İlan Detay

Saboroma Tekstil

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü

İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa

Saboroma Tekstil - İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü

İş Açıklaması

  • Şirket içi disiplin süreçlerini yürütmek.

    İşe alma ve işten çıkarma süreçlerinin firma avukatı ile mutabık olarak gerçekleştirilmesi,

    · Eksik kadroların zamanında işe alınmasının sağlanması ve kadroların birbirini ikame edecek şekilde eksiksiz tamamlanması,

    · Oryantasyon eğitimlerinin verilmesi ile çalışanların işine adapte olmasının sağlanması,

    · Çalışanların görev ve sorumluluklarını yönetim ile birlikte belirleyerek, kendilerine aktarılması,

    · Çalışanlarla yönetim arasında köprü oluşturarak çalışanların beklentilerinin yönetime aktarılması,

    · Çalışanların performans değerlendirmelerinin yapılmasına öncülük edilerek tüm verilerin zamanında ve eksiksiz olarak toplanması,

    · Bölüm yöneticileri ile görüşerek personelin ihtiyacı olan eğitimlerinin belirlenmesi, yıllık eğitim planı yapılması ve bu planın işlemesinin sağlanması,

  • Yönetim tarafından belirlenen iyileştirme hedefleri doğrultusunda maliyet azaltmaya yönelik çalışmalar yapılması ve yapılan çalışmalara katkıda bulunulması,

  • Yönetimin talep ettiği raporların hazırlanması,

  • Personel özlük ve personel takip süreçlerini yönetmek, takip etmek,
  • İşe giriş ve çıkış süreçlerinin kurgusunu oluşturmak ve yönetmek,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

En az 2 yil Tekstil Sektorunde calismis

Disiplinli ve Otoritesinin farkinda olup bu yetisini kaybetmeyen

En az 4 yıl İnsan Kaynakları ve İdari İşler konusunda görev yapmış,

· İnsan Kaynakları ve İdari İşler alanında En az 3 yıl yöneticilik yapmış,

· Üniversitelerin 4 yıllık İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi vb bölümlerinden mezun,

· İş kanunu vb. yasal yükümlülüklere hakim,