İlan Detay

TIFFANY&TOMATO

Bordro Ve Özlük İşleri Uzmanı

İstanbul Avrupa

TIFFANY&TOMATO - Bordro Ve Özlük İşleri Uzmanı

İş Açıklaması

Firmamızın, İstanbul – Merter Tekstil Merkezinde bulunan genel merkezinde görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen niteliklere uygun "Personel Özlük İşleri Uzmanı" aranmaktadır.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Aranılan Nitelikler :

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
  • Personel işe alım, özlük işlemleri ve bordro ve ücretlendirme konularında en az 5 yıl deneyimli,
  • İş Kanunu, SGK mevzuatı ve İş Hukuku mevzuatına hakim,
  • Tercihen perakende ve mağazacılık sektöründe görev almış,
  • MS Office programlarını etkin kullanabilen,
  • Nebim V3 programını iyi derecede kullanabilen,
  • Motivasyonu yüksek, ekip çalışmasına yatkın, iletişim ve insan ilişkilerinde başarılı,
  • Sorumluluk sahibi, insiyatif alabilen,
  • Çözüm ve sonuç odaklı, iş takip becerisi yüksek,
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İş Tanımı :

  • İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alacak ve bu konularda üst yönetime gerekli raporlamaları yapılması,
  • Mağazalar ve merkez ofis bünyesinde personel ihtiyaçlarının belirlenerek işe alım süreçlerinin yürütülmesi,
  • Aday mülakatlarının gerçekleştirilmesi,
  • Çalışanların tüm özlük işlemleri, bordrolama ile ilgili yasal süreçlerinin mevzuata uygun ve eksiksiz olarak yerine getirilmesi,

  • Aylık bordroların hazırlanması ve ödeme işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

  • SGK teşvikleri ve sorumluluğundaki tüm süreçler ile ilgili yasa ve yönetmeliklerine uygun işlemlerin gerçekleştirilmesi,

  • SGK bildirgelerinin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerinin yerine getirilmesi (Aylık E-bildirge, giriş-çıkış bildirgeleri) ,

  • Personelin işe giriş ve çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ve mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilmesi,

  • İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu ile ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlarla ilişkilerin takibi, süreçlerin eksiksiz ve zamanında gerçekleştirilmesi,

  • İşyeri açılış ve kapanış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

  • Personel icra kesintileri, BES bildirimleri ve takibinin yapılması,

  • Personelin yıllık izin planlarının yapılması ve takip edilmesi,

  • Her türlü izin, devamsızlık, iş göremezlik raporu, iş kazası takibi ve gerekli resmi kurumlara bildiriminin yapılması.