Yatirim İş İlanları

Pozitera; sektöründe lider birçok ulusal ve uluslararası firmaya hizmet vermenin haklı gururunu taşıyan bir perakende geliştirme şirketidir. 16.000 üzerinde satış noktasında faaliyet gösteren, 2.000'in üzerinde çalışanı olan ve 3 ayrı şirketten oluşan grubumuzun;

Elektronik ürün grubunun önde gelen firmalarında çalışacak, aşağıdaki özellikleri taşıyan "Saha Yöneticisi/Süpervizör" takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

• Sorumluluğunda yer alan personelli ve personelsiz mağaza bazında satış hedeflerinin izlenmesi ve bölgesel satış hedeflerine ulaşılması,
• Ekip lideri ve mağaza yöneticileri ile mağaza performansının gözden geçirilmesi,
• Markanın satış performansının ve mağaza payını arttırmak için mağazada markanın etkisinin güçlendirilmesi,
• Ürünlerin reyon ve kategori yönergelerine uygun şekilde teşhir edilmesinin sağlanması ve kontrol edilmesi.
• Rakip marka pazar, ürün hakimiyeti ve bir üst yöneticinin bilgilendirilmesi,
• Yeni yatırım alanlarının belirlenerek inside çalışmalarının gerçekleştirilmesi ve sunulmasının sağlanması,
• Mağazalardaki tanzim ve teşhir düzeninin sağlanması,
• Ürün bazında stok miktarının kontrol edilmesi ve stok yeterli değilse transfer veya sipariş talebinde bulunulması,
• Promotörlerin tüm giriş çıkış süreçlerinin, puantaj, izin takibi vb. gibi konularda ilgili takiplerin yapılması, tüm personel süreçlerinin yürütülmesi ve ilgili raporlamaların yapılması,
• Bölgesel satış sonrası hizmetin en iyi şekilde desteklenmesi,
• Mağazadaki satış görevlilerine eğitim vererek mağaza düzeyinde satış ve mağaza içi payının en üst düzeye taşınılması,
• Promotörlere ürün eğitimi ve performans koçluğu sağlayarak, promotörlerin markanın standartlarında hizmet sunmasının sağlanması,

• Lisans mezunu,
• Ekip yönetimi konusunda deneyimli,
• Liderlik özelliği kuvvetli, iletişim becerisi yüksek,
• Seyahat engeli olmayan,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• İyi derecede MS Office bilgisine sahip,
• Erkek adaylar için tercihen askerlik hizmetini tamamlamış,
• Operatör kanal hakimiyeti olan (cep telefonu/telekomünikasyon)
• Ankara'da ikamet eden,

İş Açıklaması

2012 yılında kurulan İstanbul merkezli Dikey Vitamin A.Ş., Türkiye'nin en hızlı büyüyen spor ve sağlıklı yaşam şirketidir. Dikey Vitamin A.Ş., bünyesinde üç e-ticaret sitesini barındırır. Spor takviyeleri sunan Supplementler.com; vitamin ve mineral takviyeleri ile sağlıklı atıştırmalıklar sunan Vitaminler.com ve spor severleri spor ekipmanları ve tekstil ürünleriyle buluşturan Fitmoda.com aracılığıyla kendi markaları dışında, sektördeki diğer markaların ürünlerinin de satışını gerçekleştirir.Türkiye genelinde yerleşik bir mağaza ve otomat ağına sahip olan Dikey Vitamin A.Ş. online sağlık portalı Fithub.com.tr'yi de bünyesinde barındırır. Yeni nesil esnek spor salonu abonelik sistemi Sporcard da Dikey Vitamin A.Ş.’nin çatısı altındadır.Dikey Vitamin A.Ş. 2021 yılında sektördeki varlığını daha da ileriye taşımak için beslenme sektöründe dünya lideri olan Nestlé Health Science'dan yatırım almıştır.Dikey Vitamin, 400'den fazla çalışanı ile büyük bir ailedir. Mutlu çalışanların mutlu müşteriler anlamına geldiğine inanan şirket, insana yatırımı öncelik olarak görür. Şirket içinde olumlu, işbirlikçi ve sosyal bir ortamı teşvik eder. Kurum olarak ekip çalışması ile sonuç almaya ve görevleri sorumluluk bilinci ile gerçekleştirmeye odaklanır.İstanbul-Maslak'taki genel merkezimizde bizimle birlikte çalışacak “Temizlik Elemanı” arayışımız mevcuttur.

İş Tanımı:

• Şirketimizin ofis alanlarının temizlik ve düzenini sağlamak ile sorumlu olmak,
• Temizlik personelini koordine etmek,
• Gerektiğinde temizlik malzemeleri ve ekipmanlarının düzenli olarak teminini yapmak,
• Şirkete gelen kargoların ilgili birimlere ve kişilere iletilmesini sağlamak,
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun olarak çalışmak.

• En az lise mezunu,
• Temizlik ve muhaberat konusunda deneyimli,
• MS Office uygulamalarına hakim.
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İş disiplinine sahip, sorumluluk bilinci yüksek,
• İletişim becerileri güçlü,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli.

“Şirketimize yaptığınız iş başvurunuzun alınması, değerlendirilmesi ve uygun bulunan adayların işe alım, seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi kapsamında tarafımızca işlenecek kişisel verileriniz hakkında, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca sizleri bilgilendirmek istiyoruz. Detaylı bilgiye ve Çalışan Adaylarının Kişisel Verilerinin İşlenmesine İlişkin Aydınlatma Metni’ne https://www.supplementler.com/t/calisanadayiaydinlatmametni adresinden ulaşabilirsiniz.”

Toplumun yaşam kalitesini yükseltmek için, koruyucu/iyileştirici sağlık hizmetlerinde yaptığı büyük yatırım ve atılımlarla yolunda emin adımlarla ilerleyen Medipol Bahçelievler Hastanesi’nde görevlendirilmek üzere "Eczane Teknikeri" istihdam edilecektir.

• Üniversitelerin Eczane Hizmetleri bölümünden mezun,
• Dış görünümüne ve kişisel bakımına önem veren,
• İletişim yeteneği kuvvetli ekip çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye açık ve sorumluluk sahibi,
• Nöbet sisteminde çalışabilecek,
• Tercihen hastane deneyimi olan,
• Microsoft Office programlarını aktif olarak kullanan,
• Planlama ve organizasyon yeteneği olan,
• Dikkatli ve hızlı çalışabilen, el becerisi olan.

RE/MAX

1973 yılında ABD’de kurulan Re/Max, bugün dünya genelinde gayrimenkul sektöründe faaliyet gösteren insana, emeğe, zamana, eğitime değer veren ve tüm dünyada gayrimenkul sektörünün öncüsü konumunda olan uluslararası bir şirkettir.

RE/MAX TÜRKİYE

Re/Max; 1997 yılında Türkiye’de kurulan ilk Uluslararası Gayrimenkul Franchise Firması olarak çalışmalarına başlamıştır. Bugün Türkiye’de ve KKTC’de 40 şehirde 220'yi aşkın franchise ofisi ve 4500’ü aşkın profesyonel Gayrimenkul Danışmanı ile ülkemizde hızla gelişen Gayrimenkul sektöründe lider öncü firma konumundadır.

RE/MAX FLY

Ofisimiz 19 yıldır Tarabya Merkez’de hizmet veren sektörde oldukça deneyime sahip müşteri memnuniyetini ön planda tutan bir şirkettir. 2021 yılının başı itibariyla Re/Max bünyesinde bağımsız bir franchise ofisi olarak hizmet vermeye başladık. Sarıyer Tarabya Boğaz Hattında bulunan ofisimizde çalışmak üzere Gayrimenkul Danışmanı çalışma arkadaşları aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Gayrimenkul alım, satım ve kiralama süreçlerini takip etmek, yönetmek ve sonuçlandırmak
• Etkin bir pazarlama planı uygulayarak çalışma bölgesinde satılık-kiralık portföyler oluşturmak
• Sektördeki güncel gelişmeleri takip edip kendi işinin sahibi olarak hukuki ve mali sorumluluklarını yerine getirmek
• Alıcı - satıcı veri tabanı oluşturmak
• Sektördeki gelişmeleri takip edip güncellemeleri gerçekleştirmek
• Etik değerler üzerinde inşa edilen disiplinli çalışma programı gerçekleştirerek müşteri beklentilerinin doru analizi, hedef kitleye uygun seçeneklerin doğru biçimde ifade edilmesini sağlamak.

• Enerjisi, özgüveni ve iletişim becerileri ile şirketini en iyi şekilde temsil edebilecek,
• Kişisel gelişimine önem veren,
• Kendine ve işine yatırım yapabilecek olan,
• Kendi zamanını kendisi yönetmek isteyen,
• Sistemli, hedef odaklı çalışacak, iş motivasyonu yüksek, proaktif, pozitif bakış açısına sahip,
• Dürüstlüğü kendisine ilke edinmiş,
• Gayrimenkul sektörüne ilgi duyan ve bu sektörde kariyer yapmayı isteyen,
• Sabit maaş beklentisi olmayan,
• Maaşlı bir işte kazanabileceğinden çok daha yüksek kazanç hedefi olan,
• Uluslararası firma bünyesinde minimum sermaye ile kendi işinin sahibi olmak isteyen,
• Girişimci ruhlu, motivasyon ve iletişim becerisi yüksek,
• Prezantabl, güler yüzlü ve diksiyonu düzgün,
• Gelişim ve eğitimlere açık olan,
• Vizyon sahibi,
• Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk bilinciyle çalışacak

TECRÜBELİ-TECRÜBESİZ GAYRİMENKUL DANIŞMANI ÇALIŞMA ARKADAŞLARI ARAMAKTAYIZ.BU İŞİN TANIMINDA TECRÜBE GEREKMİYOR!

GEREKLİ TÜM EĞİTİMLER BAŞLANGIÇTA VE TÜM KARİYERİNİZ SÜRESİNCE HEM RE/MAX HEM DE RE/MAX FLY TARAFINDAN VERİLECEKTİR.

Biz;

• Gülümsemenin en güzel aksesuar olduğuna
• Yüksek enerjinin tüm kapıları açtığına
• Sürekli gelişim,yenilik ve mücadele ruhuyla tüm hayallerin gerçek olabileceğine inanıyoruz.

VE BİRLİKTE DAHA İYİSİNİ BAŞARMAK İÇİN EKİP ÇALIŞMASINA YATKIN, İKNA KABİLİYETİ YÜKSEK, EĞİTİMİN GÜCÜNE İNANAN YENİ TAKIM ARKADAŞLARIMIZI DÜNYANIN EN İYİ GAYRİMENKUL MARKA ÇATISI ALTINDA BİRLEŞTİRMEYİ HEDEFLİYORUZ.

REMAX FLY SARIYER TARABYA BOĞAZ HATTI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Webhelp Hakkında,

Sektörünün lider markalarından Webhelp, bugünün dijital dünyasında insan odaklı müşteri deneyimleri tasarlıyor ve yönetiyor. Dünyada, 60 ülkede 120 binden fazla çalışanıyla hizmet veren Webhelp, Türkiye’de başta İstanbul, İzmir, Ankara, Van olmak üzere toplam 7 şehirde, 14 bini aşkın çalışan ile müşteri hizmet yönetimi ve deneyiminde fark yaratmaya devam etmektedir.

İŞ TANIMI

Hizmet sektöründe faaliyet gösteren operasyonlarımızda, hedef odaklı, kaliteli hizmet ve müşteri memnuniyeti anlayışıyla çağrıları yanıtlayacak, ekip arkadaşları arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• En az Önlisans mezunu,
• Finans dünyası ile ilgilenen,
• Yatırım piyasaları ile ilgili gelişmeleri ve trendleri takip eden,
• Müşteri memnuniyeti bilincine sahip olan,
• İletişim yeteneği güçlü,
• İkna ve analiz yeteneği yüksek,
• Diksiyonu düzgün, enerjisi, motivasyonu ve özgüveni yüksek olan,
• Vardiyalı çalışmaya uygun,
• İyi derece MS Office programlarını kullanabilen,
• Çözüm odaklı, Takım çalışmasına yatkın,
• Dinamik, yoğun tempoya ayak uydurabilecek,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli

Açıklama:

140'dan fazla ülkeden aylık 16 milyonu aşkın ziyaretçisiyle, dünyanın en büyük online modern muhafazakar alışveriş sitesi olan Modanisa’nın açılacak olan mağazalarında görevlendirilmek üzere iş takibi yüksek, iletişim becerileri gelişmiş, takım ruhu ve start-up kültürü anlayışına sahip, modaya tutkulu, dinamik ve hızlı bir atmosferde hedeflerimizi birlikte gerçekleştireceğimiz Üsküdar Mağazamız için Satış Danışmanı adaylarını aramaktayız.

• Mağaza ve teşhir reyonlarının düzenini ve temizliğini sağlamak,
• Müşteri ilişkilerini şirketin çıkarları doğrultusunda yönetmek,
• Satış ve sevkiyatları yakından takip etmek,
• Mağaza ürün sayısının kontrol edilmesi,
• Koleksiyon ve ürünler hakkında bilgi sahibi olunması,
• Müşterilerin ihtiyaçlarına uygun ürünlerin tanıtım ve satışını gerçekleştirmek,
• Müşterileri kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve bunlara yönlendirmek,
• Müşteri memnuniyetinin sağlanması,
• Tüm mağaza süreçlerinde aktif rol üstlenmesi.

• Mağazacılık perakende mağazacılık sektöründe çalışmış veya çalışmayı hedefleyen,
• Ürün yönetimi ve stok takibi, mağaza düzeni konularına hâkim,
• Müşteri İlişkileri ve Ekip Motivasyonu konusunda deneyimli,
• Mağazacılık vardiya çalışma saatlerine uyum gösterebilen,
• Mağazacılık alanında çalışmayı seven,
• Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Dış görünüş ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Müşteri memnuniyeti ilkesini benimsemiş,
• Pozitif, Güler yüzlü,
• İletişim becerisi güçlü,
• Planlama ve organizasyon yeteneği kuvvetli olması.

MODANİSA Hikayesi

Kadınların hayatlarını zenginleştirmek ve e-ticaret dünyasında mütevazı modada lider olmak için 2011 yılında kuruldu. Modanisa, popüler markaların, tasarımcıların ve kendi özel markalarının satışlarıyla mütevazı moda kitlesine ulaşılabilir bir lüks sunan, dünyaca ünlü bir e-ticaret platformudur. Modanisa, dünyanın önde gelen yatırım bankası Goldman Sachs’tan, Facebook, Spotify ve Uber gibi girişimcilerin yatırımcısı olan ve daha önceki dönemlerde yaklaşık 11 milyon dolarlık yatırım geçmişi bulunan Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) tarafından ve Türkiye'de daha çok özel sektörde bulunan ve MENA'nın lider girişimci yatırım şirketi olan Wamda Capital gibi uluslararası yatırımcılar tarafından yatırım almıştır. Al Jazeera ve Thomson Reuters tarafından aldığımız ödüllerle mütevazı moda pazarındaki en büyük oyunculardan biri olarak tanımladık. İddialıyız ve hızımızı farkındayız.

300’den fazla çalışanı ile birlikte Modanisa dev dünya markalarının yaratıcı dünyasında yaşayan insan odaklı bir firmadır ve belirtmek isteriz ki takım ruhu, stratejik düşünme ve başarı odaklılık Modanisa olarak genlerimize işlenmiştir.

Eğer burada bende varım diyorsan ve modaya yön vermek istiyorsan gel ve bize katıl!

• Üniversitelerin İstatistik, Matematik, Ekonometri, İktisat, Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun

• Analitik düşünce yapısına sahip, sonuç odaklı, araştırmacı, insan ilişkileri ve iletişim becerileri kuvvetli olan

• Güçlü temsil yeteneğine sahip

• Microsoft Office yazılımlarını iyi düzeyde kullanabilen

• İletişim becerileri gelişmiş, sorumluluk bilinci yüksek, dinamik, araştırmacı ve sonuç odaklı

• Problem çözme becerisine sahip

• Ekip çalışmasına uyumlu

• İşin operasyonel ve analitik sürecinde yer alabilecek,

• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek

• İzmir’de ikamet eden, ya da edebilecek durumda olan

• İş akışı, süreç geliştirme, iş analizi alanlarında deneyimli,

• Seyahat engeli olmayan.

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

• Günlük, haftalık analizlerinin hazırlanmasına yardımcı olmak

• Fiyatlandırma ve kar/zarar analizi raporlarını hazırlamak ve bunları üst yönetime sunmak

• Şirket içi eğitim ve sunum dökümanları hazırlamak

• Yeni ve devam eden projelerde üretim maliyetlerini oluşturmak

• Maliyet analizi ve modelleme yapmak

• Üst yönetimi potansiyel pazar ve yatırım hedefleri hakkında bilgilendirme ve büyüme fırsatlarına yönelik analiz ve değerlendirme (fizibilite/business plan) raporları hazırlama,

• İş akışlarının analiz edilmesi, geliştirilmesi ve sistem içinde yapılandırılması

• Sürekli verimlilik sağlamak için, performans raporları hazırlamak

• Grubun vizyon ve stratejileri doğrultusunda büyüme projelerinin hayata geçirilmesine doğrudan destek verme.

• İhracatçı birlikleri ile yakın temasta olup, sirküler ve mevzuatların takibini yapmak,

• Depo personeli ve depo işleyişi hakkında ilgili ve bilgili olmak,

• Gümrük ve nakliye işlemlerinin organizasyonunu sağlamak,

• İhracat operasyonları ile ilgili belgeleri hazırlamak ve takibini yapmak,

• İthalatın koordinasyonunu sağlamak,

• İhracat, yatırım ve teşvik mevzuatı takibi, Eximbank hakkında bilgi sahibi olması, alıcı limit başvurusu ve yenileme talebinde bulunabilmek, aylık sevk bildirimlerini yapmak,

• Ödemeler hakkında finans ve muhasebe departmanlarını bilgilendirilmek,

• İhraç ürünlerinin karşı firmaya zamanında ve uygun şekilde teslimini gerçekleştirmek,

• İlgili tüm departmanlar arasında koordinasyon ve bilgi akışını sağlamak,

• Gerçekleşen tüm ihracat ve yurtiçi operasyonlarının dosyalarını oluşturmak ve arşivlemek,

• Fuar - seyahat teşvik başvurularının yapmak, bu hak edişlerin belge ve bilgilerini toplayıp ilgili mercilere en kısa sürede bildirmek, iade süreçlerini takip etmek, ilgili teşvikler konusunda araştırmalar yapmak,

• Meslek Lisesi, Yüksek Okul veya Üniversite'lerin ilgili bölümlerini bitirmiş
• Siparişlerin sisteme girilmesi,
• Ihracat evraklarının hazırlanması
• Gümrük süreçlerinin takibi
• İlgili alanlarda iş tecrübesi tercih sebebi
• Satış ve lojistik süreçlerini bilen veya öğrenmeye/yetiştirilmeye hazır
• İngilizce bilen
• Netsis kullanabilen
• MS Office programlarına hakim
• İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın
• İstanbul Anadolu yakası, Gebze, Kartal, Pendik, Tuzla ilçelerine yakın oturan.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Bordrolama, özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda bilgi ve deneyime sahip, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK, İŞ-KUR, E-Bildirge, teşvik uygulamaları ve diğer çalışma mevzuatına hâkim,
• İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili tüm mevzuat ve uygulamalarda deneyimli,
• İnsan Kaynakları Yönetimi; bütçe, raporlama ve KPI çalışmalarında deneyimli,
• Sorumluluk alanında inisiyatif kullanabilecek,
• Kurum kültürünün oluşturulmasına öncülük edilmesi; kurumsal değerleri, şirketin misyon ve vizyonunu, etik ilkelerini ve liderlik yetkinliklerini çalışanlara benimsetmek için çalışmalar yapılması,
• İK strateji ve politikalarının uygulanmasını ve ihtiyaçlar çerçevesinde güncellenmesinin sağlanması,
• Şirketin İnsan Kaynakları politikalarını gerçekleştirmek amacı ile, sorumluluğundaki süreçleri yasal mevzuata ve kuruluş prosedürlerine göre yönetmek,
• Yıllık personel ve gider bütçe planlamasını yapmak ve planlanan bütçenin takibinin aylık raporlamasını yapmak,
• Çalışma hayatını düzenleyen yasa ve mevzuatların takibini yapmak, yeni düzenlemeler ve değişikliklerin uygulanmasını sağlamak,
• İşçi-İşveren ilişkileri ile ilgili hukuki süreçleri yönetmek,
• İş davası durumunda avukatlara gelen dosya ile ilgili rapor hazırlanması,
• Çalışma bakanlığı, İŞKUR, SGK ile ilgili yasal süreçleri takip etmek ve yazışmaları yapmak,
• Aylık bildirgeleri hazırlanması ve İş-Kur aylık işgücü çizelgesinin yapılması,
• Personel teşvik uygulamalarını takip etmek,
• Aylık bordrolarının oluşturulması, tahakkuku ve ücret ödeme işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Çalışanların; icra, avans vb. yasal ve özel kesintilerinin gerçekleştirilmesi ve ilgili süreçlerin takip edilmesi,
• İşten ayrılan çalışanların kıdem, ihbar tazminatı ve diğer hak edişlerinin hesaplanması,
• Aylık raporlama faaliyetlerinde yer almak,
• Aylık gider raporlarının hazırlanması, işletme giderleri ve yatırım maliyetlerinin analizini yapmak.

ARANILAN ÖZELLİKLER

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, İnsan Kaynakları vb. bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında 5 yıl deneyim sahibi,
• Tercihen Perakende Sektöründe deneyimli,
• Temsil gücü ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli,
• Analitik yönü güçlü,
• B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
• Takım çalışmasına yatkın, yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, zaman ve stres yönetimi gelişmiş,
• Tercihen Nebim V3 programı kullanmış,
• İş Kanunlarına ve mevzuatlara hâkim,
• Bordrolama, İŞ-KUR ve SGK bildirim süreçlerine hâkim,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Toplumun yaşam kalitesini yükseltmek için, koruyucu/iyileştirici sağlık hizmetlerinde yaptığı büyük yatırım ve atılımlarla yolunda emin adımlarla ilerleyen Medipol Bahçelievler Hastanesi’nde görevlendirilmek üzere "Mekanik Teknisyen" istihdam edilecektir.

• MYO ya da Teknik Meslek Liselerinin İnşaat Bölümlerinden mezun,
• Binanın Mekanik ve Tesisat işlerini yürütebilecek,
• Analitik düşünme yeteneği yüksek,
• Disiplinli, sorumluluk sahibi, çözüm odaklı,
• Takım çalışmasına uyumlu,
• Alanında en az 2 yıl deneyimli,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

Remax Türkiye ve Dünya'da hizmet veren gayrimenkul sektörünün öncüsünde geleceğinize Remax Falkon ile yön verin.

İstediğin saatlerde çalış İstediğin müşteri ile çalış Dilediğin kadar kazan.Hayatını kendin yönet.

Sabit maaş beklentisi olmayan kendi işini kurmak ,kendi işinin sahibi olmak ve yüksek kazanç sisteminde kendi gelirini belirlemek isteyen girişimcilere harika bir iş fırsatı sunuyoruz.

Gayrimenkul danışmanı alım satım ve kiralama işlemleri yaparak gelirlerini ofis ve markası ile paylaşarak kazançlarına yön verir.

Özgür bir çalışma ortamı kendi iş planlamasını yaparak kendi işini yönetmeyi isteyen ve kendi işine yatırım yapabilecek.

Girişimci ruhlu İletişim becerisi kuvvetli ve yüksek motivasyona sahip.

Satış ve pazarlama konularında kendine güvenen.

Gayrimenkul sektörüne ilgi duyan ve sektörde kariyer yapmak isteyen çalışma arkadaşları arıyoruz.

İstanbul'un yeni ve hızlı gelişen bölgesi Arnavutköydeki Remax Falkon ofisimizde sizde yerinizi alın.

1. Gayrimenkul danışmanı
2. Ofis İçi Karşılama (Bilgisayar kullanabilen,Diksoyonu düzgün,Çalışma saatlerine uyabilecek tam zamanlı )

Açıklama:

130'dan fazla ülkeden aylık 16 milyonu aşkın ziyaretçisiyle, dünyanın en büyük online modern muhafazakar alışveriş sitesi olan Modanisa’nın açılacak olan mağazalarında görevlendirilmek üzere iş takibi yüksek, iletişim becerileri gelişmiş, takım ruhu ve start-up kültürü anlayışına sahip, modaya tutkulu, dinamik ve hızlı bir atmosferde hedeflerimizi birlikte gerçekleştireceğimiz İstanbul MetroPort Mağazamız için Mağaza Müdürü adaylarını aramaktayız.

• Mağaza müşteri hizmet birimlerinin faaliyetleri ile ilgili merkez ve mağaza arasındaki koordinasyonu sağlamak ve takibini yapmak,
• Çalışan memnuniyeti ve satış performansını arttırmak,
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak,
• Müşteri şikâyet / öneri sistemini yönetmek,
• Mağazanın karlı ve örnek bir operasyona dönüşmesini sağlamak,
• Gerekli raporlamaların Merkez ofise zamanında ve doğru olarak yapılmasını sağlamak,
• Ürün sayımının yapılarak, stok takibini gerçekleştirmek,
• Mağaza içi lojistik uygulamalarını yürütmek.

• Tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılık sektöründe, yönetici pozisyonunda minimum 5 yıl deneyimli,
• Etkin İletişim Becerileri, Satış Sonrası Servis, Tüketici Kanunu Uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Modayı yakından takip eden,
• Müşteri memnuniyeti hizmet ilkesine önem veren.

MODANİSA Hikayesi

Kadınların hayatlarını zenginleştirmek ve e-ticaret dünyasında mütevazı modada lider olmak için 2011 yılında kuruldu. Modanisa, popüler markaların, tasarımcıların ve kendi özel markalarının satışlarıyla mütevazı moda kitlesine ulaşılabilir bir lüks sunan, dünyaca ünlü bir e-ticaret platformudur. Modanisa, dünyanın önde gelen yatırım bankası Goldman Sachs’tan, Facebook, Spotify ve Uber gibi girişimcilerin yatırımcısı olan ve daha önceki dönemlerde yaklaşık 11 milyon dolarlık yatırım geçmişi bulunan Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) tarafından ve Türkiye'de daha çok özel sektörde bulunan ve MENA'nın lider girişimci yatırım şirketi olan Wamda Capital gibi uluslararası yatırımcılar tarafından yatırım almıştır. Al Jazeera ve Thomson Reuters tarafından aldığımız ödüllerle mütevazı moda pazarındaki en büyük oyunculardan biri olarak tanımladık. İddialıyız ve hızımızı farkındayız.

300’den fazla çalışanı ile birlikte Modanisa dev dünya markalarının yaratıcı dünyasında yaşayan insan odaklı bir firmadır ve belirtmek isteriz ki takım ruhu, stratejik düşünme ve başarı odaklılık Modanisa olarak genlerimize işlenmiştir.

Eğer burada bende varım diyorsan ve modaya yön vermek istiyorsan gel ve bize katıl!

Şafak Hastanelerinde görevlendirilmek üzere Muhasebe & Finans Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

• Muhasebe süreçlerini mevzuata uygun şekilde uçtan uca yönetmek
• Maliyet Muhasebesi, Sabit Kıymet ve Yatırım muhasebe işlemlerini takip ve koordine etmek
• Şirket bütçesini oluşturmak,
• Aylık Bütçe-Gerçekleşen karşılaştırma raporlarını hazırlamak
• Finansal süreçleri yönetmek,
• Müşteri ve satıcılarla hesap mutabakatı yapmak,
• Şirketin günlük nakit akış tablosunu hazırlamak,

• Günlük finans işlemlerinin takibi ve yönetime raporlanması sağlamak,

• Finansal raporların haftalık, aylık ve yıllık olarak hazırlanması sağlamak,

• Bankalar, yönetim ve nakit akış sürecinin koordinasyonunun sağlanması, ödemelerin takip edilmesi, yönetilmesi ve gerekli tedbirleri alarak yöneticinin bilgilendirilmesi,

• Banka kredi limit, kredi kullanım, teminat tablolarını düzenli olarak oluşturulması,

• Banka kredi sözleşmelerinin, leasing sözleşmelerinin ve operasyonlarının yönetilmesi

• Şirketin tüm finans sürecinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürlerine uygun bir çerçevede yürütülmesini ve kayıtların kontrolünün sağlanması,

• Kredilerin takibini, Cari borçlar, personel masraf listelerinin kontrolünü, onayını ödemesini sağlamak,

• Günlük kasa, banka giriş-çıkış işlemlerinin kontrolü,

• Günlük yoğun finans işlemlerinin koordinasyonu ve kontrolünün yapılması,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen sağlık sektöründe tecrübesi olan,
• Benzer bir pozisyonda minimum 7 sene yöneticilik tecrübesi olan,
• MİKRO Programına iyi derecede hakim olan,
• Genel muhasebe, maliyet muhasebesi, yönetim muhasebesi, finansal planlama, bütçeleme & raporlama ve bankacılık işlemleri hakkında ileri düzeyde deneyim sahibi,
• İyi seviyede özellikle Excel olmak üzere MS Office Programlarını kullanabilen,
• Muhasebe kayıtlarının zamanında, tam ve doğru olarak tutulmasını, her türlü yasal beyanname ve bildirimlerin zamanında, tam ve doğru olarak düzenlenmesini sağlayacak,
• Hekim hakediş hesaplamalarını yürütebilecek,
• İş ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Detaylara özen gösteren ve analitik düşünebilme yeteneğine sahip,
• Raporlama yeteneği güçlü,
• Ekip yönetimi konusunda deneyim sahibi.
• İstanbul Bağcılar 'da ikamet eden / ulaşım sorunu bulunmayan.

2012 yılında kurulan İstanbul merkezli Dikey Vitamin A.Ş., Türkiye'nin en hızlı büyüyen spor ve sağlıklı yaşam şirketidir. Dikey Vitamin A.Ş., bünyesinde üç e-ticaret sitesini barındırır. Spor takviyeleri sunan Supplementler.com; vitamin ve mineral takviyeleri ile sağlıklı atıştırmalıklar sunan Vitaminler.com ve spor severleri spor ekipmanları ve tekstil ürünleriyle buluşturan Fitmoda.com aracılığıyla kendi markaları dışında, sektördeki diğer markaların ürünlerinin de satışını gerçekleştirir.Türkiye genelinde yerleşik bir mağaza ve otomat ağına sahip olan Dikey Vitamin A.Ş. online sağlık portalı Fithub.com.tr'yi de bünyesinde barındırır. Yeni nesil esnek spor salonu abonelik sistemi Sporcard da Dikey Vitamin A.Ş.’nin çatısı altındadır.Dikey Vitamin A.Ş. 2021 yılında sektördeki varlığını daha da ileriye taşımak için beslenme sektöründe dünya lideri olan Nestlé Health Science'dan yatırım almıştır.Dikey Vitamin, 400'den fazla çalışanı ile büyük bir ailedir. Mutlu çalışanların mutlu müşteriler anlamına geldiğine inanan şirket, insana yatırımı öncelik olarak görür. Şirket içinde olumlu, işbirlikçi ve sosyal bir ortamı teşvik eder. Kurum olarak ekip çalışması ile sonuç almaya ve görevleri sorumluluk bilinci ile gerçekleştirmeye odaklanır.İstanbul-Maslak'taki genel merkezimizde bizimle birlikte çalışacak “Temizlik Elemanı” arayışımız mevcuttur.

İş Tanımı:
- Şirketimizin ofis alanlarının temizlik ve düzenini sağlamak,
- Gerektiğinde temizlik malzemeleri ve ekipmanlarının düzenli olarak teminini yapmak,
- Atık yönetimi ve geri dönüşüm süreçlerine destek vermek,
- İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun olarak çalışmak.

- En az ilkokul mezunu,
- Temizlik konusunda deneyimli,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İş disiplinine sahip, sorumluluk bilinci yüksek,
- İletişim becerileri güçlü,
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli.

“Şirketimize yaptığınız iş başvurunuzun alınması, değerlendirilmesi ve uygun bulunan adayların işe alım, seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi kapsamında tarafımızca işlenecek kişisel verileriniz hakkında, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca sizleri bilgilendirmek istiyoruz. Detaylı bilgiye ve Çalışan Adaylarının Kişisel Verilerinin İşlenmesine İlişkin Aydınlatma Metni’ne https://www.supplementler.com/t/calisanadayiaydinlatmametni adresinden ulaşabilirsiniz.”

Biz Kimiz?

Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.

3 kıtada 30’dan fazla ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U.S. Polo ASSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800’e yakın mağazamızla, 15.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.

FLO’da “İç Denetim Uzmanı” hangi görevlerden sorumludur?

• Denetim planı kapsamında görevlendirildiği yurt içi ve yurt dışı iç denetim faaliyetlerinin tek başına yürütülmesi ve çalışma sonuçlarına ilişkin denetim raporlarının hazırlanması,
• Denetim çalışmaları kapsamında denetlenen süreçlerdeki iç kontrol sisteminin yeterliliği, etkinliği ve işleyişiyle ilgili değerlendirmelerin yapılması ve gelişim önerilerinde bulunulması,
• Denetim faaliyetleri sonucunda tespit edilen bulgulara ve geliştirilen tavsiyelere uygun şekilde denetlenen süreç yönetimleri ile mutabık kalınan aksiyon planlarının takibinin ve raporlamasının yapılması,
• Suistimal/hile/usulsüzlük unsuru taşıyan vakaların objektif olarak değerlendirilerek soruşturma çalışmalarının planlanması ve yürütülmesi,
• Soruşturma çalışmalarında şüpheli, tanık ve diğer çalışanlarla görüşmeler yapılması ve ifadelerinin/savunmalarının alınması,
• Etik Hat ve diğer kanallardan gelen bildirim ve suistimal ile mücadele süreçlerinin yönetilmesi ve geliştirilmesi.

İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye vb. bölümlerinden mezun,
• İç Denetim alanında en az 2 yıl deneyime sahip,
• Tedarik zinciri ve stok yönetimi, yatırım yönetimi, satış, kredi kontrol ve alacakların yönetimi, satın alma yönetimi, bilgi güvenliği vb. süreçlerin denetimlerinde görev almış,
• Suistimal/Hile/Usulsüzlük vakalarının soruşturma çalışmalarını tek başına uçtan uca yürütebilecek,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• SAP programı tecrübesi olan,
• Yurt dışı ve yurt içi seyahat engeli olmayan ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Problem çözme, analitik düşünme, sorgulama ve araştırma yeteneğine sahip,
• İyi derecede rapor yazma ve sunum yetkinliğine sahip,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın, detaylara önem veren, iş takip ve sonuçlandırma yeteneğine sahip,
• Gizlilik ve objektiflik ilkelerini benimsemiş, etik davranış ve çalışma prensiplerini uygulayan,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek ve yoğun iş temposunda çalışabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul-Avrupa yakasında ikamet eden.

FLO’da işe alım süreci nasıl ilerler?

Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.

Flo Mağazacılık ve Pazarlama A.Ş. Çalışan Adayı Kişisel Verilerinin İşlenmesi Aydınlatma Metni’ne https://kurumsal.flo.com.tr/calisan-adayi-aydinlatma-metni adresinden ulaşabilirsiniz.

2. milyon araç ve 93 bin çalışanı ile dünyanın en büyük araç kiralama şirketi olan ENTERPRISE RENT A CAR' ın İstanbul'da bulunan merkez ofisi için Yatırımcı İlişkileri Müdürü aramaktayız.

• Pay sahiplerinin şirket hakkında bilgi alabileceği internet sitesi, yatırımcı sunumu, kurumsal yönetim raporları vb. bilgi materyallerini hazırlamak ve güncel tutulmasını sağlamak,
• Şirketin SPK, BİST gibi düzenleyici kurumlarla ilişkilerini yürütmek,
• Çeşitli kanallardan gelen yurt içi ve yurt dışı bireysel ve kurumsal yatırımcılar ve analistlerin soru ve bilgi taleplerinin yanıtlarını hazırlamak, yatırımcılara yönelik etkinlikleri (analist/yatırımcı görüşmeleri, yatırımcı konferansı vb.) organize etmek
• Yıllık ve ara dönem faaliyet raporunu ve Kurumsal Yönetim Uyum Raporu’nu hazırlamak
• Finansal kurum ilişkilerinin yürütülmesi kapsamında; finansal analistlerin, rating kurumlarının ve araştırma ekiplerinin bilgi ihtiyaçlarının karşılanmasına destek olmak
• Finansal ve operasyonel performans, sektör ve rekabetin de değerlendirileceği periyodik raporların hazırlanmasına destek olmak

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Tercihen sermaye piyasaları ve finans alanında yüksek lisans yapmış
• İlgili alanda min. 10 yıllık deneyim sahibi
• SPL Düzey 1-2-3 lisanslarına sahip olan
• Tercihen Halka açık şirketlerin Yatırımcı İlişkileri bölümünde ve/veya Bankaların Finansal Raporlama bölümünde, Bağımsız Denetim Kuruluşlarında ya da Yatırım Kuruluşlarının araştırma departmanında görev almış
• Mali analiz, finansal modelleme ve raporlama konusunda bilgi sahibi
• Çok iyi seviyede İngilizce bilen
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen

Türkiye'nin en büyük ve en yenilikçi gruplarından olan, her geçen gün farklı sektörlerde aldığı yatırım kararları ile öne çıkan Turkuvaz Medya Grubu çatısı altında, sektörünün hızla büyüyen e-ticaret şirketlerimiz dr.com.tr ve idefix.com’da görevlendirilmek üzere Kategori Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

• E-Ticaret ve Pazaryeri altında yeni kurulacak olan kategorilerin oluşturulması,
• Kategori strateji ve hedeflerinin gerçekleştirilmesi,
• Kategori operasyonunun yönetimi,
• Yeni ürün ve tedarikçilerin platforma dahil edilmesi,
• Tedarikçi ve satıcılar ile anlaşmaların yapılması,
• Sözleşme yönetimi, satın alma, kampanya ve stok yönetiminin gerçekleştirilmesidir.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezun,
• Kategori, ürün yönetimi, sözleşme yönetimi, maliyet-marj hesapları, tedarikçi iletişimi, kampanya oluşturulması, raporlanması, rekabet ve ciro takibi, banner/mailing yönetimi pozisyonlarında en az 3 yıl tecrübeli,
• MS uygulamalarını etkin kullanabilen, özellikle iyi seviyede Excel kullanabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisi yüksek,
• Problem çözücü ve sonuç odaklı.

Açıklama:

130'dan fazla ülkeden aylık 16 milyonu aşkın ziyaretçisiyle, dünyanın en büyük online modern muhafazakar alışveriş sitesi olan Modanisa’nın açılacak olan mağazalarında görevlendirilmek üzere iş takibi yüksek, iletişim becerileri gelişmiş, takım ruhu ve start-up kültürü anlayışına sahip, modaya tutkulu, dinamik ve hızlı bir atmosferde hedeflerimizi birlikte gerçekleştireceğimiz İstanbul Venezia Outlet Mağazamız için Mağaza Müdürü adaylarını aramaktayız.

• Mağaza müşteri hizmet birimlerinin faaliyetleri ile ilgili merkez ve mağaza arasındaki koordinasyonu sağlamak ve takibini yapmak,
• Çalışan memnuniyeti ve satış performansını arttırmak,
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak,
• Müşteri şikâyet / öneri sistemini yönetmek,
• Mağazanın karlı ve örnek bir operasyona dönüşmesini sağlamak,
• Gerekli raporlamaların Merkez ofise zamanında ve doğru olarak yapılmasını sağlamak,
• Ürün sayımının yapılarak, stok takibini gerçekleştirmek,
• Mağaza içi lojistik uygulamalarını yürütmek.

• Tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılık sektöründe, yönetici pozisyonunda minimum 5 yıl deneyimli,
• Etkin İletişim Becerileri, Satış Sonrası Servis, Tüketici Kanunu Uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Modayı yakından takip eden,
• Müşteri memnuniyeti hizmet ilkesine önem veren.

MODANİSA Hikayesi

Kadınların hayatlarını zenginleştirmek ve e-ticaret dünyasında mütevazı modada lider olmak için 2011 yılında kuruldu. Modanisa, popüler markaların, tasarımcıların ve kendi özel markalarının satışlarıyla mütevazı moda kitlesine ulaşılabilir bir lüks sunan, dünyaca ünlü bir e-ticaret platformudur. Modanisa, dünyanın önde gelen yatırım bankası Goldman Sachs’tan, Facebook, Spotify ve Uber gibi girişimcilerin yatırımcısı olan ve daha önceki dönemlerde yaklaşık 11 milyon dolarlık yatırım geçmişi bulunan Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) tarafından ve Türkiye'de daha çok özel sektörde bulunan ve MENA'nın lider girişimci yatırım şirketi olan Wamda Capital gibi uluslararası yatırımcılar tarafından yatırım almıştır. Al Jazeera ve Thomson Reuters tarafından aldığımız ödüllerle mütevazı moda pazarındaki en büyük oyunculardan biri olarak tanımladık. İddialıyız ve hızımızı farkındayız.

300’den fazla çalışanı ile birlikte Modanisa dev dünya markalarının yaratıcı dünyasında yaşayan insan odaklı bir firmadır ve belirtmek isteriz ki takım ruhu, stratejik düşünme ve başarı odaklılık Modanisa olarak genlerimize işlenmiştir.

Eğer burada bende varım diyorsan ve modaya yön vermek istiyorsan gel ve bize katıl!

Toplumun yaşam kalitesini yükseltmek için, koruyucu/iyileştirici sağlık hizmetlerinde yaptığı büyük yatırım ve atılımlarla yolunda emin adımlarla ilerleyen Medipol Bahçelievler Hastanesi’nde görevlendirilmek üzere;

• Hasta transferlerinde hastaların taşınmasına yardım edilmesi,
• Hasta bakımı, pozisyon değişimi sırasında hemşireye destek verilmesi.

'Yardımcı Personel-Hasta Bakıcı' istihdam edilecektir.

• En az ilkokul mezunu,
• Deneyimli ve deneyimsiz,
• Vardiyalı sistemde çalışabilecek,
• Kişisel bakımına özen gösteren,
• Hastaların kişisel bakımıyla ilgilenecek,
• Kanama, kusma, ölüm gibi durumlara hassasiyeti olmayan,
• Ekip çalışmasına uyumlu.

Türkiye'nin en büyük ve en yenilikçi gruplarından olan, her geçen gün farklı sektörlerde aldığı yatırım kararları ile öne çıkan Turkuvaz Medya Grubu çatısı altında, sektörünün hızla büyüyen e-ticaret şirketlerimiz dr.com.tr ve idefix.com’da görevlendirilmek üzere Kategori Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

• E-Ticaret ve Pazaryeri altında yeni kurulacak olan kategorilerin oluşturulması,
• Kategori strateji ve hedeflerinin gerçekleştirilmesi,
• Kategori operasyonunun yönetimi,
• Yeni ürün ve tedarikçilerin platforma dahil edilmesi,
• Tedarikçi ve satıcılar ile anlaşmaların yapılması,
• Sözleşme yönetimi, satın alma, kampanya ve stok yönetiminin gerçekleştirilmesidir.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezun,
• Kategori, ürün yönetimi, sözleşme yönetimi, maliyet-marj hesapları, tedarikçi iletişimi, kampanya oluşturulması, raporlanması, rekabet ve ciro takibi, banner/mailing yönetimi pozisyonlarında en az 5 yıl tecrübeli,
• MS uygulamalarını etkin kullanabilen, özellikle iyi seviyede Excel kullanabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisi yüksek,
• Problem çözücü ve sonuç odaklı.