Kocaeli, Makine İş İlanları

Dilovası Organize Sanayi (Gebze) Bölgesinde bulunan Depo Raf Sistemleri üretiminde faaliyet gösteren firmamızda görevlendirilmek üzere Yurtdışı Satış Temsilcisi arayışımız bulunmaktadır .

• Sektördeki ve pazardaki gelişmeleri takip ederek kendini sürekli yenileyen,
• Yeni yurtdışı pazarı, satış kanalı ve müşterilerin bulunması süreçlerini yönetecek
• Uluslararası fuarlara katılımı organize edip, firmayı temsil edebilecek

• Üniversitelerin tercihen mühendislik bölümlerinden mezun,
• Minimum 1-2 yıl yurtdışı satış deneyimi olan,
• İngilizce diline iyi derecede hakim, Tercihen ikinci dil olarak Fransızca bilen,
• Yurtdışı seyahat engeli bulunmayan,
• Autocad programını kullanabilen
• Teknik resim okuyabilen
• MS Office programları etkin olarak kullanabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın,
• Analitik düşünce yapısına sahip,
• Dış görünümüne özen gösteren, prezantabl,
• Aktif araç kullanabilen
• Erkek adaylar için askerlikle hizmetini tamamlamış,
• Maltepe, Kartal, Pendik, Tuzla, Çayırova, Gebze ve Darıca civarında ikamet eden,

Metal, Elektrik, Kablo ve İnşaat sektörlerine yönelik üretim ve satış faaliyetlerinde bulunan Şirketler Grubumuzda (http://www.cemesangroup.com/) istihdam edilmek üzere aşağıda belirtilen niteliklere ve iş tanımına uygun İHRACAT SATIŞ SORUMLUSU biriminde görevlendirilecek çalışma arkadaşları arayışımız bulunmaktadır;

• Mevcut müşteriler ile iletişimi sürdürmek ve satışlarını arttırmak,
• Yeni yurtdışı pazar, satış kanalı ve müşterilerin bulunması süreçlerini yönetmek
• Yeni müşteriler ile mail ve telefonla iletişimi yönetmek,
• Pazar ve proje araştırması yapmak, veri toplamak ve analiz etme konularında rapor hazırlamak
• Satış Destek Departmanı tarafından verilen teklifleri, satışı kapatma odaklı takip etmek,
• Ödemeyi satışın en önemli safhası olarak kabul edip takip etmek,
• Satış sürecinin her aşamasını (teklif, termin, sipariş onay, sevkiyat, ödeme) takip etmek ve her aşamada müşteriler ile şirket departmanları ( Planlama-Üretim- Kalite-Sevkiyat, Muhasebe ) arasındagerekli koordinasyonu sağlamak,
• Yeni üründe mevcut veya yeni tedarikçiler ile teması sağlamak, yeni ürün maliyet analizini hazırlamak ve satış fiyatı tespiti için onaya sunmak.
• Müşteri talep ve şikâyetlerinin takip etmek

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İhracat Satış Destek için en az UpperIntermidiate seviyede İngilizce bilgisine sahip
• Yurtdışı seyahat engeli bulunmayan,
• İkna kabiliyeti yüksek, satış kapatma odaklı,
• Pazarı ve rakipleri öğrenmeye hevesli, meraklı,
• Dış görünümüne özen gösteren, dinamik,
• Güler yüzlü, iletişimde başarılı, takım çalışmasına uyumlu,
• Sektördeki ve pazardaki gelişmeleri takip ederek kendini sürekli yenileyen,
• MS Office programları etkin olarak kullanabilen,
• Raporlama ve CRM kullanma disiplinine ve alışkanlığına sahip, CRM i sadece raporlama amaçlı için değil kendi işini programlama ve yönetmek için kullanmayı içselleştirmiş,
• Erkek adaylar için askerlikle hizmetini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu Yakasın ve Gebze bölgesinde ikamet eden,

Kale Bağlantı Teknolojileri A.Ş, 20 yıllık üretim ve ürün geliştirme tecrübesi ile yenilikçi ürünleri ile Mühendislik Birleştirme Teknolojileri çözümlerinde küresel bir pazar ve teknoloji lideridir. Kale Bağlantı Teknolojileri A.Ş, Avrupa, ABD ve Asya-Pasifik genelinde küresel bir satış ve dağıtım ağı ağına sahiptir.

Her geçen gün büyüyen organizasyonumuza İnsan Kaynakları Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Müdürüne ihtiyaç duymaktayız.

Şirketin gelecek 5 yıllık iş modelini destekleyen İK vizyonunu ve altyapısını oluşturmak.

• Çalışanlarda işini sevmeyi özendirecek ve aidiyet duygusunu pekiştirecek çalışmalara yönelik şirket kültürü ve politikalarının oluşturulmasına öncülük etmek,
• Çalışanların sorun ve ihtiyaçlarını anlayarak, organizasyon içerisinde şirket-çalışan ilişkilerinin sürdürülebilirliğini destekleyecek, gerekli İK planlamalarını üretmek ve uygulamak,
• Şirketin organizasyonel gelişim ihtiyaçları doğrultusunda eğitim sistemini planlamak, yerleştirmek ve uygulamak,
• Tüm departmanlar arasında eşgüdüm ve güçlü iletişimi sağlamaya ve çalışma verimliliğini artırmaya yönelik stratejiler üretmek ve uygulamak,
• Kariyer Planlama, Personel Seçme ve Yerleştirme, Organizasyonel Yapılanma, Performans Değerleme ve Ödüllendirme Sistemleri, Ücretlendirme ve Sosyal Haklar Yönetimi süreçlerini geliştirmek,
• Şirketin İK bütçesini hazırlamak ve harcamaların bütçe ile uyumunu takip etmek,
• İK programlarının yürütülmesinde şirketin yönetici kadrolarına rehberlik ve İK danışmanlığı yapmak,
• Şirketin gelecek planlarıyla uyumlu olarak, yurtdışı operasyonları için personel seçme ve yerleştirme çalışmalarını yapmak,
• İK sürecinin birinci derecede sorumlusu olarak tüm faaliyetlerini ilgili yasa, prosedür ve diğer dokümanlar çerçevesinde planlamak, yürütmek, kayıtlarını tutmak ve raporlamak,
• Yürürlükteki yasalara uygun olarak hazırlanan puantaj ve bordroların kontrolünü sağlamak,
• Fazla mesai çalışmalarının yürürlükteki yasalara uygun olarak gerçekleşmesini sağlamak ve raporlamak,
• 5510 ve 6331 sayılı kanunlar kapsamındaki süreçleri yönetmek,
• Tüm çalışanların özlük dosyalarının İş Kanunu’na göre eksiksiz olarak hazırlanmasını ve saklanmasını sağlamak,
• Çalışanların bilgi, beceri ve yetkinliklerinin arttırılmasını takip etmek ve gelişim programları hazırlamak,
• İşe yeni başlayan çalışanların oryantasyon eğitiminin verilmesini sağlamak ve sonuçlarını takip etmek.

Özel Nitelikler

• Asgari 10 yıl operasyonel tüm İK süreçlerinde benzer pozisyonda görev alan,
• Üretim sektörü tecrübesi,
• Performans değerleme, yetenek havuzu, 360 derece yetenek yönetimi, kariyer planlama, ücret yönetimi, sosyal haklar yönetimi ve organizasyonel yapılanma alanlarında sistem kurma ve uygulama deneyimi,

Genel Nitelikler

• Üniversite mezunu,
• Yeterli derecede İngilizce bilgisi,
• Strateji oluşturma ve uygulama deneyimi,
• Gelişmiş iletişim becerileri,
• Gelişmiş süreç planlama / reorganize etme, yüksek analitik düşünme becerileri,
• Yüksek problem çözme yeteneği,
• Yüksek liderlik, temsil ve sunum yetenekleri,
• Yüksek veri analizi ve raporlama yetenekleri,
• İyi derecede MS Office bilgisi,
• SAP (HR) tecrübesi olan.

Kale Bağlantı Teknolojileri A.Ş, 20 yıllık üretim ve ürün geliştirme tecrübesi ile yenilikçi ürünleri ile Mühendislik Birleştirme Teknolojileri çözümlerinde küresel bir pazar ve teknoloji lideridir. Kale Bağlantı Teknolojileri A.Ş, Avrupa, ABD ve Asya-Pasifik genelinde küresel bir satış ve dağıtım ağı ağına sahiptir.

Her geçen gün büyüyen organizasyonumuza Üretim Bölümünde görevlendirilmek üzere Üretim Operatörlerine ihtiyaç duymaktayız.

• Tercihen Meslek Liselerinden mezun,
• Teknik resim okuma ve anlama bilgisine sahip,
• Üretim hatlarında çalışmış,
• Ölçü Aletlerini kullanabilen,
• Ekip çalışmasına uyumlu,
• Askerlik görevini yerine getirmiş,
• 35 yaşını aşmamış,
• Darıca-Gebze-İstanbul Anadolu yakası için E-5 güzergahında oturan,
• Vardiyalı çalışabilecek.

Kale Bağlantı Teknolojileri A.Ş, 20 yıllık üretim ve ürün geliştirme tecrübesi ile yenilikçi ürünleri ile Mühendislik Birleştirme Teknolojileri çözümlerinde küresel bir pazar ve teknoloji lideridir. Kale Bağlantı Teknolojileri A.Ş, Avrupa, ABD ve Asya-Pasifik genelinde küresel bir satış ve dağıtım ağı ağına sahiptir.

Her geçen gün büyüyen organizasyonumuza Mali İşler Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere Muhasebe Müdürü takım arkadaşı aramaktayız.

İş Tanımı

• Genel Muhasebe ile ilgili işlemleri mevzuata, muhasebe usullerine ve yönetmeliklere uygun olarak yapmak ve kontrol mekanizmasının yürütmek,
• Mali tabloların ve raporların zamanında ve eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak,
• Bilanço ve Gelir Tablosunun hazırlamak, Mizan kontrollerini gerçekleştirmek,
• Geçici Vergi ve Kurumlar Vergisini hazırlamak,
• KDV 1, KDV 2, Damga Vergisi ve Muhtasar Beyannamelerini hazırlamak,
• Cari hesap mutabakatlarının kontrolünü yapmak,
• Ödeme listesinin ve satıcı, müşteri cari hesaplarının kontrollerini gerçekleştirmek,
• Dönem sonu / Yılsonu kapanış işlemlerini gerçekleştirmek,
• Sözleşmelerin mali açıdan incelemesi ve damga vergisi hesaplamasını gerçekleştirmek,
• Gerçekleştirilecek projelerde sorumluluk almak.

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye vb. bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda en az 8-10 yıl deneyimli,
• Mali mevzuata ve tek düzen hesap planına hâkim,
• E-defter ve e-fatura uygulamalarına hakim,
• Mali tablo ve raporlama konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
• Vergi mevzuatına hakim,
• Resmi dairelerle ilişkileri yürütebilecek,
• SAP (FI) ve MS Office Programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• İletişim becerileri kuvvetli ve ekip çalışmasına yatkın,
• Esnek ve yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için Askerlik hizmetini tamamlamış,
• 35 yaşını aşmamış,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Darıca-Gebze-İstanbul Anadolu yakası için E-5 güzergahında oturan,

İdari İşler Departmanında görev alacak Kaynak Ve Sıhhi Tesisat Ustası

• Endüstri / Anadolu Meslek Lisesi, Teknik Lise veya Meslek Yüksek Okullarından mezun veya Mesleki Yeterlilik Belgesi olan,
• Mekanik, pnömatik, hidrolik, elektrikli sistemler, kompresörler hakkında bilgi sahibi,
• Bakım onarımlarda kullanılan alet, makine, aparatları kullanabilme becerisine sahip,
• Elektrik kaynağı yapabilen,
• Genel mekanik işlerinden anlayan ve arıza tespiti yapabilen,
• Soğutma-Isıtma kuleleri ve chiller, fancoil arıza tespiti ve bakımını yapabilen,
• Yangın hatlarından anlayan,
• Sıhhı tesisat bilgisi olan,
• Boya-tadilat işleri yapabilen,
• Sürücü ehliyeti olan

Grubumuzun Dilovası Organize Sanayi Bölgesinde Metal Elektrik Kablo Taşıma Sistemleri
üretiminde faaliyet gösteren firmamızda görevlendirilmek üzere Fabrika Müdürü arayışımız
bulunmaktadır.
 Tüm Fabrikanın makine, ekipman, hammadde, insan işgücü kaynaklarını, üretim,
bakım ve üretimin planlamasını yüksek verimlilikte organize edip yönetmek,
 Üretim faaliyetinin başarısı için ilgili diğer bölüm yöneticileri (Satış, Pazar ve Ürün
Geliştirme, Yönetim Temsilciliği ve Mali işler gibi) ve Üretimden Sorumlu Genel Müdür
Yardımcıları ile işbirliği içinde çalışmak,
 Ürünlerin müşteri beklentisi olan kalite standartlarında, istenilen zamanda ve en
düşük maliyette üretilmesini sağlamak,
 İş Sağlığı ve Güvenliği Çevre Mevzuatlarını takip etmek ve gerekliliklerini yerine
getirmek,
 Yönetim, organizasyon, planlama, üretim, istatistik ve veri analizi konularına hakim
olmak,
 Kalite yönetim sistemine uygun şekilde oluşturulmasını ve yürütülmesini sağlamak,
 Kaynakların etkin ve verimli kullanılmasını sağlayarak, fabrika faaliyetlerinin hedefler
ve prosedürlere uygun olarak işletilmesini sağlamak,
 Merkezi yönetime gerekli her türlü dönemsel raporlamaları ve sunumları yapmak,
 Üretim süreçlerinin, planlamanın ve verimliliğin denetimini sağlamak,
 Gelen talepler doğrultusunda planlamanın kontrolünü ve takibini yapmak,
 Maliyet ve bütçe hesaplamalarını yapmak, raporlamak ve sunmak,
 Fabrika ile ilgili tüm resmi süreçlerin takibini ve sorunsuz yürütülmesini sağlamak,
 Personelin uyum içerisinde, verimli ve en yüksek performans ile çalıştırılmasını
sağlamak,
 Fabrikanın iş planlarına uygun olarak düzenini sağlamak,
 Organizasyonel yapıyı ve gerekli yetki ve sorumlulukları belirlemek, uygulamak, süreç
hedeflerine ulaşmak için çalışanları sevk ve idare etmek
 Gerektiğinde, yurt içi ve yurt dışındaki iç ve dış müşterilere üretim süreçleri ve kalite
güvence süreçleri hakkında danışmanlık etmek,
 Fabrika içerisinde kurulum, bakım, onarım çalışmalarının planlı ve üretim süreçlerini
aksatmadan yürütülmesini denetlemek.

 Tercihen Üniversitenin Mühendislik bölümlerinden mezun,
 Üretim sektöründe en az 10-15 yıl deneyimli ve en az 5 yıllık yöneticilik tecrübesi
bulunan
 Saç ve metal üretimi, presli imalat, montaj ve otomasyon hatları konusunda tecrübeli
 Mühendislik, Planlama ve Üretim konularına hakim
 Dinamik, sonuç ve başarı odaklı, proaktif, vizyon sahibi ve temsil yeteneği güçlü
 Ekip yönetimi, iletişim, planlama/organizasyon/denetim, problem çözme, karar
verebilme/inisiyatif kullanma, analiz, raporlama ve sunum becerilerine sahip
 MS Office Programlarına hakim ve tercihen 2D-3D tasarım ve çizim programlarını
yorumlayabilen
 İyi derecede İngilizce bilgisi olan
 Ekip motivasyonunu sağlayabilen, etkin iletişim kurabilen, ekip çalışmasının önemine
inanan,
 Güçlü liderlik ve temsil kabiliyeti olan
 Seyahat engeli bulunmayan,
 Askerlik hizmetini tamamlamış

Metal, Elektrik, Kablo ve İnşaat sektörlerine yönelik üretim ve satış faaliyetlerinde bulunan Şirketler Grubumuzda (http://www.cemesangroup.com/) istihdam edilmek üzere aşağıda belirtilen niteliklere ve iş tanımına uygun İHRACAT SATIŞ DESTEK ve İÇ PAZAR SATIŞ DESTEK birimlerinde görevlendirilecek çalışma arkadaşları arayışımız bulunmaktadır;

• ERP sistemi üzerinden teklif hazırlamak
• Onaylanan tekliflere ait siparişleri sisteme girmek,

• Satış sürecininher aşamasını (teklif,termin, sipariş onay, sevkiyat, ödeme) takip etmek ve her aşamada müşteriler ile şirket departmanları ( Planlama-Üretim- Kalite-Sevkiyat, Muhasebe ) arasındagerekli koordinasyonu sağlamak,
• Yeni üründe mevcut veya yeni tedarikçiler ile teması sağlamak, yeni ürün maliyet analizini hazırlamak ve satış fiyatı tespiti için onaya sunmak.
• Müşteri talep ve şikâyetlerinintakip etmek
• Saha Satış Ekibine gerekli işlevsel desteği vermek

• En az Teknik Lise mezunu, tercihen İnşaat Teknikeri, MYO Makine Ressamlığı, Makine Resim Konstrüksiyon, Teknik Öğretmenlik vb. ilgili bölümleri mezun,
• İhracat Satış Destek için en az UpperIntermidiate seviyede İngilizce bilgisine sahip (İç Pazar Satış Destek için İngilizce bilgisi gerekmemektedir.)
• Microsoft Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
• Düzenli, tertipli, dikkatli, hızlı,
• Güleryüzlü, pozitif, ekip çalışmasına yatkın,
• İletişim ve ifade yeteneği kuvvetli,
• Çözüm üretebilen ve sonuç odaklı çalışan,
• Anadolu yakasında ikamet eden

Erkek adaylar için askerliğini yapmış

Grubumuzun Dilovası Organize Sanayi Bölgesinde metal elektrik kablo taşıma sistemleri üretiminde faaliyet gösteren firmamızda görevlendirilmek üzere ERP – PLANLAMA SORUMLUSU arayışımız bulunmaktadır

• Üretimde kullanılacak başlangıç malzemelerinin planlamasını yapmak ve tedarik sürecini takip etmek,
• Uygun seviyedeki stok miktarları ile çalışma sağlamak,
• Satış bölümlerinden gelen üretim taleplerinin zamanında karşılanması için gerekli üretim planlama faaliyetlerini yürütmek
• Üretim iş emirleri oluşturmak,
• Hammadde stok seviyelerinin kontrolünü ve güncelliğini sağlamak,
• Stok kartı, ürün ağacı, ürün reçeteleri ve üretim rotaları oluşturmak,
• Siparişlerin lojistik aşamasına kadar gerekli takipleri gerçekleştirmek.
• Süreç anlayışı içinde veri toplama konusunda üretim sahasında ilgili ekiplerle işbirliği yapmak
• Fason üretimlerin koordinasyonunu ve teknik anlamda kontrolünü sağlamak
• ERP entegrasyonu ve raporlama sürecinde Teknik Müdür’e bağlı çalışmak
• Kullanıcıların ERP sorunlarına çözüm getirebilecek,
• ERP ve yazılım geliştirmelerine katkı sağlayacak ve/veya destek verecek
• ERP sisteminin, analiz, geliştirme ve uygulama aşamalarında aktif rol almak,
• Kullanıcı Eğitim, iyileştirme ve destek çalışmalarında bulunmak,
• Departmanlardan gelen sistemsel talepleri toplamak ve analiz etmek,
• Raporlamalar geliştirmek,
• Bölümler arası ERP koordinasyonunu sağlamak,
• Dökümantasyon ve teknik doküman hazırlamak,

.

• Üniversitelerin Makine Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya Metalurji ve Malzeme Bilimi Mühendisliği bölümünden mezun,
• Üretim planlamada en az 2 yıl deneyimli,
• ERP programları konusunda bilgi sahibi
• Kurumsal temsil yeteneği olan,
• Analitik düşünebilen, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• MS Office uygulamalarına ileri seviyede hakim,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan,

1960 yılında İngiltere'de kurulan Reed Specialist Recruitment, Avrupa, Orta Doğu ve Asya Pasifik'te 20 farklı uzmanlık alanında Seçme ve Yerleştirme danışmanlığı vermektedir.Reed, dünyanın dört bir yanındaki 180 ofisi ve 3000'den fazla çalışanı ile yılda 20 bin kişiye müşterileri bünyesinde istihdam sağlamaktadır.

20 yıldır Otomotiv yan sanayi sektöründe faaliyet gösteren müşterimize üretimde görevlendirilmek üzere,‘’CNC Ustası’’aramaktayız.

• Tercihen, yüksekokul, teknik öğretmen, lise mezunu, teknik/endüstri meslek lisesi mezunu,
• CNC işleme merkezi kullanımı konusunda en az 2 yıl deneyimi olan,
• Kontrol üniteleri fanuc, olan CNC torna makinelerinin programlarını yazabilen,
• Ölçü aletlerini kullanabilen
• Teknik resim okuma bilgi ve becerisine sahip,
• Tezgahta gerekli tüm ayarları yapabilen
• Dikkatli, titiz, çözüm üretebilen ve analitik düşünebilen
• Vardiyalı çalışmaya uygun,
• Askerlik hizmetini tamamlamış
• Gebze veya İstanbul'un belirtilen ilçelerinde (Tuzla, Pendik, Kartal, Maltepe, Sultanbeyli, Sarıgazi, Samandıra, Sancaktepe,) ikamet eden veya edebilecek olan adaylar aramaktayız.

1960 yılında İngiltere'de kurulan Reed Specialist Recruitment, Avrupa, Orta Doğu ve Asya Pasifik'te 20 farklı uzmanlık alanında Seçme ve Yerleştirme danışmanlığı vermektedir.Reed, dünyanın dört bir yanındaki 180 ofisi ve 3000'den fazla çalışanı ile yılda 20 bin kişiye müşterileri bünyesinde istihdam sağlamaktadır.

20 yıldır Otomotiv yan sanayi sektöründe faaliyet gösteren müşterimize üretimde görevlendirilmek üzere,‘’CNC Operatörü’’aramaktayız.

• Tercihen, yüksekokul, teknik öğretmen, lise mezunu, teknik/endüstri meslek lisesi mezunu,
• CNC işleme merkezi kullanımı konusunda en az 1 yıl deneyimi olan,
• Ölçü aletlerini kullanabilen
• Dikkatli, titiz, çabuk öğrenen, katılımcı, kişisel motivasyonu yüksek,
• Vardiyalı çalışmaya uygun,
• Askerlik hizmetini tamamlamış
• Gebze veya İstanbul'un belirtilen ilçelerinde (Tuzla, Pendik, Kartal, Maltepe, Sultanbeyli, Sarıgazi, Samandıra, Sancaktepe,) ikamet eden veya edebilecek olan adaylar aramaktayız.

MYK Mesleki Yeterlilik Belgelendirme konusunda hizmet veren firmamıza İstanbul ve Kocaeli bölgelerinde aktif saha satışı için Satış ve Pazarlama Sorumlusu aramaktayız.

En az meslek yüksekokulundan mezun,

İstanbul Anadolu yakasında veya Kocaeli’nde ikamet eden,

Seyahat engeli olmayan,

En az B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,

Ms Office programlarına hakim,

Tercihen benzer sektörde tecrübeli ve yeni satış kanalları bulup geliştirebilecek,

İletişim ve müzakere becerileri gelişmiş,

Diksiyonu düzgün, sorumluluk sahibi,

Ekip arkadaşları aramaktayız.