İlan Detay

Procat International - Bordro Ve Özlük İşleri Sorumlusu

İş Açıklaması

Deneyimli ekip ve alanında lider teknolojilerimiz ile 2004’ten bu yana müşterilerimizin iletişim merkezlerinin dünya standartlarına ulaşması için çalışıyoruz. İngiltere’de 1 ve yurtiçinde toplamda 4 farklı lokasyonda faaliyetlerimizi sürdürüyoruz. Anahtar teslim çağrı merkezi faaliyetleri ve kurulumu, çağrı merkezlerine özel uygulama geliştirme hizmetleri, çağrı merkezi oteli gibi birçok alanda müşterilerimize güvenilir iş ortaklığı imkânı sunuyoruz.

Procat’te biz çalışanlarımızı işimizin odağı olarak görüyoruz. Farklılıklardan besleniyoruz ve her görüşü, her fikri değerli buluyoruz. Takım çalışmasına inanıyoruz. Hiyerarşiyi sevmiyoruz ama deneyime her zaman saygı duyuyoruz. Farklı jenerasyonların bakış açılarının bu zenginliği arttıracağını biliyoruz. Bu yüzden çekirdeğimizi farklılıklarımızla daha da güçlü hale getirmeye çalışıyoruz.

İş Tanımı

  • Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili operasyonu yönetmek,
  • Teşvikler, mevzuat ve uygulamalar ile ilgili gelişmeleri takip etmek, uygulamak,
  • Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirmek, bordro programını mevzuat ve yasal değişikliklere uygun olarak güncellemek,
  • Personel işe giriş/işten çıkış süreçlerini yönetmek,
  • Şirket içi ve dışı tüm yasal bildirgeleri hazırlamak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm şirket içi ve dışı işlem ve bildirimleri yapmak ve takip etmek,
  • Personele ait tüm kesintilerinin, tazminat ve ek ödemeleriyle ilgili belgelerin kontrolü, gerekli hesaplamaların yapılması ve belgeleri takip etmek
  • Personelin devamsızlıklarıyla (istirahat raporları, ücretli, ücretsiz izinler vb.) ilgili SGK işlemlerine ait belgelerin takip edilmesi ve sonuçlandırılmasına destek vermek,
  • E-bildirgeleri zamanında gerçekleştirmek
  • İlgili kuruluşlar ile resmi yazışmaları sürdürmek,
  • Personel izin planlarını takip etmek ve raporlamak,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans/yüksek lisans mezunu,
  • Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 5 yıllık deneyim sahibi,
  • İş Hukuku, Gelir Vergisi Kanunu, SGK Mevzuatına hakim ve güncel değişiklikleri takip eden,
  • ARGE ve SGK Teşvik süreçleri konusunda tecrübeli,
  • Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
  • Puantaj hazırlama ve takibi konusunda tecrübe sahibi,
  • Takım çalışmasına yatkın problem çözme becerisi gelişmiş, sonuç odaklı düşünebilen,
    Planlama ve koordinasyon becerilerine sahip,
  • İleri seviyede Ms Office kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi olmayan,