Firma Üyelik

İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

Personel ve Özlük İşleri İş İlanları

 
Hepsini Temizle
Personel ve Özlük İşleri
  • İş AçıklamasıOTOMOTİV YAN SANAYİ OLARAK FAALİYET GÖSTEREN FİRMAMIZA; 1-) Pdks sisteminin kontrolünü sağlamak 2-) Personel işe giriş ve işten çıkış ile ilgili yasal işlemleri gerçekleştirmek 3-) Personel özlük dosyalarını oluşturmak ve güncelliğinin takibi 4-) Firmanın yemek, servis, temizlik ve Alt İşverenlerin kontrolü

    Aranan Nitelikler1-) İnsan Kaynakları ve/veya Personel Özlük İşlemlerinde en az 1 yıl çalışmış olmak 2-) Tercihen Ticaret Meslek Lisesi çıkışlı 3-) Takım çalışmasının önemini bilen 4-) Sabırlı ve güleryüzlü 5-) Bu alanda kariyer yapmayı düşünen 6-) İletişimi güçlü 7-) Ms Office programlarına hakim 8-) B sınıfı ehliyet sahibi aktif araç kullanabilen

    Sektör: İnsan Kaynakları, Metal Sanayi, Otomotiv

    Pozisyon: Eleman, Görevli, Memur

  • Bordro Uzmanı

    Adeccoİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün

    İş AçıklamasıAdecco Group bünyesinde Kozyatağı Genel Müdürlüğümüz'de aşağıdaki niteliklere sahip Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arayışımız bulunmaktadır. Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi, Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi, Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi, Bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, Disiplin süreçleri ile ilgili evrakların hazırlanması ve takip edilmesi, SGK, İş Kurumu vb. resmi kurumlarla iletişimin yürütülmesi. Yasal sürece uygun olarak müşterilerin yönlendirilmesi.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun, Personel Özlük İşleri, Ücretlendirme ve Yan Haklar alanında en az 4-5 yıl deneyimli, SGK Mevzuatı, İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler konusunda bilgi sahibi, Veri analizi ve raporlama becerileri gelişmiş, analitik yönü kuvvetli, MS Office programlarını etkin kullanabilen, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden.

    Sektör: Danışmanlık, İnsan Kaynakları, Telekomünikasyon ve Network

    Pozisyon: Uzman

  • İş AçıklamasıDanışmanı olduğumuz, 97% 'si halka açık; global arenada ve metal imalat sektöründe faaliyet gösteren güçlü bir şirketin Bulgaristan'da, Shumen şehrinde kurmakta olduğu fabrikada çalışmak üzere İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Adaylarımız Bulgaristan'a yerleşecek ve orada çalışacaklardır. Anadil ve ya anadile yakın düzeyde Bulgarca bilinmesi gerekmektedir.

    Aranan Nitelikler- Advanced ya da anadil düzeyinde Bulgarca bilmek (tercihen 2.yabancı dil olarak çok iyi düzeyde İngilizce bilmek) -Min 5 yıl Bulgaristan'da yaşayabilecek -Bulgaristan'daki bordrolama, işe alım / mülakat yönetimi ,iş hukuku, işe alım mevzuatı, işçi hakları ve fabrika ortamının gerektirdiği diğer insan kaynakları mezuatlarında min. 5 yıl Bulgaristan'da çalışma tecrübesine sahip olmak , -Konusu ile ilgili Bulgaristan'daki tüm iş akışlarını resmi kurum ve kuruluşlar nezdinde de yönetebilecek tecrübeye sahip olmak, -Bulgaristan fabrikası için tüm işe alım süreçlerini yönetecek etkinlik ve yetkinlikte olmak, -Min 5 yıl Bulgaristan'da yaşayabilecek -Üniversitelerin aşağıdaki bölümlerinden mezun olmak Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Endüstri Mühendsiliği İşletme Mühendisliği İnsan Kaynakları Yönetimi İşletme -Erkek adaylariçin askerliği tamamlamış olmak -Evli adaylar için tercihen ailesi ile Bulgaristan'da yaşayabilecek durumda olmak -Hali hazırda Bulgaristan'da yaşayan ve Shumen kentinde hemen işe başlayabilecek durumda olan adaylar tercih sebebidir. * Neta İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tic. Ltd. Şti. ; Türkiye İş Kurumu’nun 06.08.2014 tarih ve 687 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard, Yetkili

  • İş Açıklamasıİstanbul Maltepe de kurulu işyerimiz için Çalışanların tüm bordro/tahakkuk/puantaj işlemlerinin gerçekleştirilmesi, Maaş ve diğer tüm ödemelerin hatasız ve zamanında hazırlanması ve banka dosyalarının oluşturulması vs tüm bordro işlemlerinin yürütülmesi, Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin yasalara uygun gerçekleştirilmesi, SGK -İŞKUR-ÇSGB vs Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması, Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, SGK, İş Kurumu vb. resmi kurumlarla ilgili evrakların düzenlenmesi Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması, sistem ve dosya üzerinden takibinin yapılması. Talep edilen raporların hazırlanması

    Aranan NiteliklerTercihen Üniversite mezunu, Bordro, özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda 2-3 yıl deneyimli, Bordro, iş kanunu, SGK mevzuatlarında bilgi sahibi MS Office uygulamalarını ve tercihen Micro programını iyi düzeyde kullanabilen, Planlama ve organizasyon, sonuç odaklılık, dikkatli ve hatasız çalışma, raporlama yetkinliklerine sahip, İletişim becerileri yüksek, Anadolu yakasında Maltepe civarında ikamet eden

    Sektör: Dağıtım, Hizmet / İşletme Servisi

    Pozisyon: Uzman, Eleman, Sorumlu

  • İş AçıklamasıTercihen üniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi vb.), Tercihen LUCA personel modülünü kullanmasını bilen, MS Office programlarını iyi derece kullanabilen, Personel özlük dosyalarının oluşturulması konusunda tecrübe sahibi, Maaş hesaplama ve bordrolama konularında tecrübe sahibi, Personelin e- bildirge sigorta işlemleri, işe giriş- çıkış işlemleri, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemler konusunda tecrübe sahibi, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı kanun, SGK Kanunu ve İş Sağlığı Güvenliği konularında mevzuatı uygulama düzeyinde tecrübe sahibi, SGK, İŞKUR,TÜİK ve tüm ilgili resmi kuruluşlarla ilgili yazışmaların ve gereken bildirimlerinin yasal süresi içinde yapılması, Personel Özlük dosyalarının mevzuata göre güncellenip, devamlı olarak takip edilmesi, Yeni personel bilgilerinin sisteme girilmesi, gerekli hallerde eksiksiz olarak güncellenmesi, Çalışanların ücret hesap pusulalarının aylık olarak hazırlanması, Her türlü izin, devamsızlık, iş göremezlik takiplerinin yapılması, Mağazalardan gelen aylık puantaj bilgilerinin toparlanmasının ve raporlanmasının yapılması, Perkotek parmak izi programından raporlama yapıp işe giriş-çıkış saatlerinin kontrol edilmesi, Aylık verilen yemek paralarının takibi ve kartlara yatırılması, Şirket içi iletişimin sağlanması, Detaylara önem vereni dikkatli, disiplinli ve sonuç odaklı, Gelişme ve öğrenmeye istekli, planlı ve titiz çalışabilecek, İnsan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli, kişisel motivasyonu yüksek, Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, Derince, İzmit, Körfez ilçelerinde ikamet eden,

    Aranan Nitelikler

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Uzman Yard, Yetkili Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları Müdürü

    SBS MotifGaziantep 8 Ağustos 2017

    İş AçıklamasıGaziantep’te İç Mekan Kapıları, Mutfak ve Banyo Ürünlerinin üretimini ,gerçekleştiren, Organizasyonunda 300 kişilik kadroya sahip firmamıza aşağıdaki pozisyonlara yönelik Uzman ve Yöneticiler aranmaktadır. Firmanın İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim kültürüne uygun bir yapıyı yönetmek İnsan Kaynakları ve Organizasyonel gelişimine ait, bu günkü ve gelecekteki ihtiyaçlarına uygun politikaları hayata geçirmek Personel Planlama, Seçme ve Yerleştirme başta olmak üzere ihtiyaçlara uygun bir Organizasyonu yönetmek ArGe, Planlama, Üretim, Lojistik, Mali İşler Yönetimi, Satış Organizasyonları yönetimi başta olmak üzere, bütün merkezi departmanların ve kar merkezlerinin NORM KADRO çalışmaları yürütmek Görev Tanımları, Organizasyonel Yapının ihtiyaçları, Yetkinlik analizleri yapmak ve buna uygun bir Organizasyonu fonksiyonel olarak yönetmek İş ve Verimlilik analizleri konusunda çalışmaları yürütmek İş disiplini ve Organizasyonel kültür açısından yeterli ölçüde Yasal ve Prosedürel uygulamaları devreye almak ve yönetmek Ücret sisteminde bir standart (matris) planlayarak işe alımlarda ve sonrasındaki değerlendirmelerde Liyakata uygun bir sistemi planlamak ve uygulamak Performans kriterleri üzerinde çalışmalar yaparak, Performansa dayalı çalışan değerlendirmesini planlamak ve yönetmek Mavi Yaka Personelin verimlilik analizlerini inceleyerek, Vardiya ve mesai düzenlemesini etkin ve verimli yönetmek Çalışanların sorunlarını, Motivasyonunu etkileyen unsurları incelemek ve çözümler üretmek

    Aranan NiteliklerOrta ve Büyük ölçekli Organizasyonlarda en az 3 Yılı yönetici olmak koşuluyla, 10 Yıl İnsan Kaynakları alanında, Sorumlu, Uzman veya Yönetici görevi üstlenmiş olmak. İK süreçlerinin tamamında (İşe alım, Ücret, Yetkinlik analizi, Norm Kadro, Performans Değerlendirme…)görev yapmış olmak En az Lisans seviyesinde eğitime sahip, tercihen ( Çalışma Ekonomisi, İşletme, Psikoloji, Hukuk… vb )sosyal branşlardan mezun veya Lisans üzerine İK sertifika programlarından mezun olmak 4857 No lu yasanın uygulamalarına hakim, Çalışan İşveren ilişkilerinin düzenlenmesinde deneyim sahibi olmak İnsan Kaynaklarının verimli uygulamalarını sağlayabilecek YASAL ve PROSEDÜREL düzenleme yapma becerisinde, İnsan Kaynakları metodolojisini hazırlayabilme deneyiminde olmak İnsan İlişkisi, Koordinasyon Becerisi ve Takım uyumu konusunda örnek bir kimliğe sahip olmak İletişim Becerisinde Etkin, Çatışma Yönetimi ve Sorun çözmede beceri sahibi olmak Planlama, Uygulama ve Geliştirme konularında disiplin sahibi olmak. Teorik çalışmalarla, uygulamaya alınmış mesafeleri dengeleyebilmek. GAZİANTEP il sınırları içinde ikamet etmek.

    Sektör: Mobilya/Dekorasyon

    Pozisyon: Yönetici, Yetkili, Uzman, Sorumlu

  • İş AçıklamasıDanışmanlığını yapmakta olduğumuz firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere; Şubede yürütülen tüm faaliyetlerin usulüne uygun şekilde muhasebeleşmesini sağlayacak, Birimlerden gelen ödeme talimatlarını kontrol edecek, Banka ve kasa işlemlerinin muhasebe kayıtlarına uygunluğunu sağlayacak, Personel Özlük süreçlerini yürütecek, Muhasebeyle ilgili günlük, aylık ve yıllık raporları bilgisayar yazılımı üzerinde düzenli bir şekilde oluşturacak.

    Aranan NiteliklerLisans mezunu, tercihen İktisat, İşletme, Maliye lisans bölümleri mezunu olmak, Muhasebe alanında asgari 8 yıl tecrübeli olmak, Tek Düzen Hesap Planı, Mali Mevzuat ve İş Kanununa hakim, Genel muhasebe yazılımlarına hakim, Ekip yönetim tecrübesi olan, Takip ve sonuçlandırma yeteneği kuvvetli, Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite ve sürekli gelişim anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis yazılımlarından etkin olarak yararlanabilen bayan ve askerlikle ilgisi olmayan bay adayların başvuru yapmaları rica olunur. Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Şef / Amir, Uzman

  • Personel ve Özlük İşleri Uzmanı

    Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 13 Ağustos 2017

    İş AçıklamasıMERKEZ OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

    Aranan NiteliklerAlanında en az 3 yıl deneyimli, Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu, Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak, İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek, MS Office Programlarına hakim, Ekip çalışmasına yatkın, Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan, Askerliğini yapmış, Personel Özlük İşleri Uzmanı Aramaktayız,

    Sektör: İnşaat

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard

  • İş AçıklamasıTecrübeli olarak insan kaynakları departmanlarında çalışmış, - Personel özlük işleri,bordrolama,puantaj,tahakkuk işlemleri,iş hukuku ile SGK uygulamaları konusunda tecrübeli, - Verim,terfi,performans değerlendirmesi,emeklilik,ayrılma,disiplin süreçlerine hakim, - Analitik düşünebilen, - Sonuç odaklı ,organizasyon yeteneği gelişmiş, - İnsan ilişkilerinde başarılı,sunum ve iletişim becerisi yüksek, - Pratik çözümler üretebilen, - Tercihen Nebim V3 İK programına vakıf, İnsan kaynakları sorumlusu aranmaktadır.

    Aranan Niteliklerİşe başlayacak olan tüm personelin SGK sistemi üzerinden işe giriş-çıkış işlemlerini yasal süreler içinde yapmak ve şirket bünyesinde kullanılan sistemde özlük kaydını oluşturmak, · Resmi kurumlar ile olan tüm iletişim ve evrak akışının sağlanması · İş Kanunu ve SGK Mevzuatı kapsamındaki tüm süreçlerin sorunsuz yürütülmesi, · Rapor ileten personelin raporlarını onaylatmak, bildirimlerini yaparak süreci takip etmek ve raporları sisteme kaydetmek, · Puantajların kontrol etmek, sisteme kaydederek maaş ödemelerinin gerçekleşmesini sağlamak, · Bordrolarını hazırlamak, · SGK Sistemi üzerinden tahakkukları işlemek, onaylatmak, · PDKS parmak okutma cihazından çalışan giriş çıkış saatlerini kontrol etmek, · İş kazası bildirimi yapılması gereken durumlarda ilgili bildirim sürecini yürütmek, · Yıllık izinlerini takip etmek ve yıllık izin belgelerini sisteme kaydederek muhafazasını sağlamak, · Yönetim tarafından talep edilen mali raporları zamanında ve eksiksiz olarak hazırlamak.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Sorumlu, Uzman, Yetkili, Yetkili Yardımcısı

  • İş AçıklamasıDanışmanlığını yapmakta olduğumuz Tekstil sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde değerlendirilmek üzere; Verimlilik ve Süreç İyileştirmeleri, Satınalma, Ön Muhasebe, İK, İdari İşler, Planlama, İSG, Üretim vb. fonksiyonların yönetimini yapabilecek,

    Aranan NiteliklerEndüstri / Makine Mühendisi / İİBF + Tercihen Yüksek Lisans mezunu olan Yönetim, Liderlik, Ar-Ge, Verimlilik yetkinliklerine sahip Yalın, 5S vb. Konularda Üst Düzey Deneyimli Tercihen Microsoft Axapta yazılım programını kullanabilen İSG, Çevre, İş Hukuku mevzuatlarına hakim Makine Ağırlıklı Üretim Sektörleri (Makine Ağırlıklı Tekstil) Tercihen İngilizce bilen Aktif araç kullanabilen Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis programlarından etkin düzeyde yararlanabilen bayan ve askerlikle ilişkisi olmayan bay adayların özgeçmişlerini ulaştırmaları rica olunur.

    Sektör: Tekstil, Diğer

    Pozisyon: Müdür Yardımcısı, Müdür, Yönetici

  • İnsan Kaynakları Stajyeri (Zorunlu Staj)

    Mobilisİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 17 Ağustos 2017

    İş AçıklamasıBU BİR STAJ İLANIDIR HAKKIMIZDA 1944 yılında İskenderun’da kurulan ve yıllar içerisinde sahibi ve ortağı olduğu şirketlerle bir gemi acenteliği ve taşımacılık şirketleri grubuna dönüşen LAM Lyonel A. Makzume Vapur Acenteliği A.Ş., acentelik ve denizcilik hizmetlerinin yanı sıra her türlü taşımacılık ve lojistik hizmetini de sunmaktadır. LAM, aynı profesyonel ve toplumsal değerleri paylaşan şirketler ve gruplarla stratejik ortaklıklar kurma kabiliyetine sahiptir. Bu özelliği ile LAM kendi alanında ulusal bir lider olmakla kalmamış, 1996 yılından beri civardaki ülkelerde açtığı ofislerle bölgesel çapta bir oyuncu olmayı başarmıştır. Tüm bölgeye yayılmış ve aynı iş ahlakını paylaşan dinamik ve profesyonel ekibimiz sayesinde, uluslararası ve bölgesel düzeyde tüm müşterilerimize aynı kalitede hizmet sunabilmenin gururu içindeyiz. Bir aile şirketi olan LAM’da her bir çalışanımız, gündelik işlerini eğlenceli hale getiren bu aile ortamı ile günlük hayatlarına değer katan kurumsal değerleri bir arada yaşamaktadır.

    Aranan NiteliklerAranan Nitelikler Üniversitelerin insan kaynakları bölümlerinde ZORUNLU STAJINI yapacak, İyi seviyede İngilizcesi olan, Haftada en az 3 gün gelebilecek, Kabataş a ulaşımı kolay olan, Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek, Öğrenmeye hevesli adayları bekliyoruz.

    Sektör: İnsan Kaynakları, Denizcilik

    Pozisyon: Stajyer

  • İş AçıklamasıMali ve İdari İşler Müdürü arıyoruz. Genel Muhasebenin sevk ve idaresi. İnsan kaynakları yönetimi Maliyet muhasebesinin yapılması. İdari işlerin organize edilmesi. Cari hesap kontrolü ve mutabakat kontrollerinin yapılması. Satın alma işlemlerinin sevk ve idaresi

    Aranan Niteliklero En az lisans işletme,iktisat,kamu yönetimi,ekonomi,çeko,maliye vb bölüm mezunu. En az 5 yıl imalat sektöründe tecrübeli. o Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak,prezentable,ekip çalışmasına yatkın o Askerliğini yapmış o Eta programını iyi derecede bilen o Seyehat engeli olmayan,aktif araç kullanabilen. o İstanbul anadolu yakasınde ikamet eden İnsan Kaynakları; 0 216-593-2525

    Sektör: Metal Sanayi, Alüminyum, İmalat

    Pozisyon: Müdür, Yönetici

  • İş AçıklamasıŞirketimizde Görevlendirilmek üzere, İşe alım sürecinde ilanların hazırlanması ve yayınlanması, Başvuruların sınıflandırılması, Görüşmelerin organize edilmesi, İlgili görüşmelerin yapılması ve raporlanması, Eğitim organizasyonlarına destek verilmesi, Performans Yönetim sisteminde aktif olarak rol alması, Personel sicil dosyalarıyla ilgili çalışmalara destek verilmesi. Tüm bu süreçlerin şirket içinde bağlı bulunduğu bölümle ilişkili olarak yürütülmesi,

    Aranan NiteliklerTercihen Üniversite mezunu, İnsan Kaynaklarının özellikle Personel Seçme ve Yerleştirme alanında en az 1 yıl deneyimli, İnsan ilişkilerinde başarılı, Sözel ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş, Aktif Araç Kullanabilen Takım çalışmasına yatkın, aktif, gelişime ve değişime açık, sonuç odaklı, MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilen, Seyahat engeli bulunmayan

    Sektör: Halkla İlişkiler, Müşteri ilişkileri, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı, Koordinatör, Lider, Asistan, İkinci Müdür

  • İş Açıklaması61 yıldır imal ve ithal bitki koruma ürünleri ile tarım sektörüne hizmet sunmakta olan ve sektörünün lider firmaları arasında yer alan HEKTAŞ TİCARET T.A.Ş., Gebze Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan genel merkezinde çalışmak üzere aşağıdaki özelliklere sahip “Personel ve Özlük İşleri Uzmanı” aramaktadır: SGK, Çalışma Bakanlığı, Çalışma ve İş Kurumu ile ilgili işlemleri yürütebilecek Bordro, ücret tahakkuku, puantaj, işe giriş, işten çıkış (kıdem ve ihbar tazminatı ödemeleri), e-bildirge, aylık işgücü çizelgelerinin hazırlanması konusunda deneyimli Muhasebeleşen bordro kayıtlarının (sigorta, vergi, avans kesintisi, AGİ, teşvik vb.) muhasebe nezdinde mutabakatının yapılması, uygulanması, takibi ve raporlanması konusunda tecrübeli İş göremezlik raporlarının SGK’ya bildirilmesi ve takibi konusunda bilgi sahibi PDKS programı ile MS Office ve özellikle Excel uygulamalarına vakıf Tercihen Axapta Programını kullanabilen İşe iade davalarının takibini yapabilecek Personel özlük işleri ve insan kaynakları süreçleri konusunda 3-5 yıl tecrübeli İnsan Kaynakları süreçlerinden performans yönetimi, görev tanımlarının yazılması vb. konularda bilgi sahibi Eğitim ve kariyer yönetimi işlemlerine yatkın

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili fakültelerinden mezun İş Kanunu, SGK Kanunu ve genel çalışma mevzuatına ilişkin yönetmeliklere hakim Güçlü iletişim ve temsil yeteneğine sahip Planlama ve organizasyon becerisine sahip Takım çalışmasına yatkın Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış İstanbul Anadolu Yakası veya Gebze civarında ikamet eden

    Sektör: Kimya

    Pozisyon: Uzman, Sorumlu, Yetkili

  • İnsan Kaynakları Müdürü

    SBS MotifGaziantep 8 Ağustos 2017

    İş AçıklamasıGaziantep’te İç Mekan Kapıları, Mutfak ve Banyo Ürünlerinin üretimini ,gerçekleştiren, Organizasyonunda 300 kişilik kadroya sahip firmamıza aşağıdaki pozisyonlara yönelik Uzman ve Yöneticiler aranmaktadır. Firmanın İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim kültürüne uygun bir yapıyı yönetmek İnsan Kaynakları ve Organizasyonel gelişimine ait, bu günkü ve gelecekteki ihtiyaçlarına uygun politikaları hayata geçirmek Personel Planlama, Seçme ve Yerleştirme başta olmak üzere ihtiyaçlara uygun bir Organizasyonu yönetmek ArGe, Planlama, Üretim, Lojistik, Mali İşler Yönetimi, Satış Organizasyonları yönetimi başta olmak üzere, bütün merkezi departmanların ve kar merkezlerinin NORM KADRO çalışmaları yürütmek Görev Tanımları, Organizasyonel Yapının ihtiyaçları, Yetkinlik analizleri yapmak ve buna uygun bir Organizasyonu fonksiyonel olarak yönetmek İş ve Verimlilik analizleri konusunda çalışmaları yürütmek İş disiplini ve Organizasyonel kültür açısından yeterli ölçüde Yasal ve Prosedürel uygulamaları devreye almak ve yönetmek Ücret sisteminde bir standart (matris) planlayarak işe alımlarda ve sonrasındaki değerlendirmelerde Liyakata uygun bir sistemi planlamak ve uygulamak Performans kriterleri üzerinde çalışmalar yaparak, Performansa dayalı çalışan değerlendirmesini planlamak ve yönetmek Mavi Yaka Personelin verimlilik analizlerini inceleyerek, Vardiya ve mesai düzenlemesini etkin ve verimli yönetmek Çalışanların sorunlarını, Motivasyonunu etkileyen unsurları incelemek ve çözümler üretmek

    Aranan NiteliklerOrta ve Büyük ölçekli Organizasyonlarda en az 3 Yılı yönetici olmak koşuluyla, 10 Yıl İnsan Kaynakları alanında, Sorumlu, Uzman veya Yönetici görevi üstlenmiş olmak. İK süreçlerinin tamamında (İşe alım, Ücret, Yetkinlik analizi, Norm Kadro, Performans Değerlendirme…)görev yapmış olmak En az Lisans seviyesinde eğitime sahip, tercihen ( Çalışma Ekonomisi, İşletme, Psikoloji, Hukuk… vb )sosyal branşlardan mezun veya Lisans üzerine İK sertifika programlarından mezun olmak 4857 No lu yasanın uygulamalarına hakim, Çalışan İşveren ilişkilerinin düzenlenmesinde deneyim sahibi olmak İnsan Kaynaklarının verimli uygulamalarını sağlayabilecek YASAL ve PROSEDÜREL düzenleme yapma becerisinde, İnsan Kaynakları metodolojisini hazırlayabilme deneyiminde olmak İnsan İlişkisi, Koordinasyon Becerisi ve Takım uyumu konusunda örnek bir kimliğe sahip olmak İletişim Becerisinde Etkin, Çatışma Yönetimi ve Sorun çözmede beceri sahibi olmak Planlama, Uygulama ve Geliştirme konularında disiplin sahibi olmak. Teorik çalışmalarla, uygulamaya alınmış mesafeleri dengeleyebilmek. GAZİANTEP il sınırları içinde ikamet etmek.

    Sektör: Mobilya/Dekorasyon

    Pozisyon: Yönetici, Yetkili, Uzman, Sorumlu

  • Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı- IKEA Kartal

    IKEAİstanbul Anadolu 17 Ağustos 2017

    İş Açıklaması• Tüm mağaza personelinin bordro / tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesini sağlar. • Resmi kurumlara yasal mevzuata ve İş Kanunu’na uygun olarak gerekli bildirimleri düzenli olarak yapar ve takip eder. • Personel işe giriş çıkış işlemlerini gerçekleştirir. • Tüm yasal mevzuatların takibini yapar, personel bilgi güncelliğini sağlar ve personel özlük dosyalarını oluşturur. • Fazla mesai, yıllık izin ve personel puantajlarını takip eder ve raporlar. • Tüm süreçlerin 4857 sayılı İş Kanuna uygun şekilde yürütülmesini sağlar. • Aylık KPI takiplerini yapar. • Personel aktivitelerinin planlanması ve organizasyonunda bulunur. • İnsan kaynakları ekibine diğer konularda destek olur.

    Aranan Nitelikler• En az 2 yıllık insan kaynakları bordro alanında deneyim • Üniversite mezunu • Tercihen İngilizce bilgisi • Gelişmiş MS Office programları kullanımı • İleri düzeyde iletişim becerisi • İleri düzeyde organizasyon becerisi • Ekip çalışmasına yatkın • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak .

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Uzman

  • Personel Özlük İşleri Elemanı

    Beta Ayakkabıİstanbul Avrupa 15 Ağustos 2017

    İş AçıklamasıPerakende sektörünün özgün markalarından olan Beta’nın İstanbul İkitelli Genel Merkezinde görevlendirilmek üzere PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ ELEMANI aramaktayız. Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak düzenlenmesi ve arşivlenmesi. Personel Devam Kontrol sisteminin günlük kontrolü ve takibi. İzin, devamsızlık, sağlık takibi ve gerekli resmi kurumlara bildiriminin yapılması. İşkur ile yazışmaların ve bildirimlerin yerine getirilmesi. İşe Giriş-Çıkış işlemlerinin SGK mevzuatına uygun olarak gerçekleştirilmesi

    Aranan NiteliklerEn az 2 yıllık Meslek Yüksek Okulu mezunu, Personel özlük İşlemleri, puantaj ve sgk işe giriş çıkış konularında minimum 1 yıl deneyimli, MS Office programlarını kullanabilen, Tercihen Nebim Winner personel programını bilen, İş takip konusunda dikkatli ve düzenli, Avrupa yakasında ikamet eden, Personel Özlük İşleri Elemanı aramaktayız.

    Sektör: İmalat, Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Eleman, Uzman Yard

  • İnsan Kaynakları Müdürü

    Arda Mühendislikİstanbul Avrupa 15 Ağustos 2017

    İş AçıklamasıMerkez ofisi ESENYURT'da bulunan ARDA MÜHENDİSLİK SAN. TİC. LTD. ŞTİ firmamıza aşağıdaki özelliklerde İnsan Kaynakları Müdürü aranmaktadır; Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi, Personel dosyalarının mevzuata uygun ve eksiksiz oluşturulmasının ve güncelliğinin sağlanması, İşe giriş-çıkış, yasal bildirimler ile ilgili çalışmaların yürütülmesi, Aylık maaş tahakkuklarının ve bordroların kontrolünün sağlanması, İdari işlerle ilgili süreçlerin yönetilmesi,

    Aranan NiteliklerÜniversitenin ilgili alanlarından mezun, İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıllık tecrübeye sahip, İşe alım ve bordrolama başta olmak üzere İnsan Kaynakları'nın tüm süreçlerinde 6-7 yıl deneyimli, Tercihen kariyer planlama ve performansla ilgili proje geliştirmiş, İyi derecede İngilizce bilen, MS Office programlarını hakim ve iyi derecede raporlama yapabilen, Planlama ve organizasyon, problem çözme becerileri gelişmiş, İletişim becerileri gelişmiş, LOKASYON: ESENYURT OLUP AVCILAR, ESENYURT, BEYLİKDÜZÜ, BÜYÜKÇEKMECE, BÖLGELERİNDE OTURANLAR ÖNCELİKLİDİR

    Sektör: İnşaat

    Pozisyon: Müdür, Yönetici

  • İş AçıklamasıAdecco Grup, merkezi İsviçre’de, 60’tan fazla ülke ve bölgede yaklaşık 33.000 çalışanı, 5.500 şubesiyle her gün 750.000’in üzerinde kişiye iş imkanı sağlayarak 100.000’in üzerinde firma ile buluşturmaktadır. İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda dünya lideri olan Adecco, global bakış açısı ile lokal ihtiyaçların çözümlenmesinde geniş bilgi birikimini müşterileriyle paylaşmaktadır. Adecco Group bir Fortune 500 firması olup, SIX Swiss Exchange borsasına kotedir. Danışmanlığını yapmakta olduğumuz otomotiv yan sanayi sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için "Personel Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan NiteliklerPuantaj, bordro ve özlük işleri, işçilik maliyetleri alanlarında en az 3 yıllık deneyime sahip, Bordro, İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim, MS Office programlarına hâkim, İletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın, Dikkatli ve takipçi, analitik düşünen, Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, İzmir'de ikamet eden, Adecco, İşkur'un denetiminde 26.12.2013 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard, Yetkili, Yetkili Yardımcısı

  • İş AçıklamasıGenel muhasebe süreçlerini yürütmek Fatura giriş ve çıkış kontrollerini sağlamak Gider faturalarını işlemek BA-BS kontrollerini sağlamak Muhasebe ve mizan, gelir gider tahakkuku hazırlama ve kontrolü Bankalarla tüm ilişkilerin yürütülmesi, bankaların kayıt işlemleri Aylık verilmesi gereken beyannamelerin girişi Personel özlük dosyası ve SGK işlemleri

    Aranan Niteliklerİstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden, Küçükçekmece’ye ulaşım sorunu olmayan ( İş yeri beşyol metrobüs durağına 50 mt mesafededir.) Çalışmayı seven, iletişim gücü kuvvetli, güvenilir, iş disiplinine sahip, 25-40 yaşları arasında, Konusunda en az 3 yıl deneyimi olan Kanun ve mevzuat bilgisi olan Takım çalışmasına uyum sağlayabilecek Yönetici özellikleri taşıyan En az ön lisans muhasebe veya tercihen lisans maliye/iktisat bitirmiş olan sektörde aktif yer almalı Zirve muhasebe programı kullanabilen Bayan,

    Sektör: Elektrik ve Elektronik

    Pozisyon: Sorumlu, Uzman, Yetkili

  • İş Açıklaması· Anadolu yakası; Sancaktepe İlçesinde faaliyet gösteren, üretim işletmemiz için Personel ve İnsan Kaynakları Sorumlusu arıyoruz. · Personel işe giriş ve çıkış işlemlerinin yapılması · Aylık e-bildirgelerin hazırlanması, işgücü çizelgelerinin verilmesi · Personel puantaj kayıtlarının takibi · Aylık personel istirahat raporlarının yasal bildirimlerinin yapılması · Aylık puantaj kayıtlarına göre maaş ve diğer ödenekler ile kesintilerin hesaplamalarının yapılması, ödeme için dosyaların hazırlanması · Bordro işlemleri sonrasındaki yasal bildirimlerin yapılması ve bordro ile ilgili tüm raporlamaların yapılması · Yasal gereklilikler doğrultusunda personel özlük dosyalarının güncel tutulması · Çalışan özlük bilgilerinin kontrolü, eksik ve yanlış bilgilerin güncellenmesi · Personelden gelen evrak taleplerinin (vizite kağıdı, çalışma belgesi, vize evrakları vb) karşılanması · Uyarı ve fesih yazılarının düzenlenmesi · İş kazası tutanaklarının hazırlanması, SGK' ya bildirilmesi · İş Kanunu ve yönetmeliklerin sürekli takibi · İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlara karşı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, yazışmaların yapılması · Tüm yasal mevzuatların takibi, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi · Mavi yakalı personellerin zorunlu ve gerekli eğitimlerinin yasal çerçevede takip edilmesi ve eğitimlerin organize edilip kayıtlara alınması, · Mavi yakalı personellerin işe alım mülakatlarının gerçekleştirilmesi

    Aranan Nitelikler•Üniversite veya Ticaret lisesi mezunu •Üretim Sektöründe çalışmış; İnsan Kaynakları, Personel Özlük İşlerinde en az 5 yıl tecrübeli, •4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata iyi derecede hakim •Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, •İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli, •Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, •Zamanı etkin kullanabilecek, •Tercihen Micro Programı kullanabilen, •MS Office excel ve PDKS sistemlerini etkin şekilde kullanabilen, BAYAN cv'ler dikkate alınacaktır.

    Sektör: Ambalaj ve Kağıt

    Pozisyon: Uzman

  • İş AçıklamasıDanışmanlığını yapmakta olduğumuz Plastik Mamülleri Sanayi sektöründe faaliyet gösteren ve sektörün ileri gelen yerli firmalarından biri olan müşterimiz için; Personel ve Özlük İşleri Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Niteliklerİş Açıklaması -Tercihen en az lisans düzeyinde mezun -Bordro ve puantaj uygulamalarını çok iyi düzeyde bilen -İş Kanunu ile ilgili bilgi sahibi ve tüm süreçlere hakim -Detaylara önem veren, takip yönü kuvvetli -35-40 yaş aralığında -Minimum 5 yıl bu alanda tecrübeli Logo Programını kullanabilen, ekip arkadaşı aramaktayız.

    Sektör: Ambalaj ve Kağıt

    Pozisyon: Uzman

  • Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

    Tribalİstanbul Anadolu 17 Ağustos 2017

    İş AçıklamasıŞirket / İş Tanımı Sahada pazarlama alanında Türkiye'nin önde gelen firmalarına danışmanlık ve organizasyon hizmeti veren şirketimizin merkez ofisinde görev almak üzere, "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" pozisyonu için adaylar aranmaktadır. Bordro süreçlerindeki işlemlerin mevzuatlara uygun olarak yapılması, Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi, takibinin sağlanması, Puantaj ve tahakkukların düzenli olarak gerçekleştirilmesi, Diğer insan kaynakları süreçlerine destek verilmesi, ana görev tanımlarıdır.

    Aranan Nitelikler~~Aranan Nitelikler Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler bölümlerinden mezun, Personel özlük işlemleri ve bordrolama konusunda en az 2 yıl tecrübeli, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına uygulayıcı düzeyinde hakim, Bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hakim, SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi, MS Office programlarını, özellikle Excel programını, çok iyi düzeyde kullanabilen, Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli, Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış, adaylar aranmaktadır.

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Danışman, Uzman

  • İş AçıklamasıBig Chefs Cafe & Brasseria bünyesinde İnsan Kaynakları Bölümü’nde görev yapacak; Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İstatistik, Ekonometri, Muhasebe bölümlerinden mezun, Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında minimum 3 yıllık deneyime sahip, Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek, Bütçeleme ve raporlama yapabilecek, İleri derecede Excell bilgisine sahip, 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile SGK mevzuatı hakkında detay bilgiye sahip, Güncel teşvik kanun ve programları hakkında bilgi ve deneyime sahip, İnsan Kaynakları uygulamaları hakkında bilgi sahibi, Tercihen Logo Tiger programını kullanmış, Tercihen İngilizce bilen İç Müşteri bilincine sahip, alanındaki yenilikleri takip eden ve öğrenmeye açık, Analitik düşünen, ekip çalışmasına yatkın, sonuç ve çözüm odaklı, İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya ilişkisi bulunmayan, Tercihen İstanbul Avrupa Yakası'nda ikamet eden ‘’Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı’’ pozisyonunda takım arkadaşları aramaktayız

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Restorancılık

    Pozisyon: Uzman

  • İş AçıklamasıOtomotiv yan sanayine yönelik üretim yapan firmamızda insan kaynakları sorumlu

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun Personel özlük dosyası hazırlama da tecrübe sahibi, İş Kanunu, SGK mevzuatı, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı hakkında bilgi sahibi, SGK uygulamaları konusunda deneyimli, bordrolama ve ücret hesaplamalarına hakim, İnsan Kaynakları süreçleri yapılandırma ve uygulama tecrübesine sahip, Planlama, takip, raporlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneği olan, İnsan Kaynakları pozisyonlarında deneyim sahibi, Word ve Excel’i etkin ve iyi kullanabilen, tercihen Almanca bilen

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: Sorumlu

  • Personel Sorumlusu

    Attaş Alarko Turistik Tesislerİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün

    İş AçıklamasıAlarko Turizm Grubu Merkez Ofisi'nde; Personel Sorumlusu olarak görev almak üzere takım arkadaşı arıyoruz. İş Tanımı: Personel işe giriş ve çıkış bildirgelerini hazırlamak ve bildirmek Yabancı personel çalışma izni işlemlerini takip etmek ve yürütmek Personel taleplerinin ( avans, izin, yurtdışı için gerekli olan belgelerin hazırlanması gibi) karşılanmasını sağlamak Personel ücret, prim, tazminat tahakkuklarının, ödemelerinin ve bildirimlerinin zamanında yapılmasını sağlamak , prim hesaplamalarını şirket standartlarına göre kontrol etmek Personel bordrolarının sistemden alınmasını ve kontrolünü sağlamak, personel bilgilerine ilişkin tüm raporları hazırlamak SGK ve İş Kanunu çerçevesindeki süreçleri takip etmek İş kazası durumlarında gerekli bildirimleri yapmak Yönetim tarafından talep edilen mali raporları zamanında ve eksiksiz olarak hazırlamak Mevzuatı takip etmek, araştırıp yorumlamak

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun Alanında en az 3 yıl deneyim sahibi Microsoft Office uygulamalarına hakim SGK ve İş Kanunu'na hakim Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

    Sektör: Eğlence, Turizm, Spor

    Pozisyon: Sorumlu, Uzman Yard, Uzman

  • Muhasebe Elemanı

    Karali Çayİstanbul Avrupa 14 Ağustos 2017

    İş AçıklamasıŞİRKETİMİZİN İSTANBUL BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜNDE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE BELİRTİLEN ÖZELLİKLERE SAHİP MUHASEBE PERSONELİ ALINACAKTIR.

    Aranan NiteliklerMİCRO RTL 9000 V-15 PROGRAMINI KULLANABİLEN ÖN MUHASEBE DE , EN AZ 5 YIL TECRÜBELİ OLMAK ÜSTLERİNE KARŞI SORUMLULUK SAHİBİ OLMAK İŞ DİSİPLİNİ VE AHLAKINA SAHİP OLMAK EYÜP,G.OSMANPAŞA,FATİH,ALİBEYKÖY CİVARINDA İKAMET ETMEK

    Sektör: Gıda, Diğer

    Pozisyon: Yetkili, Uzman, Sorumlu, Görevli, Eleman

  • İş Açıklaması• Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun, • Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında deneyimli (tercihen üretim sektöründe), • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim, • MS Office programlarını bilen, • İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli, • Takım çalışmasına istekli, • Yenilikçi ve gelişime açık, • Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı, • Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için). Fabrikamız Selimpaşa-Ortaköy Sanayi Bölgesi / Silivri'dedir. Avcılar Üniversite-Selimpaşa arasında servisimiz vardır.

    Aranan Nitelikler• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi, • Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması, • Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, • Pozisyon bazlı ücret yönetiminin yapılması, • Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi, • Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması, • Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi, • Resmi kurumlara ilgili süreçlerin takip edilip gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması, • SGK İşkurumu vs.resmi kurumlarla yazışmaların yönetilmesi.

    Sektör: Kozmetik, Kimya, İmalat

    Pozisyon: Sorumlu, Uzman, Şef / Amir

  • Personel ve Özlük İşleri Elemanı

    Pressanİstanbul Avrupa 8 Ağustos 2017

    İş AçıklamasıKıraç - Esenyurt Bölgesinde Otomotiv Yan Sanayi olarak faaliyet gösteren Sanayi kuruluşumuza aşağıdaki niteliklere sahip, "Personel ve Özlük İşleri Elemanı" olarak görev yapacak takım arkadaşı aramaktayız.

    Aranan NiteliklerTercihen Lisans ya da Önlisans mezunu, Alanında en az 2 yıl tecrübeli, Personel özlük, işe giriş-çıkış, puantaj işlemlerini yapacak, PDKS programı kullanmış, vardiya çalışma düzenleri konusunda aktif tecrübesi olan, IK süreçlerinde deneyimli, Tercihen 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuatlarını bilen, MS Office programlarına hakim, Ekip çalışmasına yatkın, Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, Sorumluluk sahibi, takipçi, dikkatli ve sistematik çalışan, Detaycı düşünce yapısına sahip, Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek, Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, Personel ve Özlük İşleri Elemanı aramaktayız.

    Sektör: Otomotiv, Madencilik, Makine

    Pozisyon: Memur, Eleman, Uzman Yard, İşe Alma Uzmanı, Uzman

  • Bordro Uzmanı

    Adeccoİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün

    İş AçıklamasıAdecco Group bünyesinde Kozyatağı Genel Müdürlüğümüz'de aşağıdaki niteliklere sahip Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arayışımız bulunmaktadır. Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi, Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi, Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi, Bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, Disiplin süreçleri ile ilgili evrakların hazırlanması ve takip edilmesi, SGK, İş Kurumu vb. resmi kurumlarla iletişimin yürütülmesi. Yasal sürece uygun olarak müşterilerin yönlendirilmesi.

    Aranan NiteliklerÜniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun, Personel Özlük İşleri, Ücretlendirme ve Yan Haklar alanında en az 4-5 yıl deneyimli, SGK Mevzuatı, İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler konusunda bilgi sahibi, Veri analizi ve raporlama becerileri gelişmiş, analitik yönü kuvvetli, MS Office programlarını etkin kullanabilen, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden.

    Sektör: Danışmanlık, İnsan Kaynakları, Telekomünikasyon ve Network

    Pozisyon: Uzman

İş Habercisi - Personel ve Özlük İşleri İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?