Mağaza Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanları - 18

Kişisel bakım ve ev kozmetiği üzerine hizmet verecek mağazamızda, görevlendirilmek üzere ,Mağaza Müdürü arıyoruz.

• Tercihen üniversite mezunu,
• Lüks marka ve kozmetik sektöründe, mağaza yönetiminde deneyimli,
• İngilizce bilen,
• Nebim V3 programına hakim,
• İletişimi kuvvetli,
• Planlama ve organizasyon yönetiminde becerileri güçlü,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Raporlama becerisine sahip,
• Müşteri memnuniyetini birinci planda tutan ve satış odaklı,
• Kişisel bakımına özen gösteren.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Biz, Barrels And Oil ailesi olarak birbirine kenetlenir, bizi biz yapan değerlerimize her zaman sahip çıkar ve tüm çalışanlar tek vücut bir takım ruhu içerisinde hareket ederiz.

Eminiz ki sizlerde bu takımın bir parçası olmak istersiniz.

O zaman heyecanı hissedin, cesaretinizi toplayın ve harekete geçin. Hızla büyüyen bu ekibin bir parçası olun.

Takım ruhuna önem veriyorsan,

Enerjin ile herkesi etkileyebiliyorsan,

Mağazacılık sektörünün ritmine uyum sağlayabileceksen,
Müşteri odaklı hizmete inanıyorsan,

Raporlama ve analiz yeteneğin iyi ise,

Modaya ilgin var ise,

Bekleme, biz seni bekliyoruz.

MİNİMALL AVM ' de bulunan mağazamızda değerlendirmek üzere Müdür Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır,

• Mağaza müdürüne bağlı olarak, mağaza ekibinin günlük satış hedeflerine ulaşmasını ve müşteri beklentilerini karşılamasını sağlamak,
• Mağaza müdürü ile birlikte mağaza hedefleri belirlemek, bu doğrultuda ekibini yönlendirmek ve liderlik etmek, ekibi ile mağaza müdürüne çift yönlü geri bildirim vermek,
• Mağaza içerisinde sergilenen tüm ürünlerin stok takibini gerçekleştirmek ve depo düzenini sağlamak,
• Personel Shift düzenlemelerini yapmak ve ilgili PDKS sistemi üzerinde bilgileri güncellemek,

Kusursuz tasarımları, yüksek kalitesi ve ulaşılabilir fiyat misyonuyla gelinlik sektöründe liderliğe doğru yol alan Aysira, Avrupa’nın ve Ortadoğu’nun önde gelen ve kabul gören gelinlik üretim firmaları arasında yer almaktadır. Kurumsal bir yapı sistemi ile çalışan Aysira ürün çeşitliliği ve kalitesinde ulaşmış olduğu nitelikli seviyelerden ötürü, bir başka dünya markası olan Pierre Cardin Wedding üretim lisansını da alarak uluslararası kimliğini de güçlendirmiştir. Gelinliğin yanı sıra abiye tasarımlarıyla da dikkat çeken Aysira renkli ürün gurubundaki muhteşem tasarımlarıyla da sektörde adından söz ettirmektedir. 5000 m2 kapalı üretim alanı toptan ve perakende satış mağazaları ile yeni istihdam alanları yaratan Aysira yatırımlarına devam etmektedir.

Ekibimize katılıp; bizimle birlikte çalışmak ister misiniz?

• Tercihen Üniversite Mezunu,
• Gelinlik ve Abiye satışın da tecrübeli,
• Minumum 4 yıllık mağaza yönetimi tecrübesi olan,
• Modayı ve trendleri takip eden,

Aysira Bünyesinde;

• Kendisine Bağlı Personelin İdaresini Gerçekleştirebilecek ve Ekibini Geliştirebilecek,
• Ürün Yönetimi ve Mağaza Görsel Düzeni Konularında Tecrübeli
• Mağazanın Eksiksiz İşletilmesi ile İlgili Organizasyonun Parçası Olabilecek
• Marka Bilinci ve Müşteri Memnuniyeti Odaklı Düşünen
• Sorunlar Karşısında Çözüm Üretebilecek
• Ekip Ruhu Yaratabilecek ve Ekibini Motive Edebilecek
• Temsil Yeteneği Güçlü
• Dış Görünüşüne Özen Gösteren
• Tercihen Nebim W3 Programını Bilen
• Bayan Mağaza Müdürü aranıyor

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

IPEKYOL GROUP, İpekyol, Twist ve Machka markalarıyla Türk perakende sektöründe 1986 yılından bu zamana büyük ve önemli rol oynamıştır.

Misyonu; “Kadınlara kendilerini özel hissettiren moda deneyimi yaşatmak”,

Vizyonu; “Yenilikçi çözümlerle fark yaratan, büyük bir istek ve inanç ile, yeni dünya kadınının beklenti ve ihtiyaçlarını en iyi şekilde kavrayarak var olduğu topluma değer katan, global bir moda oyuncusu olmaktır.”

Modanın içinde olmak isteyen yetenekler ile tanışmak ve beraber büyümek istiyoruz.

Biliyoruz ki; HEP BİRLİKTE DAHA GÜÇLÜYÜZ!

Biz Nasıl Çalışıyoruz?

· Esnek çalışma saatleri ve vardiyalı çalışma sistemiyle (hafta sonları da dâhil olmak üzere)

· Haftalık çalışma saati 40 - 42, Haftalık 2 OFF günü - 15 günde bir kez hafta sonu OFF kullanma imkânı,

· Full çalışma saati olmadan çalışma imkânı (en uzun çalışma saatimiz 9 saat)

Genel Nitelikler

• Tercihen benzer pozisyonda 4 yıl deneyimli ve 1 yıl ekip yönetimi tecrübesine sahip
• Modayı ve trendleri takip eden
• Mağazada verilen hedefler doğrultusunda satış yapmak
• Müşteri memnuniyetini sağlamak
• Sadık müşteriler yaratmak

Amacımız
2009 yılında 3 mağaza ile Turgut Aydın Holding bünyesine katılarak girdiği ev tekstili perakende sektöründe, kısa sürede lider konuma geldi. English Home yurt dışındaki ilk mağazasını 2010 yılında Ukrayna’da açmış ve 2012 yılına gelindiğinde mağaza sayısı 8’e ulaşmıştır. English Home; genel müdürlüğü, 3 deposu ve 400’e yakın yurt içi ve yurt dışı mağazası ile yaklaşık 2500 kişiye istihdam sağlamaktadır. 2025 yılında 45’ten fazla ülkede, 600’e yakın mağaza ve E-Ticaret kanalı müşterileriyle buluşmayı ve bulunduğu pazarda tercih edilen ilk marka olmayı hedefliyor.

Sizi Neler Bekliyor, Sorumluluklarınız Neler Olacak?

• Sorumlusu olduğu mağazadaki hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Mağazadaki ürünlerin fiyat ve fiyatlıklarının güncel tutulması ve fiyat değişikliklerinin üst yönetim tarafından belirlenen sürede güncellenmesi için gerekli takip ve kontrolleri yapmak,
• Kasa satış işlemlerinin sürece uygun ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak,
• Mağazanın ay sonu işlemlerini yapmak,
• İrsaliye, fatura vb. resmi belgelerin yasal prosedüre uygun hazırlanmasını kontrol ve takip etmek,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak,
• Sayımlar için gerekli hazırlıkları yapmak/yaptırmak,
• Mağazanın sürekli düzenli ve temiz olmasını kontrol ve takip etmek, görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim, teşhir ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza içi duvar ve fixture ünitelerinin proje standartlarına uygun olarak yerleşimini kontrol ve takip etmek,
• Mevcut yerleşim düzenini korumak, ihtiyaç duyulan zamanlarda yapılması gereken değişiklikleri ilgili birimlerin onayına sunmak.
• Transferi ve/veya iadesi istenen ürünlerin belirtilen sürelere uygun olarak hazırlanıp sevk edilmesini kontrol ve takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve ekibin istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak, ekibi bu konuda yönlendirmek,
• Mağaza giderlerini ve personel bütçesini verimli kullanmak ve kontrol altında tutmak,
• Ekibin vardiya programını düzenlemek, uyulmasını sağlamak, aylık puantaj çizelgelerini hazırlayarak Bölge Müdürüne iletmek,
• Disiplin süreçlerini takip etmek,
• Onaylanan norm kadro çerçevesinde ve ilgili birimlerin onayı dâhilinde mağazanın insan kaynağı ihtiyacını gidermek.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• En az lise mezunu
• Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 2 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Adil Işık Group olarak; adL ve Love my body markalarımızla Türkiye’de ve dünyada 15 ülkede 200’e yakın seçkin satış noktası ile moda severlere buluşuyoruz.

1992 yılından bu yana modanın demokratikleşmesi yolunda önemli adımlar atarak sektörde kendimize farklı bir yer edindik. 2002 yılında ilk yurt dışı mağazamızı Rusya Tverskaya’da açtıktan sonra, Suudi Arabistan, Azerbaycan, İran, Birleşik Arap Emirlikleri gibi bir çok ülkede varlığımızla modayı #adLetkisi’nde yorumlamaya devam ediyor, sahip olduğumuz özgün ve yenilikçi bakış açısıyla varlığımızı sürdürüyoruz.

2012 yılından bu yana markalarımız ile ünlü modacı ve stilistlerin tasarım koleksiyonlarını stil sahibi kadınlarla buluşturarak modaya yön vermeye devam ediyoruz.

Yerli üretim çalışma ilkesi ile 10.000’den fazla kişiye istihdam sağlıyor; aynı zamanda tüm markalarımızla birlikte ülkemizi moda sektöründe, yurt içi ve yurt dışında gururla temsil ediyoruz.

İŞ TANIMI​

• Şirket kurum kültür ve hedeflerinin mağazada yerine getirilmesini sağlamak, bu süreçte bağlı olduğu Bölge Müdürü ile etkili iletişimi kurmak,
• Mağaza operasyonel süreçlerinin etkin şekilde işletilmesini sağlamak ,
• adL Markası Misafir Memnuniyet standartlarını sağlayabilecek misafir deneyimi sağlamak ve sürekli kılmak,
• Mağaza içi ürün stoklarını takip ederek satışı arttırıcı öneriler geliştirmek,
• Mağazanın görsel düzenlemelere uygun olarak görünmesini sağlamak,
• Mağaza çalışanları ile yakın ve açık iletişim sağlayarak yönlendirici ve eğitici olmak,
• Kendisine bağlı çalışanlarına dönem başlarında somut ve ölçülebilir hedefler vermek, iş planları oluşturmak, çalışanlarının performanslarını izlemek, gerekli yönlendirmeleri yapmak, dönem sonlarında performans değerlendirmelerini gerçekleştirmek,
• Çalışanlarının eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, gerekli yönlendirme ve planlamaları gerçekleştirmek,
• Şirketin vermiş olduğu hedefler doğrultusunda personel maliyeti ve kontrol edilebilir giderleri yönetmek ve aksiyon almak.

• Mağazanın hedeflerine ulaşmasını sağlamak adına istekli,
• Kariyer hedefleri olan,
• Ekibini ileriye götürebilecek vizyona ve deneyime sahip olan,
• Öğrenen, öğreten ve sürekli gelişme isteği olan,
• En az 2 yıl lüks tüketim kadın markasında Yöneticilik yapmış (Mağaza Müdürü, Mağaza Müdür Yardımcısı, Departman Yöneticisi, Kategori Yöneticisi vb.)
• Tercihen lüks marka kadın hazır giyim, kozmetik, iç giyim ve mücevherat alanlarında deneyime sahip,
• En az lise mezunu, tercihen Üniversite mezunu,
• Tercihen İngilizce bilen.

Tamamen şirketimize ve perakende sektörüne özel olarak Adil Işık Group Kurumsal Gelişim Akademisi tarafından hazırlanmış oryantasyon programı kapsamında Mağaza Müdürü pozisyonuna atanarak , Adil Işık Group içerisinde gerek saha gerekse merkez departmanları nezdinde kişisel kariyer yol haritaları ile geleceğine IŞIK tutmak isteyen, İstanbul Avrupa ve Asya bölgelerimizde Flagship Mağaza Müdürü özel gelir paketinden yararlanacak yöneticilerimizin başvularını bekliyoruz.

• Satış alanında ürün teşhirlerinin ve diğer görsel elemanların görsel standartlara uygun şekilde düzenlenmesini ve sürekliliğini sağlar,
• Müşterilerin ihtiyaçlarını öğrendikten sonra uygun olan ürünü müşterinin beğenisine sunar,
• Ürün alarmlama, askılama, mağazaya ürün indirme, iade amaçlı ürün toplama, katlama, ve etiket değiştirme çalışmalarına aktif olarak katılır,
• Müşterilere sunacağı koleksiyon ve ürünlerin özellikleri hakkında bilgi sahibi olur ve müşterilere ürün özelliklerini anlatır,
• Mağazanın ve ürünlerin düzenli olmasını sağlar. Mağazada ürün sunumlarının görsel standartlara uygunluğunu sağlar,
• Genel görünüşü, olumlu tavırlarıyla, kurumsal kimliğe uygundur, markaya değer katar ve marka imajının yükselmesine katkı sağlar.

• En az lise mezunu,
• Mağazacılık sektöründe deneyimli,
• Güleryüzlü, iletişimi güçlü, müşteri odaklı,
• Yoğun tempoda hızlı ve dikkatli olabilen,
• Moda ile ilgili, kişisel bakımına özen gösteren,
• Sosyal ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
• Çankaya Panora AVM'de bulunan mağazamızda çalışacak,
• Çankaya/Ankara civarında ikamet eden.
• Full time çalışabilecek,

''Mağaza Sorumlusu'' arayışımız mevcuttur.

Amacımız
2009 yılında 3 mağaza ile Turgut Aydın Holding bünyesine katılarak girdiği ev tekstili perakende sektöründe, kısa sürede lider konuma geldi. English Home yurt dışındaki ilk mağazasını 2010 yılında Ukrayna’da açmış ve 2012 yılına gelindiğinde mağaza sayısı 8’e ulaşmıştır. English Home; genel müdürlüğü, 3 deposu ve 400’e yakın yurt içi ve yurt dışı mağazası ile yaklaşık 2500 kişiye istihdam sağlamaktadır. 2025 yılında 45’ten fazla ülkede, 600’e yakın mağaza ve E-Ticaret kanalı müşterileriyle buluşmayı ve bulunduğu pazarda tercih edilen ilk marka olmayı hedefliyor.

Sizi Neler Bekliyor, Sorumluluklarınız Neler Olacak?

• Sorumlusu olduğu mağazadaki hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak, ekibi bu yönde desteklemek, yönlendirmek,
• Satışı arttırıcı faaliyetlerin uygulanması, alternatif ve ek ürün satışlarının yapılması için gerekli aksiyonları almak, gerektiğinde Bölge Müdürüne önerilerde bulunarak alınmasını sağlamak,
• Mağazadaki ürünlerin fiyat ve fiyatlıklarının güncel tutulması ve fiyat değişikliklerinin üst yönetim tarafından belirlenen sürede güncellenmesi için gerekli takip ve kontrolleri yapmak,
• Kasa satış işlemlerinin sürece uygun ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak,
• Sayımlar için gerekli hazırlıkları yapmak / yaptırmak,
• İrsaliye, fatura vb. resmî belgelerin yasal prosedüre uygun hazırlanmasını kontrol ve takip etmek,
• Mağazanın sürekli düzenli ve temiz olmasını kontrol ve takip etmek, görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim, teşhir ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza içi duvar ve fixture ünitelerinin proje standartlarına uygun olarak yerleşimini kontrol ve takip etmek
• Mevcut yerleşim düzenini korumak. İhtiyaç duyulan zamanlarda yapılması gereken değişiklikleri ilgili birimlerin onayına sunmak. Onaylanan taleplerin uygulanmasını takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve ekibin istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak, ekibi bu konuda yönlendirmek,
• Mağaza giderlerini ve personel bütçelerini kontrol altında tutmak, verimli kullanmak,
• Ekibin vardiya programını düzenlemek, uyulmasını sağlamak, aylık puantaj çizelgelerini hazırlayarak, Bölge Müdürüne iletmek,
• Disiplin süreçlerini takip etmek,
• Transferi ve/veya iadesi istenen ürünlerin belirtilen sürelere uygun olarak hazırlanıp sevk edilmesini kontrol ve takip etmek,
• Onaylanan norm kadro çerçevesinde ve ilgili birimlerin onayı dâhilinde mağazanın insan kaynağı ihtiyacını gidermek.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• En az lise mezunu
• Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Açıklama:

130'dan fazla ülkeden aylık 16 milyonu aşkın ziyaretçisiyle, dünyanın en büyük online modern muhafazakar alışveriş sitesi olan Modanisa’nın açılacak olan mağazalarında görevlendirilmek üzere iş takibi yüksek, iletişim becerileri gelişmiş, takım ruhu ve start-up kültürü anlayışına sahip, modaya tutkulu, dinamik ve hızlı bir atmosferde hedeflerimizi birlikte gerçekleştireceğimiz İstanbul MetroPort Mağazamız için Mağaza Müdürü adaylarını aramaktayız.

• Mağaza müşteri hizmet birimlerinin faaliyetleri ile ilgili merkez ve mağaza arasındaki koordinasyonu sağlamak ve takibini yapmak,
• Çalışan memnuniyeti ve satış performansını arttırmak,
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak,
• Müşteri şikâyet / öneri sistemini yönetmek,
• Mağazanın karlı ve örnek bir operasyona dönüşmesini sağlamak,
• Gerekli raporlamaların Merkez ofise zamanında ve doğru olarak yapılmasını sağlamak,
• Ürün sayımının yapılarak, stok takibini gerçekleştirmek,
• Mağaza içi lojistik uygulamalarını yürütmek.

• Tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılık sektöründe, yönetici pozisyonunda minimum 5 yıl deneyimli,
• Etkin İletişim Becerileri, Satış Sonrası Servis, Tüketici Kanunu Uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Modayı yakından takip eden,
• Müşteri memnuniyeti hizmet ilkesine önem veren.

MODANİSA Hikayesi

Kadınların hayatlarını zenginleştirmek ve e-ticaret dünyasında mütevazı modada lider olmak için 2011 yılında kuruldu. Modanisa, popüler markaların, tasarımcıların ve kendi özel markalarının satışlarıyla mütevazı moda kitlesine ulaşılabilir bir lüks sunan, dünyaca ünlü bir e-ticaret platformudur. Modanisa, dünyanın önde gelen yatırım bankası Goldman Sachs’tan, Facebook, Spotify ve Uber gibi girişimcilerin yatırımcısı olan ve daha önceki dönemlerde yaklaşık 11 milyon dolarlık yatırım geçmişi bulunan Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) tarafından ve Türkiye'de daha çok özel sektörde bulunan ve MENA'nın lider girişimci yatırım şirketi olan Wamda Capital gibi uluslararası yatırımcılar tarafından yatırım almıştır. Al Jazeera ve Thomson Reuters tarafından aldığımız ödüllerle mütevazı moda pazarındaki en büyük oyunculardan biri olarak tanımladık. İddialıyız ve hızımızı farkındayız.

300’den fazla çalışanı ile birlikte Modanisa dev dünya markalarının yaratıcı dünyasında yaşayan insan odaklı bir firmadır ve belirtmek isteriz ki takım ruhu, stratejik düşünme ve başarı odaklılık Modanisa olarak genlerimize işlenmiştir.

Eğer burada bende varım diyorsan ve modaya yön vermek istiyorsan gel ve bize katıl!

Kültür, sanat ve eğlencenin ortak adresi D&R mağazalarımızın İstanbul Akasya AVM şubesinde görevlendirmek üzere, perakende sektörünün inceliklerini, öğretici ve geliştirici yönlerini benimseyen ve hem kendisine hem de D&R'a değer katacak Mağaza Müdürü çalışma arkadaşları arıyoruz.

Görev ve sorumluluklar;

• Belirlenen hedefler çerçevesinde mağaza hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Müşteri memnuniyetini hedefleyerek marka algısını güçlendirmek,
• Satış, stok ve iade yönetimini yürütmek
• Personel yönetiminden sorumlu olmak, ,
• Kampanyaların, satış aktivitelerinin mağazasında takibinden ve uygulanmasından sorumlu olmak,
• Ürün gruplarına ait tüm operasyonları yürütmek,

• En az lise/tercihen üniversite mezunu,
• En az 5 yıl perakende deneyimi bulunan,
• Perakende KPI verilerine hâkim,
• MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
• D&R ürün portföyüne yönelik (kitap, müzik, multimedya, hobi, kırtasiye vb) gelişmeleri takip eden,
• Mağaza operasyonel süreçlerine hakim olan, (depo, kasa, satış, görsel düzenleme vb)
• Satış ve müşteri memnuniyeti odaklı,
• Ekip yönetiminde etkin, güçlü insan ilişkilerine sahip ve pozitif bir tutuma sahip,
• Sorumluluk bilinci yüksek, hızlı ve pratik çözümler üretebilen

D&R’da sizin için bir dünya var! Hayalinizdeki kariyere bir adım daha yaklaşmak için şimdi tek tıkla başvurun ve bu muhteşem deneyimin bir parçası olun.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye çapında mağazacılık alanında sürekli büyüme çizgisinde olan, gerilla pazarlamanın Türkiye'deki temsilcisi TWIGY'nin Çeşme Çarşı içerisinde yeni açılacak Caddemağazasında "MAĞAZA MÜDÜRÜ" olarak görevlendirilmek üzere;

* Tercihen üniversite veya en az lise mezunu,
* Tercihen İngilizce bilen,
* Mağazacılıkta tecrübe sahibi,
*Müşteri odaklı,
* İletişim kurmaktan keyif alan, yaratıcı ve dinamik
* Ekip ruhuna sahip, İkna kabiliyeti yüksek
* Araştırmacı, güler yüzlü, genç ve dinamik
* Yoğun iş temposu ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek.
* Esnek çalışma saatlerini işinin bir parçası olarak görebilen, gülümseyerek iş yapan ve pozitif enerjisini etrafındakilere de yansıtabilen,
* Mağazacılığı mesleği olarak benimsemiş,
* Marka mağazacılıkta deneyim sahibi olmuş ve Marka kültürüne sahip,
* Genç, dinamik ve girişimci ruhu olan,
* Satış grafikleri ile övgüler kazanmaya doymayan
* Tecrübesi ve deneyimleri ile başarılarına yenilerini eklemek isteyen
Takım arkadaşları aramaktayız.

• ​Müşteriye ideal ürün ve hizmeti sunmak,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak
• Multı brand satışında tecrübeli
• Satış ve prim odaklı
• İletişimi kuvvetli
• Satıcı kodu ile aktif satışa girebilecek, ekibine liderlik yapabilecek
• NEBİM V3 kullanabilen ve satış takibi yaparak, raporlama yapabilen
• Mağaza sorumlusu iç giyim markalarında çalışmış çalışma arkadaşları aramktayız.

• ​Müşteriye ideal ürün ve hizmeti sunmak,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak
• Multı brand satışında tecrübeli
• Satış ve prim odaklı
• İletişimi kuvvetli
• Satıcı kodu ile aktif satışa girebilecek, ekibine liderlik yapabilecek
• NEBİM V3 kullanabilen ve satış takibi yaparak, raporlama yapabilen
• Mağaza sorumlusu iç giyim markalarında çalışmış çalışma arkadaşları aramktayız.

Sahip olduğu yaygın mağaza ağı ile sektöründe lider olan Gratis, 2009 yılında Sedes Holding bünyesinde İstanbul’da kurulan bir kişisel bakım ve kozmetik marketi zinciridir.“Güzel Bak Kendine” mottosu ile 15 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden bebek bakımına, temizlik ürünlerinden hijyene, ev-yaşam ürünlerinden atıştırmalığa kadar 15 farklı kategoride 15 binden fazla ürün sunmaktadır. Gratis ayrıca, 2017 yılından bu yana da 50’nin üzerinde Gratis Beauty güzellik merkezi ile; cilt, saç, el ve ayak bakımı gibi kişisel bakım hizmetleri sunmaktadır.Kadın çalışan ve kadın yönetici oranları ile ilk 100 şirket arasında yer alan Gratis’in mağaza kadrolarının tamamı kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Aynı zamanda Gratis, tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödülün sahibi olmuştur.

“Hızla büyüyen ve yöneticilerini kendi bünyesinden yetiştiren Gratis’te çalışmalıyım ve bu dinamik ekibin bir parçası olmalıyım!” Dediğini duyar gibiyiz, başvurularını bekliyoruz.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Gratis mağazalarımızda çalışmak üzere, far paleti etkisi yaratarak ekibimize renk katacak, güzellik dünyasında lider olan markamızı temsil edecek Mağaza Müdürü arıyoruz!

• Tercihen Üniversite mezunu isen,

• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimliysen,

• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimliysen,

• “Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilirim” diyorsan,

• MS Office uygulamalarına hakimsen,

• “Koordinasyon yeteneğime ve iletişim becerilerime güvenirim” diyorsan,

• Ekip yönetim becerisine sahipsen ve analitik düşünebiliyorsan,

• “Dış görünüşüme özen gösteririm, Gratis’i en iyi şekilde temsil ederim” diyorsan,

Kariyerinin Gratis’te Parlaması İçin Seni Bekliyoruz !

Moda tutkunu musun?
Stil sahibi misin?

Sunglass Hut dünyasında parlak bir kariyer seni bekliyor.

1971’de Miami ‘de kurulan Sunglass Hut olarak bugün Dünya’da 4.000’e yakın mağazamız ile müşterimizi en güçlü markalar, son moda güneş gözlükleri, sadece bize özel modeller ile buluşturuyor ve geniş kapsamlı güneş gözlüğü servisimiz ile fark yaratıyoruz.

2011 yılında Türkiye’ye gelen Sunglass Hut ile bugün 100'e yakın satış lokasyonunda müşterilerimiz ile buluşuyoruz.

Luxottica ailesinin bir parçası olarak; Ray-Ban, Oakley, Vogue, Persol, Prada, Ray-Ban, Tiffany Co., Dolce&Gabbana, Bvlgari, Valentino, Tom Ford ve Miu Miu gibi dünyanın en lüks moda markalarına ev sahipliği yapıyoruz.

Mağaza Müdürü olarak aramıza katılmaya ve Sunglass Hut deneyimini müşterilerimize yaşatmaya ne dersin?

Perakende sektöründe ekip yönetimi konusunda minimum 2-3 yıl tecrübe sahibi

Tercihen Üniversite mezunu

Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip

MS Office uygulamalarına hakim

Perakende KPI’larına hakim

Analitik bakış açısına sahip ve çözüm odaklı

Modayı ve trendleri takip eden

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İstanbul'da ikamet eden.

Kusursuz tasarımları, yüksek kalitesi ve ulaşılabilir fiyat misyonuyla gelinlik sektöründe liderliğe doğru yol alan Aysira, Avrupa’nın ve Ortadoğu’nun önde gelen ve kabul gören gelinlik üretim firmaları arasında yer almaktadır. Gelinliğin yanı sıra abiye tasarımlarıyla da dikkat çeken Aysira renkli ürün gurubundaki muhteşem tasarımlarıyla da sektörde adından söz ettirmektedir. 5000 m2 kapalı üretim alanı toptan ve perakende satış mağazaları ile yeni istihdam alanları yaratan Aysira yatırımlarına devam etmektedir.

Ekibimize katılıp; bizimle birlikte çalışmak ister misiniz?

Tercihen Üniversite Mezunu,

• Gelinlik ve Abiye satışında tecrübeli,
• Minumum 4 yıllık mağaza yönetimi tecrübesi olan,
• Modayı ve trendleri takip eden,

Aysira Fatih İstanbul mağazamız için;

• Kendisine Bağlı Personelin İdaresini Gerçekleştirebilecek ve Ekibini Geliştirebilecek,
• Ürün Yönetimi ve Mağaza Görsel Düzeni Konularında Tecrübeli
• Mağazanın Eksiksiz İşletilmesi ile İlgili Organizasyonun Parçası Olabilecek
• Marka Bilinci ve Müşteri Memnuniyeti Odaklı Düşünen
• Sorunlar Karşısında Çözüm Üretebilecek
• Ekip Ruhu Yaratabilecek ve Ekibini Motive Edebilecek
• Temsil Yeteneği Güçlü
• Dış Görünüşüne Özen Gösteren
• Tercihen Nebim V3 Programını Bilen
• Bayan Mağaza Müdürü aranıyor

Sahip olduğu yaygın mağaza ağı ile sektöründe lider olan Gratis, 2009 yılında Sedes Holding bünyesinde İstanbul’da kurulan bir kişisel bakım ve kozmetik marketi zinciridir.“Güzel Bak Kendine” mottosu ile 15 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden bebek bakımına, temizlik ürünlerinden hijyene, ev-yaşam ürünlerinden atıştırmalığa kadar 15 farklı kategoride 15 binden fazla ürün sunmaktadır. Gratis ayrıca, 2017 yılından bu yana da 50’nin üzerinde Gratis Beauty güzellik merkezi ile; cilt, saç, el ve ayak bakımı gibi kişisel bakım hizmetleri sunmaktadır. Kadın çalışan ve kadın yönetici oranları ile ilk 100 şirket arasında yer alan Gratis’in mağaza kadrolarının tamamı kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Aynı zamanda Gratis, tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödülün sahibi olmuştur.

“Hızla büyüyen ve yöneticilerini kendi bünyesinden yetiştiren Gratis’te çalışmalıyım ve bu dinamik ekibin bir parçası olmalıyım!” Dediğini duyar gibiyiz, başvurularını bekliyoruz.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Gratis mağazalarımızda çalışmak üzere, far paleti etkisi yaratarak ekibimize renk katacak, güzellik dünyasında lider olan markamızı temsil edecek Mağaza Müdür Yardımcısı arıyoruz!

• Tercihen Üniversite mezunu isen,

• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimliysen,

• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimliysen,

• “Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilirim” diyorsan,

• MS Office uygulamalarına hakimsen,

• “Koordinasyon yeteneğime ve iletişim becerilerime güvenirim” diyorsan,

• Ekip yönetim becerisine sahipsen ve analitik düşünebiliyorsan,

• “Dış görünüşüme özen gösteririm, Gratis’i en iyi şekilde temsil ederim” diyorsan,

Kariyerinin Gratis’te Parlaması İçin Seni Bekliyoruz !

Sizi Neler Bekliyor, Sorumluluklarınız Neler Olacak?

• Sorumlusu olduğu mağazadaki hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak, ekibi bu yönde desteklemek, yönlendirmek,
• Satışı arttırıcı faaliyetlerin uygulanması, alternatif ve ek ürün satışlarının yapılması için gerekli aksiyonları almak, gerektiğinde Bölge Müdürüne önerilerde bulunarak alınmasını sağlamak,
• Mağazadaki ürünlerin fiyat ve fiyatlıklarının güncel tutulması ve fiyat değişikliklerinin üst yönetim tarafından belirlenen sürede güncellenmesi için gerekli takip ve kontrolleri yapmak,
• Kasa satış işlemlerinin sürece uygun ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak,
• Sayımlar için gerekli hazırlıkları yapmak / yaptırmak,
• İrsaliye, fatura vb. resmî belgelerin yasal prosedüre uygun hazırlanmasını kontrol ve takip etmek,
• Mağazanın sürekli düzenli ve temiz olmasını kontrol ve takip etmek, görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim, teşhir ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza içi duvar ve fixture ünitelerinin proje standartlarına uygun olarak yerleşimini kontrol ve takip etmek
• Mevcut yerleşim düzenini korumak. İhtiyaç duyulan zamanlarda yapılması gereken değişiklikleri ilgili birimlerin onayına sunmak. Onaylanan taleplerin uygulanmasını takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve ekibin istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak, ekibi bu konuda yönlendirmek,
• Mağaza giderlerini ve personel bütçelerini kontrol altında tutmak, verimli kullanmak,
• Ekibin vardiya programını düzenlemek, uyulmasını sağlamak, aylık puantaj çizelgelerini hazırlayarak, Bölge Müdürüne iletmek,
• Disiplin süreçlerini takip etmek,
• Transferi ve/veya iadesi istenen ürünlerin belirtilen sürelere uygun olarak hazırlanıp sevk edilmesini kontrol ve takip etmek,
• Onaylanan norm kadro çerçevesinde ve ilgili birimlerin onayı dâhilinde mağazanın insan kaynağı ihtiyacını gidermek.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• En az lise mezunu
• Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Türkiyenin parfüm markası Mad Parfumeur, mağazalarında görev alacak Satış Danışmanları arıyor.

• Mad Parfumeur perakende mağazamızda görev alarak markamızı temsil etmek,
• Merkez yönetim tarafından belirlenen satış hedeflerini yakalamak,
• Tüketicilere kaliteli servis vererek, aktif bir şekilde ürünlerimizin tanıtım ve satışını yapmak ve yapılmasını sağlamak
• Mad Parfumeur vizyonunu ve anlayışını benimseyerek bunu mağazalarda müşterilere aktarmak,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

*En az lise mezunu

*En az 2 yıllık mağazacılık, tercihen kozmetik deneyimi olan

* Yönetici adaylar için; en az 2 yıl yonetici olarak çalışmış olmak

*Tercihen NebimV3 uygulamalarına hakim

*Mağazacılık hedefleri olan

*İletisim becerisi yüksek

*Dinamik,esnek çalışma saatlerine uyumlu

*Hedeflenen satış performansını gerçekleştirmek icin gerekli aksiyonları alabilecek

*Mağaza görsel ve düzeni sağlayacak

*Mağaza içi stok,iade ve sistemsel takip edilmesini sağlayabilecek

*Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Ürettiği her üründe kaliteye önem veren, müşteri odaklı, yenilikçi bir iç giyim markası olarak sektörün önde gelen firması olan Loya Mağazacılık, Vialand mağazası için "Mağaza Müdürü" aramaktadır.

• Mağazanın satış bütçelerine ulaşması için gerekli aksiyonları almak ve ekibi ile uygulamak,
• Müşteri ilişkilerini şirketin çıkarları doğrultusunda yönetmek,
• Mağaza imajının en iyi şekilde korunmasını sağlamak,
• Operasyon standartlarının tam ve doğru uygulanmasını sağlamak,
• Stokları ve satışları yakından takip etmek ve etkin sipariş yönetimi yapılmasını sağlamak,
• Mağazanın tüm organizasyonundan sorumlu olmak.

• Tercihen yüksekokul yada üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Biz Kimiz?

Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.

3 kıtada 30 ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U.S. Polo ASSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800’ü aşkın mağazamızla, 15.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.

FLO’da “Mağaza Şefi” hangi görevlerden sorumludur?

• Mağaza standartlarına uygun şekilde operasyonu yöneterek mağazanın hedeflerini gerçekleştirmek,
• Stok yönetimini etkin şekilde uygulamak,
• Mağazanın performansını arttırabilmek için mevcut iş süreçlerini iyileştirmek,
• Kasa, stok, müşteri hizmetleri ve operasyonel işlerin yönetimini sağlamak ve mağazanın tüm ihtiyaç ve kaynaklarını yönetmek.

İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;

• Yeni fikir ve projelerini hayata geçirme konusunda tutkuluysan,
• Ekip ruhunun önemini biliyor ve “iyi bir takım oyuncusuyum” diyorsan,
• Eğitim hayatını üniversite diploman ile tamamlamışsan,
• Müşterilerin beklentilerini ve taleplerini mesleki yeterliliğinle karşılayabileceğine inanıyorsan,
• Hızlı aksiyon alman gereken durumlarda analitik düşünüp yeri geldiğinde inisiyatif alabiliyorsan,
• İç ve dış müşterilerine FLO kültürünü net bir şekilde anlatabileceğine inanıyorsan,
• Sektörde en az 2 yıl deneyim kazandıysan,
• Perakende sektörünün dinamikliğini seviyorsan,
• Mağazacılık KPI’larının önemini biliyor ve bu doğrultuda aksiyonlar almaktan çekinmiyorsan,
• Stok yönetimi ve takibi konusunda kendine güveniyorsan,

FLO’da işe alım süreci nasıl ilerler?

Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.