Refleks Yangın Güvenlik Sistemleri - İnsan Kaynakları Sorumlusu

İş Açıklaması

Refleks Yangın Güvenlik Sistemleri A.Ş, 2007’den bu yana aktif ve pasif otomatik Yangın Güvenlik sistemleri sektöründe hem yurt içi hem yurt dışı müşterilerine en güncel ve güvenilir çözümleri kullanarak yenilikçi ve uçtan uca çözümler sunmaktadır. Bu kapsamda aldığı birçok uluslararası sertifika sayesinde, sektörde sağlam bir yer edinmiş olan Refleks, sektördeki yaklaşık 15 yıllık tecrübesiyle ve dinamik kadrosuyla rakipleri arasında ön plana çıkmaktadır. Refleks; mühendislik firma kimliğinin yanı sıra aynı zamanda bu alandaki tecrübesi ve sertifikaları ile küresel kapsamda imalat da yapabilen sayılı firmalardandır. Tüm yurt içi projelerin faaliyete geçirilmesi sürecinde İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak yapılması beklenenler; İşe Alım kapsamında ilanları oluşturmak, başvuruları toplamak, kısa liste hazırlamak, yönetime rapor sunmak, görüşmeleri organize etmek, başvuru formlarını toplamak ve arşivlemek, Şirket bünyesindeki KVKK süreçlerini yürütmek, İşe giriş evraklarını toplamak, arşivelemek, iş sözleşmelerini, beyanları personele imzalatmak ve arşivlemek, Özlük dosyalarının güncel tutulmasını sağlamak, İSG süreçleri kapsamında gerekli olan tüm Personel evraklarını toplamak ve arşivlenmesini sağlamak, Personellerin memnuniyetini arttırıcı çalışmalar yapmak ve yönetime rapor hazırlanması, Personel giriş çıkış saatlerinin takibi, sisteme işlenmesi, puantajların kontrolü Personel çıkışı olması durumunda gerekli olan tüm süreçlerin yürütülmesi; zimmetinde bulunan tüm malzemelerin teslim alınması ve tutanak imzalatılması, ihbar, kıdem vb hesaplanması, çalışana bildirilmesi ve çıkış sürecinin organize edilmesi

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Şirketimizin Anadolu Yakasındaki ofisinde, İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip takım arkadaşları aramaktayız En az lise mezunu, Tercihen Kartal ve çevresinde ikamet eden, En az 3 yıllık, Proje taahhüt ya da İnşaat sektöründe IK tecrübesi bulunan, Yazılı ve sözlü etkin iletişim kurabilen, Çalışma sistematiğine sahip, Raporlamalarında düzenli ve titiz, Süreç iyileştirme ve oturtma yetkinliğine sahip, MS Office programlarını etkin kullanabilen, Araştırma ve Gelişim yönleri kuvvetli,