Kocaeli İş İlanları

Gebze Organize Sanayi Bölgesi (GOSB) içerisinde hizmet verdiğimiz müşteri firmamız için;

Bay veya Bayan Bordro ve Özlük İşlemleri Uzmanı Aranmaktadır.

• Personelin puantaj kontrolü
• Personelin devam kontrolünün takibi
• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi
• Bordro işlemlerinin tamamlanması
• Maaş ödemelerinin hesaplanması
• Ücret, yan haklar, sosyal haklar, sağlık sigortası ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması
• Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi
• Mesailerin takibi
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve ilgili mevzuata hakimiyet
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması
• Konusu ile ilgili güncel mevzuatın takip edilmesi
• Taşeron firma ilişkilerinin yürütülmesi
• SAP’de personel hareketlerinin gerçekleştirilmesi
• SAP’de personel verilerinin güncelliği
• Mavi yaka ve alt işveren işe alım ön görüşmelerinin, ilgili bölüm yöneticisi ile gerçekleştirilmesi
• Yoğun endüstriyel çalışan (mavi yaka) ilişkilerinin yürütülmesi

• Tercihen üniversitelerin Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun
• Çalışma Ekonomisi mezunu değil ise üniversitelerin eş düzey bölümlerinden mezun ve an az 3 sene bordro ve özlük işlerinde çalışmakta olan
• Bordro ve özlük işlerinde kariyer yapmaya devam etmek motivasyonu olan
• Pozitif dil ve yaklaşıma sahip
• Yoğun Endüstriyel İlişkileri pozitif bir ortamda yürütme becerisi
• Tercihen Gebze ve civarında ikamet eden. (değilse en uzak Pendik civarı)

Turkcell Superonline bünyesinde faaliyet gösteren firmamızın Kocaeli Bölge ofisinde görevlendirilecek Saha Satış Eğitmeni arıyoruz.

* Şirket bünyesinde istihdam edilecek yeni personelin işe alım sürecinden, eğitim ve sonrasında kadroya dahil etme ve gelişim sürecine kadar sorumlu olacak,
* Mevcut personelin performans yönetimi ve eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve giderilmesi,
* Pazarlama teorisi, rekabet ve konumlama,
* Rakip firma ve pazar analizleri,
* Satış pazarlama iletişim teknikleri,
* Müşteri şikayet yönetimi,
* İtiraz karşılama ve ikna yolları v.b. konularda uzman,
* Eğitim içeriklerinin ve materyallerinin hazırlanması,
* Eğitim sunumlarının hazırlanması ve güncellenmesi,
* Saha operasyonu ve çağrı merkezi operasyonunun gelişim düzeylerinin takibi ve raporlanması,

* Lisans mezunu
* En az 1 yıl eğitmen tecrübesine sahip olan,
* MS Office bilgisine sahip,
* Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
* Etkin iletişim ve empati kurma becerisine sahip,
* Problem çözme yeteneği, ikna becerisi yüksek olan,
* Analitik düşünebilme yeteneğine sahip,
* Yaratıcı, yenilikçi,esnek ve değişime açık olan,
* Yazılı ve sözlü iletişimi kullanarak bilgi ve fikirlerini açıkça ifade edebilen,
* Esnek ve yoğun çalışma saatlerine adapte olabilecek,
* Seyahat engeli bulunmayan,
* Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
* Kocaeli'nde ikamet eden.

• Tercihen Hemşirelik Yüksekokulu Lisans Mezunu,
• En az 5 yıl Ameliyathane Sorumlu hemşireliği deneyime sahip,
• Sterilizasyon Ünitesi işleyiş ve süreçlerine hakim,
• Alanındaki yenilikleri ve gelişmeleri takip ederek işine adapte eden,
• Stres ve çatışma yönetimi konusunda yönetim becerisi olan,
• Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü,
• Hasta güvenliği ve memnuniyeti odaklı,
• Ekip yönetimine hakim,
• Kalite ve akreditasyon süreçlerine hakim,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Medicalpark Gebze Hastanemizde görevlendirilmek üzere Ameliyathane Sorumlu Hemşiresi aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye’ nin lider operatörü olan Turkcell Superonline kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden, Türkiye’de 1000 Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Şirketimizin Gebze Bölge ofisinde görevlendirmek üzere, İnsan kaynakları süreçlerinde deneyimli, işe alım ve görüşme süreçlerini yönetebilecek, insan kaynakları müdürüne gerekli raporlamayı ve iş emirlerini yerine getirebilecek, satış destek süreçlerinde aktivasyon ve raporlama işlemlerini sürdürebilecek operasyon destek sorumlusu aranmaktadır.

İnsan Kaynakları Müdürüne bağlı olarak;

· Şirket politikası ve çalışanların bütünleştirilmesi için gerekli ortamı sağlamak,

· İşe alım süreçleri için kaynakların doğru kullanımı, yeni kaynak bulunulmasından sorumlu olmak,

· İhtiyaç duyulan personelin bulunması için gerekli süreci başlatmak, başvuruları değerlendirmek,

· Dış Kaynak Çalışan Yönetim Sistemine çalışanlara ait bilgilerin zamanında eksiksiz olarak güncel tutulmasını sağlamak,

· Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve güncellenmesini sağlamak,

· Personelin yasal süreçlerinden sorumlu olacak işlemleri gerçekleştirmek,

· Aylık, dönem sonlarında istenen raporların zamanında ve eksiksiz olarak gerçekleştirmek,

· Turnover’ın belirli oranda tutulması için, azaltıcı etkisi bulunan ve çalışanlar üzerinde pozitif etki yaratacak mekanizmaların oluşturulmasında aktif görev almak,

· Çalışan tüm personelin motivasyonunu yüksek tutmak ve bütünleşmelerini sağlamak için çeşitli sosyal faaliyetler düzenlemek,

· İşten ayrılan personelle çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek, gerekli raporlamalar için sistemsel kaydını gerçekleştirmek,

· Eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve eğitim katılımcı listesinin hazırlanmasında destek olmak.

· Satış destek süreçlerini yönetebilecek,

· Aktivasyon işlemleri ve evrak süreçlerinin takibini yapabilecek,

Operasyon destek sorumlusu aranmaktadır.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

· Lisans Mezunu

· Tercihen İnsan Kaynakları Konusunda asgari 2 yıl tecrübesi olan

· 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,

· Ücretlendirme, seçme ve yerleştirme, performans değerlendirme, kariyer planlama ve özlük süreçlerini yönetecek,

· Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

· İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

· Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

· Detaylara önem veren ve iş takibi konusunda başarılı,

· Disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,

· Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

· Stres yönetiminde başarılı,

· Kocaeli Gebze Bölgesinde ikamet eden,

- 30 Yaşını aşmamış Personel Aranmaktadır.

Türkiye geneline internet siteleri ve mağazaları aracılığıyla kitap, elektronik, kırtasiye, oyuncak gibi ürün gruplarının satışını yapan firmamızın ''Kocaeli / Çayırova'' bölgesinde yeni kurulacak olan merkez depomuzda görev alacak çalışacak takım arkadaşları arıyoruz.

Yapılan işler;
* Ürün dizme, toplama, paketleme, şeklindedir.

* Vardiya Saatleri;

06:00 - 14:30 / 13:30 - 22:00 / 21:00 - 06:00 ( Dönüşümlü )

- 18-35 yaş aralığında,
- Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Depoyu her zaman düzenli ve temiz tutacak,
- Sorumluluk sahibi,

• Yeni ürün geliştirme ve mevcut ürünü iyileştirme kapsamındaki bütün süreçlerde rol alınması,
• Ar-Ge Proses Geliştirme Projelerinin hazırlanması, takibi ve düzenli raporlanması,
• Ar-Ge çalışmalarıyla ilgili literatür araştırmalarının yapılması,
• Yeni teknolojilerin takip edilmesi,
• Bilimsel kuruluşlar ve Üniversiteler ile iletişimin ve işbirliğinin sağlanması,

• Üniversitelerin Makine Müh, Endüstri Mühendisliği veya ilgili Mühendisliklerden Mezun,
• Tercihen yüksek lisans veya doktora yapmış
• SOLIDWORK, AUTOCAD programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Ar-Ge Başvurusu hazırlanması konusunda bilgi sahibi,
• Proje yönetimi konusunda bilgi sahibi,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Genel bilgisayar programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Güçlü iletişim becerilerine sahip, analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Kocaeli Gebze, Darıca, Çayırova, Beylikbağı veya İstanbul Pendik, Tuzla, Kartal’da ikamet eden.

* TÜM BİTKİLER KONUSUNDA BİLGİ SAHİBİ OLAN

* TERCİHEN BİTKİ UZMANLIK SERTİFİKASI OLAN YADA TIBBİ VE AROMATİK BİTKİLER TEKNİKERİ

* AZERBAYCAN' DA BİTKİLER KONUSUNDA EĞİTİM VEREBİLECEK (1/2 HAFTALIK BİR EĞİTİM)

* TERCİHEN İNGİLİZCE BİLEN

* BAY YADA BAYAN ELEMAN ARIYORUZ.

Mesleğinde en az 5 yıl tecrübeli,

Seyahat engeli bulunmaması,

Diksiyonu düzgün

Otomotiv sektöründe 1986 yılından bu yana hizmet veren şirketimiz; binek araçlar, hafif ticari grup ve ağır vasıta araçları için 300’den fazla Uluslararası ve yerli markanın temsilciliğini, bayiliğini ve dağıtımını yapmaktadır.

Dinamik Otomotiv; 700 ‘den fazla çalışanı ile tüm Türkiye’de 17 depo ve 22 şubesiyle dağıtım ve 5 kıtada 34+ ülkeye ihracat yapmaktadır.

Şirketimizin, Şekerpınar/Kocaeli Dağıtım Deposunda çalışmak üzere aşağıda belirtilen özelliklerde 'Dağıtım Depo Sorumlusu' alınacaktır.

İşin Tanımı:

• Depo içerisinde giriş, çıkış ve stok kontrol ana süreçlerini barındıran tüm alt süreçlerde ürünlerin tam ve hasarsız bir şekilde ilgili amaç için hareketinden ve kontrolünden sorumlu olacak,
• Otomatik Depolama sistemleri konusunda bilgili (AS/RS, Kardex)
• Dikey paletleme, paket ayrıştırma/birleştirme konusunda tecrübeli
• Jung Ekx ve eşdeğer makina parkını çalıştırabilecek/yönetebilecek
• PBL(Pick By Line) elleçme süreçlerinde çalışabilecek
• Araç, boşaltma ve yükleme yaptırıp yönetebilecek
• Kendisine bağlı personelin yönetimini sağlayacak,
• Araç boşaltma, irsaliye yönetimi, mal kabul , Ürün yerleştirme ve adresleme süreçlerini ve ürün toplama prosesini takip edecek ve yönetecek.
• Hasar/eksik vb. durumların raporlamasını yapacak,
• Paketleme ve sevkiyat faaliyetlerini takip ederek koordinesinden sorumlu olacak,
• Depodaki iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili koşullara uyulmasını sağlayacak,
• Deponun ve çalışma alanının temizliğinden ve düzeninden sorumlu olacak,
• Kullanılan iş makineleri - sevk araçları ve ekipmanların bakım süreçlerini takip edecek,
• Ekibin performansını izleyerek, iş güvenliği ve kalite kurallarına, işletme genel kurallarına uyumunu sağlayacak,
• Operasyon yöneticisine gerekli raporlama ve bilgilendirmeleri yaparak ekip içi düzenli ve etkin iletişimi sağlayacak takım arkadaşı arıyoruz.

• En az lise mezunu
• Otomotik depolama sistemleri konusunda tecrübeli,
• Büyük hacimli ve sirkülasyonu yoğun depolarda yöneticilik yapmış,
• Tercihen Forklift ehliyeti olan,
• Depo, Stok kontrol modüllerinde bilgi sahibi olan,
• El terminali kullanabilen,
• Vardiyalı sistemde çalışabilecek
• MS Office programlarında tecrübeli,
• Erkek adaylar için Askerlikle ilişiği bulunmayan,
• Dinamik, disiplinli, takım çalışmasına yatkın,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen ekip üyeleri aranmaktadır.

• Şirketin belirlediği hedef ve stratejiler çerçevesinde, üretim hedefinin gerçekleşmesine imkân verecek şekilde yıllık, aylık, haftalık ve günlük üretim planını oluşturmak, gerçekleşmesini takip etmek
• Yapılan program doğrultusunda birimlerin üretim iş emirlerini vermek ve takip etmek
• Satıştan gelen aylık, haftalık, günlük, vb. müşteri siparişlerine göre üretim takviminde plan güncellemelerini gerçekleştirmek
• Dönemsel üretim planına göre gerekli olan ham madde , yarı mamul, malzemelerin depo stok seviyelerini takip etmek, müşteri siparişlerine göre satın alma birimine sipariş açmak
• Ürün performans raporlarını hazırlamak ve satış-stok analiz sonuçlarını değerlendirmek

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği ve /veya ilgili mühendislik bölümlerinden mezun
• Üretim yapan şirketlerde en az 2 yıl üretim planlama süreçlerinde deneyimli
• Sistematik çalışma alışkanlığına sahip ve iş süreçlerini takip edebilme yeteneği kuvvetli
• Malzeme ihtiyaç, iş gücü ve kapasite planlaması, stok yönetimi ve iş emri yönetimi konularına hakim stok kodlama, reçete oluşturma ve raporlama deneyimi olan
• Maliyetlendirme ve bütçe yönetimi alanında tecrübe sahibi
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü ve analitik düşünebilen
• Planlama ve organizasyon yeteneği yüksek, dinamik ve sonuç odaklı hareket edebilen
• İstanbul Tuzla, Pendik, Kartal veya Gebze, Darıca, Çayırova’da ikamet eden veya edebilecek olan
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Otomotiv sektöründe 1986 yılından bu yana hizmet veren şirketimiz; binek araçlar, hafif ticari grup ve ağır vasıta araçları için 300’den fazla Uluslararası ve yerli markanın temsilciliğini, bayiliğini ve dağıtımını yapmaktadır.

Dinamik Otomotiv; 700 ‘den fazla çalışanı ile tüm Türkiye’de 17 depo ve 22 şubesiyle dağıtım ve 5 kıtada 34+ ülkeye ihracat yapmaktadır.

Şirketimizin, Lojistik Depolarında çalışmak üzere aşağıda belirtilen özelliklerde 'Depo Elemanı' alınacaktır.

İşin Tanımı:

• Depoya gelen ürünlerin, ürün kabul işlemlerini yapmak.,
• Fatura ve İrsaliyelerin sisteme işlenmesi veya kesilmesi
• Gelen ürünlerin depo düzenine göre yerleşimlerini sağlamak.
• Teslimatı yapılacak ürünleri hazırlamak ve paketlemek,
• Ürünleri yüklemeye hazır bir şekilde sevkiyat alanına taşımak,
• İade ürünleri kontrol ederek sistem kayıtlarına işlemek,
• Depo ile çalışma alanının düzen ve temizliğini sağlamak.

• En az lise mezunu
• Tercihen Depo, Stok Yönetimi ve Lojistik konularında en az 1 yıl deneyimli,
• Tercihen Forklift ehliyeti olan,
• Tercihen Depo, Stok kontrol modüllerinde bilgi sahibi olan,
• El terminali kullanabilen,
• Vardiyalı sistemde çalışabilecek
• MS Office programlarında tecrübeli,
• Erkek adaylar için Askerlikle ilişiği bulunmayan,
• Dinamik, disiplinli, takım çalışmasına yatkın,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen ekip üyeleri aranmaktadır.

• Mağazasında müşteri segmentasyon çalışmalarını yapar, müşterileri giyim tarzlarına göre gruplandırır ve bu personaların mağazalarda bulunma oranlarını ve potansiyelini belirler.
• Mağazasındaki farklı personalara ait müşteri beklentilerini, ihtiyaçlarını, tercihlerini, stilini, içgörüsünü, alışveriş motivasyonunu araştırır, öğrenir ve bu verilerin koleksiyon oluşturma, range planlama, allokasyon süreçlerinde kullanılması için merkeze iletir.
• Tanımlanan personaların içinde bulunduğu iklim ve kültürü de dikkate alarak dönemsel ve okazyon ihtiyaçlarına göre mağazasında olması gereken ideal ürün karışımını belirler ve bu verilerin cluster bazında bütçe ve koleksiyon planlama süreçlerinde kullanılabilmesi için merkeze iletir.
• Bölgesindeki trendlerin persona bazında “Boston Matrisindeki” evrelerini ve personalara uygunluğunu, her bir trendin satış potansiyelini tespit eder ve merkez ekipleriyle paylaşır.
• Persona bazında müşterilerin “Basic” “Commercial” ve “Trendy” ürün taleplerini rakipler, moda siteleri, butik, sosyal medya ve mağaza/sokak araştırmalarında bulunarak öğrenir, tespit eder ve ürün ekipleri ile paylaşır ve bunlara uygun ürün talep eder.
• Mağazasında olması gereken ideal ürün karışımını araştırır, analiz eder, belirler ve talep eder.
• Mağazasında mevcutta olan ile olması gereken ideal ürün arasındaki farkı belirler, eksik olanları talep eder, uygun olmayanları iptal / iade eder.
• Gelecek sezon için hazırlanan koleksiyonu mağazasına uygunluğuna göre puanlar (RANKING); uygun olmayan ürünleri eler ve global koleksiyonda olmayan kendi bölgesine özel, farklılaşan müşteri tercih/beklentilerini karşılayacak ürünleri talep eder.
• Mağaza stoğunda bulunan ürünlerin satış hızını arttırmak ve maksimum satış potansiyeline ulaşmak için satış arttırıcı görsel faaliyetleri uygular/önerir.

• Perakende sektöründe yöeticilik tecrübesi olan,

• Üniversite mezunu,

• Askerliğini tamamlamış veya 2 yıl tecilli,

• Ticari bakış açısına sahip,

• Moda ve trendlerle ilgili,

• Müşterilerin ihtiyaçlarını tercihlerini, beklentilerini, stillerini, iç görüsünü ve alışveriş motivasyonlarını araştırma ve öğrenmeye meraklı,

• Müşteri hizmeti ve ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yöneten ve gerektiğinde insiyatif alabilen,

• Görsel sunum becerilene sahip ve yaratıcı,

• Hızla değişime uyum sağlayabilen, çevik,

• Analitik ve muhakeme etme becerileri güçlü,

• Azimli ve sorumluluk bilinci yüksek,

• İletişim yönü güçlü ve dışa dönük,

• Matris organizasyonda çalışmaya yatkın,

• Ekip yönetimi ve takım çalışmasına yatkın,

Mağaza Ticari Ürün Müdürü(Commercial) aranmaktadır.

• Mağazasında müşteri segmentasyon çalışmalarını yapar, müşterileri giyim tarzlarına göre gruplandırır ve bu personaların mağazalarda bulunma oranlarını ve potansiyelini belirler.
• Mağazasındaki farklı personalara ait müşteri beklentilerini, ihtiyaçlarını, tercihlerini, stilini, içgörüsünü, alışveriş motivasyonunu araştırır, öğrenir ve bu verilerin koleksiyon oluşturma, range planlama, allokasyon süreçlerinde kullanılması için merkeze iletir.
• Tanımlanan personaların içinde bulunduğu iklim ve kültürü de dikkate alarak dönemsel ve okazyon ihtiyaçlarına göre mağazasında olması gereken ideal ürün karışımını belirler ve bu verilerin cluster bazında bütçe ve koleksiyon planlama süreçlerinde kullanılabilmesi için merkeze iletir.
• Bölgesindeki trendlerin persona bazında “Boston Matrisindeki” evrelerini ve personalara uygunluğunu, her bir trendin satış potansiyelini tespit eder ve merkez ekipleriyle paylaşır.
• Persona bazında müşterilerin “Basic” “Commercial” ve “Trendy” ürün taleplerini rakipler, moda siteleri, butik, sosyal medya ve mağaza/sokak araştırmalarında bulunarak öğrenir, tespit eder ve ürün ekipleri ile paylaşır ve bunlara uygun ürün talep eder.
• Mağazasında olması gereken ideal ürün karışımını araştırır, analiz eder, belirler ve talep eder.
• Mağazasında mevcutta olan ile olması gereken ideal ürün arasındaki farkı belirler, eksik olanları talep eder, uygun olmayanları iptal / iade eder.
• Gelecek sezon için hazırlanan koleksiyonu mağazasına uygunluğuna göre puanlar (RANKING); uygun olmayan ürünleri eler ve global koleksiyonda olmayan kendi bölgesine özel, farklılaşan müşteri tercih/beklentilerini karşılayacak ürünleri talep eder.
• Mağaza stoğunda bulunan ürünlerin satış hızını arttırmak ve maksimum satış potansiyeline ulaşmak için satış arttırıcı görsel faaliyetleri uygular/önerir.

• Perakende sektöründe tecrübesi olan,

• Üniversite mezunu,

• Askerliğini tamamlamış veya 2 yıl tecilli,

• Ticari bakış açısına sahip,

• Moda ve trendlerle ilgili,

• Müşterilerin ihtiyaçlarını tercihlerini, beklentilerini, stillerini, iç görüsünü ve alışveriş motivasyonlarını araştırma ve öğrenmeye meraklı,

• Müşteri hizmeti ve ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yöneten ve gerektiğinde insiyatif alabilen,

• Görsel sunum becerilene sahip ve yaratıcı,

• Hızla değişime uyum sağlayabilen, çevik,

• Analitik ve muhakeme etme becerileri güçlü,

• Azimli ve sorumluluk bilinci yüksek,

• İletişim yönü güçlü ve dışa dönük,

• Matris organizasyonda çalışmaya yatkın,

• Takım çalışmasına yatkın

Mağaza Ticari Ürün Sorumlusu (Commercial) aranmaktadır.

· Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve iş yerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,

· Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,

· Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,

· Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

· En az lise mezunu,

· Saha satış konusunda tercihen minimum 1 yıl deneyimli,

· Müşteri ile kaliteli ve kalıcı bağlılık oluşturabilecek,

· Yeni müşteri kazanımı ve referans yöntemi ile iş planlaması yapabilecek,

· İkna ve iletişim becerisi yüksek,

· Hedef ve sonuç odaklı,

· Esnek çalışma saatlerine uyumlu çalışabilecek.

• Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve iş yerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,
• Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,
• Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,
• Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

• Üniversitelerin ön-lisans & lisans programlarından mezunsan,
• İletişimim güçlü, insan ilişkilerim kuvvetli diyorsan,
• İkna kabiliyetine güveniyorsan,
• Pronet Akademi’de eğitim programlarına katılarak kendini geliştirmek istiyorsan,
• Masa başında değil, sahada aktif çalışmayı tercih ediyorsan.

Kasım 2019 - Eylül 2020 tarihleri arasında yurt dışı gezilerinde devlet kurumu üst düzey yetkililerine tercüme yapacaktır.

- Ana dil seviyesinde İngilizce

- Ana dil seviyesinde Rusça

- Minimum üç yıl pazarlama tecrübesi

- Seyahat engeli olmayan

- Esnek çalışma saatlerine adapte olabilecek

· Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve iş yerlerine aktif ziyaretlerde bulunup, yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,

· Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,

· Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,

· Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

. En az lise mezunu,

· Saha satış konusunda tercihen minimum 1 yıl deneyimli,

· Müşteri ile kaliteli ve kalıcı bağlılık oluşturabilecek,

· Yeni müşteri kazanımı ve referans yöntemi ile iş planlaması yapabilecek,

· İkna ve iletişim becerisi yüksek,

· Hedef ve sonuç odaklı,

· Esnek çalışma saatlerine uyumlu çalışabilecek,

Gebze,Darıca,Çayırova'da ikamet edebilecek.

· Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve iş yerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,

· Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,

· Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,

· Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

. En az lise mezunu,

· Saha satış konusunda tercihen minimum 1 yıl deneyimli,

· Müşteri ile kaliteli ve kalıcı bağlılık oluşturabilecek,

· Yeni müşteri kazanımı ve referans yöntemi ile iş planlaması yapabilecek,

· İkna ve iletişim becerisi yüksek,

· Hedef ve sonuç odaklı,

· Esnek çalışma saatlerine uyumlu çalışabilecek.

DANIŞMANLIĞINI YAPMAKTA OLDUĞUMUZ,

MOBİLYA SEKTÖRÜNDE YÜZEY KAPLAMA MALZEMELERİ ÜRETİMİ YAPAN VE SEKTÖRÜNÜN LİDERİ OLAN MÜŞTERİMİZİN KENDİ BÜNYESİ İÇİN;

• Bakım/Onarım departmanında çalışmak üzere,

• Meslek Yüksek Okulu veya Endüstri Meslek Lisesi ilgili bölümlerinden mezun,

• Üretim ortamında arıza ve planlı bakım konusunda en az 10 yıl iş tecrübesi olan,

• Hidrolik, pnömatik ve mekanik sistemler hakkında bakım tecrübesi olan,

• Kırma makinesi bıçakları ve UV lamba mekaniği konusunda tecrübeli,

• Tercihen makine kurulum/montaj ve devreye alma konularında deneyimli,

• MS Office programlarını kullanabilen,

• Düzenli, disiplinli, ekip çalışmasına yatkın,

• 30 - 45 yaşları arasında,

• İstanbul Anadolu yakasında ve / veya Gebze'de ikamet eden,

• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek (günde 8 saat / 3 vardiya 08:00 - 16:00 / 16:00 - 24:00 / 24:00 - 08:00),

• Askerlik hizmetini tamamlamış,

• Bay

"MEKANİK BAKIM TEKNİSYENLERİ" aranmaktadır.

Not: Servis + yemek + AGİ + SGK tam + Sosyal Yardım Paketi ve Yılda 2 defa tam maaş İkramiyesi mevcuttur.

Not : İstanbul Anadolu yakasındaki tüm semtlere ve Gebze'ye servis imkanı bulunmaktadır. (Beykoz, Kocaeli Çayırova dahil).

20.000 metrekarelik üretim alanı içinde, yurtiçi ve yurtdışında bulunan market ve market zincirleri için, “Soğutucu Reyon” üretimi yapmaktayız.

• CNC Upcant,Punch,Giyotin Makas konusunda tecrübeli ,
• Tercihen üretim yapan işletmelerde saç işleme sistemleri konusunda en az 2 yıl tecrübeli,
• Dinamik, güler yüzlü,
• İnsan ilişkilerinde başarılı,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Askerlik hizmetini tamamlamış olan.

DANIŞMANLIĞINI YAPMAKTA OLDUĞUMUZ,

MOBİLYA SEKTÖRÜNDE YÜZEY KAPLAMA MALZEMELERİ ÜRETİMİ YAPAN VE SEKTÖRÜNÜN LİDERİ OLAN MÜŞTERİMİZİN KENDİ BÜNYESİ İÇİN;

• Bakım/Onarım departmanında çalışmak üzere,

• Meslek Yüksek Okulu veya Endüstri Meslek Lisesi Elektrik bölümü Mezunu,

• Üretim ortamında arıza giderim ve periyodik bakım konusunda en az 10 yıl iş tecrübesi olan,

• Otomatik kontrol bilgisi olan,

• AC/DC sürücüler konusunda bilgi sahibi (ABB, Siemens, Schneider),

• Siemens, Allen-Bradley, Omron PLC yazılım programlarından en az birini bilen,

• Elektrik motorları ve genel ekipmanların bakım/onarımı konusunda tecrübeli,

• MS Office programlarını kullanabilen,

• Düzenli, disiplinli, ekip çalışmasına yatkın,

• B sınıfı sürücü belgesi olan ve aktif araç kullanabilen,

• 30 - 45 yaşları arasında,

• İstanbul Anadolu yakasında ve / veya Gebze'de ikamet eden,

• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek (günde 8 saat ve 3 vardiya 08:00 - 16:00 / 16:00 - 24:00 / 24:00 - 08:00),

• Askerlik hizmetini tamamlamış,

• Bay

"ELEKTRİK BAKIM TEKNİSYENLERİ" aranmaktadır.

Not: Servis + yemek + AGİ + SGK tam + Sosyal Yardım Paketi ve Yılda 2 defa tam maaş İkramiyesi mevcuttur.

Not : İstanbul Anadolu yakasındaki tüm semtlere ve Gebze'ye servis imkanı bulunmaktadır. (Beykoz, Kocaeli Çayırova dahil).

20.000 metrekarelik üretim alanı içinde, yurtiçi ve yurtdışında bulunan market ve market zincirleri için, “Soğutucu Reyon” üretimi yapmaktayız.

• Montajı yapılan ekipman ve sistemlerin bakım faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi.

• Mekanik Montaj ve Üretim bölümünde iş deneyimine sahip,

• Tercihen üretim yapan işletmelerde saç işleme sistemleri konusunda en az 2 yıl tecrübeli,

• Dinamik, güler yüzlü,

• İnsan ilişkilerinde başarılı,

• Takım çalışmasına yatkın,

• Askerlik hizmetini tamamlamış olan.

E-ticaret sektöründe önde gelen firmalardan biri olan Zalando Lounge için müşteri ilişkilerini yönetecek,

• Diksiyonu düzgün
• Enerjik ve çözüm odaklı
• Aktif dinleyici ve problem çözme yeteneği olan
• MS ofis programlarına hakim
• İleri seviyede yazılı ve sözlü Felemenkçe bilgisine sahip ekip arkadaşları arıyoruz.

İş Tanımı

Telefon, chat ve mail üzerinden gelen müşteri taleplerini en üst seviyede müşteri memnuniyeti ile karşılamak.

Yukarıdaki kriterlerimizi okuyunca ''evet, bu benim'' diyorsan, hemen başvur!

Seni tanımak için sabırsızlanıyoruz.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bilişim sektöründe hizmet veren kurumsal müşterimiz için engelli "Android veya IOS Mobile Developer" arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili mühendislik bölümlerinden mezun (Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Matematik mühendisliği vb.)
• Minimum 5 yıllık java development tecrübesi olan,
• IOS için minimum 5 yıl IOS mobile development tecrübeli,Android için minimum 5 yıl android mobile development tecrübeli,
• Store’da referans gösterebileceği projeleri olan,
• Yeni mobil yazılım teknolojilerini takip eden,
• Kişisel yaşamında mobil yazılım için araştırmalar yapan,
• Yazılım geliştirme süreçleri, veri mimarisi ve süreç modellemesi konularında bilgi sahibi,
• İyi derece İngilizce bilen,
• Planlama, önceliklendirme ve iş takibi becerisine sahip,
• Analitik düşünme ve sonuç odaklı çalışma yetkinliğine sahip,
• Test süreçlerine hâkim ve test senaryoları üretebilen,
• Takım çalışmasına yatkın ve detaylara önem veren,
• Engellilik derecesi %40 olan ve Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Karadeniz Bölgesinde kurulu Hidroelektrik santralimizde üretim sürecinin başından sonuna kadar;

Günlük üretimin yapılması, takibi,

Periyodik ve günlük bakımların yapılması, takibi,

işlerinde çalıştırılmak üzere Elektrik Teknisyeni elemanlar alınacaktır.

Hidroelektrik santralinde benzer işte çalışmış olmak,

İlgili alanda, en az teknik lise mezunu olmak,

HES KUMANDA OPERATÖRÜ görevinde çalışabilecek

Osmangazi Darıca'da yer alan cadde mağazamızda görevlendirmek üzere; "Satış Danışmanı" çalışma arkadaşları arıyoruz.

• En az lise mezunu,
• Mağazacılık alanında deneyimli ve kariyer hedefleyen,
• Diksiyonu düzgün,
• Pozitif ve güler yüzlü,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Müşteri memnuniyetine önem veren,
• İkna kabiliyeti yüksek,
• Askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli,

Kocaeli'nde bulunan mağazalarımızda çalışacak, Engelli Satış Görevlisi aramaktayız.

• En az lise mezunu,

• Yasa gereği engelli kadrosuna uygun,

• Kasa kullanımı ve/veya satış konusunda deneyimli,

• Takım çalışmasına yatkın,

• Güleryüzlü, iletişim yeteneği güçlü,

• Dinamik çalışma ortamında çalışabilecek,

• Vardiyalı çalışmaya engeli olmayan,

Adayların ön yazılarında Sağlık Kurulu raporlarında yazılı olan iş gücü kaybı yüzdelerini ve engellerini açık olarak yazmaları gerekmektedir.

Bizimle modanın kalbinde yer almaya ne dersin?

Moda akımlarına öncülük eden, uluslararası perakende sektöründe lider iş ortağımız için, çağrı merkezimiz bünyesinde yer alacak İbranice Bilen Müşteri Temsilcisi aramaktayız.


Genel Nitelikler

• 19 yaşını doldurmuş
• En az lise mezunu
• Diksiyonu düzgün
• İleri düzey sözlü ve yazılı iletişim kurabilen
• MS Office programlarına hakim
• Problem çözme yeteneği olan
• Tercihen çağrı merkezi deneyimi bulunan
• Enerjik ve çözüm odaklı

Peki bu heyecan verici ve dinamik çalışma ortamında biz nasıl çalışıyoruz?

• Telefon, chat ve mail üzerinden gelen talep ve şikayetler üzerinden müşterilerin ve mağaza personellerin ihtiyaçlarını anlayıp, çözüm odaklı yaklaşarak
• Vardiya sistemi ile
  

Tüm bunları gerçekleştirirken hem kendimizi hem de şirketimizi bir adım ileriye taşıyoruz.

Haydi durma! Sen de ailemizin bir parçası ol!

Seninle tanışmak için sabırsızlanıyoruz.

Şirketimizin Şekerpınar Dağıtım Deposunda görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen özelliklerde 'İşkur’a kayıtlı ENGELLİ “Temizlik İşleri Görevlisi” alınacaktır.

İşin Tanımı

• Depo temizlik işlerini yapacak,
• İhtiyaç halinde çay/yemek servisi yapacak,
• Genel temizlik konusunda hizmet sunabilecek, takım arkadaşı aranmaktadır.

• Tercihen daha önce temizlik işlerinde deneyimi bulunan,
• Hijyen kurallarını bilen ve uygulayan,
• Sorumluluklarını titizlikle yerine getiren,
• Dış görünüşüne ve temizliğine özen gösteren,
• Güler yüzlü, diksiyonu düzgün ve iletişim becerisi yüksek,
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz alanında öncü kurumsal müşterimiz için engelli ‘’Satın Alma Uzmanı’’ arayışımız bulunmaktadır.

• Satın alma yönetmelik ve prosedürlerine göre ihale ve satın alma süreçlerini yönetmek,
• Pazar ve fiyat analizi yaparak tedarikçiler ile müzakereleri gerçekleştirmek, pazarlık yapabilmek,
• Tedarikçiler ile görüşülmesi gereken tüm konuları (sorunlu, istenmeyen, fazla, az malzeme gelmesi vb.) değerlendirmek ve çözüm getirmek,
• Tedarikçi sözleşmelerini hazırlamak ve imzaya sunmak,Onaylı tedarikçi listelerinin güncellenmesini sağlamak,
• Tedarikçi ilişkilerini yönetmek.

• Lisans mezunu,Satın alma süreçlerinin uygulamasında en az 3 yıl görev almış,
• Gerekli fiyat, maliyet ve tedarikçi analizlerini yapabilecek,
• Temel tedarik süreçleri ve tedarik stratejileri hakkında deneyimli,Raporlama ve analiz becerileri gelişmiş,
• Tercihen iyi derecede İngilizce konuşabilen ve yazabilen,
• Müzakere yeteneği kuvvetli,İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Seyahat engeli olmayan,Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.



"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

• Mal kabul ve satış alanına gelen ürünlerin kontrolü, takibi ve dokümantasyonu,
• Emniyet ve güvenlik prosedürleri doğrultusunda çalışılması,

• Tercihen Lise mezunu,
• Forklift operatör belgesi (G Sınıfı Forklift Ehliyeti) olan,
• Forklift operatörlüğünde en az 2 yıl tecrübeli,
• Lojistik, depolama konularında deneyimli,
• Dinamik, güler yüzlü,
• İnsan ilişkilerinde başarılı,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Askerlik hizmetini tamamlamış olan.