İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

Personel ve Özlük İşleri İş İlanları

 
Hepsini Temizle
Personel ve Özlük İşleri
  • İnsan Kaynakları Müdürü

    Manpower Gayrettepeİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 21 Nisan 2018

    İş Açıklaması

    Tekstil Sektöründe faaliyet gösteren bir müşterimiz için ''İnsan Kaynakları Müdürü'' pozisyonunda arayışımız bulunmakta.

    • Kurumun insan kaynakları faaliyetlerini, buna bağlı uygulama şartlarını ve faaliyet prosedürlerini uygulamak, denetlemek, geliştirmek ve iyileştirmek,
    • Yasal yükümlülükler ve Endüstriyel ilişkiler doğrultusunda ( işçi sağlığı – iş güvenliği, İş kanunu, çevre, tüketiciyi koruma kanunu, toplu sözleşme, vb.) kendisine bağlı organizasyonların ve personelin sevk ve idaresini gerçekleştirmek,
    • Raporlama yönü kuvvetli, bütçe takibi yapabilecek, yazılı ve sözlü iletişim yeteneği güçlü, analitik, etkili ve hızlı çalışabilen, sonuç odaklı, takım çalışmasına yatkın,
    • Firmanın birlikte çalıştığı fabrikaları yılın belirli dönemlerinde iş planları doğrultusunda kısa sürelerle ziyaret ederek denetim fonksiyonlarını kontrol etmek,

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynaklarının bordro/ özlük ve işe alım süreçlerinde minimum 7 yıl deneyimli,
    • İmalat ve konfeksiyon sektörüne hakim,
    • İş kanunu ve sendikal süreçlere hakim,
    • İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
    • İstanbul Avrupa Yakası'nda ikamet eden/edebilecek olan.

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Müdür

  • Bordro Uzmanı

    Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün

    İş Açıklaması

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Personel özlük işleri ve bordrolama konularında en az 4 yıllık tecrübeye sahip,
    • İş Kanunu ve SGK mevzuatları konusunda bilgili,
    • MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
    • Tercihen SAP bilen,
    • Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın,
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

    Aranan Nitelikler

    Perakende sektöründe faaliyet gösteren firmamızda "Bordro ve özlük işleri uzmanı" olarak çalışmak isteyen, aşağıda yazan nitelikleri taşıyan takım arkadaşı arıyoruz.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard

  • İş Açıklaması

    Sektörünün köklü ve öncü kuruluşlarından olan firmamızda görev alacak Çay Servisi ve Temizlik Personeli aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    İdari bina ve sosyal tesislerin temizliği ile ve çay/kahve servisi.

    Aranan nitelikler:

    - Güleryüz,
    - Disiplinli ve titiz çalışma,
    - Dış görünüşüne özen gösterme,
    - İyi iletişim becerileri,
    - Tercihen Aliağa, Menemen veya Çiğli bölgelerinde ikamet etme,
    - Daha önce benzer görevde çalışmış,
    - (Varsa) çalıştığı firmalardan referans verebilecek,
    - Haftada altı gün esasında çalışabilecek (Pazar günü hafta tatili)

    Sektör: İmalat

    Pozisyon: Çaycı, Temizlikçi

  • Genel İlan

    DİKO TEKSTİLİstanbul Avrupa Bugün

    İş Açıklaması

    * Müşteri Temsilcisi

    • Sipariş alımından sevkiyat aşamasına kadar imalat sürecini takip edecek,
    • Müşteri ve firmamız arasında iletişimi sağlayacak,
    • Numune taleplerini takip edecek,
    • Mevcut müşteri dosyalarının takibini yapacak Müşteri Temsilcisi veya Asistanı aramaktayız.

    * Modelist

    • Kalıp ve numune kriteri yapabilecek
    • Model makineciler ile numune dikimini takip ve kontrol edebilecek,
    • Ürünlere ait malzeme ve aksesuar seçimini takip edebilecek,
    • Takım çalışmasına uygun,

    * Personel Özlük İşlemleri Elemanı

    • Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmi kurumlara bildirimin yapılması,
    • Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak düzenlenmesi, arşivlenmesi,
    • Personelin İş Sağlığı ve İş güvenliği kurallarına uygun çalışmasını sağlayacak,

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Tekstil

    Pozisyon: Müşteri Temsilcisi, Modelist, Ofis Elemanı

  • İş Açıklaması

    Ata Grubu'na bağlı TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş. 1994 yılında kurulmuş, 1995'de ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda, Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s ve Usta Dönerci ile birlikte etkinliklerini her geçen gün arttırmaktadır.

    İşin Tanımı:

    • İnsan Kaynakları stratejileri ve politikaları doğrultusunda şirket bünyesindeki çalışan personellerin özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,
    • Resmi mevzuatlara uygun olarak bordro ve tahakkuk işlemlerini tam, doğru ve zamanında hazırlanmasını sağlamak, kontrol ve takibini yapmak.

    Aranan Nitelikler

    Şirketimizin Personel Departmanı'nda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Personel Özlük İşleri Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

    • Özlük/bordro işlemleri ile ilgili olarak SGK ve İş Kanunu mevzuatlarına hakim,
    • Logo programı hakkında bilgi sahibi ve aktif kullanmış olan,
    • Bordro hesaplama işlemlerine hakim,
    • Yoğun tempo ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
    • Microsoft Office programlarına hakim,
    • Takım çalışmasına yatkın ve yeniliklere açık,
    • Benzer bir pozisyonda en az 3 yıl tecrübeli,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

    adaylar değerlendirilmeye alınacaktır.

    Sektör: Restorancılık

    Pozisyon: Uzman

  • İş Açıklaması

    • Personel özlük kayıtlarının koordinasyonu ve güncelliğinin takibini sağlamak,
    • Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerini kanuna uygun olarak yürütmek,
    • Personelin puantaj kontrollerini yapmak ve raporlamak,
    • Özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimleri zamanında yaparak takibini sağlamak,
    • Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarını yapmak,
    • İş sözleşmelerini ve personele ait diğer tüm yasal evrakları oluşturmak, kontrolünü ve takibini gerçekleştirmek,
    • Ücretlendirme ve özlük işlemlerini mevzuata uygun olarak gerçekleştirmek.

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
    • MS Office programlarını yetkin bir şekilde kullanabilen, özellikle ileri derecede excel bilgisine sahip
    • Puantaj hazırlama, Bordro ve Yasal süreçlerde en az 2 yıl deneyimli,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
    • Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
    • Analitik düşünebilen, sonuç odaklı,
    • İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
    • İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan.

    Sektör: Restorancılık

    Pozisyon: Ücretlendirme Uzmanı

  • Personel Özlük İşleri Görevlisi

    Happy İnsan Kaynaklarıİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün

    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Tehlikeli Madde Güvenlik Danışmanlığı sektöründe öncü olan müşterimiz için "Personel Özlük İşleri Görevlisi" arıyoruz.

    • İşe alımı gerçekleştiren birim için ilgili mülakatların organizasyonu ve sonuçların raporlanması,
    • İşe alınan her personele özlük dosyası bilgisinin verilmesi, dosyanın tamamlanması ve oluşturulması,
    • Personelin puantaj kontrolü , belirli periyotlarla düzenlenmesi ve ödemeler için raporların hazırlanıp birim amirine sunulması,
    • Personelin devam kontrolünün takibi, giriş çıkış saatlerinin denetlenmesi ve sürekli raporlanması, bu konuda disiplinin sağlanması için gerekli desteğin verilmesi,
    • Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
    • Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
    • Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
    • Yıllık izin planlarının oluşturulması ve tüm izinlerin takip edilmesi,
    • Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 2 yıl deneyimli (tercihen hizmet sektöründe),
    • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
    • MS Office programlarını etkin kullanabilen,
    • Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
    • Analitik yönü gelişmiş, disiplinli ve çözüm odaklı.

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Görevli

  • İş Açıklaması

    FABRİKAMIZDA ÇALIŞMAK ÜZERE PERSONEL İŞLERİNDEN ANLAYAN (SGK MEVZUATLARI, PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ vb.) TECRÜBELİ ELEMAN ALINACAKTIR.

    3270020

    Aranan Nitelikler

    Sektör: Otelcilik

    Pozisyon: Kategori Sorumlusu

  • İş Açıklaması

    1- İstanbul Levent – Arnavutköy ve Yeniköy de çalışan personelın ozluk hakları yonetımının koordinasyonu mevcut işyeri ve şantiyelerde bulunan şef ve sorumlu düzeyinde yetkililerle faaliyetlerin koordinasyonu
    2- Personel Özlük hakları puantaj bordro işlemlerinin yönetimi her ay bordro ve ödemelerin zamanında gecıkmeden gerçekleşmesi
    3- IK sisteminin kurulması ve PKS sistmei yönetimi
    4-Norm Kadronun belirlenmesi
    5-İş analizlerinin yapılması
    6-Personel seçme yerleştirme ayrılıs ıslemlerı
    7-Oryantasyon eğitimi
    8-Personel eğitim Planı yapılması
    9-Kariyer Yönetimi
    10-Performans değerlendirme
    11-Ücret Yönetimi
    12-Disiplin
    13-Hukuki Süreç Yönetimi
    14-Kurum Kurumsal yerlerle destek teşvik hibe yardım onuları takip ve yönetimi
    15- İş Sağlığı Yönetmeliği Mevzuatı ve uygulama

    Aranan Nitelikler

    Genel Nitelikler

    Çalışma yeri : İstanbul Arnavutköy ( Gaziosmanpaşa tarafında 3 Havalimanı Bölgesi ) :

    Yaş Aralığı : 40

    Deneyim ( Sektör, Görev, Süre ) : Minumum 6 yıl en az 3 yıl yonetım deneyımı

    Eğitim Düzeyi Üniversite

    Tercih Edilen Okul ve Bölümler) : IK Kaynakları –Sosyal Bilimler

    Cinsiyet □ Erkek

    Askerlik Durumu : • Tamamlamış/Muaf

    Bilgisayar Yazılım Bilgisi : LOGO BORDRO – PDKS diğer personel IK programları

    Özel Nitelikler :

    IK ve personel ozluk hakları Konusunda Deneyimli

    Prezantabl - IK ve personel ozluk ıslerını yönetebilecek yeterlilikte

    Sektör: İnşaat, Madencilik, Turizm

    Pozisyon: Uzman, Sorumlu, Yetkili, Uzman Yard

  • Bordro Ve Personel Uzmanı

    Arda Mühendislikİstanbul Avrupa 17 Nisan 2018

    İş Açıklaması

    Yurtıdışı Müteahhitlik Sektörününün öncü firması olan ARDA MÜHENDİSLİK'te istihdam edilmek üzere BORDRO ve PERSONEL UZMANI arayışımız vardır ,

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Alanında minimum 5 yıl tecrübeli,
    • Yurtdışı işlemleri (İŞKUR SGK İŞKANUNU) Türkiye yasal müfredat bilgilerine sahip,
    • Bordrolama süreçleri konusunda deneyim sahibi,
    • Tercihen E-MORE ve MS Excel bilgisine sahip,
    • Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
    • Seyahat engeli bulunmayan,
    • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış adaylar aranmaktadır.
    • Tercihen muhasebe bürolarında 1-2 yıl çalışmış ,
    • Dikkatli Titiz disiplinli ahlaklı istikrarlı ,
    • Esenyurt'taki merkez ofisimizde çalışacak Bordro Personel uzmanı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    Sektör: İnşaat

    Pozisyon: Uzman

  • İş Açıklaması

    • Tercihen Üniversite (İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat, Siyasal Bilimler, Hukuk vb) eğitimli veya en az MYO mezunu olmak
    • Personel ve İdari işler konusunda en az 5 yıllık Sorumlu düzeyde deneyim sahibi olmak
    • İşe alım, Özlük hakları, SGK Mevzuatı takibi ve uygulama, Hak edişlerin hazırlanması, Yasal ve Sosyal hakların hazırlanması… vb konularda deneyimli olmak
    • Çalışan-İşveren yükümlülükleri konusunda ve özellikle 4857 No’lu yasa konusunda bilgi ve deneyimli olmak
    • İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri konularında yetkin bir kişilik sahibi olmak

    Aranan Nitelikler

    • Personel taleplerine uygun bir işe alım prosedürü uygulamak ve zamanında alımların yapılmasını sağlamak
    • Personel taleplerinin alınmasından, talebe uygun personellerin kuruma kazandırılması için araştırma yapmak ve işe almak
    • KOSGEB, İŞKUR vb kurumlarla firmanın personel talepleri ve istihdama yönelik diğer destekler konularında faaliyetleri üstlenmek
    • Personel bütçesine uygun bir gider yönetimi kontrol etmek ve gerekli önlemleri almak
    • İşe başlamadan evvel her bir personelin, görev tanımlarını, İş sözleşmesi, gizlilik sözleşmesi, zimmet üstlenme…vb görevleri planlamak
    • Personelin aylık ücret bordolarının hazırlanması, imzalatılması ve takibini yapmak (mesai, fazla mesai…)
    • Personel servisi, yemek, güvenlik…vb dışarıdan alınan hizmetlerin çalışmalarını yürütmek
    • Özlük dosyalarının hazırlanmasını ve tüm kayıtların yasal olarak tutulmasını sağlamak
    • Organizasyon şemasının ve görev tanımlarının hazırlanmasını, gerekli iyileştirmelerin yapılmasını sağlamak
    • Şirketin sahip olduğu araçların, teknik ve ofis ekipmanlarının envanterini tutmak, şirket bünyesinden çıkarılması durumunda şirket kayıtlarından çıkarılmasını sağlar.
    • Aylık stok sayımlarının yapılması, sayımın düzgün bir biçimde yapılmasını sağlamak. Stokları periyodik olarak ve belirli bir disiplinde gerçekleştirmekten sorumludur
    • Her türlü emtia, malzeme, araç, gereç, bakım ve onarım malzemelerinin, fabrika dışına gönderilmesinden, teslim alınmasından, ilgililere ulaştırılmasından sorumlu olmak
    • Oryantasyon, iş başı ve hizmet içi eğitimlerine katılır ve bağlı çalışanların katılmasını sağlamak.
    • Kurum Kültürü, İş ve Hizmet kalitesi bilinci ve disiplinini benimser, uyar ve uyulmasını sağlar.
    • Personel yıllık izin planlarının, ilgili yöneticilerle görüşerek hazırlanmasından, izin öncesinde ve sonrasında gerekli evrak ve belgelerin onaylattırılmasından sorumlu olmak
    • Günlük izinlerin tanziminden, raporların kontrolünden ve ilgili kurum ve kuruluşlarla iletişimin sağlamak
    • İş Sağlığı ve Güvenliği Kurallarının firma genelinde uygulanmasından ve gerekli ISG önlemlerin takip edilmesini sağlamak

    Sektör: Mobilya/Dekorasyon

    Pozisyon: Sorumlu

  • Idari İşler Amiri

    Dest Tekstilİstanbul Avrupa 21 Nisan 2018

    İş Açıklaması

    Şirketimizin tüm idari süreçlerinin planlama, koordinasyon ve raporlamasını yapabilecek "idari işler sorumlusu" aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    • MS Office uygulamalarına hakim
    • Sorumluluk alabilecek
    • Firmadaki mevcut idari işler süreçlerini iyileştirebilecek
    • Dinamik, çalışkan
    • Ekip çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli
    • Askerliğini tamamlamış( erkek adaylar için)
    • Aktif araç kullanabilen

    Sektör: Mali Denetim-Vergi, Tekstil, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı, Şef / Amir, Müdür, Ofis Elemanı, Sorumlu

  • İş Açıklaması

    Ata Grubu'na bağlı TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş. 1994 yılında kurulmuş, 1995'de ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda, Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s ve Usta Dönerci ile birlikte etkinliklerini her geçen gün arttırmaktadır.

    İşin Tanımı:

    • İnsan Kaynakları stratejileri ve politikaları doğrultusunda şirket bünyesindeki çalışan personellerin özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,
    • Resmi mevzuatlara uygun olarak bordro ve tahakkuk işlemlerini tam, doğru ve zamanında hazırlanmasını sağlamak, kontrol ve takibini yapmak.

    Aranan Nitelikler

    Şirketimizin Personel Departmanı'nda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı" arayışımız bulunmaktadır.

    • Özlük/bordro işlemleri ile ilgili olarak SGK ve İş Kanunu mevzuatlarına hakim,
    • Logo programı hakkında bilgi sahibi ve aktif kullanmış olan,
    • Bordro hesaplama işlemlerine hakim,
    • Yoğun tempo ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
    • Microsoft Office programlarına hakim,
    • Takım çalışmasına yatkın ve yeniliklere açık,
    • Benzer bir pozisyonda en az 1 yıl tecrübeli,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

    adaylar değerlendirilmeye alınacaktır.

    Sektör: Restorancılık

    Pozisyon: Uzman Yard

  • İş Açıklaması

    Sahada pazarlama alanında Türkiye'nin önde gelen firmalarına danışmanlık ve organizasyon hizmeti veren şirketimizin merkez ofisinde görev almak üzere, "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" pozisyonu için adaylar aranmaktadır.

    • Bordro süreçlerindeki işlemlerin mevzuatlara uygun olarak yapılması,
    • Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi, takibinin sağlanması,
    • Puantaj ve tahakkukların düzenli olarak gerçekleştirilmesi,
    • Diğer insan kaynakları süreçlerine destek verilmesi, ana görev tanımlarıdır.

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler bölümlerinden mezun,
    • Personel özlük işlemleri ve bordrolama konusunda en az 2 yıl tecrübeli,
    • İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına uygulayıcı düzeyinde hakim,
    • Bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hakim,
    • SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,
    • MS Office programlarını, özellikle Excel programını, çok iyi düzeyde kullanabilen,
    • Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli,
    • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

    Sektör: Danışmanlık, Reklamcılık, Ajans

    Pozisyon: Uzman Yard

  • İş Açıklaması

    Yeminli Mali Müşavirlik ve Mali Müşavirlik Şirketinin tüm personel işlerini yürütecek. 5 yıl Deneyimli Personel İşleri Sorumlusu aranmaktadır.

    * İş Kanunu, SGK Kanunu, İşkur ve Çalışma mevzuatına hakim ve gelişmelerin takip edilmesi,

    * Bordrolama yapılması,

    * Özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takibi,

    * Personelin tüm izin ve rapor haklarının kullanımının takibi,

    * Personelin İş Sağlığı ve İş güvenliği kurallarına uygun çalışmasını sağlayacak,

    * İşe giriş ve çıkış görüşmelerini yapacak,

    Aranan Nitelikler

    * Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

    * MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

    * Planlama organizasyon yeteneğine sahip,

    * Ekip çalışmasına yatkın,

    * İletişimi kuvvetli, planlı ve titiz çalışan Avrupa Yakasında ikamet eden Personel Sorumlusu aranmaktadır.

    Sektör: Mali Müşavirlik

    Pozisyon: Sorumlu

  • İş Açıklaması

    0-16 Yaş Bebek ve Çocuk Giyim sektöründe perakende ve toptan olarak faaliyet gösteren firmalarımızın İstanbul/Ümraniye'de bulunan genel merkezinde çalışacak aşağıdaki özelliklere sahip, "İnsan Kaynakları Sorumlusu" aramaktayız.

    http://www.fanpop.com.tr

    • İlan açma, aday arama bulma süreçlerinin yerine getirilmesi,
    • Aday ile mülakat yapma, referans kontrollerini tamamlama, aday işe yerleştirme ve oryantasyon süreçlerinin tamamlanması,
    • Sisteme personel bilgilerinin girilmesi ve güncelliğinin sağlanması,
    • Personel özlük dosyalarının hazırlanarak, işe giriş-çıkış işlemlerinin yapılması,
    • Personelin günlük ve aylık puantaj kontrollerinin yapılması,
    • Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde ve doğru zamanda yapılması,
    • Yıllık izinlerin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması,
    • Fazla mesai, prim, kesinti, vb. işlemlerin sisteme girilmesi,
    • Vardiya listelerinin takibi,
    • Personel avans ve maaş ödemelerinin takibi
    • Günlük bazda İk faaliyet raporlarının hazırlanması ve yöneticilere sunulması.

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin/MYO'ların ilgili bölümlerinden mezun,
    • En az 1 yıl deneyimli,
    • İnsan ilişkileri kuvvetli, çözüm odaklı,
    • İletişim ve organizasyon yeteneği kuvvetli,
    • Ümraniye ve çevresinde ikamet eden,
    • Erkek adaylarda askerlikle ilişiği bulunmayan,
    • Cumartesi çalışabilecek.

    Sektör: Tekstil, Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Eleman, Sorumlu

  • İş Açıklaması

    • Üniversitelerin tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği ve ilgili bölümlerinden mezun,
    • Seçme ve yerleştirme, organizasyonel gelişim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,
    • MS Office uygulamalarında yetkin,
    • Analitik düşünebilen, problem çözme konusunda deneyimli,
    • Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
    • İkna yeteneği güçlü, sonuç odaklı,
    • Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü,
    • Seyahat engeli olmayan,
    • Erkekler için askerlik engeli bulunmayan

    Aranan Nitelikler

    • İşe alım talepleri doğrultusunda, Genel Merkez ve Mağaza açık pozisyon işe alımlarının yönetilmesi,
    • İlanların çıkılması, CV taramalarının yapılması,
    • İş görüşmelerinin organize edilerek tamamlanması ve haftalık raporlanması,
    • Olumlu adayların referans araştırmalarının yapılarak sonuçlandırılması,
    • İşe alınan personelin mağaza oryantasyon ve eğitim programlarının organize edilmesi,
    • Norm kadrolara göre personel yedekleme işlemlerinin yapılması,
    • Çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi, ilgili personele tebliğ edilerek çıkış işlemlerinin tamamlanması,
    • Diğer İnsan Kaynakları süreç ve uygulamalarına destek verilmesi,

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı

  • İş Açıklaması

    1950' den bu yana büyümekte olan ve ülke geneline yayılmış KEMAL TANCA markamızın Ayazağa' da bulunan Genel Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz.

    • Sezon veya yıllık iş planlarının takip edilmesi ve sonuçlandırılması,
    • İşkur, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile iletişimin yürütülmesi,
    • Özlük dosyalarının mevzuata uygun ve eksiksiz bir şekilde oluşturulmasının kontrolü,
    • İşten çıkan personele ait çıkış yazılarının hazırlanması,
    • Personelin ay içerisinde nakil işlemlerinin yapılması ve ilgili tabloya kaydedilmesi,
    • Personel terfi, rotasyon, vekâleten atama ile ilgili yazışmaların yapılması,
    • Prim hesaplamalarının yapılıp, maaş ödemelerinin bordrolaması, ilgili departmanlara bildirilmesi,
    • Aylık bordro ve tahakkukları yapılarak, icmallerin ilgili departmana teslim edilmesi,
    • Yeni çıkan kanun veya resmi kurumlar hakkında yapılan değişiklik ile ilgili bilgi araştırılması ve ilgili konuların şirketin çalışma şekline uyarlanması, gerekli parametrelerin güncellenmesi,
    • Merkez ve mağazalarda iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • En az 5 yıl ve üzeri deneyim sahibi, (Tercihen perakende sektöründe)
    • Çok iyi derecede Excel bilgisine sahip,
    • Raporlama konusunda kendisini geliştirmiş,
    • İş Kanunu ve ilgili mevzuat bilgilerine hakim,
    • Dikkatli, titiz, sorumluluk sahibi ve proaktif,
    • Analitik düşünme ve takım çalışması konusunda başarılı,
    • Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
    • NOT: Cv nizde resminizin olmasını rica ederiz.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Yetkili, Uzman, Uzman Yard, Sorumlu, Yetkili Yardımcısı

  • İş Açıklaması

    Aylık bordro giderlerinin, muhasebe kayıtlarının, şirketlerin belirlediği maliyet merkezlerine uygun şekilde hazırlanması,

    Yasal bildirimlerin (işe giriş/çıkış, e-bildirge, aylık işgücü çizelgesi vs.) yapılması,

    Teşviklerin ve yeni çıkan mevzuatların takip edilmesi ve sürece uyarlanması,

    Resmi daireler ile ilgili yazışmaların yürütülmesi,

    Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi,

    İşyeri açılış / kapanış / adres değişikliği/ devir işlemleri ile ilgili yazışmaları yürüterek ilgili SGK müdürlüklerine yazılı olarak resmi bildirimlerinin yapılması

    Haftalık çalışma saatlerinin takibi ve kontrolünü, fazla mesai denkleştirmelerinin kontrolünün gözetilmesi,

    Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması,

    Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda takibinin yapılması, izin karşılığının hesaplanması,

    PDKS sistemi üzerinden çalışan puantaj bilgilerinin takip edilmesi ve raporlanması,

    İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması.

    gibi süreçlere destek verilmesi beklenmektedir.

    Aranan Nitelikler

    Türkiye'nin yurtdışına ihraç edilen ilk Türk tekstil markası olan Çift Geyik Karaca, 101. yılında aileye katılacak ''Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı'' aramaktadır.

    Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

    4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata iyi derecede hakim,

    Perakende sektöründe bordro ve özlük işlemleri konusunda en az 1 yıl deneyimli,

    Tercihen NEBİM WİNNER V3 programını daha önce kullanmış,

    MS Office programlarına hakim,

    Raporlama konusunda deneyimli,

    Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, planlı ve titiz çalışabilen,

    Hizmet ve sonuç odaklı çalışma disiplinine sahip,

    Ekip çalışmasına yatkın.

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Uzman Yard

  • İş Açıklaması

    Denizbank,Finansbank ve TEB ortaklığında kurulan Bantaş, Değerli Kargo Lojistik ve Güvenlik Hizmetleri alanında faaliyet göstermektedir.5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetleri'ne dair kanun çerçevesinde banka ve kurumlara nakit taşıma,işleme,saklama,ATM nakit desteği ve ATM birinci seviye banka hizmetleri vermektedir.

    Beykoz Kavacık'ta bulunan genel müdürlüğümüz de aşağıda belirtilen özelliklere sahip, İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonunda çalışmak isteyen adaylar ile tanışmak istiyoruz.

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat,Sosyoloji, Psikoloji vb. bölümlerinde 3. veya 4. sınıfları ile MYO’nun İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünde eğitimine devam eden ,
    • Yaz dönemi için zorunlu stajı olan,
    • MS Office programlarına hakim,
    • İletişim becerileri kuvvetli,
    • İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmayı hedefleyen,
    • Haftada 5 gün devam edebilecek adaylar aranmaktadır.

    Sektör: Lojistik, Bankacılık / Finans, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: Stajyer

  • İş Açıklaması

    • Bordro, puantaj ve ücret tahakkuklarını hazırlamak,
    • Personel özlük dosyalarını hazırlamak ve güncel tutmak,
    • Resmi kurumlarla yasal yazışmaları yapmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek,
    • Çalışma Bakanlığı, İŞKUR, SGK ile ilgili yasal süreçleri takip etmek,
    • Şirketin yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarını, personel bütçesi çalışma ve raporlamalarını yapmak,
    • Personelin e-bildirge sigorta işlemlerini, işe girişlerini / işten çıkışlarını, tazminat hesaplamalarını, yasal bildirimler ve diğer işlemlerini gerçekleştirmek ve takip etmek,
    • Firma İnsan Kaynakları bütçe kontrollerini, yan haklara yönelik tüm güncellemeleri, kontrolleri yapmak ve takibinden sorumlu olmak,
    • Konuyla ilgili raporlama süreçlerini yürütmek,
    • Diğer İnsan Kaynakları aktivite ve süreçlerine destek vermek.

    Aranan Nitelikler

    Sektöründe öncü, yabancı şirketimizin İnsan Kaynakları Bölümü'nde ekibimize katılacak;

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Ücret / bordrolama uygulamalarına ve personel özlük işlemlerine hakim ve alanında en az 3 yıl deneyimli,
    • 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine ve SGK mevzuatlarına hakim ve sürekli takip eden,
    • MS Office uygulamalarını ileri düzeyde etkin kullanabilen ve raporlama konusunda deneyimli,
    • Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,
    • Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü, analitik düşünce yapısına sahip,
    • Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi, iş takibi olan,
    • Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)
    • İzmir'de ikamet eden bir takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

    Sektör: Hızlı Tüketim Malları

    Pozisyon: Uzman

  • İş Açıklaması

    Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.

    • Puantaj kontrolü ve izin girişlerinin takibi, imzalarının temin edilmesinde görev alabilecek,
    • Özlük dosyalarının mevzuata uygun bir şekilde dosyalanması,
    • Bordro tahakkuklarının yapılması,
    • Multinet yüklemelerinin yapılması,
    • Matbaa oryantasyon eğitimlerini organize edebilecek,
    • Mavi yaka işe alımlarında aktif rol alabilecek,
    • Ücret, Yan haklar ve Sosyal haklar ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
    • E- bildirge, aylık işgücü çizelgesi, eksik gün ve işe giriş- işten ayrılış bildirimleri,
    • SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaların gerçekleştirilmesi.
    • Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi

    Aranan Nitelikler

    • 28 yaşını aşmamış
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden ( İktisat, İşletme vb. lisans veya önlisans) mezunu
    • İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
    • Yetiştirilmek üzere,
    • Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim,
    • Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
    • Askerliğini yapmış, erkek

    Bordro Özlük İşleri Elemanı aranmaktadır.

    Sektör: Holding, Medya, Matbaacılık/Baskı

    Pozisyon: Uzman Yard, Eleman, Yetkili Yardımcısı

  • İş Açıklaması

    Sektörün önde gelen kuruluşlarından biri olan firmamızda Mali İşler ekibimizde yer alacak, Firmamızın CFO pozisyonuna raporlama yapacak, aşağıdaki niteliklerde iş tanımlarını eksiksiz yerine getirecek takım arkadaşı arıyoruz.

    Lütfen, CV içeriğinde benzer pozisyon ve iş tanımında görev almış adayların başvuru yapmaları rica olunur.

    İŞ TANIMI

    • SGK ve diğer tüm yasal bildirgeleri doğru ve zamanında bildirmek,
    • Çalışanların sicil dosyalarını oluşturmak, güncelliğini takip etmek,
    • Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
    • İşe giriş, işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek, kıdem ve ihbar hesaplamalarını yapmak,
    • İcra, borç, avans, ikramiye, ödül, ceza vs. gibi uygulamaların takibini yapmak,
    • Personel ve Özlük İşlemlerinin tüm yasal süreçlerini ve bildirimlerini yerine getirmek,
    • Personele yapılacak tüm ödemeler için banka listeleri ile talimatları hazırlayıp ödemelerin personelin hesaplarına yatırılmasını ve takibini sağlanması
    • PDKS süreçlerini günlük takip etmek,
    • Maaş ödemelerinin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi için banka ve bordro işlemlerini yürütmek.
    • Diğer ekip üyelerinin yokluğunda onların işlerine destek vermek
    • Mavi yaka personel görüşmelerini yapmak, günlük personel talepleri ile ilgilenmek.
    • Mavi yaka personel işe alım görüşmelerini gerçekleştirmek

    Aranan Nitelikler

    GENEL NİTELİKLER

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • MS Office programlarına hakim, tercihen MİCRO programını bilen
    • Sonuç ve çözüm odaklı,
    • Takip ve raporlama yönü kuvvetli,
    • Analitik düşünce yapısına sahip, dikkatli ve detay odaklı
    • Zaman yönetimi becerisine sahip,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
    • Askerliğini yapmış,
    • B Sınıfı ehliyeti olan (Aktif olarak araç kullanan)
    • İzmit, Derince, Körfez Bölgesinde ikamet eden veya edebilecek

    Not : Çalışma saatlerimiz : Hafta içi 08:00 – 18:00, Hafta Sonu 08:00 – 15:00 dır.

    Sektör: Gıda, Mağazacılık / Perakendecilik, Restorancılık

    Pozisyon: Uzman, Yetkili, Uzman Yard, Yetkili Yardımcısı

  • İş Açıklaması

    Firmamızda görev alacak ve aşağıdaki niteliklere sahip '' PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ ve BORDRO ELEMANI '' arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Nitelikler

    • Üniversitelerin tercihen ilgili bölümlerinden mezun,
    • Puantaj verilerini yorumlayabilecek,
    • Yasal gereklilikler doğrultusunda özlük bilgilerinin, eksiksiz, doğru ve güncel olarak personel özlük dosyalarında muhafaza edilmesini sağlayabilecek,
    • Bordro tahakkuk işlemlerini gerçekleştirebilecek,
    • Personel işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin ilgili kanunlara uygun ve doğru olarak yürütebilecek,
    • Tercihen Mikro programını kullanabilen,
    • MS Office programlarına hakim,
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
    • 30 yaşını aşmamış.

    Sektör: Ulaşım

    Pozisyon: Uzman, Uzman Yard, Eleman, Sorumlu, Şef Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    GÜNERLER KOZMETİKİstanbul Anadolu 19 Nisan 2018

    İş Açıklaması

    • İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli
    • Mülakat, değerlendirme ve işe alım süreçlerinde aktif olarak görev ve sorumluluk almış
    • İş Kanunu'na ve SGK Mevzuatlarına hakim
    • Planlama ve organizasyon iyileştirme, iş analizi ve süreç geliştirme, prosedür ve sistem geliştirme konularında tecrübe sahibi
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    • MS Office programlarına hakim
    • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

    Aranan Nitelikler

    • İşe alım sürecinde, ilan verme, mülakatların yapılması, uygun adayların tespiti, işe alım.
    • Sektöre uygun eğitim ve kişisel gelişim programlarının takibi ve yönetime raporlanması
    • Kariyer planlama, özlük işleri takibi
    • Yönetmelik ve güncel prosedür takibi
    • Performans takip sistemi oluşturulması ve takibi
    • Oluşabilecek yeni pozisyonların iş analizinin gerçekleştirilmesi, terfi ve yetiştirme süreçlerinin takibi
    • Şirket politika, prosedür ve İş Kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin geliştirilmesi
    • Stratejik planlama yapılması

    Sektör: Kozmetik, Mağazacılık / Perakendecilik, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı, Uzman, Sorumlu, Asistan, Yönetici Asistanı

  • İş Açıklaması

    İnsan Kaynakları kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.

    • Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin belirlenmesi ve yürütülmesi, bu konularda gerekli raporlamaların yapılması,
    • İşe alım için ihtiyaç analizlerini yaparak personel ihtiyaçlarının belirlenmesi ve işe alım sürecinin yönetimi,
    • Oryantasyon sürecinin yönetilmesi, eğitim programları ve gelişim aktivitelerinin araştırılarak yönetime bilgi verilmesi,
    • Çalışan verimliliğinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapılması,
    • Bordro ve özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
    • Eğitim ihtiyaçlarının analiz edilmesi ve gerekli eğitimleri organize etmek,

    Aranan Nitelikler

    • Üniversite mezunu,
    • İnsan Kaynakları yönetimi ve uygulamaları konusunda minimum 8 yıl deneyimli
    • SGK, iş kanunu ve ilgili diğer mevzuatları çok iyi derecede bilen,
    • Tercihen SAP kullanmış,
    • Resmi kurum ve kuruluşlarla olan yasal süreçleri sorunsuz olarak yürütebilecek,
    • Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
    • İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği, SGK uygulamalarına hakim,
    • MS Office programlarına hakim,
    • Kişisel görünümüne özen gösteren,
    • Dikkatli ve sorumluluk sahibi,

    Sektör: Holding, İnsan Kaynakları, Medya

    Pozisyon: Müdür

  • Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı

    Mudoİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün

    İş Açıklaması

    • Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi,
    • Personel giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, puantaj kayıtları ile ilgili raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması
    • Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi
    • Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi
    • Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yapılması ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi
    • Personel maaş, prim ve avans ödemelerinin gerçekleştirilmesi
    • Eksik gün bildirimleri, İşkur İş Gücü bildirimleri ve Sigorta prim tahakkuklarının takibinin yapılması
    • İşten ayrılan personele tebliğ yapılması gereken durumlarda ilgili evrakların tebliğ sürecinin yürütülmesi ve gerekli bildirimlerin yapılması
    • İlişik kesme belgelerinin hazırlanması ve avans kesintilerinin yapılması
    • Personellere ilişkin tüm verilerin GENOM sistemine işlenmesi

    Aranan Nitelikler

    1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 54. yılımızda, Türkiye’nin 26 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 110’dan fazla mağazamızda devam ediyoruz.

    Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

    • Üniversitelerin ilgili 4 yıllık bölümlerinden mezun,
    • Bordro ve özlük işlemleri konusunda en az 1 yıl deneyimli ya da bu alanda uzun dönem stajı olan,
    • İş Kanunu ve SGK mevzuatlarını bilen,
    • MS Office programlarını etkin kullanan,
    • İş takibi yüksek, iletişimi ve analitik yönü kuvvetli, sorumluluk sahibi, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Uzman Yard

  • İş Açıklaması

    · Anadolu yakası; Sancaktepe İlçesinde faaliyet gösteren, üretim işletmemiz için Personel ve İnsan Kaynakları Sorumlusu arıyoruz.

    · Personel işe giriş ve çıkış işlemlerinin yapılması
    · Aylık e-bildirgelerin hazırlanması, işgücü çizelgelerinin verilmesi
    · Personel puantaj kayıtlarının takibi
    · Aylık personel istirahat raporlarının yasal bildirimlerinin yapılması
    · Aylık puantaj kayıtlarına göre maaş ve diğer ödenekler ile kesintilerin hesaplamalarının yapılması, ödeme için dosyaların hazırlanması
    · Bordro işlemleri sonrasındaki yasal bildirimlerin yapılması ve bordro ile ilgili tüm raporlamaların yapılması
    · Yasal gereklilikler doğrultusunda personel özlük dosyalarının güncel tutulması
    · Çalışan özlük bilgilerinin kontrolü, eksik ve yanlış bilgilerin güncellenmesi
    · Personelden gelen evrak taleplerinin (vizite kağıdı, çalışma belgesi, vize evrakları vb) karşılanması
    · Uyarı ve fesih yazılarının düzenlenmesi
    · İş kazası tutanaklarının hazırlanması, SGK' ya bildirilmesi
    · İş Kanunu ve yönetmeliklerin sürekli takibi
    · İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlara karşı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, yazışmaların yapılması
    · Tüm yasal mevzuatların takibi, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi
    · Mavi yakalı personellerin zorunlu ve gerekli eğitimlerinin yasal çerçevede takip edilmesi ve eğitimlerin organize edilip kayıtlara alınması,
    · Mavi yakalı personellerin işe alım mülakatlarının gerçekleştirilmesi

    Aranan Nitelikler

    •Üniversite veya Ticaret lisesi mezunu
    •Üretim Sektöründe çalışmış; İnsan Kaynakları, Personel Özlük İşlerinde en az 5 yıl tecrübeli,
    •4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata iyi derecede hakim

    •Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
    •İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
    •Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
    •Zamanı etkin kullanabilecek,
    •Tercihen Micro Programı kullanabilen,
    •MS Office excel ve PDKS sistemlerini etkin şekilde kullanabilen,

    • BAYAN cv'ler dikkate alınacaktır.

    Sektör: Ambalaj ve Kağıt

    Pozisyon: Uzman

  • İnsan Kaynakları

    Esen-el Mühendislikİstanbul Avrupa 19 Nisan 2018

    İş Açıklaması

    Elektrik-İnşaat sektöründe faaliyet gösteren firmamız için ; "İNSAN KAYNAKLARI SORUMLUSU " aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    • Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi, takibinin sağlanması,
    • Bordro süreçlerindeki işlemlerin mevzuatlara uygun olarak yapılması,
    • E-bildirge işlemleri,
    • Personelin SGK giriş-çıkış işlemleri,
    • KOSGEB ve İŞKUR mevzuatlarına hâkim,
    • Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
    • Maaş, avans ve diğer yan hakların hesaplanması,
    • Yıllık izinlerin hesaplanarak ve takibinin yapılması,
    • Alt yüklenici olarak hazırlanması gereken evrakların takibi,
    • İSG süreçlerin personel ve işyeri açısından takibi
    • Sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
    • İstanbul - Avrupa yakası veya Beylikdüzü, Büyükçekmece, Avcılar, Esenyurt, Hadımköy civarında ikamet eden “İK Sorumlusu”ekip arkadaşı aramaktayız.

    Sektör: Mühendislik, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları

    Pozisyon: Sorumlu, Yetkili, Yetkili Yardımcısı, Uzman, Uzman Yard

  • İş Açıklaması

    - Tek Düzen Hesap planına hakim.

    - Tecrübeli, tercihen SMMM belgeli,

    -Muhasebe, Personel ve Finans işlemlerine vakıf.

    -Dinamik, aktif bir yapıya sahip.

    - Kartal - Tuzla güzergahında ikamet eden.

    Muhasebe/Finans elemanları arıyoruz.

    Aranan Nitelikler

    o En az ön lisans işletme,iktisat,kamu yönetimi,ekonomi,çeko,maliye vb bölüm mezunu,

    o Prezentable,ekip çalışmasına yatkın,

    o Erkek adayların Askerliğini yapmış,

    İnsan Kaynakları;

    0 216-593-2525

    Sektör: Metal Sanayi, Alüminyum, İmalat

    Pozisyon: İşe Alma Uzmanı, Eleman, Sorumlu

İş Habercisi - Personel ve Özlük İşleri İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?