İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

Muğla, Catering İş İlanları

Hepsini Temizle
Muğla
Catering
  • İş Açıklaması

    Bodrum'da bulunan yemek fabrikamız bünyesinde görevlendirilmek üzere, catering sektörü deneyimi olan, tercihen Bodrum'da ikamet eden '' GIDA TEKNİKERİ '' aranıyor.

    • Üretim Sorumlusu'na bağlı olarak günlük üretim planlamasına destek olmak
    • Gıda kalite standartlarının ve gıda güvenliği kurallarının uygulanmasında ve sürdürülebilir hale gelmesine destek olup gerekli rapoları oluşturmak
    • Yemek hizmet noktalarında uygunsuzlukları raporlayıp, düzeltici ve önleyici faaliyetleri koordine etmek
    • Hizmet kalitesi ve müşteri deneyimini iyileştirici faaliyetleri koordine etmek.
    Aranan Nitelikler
    • İleri iletişim becerilerine sahip
    • Gıda Teknikerliği bölümü mezunu
    • Kalite Standartları ve Gıda güvenliği konularında bilgi sahibi
    • İleri derece MS Word / Excel kullanabilen
    • B Ehliyetli aktif olarak araç kullanabilen adaylar aranmaktadır.

    Sektör: Gıda, Catering

    Pozisyon: Gıda Teknikeri, Üretim Teknikeri

  • Gıda Mühendisi

    Bodrum Catering A.Ş.Muğla, Tüm Türkiye 5 Ağustos 2018
    İş Açıklaması

    Bodrum Yemek Fabrikası bünyesinde çalışacak, Üretim Sorumlusu pozisyonunda çalıştırılmak üzere deneyimli '' GIDA MÜHENDİSİ '' aranmaktadır.

    SORUMLUKLAR:

    • Üretim Planlaması yapmak,
    • ISO 9001 ve ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi prosedür ve talimatlarını uygulamak,
    • Herhangi bir problem durumunda gıda güvenliği ile ilgili faaliyetleri başlatmak ve kayıt altına almak,
    • Üretim Personelini koordine etmek,
    • Ürün, proses ve kalite sistemi ile ilgili herhangi bir uygunsuzluğun oluşmasını önlemek için gerekli faaliyetin başlatılmasını sağlamak,
    • Türk Gıda Kodeksi’nin ve Standart şartlarının gerekliliklerinin üretimde yerine getirmek,
    • Kalite politikasının, kuruluşun her kademesinde duyurulmasını ve devamlılığını sağlamak,
    • Personelin motivasyonunu, eğitimini ve gelişimi sağlamak, birbirleri ile olan ilişkilerini düzenlemek, yıllık eğitim planını oluşturmak ve uygulamak,
    • Departmanların görev alanlarını belirlemek, görevlerin takibini, kontrolünü ve departmanlar arası koordinasyonu sağlamak,
    • Tüm personelin verimli çalışmasını sağlamak, bu doğrultuda motive etmek,
    • İşlerin yürümesi için her türlü tedbiri zamanında almak,
    • Maliyet düşürücü tedbirlerin alınmasını sağlamak ve yeni gelir kaynakları bulmak,
    • İş akışına göre departman sorumluları ile birlikte toplantı düzenlemek,
    • Herhangi bir uygunsuzluk tespit ettiğinde üretimi durdurmak ve düzenleyici/önleyici faaliyetleri hayata geçirip kayıt altına almak,
    • İşletmenin tüm prosedür, yönetmelik ve talimatlarına uymak ve ekibinin uymasını sağlamak,
    • Müşterilerle ilişki kurması halinde olumlu ve yapıcı olmak,
    • İşi, işletmenin kabul ettiği misyon ve temel değerlerle uygunluk içerisinde yapmak,
    • Tüm tutum ve davranışlarında misyon ve temel değerleri göz etmek ve ekibinin tamamında göz edilmesini sağlamak. Aksi tutum ve davranışların sergilenmesine izin vermemek.
    Aranan Nitelikler
    • Eğitim Durumu: Bu görevi üstlenecek aday en az önlisans düzeyinde eğitim almış olmalı,
    • İş Tecrübesi: En az 5yıl benzer pozisyonda çalışmış olmalı,
    • Yaş Sınırı: 30-50,
    • Bilgisayar Bilgisi: MS Office Programlarına hakim.

    BECERİLER:

    • Bölüm ile ilgili temel bilgi ve deneyimlere sahip olmalı,
    • Araştırıcı ve geliştirici olmalı,
    • Sistematik düşünmeli ve düzenli olmalı,
    • İnsan ilişkileri iyi olmalı,
    • Rapor yorumlama ve değerlendirme yeteneği olmalı.

    Sektör: Catering, Gıda

    Pozisyon: Kalite Kontrol Mühendisi, Kalite Kontrol Sorumlu, Kalite Kontrol Sorumlusu, Üretim Mühendisi, Üretim Planlama Mühendisi

İş Habercisi - Muğla, Catering İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?