İş Hayatına Dair

Sanatçı Gibi Lider Olmak

Sanatçı Gibi Lider Olmak

Alman dusunur Friedrich Schelling (1775-1854) "Sanat, teori ile pratigin ozenle birlestirilmesidir" diyor. Pek kisa ve oz bir anlatim. Calisma hayatinda bunu yapmamiza cok gereksinim var. Islerin yogunlugu icinde cabalarken hem teoriyi iyi anlamak hem de bunlari hayata gecirmek suretiyle cikti elde edebiliriz yani is...

11 ay 21 gün önce
Bilgi Temelli İK

Bilgi Temelli İK

IK yoneticilerinin yalnizca %34'unun karar vermek icin verilere ve analizlere guvendigini biliyor muydunuz? Yasadigimiz donem tam bir zitliklar cagi desek yeri. Bir yanda robotlarin ise alim-isten cikarma yapabildigi bir is hayati yasanirken, diger yanda (ustelik cogunlukla) klasik teknikler hakim.

1 yıl 8 ay 12 gün önce
İŞ YERİNDE ÇATIŞMA NASIL ÖNLENİR?

İŞ YERİNDE ÇATIŞMA NASIL ÖNLENİR?

Ne kadar cabalanirsa cabalansin, is yerinde catisma kacinilmazdir. Catismayi tanima, catismanin dogasini anlama, catismaya hizli ve adil bir cozum getirebilme yetenegi, yoneticilerin kazanmasi gereken en onemli yeteneklerden biridir.

1 yıl 8 ay 12 gün önce
Pandemi Sonrası Yeni Bir Akım: Sessiz İstifa

Pandemi Sonrası Yeni Bir Akım: Sessiz İstifa

Bildiginiz istifalar gibi dusunmeyin. Biribirinden kopamayan romantik ciftler "Ayrilsak da beraberiz" derler ya bu akim ona cok benziyor. Sessiz istifa, kariyerde bir yol ayrimindan cok bir tepki bicimi. Ve bu akim tum dunyada hizla ilerliyor.

1 yıl 8 ay 12 gün önce
Geleceğin İş Trendi: 
“Önce İnsan” Kültürü

Geleceğin İş Trendi: “Önce İnsan” Kültürü

Birlikte calistiginiz insanlara verdiginiz deger, size baska kazanimlar olarak donebiliyor. Is dunyasinda yakin gelecekte gorecegimiz en buyuk trendlerden biri, kuruluslarin "once insan" kulturune dogru kaymaya devam etmesi ve bunu bir is onceligi haline getirmesi olacak.

1 yıl 8 ay 12 gün önce
Gelişmek ya da Gelişmemek 
İş’te 2022’nin Meselesi Bu!

Gelişmek ya da Gelişmemek İş’te 2022’nin Meselesi Bu!

Gelisim olanaklarina acik bir yerde calisma istegi kusak tanimiyor. Gelismelerinin onemsendigini hissettiklerinde, calisanlarin hedeflerine ve organizasyona bagli kalmalari ve is tatmini hissetmeleri daha mumkun.

1 yıl 8 ay 12 gün önce
Soruna Değil, Çözüme Odaklanma Yöntemi: TES

Soruna Değil, Çözüme Odaklanma Yöntemi: TES

Is yerinde kusurlu bir isi/projeyi/urunu/fikri duzeltip iyilestirmek icin elestirinin uslubu ne kadar onemli? Zannettiginizden de cok! Urunu ya da fikri gelistirmek icin elestiri onemli ama bircok konuda oldugu gibi burada da kendinizi hangi uslupla ifade ettiginiz one cikiyor.

1 yıl 8 ay 12 gün önce
ÖĞRENME KÜLTÜRÜNÜN ÖNEMİ GİTTİKÇE ARTIYOR!

ÖĞRENME KÜLTÜRÜNÜN ÖNEMİ GİTTİKÇE ARTIYOR!

Pandemi calisma hayatindaki bircok gelenege adeta "reset atarken" sirketlerin yetenekleri kazanmak ve elde tutmak icin yapmalari gereken yontemler de revizyondan geciyor. Yeni nesil inovasyon dunyasina adapte olmanin en etkili ve en ekonomik yolu, bu guncellemenin yukunu tum calisanlarla birlikte omuzlamaktan geciyor. Ogrenme...

2 yıl 3 gün önce
İŞ DÜNYASINDA YENİ BİR LİDERLİK TARZI: 
ÇEVİK LİDERLİK

İŞ DÜNYASINDA YENİ BİR LİDERLİK TARZI: ÇEVİK LİDERLİK

Cevik liderlik, calisanlarin daha etkili ve uretken olabilmeleri icin basariya giden engelleri kaldirmaya calisan bir liderlik tarzi olarak ozetlenebilir. Cevik ekipler birlikte daha iyi calisir, daha az zaman ve kaynak israfiyla daha iyi is sonuclari saglar. Cevik kuruluslar, ekipleri guclendirerek is guclerinin tum...

2 yıl 3 gün önce
2022 ve Sonrasında İş Dünyasını Şekillendirecek 5 Trend

2022 ve Sonrasında İş Dünyasını Şekillendirecek 5 Trend

2021'in basinda cogu kisi dunyanin normale donmesini bekliyordu. Asilar uygulanmaya baslamisti ve bircok yonetici calisanlarin isyerine donmesinin sadece birkac ay surecegini dusundu. Ancak 2021 yeni Covid varyantlarinin cogalmasi, tum zamanlarin en yuksek seviyesinde gorulen isten ayrilma oranlari ve yuksek...

2 yıl 3 gün önce
Anasayfa CV Oluştur İş Ara Aday Giriş İş İlanı Ver