Firma Üyelik

İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

Personel ve Özlük İşleri İş İlanları

 
Hepsini Temizle
Personel ve Özlük İşleri
  • İş AçıklamasıGenel muhasebe süreçlerini yürütmek Fatura giriş ve çıkış kontrollerini sağlamak Gider faturalarını işlemek BA-BS kontrollerini sağlamak Muhasebe ve mizan, gelir gider tahakkuku hazırlama ve kontrolü Bankalarla tüm ilişkilerin yürütülmesi, bankaların kayıt işlemleri Aylık verilmesi gereken beyannamelerin girişi Personel özlük dosyası ve SGK işlemleri

    Aranan Niteliklerİstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden, Küçükçekmece’ye ulaşım sorunu olmayan ( İş yeri beşyol metrobüs durağına 50 mt mesafededir.) Çalışmayı seven, iletişim gücü kuvvetli, güvenilir, iş disiplinine sahip, 25-40 yaşları arasında, Konusunda en az 3 yıl deneyimi olan Kanun ve mevzuat bilgisi olan Takım çalışmasına uyum sağlayabilecek Yönetici özellikleri taşıyan En az ön lisans muhasebe veya tercihen lisans maliye/iktisat bitirmiş olan sektörde aktif yer almalı Zirve muhasebe programı kullanabilen Bayan,

    Sektör: Elektrik ve Elektronik, Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: Sorumlu, Uzman, Yetkili

  • İş AçıklamasıTercihen üniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi vb.), Tercihen LUCA personel modülünü kullanmasını bilen, MS Office programlarını iyi derece kullanabilen, Personel özlük dosyalarının oluşturulması konusunda tecrübe sahibi, Maaş hesaplama ve bordrolama konularında tecrübe sahibi, Personelin e- bildirge sigorta işlemleri, işe giriş- çıkış işlemleri, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemler konusunda tecrübe sahibi, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı kanun, SGK Kanunu ve İş Sağlığı Güvenliği konularında mevzuatı uygulama düzeyinde tecrübe sahibi, SGK, İŞKUR,TÜİK ve tüm ilgili resmi kuruluşlarla ilgili yazışmaların ve gereken bildirimlerinin yasal süresi içinde yapılması, Personel Özlük dosyalarının mevzuata göre güncellenip, devamlı olarak takip edilmesi, Yeni personel bilgilerinin sisteme girilmesi, gerekli hallerde eksiksiz olarak güncellenmesi, Çalışanların ücret hesap pusulalarının aylık olarak hazırlanması, Her türlü izin, devamsızlık, iş göremezlik takiplerinin yapılması, Mağazalardan gelen aylık puantaj bilgilerinin toparlanmasının ve raporlanmasının yapılması, Perkotek parmak izi programından raporlama yapıp işe giriş-çıkış saatlerinin kontrol edilmesi, Aylık verilen yemek paralarının takibi ve kartlara yatırılması, Şirket içi iletişimin sağlanması, Detaylara önem vereni dikkatli, disiplinli ve sonuç odaklı, Gelişme ve öğrenmeye istekli, planlı ve titiz çalışabilecek, İnsan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli, kişisel motivasyonu yüksek, Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

    Aranan Nitelikler

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard

  • İş AçıklamasıYenibosna’da bulunan Genel Merkezimizde çalışmak üzere "Bordro ve Özlük İşleri Elemanı " aramaktayız. Bordro ve Özlük İşleri Elemanı aşağıdaki görevlerden sorumlu olacaktır; • Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması, • Personelin devam kontrolünün takibi, • Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi, • Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması, • Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, • Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi, • Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması, • Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi, • Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.

    Aranan NiteliklerTercihen Meslek Yüksek Okullarının ilgili bölümleri mezunu, 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı SGK Kanunu, ilgili mevzuat ve yönetmeliklere uygulama düzeyinde hakim, İlgili pozisyonda en az 3 yıl tecrübeli, Logo ve iyi düzeyde MS Office programlarına hakim, İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın, Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli, Takipçi, güvenilir, İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

    Sektör: Yayıncılık

    Pozisyon: Uzman, Eleman, Sorumlu

  • İş Açıklaması1- Levent – Arnavutköy - Yeniköy de çalışan personelın ozluk hakları yonetımının koordinasyonu mevcut işyeri ve şantiyelerde bulunan şef ve sorumlu düzeyinde yetkililerle faaliyetlerin koordinasyonu 2- Personel Özlük hakları puantaj bordro işlemlerinin yönetimi her ay bordro ve ödemelerin zamanında gecıkmeden gerçekleşmesi 3- IK sisteminin kurulması ve PKS sistmei yönetimi 4-Norm Kadronun belirlenmesi 5-İş analizlerinin yapılması 6-Personel seçme yerleştirme ayrılıs ıslemlerı 7-Oryantasyon eğitimi 8-Personel eğitim Planı yapılması 9-Kariyer Yönetimi 10-Performans değerlendirme 11-Ücret Yönetimi 12-Disiplin 13-Hukuki Süreç Yönetimi 14-Kurum Kurumsal yerlerle destek teşvik hibe yardım onuları takip ve yönetimi 15- İş Sağlığı Yönetmeliği Mevzuatı ve uygulama

    Aranan NiteliklerGenel Nitelikler Çalışma yeri : İstanbul Esentepe Metrobus duragı yanı ( 600 -700 metre yakınında ) : Yaş Aralığı : 27 – 35 Deneyim ( Sektör, Görev, Süre ) : Minumum 8 yıl en az 4 yıl yonetım deneyımı Eğitim Düzeyi Üniversite Tercih Edilen Okul ve Bölümler) : IK Kaynakları –Sosyal Bilimler Cinsiyet □ Fark etmez Askerlik Durumu : • Tamamlamış/Muaf Bilgisayar Yazılım Bilgisi : LOGO BORDRO – PDKS diğer personel IK programları Özel Nitelikler : IK ve personel ozluk hakları Konusunda Deneyimli Prezantabl - IK ve personel ozluk ıslerını yönetebilecek yeterlilikte

    Sektör: Madencilik, İnşaat, Turizm

    Pozisyon: Uzman

  • Bordro Uzmanı

    Doğa Kolejiİstanbul Anadolu 17 Kasım 2017

    İş AçıklamasıDoğa Okulları Genel Müdürlük' te görev yapacak Bordro Uzmanı aramaktayız.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Benzer pozisyonda min. 3 yıl deneyime sahip, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim, Tercihen 5580 Özel Eğitim Kurumları Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim, MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen, Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden veya edebilecek olan,

    Sektör: Eğitim

    Pozisyon: Uzman

  • Bordro Uzmanı

    Watsonsİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 18 Kasım 2017

    İş AçıklamasıŞirket çalışanlarıyla özlük hakları konusunda ilişkilerin sürdürülmesi, Personel giriş, çıkış, puantaj, raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması, İş kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlara ve personele karşı yükümlülüklerin takip edilmesi, Personel özlük dosyalarını oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi, Gerekli personel evraklarının hazırlanması.

    Aranan NiteliklerTercihen üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun, Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda en az 1 yıl deneyimli, İlgili yasal mevzuatlara hakim, Tercihen bordro paket programlarına hakim (ETA, LOGO, Poldy), MS Office programlarını etkin kullanabilen, ileri derecede excel bilgisine sahip, İş hukuku ve endüstri ilişkilerinde bilgi ve deneyim sahibi, Analitik düşünebilen, ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk almayı seven, İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Uzman

  • İş AçıklamasıŞirketimizde Görevlendirilmek üzere, İşe alım sürecinde ilanların hazırlanması ve yayınlanması, Başvuruların sınıflandırılması, Görüşmelerin organize edilmesi, İlgili görüşmelerin yapılması ve raporlanması, Eğitim organizasyonlarına destek verilmesi, Performans Yönetim sisteminde aktif olarak rol alması, Personel sicil dosyalarıyla ilgili çalışmalara destek verilmesi. Tüm bu süreçlerin şirket içinde bağlı bulunduğu bölümle ilişkili olarak yürütülmesi,

    Aranan NiteliklerTercihen Üniversite mezunu, İnsan Kaynaklarının özellikle Personel Seçme ve Yerleştirme alanında en az 1 yıl deneyimli, İnsan ilişkilerinde başarılı, Sözel ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş, Aktif Araç Kullanabilen Takım çalışmasına yatkın, aktif, gelişime ve değişime açık, sonuç odaklı, MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilen, Seyahat engeli bulunmayan

    Sektör: Halkla İlişkiler, İnsan Kaynakları, Müşteri ilişkileri

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı, Koordinatör, Lider, Asistan, İkinci Müdür

  • Personel Özlük İşleri Elemanı

    Beta Ayakkabıİstanbul Avrupa 17 Kasım 2017

    İş AçıklamasıPerakende sektörünün özgün markalarından olan Beta’nın İstanbul İkitelli Genel Merkezinde görevlendirilmek üzere PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ ELEMANI aramaktayız. Personel Özlük İşleri ve Bordrolama, SGK uygulamaları konusunda en az 2 yıl deneyimli, Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak düzenlenmesi ve arşivlenmesi, Aylık maaş,mesai, prim,avans ödemelerinin eksiksiz hesaplara aylık maliyetleri çıkarmak ve raporlamasını yapmak Personel Devam Kontrol sisteminin günlük kontrolü ve takibi, İzin, devamsızlık, e -vizite ve gerekli resmi kurumlara bildiriminin yapılması, İşkur ile yazışmaların ve bildirimlerin yerine getirilmesi. Yasal bildirimleri ve yasal süreçleri (SGK, İŞ-KUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuatlara uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek, 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde yasal mevzuata hakim, MS Office programlarına hakim, veri analizi ve raporlama becerileri gelişmiş,

    Aranan NiteliklerPersonel özlük, sicil, puantaj, SGK işlemleri, bordro ve tahakkuk süreçlerini mevzuata uygun olarak yürütülmek, Personel özlük dosyalarının oluşturulması güncel takibini yapmak, SGK e-bildirgelerinin ve aylık iş gücü çizelgelerinin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerini yerine getirmek, Personelin icra kesintileri,yıllık izin takibi, aile durum bildirimleri, sağlık raporlarının vb takibini yapmak, Otomatik katılım sistemi (BES) süreçlerinin yürütmek, Avrupa yakasında ikamet eden, Personel Özlük İşleri Elemanı aramaktayız.

    Sektör: İmalat, Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Eleman, Uzman Yard, Uzman

  • İş AçıklamasıEkol, 1990 yılında kurulan; taşımacılık, kontrat lojistiği, dış ticaret, gümrük ve tedarik zinciri yönetimi alanında 15 ülkede kusursuz hizmet anlayışıyla faaliyet gösteren entegre bir lojistik şirketidir. Türkiye, Almanya, İtalya, Yunanistan, Fransa, Ukrayna, Bosna Hersek, Romanya, Macaristan, İspanya, Polonya, Çekya, Bulgaristan, İran ve Slovenya’da olmak üzere, kapalı alanı 750.000 m²’nin üzerindeki dağıtım merkezinin yanı sıra Intermodal taşımacılığa fırsat veren 6 Ro-Ro gemis ve 5.500 aracıyla, Avrupa’nın önde gelen lojistik sağlayıcıları arasındadır. Dağıtım alanındaki gücünün yanı sıra Ekol’ün vaatlerini gerçekleştirmedeki en önemli gücü sahip olduğu insan kaynağıdır. Kusursuz müşteri memnuniyeti için bitmeyen bir enerjiyle hizmet veren 6.500’ün üzerinde çok uluslu çalışanı, Ekol’ü başarıya taşıyan yolda çok önemli bir rol oynar. Her geçen gün daha da hızlı büyüyen ve üst düzey teknoloji uygulamalarıyla sektörüne ilham veren şirketimiz için İstanbul/Anadolu yakasında değerlendirilmek üzere aşağıda belirtilen kriterlere uygun “İnsan Kaynakları Stajyeri” arayışımız bulunmaktadır. Kariyer portallarında uygun aday araması yapmak, Adaylarla iletişime geçip, mülakat organize etmek, İşe alım süreçlerinde destek olmak, Gerekli durumlarda yurtdışı ile iletişime geçerek koordineli çalışmak.

    Aranan NiteliklerLisans bölümlerinde öğrenci, tercihen Insan Kaynakları bölümünde okuyan, Uzun dönem stajyer olarak görev alabilecek, İletişimi kuvvetli, Takım çalışmasına yatkın, Microsoft Office programlarına hakim, Analitik, yaratıcı, sonuç odaklı, Sorumluluk sahibi ve öğrenmeye açık, Ileri derecede Ingilizce bilen.

    Sektör: Lojistik

    Pozisyon: Stajyer

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Ekol LojistikBursa, Yalova 13 Kasım 2017

    İş AçıklamasıBursa ve Yalova’da bulunan tesislerimiz ile ilgili işe alım süreçleri, bordro süreçleri, yıllık izinlerin takibi, personel özlük dosyalarının takibi, resmi kurumlarla olan tüm iletişimin ve evrak akışının sağlanması, personel maliyet/sayı raporlamalarının hazırlanması ve İş Kanunu ile SGK Kanunu kapsamındaki tüm süreçleri iş ortağı kapsamında sorumlu olacak İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan NiteliklerÜniversite mezunu, İşe alım, disiplin süreçleri, bordrolama ve özlük işleri konusunda en az 4 yıl deneyim sahibi, İş Kanunu, SGK vb. yasal mevzuat hakkında uygulamalı bilgi sahibi, MS Office programlarına hakim ve tercihen SAP HR modülü kullanmış, İyi derecede ingilizce bilgisine sahip, Analitik ve hızlı düşünen, detaylara önem veren, Titiz, dikkatli ve düzenli çalışan, Yoğun iş temposuna ayak uyduracak, takipçi ve zamanı optimum kullanan, Etkin iletişim becerilerine sahip, Bursa’da ikamet eden ya da ikamet edebilecek, Sürücü belgesine sahip, ( Aktif araç kullanabilen ) Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

    Sektör: Lojistik

    Pozisyon: Yetkili, Uzman

  • İş AçıklamasıDenim/Dış Giyim üretim ve ihracatı yapan firmamızın, İnsan Kaynakları organizasyonu içerisinde "Personel ve İdari İşler Uzmanı" olarak, aktif rol üstlenecek, Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 2 yıl deneyimli (tercihen İmalat sektöründe), 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ,İş sağlığı ve Güvenliği ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim, MS Office programlarını bilen ve Mikroper Personel Devam Kontrol Sistemi Programı deneyimi olan, Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli, Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek, Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı, Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için)

    Aranan NiteliklerPersonelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması, Personelin devam kontrolünün takibi, Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi, Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması, Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi, Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması, Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi, İdari işlerin(Servis,Yemek,Güvenlik vb) organizasyonunu sağlamak.

    Sektör: Tekstil

    Pozisyon: Şef / Amir, Yetkili, Uzman, Sorumlu

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Teknopalasİstanbul Anadolu 17 Kasım 2017

    İş AçıklamasıTeknopalas, RFID temelli otomasyon projelerinde 10 yıllık bilgi ve deneyimi ile kendi alanında ilkleri başarmış, sektörünün öncülerinden olan bir AR-GE firmasıdır. Teknopalas RFID‘nin tasarımını ve geliştirmesini yaptığı faaliyet alanları arasında akıllı endüstriyel kantar otomasyonu, RFID temelli üretim bandı takip otomasyonu, depo ve stok takip otomasyonu, araç tanıma ve kontrol otomasyonu, fabrika ve plazalar için akıllı bina otomasyonu, personel ve materyal takip otomasyonu ve lokasyon belirleme sistemleri bulunmaktadır. Yurtiçi ve yurtdışında gerek kamu gerek özel sektörde kapsamlı otomasyon projelerine imza atan firmamız için sürekli artan iş hacmi ve müşterilerine kaliteli hizmet sunmak amacıyla aşağıda nitelikleri belirtilmiş İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan NiteliklerTercihen Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, İşletme, İktisat bölümlerinden mezun, Minimum 5 yıl tecrübesi olan, MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen, Personel özlük işlemleri, SGK Mevzuatı, Bordro İşlemleri, İnsan Kaynakları Yönetimi ve İdari İşler süreçlerinde yöneticilik deneyimi olan, SGK, Bölge çalışma Bakanlığı, İşkur ile ilgili işlemler hakkında bilgisi olan, İnsan Kaynakları alanındaki gelişmeleri takip ederek, gelişmelerle ilgili analiz ve raporlar hazırlayabilen, Analitik düşünen, sonuç odaklı ve iş takibi konusunda dikkatli çalışan, İK süreçlerindeki raporlamaları üst yönetime yapabilecek, İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden, Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet, Elektrik ve Elektronik

    Pozisyon: Yetkili, Uzman, Sorumlu

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    CVPLUS Search & Selectionİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 17 Kasım 2017

    İş AçıklamasıDanışmanlığını üstlendiğimiz medya sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için "İNSAN KAYNAKLARI UZMANI" arıyoruz. Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin insan kaynakları sistem ve prosedürleri çerçevesinde uygulanmasını sağlamak, Sorumluluk alanındaki birimlerin personel ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik işe alım süreçlerini yürütmek, Personelin özlük işlemleri, işe giriş – işten çıkış süreçlerini yürütmek, Resmi kurumlarla ilgili süreçleri takip edip, gerekli bildirimleri yasal süreler dâhilinde yapmak.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin lisans bölümlerinden mezun, Benzer pozisyonda min. 2 yıl deneyimli, Çok iyi seviyede İngilizce bilen, İnsan kaynaklarının işe alım, eğitim, personel özlük işleri fonksiyonlarının en az birinde deneyim sahibi, İletişimi kuvvetli, analitik, detaycı ve iş takibi yüksek, Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, Yurtiçi ve Yurtdışı seyahat engeli bulunmayan, Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

    Sektör: Medya

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard, Sorumlu, Yetkili

  • Personel ve Özlük İşleri Uzmanı

    Firma Adı GizliKocaeli, İstanbul Anadolu 5 Kasım 2017

    İş Açıklaması61 yıldır imal ve ithal bitki koruma ürünleri ile tarım sektörüne hizmet sunmakta olan ve sektörünün lider firmaları arasında yer alan firmamızın Gebze Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan genel merkezinde çalışmak üzere aşağıdaki özelliklere sahip “Personel ve Özlük İşleri Uzmanı” aramaktadır: SGK, Çalışma Bakanlığı, Çalışma ve İş Kurumu ile ilgili işlemleri yürütebilecek Bordro, ücret tahakkuku, puantaj, işe giriş, işten çıkış (kıdem ve ihbar tazminatı ödemeleri), e-bildirge, aylık işgücü çizelgelerinin hazırlanması konusunda deneyimli Muhasebeleşen bordro kayıtlarının (sigorta, vergi, avans kesintisi, AGİ, teşvik vb.) muhasebe nezdinde mutabakatının yapılması, uygulanması, takibi ve raporlanması konusunda tecrübeli İş göremezlik raporlarının SGK’ya bildirilmesi ve takibi konusunda bilgi sahibi PDKS programı ile MS Office ve özellikle Excel uygulamalarına vakıf Tercihen Axapta Programını kullanabilen İşe iade davalarının takibini yapabilecek Personel özlük işleri ve insan kaynakları süreçleri konusunda 3-5 yıl tecrübeli İnsan Kaynakları süreçlerinden performans yönetimi, görev tanımlarının yazılması vb. konularda bilgi sahibi Eğitim ve kariyer yönetimi işlemlerine yatkın

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili fakültelerinden mezun İş Kanunu, SGK Kanunu ve genel çalışma mevzuatına ilişkin yönetmeliklere hakim Güçlü iletişim ve temsil yeteneğine sahip Planlama ve organizasyon becerisine sahip Takım çalışmasına yatkın Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış İstanbul Anadolu Yakası veya Gebze civarında ikamet eden

    Sektör: Kimya

    Pozisyon: Uzman, Sorumlu, Yetkili

  • Muhasebe Şefi

    ÖZTURAN PETROL GIDA OTOMASYONİstanbul Avrupa 17 Kasım 2017

    İş AçıklamasıÖzturan Grup Şirketleri İstanbul /Arnavutköy Merkez Lokasyonunda "Muhasebe Şefi" pozisyonunda yönetici olarak yetiştirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşları aranmaktadır. ·Tek düzen hesap planı doğrultusunda hesapların işleyişini sağlamak, muhasebe belgeleri, defterleri ve beyannamelerini eksiksiz ve zamanında tamamlamak, ·Yasal mevzuatlara uygun olarak muhasebe/fatura takip ve giriş kayıtlarını gerçekleştirmek, · Müşteri ödemelerinin ve borçlarının takibini yapmak, ödeme planlarının oluşturulması için gerekli dokümanları hazırlamak, ·Banka ve diğer cari hesapları izlemek, ödeme ve tahsilatların koordinasyonunu sağlamak, sorumlu olduğu alıcı ve satıcıların mutabakatını yapmak, ·Vergi beyannamelerinin hazırlanması için gerekli şirket içi hazırlıkları yapmak, mali müşavirlik firmasıyla koordinasyonu sağlayarak, sorumluluğu doğrultusunda destek olmak, ·Ay sonunda görevi ile ilgili kapanış işlemlerini yapmak, · Maliyet muhasebesi, vergi yönetimi, mali analiz ve finansal raporlama konularında deneyimli, ·Genel muhasebe mevzuatına ve uygulamalarına hakim, ·E-Defter ve E-Fatura süreçleri hakkında bilgi sahibi, ·Alanıyla ilgili yasal mevzuatlara hakim, ·Mali tabloları okuyabilen ve analiz edebilen, ·Kredi ve nakit akış tablolarını hazırlayarak yorumlayabilen, ·Personel özlük işleri uygulamalarını gerçekleştirmek, ·Kendisine bağlı çalışan muhasebe personelinin günlük programına genel hatlarıyla hakim olmak, ·Yürüttüğü işlerle ilgili düzenli raporlama yaparak, bölüm içi aylık raporların hazırlanmasını sağlamak,

    Aranan NiteliklerGrubumuzun İnsan Kaynakları ve Personel Özlük İşlerinden sorumlu olacak, aşağıdaki niteliklere sahip çalışma arkadaşı aramaktayız; ·Üniversitelerin MYO veya Fakülte bölümlerinin İşletme, İktisat, Ekonomi veya Muhasebe Uygulamaları bölümlerinden mezun, ·Kurumsal firmalar muhasebesi alanında en az 10 yıl deneyimli, ·Tek düzen hesap planı ve yasal mevzuatlar konusunda deneyimli, ·MS Office Uygulamaları ve muhasebe programına hakim(tercihen W3) , ·Analitik düşünme ve planlama yeteneğine sahip, raporlama yapabilen, ·Problem çözme, karar verme becerisine sahip, ·İş bilinci gelişmiş, takipçi ve öğrenmeye istekli, ·Disiplinli ve dikkatli çalışma alışkanlığına sahip, sonuç odaklı, ·İletişim becerisi yüksek, insan ilişkilerinde başarılı, ·Profesyonel görünüşüne önem veren, temsil yeteneği olan, ·Ekip çalışmasına yatkın, ·Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden, ·Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olmak

    Sektör: Otomasyon

    Pozisyon: Şef / Amir, Müdür Yardımcısı, Müdür, Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, Yönetici

  • İş AçıklamasıPersonelin işe alım ve ayrılış işlemlerinin yapılması, Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve takibi, PDKS takibinin yapılması, Bordro-Ücret tahakkuklarının yapılması, İşe alım ve işten ayrılış uygulamalarının yürütülmesi, Aylık iş gücü raporu, ay sonu e-bildirge tahakkukları, işten ayrılış bildirimlerinin yapılması, İlgili kamu kurumları ile gerekli yazışma ve görüşmelerin yapılması, Bordroların düzenlenmesi ve imzalatılması, (ISO 9001, 14001, OHSAS 18001) Entegre Yönetim Sistemlerinin aktif olarak sürdürülmesi ve iyileştirilmesi, Şirket içinde kalite bilincinin çalışanlara verilmesini sağlamak , gerekli eğitimlerin koordinasyonunu sağlamak, Kalite sisteminin işleyişinin kontrolünü yapmak ve gerekli düzeltici ve önleyici faaliyetleri yerine getirmek üzere üretim birimi ile koordineli çalışmak, Gerekli dokümanların hazırlanmasını ve kontrol edilmesini sağlamak , raporlamaların yapılması, Arşivlemeyi sağlamak, düzenli tutmak ve takibini yapmak.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin veya Meslek Yüksekokullarının ilgili bölümlerinden mezun, Personel özlük işleri uygulamalarına hakim ve en az 3 yıl deneyimli, İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim, Resmi kurumlarla yazışma ve görüşmeleri yürütebilecek, Analitik düşünme yeteneği gelişmiş, İyi derecede sözlü ve yazılı iletişim yeteneği olan, Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek, Askerlik görevini tamamlamış, MS Office programlarına hakim, ERP kullanabilen (Tercihen NETSİS), Herhangi bir PDKS programı kullanabilen. 25-35 yaş arası, Sorumluluğunu sağlayabilecek, ISO ve gerekli tüm dökümantasyonlar ile ilgili yeterli bilgiye sahip.

    Sektör: Mobilya/Dekorasyon

    Pozisyon: Sorumlu

  • Personel Özlük İşleri Uzmanı

    Mudoİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 30 Ekim 2017

    İş AçıklamasıPersonel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi, Personel giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, puantaj kayıtları ile ilgili raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yapılması ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi Personel maaş, prim ve avans ödemelerinin gerçekleştirilmesi Eksik gün bildirimleri, İşkur İş Gücü bildirimleri ve Sigorta prim tahakkuklarının takibinin yapılması İşten ayrılan personele tebliğ yapılması gereken durumlarda ilgili evrakların tebliğ sürecinin yürütülmesi ve gerekli bildirimlerin yapılması İlişik kesme belgelerinin hazırlanması ve avans kesintilerinin yapılması Personellere ilişkin tüm verilerin GENOM sistemine işlenmesi

    Aranan Nitelikler1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 53. yılımızda, Türkiye’nin 26 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 110’dan fazla mağazamızda devam ediyoruz. Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz. Üniversitelerin ilgili 4 yıllık bölümlerinden mezun, Bordro ve özlük işlemleri konusunda en az 2 yıl deneyimli, İş Kanunu ve SGK mevzuatlarını bilen, MS Office programlarını etkin kullanan, İş takibi yüksek, iletişimi ve analitik yönü kuvvetli, sorumluluk sahibi, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Uzman

  • İş AçıklamasıSektöründe lider olan Port VALE ' de, havalimanları,müze,residences,otel ve alışveriş merkezleri odaklı 24 saat faaliyet gösteren hizmet firmasının, İnsan kaynakları fonksiyonlarının ( İK politika ve stratejilerinin belirlenmesi, kariyer planlama, eleman seçme ve yerleştirme, eğitim, iş analizleri, performans değerleme sistemlerinin kurulması, ücretlendirme v.b) planlanması ve uygulaması, Şirket vizyonuna, stratejilerine uygun insan kaynakları çözümleri üretilmesi, Şirketin tüm insan kaynakları süreçlerinin yönetilmesi ve raporlanması konusunda çalışmalara destek olacak saha çalışma süreçlerini iyi tanıyan " YENİDEN YAPILANMA SÜREÇLERİNE UYUMLU " İnsan Kaynakları Görevlisi" arıyoruz.

    Aranan NiteliklerTüm İK süreçlerine hâkim ( İşe alım, SGK giriş-çıkış, puantaj, bildirge, ücretlendirme ve bordrolama, kariyer planlama, eğitim ve performans, idari işler ), İK süreçlerinde çözüm üretebilme ve uygulama becerisine sahip, Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği,organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli, Analitik düşünebilen; dinamik bir ortamda, hızlı ve sonuç odaklı çalışabilen, Takım çalışmasına yatkın, Diksiyonu düzgün, disiplinli, dikkatli, insan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan, Microsoft Office programlarını (Excel, Word, Powerpoint) çok iyi derecede kullanabilen, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, İstanbul avrupa yakasında ikamet eden, 24 saatlik operasyon trafiği içinde, iletişim kopukluğu yaşanmayacak yoğun iş yeri yönetiminde görev yapacak takım arkadaşı aranmaktadır.

    Sektör: Diğer, Mağazacılık / Perakendecilik, Savunma/Güvenlik, Turizm, İnsan Kaynakları, Hizmet / İşletme Servisi

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard, Görevli, Sorumlu

  • İş Açıklaması- Tek Düzen Hesap planına hakim. -Muhasebe, Personel ve Finans işlemlerine vakıf. -Dinamik, aktif bir yapıya sahip. - Kartal - Tuzla güzergahında ikamet eden. Muhasebe/Finans elemanı arıyoruz.

    Aranan Niteliklero En az ön lisans işletme,iktisat,kamu yönetimi,ekonomi,çeko,maliye vb bölüm mezunu. o Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak,prezentable,ekip çalışmasına yatkın o Askerliğini yapmış o Eta programını iyi derecede bilen İnsan Kaynakları; 0 216-593-2525

    Sektör: Metal Sanayi, Alüminyum, İmalat

    Pozisyon: Eleman

  • Muhasebe Elemanı

    Karali Çayİzmir 1 Kasım 2017

    İş AçıklamasıŞİRKETİMİZİN İZMİR BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜNDE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE BELİRTİLEN ÖZELLİKLERE SAHİP MUHASEBE PERSONELİ ALINACAKTIR.

    Aranan NiteliklerMİCRO RTL 9000 V-15 PROGRAMINI KULLANABİLEN ÖN MUHASEBE DE TECRÜBELİ OLMAK ÜSTLERİNE KARŞI SORUMLULUK SAHİBİ OLMAK İŞ DİSİPLİNİ VE AHLAKINA SAHİP OLMAK KARŞI YAKA BÖLGESİ TERCİHİMİZDİR.

    Sektör: Gıda, Diğer

    Pozisyon: Yetkili, Uzman, Eleman, Görevli, Sorumlu

  • İş AçıklamasıPerakende sektörünün özgün markalarından olan Beta’nın İstanbul İkitelli Genel Merkezinde görevlendirilmek üzere ENGELLİ PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ ELEMANI aramaktayız. Türkiye İş Kurumu' na kayıtlı Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak düzenlenmesi ve arşivlenmesi. Personel Devam Kontrol sisteminin günlük kontrolü ve takibi. İzin, devamsızlık, sağlık takibi ve gerekli resmi kurumlara bildiriminin yapılması. İşkur ile yazışmaların ve bildirimlerin yerine getirilmesi. İşe Giriş-Çıkış işlemlerinin SGK mevzuatına uygun olarak gerçekleştirilmesi

    Aranan NiteliklerEn az 2 yıllık Meslek Yüksek Okulu mezunu, Personel özlük İşlemleri, puantaj ve sgk işe giriş çıkış konularında minimum 1 yıl deneyimli, MS Office programlarını kullanabilen, Tercihen Nebim Winner personel programını bilen, İş takip konusunda dikkatli ve düzenli, Avrupa yakasında ikamet eden, Engelli Personel Özlük İşleri Elemanı aramaktayız.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Uzman Yard, Uzman, Eleman

  • Personel ve Özlük İşleri Uzmanı

    Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 19 Ekim 2017

    İş AçıklamasıMERKEZ OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

    Aranan NiteliklerAlanında en az 3 yıl deneyimli, Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu, Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak, İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek, MS Office Programlarına hakim, Ekip çalışmasına yatkın, Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan, Askerliğini yapmış, Personel Özlük İşleri Uzmanı Aramaktayız,

    Sektör: İnşaat

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard

  • İş AçıklamasıFabrikamızda görevlendirilnek üzere.

    Aranan NiteliklerAlanında en az 2 yıl deneyimli, Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu, Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak, İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek, MS Office Programlarına hakim, Ekip çalışmasına yatkın, Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan, Erkek adaylar için askerliğini yapmış, Personel Özlük İşleri Elemanı Aramaktayız,

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: Eleman, Uzman Yard

  • İş AçıklamasıHİZMET SEKTÖRÜNDE FAALİYET GÖSTEREN FİRMAMIZIN GENEL MERKEZİNDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE; •Muhasebe ve özlük işleri alanından en az 2 yıl tecrübeli, Personel Özlük evrakları hazırlama, SGK gİrişi çıkış İşlemleri Personel Görüşmelerinin yapılması •Tüm ön muhasebe süreçlerini takip etmek, •Mevzuattaki değişiklikleri düzenli olarak takip etmek, • Satış faturası ve cari hesap kontrolü yapmak, •Yöneticisine raporlama yapmak, •Genel muhasebe ve diğer tüm muhasebe işlemlerine yardımcı olmak, •Muhasebe sistemine ait evrakları kayıt etmek ve yevmiye fişlerini çıkararak tasniflemek.

    Aranan Nitelikler•Tercihen Üniversite, En az Lise mezunu, •Ms Office, Muhasebe ve Personel Programlarını kullanabilen, •Tesis Yönetim Firmalarında veya Ön muhasebe, özlük işleri departmanlarında çalışmış, •Raporlama, analiz ve istatistikte tecrübeli, •Takım çalışmasına yatkın, •Dinamik, sorumluluk sahibi, sabırlı, iletişim becerisi gelişmiş, •Dikkatli, detaycı, titiz, çalışkan, disiplinli •Çözüm odaklı, proaktif olan ve analitik düşünen, •Askerlik görevini tamamlamış, •Avrupa Yakasında ikamet eden, •24 - 35 yaş aralığı bay,bayan personel "Ön Muhasebe, Özlük İşleri Sorumlusu" alınacaktır.

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi

    Pozisyon: Sorumlu

  • İş AçıklamasıFirmamızda görev alabilecek; Bordro ve Özlük Ekibiyle çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek, Aylık bordro icmallerini ve raporlarını düzenlemek, Yıllık izinlerin takibini yapmak, izin karşılığını hesaplamak, Aylık SGK bildirgelerini ve listelerini hazırlamak, İşe giriş-çıkış bildirimlerini yapmak, Dosyalamak İşten ayrılan personelin kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarını yapmak, Personel ve özlük işlemlerinin tüm yasal süreçlerinin ve bildirimlerinin yerine getirilmesini sağlamak, Aylık ve yıllık maliyet raporlarını hazırlamak, görevlerini yürütebilecek ve aşağıdaki niteliklere sahip '' PERSONEL ÖZLÜK GÖREVLİSİ '' arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb. bölümlerinden mezun, Bordrolama, özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda en az 5 yıl , deneyimli, MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen, 4857 sayılı İş Kanunu, 5580 Sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu, 6111 Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata hakim, Analitik düşünebilen, sonuç odaklı, İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın, Bay Bayan ( Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,) Aktif araç kullanabilen.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Görevli

  • Personel Bordolama ve Sgk Uzmanı

    Ekokariyer İnsan Kaynakları Danışmanlıkİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, İzmir 18 Kasım 2017

    İş AçıklamasıPersonelveBordroYönetimineilişkintümçalışmalarınyapılması • Personellerin bordrolarının düzenlenip yasal süreçler içerisinde SGK ve İŞKUR kurumlarına bildirimlerin yapılması. • İşe Giriş – Çıkış taleplerinin yerine getirilmesi, • Bordroların hazırlanması (4857 İş kanuna hakim ve bordo sürecinde bu bilgileri uygulayan) • İş göremezlik belgelerinin e-Rapor (e-vizite) sistemine işlenmesi varsa otomatik raporların onaylanması, • Firma çalışanlarına gelen icra yazılarının hazırlanması ve takibi, • Yıllık izin takibi, • Kapanan aya ait SGK evraklarının ilgili klasörlere arşivlenmesi • Kıdem ve ihbar ücretlerinin hesaplanması • Savunma ve uyarıların hazırlanması • Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve arşivlenmesi • İcra kesintilerinin yapılması ve takip edilmesi • Net maaşları brüt ve işveren maliyetlerinin manuel olarak hesaplanması Resmi kurumlara ait bildirimlerin yapılması • Yeni SGK tescillerinde evrakların hazırlanarak Kuruma verilmesi ve takibi • İşe giriş ve işten çıkışlarda ilgili yasal belgelerinin düzenlenerek imzaya sunulması • Engelli işçilerin takibi ve ilgili kurumlara bildirilmesi • Oluşan iş kazalarının yasal süresi içinde SGK’ya bildirim girişinin yapılması • SGK aylık prim ve hizmet bildirgelerinin kuruma verilmesi • Eksik gün formalarının düzenlenerek eklerinin kontrol edilmesi ve kuruma verilmesi, • Aylık iş gücü çizelgelerinin İŞ-KUR’ a bildirilmesi • KOSGEB ve SGK teşviklerini takip edilmesi ve ilgilievrakların teslim edilmesi FaturaHazırlanması • E-fatura sisteminden fatura kesilmesi • Gelen-giden faturaların arşivlenmesi üzerine ilgili birimlere iletilmesi • Hatalı oluşturan faturaların iade ve itirazlarını sistem üzerinden yapılması Maaş çalışmaları ve ilgili raporların hazırlanması • Personellerin bordrolarının, puantajlar alındıktan sonra, düzenlenmesi, kontrolü, imza için dağıtımı ve muhasebe programına kayıt edilmesi.

    Aranan NiteliklerHizmet sektöründe öncü firmamız için; • Üniversitelerin; İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi ), Siyasal Birimler Fakültesi (Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler), Hukuk Fakültesi, İşletme ve Ekonomi Fakültesi bölümlerinden mezun • Süresinde yasal bildirgeleri hazırlayabilen, • Raporlama teknik bilgi ve becerilerine sahip, • Tercihen Luca ve Netsis muhasebe programı kullanabilen • Meslekte en az 3 Yıl tecrübesi olan, • MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen • Mesleki gelişime önem veren • Ekipçalışmasındauyumlu, iletişimbecerisikuvvetli, diksiyonudüzgün, temsilyeteneğinesahip, • Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek (analitik ve sonuç odaklı), • 26 – 35 yaş aralığında • Sigara kullanmayan

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi

    Pozisyon: Uzman

  • İnsan Kaynakları Sorumlusu

    Ege Ulaşım Taşımacılıkİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 17 Kasım 2017

    İş AçıklamasıFirmamızda görev alabilecek ve; İzmir Merkeze bağlı olarak İstanbul Şube İnsan Kaynakları süreçlerinde görev alacak, Puantaj, giriş ve çıkış işlemleri ile seçme yerleştirme işlemlerini ve diğer işlemleri yürütecek, aynı zamanda aşağıdaki niteliklere sahip '' İNSAN KAYNAKLARI SORUMLUSU '' arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan NiteliklerÜniversite Mezunu, İş kanunu, SGK ve diğer ilgili mevzuatlar hakkında bilgi sahibi, MS Office programlarına ve bordro uygulamalarına hakim, İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına yatkın.

    Sektör: Ulaşım

    Pozisyon: Sorumlu

  • Personel Özlük ve Ücret Müdür Yardımcısı

    Adil Işık Groupİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 4 Ekim 2017

    İş AçıklamasıTürkiye ve yurt dışında toplam 225 satış noktası ile 3500 kişiye çalışma imkanı sağlayan, müşteri odaklı anlayışı güvenilir, yenilikçi ve gelişime açık dinamik yapısı ile sektörün lideri olmak vizyonuyla yola çıkan Adil Işık Group, İnsan Kaynakları departmanında görev alacak"Personel Özlük ve Ücret Müdür Yardımcısı" arıyor. Çalışanların tüm özlük işlemleri ile bordrolama ve yasal süreçlerinin mevzuata uygun ve eksiksiz olarak yerine getirilmesinin sağlanması, Resmi kurumlarla ilişkilerin takibi, Çalışanların ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesinin sağlanması. Adil Işık Group Şirket'inde dumansız yaşama destek olmak ve sağlıklı yaşam alanları yaratmak amacıyla, tüm işe alım değerlendirmeleri sonrası eşit özelliklere sahip adaylar arasında sigara içmeyen adaylar tercih edilmektedir.

    Aranan Niteliklerisans Mezunu, Personel özlük işleri ve bordrolama uygulamalarında en az 6 yıl deneyimli, tercihen perakende sektörü tecrübeli, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve İş Hukuku mevzuatına hakim, İş güvencesi ve işçi sağlığı konularında deneyim sahibi, Ekip yönetimi deneyimi olan, MS Office programını iyi derecede kullanabilen, Bütçe ve ücret maliyet hesaplamaları konusunda deneyimli, Resmi kurum ve kuruluşlarla ilişkileri ve yasal süreçleri sorunsuz olarak yönetebilecek ve bu kurumlara periyodik olarak gönderilen raporlamalara operasyonel anlamda hakim, Yoğun çalışma temposuna ve çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek, Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli, Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü, Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Sorumlu, Eleman, Uzman

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Rossmannİstanbul Anadolu, Kocaeli 17 Kasım 2017

    İş Açıklaması45 yıllık deneyimi, güvenilirliği ve kaliteli ürünleriyle Alman Drogerie Markt konseptini Türkiye'ye getiren güçlü perakende şirketi Rossmann'ın Merkez İnsan Kaynakları departmanına bağlı olarak Çayırova'da yer alan Lojistik Merkezi'nde görev yapacak İnsan Kaynakları Uzmanı aranılmaktadır. Merkez ofis ile paralel olarak tüm ik süreçlerinin Lojistik Merkezi'nde uygulanması, Tüm tahakkuk ve özlük işlerininin Merkez ofis ile koordineli olarak yürütülmesi Beyaz Yaka ve Mavi Yaka Seçme yerleştime sürecinin yürütülmesi, Lojistik Merkezi'nde görev yapan personelin eğitim süreçlerinin yürütülmesi,

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmuş, Benzer pozisyonda en az 3 yıl deneyimli, Tercihen mavi yaka personellerin yönetimi konusunda deneyimli, Ms office programlarını iyi derecede kullanabilen, Sorumluluk bilinci gelişmiş, dikkatli çalışan Yeniliklere ve gelişime açık, dinamik, Analitik düşünen, çözüm odaklı, Planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş, Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği güçlü, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

    Sektör: Danışmanlık, Lojistik, Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Eleman, Uzman Yard, Uzman

  • İş AçıklamasıPersonel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi, Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi, Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda takibinin yapılması, personelin süt izni ve istirahatlerinin takbi. Satış personelinin sehayatlerine ait vize,uçak, hotel vb. organizasyonunun ayrıca yemek kuponu yüklemelerinin yapılması Sgk Personel - Giriş Çıkışlarını Yapmak, Personel Takibini Sağlamak, Sgk E Bildirgelerini Tahakkuk Etmek, Hizmet Dökümlerini Hazırlamak, Aylık Sgk Tahakkuklarının Ödemelerini Gerçekleştirmek, Personel Bordrolarını Hazırlamak Personel Maaşlarının Banka Ödemelerini Gerçekleştirmek, Personel Yıllık İzinlerinin, Ücretli - Ücretsiz İzinlerinin, Takibini Sağlamak Engelli Personel İstihdamı Konusunda Yüzde Takibini Yapmak ve İşkur Bağlantısı ile Engelli Personel İstihdamı Sağlamak Personel Raporlarının Takibini Sağlamak ve Onaylamak, Personel İcra Dosyalarının Takibini Sağlamak ve İcra Ödemelerini Gerçekleştirmek, Personel Avans ve Diğer Ödemelerinin Takibini Sağlamak, Aylık Gerçekleşen Maaş Ödemelerinin Raporlarını Hazırlamak ve Yönetime Sunmak, Çalışılan Projelerin Aylık Faturalarını Düzenlemek Aylık Kesilen Faturaların Raporlarını Hazırlamak ve Yönetime Sunmak, Günlük Kasa ve Banka Hareketlerinin Takibini Sağlamak ve Yönetime Günlük Rapor Sunmak, Çek Ödemelerinin Takibini Sağlamak, Şirket Ödemeleri ( Kira, Telekominikasyon, Mutfak, Şirket Kredi Kartları, Tedarikçilerin Ödemeleri ve İşverenlerimin Şahsi Ödemeleri Vb. ) Takibini Sağlamak,

    Aranan NiteliklerMuhasebe ve Personel işlerine hakim olmak sigara içmemek: Disiplinli olmak.

    Sektör: Çağrı Merkezi, Matbaacılık/Baskı

    Pozisyon: Sorumlu

İş Habercisi - Personel ve Özlük İşleri İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?