Mccormick Kütaş Gıda San. Dış. Tic. A.Ş. - İnsan Kaynakları Uzmanı

İş Açıklaması

Firmamız  bünyesinde 11 AY  çalışacak İnsan Kaynakları Departmanı süreçlerine destek verecek, İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır. 

  • Günlük olarak yapılan İnsan Kaynakları görev ve fonksiyonlarını yerine getirmeye yardımcı olur. 
  • Çalışanlar için İnsan Kaynaklarında ilk iletişim kurulacak kişi olarak profesyonel, pragmatik ve etkili bir rol üstlenmek 
  • İnsan Kaynakları politikaları ve prosedürlerinin yerinde, adil ve tutarlı bir şekilde uygulanmasına destek olmak ve şirkete olan risklerini en aza indirmek. 
  • İnsan Kaynakları konularında, kural ve düzenlemelere ilişkin çalışanların istek ve talepleri ile ilgili İnsan Kaynakları Müdürüne yardımcı olmak. 
  • Çalışan Yaşam Döngüsü ile ilgili olarak doğru faaliyetlerin uygulanması ve doğru belgelerin sunulmasına destek vermek: pedagoji ile ilgili , işe alım, işe başlatma, şikayetler, çıkışlar vb faaliyetler gibi. 
  • İşe alım sürecinde yardımcı olmak. işe alım firmalarıyla bağlantı kurmak, iş ilanı çıkarmak, özgeçmiş ve başvuru formlarını, son aday listesini gözden geçirmek, mülakatları organize etmek ve ilgili haberleşmeleri sağlamak. 
  • SAP ve SAP tabanlı İK yazılımları dahil olmak üzere, İK sistemleri yoluyla İK verilerinin doğru yönetimini desteklemek ve gerektiği gibi çalışan veri raporları oluşturmak. 
  • Yeni işe alınan personeli karşılama, işe alım sürecinde İş Sağlığı ve Gıda Güvenliği Eğitimlerinin başlatılmasında yardımcı olmak. 
  • Çalışan kayıtlarını düzenlemek ve güncellemek. 
  • Vardiya listesini inceler ve buna göre personel için haftalık yemek sayının çıkarmak.. 
  • Personeli işe alım sürecinde personel kimlik kartı, giriş kartı vs. hazırlatmak. 
  • Mesai, işe gelmeme(tatil günleri dahil) ve işe gecikme, giriş-çıkışlar ile ilgili verileri raporlamak. 
  • Doğru prosedürler, uyum ve onayları doğrultusunda bordro sürecine destek vermek. 
  • İşyerinde çalışan yabancı uyruklu çalışan prosesini yürütmek 
  • Şirket organizasyonları, kutlamaları gibi etkinlikleri organize ve koordine etmek. 
  • Önleyici tedbirler alarak şirketteki iyileştirme ve yeniliklere katkı sağlamak, IK uygulamalarında iyileştirme ve yeniliklere katkıda bulunmak   

 

 

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 
  • Tercihen Bordro ve özlük işlerinde bir yıl deneyimi olan 
  • İyi düzeyde İngilizce bilen, 
  • Office uygulamalarına hâkim, 
  • Analitik yönü güçlü, 
  • Planlama, Organizasyon ve takip yeteneği olan, 
  • Sorumluluk sahibi, insan ilişkileri kuvvetli ve takım çalışmasına yatkın, 
  • Kendini geliştirmeyi hedefleyen, öğrenmeye açık.