Kurumsal Performans Ve İç Denetim Sorumlusu

Akçakaya Group Tekstil A.Ş. - Kurumsal Performans Ve İç Denetim Sorumlusu

''Yüksek kaliteli hazır giyim ürünleri geliştirmek, tasarlamak, üretmek ve pazarlamak” misyonuna sahip, Örme Hazır Giyim sektöründe faaliyet gösteren, Uluslararası ve kendi markasına üretim yapan Akçakaya Group Tekstil A.Ş.; Buca Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan üretim tesisine hızla devam etmekte ve detayları aşağıda paylaşılan, "Kurumsal Performans ve İç Denetim Sorumlusu” pozisyonu için yeni bir ekip üyesi aramaktadır ve ekip olarak biliyoruz ki;

HEP BiRLİKTE DAHA GÜÇLÜYÜZ

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İç Denetim alanında minimum 2 yıl tecrübesi olan,
• ERP Programı EDS Sistemini çok iyi kullanabilen
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,
• Ekip içerisinde uyumlu çalışabilen,Disiplinli ve sorumluluk sahibi,
• Raporlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünebilen, problem çözme becerisine sahip,
• Gelişim odaklı ve yeniliğe açık,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

İŞ TANIMI

• Yıllık Denetim planı çerçevesinde işlem, faaliyet, uygulamalar ve iş süreçlerine ilişkin prosedür, yönetmelik ve ilkeler doğrultusunda risk önleyici faaliyetlere öncelik vererek üretimin tüm bölümlerinin denetimlerini ve genel merkez süreç denetimleri gerçekleştirmek. Süreçlerde yer alan iç kontrolleri değerlendirmek,
• Süreç denetimlerinde tespit edilen bulguları düzenli takip etmek ve belirli periyotlar ile analiz yaparak, bulgu takibine ilişkin sunumlar yapmak
• Tüm denetim, soruşturma ve inceleme görevlerinde tarafsızlık ve bağımsızlık ilkelerine uygun bir biçimde çalışmaları yürütmek
• Denetim, inceleme ve soruşturma bulgularını yöneticisine raporlamak
• Denetim bulgularının giderilmesine yönelik katma değer sağlayıcı önerilerde bulunulmak ve riskli konular ile ilgili bölümlerin aldığı aksiyonların takibini gerçekleştirmek
• Gerçekleştirilen denetimlerle ilgili kanıtları ve çalışma kağıtlarını toplamak ve saklamak
• Denetim sırasında veya denetim sonuçlarına göre soruşturma açılmasını gerektirecek bir duruma rastlanıldığında, İç Denetim Müdürü'ne veya onun aracılığı ile Üst Yönetim'e durumu iletmek ve gereken çalışmaları takip etmek
• Kurumsal karne raporlarını çıkarmak ve aylık periyotlarda yönetime sunulmasını sağlamak
• Kurumsal performans iyileştirme çalışmalarını takip etmek ve koordine etmek.
• Konusu ile ilgili dış denetçilerle iletişimi ve koordinasyonu sağlamak
• Planlı denetimler haricinde, kurum içerisinde aksayan noktaları tespit ederek, spot denetimler gerçekleştirmek
• Teknolojik sistemlerin iç kontroller doğrultusunda geliştirilmesine ilişkin önerilerde bulunmak ve geliştirilmekte olan sistemlere ilişkin oluşturulan iç kontrolleri değerlendirmek