Mersin(İçel), İş Sağlığı ve Güvenliği İş İlanları

Hepsini Temizle
Mersin(İçel)
İş Sağlığı ve Güvenliği
  • İş Açıklaması

    Firmamız tarafından görevlendirildiği kurum veya kuruluşlarda;

    • İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda Rehberlik ve Danışmanlık Hizmetlerinin Verilmesi,
    • Risk Değerlendirmesinin Planlanması, Gerçekleştirilmesi ve Raporlanması,

    • Acil Durum Planının Planlanması, Gerçekleştirilmesi ve Raporlanması,

    • Çalışma Ortamlarında Gerekli Gözetiminin Yapılması ve İş Kazası Risklerine Karşı Gerekli İncelemelerin Yapılarak Tedbirlerin Belirlenmesi,
    • Oluşabilecek İş Kazalarının İncelenmesi, Kök-Neden Analizlerinin Yapılması ve Raporlanması,
    • İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda Gerekli İstatistiklerin Hazırlanması ve Raporlanması,
    • İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda Yıllık Çalışma Planının ve Raporlarının Hazırlanması,
    • İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin İlgili Mevzuata Uygun Olarak Planlanması ve Uygulanması,
    • İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda İlgili Birimlerle İşbirliği Yapılması,
    • 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Bu Kanun Kapsamında Yürürlüğe Giren İlgili Mevzuatların Gereğinin Yerine getirilmesi,

    Aranan Nitelikler
    • A-B-C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesine Sahip,
    • Bakanlıkça verilmiş İŞ GÜVENLİĞİ sertifikasına sahip,
    • İSG mevzuatına hakim,
    • MS Office programlarına hakim,
    • Analitik bakış açısına ve hızlı problem çözme yeteneğine sahip,
    • İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Saha Deneyimi Olan,
    • MS Office Uygulamalarına Hakim,
    • Ekip Çalışmasına Yatkın,
    • Etkin İletişim Becerisi ve Temsil Yeteneğine Sahip,
    • Tam Zamanlı, görev Alabilecek,
    • Erkek Adaylar İçin Askerlikle İlişkisi Bulunmayan,
    • Tercihen Aktif Araç Kullanabilen,

    Sektör: İş Sağlığı ve Güvenliği

    Pozisyon: İş Sağlığı ve Güvenliği Yöneticisi/Yönetmeni

İş Habercisi - Mersin(İçel), İş Sağlığı ve Güvenliği İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?