygulamak,
• Disiplin süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,
• İş Hukuku ile ilgili konularda gerekli prosedürlerin yürütülmesini sağlamak,
• Şirket içerisindeki sosyal organizasyonları planlamak, organize etmek ve gerçekleştirmek,
• İK Raporlamalarını gerçekleştirmek.

• Üniversitelerin lisans programlarından mezun, (İktisadi ve idari bilimler, çalışma ekonomisi, endüstri mühendisliği)
• İşe alım (beyaz yaka ve mavi yaka), özlük işleri/bordro süreçleri başta olmak üzere insan kaynaklarının tüm süreçlerinde (ücret ve yan imkân sistemleri, performans yönetimi, ödül-uyarı sistemleri, norm kadro çalışmaları, çalışan memnuniyeti) en az 5 yıl tecrübeli,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatı uygulama sürecine hâkim,
• Bireysel-Kurumsal ilişkilerde başarılı, takım çalışmasında uyumlu ve şirketi temsil yeteneğine sahip,
• Analitik düşünebilen, sonuç ve süreç odaklı çalışabilecek,
• Planlama, etkinlik ve organizasyon konularında üretken,
• Mikro Programını iyi derecede kullanabilen, MS Office uygulamalarına hâkim,
• Sürücü Belgesi sahibi.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "İspanyolca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “İspanyolca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde İspanyolca bilen (İspanyolca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz alanında öncü kurumsal müşterimiz için engelli ‘’Satın Alma Uzmanı’’ arayışımız bulunmaktadır.

• Satın alma yönetmelik ve prosedürlerine göre ihale ve satın alma süreçlerini yönetmek,
• Pazar ve fiyat analizi yaparak tedarikçiler ile müzakereleri gerçekleştirmek, pazarlık yapabilmek,
• Tedarikçiler ile görüşülmesi gereken tüm konuları (sorunlu, istenmeyen, fazla, az malzeme gelmesi vb.) değerlendirmek ve çözüm getirmek,
• Tedarikçi sözleşmelerini hazırlamak ve imzaya sunmak,Onaylı tedarikçi listelerinin güncellenmesini sağlamak,
• Tedarikçi ilişkilerini yönetmek.

• Lisans mezunu,Satın alma süreçlerinin uygulamasında en az 3 yıl görev almış,
• Gerekli fiyat, maliyet ve tedarikçi analizlerini yapabilecek,
• Temel tedarik süreçleri ve tedarik stratejileri hakkında deneyimli,Raporlama ve analiz becerileri gelişmiş,
• Tercihen iyi derecede İngilizce konuşabilen ve yazabilen,
• Müzakere yeteneği kuvvetli,İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Seyahat engeli olmayan,Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.



"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "İtalyanca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “İtalyanca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde İtalyanca bilen (İtalyanca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Japonca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Japonca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Japonca bilen (Japonca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Çince Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Çince” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Çince bilen (Çince mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Türkiye’nin en çok çalışılmak istenen şirketi olan Turkcell’in, Kurumsal Hizmetler bünyesinde faaliyet gösteren CellNet Kurumsal Çözüm Merkezimizin çatısı altında, Turkcell’in kurumsal ürün ve servislerinin bölge içerisindeki küçük ve orta ölçekli işletmelere yönelik satış hedeflerini gerçekleştirecek; aşağıdaki özelliklere sahip dinamik Çözüm Satış Uzmanı aranmaktadır.,

• Turkcell Sabit ve Mobil Çözüm ürün ve servislerinin (Santral , Sanal Sunucu, Uzaktan Yedekleme, Metro Ethernet, VOIP Devre, Lisanslama vs. gibi.) kurumsal müşterilere satış ve tanıtımının yapılması
• Müşteri ziyaret hedeflerinin gerçekleştirilmesi ve satışa dönüştürülmesi,
• Satış süreçlerinin takip edilmesi ve raporlanması
• Müşteri memnuniyeti arttırmak adına müşterilerinin ihtiyaçlarını belirleyerek uygun çözüm ürünlerinin önerilerinin sunulması ve müşteride derinleşme sağlanması,
• Teknik gelişmeler ve yeni kampanyalar konusunda sürekli gelişimin hedef belirlenmesi ve birlikte çalışılan satış ekibini yönlendirilmesi,
• Çözüm Ortakları ile uyumlu bir çalışma ortamı sağlanması ve ilişkilerin yönetimi,
• Sahadan ürünler ve geliştirme ihtiyaçları için doğru geri bildirimin toplanması ve ürün ekipleri ile paylaşımı,
• Turkcell Superonline gelir hedefleri dahilinde Yeni Telekomünikasyon ürünleri için tekliflendirme ve satış yapılması,
• Kurumsal Çözüm Bölümü’nün strateji ve vizyonunun takibi ve bu vizyon ile paralel olarak gerekli eylemlerin uygulanması.

• Tercihen Lisans, Ön Lisans mezunu
• Telekomünikasyon sektöründe en az 1 yıl deneyimli
• Mobil ve sabit servisler tarafında satış tecrübesi olan
• Ekip çalışmasına yatkın şirketi kurum içi ve dışında temsil edebilecek
• Teknoloji ve yenilikleri takip eden ,araştırmacı, öğrenmeye ve gelişmeye açık
• Microsoft Office programlarına hakim
• Sonuç ve müşteri odaklı
• İnsan ilişkilerinde başarılı,dinamik,diksiyonu düzgün,prezentabl
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• Gebze,Dilovası,Çayırova,Darıca Bölgesinde ikamet eden adaylar tercih edilmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Fransızca Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

• Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Fransızca olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Fransızca bilen (Fransızca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz perakende sektöründe hizmet veren kurumsal müşterimiz için evden çalışabilecek İngilizce bilen engelli "Satış Destek Elemanı" arıyoruz.

• Kurumsal müşterimizin satış operasyondaki mağazalarında, yardımcı robotları evden kullanarak, müşterilere mağaza içerisinde yardımcı olmak.

• İyi seviyede İngilizce konuşabilen,
• İletişim becerileri kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın,
• Satış ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Güler yüzlü ve enerjik,
• Prezentabl,
• Evden çalışabilecek,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Evden çalışma projesidir ancak işe başlangıç aşamasında 1 ay İstanbul'da eğitim verilecek. Bu yüzden eğitim süresince İstanbul'da kalabilecek adayların başvurmasını rica ederiz.

" Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kablo sektöründe faaliyet gösteren firma adına İstanbul Avrupa ve Anadolu Yakasında bulunan merkez ofiste çalışmak üzere Yurt Dışı İhracat Satış Temsilcisi pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• Amerika Birleşik Devletleri, İngiltere,Fransa,Almanya,Avrupa Ülkelerinde pazar araştırmaları, tanıtım ve satış yapılması,
• Müşteri ziyaretlerin gerçekleştirilmesi,
• Siparişlerin arttırılmasına yönelik aksiyonların alınması,
• Satış sonrası ödemelerin takibinin yapılması,
• Bağlı bulunduğu yöneticisine raporlama yapılması,
• Yurt Dışı İhracat Satış Temsilcisi aranmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Yurtdışı satış konusunda 4-5 yıl deneyim sahibi,
• İleri seviyede İngilizce bilen ve tercihen’de bir iikinci dil bilen,
• Satış stratejilerine hakim, İş takibi ve iş bilinci konusunda güçlü olan,
• Müşteri siparişleri ile ilgili yurt dışı firmalarla gerekli yazışmaları gerçekleştirebilecek,
• Yurtdışı seyahat engeli bulunmayan,
• İkna becerisi yüksek,
• Diksiyonu düzgün ve iletişimi kuvvetli olan,
• Aktif araç kullanabilen, MS Office programlarına hakim,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,
• Tercihen yabancı uyruklu,(Türkçe’yi anlayabilecek ve konuşabilecek)
• İstanbul Avrupa veya Anadolu yakasında ikamet eden

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz İstanbul'da yer alan firmada Satış Mühendisi pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun,
• Satış alanında minimum 2 yıl deneyimli,
• İleri seviyede İngilizce bilen, akıcı konuşabilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,
• Müşteri siparişleri ile ilgili yurt dışı firmalarla gerekli yazışmaları gerçekleştirebilecek,
• Diksiyonu düzgün ve iletişimi kuvvetli olan,
• Aktif araç kullanabilen,
• MS Office programlarına hakim,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden/edebilecek

Our client is a prominent metallic mining company. We are working this recruitment project with strict confidentiality for that reason mine site location is not defined at job advertisement. But we believe that ambitious mining professionals are ready to work where mine site is located.

Position Overview

Reporting to the Mine Manager, the Technical Services Manager will be responsible for providing technical support to the underground mine operations, as well as develop, lead, direct, and coordinate mine engineers, surveyors and technicians.

Key Responsibilities

• Provide leadership for a safe and productive mine technical team.

• Provide high level leadership to the underground mine design, mine planning, mine geotechnical, mine geology, mine ventilation, drill & blast engineering and surveying in support of the safe and efficient mine production.

• Lead a high level culture of work safety, implement business improvement initiatives, and establish best practices in the mining industry.

• Improve teamwork and lead the personal development of mine technical team by coaching, mentoring and demonstrating high level leadership qualities.

Qualifications

• Degree in Mine Engineering.

• Minimum 10 years of underground operational, technical and management experience with progressively increasing responsibilities.

• Demonstrated operational experience in leading a mining technical team, specific to effective management of safe and efficient underground mining operations.

• In-depth knowledge and experience in multiple underground mining engineering disciplines – ventilation, geotechnical, drill & blast and mine planning.

• Highly effective organizational and analytical skills with the ability to problem solve and make decisions.

• Proven leadership and interpersonal skills.

• Highly proficient in spoken and written English.

Please apply the position by attaching your CV in English.

We thank to effort of all applicants. However, we will contact only with the ones who has right competencies and experience.

ETHIC HR has "Private Recruitment Company" license from ISKUR. (The license number is 76, October 13, 2005)

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Arapça Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

• Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Arapça olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Arapça bilen (Arapça mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Danışmanlığını üstlendiğimiz, medya sektöründe faaliyet gösteren bir iş ortağımız için ''Macarca Tercüman'' arayışımız mevcut.

• Üniversite mezunu,
• Tercüme yapabilecek seviyede Macarca bilen,
• Seyahat engeli olmayan,
• En az-3-4 ay süreyle yurtdışında yaşayabilecek olan.

Müşterimiz FMCG sektöründe faaliyet gösteren büyük bir organizasyon. 160.000 palet kapasiteli depodan Sevkiyat Planlama ve Kara Nakliye organizasyonunu yönetecek LOJİSTİK MÜDÜRÜ arıyoruz.

• İç nakliye, müşteri nakliyesi ve ters lojistik nakliyesi operasyonlarının yönetimi
• Sevkiyat planlama ve Nakliye organizasyonunda sürekli iyileştirmenin sağlanması amacıyla standart operasyon ve iş süreçleri ile akışların oluşturulması ve uygulanması
• Hatasız ve zamanında sevkiyat ile müşteri servis seviyesi performanslarının sürekli iyileştirilmesi
• Siparişe uygun sevkiyat planlarının oluşturulması ve yönetimi
• Müşteri sevkiyat rota planlarının oluşturulması ve geliştirilmesi
• Dock yükleme zaman planlamalarının yapılması ve takibi
• Plana uygun araç tedariğinin sağlanması
• Yurt içi nakliye anlaşmalarının yapılması ve tedarikçi seçimi
• Tedarikçi performanslarının belirlenmesi, ölçülmesi ve iyileştirilmesi
• Yurt içi nakliye maliyetlerinin iyileştirilmesi
• Nakliye bütçe planlama ve takip süreçlerinin yönetilmesi
• İç ve dış müşterilerimizle Lojistik operasyonları yönetiminde etkin iletişim ve ortak çalışma, işbirliğinin sağlanması.
• Yurt dışı iştiraklerimizde Sevkiyat Planlama süreçleri ve performans yönetiminin etkinleştirilmesi.

• En az 7-10 yıl arasında, tercihen FMCG sektöründe sevkiyat planlama, nakliye, araç tedarik, lojistik satınalma ve sözleşme yönetimi konusunda iş tecrübesi
• Liderlik, Takım yönetimi, çoklu fonksiyonlarla çalışabilme, etkin sorun çözme teknikleri, analitik düşünme yetkinliklerine sahip olma.
• Tercihen iyi derecede SAP bilen
• Üniversite mezunu ( tercihen mühendislik ve işletme fakülteleri )
• İyi derecede İngilizce
• İyi derece MS-Office programları kullanımı

ETHIC HR 76 sıra numarası ile 13 Ekim 2005 den beri İŞKUR'a bağlı bir özel istihdam bürosudur.

Çeşitli dillerden Türkçeye ve Türkçeden çeşitli dillere hukuki, pazarlama, medikal ve benzer alanlarda metin çevirileri yapmak,

Tutarlı ve hatasız çeviriler üretmek,

İnternet araçlarını kusursuz kullanarak terimleri en iyi şekilde kullanmak,

Çeviri sonrası son okuma ve kontrol işlerini yapmak,

Kalite kontrol süreçlerini uygulamak,

Yapılmış çevirilerin doğruluğunu kontrol etmek.

Üniversitelerin Çeviribilim, Mütercim-Tercümanlık, Dili ve Edebiyat bölümlerinden mezun olmak,

Diğer bölümlerden mezun olunması durumunda, çevirmenlik için başvurulan alanda yetkinlik sahibi olmak

Türkçeye ve hedef dillere iyi düzeyde hakim olmak,

Her iki yönde sorunsuz bir şekilde çeviri yapabilmek,

MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilmek,

Yeniliklere ve gelişime açık olmak,

Ulaşılabilir olmak ve titiz çalışmak,

Teslim tarihlerine sadık kalmak

Not: Önyazıda hangi dil için başvuru yaptığınızı belirtmenizi rica ederiz.

Diller

Almanca

Rusça

Fransızca

Arapça

İspanyolca

İtalyanca

Portekizce

Yunanca

Romence

Kazakça

Azerice

Farsça

Japonca

Çince

İbranice

Lehçe

Çekçe

Slovakça

Macarca

Latince

Hintçe

Norveççe

Letonca

Estonca

İzlandaca

Bulgarca

Makedonca

Boşnakça

İsveççe

Danca

Fince

Korece

Özbekçe

Arnavutça

Ukraynaca

Gürcüce

Türkmence

Ermenice

Sırpça

Hırvatça

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Rusça Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Rusça” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Rusça bilen (Rusça mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

• Yeni müşteri ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi,
• Endüstriyel tesislerin (fabrikalar) ziyaretleri
• Potansiyel müşterilere ulaşarak gerekli müzakerelerin gerçekleştirilmesi ve sonuçlarının raporlanması
• Risk analizi ve tahsilat takibi süreçlerinin gerçekleştirilmesi
• Belirlenen bölgedeki mevcut, potansiyel ve yeni müşterilerin yönetiminin sağlanması ve raporlanması

• Üniversitelerin mühendislik fakültelerinden (Tercihen Makine, Kimya veya Metalurji Malzeme Mühendisi) mezun,
• Endüstriyel Kurumsal saha satış alanında en az 2 yıl deneyimli
• B Sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
• Satış odaklı, kariyerini satış alanında ilerletmek isteyen,
• Ekip çalışmasında uyumlu,
• Analitik düşünebilen, Dış görünümüne özen gösteren, Temsil yeteneği güçlü,
• Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış.
• Bay ve Bayan

CVPLUS İnsan Kaynakları Danışmanlık şirketi olarak danışmanlığını üstlendiğimiz endüstriyel boru sektöründe Düzce Kaynaşlı'da faaliyet gösteren kurumsal ve büyük ölçekli müşterimiz için Ar-ge veya Üretim Geliştirme tecrübesi olan Ar-Ge Ürge Şefi arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin Kimya, Makine, Elektrik ya da Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• En az 5-7 yıllık Arge tecrübesi olan,
• AR-GE ya da ÜR-GE alanında (Tercihen Kompozit) projelere dahil olmuş olan,
• İyi derecede İngilizce konuşabilen,
• AutoCAD ve SolidWorks programlarına hakim (tercihen 3 boyut çizim becerisi olan),
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış yada sorunu olmayan.
• Düzce'de yaşayabilecek olan (Fabrikanın misafirhanesinde konaklama imkanı bulunmaktadır)

1. Gelen siparişlere ait faturalama işleminin yapılması.
2. Telefon ve e-mail ile ulaşan müşteri ihtiyaç ve şikayetlerinin kayıtlarının tutulması ve satış müdürüne raporlanması.
3. Ürün stok bilgisinin raporlanması.
4. Ürün siparişlerinin verilmesi.
5. Satış ekibinin ihtiyacı olan raporlamaların yapılması.
6. Müşteri bilgi formlarının girişinin yapılması.
7. Rut bilgisinin girişinin yapılması.
8. Yatırımlı müşteri anlaşmalarının dosyalanması.
9. Finansal işlerin dosyalanmasının yapılması.
10. Hesap mutabakatlarının hazırlanması.

• MS Office programlarından özellikle Excel’i ileri düzeyde, çok iyi kullanabilen,
• Satış destek uzmalığı konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• İstanbul Anadolu Yakası veya Gebze bölgesinde ikamet eden,
• İnsan ilişkilerinde başarılı (Müşterilerle telefonda iletişime geçecek),
• Ekip çalışmasına uygun, analitik düşünebilen, gerektiğinde doğru insiyatifleri kullanabilen,
• Titiz, düzenli çalışan ve problem çözme yetenekleri gelişmiş,
• Bayan adaylar

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz sektöründe lider kurumsal müşterimiz için ''Saha Satış Temsilcileri'' arıyoruz.

• Kendi sorumlu olduğu bölgeler içinde belirlenen ürün ve hizmetlerin saha çalışmasını yapmak,
• Sorumlu olduğu bölgede hedef müşteri gruplarına yönelik aylık satış hedeflerinin gerçekleştirmek,
• Mevcut müşteri yönetimini sağlayıp yeni müşterileri kazanımını sağlamak.

• Minimum Ön lisans Mezunu,
• Tercihen 30 yaşını aşmamış,
• İletişimi ve ikna kabiliyeti kuvvetli,
• Kişisel görünümüne dikkat eden,
• Satış alanında kariyer hedefi olan,
• Kişisel başarının ödüllendirildiği bir ortamda çalışmak isteyen,
• Seyahat engeli bulunmayan, ofis dışında görev alabilecek,
• Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli.

"HAPPY İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Bursa'da tekstil sektöründe öncü olan firma adına Konfeksiyon Makine Bakım Şefi pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• Konfeksiyon makine bakımlarında en az 5 yıl tecrübeli,
• Kullanılan araç – gerecin bakım ve onarımlarını organize edebilen,
• Çözüm odaklı ve sorumluluk alabilecek,
• Ekip yönetimi tecrübesi olan,
• Liderlik vaasıflarına sahip,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Bursa'da ikamet eden ya da edebilecek