İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

Kocaeli, İnsan Kaynakları İş İlanları

Hepsini Temizle
Kocaeli
İnsan Kaynakları
  • Dönemsel İnsan Kaynakları Uzmanı

    AdeccoKocaeli, İstanbul Anadolu 12 Haziran 2018
    İş Açıklaması

    Adecco Group, merkezi İsviçre'de ve 60' tan fazla ülke ve bölgede yaklaşık 33.000 çalışanı ve 5.500 şubesiyle her gün 750.000'in üzerinde kişiye iş imkanı sağlayarak 100.000'in üzerinde firma ile buluşturan Adecco, İnsan Kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda dünya lideri olan Adecco, global bakış açısı ile lokal ihtiyaçların çözümlenmesinde geniş bilgi birikimini müşterileriyle paylaşmaktadır. Adecco Group bir Fortune 500 firması olup, SIX Swiss Exchange borsasına kotedir.


    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Yazılım / ARGE sektöründe lider firmamız için 'Dönemsel İnsan Kaynakları Uzmanı' arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Nitelikler
    • İnsan Kaynaklarının Seçme - Yerleştirme Süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli,
    • Bilişim Sektöründe tecrübeli ve teknik işe alım süreçlerinde deneyim kazanmış,
    • Planlama ve Organizasyon yeteneğine sahip,
    • İnsan kaynakları alanında IT projelerinde çalışmış,
    • Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
    • MS Office programlarını etkin kullanabilen,
    • Çok iyi derecede İngilizce bilen,
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.
    • Kocaeli ve İstanbul Asya bölgesinde ikamet eden / edebilecek olan.

    Adecco, İşkur'un denetiminde 24.12.2016 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.

    Sektör: Danışmanlık, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard

  • İnsan Kaynakları Stajyeri

    CELLNETKocaeli 23 Haziran 2018
    İş Açıklaması

    Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

    Turkcell Superonline'ın Kocaeli Bölge ofisinde İnsan kaynakları departmanında, tüm insan kaynakları süreçlerinde insan kaynakları müdürüne yardımcı olabilecek stajyer personel aranmaktadır.

    · Şirket politikası ve çalışanların bütünleştirilmesi için gerekli ortamı sağlamak,

    · İşe alım süreçleri için kaynakların doğru kullanımı, yeni kaynak bulunulmasından sorumlu olmak,

    · İhtiyaç duyulan personelin bulunması için gerekli süreci başlatmak, başvuruları değerlendirmek,

    · Dış Kaynak Çalışan Yönetim Sistemine çalışanlara ait bilgilerin zamanında eksiksiz olarak güncel tutulmasını sağlamak,

    · Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve güncellenmesini sağlamak,

    · Personelin yasal süreçlerinden sorumlu olacak işlemleri gerçekleştirmek,

    · Aylık, dönem sonlarında istenen raporların zamanında ve eksiksiz olarak gerçekleştirmek,

    · Turnover’ın belirli oranda tutulması için, azaltıcı etkisi bulunan ve çalışanlar üzerinde pozitif etki yaratacak mekanizmaların oluşturulmasında aktif görev almak,

    · Çalışan tüm personelin motivasyonunu yüksek tutmak ve bütünleşmelerini sağlamak için çeşitli sosyal faaliyetler düzenlemek,

    · İşten ayrılan personelle çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek, gerekli raporlamalar için sistemsel kaydını gerçekleştirmek,

    · Eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve eğitim katılımcı listesinin hazırlanmasında destek olmak.

    Aranan Nitelikler

    · Lisans Mezunu

    · Tercihen İnsan Kaynakları Konusunda tecrübesi olan

    · 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,

    · Ücretlendirme, seçme ve yerleştirme, performans değerlendirme, kariyer planlama ve özlük süreçlerini yönetecek,

    · Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

    · İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

    · Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

    · Detaylara önem veren ve iş takibi konusunda başarılı,

    · Disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,

    · Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

    · Stres yönetiminde başarılı,

    · Kocaeli Bölgesinde ikamet eden,

    - 30 Yaşını aşmamış BAYAN Stajyer Aranmaktadır.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Stajyer, İşe Alma Uzmanı, Yönetici Asistanı, Yardımcı, Asistan

  • İş Açıklaması
    • Tercihen üniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi vb.),
    • Tercihen LUCA personel modülünü kullanmasını bilen,
    • MS Office programlarını iyi derece kullanabilen,
    • Personel özlük dosyalarının oluşturulması konusunda tecrübe sahibi,
    • Maaş hesaplama ve bordrolama konularında tecrübe sahibi,
    • Personelin e- bildirge sigorta işlemleri, işe giriş- çıkış işlemleri, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemler konusunda tecrübe sahibi,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı kanun, SGK Kanunu ve İş Sağlığı Güvenliği konularında mevzuatı uygulama düzeyinde tecrübe sahibi,
    • SGK, İŞKUR,TÜİK ve tüm ilgili resmi kuruluşlarla ilgili yazışmaların ve gereken bildirimlerinin yasal süresi içinde yapılması,
    • Personel Özlük dosyalarının mevzuata göre güncellenip, devamlı olarak takip edilmesi,
    • Yeni personel bilgilerinin sisteme girilmesi, gerekli hallerde eksiksiz olarak güncellenmesi,
    • Çalışanların ücret hesap pusulalarının aylık olarak hazırlanması,
    • Her türlü izin, devamsızlık, iş göremezlik takiplerinin yapılması,
    • Mağazalardan gelen aylık puantaj bilgilerinin toparlanmasının ve raporlanmasının yapılması,
    • Perkotek parmak izi programından raporlama yapıp işe giriş-çıkış saatlerinin kontrol edilmesi,
    • Aylık verilen yemek paralarının takibi ve kartlara yatırılması,
    • Şirket içi iletişimin sağlanması,
    • Detaylara önem vereni dikkatli, disiplinli ve sonuç odaklı,
    • Gelişme ve öğrenmeye istekli, planlı ve titiz çalışabilecek,
    • İnsan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli, kişisel motivasyonu yüksek,
    • Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
    Aranan Nitelikler

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard

  • İş Açıklaması

    Otomotiv alanında faaliyet gösteren müşterimiz için aşağıdaki niteliklere sahip "Endüstriyel İlişkiler Süreç Lideri" arıyoruz;

    • İnsan Kaynakları süreçlerine hakim olmak,

    • Bordro ve Özlük İşleri konusunda uygulama düzeyinde deneyimli olmak,

    • İş Kanunu ve Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa hakim olmak,

    • Şirket Endüstriyel İlişkiler politikalarının oluşturulmasına katkı sağlamak, bu alanda stratejiler geliştirmek,

    • Toplu İş Sözleşmesi hükümlerinin uygulanması ve takibini yapmak, tavsiyelerde bulunmak,

    • İşyerlerinde risk ve ortam analizlerinin ölçüm ve çalışma sonuçlarını değerlendirerek gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamak,

    • İşçi sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili olarak; yasaların işverenlere yüklediği yükümlülüklerin yerine getirilmesine destek vermek.

    Aranan Nitelikler
    • Tercihen Üniversitelerin Hukuk, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler bölümlerinden mezun,

    • Alanında 5-10 yıl tecrübeli, en az 3 yıl yöneticilik deneyimi olan,

    • Bütçe odaklı çalışabilen ve raporlama hakimiyeti yüksek,

    • MS Office ve SAP programlarını iyi düzeyde kullanabilen,

    • Analitik düşünebilen, çözüm odaklı, dinamik, problem çözme konusunda deneyimli,

    • İkna ve iletişim becerileri ve insan ilişkileri güçlü, takım çalışmasına yatkın,

    • Tercihen İngilizce bilen,

    • Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek Adaylar için),

    • Aktif araç kullanabilen, B sınıfı sürücü belgesine sahip.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı

İş Habercisi - Kocaeli, İnsan Kaynakları İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?