İlan Detay
2017

Kahve Dünyası - Süreç Geliştirme Sorumlusu

İş Açıklaması

2004 yılında Eminönü’nde başlayan hikayesiyle bugün başta Türkiye olmak üzere İngiltere, Romanya, Kuveyt ve Suudi Arabistan gibi çeşitli ülkelerde 170’i aşkın mağazası bulunan, Türkiye’nin en sevilen kahve ve çikolata zinciri Kahve Dünyası’nın dinamik ekibine katılacak, perakende gıda sektöründe kariyer hedefleyen "Süreç Geliştirme Sorumlusu" pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı arıyoruz.

Süreç Geliştirme Sorumlusu olarak görev yapacak adayın sorumlulukları arasında:

  • Yönetim Kurulu tarafından belirlenen/onaylanan stratejik planlara göre süreçleri önceliklendirmek, koordine etmek ve yürütmek,
  • Tüm Kahve Dünyası departmanların süreçleri arasındaki bağlantının sağlanması, operasyonel süreçlerin geliştirilmesi ve iyileştirilmesine yönelik analizleri yapmak, operasyonlarda verimsizliğe yol açan unsurları tespit edip, gerekli optimizasyon çalışmasını planlamak,
  • Süreç iyileştirme takımlarını oluşturmak, ilgili atamaları yapmak, süreç toplantılarını düzenli organize etmek,
  • Operasyonel KPI belirlenmesi ve düşük olan göstergeler için aksiyon planlaması, takip edilmesi ve sonuçlarının raporlanması,
  • Tüm operasyonların, stratejik olarak hedeflenen standartlara, potansiyel dijital entegrasyonlara, inovatif değişimlere hazır olmasını sağlayacak altyapı kurgusunun hazırlanması ve planlanması,
  • Risklerin belirlenmesi ve kaçış planlarının oluşturulması,
  • Süreç geliştirme metodolojisinin düzenli olarak güncellenmesi ve kaizen kapsamında geliştirilmesini sağlamak,
  • Yönetim Kurulu tarafından belirlenen/onaylanan stratejilerin projelendirilmesi, süreçlerini yönetmek ve projelerin PMI standartlarına uygun şekilde yönetilmesi.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • Endüstri Mühendisliği veya İşletme Mühendisliği mezunu,
  • Benzer görevlerde en az 1 yıl görev almış,
  • İyi seviyede İngilizce bilen,
  • Analitik düşünce yeteneğine sahip, problem çözme becerisi olan ve sonuç odaklı,
  • İnisiyatif almayı seven, bağımsız çalışabilen, kişisel gelişimine önem veren,
  • Analiz etme, planlama, organize ve koordine etme özelliklerine sahip,
  • İletişim ve yönetim yetenekleri yüksek, planlı çalışan ve bireysel motivasyon sahibi,
  • Üst seviye bilgisayar bilgisi (Word, Excel, PP),
  • Proje yönetim metodolojilerine (Agile, Waterfall) hakim.