İlan Detay

METROPAL KURUMSAL HİZMETLER - İnsan Kaynakları Müdürü

İş Açıklaması

· Şirket politikaları ve hedefleri doğrultusunda; İnsan Kaynakları ile ilgili tüm faaliyetlerin yürütülmesi

· İK bütçe çalışmalarını yürütülmesi, takibi ve raporlanması

· Kariyer ve Performans yönetimi, eğitim gibi İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetimi

· Şirket politikası, prosedürü ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibinin yapılması

· Çalışan sağlığı ve iş güvenliği konusunda gerekli çalışmaların yürütülmesi

· Departmanı ile ilgili tüm çalışmalar konusunda Genel Müdür'e aylık sunumlar yapılmas

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

· Üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezun

· İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetiminde, üretim yapan firmalarda en az 10 yıl yöneticilik deneyimi olan

· Özellikle İş Kanunu, SGK Mevzuatı, İş-Kur ve İSG ile ilgili tüm kanun ve yönetmelikler hakkında bilgili

· İşe Alım, Ücret ve Ödül Yönetimi, Performans Yönetimi, Eğitim ve Geliştirme, Çalışan İlişkileri süreçlerinde deneyimli,

· MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen

· İletişim ve ikna becerileri gelişmiş, ekip yönetiminde yetkin

· Organizasyon ve planlama becerileri güçlü

· Performans Yönetim Sistemlerinin uygulanmasında tecrübeli