Kaynak Holding - İnsan Kaynakları Uzmanı

İş Açıklaması

  • İş Kanunu ve SGK Mevzuatına uygun bordrolama süreçlerinin gerçekleştirilmesi, ödeme, tahakkuk ve gerekli raporlamaların yapılmasını sağlanması,
  • İşe giriş ve işten çıkışlarda yasal ve sistemsel işlemlerin/bildirimlerin zamanında ve doğru olarak yapılmasının sağlanması,
  • Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun yürütülmesi,
  • Tüm yasal bildirimlerin zamanında yapılması ve takip edilmesi,
  • Resmi kurum ve kuruluşlar ile yazışmaların gerçekleştirilmesi,
  • Personel izin, devamsızlık takibi ve raporlanmasını sağlamak,
  • İlgili teşviklerin sorgulanması ve uygulanması,
  • Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerin takibi, tahakkuku ve kontrolünün yapılması,
  • Sorumlu olunan tüm süreçlerle ilgili iyileştirme faaliyetlerinin yürütülmesidir.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Holding bünyemizdeki tekstil alanında faaliyet gösteren firmamızda görevlendirilmek üzere,

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji vb.)
  • İşe Alım, Ücretlendirme, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Geliştirme ve Kariyer Planlama gibi Temel İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
  • Kanunu, SGK ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim,
  • Personel özlük işleri, bordro ve diğer hukuksal altyapı bilgileri olan,
  • MS Office Programlarına hakim,
  • Planlama ve organizasyon yetkinlikleri gelişmiş,
  • Sonuç odaklı, analitik düşünme, planlama ve problem çözme becerileri gelişmiş,
  • Ekip çalışmasına uygun,
  • Askerlik hizmetini tamamlamış/ilişiği olmayan (erkek adaylar için),
  • Malatya'da ikamet eden,
  • Personel arayışımız mevcuttur.