PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers (http://www.pwcglobal.com/) 142 ülkede 125,000’den fazla çalışanı ile tüm dünya pazarlarında global, ulusal ve yerel firmalara en üst düzeyde hizmet vermektedir. Firma denetim ve danışmanlık, vergi ve mali hukuk danışmanlığı, kurumsal finans ve mali danışmanlık, yönetim danışmanlığı, bilgi teknolojisi ve insan kaynakları danışmanlığı alanlarında çok kapsamlı bir hizmet yelpazesini, büyüme ve performans etkinliği için stratejik çözümler arayışındaki müşterilerinin kullanımına sunmaktadır.

Şirket değerlemeleri, birleşme ve satış işlemleri, sermaye piyasaları danışmanlığı ve proje finansmanı konularında uzman bir kadroya sahip olan PricewaterhouseCoopers, aynı zamanda stratejik ve finansal risk yönetimi, operasyonel ve sisteme yönelik risk yönetimi, elektronik ticaret stratejisi danışmanlığı ve bilgi işlem güvenliği değerlendirmesini kapsayan global risk yönetimi servisleri sağlamaktadır. PricewaterhouseCoopers ayrıca finansal raporlama, iç kontrol sistemleri, finansal bilgi ve becerilerin geliştirilmesi, vergi ve mali mevzuat uygulamaları, teknik bilgilerin güncelleştirilmesi ve insan kaynaklarının gelişimi konulu müşteriye yönelik eğitimler düzenlemektedir.

PricewaterhouseCoopers 1981 yılından beri faaliyet gösterdiği Türkiye’de, İstanbul'da iki, Ankara'da ve İzmir'de birer ofis olmak üzere toplam 4 ofiste 15 ortak ve 550 kişiyi aşkın profesyonel kadrosu ile hizmet vermektedir.

İnsan Kaynakları Hizmetleri (Human Resource Services)

Biz, işinizde insanlarınız kanalıyla değer yaratmayı hedefliyoruz. Sizlere, gündeminizdeki konuların insan boyutuyla ilgili performans arttırıcı çözüm paketleri sunuyoruz. Yepyeni bir yaklaşım olan konular doğrultusunda insana yönelik çözüm paketlerinin oluşturulmasında farklı bir açıdan vergi ve hukuk konularındaki uzmanlığımızı insan kaynakları boyutuyla birleştiriyoruz. Gerek yerel gerekse global deneyimlerimizi sizin için kullanarak, insan gücünü rekabet avantajına dönüştürüyoruz.

Çözüm paketlerimiz, doğrudan sizin gündeminizdeki; büyüme, küçülme, gelişim, verimlilik, şirket evlilikleri/ayrılıkları, maliyet indirimi gibi konulara yöneliktir. Çözüm paketlerindeki hizmetler, kaynağı ne olursa olsun, doğrudan sizin uğraştığınız konuya yönelik hazırlanmaktadır.

İnsan Kaynakları Danışmanlığı, insan ile ilgili karmaşık sorunlarla karşılaşan kurumlara, sorunların çözümünde katkıda bulunmak amacındadır:

• Daha üstün iş sonuçları çıkarmak için çalışan performansını geliştirici faktörlerin belirlenmesi
• Çalışan ve çalışana yönelik programların etkin yönetimi
• Çalışan ve çalışana yönelik programların maliyetinin ve etkinliğinin ölçülmesi

Müşterilerimizin stratejisi doğrultusunda, ihtiyaç duyduğu insan kaynaklarına yönelik norm kadro ve yetkinlik modeli ve belirlenmesinden, işe alım sürecinin gerçekleştirilmesi, insan kaynakları politika ve sistemlerinin oluşturulması ve gereken durumlarda değişim yönetimine destek vererek değer katmayı amaçlıyoruz.