Tekirdağ, Mağazacılık / Perakendecilik İş İlanları

İş Açıklaması

Satış Danışmanlarımız; satış, kasa işlemleri, mal kabul işlemleri, mağaza içi ürün yerleşimi, etiketleme gibi mağaza içindeki tüm görevlerde çalışmaktadırlar.

ebebek’in Tekirdağ Merkez'de bulunan mağazasında çözüm odaklı lider bir çalışan, *Bebekolog olarak görev almak ister misin?

*Bebekolog; Bebeklerin ihtiyaçları ile ilgili bilgilenmiş ve bildiklerini paylaşan ebebek çalışanlarıdır.

• En az lise mezunuysanız,
• Pozitif enerjinizle, perakendenin hızlı ve dinamik çalışma temposunda olmak istiyorsanız,
• Takımla birlikte hareket ederim ve iletişim kurmaktan hoşlanırım diyorsanız,
• Zarafet ve nezaketle davranmak benim için önemli diyorsanız,
• *Bebekoloji Felsefesini benimser, çevreme de benimsetirim diyorsanız,

sizi büyük ebebek ailesinin içinde görmek istiyoruz.

* Bebekoloji Felsefesi; Bebeği anlama ve anlatabilme bilimidir. *Bebeveyn odaklıdır. Bebeveyn, bebeğin gelişim sürecine eşlik eden , öğrenerek ilgilenen kişilerdir.

Evdiz zincir mağazaları ÇORLU Şubesinde görevlendirilmek üzere;

ÇORLU' DA İKAMET EDEN

• Satışı yapılan ürünlerin yüklemesi ve teslimatının yapılması,
• Sevkiyat işlemleriyle ilgili evrakların düzenlenmesi
• Müşteri memnuniyeti konusunda hizmet verilmesi
• Ürün kontrol ve sevkiyat işlemlerinde tecrübeli
• Mobilya montaj konusunda deneyimli

• Ekip çalışmasına uyum sağlayabilen,
• 25-45 yaş arası
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• SRC belgesine sahip,
• Askerlik hizmetini tamamlamış,

Üretim kalite ve kapasitesi, tasarım anlayışı, pazarlama becerisi ve tüm marka dinamikleriyle dönemin ilerisinde sergilediği duruşu ile 1984 yılında sektörde yerini alan Dagi; Modaya bakış açısı, çizgisi ve fark yaratan vizyonu ile başarı hikayesine ortak olacak, Tekirdağ Çakıllı lokasyonunda bulunan Depomuzda çalışacak "Depo Müdür Yardımcısı" aramaktadır.

​

• Depoya giren ve çıkan tüm ürünlerin evrak kontrolünü yapmak,
• Depoya giren ve çıkan tüm ürünlerin evrak kontrolünü yapmak,
• Depoya gelen ürünlerin raf, askı paket vb. depolanması için depo personelinin yönlendirilmesi konusunda depo müdürüne yardımcı olmak,
• Depo içindeki ve gelecek olan ürünler için alan planlaması ve adreslemesini yapmak.
• Belirli zamanlarda ürünleri fiziki olarak kontrol edip sistemle uyumluluğunu kontrol etmek.
• Sevkiyatı yapılacak mağaza ve satış noktalarına malların eksiksiz ve kusursuz teslimatının yapılmasının sağlanması.
• Depo fiziki düzeni ve temizliğinin yapılmasını sağlamak.
• Depo ve merkez arasındaki iş akışını düzenli ve planlı bir şekilde işlenmesini sağlamak,
• Depoya gelen ürünlerin raf, askı paket vb. depolanması için depo personelinin yönlendirmek,
• Tüm satış kanallarından gelen sezon sonu iadelerinin kontrollerinin yapıp sınıflandırılmasını sağlamak,

• Lojistik ve depo yöneticiliği pozisyonunda asgari 2 yıl deneyim sahibİ,

• Tercihen üniversitelerin önlisans ya da lisan bölümlerinden mezun,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

• Tekirdağ – Çerkezköy – Kapaklı – Saray ya da Vize’ de ikamet eden veya edebilecek olan,

• Planlama, organizasyon ve liderlik becerileri gelişmiş,

• İletişim ve ikna becerileri yüksek,

• Adresleme ve sevkiyat konularına hakim,

• Karar alma ve inisiyatif kullanma becerileri gelişmiş,

• MS Office diğer muhasebe program ve uygulamalarını etkin kullanabilen,

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 650’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

“Gratis İç Ve Dış Ticaret A.Ş.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 650’nin üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 11 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 13 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.
Türkiye’nin en büyük 500 şirketinden biri olan Gratis, kadın çalışan ve kadın yönetici oranları ile ilk 100 şirket arasında yer almaktadır. Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.
Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Lise mezunu,
• Tercihen Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe, satış alanında deneyimli,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilecek,
• Aktif satışı seven, ikna kabiliyeti yüksek,
• İletişimi güçlü, güleryüzlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,

Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,

Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek

İş Açıklaması

Satış Danışmanlarımız; satış, kasa işlemleri, mal kabul işlemleri, mağaza içi ürün yerleşimi, etiketleme gibi mağaza içindeki tüm görevlerde çalışmaktadırlar.

ebebek’in Çorlu'da bulunan mağazasında çözüm odaklı lider bir çalışan, *Bebekolog olarak görev almak ister misin?

*Bebekolog; Bebeklerin ihtiyaçları ile ilgili bilgilenmiş ve bildiklerini paylaşan ebebek çalışanlarıdır.

• En az lise mezunuysanız,
• Pozitif enerjinizle, perakendenin hızlı ve dinamik çalışma temposunda olmak istiyorsanız,
• Takımla birlikte hareket ederim ve iletişim kurmaktan hoşlanırım diyorsanız,
• Zarafet ve nezaketle davranmak benim için önemli diyorsanız,
• *Bebekoloji Felsefesini benimser, çevreme de benimsetirim diyorsanız,

sizi büyük ebebek ailesinin içinde görmek istiyoruz.

* Bebekoloji Felsefesi; Bebeği anlama ve anlatabilme bilimidir. *Bebeveyn odaklıdır. Bebeveyn, bebeğin gelişim sürecine eşlik eden , öğrenerek ilgilenen kişilerdir.

EVDİZ zincir mağazaları ÇORLU Şubesinde görevlendirilmek üzere;

• Tercihen Meslekyüksek Okul mezunu
• Ön muhasebe ve bilgi işlem konusunda deneyimli,
• Nebim - Winner Programını kullanabilen
• Bay / Bayan personeller alınacaktır.

• Perakende mağazacılık sektöründe deneyime sahip,
• Müşteri memnuniyeti ilkesini benimsemiş,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen, iletişim becerileri gelişmiş,
• Ekip çalışmalarında başarılı,
• Pozitif, güleryüzlü, enerjisi yüksek,
• Yoğun iş temposuna ayak uyduracak

Açelya Trend Kaliteyi bir yaşam biçimi olarak benimseyen, her üründe en üst kalite düzeyini hedef alan1990 yılından beri kalitesini ve güvenirliğini bayan giyim üzerinde kanıtlamış perakendeci olarak hizmet veren Açelya Trend Firmamızın Tekirdağ Çorlu Cadde Mağazamıza ; Moda konusunda tutkulu, hızlı perakende satış alanında mağaza yönetim deneyimi olan, iddialı, güçlü iletişim becerilerine sahip, ticari zekası yüksek, ilham veren liderler arıyoruz.

Açelya Trend markamızın Çorlu mağazamız için aşağıdaki nitelikleri taşıyan "Mağaza Müdür ve Müdür Yardımcıları" aramaktayız.

İş Açıklaması

Mağaza müşteri hizmet birimlerinin faaliyetleri ile ilgili merkez ve mağaza arasındaki koordinasyonu sağlamak ve takibini yapmak,

Çalışan memnuniyeti ve satış performansını arttırmak,

Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak,

Müşteri şikâyet / öneri sistemini yönetmek,

Mağazanın karlı ve örnek bir operasyona dönüşmesini sağlamak,

Gerekli raporlamaların Merkez ofise zamanında ve doğru olarak yapılmasını sağlamak,

Ürün sayımının yapılarak, stok takibini gerçekleştirmek,

Mağaza içi lojistik uygulamalarını yürütmek,

Mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, minimum 5 yıl deneyimli,

Etkin İletişim Becerileri, Satış Sonrası Servis, Tüketici Kanunu Uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip,

Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,

Takım çalışmasına yatkın, Modayı yakından takip eden, Müşteri Memnuniyeti Hizmet İlkesine Önem veren,

Çorlu ve civarında ikamet eden.

Not: Başvuruların Secretcv üzerinden ya da Avcılar/istanbul adresindeki Merkezimize yapılması rica olunur.

Tekirdağ'ın Çorlu ilçesinde faaliyet gösteren mağazamızda görevlendirilmek üzere ;

• Satış arttırıcı faaliyetleri gerçekleştirmek için müşteri memnuniyetini en üst düzeyde sağlayarak Miniço Çocuk Dünyası standartlarına uygun olarak ürünlerin satışında ve personel yönetiminde aktif rol alacak,
• Mağazacılık alanında kariyer hedefleyen "Mağaza Sorumlusu" arıyoruz.

• En az ortaokul mezunu,
• Dış görünüş ve kişisel imajına özen gösteren,
• Ürün, stok ve personel yönetimi konularına hakim,
• Güleryüzlü ve hızlı,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Müşteri ilişkilerinde uzman,
• İletişim becerileri gelişmiş,
• Lider özellikler taşıdığına inanan,
• En az 2 yıl mağazacılık tecrübesi olan ve son 1 yılda yönetici - yönetici yardımcısı olarak görev yapmış (Tercihen çocuk giyim).

Çalışma arkadaşları arıyoruz...

Not: Fotoğrafsız başvurular kesinlikle değerlendirmeye alınmayacaktır.

İç giyim alanında öncü, üstün tasarım ve üretim uzmanlığı ile inovatif, fonksiyonel, ulaşılabilir fiyat ve zarif tasarımlarla farklı yaşam tarzına sahip olan Suwen, Çorlu Orion mağazasında görevlendirilmek üzere "Satış Danışmanı" aramaktadır.

• Kendisinden beklenen günlük/aylık satış hedeflerini gerçekleştirmek.
• Mağaza standartları doğrultusunda ürün düzenini sağlamak.
• Ürün ve stok takibini gerçekleştirmek.

• Perakende sektöründe 1-2 yıl satış danışmanı olarak görev almış
• Tercihen İç giyim/tekstil tecrübesi bulunan
• En az lise mezunu
• Mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyen
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Tercihen Nebim V3 kullanabilen
• MS Office programlarını etkin kullanabilen

İş Açıklaması

Satış Danışmanlarımız; satış, kasa işlemleri, mal kabul işlemleri, mağaza içi ürün yerleşimi, etiketleme gibi mağaza içindeki tüm görevlerde çalışmaktadırlar.

ebebek’in Çerkezköy'de bulunan mağazasında çözüm odaklı lider bir çalışan, *Bebekolog olarak görev almak ister misin?

*Bebekolog; Bebeklerin ihtiyaçları ile ilgili bilgilenmiş ve bildiklerini paylaşan ebebek çalışanlarıdır.

• En az lise mezunuysanız,
• Pozitif enerjinizle, perakendenin hızlı ve dinamik çalışma temposunda olmak istiyorsanız,
• Takımla birlikte hareket ederim ve iletişim kurmaktan hoşlanırım diyorsanız,
• Zarafet ve nezaketle davranmak benim için önemli diyorsanız,
• *Bebekoloji Felsefesini benimser, çevreme de benimsetirim diyorsanız,

sizi büyük ebebek ailesinin içinde görmek istiyoruz.

* Bebekoloji Felsefesi; Bebeği anlama ve anlatabilme bilimidir. *Bebeveyn odaklıdır. Bebeveyn, bebeğin gelişim sürecine eşlik eden , öğrenerek ilgilenen kişilerdir.

Evdiz zincir mağazaları Tekirdağ Merkez Şubesinde görevlendirilmek üzere;

TEKİRDAĞ' DA İKAMET EDEN

• Satışı yapılan ürünlerin yüklemesi ve teslimatının yapılması,
• Sevkiyat işlemleriyle ilgili evrakların düzenlenmesi
• Müşteri memnuniyeti konusunda hizmet verilmesi
• Ürün kontrol ve sevkiyat işlemlerinde tecrübeli
• Mobilya montaj konusunda deneyimli

• Ekip çalışmasına uyum sağlayabilen,
• 25-45 yaş arası
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• SRC belgesine sahip,
• Askerlik hizmetini tamamlamış,

3 Aylık Dönemsel olarak Çorlu Avantaj Alışveriş Merkezi'nde görev alacak "Mağaza Müdür Yardımcısı" adayları aramaktayız.

İŞ TANIMI

• Mağazanın ticari anlamda başarıya ulaşmasına yönelik gerekli sorumluluğu üstlenmek
• Mağaza satış ve KPI hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol oynamak
• Mağaza ekibinin müşteri servisi ve satış becelerilerini geliştirmek ve takip etmek
• Mağaza içi eğitimler gerçekleştirerek mağaza ekibini geliştirmek
• Mağaza içerisindeki marka ve ürün bilgilerinin doğru sergilendiğinden emin olmak
• Mağaza içerisinde sergilenen tüm ürünlerin stok takibini gerçekleştirmek ve depo düzenini sağlamak

"Perakende kariyerinize yön vermek ve hep daha iyisine ulaşmak için adidas ve Reebok mağazalarındasporun heyecan dolu dünyasına katılın!"

• Perakende sektöründe benzer pozisyonda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Perakende operasyonları, stok, bütçeleme, planlama, müşteri, satış ve ekip yönetiminde konusunda deneyimli
• Temel perakende hedefleri üzerinden çalışma deneyimine sahip
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen, iletişim becerileri gelişmiş
• MS Office (Excel, Word, PowerPoint ve Outlook) uygulamalarına hakim
• Tercihen üniversite mezunu
• Spora ilgi duyan ve güncel spor olaylarını takip eden
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

3 Aylık Dönemsel olarak Çorlu Avantaj Alışveriş Merkezi'nde görev alacak "Mağaza Müdürü" adayları aramaktayız.

• Mağazanın ticari anlamda başarıya ulaşması için tüm sorumluluğu üstlenmek
• Mağaza satış performansında ve karlılığında sürekli gelişim göstermek
• Var olan tüm yönetmelik ve süreçler doğrultusunda tüm mağaza operasyonlarını sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Mağaza içi tüm resmi, finansal ve standart evrakların tamamlanmasından ve takibinden sorumlu olmak
• Var olan süreçler gereğince mağaza içerisinde markanın ve ürünlerin doğru sergilenmesini sağlamak
• Ürün teslimat işlemlerinin ürün geldiği gün tamamlandığından ve mağaza içerisinde sergilenen tüm ürünlerin stoklarının bulunduğundan ve müşteriler tarafından kolaylıkla erişilebilir olduğundan emin olmak
• Mağaza ekiplerinin müşterilere adidas Group satış ve servis standartları doğrultusunda hizmet sunmasını sağlamak ve gerekli durumlarda ekipleri bu konu ile ilgili geliştirmek
• Mağaza ekiplerinin işe alım, eğitim ve diğer tüm İK süreçlerini takip etmek ve aktif görevler almak

·Perakende sektöründe ekip yönetimi konusunda en az 3 yıl tecrübe sahibi
·Perakende operasyonları, stok, bütçeleme, planlama, müşteri, satış ve insan yönetiminde deneyimli
·Temel perakende hedefleri üzerinden çalışma deneyimine sahip
· Değişime açık, gelişimi hedefleyen, iletişim becerileri gelişmiş
·Tercihen üniversite mezunu
·MS Office (öncelikle Excel, Word, PowerPoint ve Outlook) uygulamalarına hakim
· Spora ilgi duyan ve güncel spor olaylarını takip eden
· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

• Perakende sektöründe kariyer hedefliyorsanız,

• Kurumsal bir firmada mesleki eğitim imkanını yakalamak istiyorsanız,

• Adana,Mersin,Ankara,Çorlu ve İstanbul illerindeki mağazalarımız için İşkur - İşbaşı Eğitim programı kapsamında yetiştirilmek üzere Satış Danışmanları arıyoruz.

• 3 aylık program kapsamında çalışma sonrası başarılı olan tüm kursiyerlerimize Tchibo'da kariyer fırsatı sunuyoruz.

  Haftanın 6 günü, günlük 7,5 saat çalışılacaktır. (Bayram ve resmi tatillerinde çalışılmayacaktır.)

Kursiyerlere yol yardımı ve yemek ücreti verilmektedir.

• Son 1 aydır çalışmıyor olmak, (SGK primi ödenmemiş olması)
• En az lise mezunu,
• 18-30 yaş aralığında,
• Mağazacılığı seven, satış ve müşteri hizmeti odaklı,
• İletişim becerileri güçlü,
• Hızlı ve çözüm odaklı,
• Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,

İŞ TANIMI

3 Aylık Dönemsel olarak Çorlu Avantaj Alışveriş Merkezi'nde görev alacak adaylar:

• Markanın bakış açısı ve değerlerini daima hayata geçiren bir marka elçisi olmak
• Mağazanın satış performansının ve hedeflerinin farkında olup beklentileri karşılamak veya aşmak
• Verimli satış alanı kontrolleri gerçekleştirmek ve sürekli olarak alanındaki müşterilere ve aktivitelere hakim olmak
• Müşteri servisi standartlarını uygulayarak müşterilerin beklentilerini karşılamak veya aşmak
• Tüm mağaza operasyonlarını güvenli, etkili ve verimli bir biçimde yerine getirmek
• adidas reyon görsel düzenleme ve mağaza içi iletişim standartlarını uygulamak ve devamlılığını sağlamak
• Depo düzenini eksiksiz ve etkin bir şekilde gerçekleştirmek ve düzenin devamlılığını sağlamak
• Mağaza ekip arkadaşları ile birlikte işbirliği içerisinde çalışmak

'Perakende kariyerinize yön vermek ve hep daha iyisine ulaşmak için adidas mağazaları ve satış noktalarındasporun heyecan dolu dünyasına katılın!'

• Perakende sektöründe en az 1 yıl tecrübe sahibi
• En az lise mezunu
• İletişim ve empati yeteneği güçlü, takım çalışmasına yatkın
• Değişime ve yeniliğe açık
• Yüksek motivasyonla çalışan
• Spora ilgi duyan ve güncel spor olaylarını takip eden
• Erkek adaylar için tercihen askerlik görevini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli

İŞ TANIMI

• Mağazanın ticari anlamda başarıya ulaşmasına yönelik gerekli sorumluluğu üstlenmek
• Mağaza satış ve KPI hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol oynamak
• Mağaza ekibinin müşteri servisi ve satış becelerilerini geliştirmek ve takip etmek
• Mağaza içi eğitimler gerçekleştirerek mağaza ekibini geliştirmek
• Mağaza içerisindeki marka ve ürün bilgilerinin doğru sergilendiğinden emin olmak
• Mağaza içerisinde sergilenen tüm ürünlerin stok takibini gerçekleştirmek ve depo düzenini sağlamak

İstanbul Avrupa Yakası mağazalarımız için Mağaza Müdür Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

"Perakende kariyerinize yön vermek ve hep daha iyisine ulaşmak için adidas ve Reebok mağazalarında sporun heyecan dolu dünyasına katılın!"

• Perakende sektöründe benzer pozisyonda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Perakende operasyonları, stok, bütçeleme, planlama, müşteri, satış ve ekip yönetiminde konusunda deneyimli
• Temel perakende hedefleri üzerinden çalışma deneyimine sahip
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen, iletişim becerileri gelişmiş
• MS Office (Excel, Word, PowerPoint ve Outlook) uygulamalarına hakim
• Tercihen üniversite mezunu
• Spora ilgi duyan ve güncel spor olaylarını takip eden
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

Faaliyetlerini “Dünyayı besleyen lider şirket” vizyonu ışığında yürüten ve 135 ülkede, 44.000’e yakın restoranla dünyanın en büyük restoran zincirlerinden biri olan KFC takımının bir parçası olmak üzere; Eskişehir'de bulunan KFC Restoranımız için Restoran Genel Müdürü arayışı içerisindeyiz.

İş ve eğlenceyi bir arada yürüterek aktif olarak görev yapacak,

• Marka standartlarını detaylarıyla bilirim, hiç istisnasız uyarım, ekibime de öğretir, takip ederim,
• İletişim kurmak benim işim, hem ekibim hem müşterilerim için restoranımı harika bir yere dönüştürebilirim,
• Büyüyen organizasyonumuzda başarımıza başarı katacak yeni yöneticiler yetiştirmekten gurur duyarım,
• Daha önce de restoran yöneticiliği görevini yürüttüm,
• Hedeflerime bahane değil, ulaşacak yol bulurum, çığır açarım,
• En iyi yöntemlerimi tüm ekip arkadaşlarım ile paylaşırım, onların da başarması için destek olurum
• Parmak ısırtan başarılarla dolu bir kariyer yolculuğu istiyorum,

diyorsan, biz de seni bekliyorduk!

Everest'e tırmanacak dağcılar arıyoruz!

Everest Yolculuğu; perakendeye ilgi duyan ve perakende sektöründe kariyer yapmak isteyen üniversite öğrencileri için, mağazada bebekolog olarak çalışmayı içeren uzun dönemli bir kariyer ve yetenek programıdır.

Everest Yolculuğu Nedir?

ebebek, Dünyanın sektöre yön veren lider perakende markası olma vizyonundan hareketle Everest Yolculuğu'nu başlatmıştır.

İş yaşamıyla eğitim yaşamını bir arada yütüren öğrencilerin gelecekte daha başarılı olacağını düşündüğümüz için Everest Yolculuğu , okul ile işi aynı zamanda yürütebilmeni,okurken mağaza ortamında çalışma deneyimi kazanmanı sağlayan bir programdır.

Program kapsamında, üniversitenin ilk yılından başlayarak, Türkiye’deki tüm mağazalarımızda part-time ya da full-time çalışarak para kazanabilir ve Merkez ofisimizde teoride öğrendiklerinin pratiğini yapabilirsin. Ayrıca Everest Yolculuğu programı ile her yıl farklı tecrübeler kazanarak mezun olduğunda ebebek'in mağaza ve merkezindeki farklı bölümlerinde çalışma fırsatı elde edebilirsin.

Everest Yolculuğu Ne Değildir?

Everest Yolculuğu, kısa dönemli staj deneyimi kazandıracak, sadece ebebek Genel Müdürlük ’teki bölümlerde yer alacağın bir Merkez Ofis stajı değildir. Mağazada çalışarak yürüteceğin uzun soluklu bir yetenek programıdır.

Kimler Başvurabilir?

Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler,Mühendislik,Eğitim,İletişim,Edebiyat,Güzel Sanatlar vb. fakültelerinde okuyan; öğrenmeye açık,sabırlı ve gelecek odaklı herkes!

Başvurunuzun geçerli olabilmesi için başvuru yazısı yazmanız ve önyazı olarak eklemeniz gerekmektedir. Önyazısı olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.

Başvuru Yazısı Konusu: Kendinizi 500 kelimede anlatabileceğiniz bir yazı. (hikaye / düşünce yazısı / sizin için önemli olan bir şey, bir olayı , kendinizi tanıtmanızı içerebilir).”

Programda Seni Neler Bekliyor?

• Türkiye'deki tüm mağazalarımızda çalışırken para kazanırsın.
• Programı başarıyla tamamladığında işe alım süreçlerini öncelikle elde edersin.
• Program süresince topladığın puanlarla yurt içinde -dışında dil okuluna gitme imkânına sahip olabilirsin.
• Her yılın sonunda maaşına ek olarak bonus ödüller kazanırsın.
• Kariyer koçluğuyla geleceğine daha emin bakarsın.
• Yurt içi ve yurt dışı kişisel gelişim eğitimlerine katılabilirsin.
• Mesleki eğitimlere dâhil olabilirsin.
• Üst düzey yönetici mentörlüğüne katılma, proje yapma ve sunma imkânı elde edersin.

Yolculuğa Nasıl Başlayabilirsin?

• İlan başvurusu ve başvuru-kabul yazısı (essay)
• Telefon mülakatı / Yüz yüze mülakat
• Genel Müdür ile tanışma

Başvuru Dönemleri;

1.Dönem; 2 Ocak - 1 Şubat (KAPANDI)

2.Dönem; 1 Nisan - 1 Mayıs (KAPANDI)

3.Dönem; 1 Temmuz - 1 Ağustos

4.Dönem; 1 Ekim - 1 Kasım

· Şirket vizyonunu, stratejik amaçlarını, hedeflerini belirlemek ve ekiplerine aktarmak

· Uzun/orta vadeli operasyon planlarını yapmak ve ekiplere aksiyon aldırmak

· Sorumlu olduğu bölge mağazalarının satış, personel gideri, kontrol edilebilir giderlerini, bütçelerini kontrol etmek hedeflerin gerçekleştirilme oranlarını takip etmek ve hedeflerin gerçekleştirilebilmesi için önlemler almak / aldırmak

· Yeni açılması planlanan mağazaların, doğru lokasyonlarda olmasını sağlayarak büyüyen ve artan pazar payı hedeflerini gerçekleştirmek

· Müşteri ihtiyaç ve beklentilerini tespit etmek,müşteri memnuniyetini sağlamak için gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak

· Mad Parfumeur Müşteri Hizmet Standarlarında belirtilen mağaza hizmet ve sunum politikalarının ve prosedürlerinin uygulanmasını veya standartların üzerine çıkılmasını sağlamak için ekibine rehberlik yapmak

· Hedeflerini gerçekleştirmede astlarına; koçluk ve mentörlük yapmak, şirket misyon, vizyonun ve prensiplerinin içselleştirilmesini sağlamak

· En az lise mezunu,

· Tercihen yazılı ve sözlü İngilizce dil bilgisine sahip,

· Satış Pazarlama alanında yöneticilik deneyimine sahip,

· Tercihen Perakende / Mağazacılık alanında en az 2 yıl Bölge Sorumlusu deneyime sahip,

· Bütçe ve maliyet yönetimi konularında yetkin,

· Değişim yönetiminde başarılı,

· Müşteri odaklı,

· Analitik ve Stratejik bakış açısına sahip,

· İletişim becerilerinde başarılı,

· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

· Seyahat engeli olmayan,

· B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanan

Satış Şefi /Satış Uzmanı – Çorlu

Mağazacılık Perakende satış, ev ve bahçe mobilyaları, ev tekstili ve dekorasyonu, ithalat, İhracat ve üretim konularında faaliyet gösteren firmamızın, Çorlu Kipa AVM'de bulunan Kervan & Home Sweet Home mağazası için "Satış Şefi / Satış Uzmanı" aranmaktadır.

• Mağazaya gelen müşterileri karşılamak,
• Müşteri ihtiyacını anlayıp, ilave alternatif ürünler sunarak satış yapmak,
• Müşterilere ürün özelliklerini anlatıp, ürünlerle ilgili bilgilendirmek,
• Mağazanın satış hedeflerine gerekli katkıyı sağlamak,
• Eksik ürünlerin tespitini yapıp mağaza yöneticisine bildirmek,
• Müşteri ürün teslimat planını yapmak,
• Ekibe ilave satış ve ürün bilgisi eğitimleri vermek, işe yeni başlayan personelin oryantasyon eğitiminden sorumlu olmak,
• Etiket kontrolü yapmak, eksik etiketleri tamamlamak ve hatalı etiketleri tespit ederek düzeltmek. Mağaza içi sayımlara katılmak,
• Ürün kabule gelen ürünleri mağazaya taşımak sayımlarını yapmak ve reyona yerleştirmek,
• Mağazacılığın gerekliliği olan her işte aktif rol almak,

Pozisyonun Amacı; Şirketin mevcut ve potansiyel müşterileri doğrultusunda satış hacminin artırılması, Şirket stratejilerine uygun olarak satış ve karlılık hedeflerine ulaşmak, müşteri memnuniyetini artırmak.

• Tercihen ev tekstili, mobilya, bahçe mobilyaları, aydınlatma veya dekorasyon ürünlerinin satışında tecrübesi olan,
• Mağazacılık sektöründe satış veya kasa konularında en az 2 yıl deneyimli,
• En az lise mezunu, tercihen yüksek okul veya üniversite mezunu,
• Mağazacılığı meslek olarak benimsemiş kariyer yapmak isteyen,
• Düzgün diksiyona sahip, güler yüzlü, aktif değişime ve gelişime açık olan,
• İkna kabiliyeti yüksek iletişim becerileri güçlü, giyimine ve dış görünüşüne özen gösteren,
• Ekip çalışmasına yatkın, İşinde fark yaratabilecek yetkinliklere sahip,
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı çalışabilecek,
• Tercihen Nebim V3 programı kullanabilen,

Adayların başvurularını bekliyoruz.

Aradığımız kişi sen misin?

Ev tekstili ve dekorasyonu alanında faaliyet gösteren firmamızda hızla büyüyen organizasyonumuz için Türkiye Genelinde bulunan mağazalarımızda görev alacak Mağaza Müdürleri arıyoruz.

İŞ TANIMI

Yurtiçi ve yurtdışında hızla büyüyen markamızda ailemizin yeni üyeleri olarak aradığımız Mağaza Yöneticilerimizden, ekibine ilham verip motive etmesini, satış fırsatlarını değerlendirip karlılığa odaklanmasını, en yüksek müşteri hizmeti düzeyini sağlamasını ve görsel mağazacılığa önem vermesini bekliyoruz

• Perakende ve mağazacılığı meslek olarak benimsemiş, bu alanda kariyer hedefleri olan,
• En az lise, MYO bölümlerinden mezun,
• Perakende ve mağazacılık deneyimi olan ve en az son bir yıl Mağaza Yöneticisi tecrübesi olan,
• MS Office uygulamaları ve Mağazacılık programlarını kullanabilen,
• Analitik düşünme ve karar verme becerisine sahip,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Türkiye genelinde bulunan mağazalarımız için;

• Mağaza konseptine uygun olarak ürün konumlanması ve görselliğini yönetecek,
• Ürünlerin satışını destekleyecek görsel düzenlemeleri yapacak ve ürünü tanıtmaya yönelik etkinlikler yapacak,
• Tüm mağazalarda sezon için uygulanması kararlaştırılan mağaza içi konseptin aynısını oluşturmak ve mağaza düzeni sağlayacak,
• Mağaza içi reyon, vitrin düzeni ve kontrolünden sorumlu olacak,
• Mağaza görsel düzenleme konusunda mağaza ekibini yönlendirecek ve bilgilendirecek,
• Mağaza taleplerinin düzenli olarak karşılanmasını sağlayacak
• Mağazaların görsel malzeme envanterinin ( manken , pop ) güncel ve sağlam olmasından sorumlu olacak .

• Meslek Yüksek Okulları ve Üniversitelerin İlgili Bölümlerinden Mezun(Görsel İletişim Tasarımı, Dekorasyon vb.)
• Perakende sektöründe reyon düzenlemesi, uygulama ve teşhir konusunda tecrübeli
• Moda ve trendleri yakından takip eden ve bu yaklaşımı hayat tarzı olarak benimsemiş,
• Gözlemci, araştırmacı, dinamik, çözüm odaklı,
• Kişisel gelişime ve dış görünüşe önem veren,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Deichmann, 28 Avrupa ülkesinde 4000'i aşkın mağazası ve online satış ağı ile sektörde Avrupa'nın en büyük ayakkabı perakende firması olarak büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

Türkiye genelindeki mağazalarımızda görevlendirilmek üzere " Satış Danışmanı " arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Tercihen mağazacılık sektöründe iş tecrübesine sahip,
• Modayı yakından takip eden,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İletişim becerisi yüksek,
• Müşteri ve hizmet odaklı,
• Büyüyen bir organizasyonda kariyer yapmak isteyen,

GENEL İLAN

Türkiye’nin 81 ilinde 9000 marketiyle, vatandaşımıza istihdam sağlayan perakende zincirimiz, dinamik çalışan kadromuzun desteği ile her geçen gün büyümektedir. Ardahan Çıldır’dan Edirne Keşan’a A101 Türkiye’nin her ilçesinde olup, değerli personellerimizin desteği ile müşterilerimize hizmet vermekten gurur duyuyoruz. 2015-2018 yıllarında, Türkiye’nin en çok istihdam yaratan şirketi olan A101 olarak, 2020’de de büyüyen organizasyonumuzla bu istihdamlara devam ediyor olacağız.

Çorlu Bölge Müdürlüğü'ne bağlı depo ve mağazalarımızda tecrübeli veya yetiştirilmek üzere şirketimizde kariyer yapmayı hedefleyen takım arkadaşları arıyoruz.

• En az lise mezunu,
• Vardiyalı çalışma saatlerine ayak uydurabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, dikkatli, takım çalışmasına yatkın,
• Aktif, dinamik, sonuç odaklı çalışabilen,
• Müşteri ve hizmet odaklı bir anlayışa sahip,
• Askerlik hizmetini tamamlamış,
• Mağazalarımızda görev almak için Tekirdağ Merkez, Çorlu, Ergene, Marmaraereğlisi, Çerkezköy, Kapaklı, Saray, Silivri lokasyonlarında ikamet eden,
• Ofis ve depomuzda görev almak için Tekirdağ Merkez, Çorlu, Ergene, Çerkezköy, Lüleburgaz lokasyonlarında ikamet eden.

İlanımız "Genel Başvuru" niteliğindedir. Başvurunuz, gelecekte oluşabilecek iş fırsatları için gizlilik prensiplerimiz içinde saklanacaktır. Niteliklerinize uygun boş pozisyonumuz olması durumunda değerlendirilmeye alınacaktır. Lütfen başvurunuzu yaparken çalışmak istediğiniz bölgeyi ve pozisyonu belirtiniz.

1950' den bu yana büyümekte olan ve ülke geneline yayılmış KEMAL TANCA markamızda görevlendirilmek üzere Türkiye genelindeki mağazalarımızda faaliyet gösteren bölge müdürlerinden sorumlu Mağazalar Genel Kordinatörü aranmaktadır.

• Şirket ve marka stratejilerinin tüm mağazalarda uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza bazında satış bütçesi oluşturmak, giderlerini kontrol etmek ve bütçe uyumluluğunu sağlamak,
• Mağaza bazında satış hedeflerini belirlemek ve mağazaları hedeflerine ulaşmaları konusunda motive etmek,
• Mağazaların performans ve hizmet standartlarını yükseltmek ve sürdürülebilir kılmak için stratejiler oluşturmak, gerekli eylemleri gerçekleştirmek.
• Yeni mağaza açılışlarında gerekli olan iş planlarını yapmak, operasyonel hazırlığı ve işlemleri yerine getirmek.
• Rakip marka analizleri yapmak,
• Ürün yönetimi, mağaza operasyonları ve mağaza görsel düzeninin takibinde etkin rol almak,
• Gerektiğinde mağazalar için personel ihtiyacını belirlemek, işe alım-işten çıkarma süreçlerini yönetmek ve İnsan Kaynakları Departmanı ile koordinasyonunu sağlamak,
• Kurumun mevcut veya potansiyel projeleri kapsamındaki tüm operasyonel ve yönetsel iş geliştirme faaliyetlerini yürütmek,

• Lisans mezunu,
• Benzer pozisyonlarda min. 5 yıl deneyimi olan,
• Perakende sektöründe; ürün, stok, satış, lojistik, görsel sunum, personel gelişimi ve yönetimi konularında bilgi sahibi,
• Mali analiz ve raporlama konusunda bilgili, ürün verimlilik ve karlılık hesaplarını yapabilen,
• Ms Office programlarına hakim,
• Haftalık, aylık gerektiğinde günlük bölgeler ile ilgili işleyiş hakkında yönetime ve insan kaynaklarına rapor sunabilecek
• Tercihen korgün programını kullanabilen,
• Tercihen ingilizce bilen,
• İş takibi güçlü ve sistemli çalışma disiplinine sahip,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil ve iletişim yeteneği yüksek,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• insan kaynakları mevzuatlarına hakim,
• Seyahat engeli bulunmayan ve aktif araç kullanabilen,
• İstanbulda ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,

‘‘KENDİNE GÜZEL BAK’’ SLOGANI İLE TÜKETİCİSİNE BİR YAŞAM TARZI SUNAN T-SHOP SÜREKLİ ‘‘MÜŞTERİ FAYDASI ÜRETME’’HEDEFLİ MAĞAZACILIK ANLAYIŞIYLA ÇALIŞIR. ŞEHİRLİ, GENÇ, ORTA YAŞ, ÇALIŞAN KADINLAR İÇİN GÜZELLİK VE BAKIM ÜRÜNLERİNİ BİR ARADA SUNAN T-SHOP, KOZMETİK PERAKENDESİNİN YÜKSELEN YILDIZIDIR.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Tekirdağ Çorlu'da açılacak olan mağazamızda dünyanın en iyi kahve çekirdekleriyle hazırlanan içeceklerimizi ve onlara eşlik eden enfes yiyeceklerimizi, güleryüzlü hizmetleriyle misafirlerimize sunacak, kahveye ve insana tutkulu "Baristalar (Servis Elemanları)" arıyoruz.

Mağazacılık alanında kariyer basamaklarını hızla çıkmayı hedefleyen

Müşteri taleplerini güleryüzle karşılayan

Ekibindeki kişilerle uyum içerisinde çalışabilecek

Sürekli gelişimi hedefleyen

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

Takım Arkadaşları Arıyoruz.

Shaya was founded in 2002 by the Kuwait-based Alshaya Group as an investment in the Turkish market. Today, the group represents a portfolio of world's best known international brands in Turkey, managing their retail franchise operations in segments including Fashion, Food, Health & Beauty.

Shaya's franchise portfolio includes Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret and Victoria's Secret Beauty & Accessories in Turkey.

• Minimum 8 years experience in retail sector,
• Fluency in English,
• Minimum 3 years team management experince
• Bachelor’s Degree
• Ability to work rotating shift,
• İzmir side resident,
• Military service must be completed for male candidates.

• Achieving monthly and yearly revenue targets by taking necessary actions,
• Keeping track of product sales in the store and reporting the head office,
• Ensuring the creation and protection of customer loyalty by following the service standards of the products,
• Meeting customer expectations by prioritizing and solving customer complaints,
• Managing store employees' recruitment, training, performance evaluation and all human resources practices,
• Ensuring the store is managed according to audit rules,
• Reducing inventory losses,
• Checking the conformity of visual works and store layout with brand standards.

T-SHOP - Satış Danışmanı

İş Açıklaması

• Mağaza satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinde görev almak,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden sorumlu olmak, kampanya dönemi süreçlerinde aktif görev almak,
• Müşteri beklentilerini en iyi şekilde karşılamak,
• Müşterileri kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

İstanbul Geneli, Silivri, Çorlu, Edirne Mağazalarımızda görevlendirmek üzere;

• Min. Lise mezunu,
• Tercihen Perakende / Mağazacılık / Kozmetik ve Çamaşır Bujiteri sektöründe, satış alanında deneyimli,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilecek,
• Aktif satışı seven, ikna kabiliyeti yüksek,
• İletişimi güçlü, güleryüzlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.