Kocaeli İş İlanları - 2

Kurulduğu günden beri Çocuk Hazır Giyim Sektöründe önderliğini sürdüren, Türkiye genelindeki 90 mağazayı aşan satış noktası ile kaliteyi, modayı ve çocuk sağlığını yaşam biçimi haline getiren, anne ve babaların öncelikli tercihi olan firmamızın yeni açılacak KOCAELİ SYMBOL AVM mağazasında görev alacak aşağıdaki niteliklere sahip, mağaza müdürü arayışımız vardır.

- Tercihen üniversite mezunu,
- Lüks marka mağazacılıkta yönetici pozisyonunda deneyimli
- Modayı ve trendleri yakından takip eden,
- Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
- Ekip yönetmek konusunda başarılı,
- İletişim becerileri ve insan ilişkileri kuvvetli,
- İkna kabiliyeti yüksek,
- Müşteri memnuniyetini hedef alan ve satış odaklı ,
- Dış görünüşüne özen gösteren ,

- Nebim V3 programına hakim.

- Yabancı dil tercih sebebidir.

KOCAELİ SYMBOL AVM'DE AÇILACAK OLAN B&G STORE MAĞAZAMIZDA GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE ;

ÜRÜN TAKİBİNİ VE GEREKLİ RAPORLAMALARI YAPABİLECEK, ETKİN MÜŞTERİ HİZMETİ KONUSUNDA BERABER ÇALIŞTIĞI EKİBİ BİLGİLENDİREBİLECEK, YÖNETİP, GELİŞTİREBİLECEK. MAĞAZA HEDEFLERİNE ULAŞMAYI SAĞLAYABİLECEK, MAĞAZANIN TÜM İHTİYAÇ VE KAYNAKLARININ YÖNETİMİNE YARDIMCI OLACAK,

TAKIM ARKADAŞLARI ARIYORUZ.

• MAĞAZACILIK SEKTÖRÜNDE BENZER POZİSYONDA TERCİHEN DENEYİMLİ,
• PERSONEL İDARESİ, ÜRÜN YÖNETİMİ, MAĞAZA GÖRSEL DÜZENİ KONUSUNDA BİLGİLİ,
• NEBİM V3 PROGRAMLARINA HAKİM (TERCİH SEBEBİ)
• KİŞİSEL BAKIMINA ÖZEN GÖSTEREN,
• DİKSİYONU DÜZGÜN,
• YOĞUN İŞ TEMPOSUNDA MÜŞTERİ ODAKLI ÇALIŞABİLECEK,
• EN AZ LİSE MEZUNU,
• BAY-BAYAN

20.000 metrekarelik üretim alanı içinde, yurtiçi ve yurtdışında bulunan market ve market zincirleri için, “Soğutucu Reyon” üretimi yapmaktayız.

• Montajı yapılan ekipman ve sistemlerin bakım faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi.
• Bağlı olduğu yöneticiye gerekli raporlamaların yapılması.

• Mekanik Montaj ve Üretim bölümünde iş deneyimine sahip,

• Tercihen Mesleki Lisesi mezunu olmak veya Mesleki Eğitim Belgesine sahip,

• Tercihen üretim yapan işletmelerde saç işleme sistemleri konusunda en az 2 yıl tecrübeli,

• Dinamik, güler yüzlü,

• İnsan ilişkilerinde başarılı,

• Takım çalışmasına yatkın,

• Askerlik hizmetini tamamlamış olan.

STAJYER Satış - Pazarlama

• Pazar Araştırması çalışmalarına destek (Firma tanıtım gönderimi ve ilgili yoğun takibin yapılması ve raporlarının oluşturulması)
• Müşteri bilgi bankasının düzenli olarak güncellenmesi
• Müşteri numunelerinin hazırlanması ve gönderilmesi ve takibi
• Sipariş girilmesi ve takibi
• Satış ile ilgili tüm faaliyetlere destek

UZUN DÖNEM STAJYER

• Üniversite Lisans öğrencisi
• Sigortanın okul tarafından karşılanması
• Sonuç odaklı ve problem çözme yeteneğine sahip, öğrenmek konusunda hırslı,
• Okul zamanı hafta içi azami günde, yaz tatili boyunca tüm aylar , uzun dönem ( en az 1 yıl ) devam edebilecek adaylar tercih edilmektedir.
• Tercihen İngilizce bilen
• Anadolu Yakasında (Maltepe,Kartal,Pendik,Tuzla),Gebze(Çayırova,Darıca,Dilovası)İzmit(Derince,Körfez,Merkez) ikamet eden (Servis Güzergahı ile Sınırlı) ,

Kendini geliştirmek yönünde hırslı ve özgüveni yüksek firmamızda kariyer yapma hedefi olan adaylar tercih edilecektir

• Mal kabul ve satış alanına gelen ürünlerin kontrolü, takibi ve dokümantasyonu,
• Emniyet ve güvenlik prosedürleri doğrultusunda çalışılması,

• Tercihen Lise mezunu,
• Forklift operatör belgesi (G Sınıfı Forklift Ehliyeti) olan,
• Forklift operatörlüğünde en az 2 yıl tecrübeli,
• Lojistik, depolama konularında deneyimli,
• Dinamik, güler yüzlü,
• İnsan ilişkilerinde başarılı,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Askerlik hizmetini tamamlamış olan.

LORİS markasıyla parfüm sektöründe öncü olmayı kendisine ilke edinen Loris Parfüm, büyüme stratejisine paralel, hem Türkiye hem de dünyada mağaza sayısını her geçen gün arttırmaktadır.

AR-GE, üretim ve perakendeyi tek çatı altında yöneten Loris Parfüm, işini tutkuyla yapan, alanında uzmanlaşmak ve gelişmek hedefinde ekip arkadaşları arıyor.

Dış Ticaret Departmanında Dış Ticaret Uzmanı olarak görev yapacak ekip arkadaşımız sen olmak istiyorsan başvurunu yaparak Loris ailesine katılmak için ilk adımı atabilirsin

• Dış ticaret ile ilgili sorumlu olduğu iş akışını planlayarak organize ve takip etmek,
• Bölümler arası ve diğer yöneticiler arasındaki bilgi akışını sağlamak,
• İhracat departmanının hedefleri doğrultusunda çalışarak şirket hedeflerinin gerçekleştirilmesine ve arttırılmasına katkı sağlanması,
• Yeni ürün ve müşteri bulunması için gerekli pazar araştırmasının yapılması,
• Satış faaliyetleri ile ilgili ihracat operasyonlarının yürütülmesi,
• Sevkiyatların organize edilmesi,
• İhracat yüklemelerin kapsadığı tüm evrakların hazırlanması ,
• Yurtdışı pazarlama aktivitelerinin takibi, Yurtiçi ve yurtdışı fuarların takibini ve organizasyonunu yapılması.
• Yurt dışı E-Ticaret sisteminin yürütülmesi ve geliştirilmesi (alibaba.com, aliexpress.com,lorisparfum.com )

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İHRACAT İşleri konularında en az 2 yıl iş tecrübesine sahip,
• İletişim becerileri gelişmiş ve farklı kültürler ile çalışmaya yatkın,
• MS Ofis programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Organizasyon ve planlama yetkinliklerine sahip,
• Ekip çalışmasına ve gelişmeye kendini adamış,
• Kendisine verilen görevleri takip ve koordine etmekte başarılı,
• Detaylara ve stratejik düşünceye önem veren,
• Problemlere çözümsel yaklaşım sergileyebilen,
• Çok iyi düzeyde İngilizce ve Arapça dil bilgisine sahip,
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
• Yurtdışı seyahat engeli olmayan,

DANIŞMANLIĞINI YAPMAKTA OLDUĞUMUZ,

MOBİLYA SEKTÖRÜNDE YÜZEY KAPLAMA MALZEMELERİ ÜRETİMİ YAPAN VE SEKTÖRÜNÜN LİDERİ OLAN MÜŞTERİMİZ BÜNYESİNDE,

• Tüm üretim makineleri ve destek ünitelerin bakımından sorumlu olacak,
• Fabrikanın TPM seviyesinin gelişmesini saglamak,
• Öngörücü ve Önleyici bakımı planlamak
• Mühendislik bütçesinin kontrolunu saglamak
• Masraf azaltma projeleriyle bakım sürecinin kontrolunu ve optimizasyonunu saglamak
• Ekstra parçaların, bakım sarf malzemelerinin ve ekipmanların kullanımını, envanterini ve gerekirse düzenlenmesini sağlamak
• Rapor hazırlanması, data analizi, fabrika operasyonlarının geliştirilmesi icin tavsiyelerde bulunulması ve bakımla ilgili problemlerin çözülmesi
• Güvenlik, sağlık ve çevresel politika ve prosedürlerin devamlılığını sağlamak
• Fabrikadaki otomasyon projelerinin uygulanıp, dışarıdan servis alınan hizmetlerin yönetilmesi,
• Meydana gelecek arızaların giderilmesi ve önleyici faaliyetlerin geliştirilmesi,
• Günlük arıza raporlarının takibi ve analizlerinin yapılması,
• Enerji tasarrufu çalışmalarının yapılması görevlerinden sorumlu olacak.
• Fabrika müdürüne rapor verecek

• Üniversitelerin Mekanik / Mekatronik / Elektrik / Elektrik - Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Yöneticilik konusunda en az 10 yıl tecrübeli,
• 5S ve TPM programları hakkında deneyim sahibi,
• Problem çözme yeteneğine sahip
• Akıcı seviyede İngilizce bilen,
• Askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu yakasında ve / veya Gebze'de ikamet eden,
• Bay,

"TEKNİK BAKIM MÜDÜRÜ" aranmaktadır.

Kocaeli Darıca Mağazamız'da görevlendirmek üzere; Mağaza Müdür Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Perakende Mağazacılık alanında minimum 5 yıl deneyimli ve en az 3 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• İnsan ilişkileri güçlü olan, takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye ve gelişime açık,
• İşini takip ve sonuçlandırma konusunda başarılı,
• Yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
• Askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli adaylar.

• Tüm Bakım-Onarım faaliyetlerinin planlanması, kontrolü, prosedür ve talimatlara uygunluğunun sağlanması,
• Makinelerin günlük, haftalık, aylık bakımlarının planlanması, ilgili çalışanların plan doğrultusunda yönlendirilmesi,
• Makine bazında yedek parçaların belirlenmesi, stok ve sipariş takiblerinin yapılması,
• Makine arızalarından dolayı oluşan gecikme, verim ve kayıplar ile ilgili analizlerin yapılması, gerekli önlemlerin alınması,
• Maliyet Düşürme Projelerinin hazırlanması ve gerçekleştirmesi,
• Alt işveren tarafından yapılacak işlemlerin (Mekanik tesisat, elektrik tesisat, inşaat işleri v.b) tespiti, kontrol ve takibini,
• Tüm Bakım-Onarım süreçlerinin takibi,yönetime ve raporlanması,
• Yangın ve iş güvenliği kapsayan konularda gerekli önlemlerin alınması,

• Üniversite veya Teknik Liselerin Elektrik, Elektronik, Mekatronik, Makine bölümlerinden mezun,
• Min.7 yıl Bakım Onarım veya Yardımcı Tesisler Yönetimi pozisyonlarında çalışmış,
• Bakım planlarını yaparak takibini sağlayabilen,
• Fabrikanın, bakım ve onarım faaliyetlerinde alt işveren anlaşmalarını yapabilecek,
• B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
• Askerlik görevini tamamlamış,
• Yardımcı tesis cihazları bakımı ve kontrolünün yapabilen, (Jenerator, Ups, Kazan, İklimlendirme vb.)
• Mekanik ve sıhhi tesisat sistemlerinin faal tutarak, periyodik bakımlarını ve onarımları yapabilen,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın, yönetim tecrübesi olan,
• İstanbul Anadolu yakası veya Kocaeli-Gebze de ikamet eden,

İstanbul Gebze Shopping Oksijen MADO şubesinde çalışacak Garson ,Aşçı ve Aşçı Yardımcısı arıyoruz.

• Restaurant Cafe sektöründe çalışmış veya bu sektöre girmek isteyen,
• Kişisel bakımına ve dış görüntüsüne önem veren,
• Esnek çalışma saatlerine ve ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek
• Garson, Aşçı ve Aşçı Yardımcısı arıyoruz.

MOPAŞ Marketin Gebze Darıca ve Çayırova şubelerinde görevlendirilmek üzere Günlük 8,5 saatlik çalışma temposunda(molalar dahil ) çalışabilecek Kasap ve şarküteri personel

• Güler yüzlü,iletişimi kuvvetli ve insan ilişkilerinde başarılı,
• Kişisel bakımına özen gösteren, hijyene önem veren,
• Ekip çalışmasına uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyetini ön planda tutan, sorumluluk alan ve ilerlemeyi ilke edinmiş,
• Motivasyonu yüksek,
• 20-45 yaş arası,
• Bay-Bayan
• Askerliğini yapmış( bay )
• Kasap ve şarküteri bilgi ve tecrübesi olan,

MOPAŞ Marketin Gebze Darıca ve Çayırova şubelerinde görevlendirilmek üzere Günlük 8,5 saatlik çalışma temposunda(molalar dahil ) çalışabilecek Manav personeli

• Güler yüzlü,iletişimi kuvvetli ve insan ilişkilerinde başarılı,
• Kişisel bakımına özen gösteren, hijyene önem veren,
• Ekip çalışmasına uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyetini ön planda tutan, sorumluluk alan ve ilerlemeyi ilke edinmiş,
• Motivasyonu yüksek,
• 20-45 yaş arası,
• Bay
• Askerliğini yapmış,
• Manav bilgi ve tecrübesi olan

Ofis içerisinde çalışma arkadaşlarına raporlama, evrak takibi ve arşivleme gibi konularda yardımcı olabilecek çalışma arkadaşı arıyoruz.

*Şirketimiz Kocaeli/Dilovası'ndadır, İstanbul'dan gelecekler için E-5 güzergahından Maltepe den Dilovasına kadar servisimiz vardır.

Olumlu adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesine istinaden “Engelli Personel Çalıştırma Zorunluluğu” kapsamında görevlendirilecektir.

• Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve en az %40 engel derecesi bulunan,
• En az lise mezunu,
• Tercihen MS Office programlarını kullanabilen,
• İnsan ilişkileri güçlü,
• Ekip çalışmasına yatkın.
• Ofiste görev alacak.

• İş yeri risk değerlendirmesi yapmak ve koruyucu tedbirler alınması konusunda işverene tavsiyede bulunmak,
• Periyodik olarak yapılması gereken sağlık ve güvenlik kontrollerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,
• İş yerinde hayati tehlike oluşturabilecek bir durum meydana geldiği takdirde iş yeri faaliyetlerini durdurmak,
• Gerçekleşen iş kazalarının sebeplerine yönelik analiz yapmak ve tekrarlanmaması için önlemler alınmasını sağlamak,
• Güvenlik önlemleri alınmadığı takdirde Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bilgilendirmede bulunmak,
• Meslek hastalıkları ve iş kazaları hakkında personele eğitim vermek,
• Güvenli ve sağlıklı çalışma ortamı tesis edilmesini sağlamak,
• İş yeri hekimi ile birlikte yıllık rapor hazırlamak,
• İlgili mevzuatta meydana gelen değişiklikleri takip etmek.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• B sınıfı İş Güvenliği Sertifikası' na sahip,
• Raporlama ve dokümantasyon konusunda yetkin,
• Takım çalışmasına yatkın ve iletişim yeteneği gelişmiş,
• Deneyimi olan,
  

20.000 metrekarelik üretim alanı içinde, yurtiçi ve yurtdışında bulunan market ve market zincirleri için, “Soğutucu Reyon” üretimi yapmaktayız.

• CNC Upcant,Punch,Giyotin Makas konusunda tecrübeli ,
• Tercihen üretim yapan işletmelerde saç işleme sistemleri konusunda en az 2 yıl tecrübeli,
• Dinamik, güler yüzlü,
• İnsan ilişkilerinde başarılı,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Askerlik hizmetini tamamlamış olan.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan 'Almanca Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

• Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Almanca olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Almanca bilen (Almanca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

DANIŞMANLIĞINI YAPMAKTA OLDUĞUMUZ,

MOBİLYA SEKTÖRÜNDE YÜZEY KAPLAMA MALZEMELERİ ÜRETİMİ YAPAN VE SEKTÖRÜNÜN LİDERİ OLAN MÜŞTERİMİZ BÜNYESİNDE,

• Potansiyel müşterilerin bulunmasından sorumlu olacak,
• Teklifleri hazırlayacak,
• Sürecin takibinden sorumlu olacak,
• Ticari anlaşmalar yapacak,
• Mevcut ve muhtemel müşterilerle iyi ilişkiler kuracak,
• Müşteri isteklerini iyi anlayıp, bu isteklere göre çözüm üretecek,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İhracat satış konusunda en az 5 yıl deneyim sahibi,
• Çok iyi derecede İngilizce yazıp-konuşabilen,
• Tercihen Fransızca bilen,
• İyi insan ilişkilerine sahip, iş arkadaşlarıyla iletişim kurabilen,
• Pazarlık yeteneğine sahip,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan,
• İstanbul'da ikamet eden,
• 30-40 yaşlar arasında,
• Bay, bayan

" İHRACAT BÖLGE SATIŞ MÜDÜRÜ" aranmaktadır.

www.maviyakaik.com

Dilovası Bölgesinde faaliyet gösteren firmamızda Kalıp Bakım Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.

• Tercihen Meslek Lisesi veya Çıraklık okulu mezunu
• Metal Delme ve Kesme Kalıp konusunda tecrübeli
• Prograsif kesme ve form kalıbı konusunda en az 5 yıl tecrübeli
• Torna, Freze, Yüzey Taşlama, Kaynak makineleri kullanmasını bilen,
• Teknik Çizim okuyabilen,
• Deneyimli yada yetiştirilmek üzere,
• Disiplinli, temiz ve düzenli çalışan,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Askerlik görevini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu, Gebze – Dilovası çevresinde ikamet eden

• Boyama işleminden önceki ön hazırlıkların yapılması,
• Boyahaneye gelen parçaların boyanması
• Boyahanenin tertip ve düzeninin sağlanması

• Tercihen Meslek Liselerinin Metal İşleri, Boya ,Torna Tesviye bölümünden mezun,
• Tercihen Milli Eğitim Bakanlığı onaylı boyacı kurs bitirme belgesi sahibi,
• Tercihen üretim sektöründe, boyahane tecrübesi olan,
• Ekip çalışmasına uyumlu, öğrenmeye ve kendini geliştirmeye istekli,
• İstanbul- Anadolu Yakası ve Kocaeli- Gebze bölgesinde ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

DANIŞMANLIĞINI YAPMAKTA OLDUĞUMUZ,

MOBİLYA SEKTÖRÜNDE YÜZEY KAPLAMA MALZEMELERİ ÜRETİMİ YAPAN VE SEKTÖRÜNÜN LİDERİ OLAN MÜŞTERİMİZ BÜNYESİNDE, İLERİDE TEKNİK MÜDÜR OLABİLECEK

• Elektrik ve otomasyon sistemlerinin sürekli aktif durumda olması için gerekli bakım ve onarım faaliyetlerinin yürütülmesi,
• Fabrikadaki otomasyon projelerinin uygulanıp, dışarıdan servis alınan hizmetlerin yönetilmesi,
• Meydana gelecek arızaların giderilmesi ve önleyici faaliyetlerin geliştirilmesi,
• Günlük arıza raporlarının takibi ve analizlerinin yapılması,
• Enerji tasarrufu çalışmalarının yapılması görevlerinden sorumlu olacak.

• Üniversite ve / veya MYO Mekatronik, Elektrik, Elektrik - Elektronik bölümlerinden mezun,
• Tercihen, Mekatronik, Elektrik, Elektirk ve Elektronik Mühendisliği bölümünden mezun,
• Elektrik Yazılım ve Otomasyon Sistemleri konusunda minimum 5 yıl tecrübeli,
• Firma bünyesinde tasarlanan makine ve ekipmanın proses senaryo baz alınarak, PLC, Scada ve HMI tasarımlarının panoda gerçekleştirilmesini ve devreye alınmasını üstlenebilecek olması,
• PLC Sistemlerinde arıza takibi yapabilen, operasyonel olarak müdahale edebilen,
• Hareket Kontrol Sistemleri (HMI), Operatör Paneli Programlama ve PLC Yazılımları ile aktif uygulama yapabilen,
• Tia portal, Simatic Manager Programlama ve Siemens WINCC bilen,
• Çok eksenli (ABB, Fanuc v.b.) Robotik uygulamalar konusunda bilgi & tecrübe sahibi,
• Makine otomasyonunda tasarım, programlama ve devreye alma konularında yetkin,
• Robostudio ve Roboguide programlarında simülasyonlar gerçekleştirebilen,
• AC ve Servo Motor/Sürücü sistemlerinde tecrübeli,
• 2D ve 3D çizim programlarını kullanabilen (autocad, solidworks v.b.),
• Analitik, planlama kabiliyeti yüksek, stres yönetimi güçlü ve takım çalışmasına yatkın,
• İngilizce bilen,
• İstanbul Anadolu yakasında ve Gebze'de ikamet eden,
• Askerlik hizmetinni tamamlamış,
• Bay,

"ELEKTRİK OTOMASYON MÜHENDİSİ" aranmaktadır.

Not : İstanbul Anadolu yakasındaki tüm semtlere ve Gebze'ye servis imkanı bulunmaktadır. (Beykoz, Kocaeli Çayırova dahil).

• Vananın ön sızdırmazlık testinin yapılması,
• Kaçak miktarı kabul limitlerini aşıyorsa vananın dağıtılması, seat-plug incelemesinin yapılması, arızalı parçaların ambar stoğu ile değişimi veya tornada tamir ettirilmesi,
• Vananın iç temizliğinin yapılarak toplanması,
• Salmastra bakımı, değişimi,
• Aktuatör bakımının yapılması (etiket değerlerine uygun olarak yay tansiyonlarının kontrol edilmesi, gerekli ayarların yapılması, o-ring’lerin bakımı),
• Diyafram kaçak kontrolünün yapılması,
• Vana toplanırken, saplamaların uygun tork değeri ile sıkılması,
• Positioner ve regülatör bakımının yapılması,
• Vananın kalibrasyonunun yapılması,
• Vananın son sızdırmazlık testinin yapılması,
• Shut-off vanalar için test raporlarının alınarak tesise teslim edilmesi,
• Bakımı ve testi biten vanaların, tesisin vereceği boya malzemesi ile atölye dışarısında boyanması ve montaj müteahhitine teslim edilmesi,

Faaliyet gösterdiği sektörde lider konumunda olan firmamızda istihdam edilmek üzere;

Dönemsel ve Vardiyalı olarak çalışacak;

• Vana Bakım Ustabaşı
• Vana Bakım Yardımcısı

pozisyonlarında değerlendirilmek üzere donanımlı ve enerjik takım arkadaşları arıyoruz.

• Yönetim kurulunun belirlediği şirket operasyonlarını yönetmek ve raporlamak,
• Şirket hedef, bütçe ve kalite politikalarına göre yönetim sisteminin sürdürülebilir ve geliştirilebilir olmasını sağlamak,
• Yönetim kurulunun belirlediği mali politikaya göre şirket yararına gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak,
• Şirket menfaatlerini sürekli göz önünde bulundurarak işletmenin gelişmesini ve büyümesini sağlayacak politikalar oluşturmak, politikalar çerçevesinde hedefler tespit etmek ve tüm birimleri ve çalışanlarını bu doğrultuda sevk ve idare etmek,
• Şirket kalite sistemini iyileştirme ve geliştirme çalışmalarına katılmak, İç iletişimi sağlamak ve bu konuda personeli motive etmek ve desteklemek,
• Şirket karlılığının arttırılmasını ve sürdürülebilir büyümenin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapmak,
• Büyüme ve iş geliştirme stratejileri doğrultusunda mevcut projelerin veya yeni oluşabilecek projelerin pazarlama, sektör rekabeti gibi operasyonel tüm süreçlerini yönetmek,
• Şirket içerisindeki bölümler arası etkin iletişim ve koordinasyonu sağlamak ve etkinliği arttırmak.
• Farklı pazarları, yenilikleri, teknolojik gelişmeleri takip ederek, yeni proje geliştirme çalışmalarına destek vermek,
• Şirkete ait yurtiçi ve yurtdışı satış pazarlama organizasyonlarının yürütülmesi/geliştirilmesini sağlamak

• Tercihen Mühendislik Fakültesi mezunu
• Genel müdür veya Genel Müdür yardımcılığı pozisyonunda en az 10 yıl iş deneyimine sahip,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Aktif araç kullanabilen,
• Çok iyi derecede Teknik İngilizce bilgisine sahip
• Liderlik vasıfları güçlü, takım çalışmasına yatkın ve takım ruhu yaratabilecek,
• Sistem kurma ve organizasyonel geliştirme süreçlerinde deneyimli,
• Yönetim kurulu ile koordineli çalışabilen,
• Üst düzeyde liderlik, yönetim ve koordinasyon yeteneğine sahip,
• Vizyon sahibi, Öngörü ve çözümleme, planlama becerileri gelişmiş,
• Süreç yönetebilen, uzlaşmacı ve paylaşımcı, dinamik, insiyatif alabilen,
• Kurumu temsil ve iletişim yeteneği kuvvetli,
• Yenilikçi, stratejik ve inovatif düşünebilen,

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Japonca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Japonca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Japonca bilen (Japonca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Tesettür giyimin öncü firması olan 2Yaka'nın Pendik Mağazasında Satış Danışmanı pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı aramaktayız.

• Müşterilere ürün özelliklerini anlatmak ve müşteri talebine yönelik uygun ürünü müşteriye sunarak memnuniyet sağlamak,
• Mağazanın satış hedeflerinin gerçekleşmesinde gerekli özen ve desteği sağlamak,
• Reyon düzeni, görsel düzenleme, ürün takibini gerçekleştirmek,
• Mağazanın genel düzeninin sağlanmasında aktif olarak rol almak.
• Maaş + Prim sistemi ile çalışacak.

• Müşteri memnuniyeti ve satış odaklı,
• İletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın,
• Güleryüzlü, dış görünümüne özen gösteren,
• Tercihen Mağazacılık sektöründe daha önce tecrübesi olan
• İş takip yeteneği gelişmiş ve sorumluluk alabilecek
• 18-35 yaş arası bayan

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "İtalyanca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “İtalyanca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde İtalyanca bilen (İtalyanca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Erkek Hazır Giyim sektöründe faaliyet gösteren firmamıza Toptan olarak satışını gerçekleştirdiğimiz (erkek takım elbise tek ceket kaban damatlık vs) koleksiyonumuzun yurtdışında satışını yapabilecek bununla birlikte müşterilerden özel sipariş alabilecek sektörde deneyimli personel aranmaktadır.

• Erkek Hazır Giyim Sektöründe deneyimli
• Askerlik hizmetini tamamlamış
• Yurtdışı pazarında erkek giyim sektöründe mevcut müşteri portföyüne sahip
• İngilizce,Rusça,Arapça,Almanca,Fransızca,İtalyanca dillerinden en az ikisini iyi derecede konuşabilen veya en az iki ülkede aktif müşterilere sahip
• Güncel kumaş kartelalarımızla hazır ürün veya sipariş ürün satışını yönetebilecek
• İkili ilişkileri sıcak ve akıcı olan
• Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli olmayan
• Aktif araç kullanabilen
• İhracaat sürecini yönetebilecek ve raporlama yapabilecek
• 'SATIŞ PAZARLAMA SORUMLUSU' Aranmaktadır

Lojistik sektöründe faaliyet göstermekte olan şirketimizin, Kara Nakliye Operasyonlarında görevlendirilmek üzere;

MYO veya Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Excel bilgisi olan ve raporlama yapabilecek,

Fiyatlandırma ve teklif hazırlama konusunda en az 5 yıl deneyimli,

İhale süreçlerine hakim,

Müşteri ilişkileri kuvvetli,

Gebze veya yakın çevresinde ikamet eden,

Nakliye Uzmanı çalışma arkadaşı arıyoruz.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan 'Yunanca Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Yunanca olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Yunanca bilen (Yunanca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Çince Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Çince” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Çince bilen (Çince mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

MOPAŞ Marketin İzmit şubelerinde görevlendirilmek üzere Günlük 8,5 saatlik çalışma temposunda(molalar dahil ) çalışabilecek Manav personeli

• Güler yüzlü,iletişimi kuvvetli ve insan ilişkilerinde başarılı,
• Kişisel bakımına özen gösteren, hijyene önem veren,
• Ekip çalışmasına uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyetini ön planda tutan, sorumluluk alan ve ilerlemeyi ilke edinmiş,
• Motivasyonu yüksek,
• 20-45 yaş arası,
• Bay
• Askerliğini yapmış,
• Manav bilgi ve tecrübesi olan