İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi
Sokak Görünümü
Bu konum için sokak görünümü mevcut değil :(

Mosi Tekstil - İnsan Kaynakları Uzmanı

İş Açıklaması

2005 yılında kurulan ve Dünyaca ünlü markalar için bayan örme dış giyim konfeksiyonu alanında üretim yapan firmamız %100 ihracat yapmaktadır. Türkiye’ nin yanı sıra Arnavutluk’ tada üretim tesisleri olan firmamız 500 kişilik bir istihdamı yönetmektedir. İlk önceliği müşteri memnuniyeti olan ve her zaman yeniliğe, teknolojiye açık olan firmamız, yüksek kalite ve standartlara ulaşmanın yolunun doğru insanlarla çalışmak ile mümkün olduğuna inanmaktadır. Firmamıza çalışmaları ile değer katacak aşağıdaki niteliklerde çalışma arkadaşları aramaktayız.

İŞİN TANIMI:

  • Tüm insan kaynakları süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
  • Mevcut çalışanların gelişimi-motivasyonu, elde tutulması, verimli çalışmalarına yönelik insan kaynakları politikalarını oluşturmak, güncelleştirmek ve uygulamak,
  • İnsan kaynakları sistemlerinin (işe alım, performans yönetimi, ücret yönetimi, eğitim ve gelişim gibi) kurulması, yürütülmesi ve iyileştirilmesi çalışmalarını sağlamak,
  • Dış kaynak kullanımındaki servis, güvenlik, temizlik ve yemek gibi hizmetlerin doğru ve etkin yönetilmesini sağlamak,
  • Sosyal ve kültürel faaliyetlerin düzenlenmesini, iç iletişim çalışmalarını koordine etmek,
  • Çalışma hayatını düzenleyen yasa ve mevzuatların takibini yapmak, yeni düzenlemeler ve değişiklikler hakkında yönetici ve çalışanları bilgilendirmek,·
  • Bölümün ilgili prodesür ve talimatlarının oluşturulması, süreçlerin prosedüre uygun yapılıp yapılmadığını denetlemek, güncelliğinin takip etmek ve yapılan çalışmaları güçlendirici öneriler geliştirmek,
  • Çalışan memnuniyeti, öneri ve ödül sistemleri ile ilgili süreçleri geliştirmek ve yönetmek,·
  • İnsan Kaynaklarına ilişkin raporları hazırlamak ve denetlemek.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • Üniversitelerin İ.İ.B.F veya İşletme Fakültesi’nden mezun, tercihen İnsan Kaynakları / Personel Yönetimi alanında yüksek lisans eğitimi almış,·
  • Benzer pozisyonda en az 5 yıl deneyim sahibi (tercihen üretim - tekstil sektöründe),
  • İnsan Kaynakları alt süreçlerinde beyaz ve mavi yaka uygulamalarında deneyimli,
  • İnsan Kaynakları bütçe ve raporlama çalışmalarında aktif görev alan,
  • Şirket bünyesinde modern insan kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması ve uygulanması aşamalarında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip,
  • Personel alımı, ücret çalışmaları, eğitim faaliyetleri vb. süreçlerin değerlendirilmelerinde yer almak,
  • İş Kanunu, SGK mevzuatı başta olmak üzere alanıyla ilgili tüm hukuki/ idari mevzuata hakim,
  • MS Office uygulamalarını iyi derecede bilen,
  • Titiz çalışan,yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
  • Kişisel motivasyonu ve göreve bağlılığı yüksek,
  • Gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.