Brütten Nete Maaş Hesaplama

Brütten Nete Maaş Hesaplama

İşçinin, bir aylık çalışma süresince hak etmiş olduğu maaşın herhangi bir kesinti yapılmamış haline brüt maaş denir. Brütten nete maaş hesaplama aracı ile aylık kazanmış olduğunuz brüt tutar üzerinden ne kadar vergi kesintisi ve prim ödemesi yapıldığını tutarları ile beraber görebilirsiniz.

Her yıl değişen vergi dilimleri sebebiyle hesaplama 2024 yılı baz alınarak yapılmaktadır. Secretcv’de bulunan brütten nete maaş hesaplama aracı ile, brüt maaş üzerinden yapılan yasal kesintilerin detaylarını görebilirsiniz.

Brüt Maaş Nedir?

Brüt maaş, işçinin bir ay çalışarak hak etmiş olduğu ve herhangi bir kesintinin maaşından düşülmemiş olan halidir. Brüt maaş içerisinde; net maaş, fazla mesai, ikramiyeler, komisyonlar, vergi kesintileri, sigorta primleri gibi ödemelerin bulunduğu maaştır. İşçilerin maaş miktarını, her yıl değişiklik gösteren vergi dilimleri oranı direkt olarak etkiler. Ödenen sigorta primleri, damga vergisi, gelir vergisi gibi unsurlar maaş tutarı üzerinden yapılan kesintiler arasındadır.

Brüt maaş, işçinin bir ay çalışarak hak etmiş olduğu ve herhangi bir kesintinin maaşından düşülmemiş olan halidir. Brüt maaş içerisinde; net maaş, fazla mesai, ikramiyeler, komisyonlar, vergi kesintileri, sigorta primleri gibi ödemelerin bulunduğu maaştır. İşçilerin maaş miktarını, her yıl değişiklik gösteren vergi dilimleri oranı direkt olarak etkiler. Ödenen sigorta primleri, damga vergisi, gelir vergisi gibi unsurlar maaş tutarı üzerinden yapılan kesintiler arasındadır.

Brütten Nete Maaş Hesaplaması Nasıl Yapılır?

Brüt maaş işçinin bir aylık ücretinin hiçbir kesinti yapılmamış olan halidir. Brüt maaş hesaplama işleminde ise 2024 yılına ait vergi dilimi oranları ve prim ödemeleri esas alınarak yapılır. Her ay işyeri tarafından verilen maaş bordrosunda, işçinin çalışmış olduğu dönem içerisinde kesilen vergi, sosyal güvenlik primleri, sağlık sigortası kesinti tutarları bulunur.

Brüt maaş hesaplaması yaparken işçinin sözleşmesinde belirtilmiş olan net maaş miktarı dikkate alınarak yapılır. Prim, komisyon, yol, yemek ve ikramiye gibi ek ödemelerin haricinde gelir vergisi, damga vergisi ve yasal kesintiler hesaplamada kullanılır. SGK primi ve işsizlik sigortası primi ise yasal kesintiler arasında olup brüt maaş hesaplaması yapılırken dikkate alınan kesintiler arasındadır.

Brüt Maaş = Net Maaş + SGK Primi + İşsizlik Sigortası + Gelir Vergisi + Damga Vergisi

Maaş Nasıl Hesaplanır?

Maaş hesaplaması yapabilmek için öncelikle çalışan kişinin brüt maaş bilgisine ya da net maaş bilgisine ihtiyaç duyulur. Maaş hesaplama işlemi yapılırken brüt maaş tutarı ya da net maaş tutarı gibi birkaç bilgi istenir ve bu bilgiler ile maaş hesaplaması yapılır.

Medeni durumu ve sahip olduğu çocuk sayısı maaş hesaplaması yapılırken dikkat edilen bir faktördür. Bu bilgiler haricinde aile sosyal yardımı ve çeşitli vergi indirimleri gibi etkenler de maaş hesaplaması yapılırken kullanılır. Medeni durumu evli olan ya da çocuk sahibi olan kişiler, daha düşük vergi oranlarına tabi tutulur.

Sosyal güvenlik ve sigorta bilgileri maaş hesaplaması yapılırken ihtiyaç duyulan bilgiler arasındadır. Bu bilgiler, çalışanın maaş hesaplaması yapılırken; kesinti ve katkılarının belirlenmesinde yardımcı olur. İşverenler çalışanların sosyal güvenlik primlerini ödemek zorundadır ve bu primler brüt maaş üzerinden yapılır.

Sosyal güvenlik primleri; emeklilik dönemi, sağlık harcamaları, işsizlik durumunda işçiye ileriki dönemlerde yardımcı olmaktadır. Bu sebeple, maaş hesaplaması yapılırken brüt maaş tutarından, primlerin düşülmesi gerekir.

Maaş hesaplamasında yapılan kesintiler, mesailer ve ikramiyeler işçinin net maaşını belirler. Vergi kesintileri, işçinin brüt maaşı üzerinden yapılır ve vergi oranları kişinin gelirine, medeni durumuna ya da çocuk sayısına bağlı olarak değişir. Vergi kesintileri brüt maaş üzerinden düşüldüğünde işçinin net maaşı ortaya çıkar.