Mersin(İçel), Danışmanlık İş İlanları

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bilişim sektöründe hizmet veren kurumsal müşterimiz için engelli "Android veya IOS Mobile Developer" arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili mühendislik bölümlerinden mezun (Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Matematik mühendisliği vb.)
• Minimum 5 yıllık java development tecrübesi olan,
• IOS için minimum 5 yıl IOS mobile development tecrübeli,Android için minimum 5 yıl android mobile development tecrübeli,
• Store’da referans gösterebileceği projeleri olan,
• Yeni mobil yazılım teknolojilerini takip eden,
• Kişisel yaşamında mobil yazılım için araştırmalar yapan,
• Yazılım geliştirme süreçleri, veri mimarisi ve süreç modellemesi konularında bilgi sahibi,
• İyi derece İngilizce bilen,
• Planlama, önceliklendirme ve iş takibi becerisine sahip,
• Analitik düşünme ve sonuç odaklı çalışma yetkinliğine sahip,
• Test süreçlerine hâkim ve test senaryoları üretebilen,
• Takım çalışmasına yatkın ve detaylara önem veren,
• Engellilik derecesi %40 olan ve Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz alanında öncü kurumsal müşterimiz için engelli ‘’Satın Alma Uzmanı’’ arayışımız bulunmaktadır.

• Satın alma yönetmelik ve prosedürlerine göre ihale ve satın alma süreçlerini yönetmek,
• Pazar ve fiyat analizi yaparak tedarikçiler ile müzakereleri gerçekleştirmek, pazarlık yapabilmek,
• Tedarikçiler ile görüşülmesi gereken tüm konuları (sorunlu, istenmeyen, fazla, az malzeme gelmesi vb.) değerlendirmek ve çözüm getirmek,
• Tedarikçi sözleşmelerini hazırlamak ve imzaya sunmak,Onaylı tedarikçi listelerinin güncellenmesini sağlamak,
• Tedarikçi ilişkilerini yönetmek.

• Lisans mezunu,Satın alma süreçlerinin uygulamasında en az 3 yıl görev almış,
• Gerekli fiyat, maliyet ve tedarikçi analizlerini yapabilecek,
• Temel tedarik süreçleri ve tedarik stratejileri hakkında deneyimli,Raporlama ve analiz becerileri gelişmiş,
• Tercihen iyi derecede İngilizce konuşabilen ve yazabilen,
• Müzakere yeteneği kuvvetli,İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Seyahat engeli olmayan,Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.



"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Çince Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Çince” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Çince bilen (Çince mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Japonca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Japonca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Japonca bilen (Japonca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "İtalyanca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “İtalyanca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde İtalyanca bilen (İtalyanca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "İspanyolca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “İspanyolca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde İspanyolca bilen (İspanyolca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimizin Müşteri İlişkileri bölümlerinde görevlendirilmek üzere İngilizce bilen engelli "Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

• Pozitif ve güler yüzlü yaklaşım ile mükemmel müşteri hizmeti sunmaya odaklanmak,
• Şirket müşterilerinin bilgi ve işlem taleplerini karşılamak,
• İngilizce olarak gelen talepleri yanıtlamak.

• En az lise mezunu,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Bilgisayar kullanabilen, özellikle MS Office programlarına hakim,
• İletişimi kuvvetli,
• İkna yeteneğine sahip, özgüveni ve çalışma disiplini yüksek,
• Telefonda akıcı ve etkin konuşabilen, diksiyonu düzgün,
• İş kalitesini ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan ve de Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; Engellerini net olarak ifade etmelerini rica ederiz.



‘’ Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimizin Müşteri İlişkileri bölümlerinde görevlendirilmek üzere İngilizce bilen engelli "Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

• Pozitif ve güler yüzlü yaklaşım ile mükemmel müşteri hizmeti sunmaya odaklanmak,
• Şirket müşterilerinin bilgi ve işlem taleplerini karşılamak,
• İngilizce olarak gelen talepleri yanıtlamak.

• En az lise mezunu,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Bilgisayar kullanabilen, özellikle MS Office programlarına hakim,
• İletişimi kuvvetli,
• İkna yeteneğine sahip, özgüveni ve çalışma disiplini yüksek,
• Telefonda akıcı ve etkin konuşabilen, diksiyonu düzgün,
• İş kalitesini ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan ve de Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; Engellerini net olarak ifade etmelerini rica ederiz.



‘’ Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Fransızca Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

• Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Fransızca olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Fransızca bilen (Fransızca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Felemenkçe Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

• Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Felemenkçe olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Felemenkçe bilen (Felemenkçe mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Arnavutça Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Arnavutça” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Arnavutça bilen (Arnavutça mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Bulgarca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Bulgarca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Bulgarca bilen (Bulgarca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz perakende sektöründe hizmet veren kurumsal müşterimiz için evden çalışabilecek İngilizce bilen engelli "Satış Destek Elemanı" arıyoruz.

• Kurumsal müşterimizin satış operasyondaki mağazalarında, yardımcı robotları evden kullanarak, müşterilere mağaza içerisinde yardımcı olmak.

• İyi seviyede İngilizce konuşabilen,
• İletişim becerileri kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın,
• Satış ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Güler yüzlü ve enerjik,
• Prezentabl,
• Evden çalışabilecek,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Evden çalışma projesidir ancak işe başlangıç aşamasında 1 ay İstanbul'da eğitim verilecek. Bu yüzden eğitim süresince İstanbul'da kalabilecek adayların başvurmasını rica ederiz.

" Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Arapça Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

• Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Arapça olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Arapça bilen (Arapça mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz sektöründe lider kurumsal müşterimiz için ''Saha Satış Temsilcileri'' arıyoruz.

• Kendi sorumlu olduğu bölgeler içinde belirlenen ürün ve hizmetlerin saha çalışmasını yapmak,
• Sorumlu olduğu bölgede hedef müşteri gruplarına yönelik aylık satış hedeflerinin gerçekleştirmek,
• Mevcut müşteri yönetimini sağlayıp yeni müşterileri kazanımını sağlamak.

• Minimum Ön lisans Mezunu,
• Tercihen 30 yaşını aşmamış,
• İletişimi ve ikna kabiliyeti kuvvetli,
• Kişisel görünümüne dikkat eden,
• Satış alanında kariyer hedefi olan,
• Kişisel başarının ödüllendirildiği bir ortamda çalışmak isteyen,
• Seyahat engeli bulunmayan, ofis dışında görev alabilecek,
• Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli.

"HAPPY İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Tekirdağ'da kablo alanında faaliyet gösteren firmamız adına İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin lisans bölümünden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl benzer pozisyonda çalışmış,
• Liderlik, temsil ve sunum kabiliyeti yüksek,
• Süreç planlama analiz geliştirme ve organizasyon yeteneği gelişmiş ve analitik düşünebilen,
• Personel Seçme Yerleştirme, Eğitim, Kariyer, Performans Yönetimi, Bordro Özlük, İş Kanunu, SGK ile ilgili mevzuat süreçlerine hakim,
• İletişim becerileri güçlü,
• Ekip yönetim becerisi olan,
• Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Tekirdağ'da ikamet eden / edebilecek

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren uluslararası kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan 'Balkan Dilleri Bilen Müşteri Temsilcileri' arıyoruz.

• Markanın yabancı uyruklu müşterilerinden gelecek olan talepleri yanıtlamak ve çözümlendirmek, ürün ve hizmetlerle ilgili bilgilendirmeleri yapmak.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Rumence, Bulgarca, Macarca, Arnavutça, Slovakça, Sırpça, Hırvatça, Boşnakça, Makedonca, Ermenice dillerinden birini bilen ,
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

• Web sitelerinin içerik olarak güncel tutulması,
• Şirketin vermiş olduğu diğer dijital veri düzenleme işlemlerinin yapılması,
• Yaratıcı ve ilgi çekici online banner, katalog, dergi tasarımları yapmak.

• Üniversitelerin tercihen Grafik, Web Tasarımı bölümlerinden mezun,
• Web/Mobil projeler ve görsel tasarım için PHP, ASP, HTML, CSS, JS, MySQL ve Flash kullanımı konularında tecrübeli,
• Grafik tasarım programlarını aktif olarak kullanabilen (After Effects, Photoshop, Illustrator, Corel vb.),
• Web sitesi, e-mail ve banner gibi bulunduğu tüm dijital platformlardaki tanıtım sayfalarının görsellerini tasarlayabilecek,
• Google Adwords, SEO vb. marketing konularına hakim,
• Detayları titizlikle takip eden, analitik, girişken, kreatif yönü gelişmiş ve sorumluluk sahibi, takım çalışmasına uyumlu,
• Yaptığı çalışmalarını referans olarak gösterebilecek takım arkadaşları arıyoruz.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Rusça Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Rusça” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Rusça bilen (Rusça mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Türkiye'nin lider bankaları ve kurumları için müşteri hizmetleri departmanında çalışacak "Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

• Banka müşterilerine yüksek müşteri hizmet kalitesi ve memnuniyet odaklı bir hizmet vermek,
• Banka ve İletişim Merkezi’ni ilgilendiren her türlü talep ve şikâyeti alarak takip etmek ve sonuçlandırmak, gerektiği durumlarda yöneticilere ve ilgili birimlere yönlendirmek,
• Kullanılan sistemin kullanıcısı ve uygulayıcısı olarak her türlü iş akış ve sistem geliştirmeye yönelik öneri geliştirmek ve yönetimle paylaşmak,
• Bankanın kural ve prosedürlerine uymak,
• İletişim Merkezinin prosedür, talimat ve görev tanımları çerçevesinde belirlenen müşteri işlem ve hizmetlerini, kurallar dahilinde iç ve dış müşterilere sunmak,
• Müşterilerin finansal güvenliği dikkate alarak şüphe uyandıran her durumda ilgili birimlere bilgi vermek,
• Müşterilere ihtiyaç duygusu yaratarak çapraz satış faaliyetlerini gerçekleştirmek

• Üniversitelerin ön lisans/lisans mezunu, 3.veya 4. sınıf öğrencisi,
• Büyük ve güçlü bir ekibin parçası olmak isteyen,
• Müşteri İlişkileri alanında kariyer yapmak isteyen,
• Diksiyonu düzgün,
• Sözel ifade ve ikna yeteneği güçlü,
• Müşteri memnuniyeti ve sonuç odaklı bakış açısıyla çalışabilecek,
• Takım çalışmasına uyumlu,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 1 yıl süre ile tecilli durumda olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Çeşitli dillerden Türkçeye ve Türkçeden çeşitli dillere hukuki, pazarlama, medikal ve benzer alanlarda metin çevirileri yapmak,

Tutarlı ve hatasız çeviriler üretmek,

İnternet araçlarını kusursuz kullanarak terimleri en iyi şekilde kullanmak,

Çeviri sonrası son okuma ve kontrol işlerini yapmak,

Kalite kontrol süreçlerini uygulamak,

Yapılmış çevirilerin doğruluğunu kontrol etmek.

Üniversitelerin Çeviribilim, Mütercim-Tercümanlık, Dili ve Edebiyat bölümlerinden mezun olmak,

Diğer bölümlerden mezun olunması durumunda, çevirmenlik için başvurulan alanda yetkinlik sahibi olmak

Türkçeye ve hedef dillere iyi düzeyde hakim olmak,

Her iki yönde sorunsuz bir şekilde çeviri yapabilmek,

MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilmek,

Yeniliklere ve gelişime açık olmak,

Ulaşılabilir olmak ve titiz çalışmak,

Teslim tarihlerine sadık kalmak

Not: Önyazıda hangi dil için başvuru yaptığınızı belirtmenizi rica ederiz.

Diller

Almanca

Rusça

Fransızca

Arapça

İspanyolca

İtalyanca

Portekizce

Yunanca

Romence

Kazakça

Azerice

Farsça

Japonca

Çince

İbranice

Lehçe

Çekçe

Slovakça

Macarca

Latince

Hintçe

Norveççe

Letonca

Estonca

İzlandaca

Bulgarca

Makedonca

Boşnakça

İsveççe

Danca

Fince

Korece

Özbekçe

Arnavutça

Ukraynaca

Gürcüce

Türkmence

Ermenice

Sırpça

Hırvatça

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterimiz için “Satış ve İş Geliştirme Müdürü” arıyoruz.

İş Tanımı

• Ciro ve karlılık hedeflerine ulaşmak adına hedef kurumsal müşterileri belirlemek,
• Belirlenen potansiyel müşterilere ziyaretler gerçekleştirerek çağrı merkezi ürün, teknoloji ve hizmet ihtiyaçlarını doğru analiz etmek, en uygun çözümleri sunmak,
• Potansiyel/mevcut müşterilerin iş geliştirme süreçlerini yürütmek,
• Satış ve iş geliştirme faaliyetleri çerçevesinde teklif süreçlerini koordine ederek, yeni kontratlar ile şirket portföyünü geliştirmek, çeşitlendirmek,
• Verilen hizmetlerin verimliliğini ve kalitesini artırmak için ilgili birimlerle koordineli olarak çalışmak ve takip etmek,
• Mevcut ve potansiyel müşterilerin müşteri memnuniyetlerini artırmaya yönelik çalışmaları planlamak ve gerçekleştirmek.

• Kurumsal satış alanında en az 3 yıl tecrübeli
• Tercihen çağrı merkezi hizmetleri kurumsal satışı alanında deneyim kazanmış,
• Çağrı merkezi operasyon yönetimi ve süreçlerinde minimum 2 yıl tecrübeli,
• Sesli Yanıt Sistemi-IVR, Otomatik Dış Arama Sistemleri-Dialer, CRM, Speech Analytics vb. çağrı merkezi teknolojileri konusunda deneyimli,
• MS Office uygulamalarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Yeni teknolojiler hakkında bilgi sahibi,
• Takım çalışmasına yatkın,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Analitik düşünebilen, çözüm odaklı ve iletişim becerisine güvenen,
• Satış hedefi gerçekleştirme ve katma değer sağlama konusunda başarı hikâyeleri olan,
• İkna ve müzakere becerisine sahip,
• İnisiyatif sahibi ve hedef odaklı çalışabilen,
• Portföy yönetimi konusunda deneyimli,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• Planlama ve önceliklendirme becerisine sahip
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan

"Happy İnsan Kaynakları, Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir."

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz sektöründe lider kurumsal müşterimiz için Muğla/Bodrum da görevlendirilmek üzere gayrimenkul satış müdürü aramaktayız.

• Satış ve pazarlama stratejilerinin oluşturmak ve bu doğrultuda satış organizasyonunu yürütmek,

• Periyodik raporlamaları yapacak,

• Firmanın satış hedeflerine ulaşması için çalışmak,

• Potansiyel müşterilerle sürekli irtibatta olmak ve ilişki geliştirmek,

• Projelerin koordinasyon ve denetimini sağlayacak,

• Müşteriler ile bire bir satış aktivitelerini yürütülmesini sağlamak,

• Kendisine bağlı çalışan ekibin proje ile ilgili tüm bilgileri satış prosedürlerine uygun olarak aktarmasını ve satışı gerçekleştirmelerini sağlamak,

• Müşteri portföyünü geliştirmek,

• Piyasa eğilimleri ve rakip projelerin performansı ile ilgili doğru bilgiler edinilerek gerekli görülen bilgilerin Proje Koordinatörü ile paylaşılması,

• Sorumlu olunan projede, müşteriye sunulan hizmet kalitesine dikkat edilmesi,

• “Mutlu Müşteri” prensibinin satışın tüm aşamalarında gerçekleştirdiğinden emin olmak ve gerekli aksiyonları almak,

• CRM uygulamalarının etkin işleyişinin, güncelliğinin sağlanması, kontrol edilmesi ve düzenli girişin sağlanması,

• Kendisine bağlı ekibi satış hedefleri doğrultusunda yönetmek, gelişimlerini takip ederek satış etkinliğini arttırmak,

• Türkiye ekonomik konjoktürü ve pazar trendleri konusunda kendini sürekli güncel tutmak,

• Satış prosedürleri ve proje ile ilgili olarak kendisini ve kendisine bağlı ekibi geliştirmek,

• Bağlı olduğu üst yönetime raporlamaları zamanında gerçekleştirmek, gelişme alanları ile ilgili fikir ve geri bildirimler sunulması.ve ekibinin gelişim alanlarını desteklemek,

• Satışların finansal ayağının sürekli takip edilmesi, yapılan satış sonrasında müşteri ödeme tablolarının, evrak ve ücretlerinin (vekâletname, tapu, harçları, alt yapı bedelleri, vb.) takibinin sağlanması.

• Gayrimenkul sektöründe minumum 10 yıl satış deneyimine sahip,

• Ekip yönetme deneyimi olan,

• Gayrimenkul projelerinin yurt içi / yurt dışı koordinasyonunu sağlayacak,

• Proje Pazarlama vizyonu ve tecrübesine sahip,

• Finansal piyasaları takip eden ve analitik bakış açısına sahip olan,

• Müşteri ihtiyaçlarını analiz edebilen,

• Hedef ve sonuç odaklı çalışabilen,

• İletişim ve ilişki yönetimi gelişmiş, pazarlık etme becerilerine sahip, ikna kabiliyeti yüksek, problem çözme yeteneği gelişmiş,

• Aktif araç kullanabilen,

• İleri seviyede İngilizce dilini bilmesi tercih sebebi olacaktır,

• Müşteri ihtiyaçlarını analiz edebilen,

• Dönemsel sektörel analiz ve raporlama yapabilecek,

• İş süreçlerinin geliştirilmesi ve müşteri memnuniyetinin arttırılmasıyla ilgili çalışmaları yönetecek,

• MS Office programlarını etkin şekilde kullanan,

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Hafta sonu çalışma sistemine uyumlu.

"HAPPY İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Bursa'da tekstil sektöründe faaliyet gösteren firma için Boyahane Proses Mühendisi pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı:

• Boyahane bünyesinde yeni ürün kalite ve prosesleri geliştirmek ,tanımlamak ve/veya mevcut ürün ve prosesleri iyileştirmek.

• Üniversitelerin Tekstil veya Kimya Mühendisi bölümlerinden mezun,
• Kumaş boyahanelerinde en az 3 yıl deneyimli,
• Geliştirme ve iyileştirme faaliyetlerinde bulunmuş,
• Erkek aday aranmaktadır.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Bursa'da tekstilin öncü firmalarından olan firma için Yönetici Asistanı pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Hem sözlü hem de yazılı iyi derecede İngilizce bilen
• Yönetici Asistanı olarak en az 4 yıllık deneyime sahip
• Stres toleransı, proaktif ve öz motivasyonlu, sorumluluk almaya istekli, organizasyon becerileri ve takip becerisi yüksek, disiplinli, iletişimi kuvvetli
• Zaman yönetimi ve önceliklendirme becerileri gelişmiş
• MS Office uygulamalarına hakim
• Bursa’da ikamet eden/edebilecek

Adecco Group, merkezi İsviçre'de ve 60' tan fazla ülke ve bölgede yaklaşık 33.000 çalışanı ve 5.500 şubesiyle her gün 750.000'in üzerinde kişiye iş imkanı sağlayarak 100.000'in üzerinde firma ile buluşturan Adecco, İnsan Kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda dünya lideri olan Adecco, global bakış açısı ile lokal ihtiyaçların çözümlenmesinde geniş bilgi birikimini müşterileriyle paylaşmaktadır.
Adecco Group bir Fortune 500 firması olup, SIX Swiss Exchange borsasına kotedir.

Adecco, İşkur'un denetiminde 28.04.2010 tarihli 05 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur .

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz "Yiyecek&İçecek" sektöründe faaliyet göstermekte olan, sektöründe lider müşterimiz için "Part-Time ve Dönemsel Merch/ adayları için arayışımız bulunmaktadır. Çalışma 45 gün boyunca devam edecektir.

Merch Görev Tanımı

*Ürünlerin reyon, stand, sergi ve depo bazında mağaza kontrollerini gerçekleştirmek
*Fiyat değişikliği olan ürünlerin; etiket ve tanzim teşhir malzemelerini kontrol ederek, yenileriyle değiştirmek.
*Depolanan malzemelerin stok kontrollerini düzenli olarak yaparak, raporlamak
*Gerektiğinde belirlenen mağazalara promosyon malzemesi sevkiyatı yapmak.
*İhtiyaç halinde yöneticisinin yönlendirdiğini noktalarda ek(sayıma kalmak, ölçü almak ve gece çalışması yapmak) talepleri yerine getirmek.
*Belirlenen periyodik ve dönemsel raporları eksiksiz, düzgün ve zamanında hazırlamak.
*Nokta içerisinde ilgili tanzim teşhir operasyonları yapıldıktan sonra dönüşümlü kolileri toplamak ve temsil ettiği firma deposuna teslim etmek.

*Sahada aktif rol alabilecek,
*Tercihen Yiyecek & İçecek sektöründe daha önce benzer pozisyonlarda deneyimi olan,
*Prezentabl,
*Sabırlı, insan ilişkileri kuvvetli, diksiyonu düzgün,
*En az lise mezuniyeti olan,
*Takım çalışmasına uygun

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz İstanbul'da danışmanlık ve eğitim alanında faaliyet gösteren müşterimiz için Satış Temsilcisi pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• Tercihen eğitim ve danışmanlık sektörü deneyimli
• Müşteri portföyü olan
• Şirketin satış politikasını benimseyip geliştirecek
• Satış ekipleri yönetme bütçenin gerçekleşmesinde başarılı
• Hedefler ve İş konusunda stresi olmayan
• Öğrenme ve gelişime açık
• Problem çözme yeteneğine sahip
• İfade ve ikna becerileri gelişmiş
• Müşteri memnuniyetine önem veren
• MS Office programlarına iyi kullanabilen
• Takipçi ve sonuç odaklı İngilizce bilen
• B Sınıfı ehliyete sahip
• Askerlik problemi olmayan
• Motivasyonu yüksek ve lider özellikleri taşıyan
• İletişimi kuvvetli

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kuyum alanında faaliyet gösteren global kurumsal müşterimiz için Antalya merkez ofisinde görevlendirilmek üzere “Stok İthalat ve İhracat Uzmanı” aramaktayız.

• Yeni açılacak ürünlerin stok kartlarını, barkod ve fiyat bilgilerinin tanımlanması,
• Her türlü raporlamanın zamanında ve aksatılmadan yapılması,
• İthalat ve İhracat konusunda gerekli yazışma ve işlemlerim yapılması,
• Günlük stok hareketlerini düzenli olarak kontrol edilmesi,
• Stok satış kalan takibi ve raporlama yapılması,
• Stok sayımlarının düzenli olarak yapılması.

• Stok yönetimi alanında minimum 5 yıl deneyimli,
• Tercihen kuyum sektöründe çalışmış,
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,
• Yurt dışında çalışma veya seyahat etme engeli olmayan,
• İthalat ve ihracat alanında bilgili,
• Stok kayıt, takip ve stok yönetim süreci, barkod ve etiketleme konularında deneyimli,
• Yurtdışı ile stok takibi ve yönetimi alanında yazışmalar yapabilecek,
• Microsoft Office ve özellikle iyi derecede Excel bilgisi olan,
• Organizasyon, planlama, takip yönü kuvvetli,
• Araştırma, analiz ve raporlama yetkinliğine sahip,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği güçlü,
• İkna kabiliyeti ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• Ekip çalışmasına uyumlu,
• Askerlik görevini tamamlamış (Erkek adaylar için),
• Antalya’da ikamet eden veya edebilecek olan çalışma arkadaşları arıyoruz.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz İstanbul Avrupa yakasında eğitim-danışmanlık sektöründe faaliyet gösteren firmamız adına Ofis Asistanı pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

• Lise ya da meslek yüksekokul mezunu,
• Ofis düzeninden sorumlu olabilecek,
• Aktif araç kullanabilen,
• İletişim becerisi yüksek,
• Düzene ve temizliğe önem veren,
• 22-27 yaş arası,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden / edebilecek

Our cilent is a leader in mining sector. We are looking for high calibre executive as “Chief Metallurgist” candidates for our client whose qualifications are mentioned below.

• Lead direct and supports all aspects of laboratory test work for continues production improvement

• Develop and manage metallurgical operations and work practices that maximize the operational efficiencies

• Monitor and analyze key metallurgical performance indicator of process operation and recommend corrective actions

• Manage all metallurgical activities with the operation team and the external consultants

• Continual liaison with the plant operation team to ensure plant recovery is maximized while improving the plant capacity and reducing the costs

• Implementation and ongoing improvement of Process Plant metallurgical systems, policies and procedures including, Cu reconciliation, mass balance, reagent dosing criteria, met testwork and new metallurgical processes and technologies

• Set up and implementation of met testwork programs to ongoing improvement of the Process Plant performance and reducing the consumables and reagent consumptions.

• Investigate and implement all technologic opportunities to improve the plant recovery and reduce the operational costs

• Management, mentoring and performance assessment of the metallurgical team

• Daily, Weekly and Monthly reporting of metallurgical parameters

Reporting to Plant Manager and the incumbent will:

• BSc degree in Mineral Processing Engineer or Mining Engineer specialized in metallurgy or similar,

• Min. 10 years of related experience in mining industry,

• Excellent command of both written & spoken English,

• The ability to organize, plan and analyze is advanced,

• Team leader and mentoring skills

• Advanced level of vonflict and crises management,

• Good Communication skills,

• Microsoft Office programs at good level, Matlab, Access and SQL is an advantage,

• Class B Driving License,

• For male candidates; completed military service.

Please apply the position by attaching your CV in English. We thank to effort of all applicants. However, we will contact only with the ones who has right competencies and experience.

ETHIC HR has "Private Recruitment Company" license from ISKUR. (The license number is 76, October 13, 2005)