Sokak Görünümü
Bu konum için sokak görünümü mevcut değil :(

Smarthr İnsan Kaynakları - Uluslararası Karayolu Müdürü

İş Açıklaması

Lojistik sektörüne özel, uzmanlaşmış insan kaynakları danışmanlık hizmetleri sunan SmartHR, danışmanlığını yapmakta olduğu freight forwarder müşterisi için;

  • Karayolu departmanını yönetecek,
  • Acente ve tedarikçiler ile olan iletişimi ve sözleşme süreçlerini yürütecek,
  • Operasyon süreçlerinin şirket hedeflerine uygun bir şekilde, müşteri memnuniyetini esas alarak,sorunsuz ve zamanında yürütülmesini organize edecek,
  • Müşteriler ile kurulan ilişkileri yakinen takip edecek,destekleyecek ve satış ekiplerini yönlendirecek,
  • Fiyatlandırma süreçlerinde aktif rol alacak,
  • Departmanı ilgilendiren tüm raporlamaların zamanında ve istenilen şekilde yapılmasını ve üst yönetime sunulmasını sağlayacak,
  • Maliyetleri azaltıp karı arttıracak stratejik kararları alacak ve uygulanmasını sağlayacak,
  • Tüm ekiplerin süreçleri problemsiz olarak yürütmesini gözlemleyecek ve gerekli önlemleri alacak,
  • İhale hazırlıklarını yapacak ve kazanılan ihalelerin operasyonel süreçlerini kurarak yönetecek ve müşteri ilişkilerinin sorunsuz ilerlemesini sağlayacak,
  • Sektörü yakinen takip ederek firmanın bu alanda gelişiminde aktif rol oynayacak

ULUSLARARASI KARAYOLU MÜDÜRÜ aramaktadır.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • Uluslararası kara taşımacılığı yapan firmalarda ve bu firmaların çeşitli departmanlarında en az 10 yıl tecrübe kazanmış, en az 5 senelik yöneticilik, karar verme ve ekip yönetimi tecrübesi olan,
  • Karayolu departmanı oluşumu, yönetilmesi ve geliştirilmesi konusunda bilgili, daha önce de sistem kurulumu tecrübesi olan,
  • Tercihen ÜDY3 belgesine sahip,
  • Sektörü, tedarikçileri ve müşterileri tanıyan, tercihen kendine ait portföyü olan,
  • Şirketi karayolu departmanını ilgilendiren her alanda temsil edebilecek yetkinliğe sahip,
  • Üniversite mezunu,
  • İleri seviyede İngilizce bilen,
  • Aktif olarak araç kullanabilen,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • Ekibinin gelişimine katkı sağlayacak vizyonda bir yönetim anlayışına sahip,
  • Disiplinli,planlama ve iş takibi yeteneği yüksek,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

Özel istihdam bürosu olarak 23.02.2015-22.02.2018 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere,Çalışma ve İş Kurumu İzmir İl Müdürlüğü tarafından 18.02.2015 ve 6045 sayılı karar uyarınca bu belge verilmiştir.