Aydın İş İlanları

Hızlı tüketim sektöründe faaliyet gösteren uluslararası firmanın İzmir'de gerçekleşen dönemsel/proje bazlı saha aktivitelerinde görev alacak takım arkadaşları aramaktayız.

-İzmir'de ikamet eden,

-18 ve 28 yaş aralığında,

-İkna kabiliyeti yüksek,

-Kendine güvenen,

-Kişisel bakımına özen gösteren,

-Tercihen 1.70 ve üzeri,

-Boy/kilo endeksi uyumlu,

-Güler yüzlü,

-Disiplinli,

- Diksiyonu düzgün-İletişim kabiliyeti yüksek,

- Bayan çalışma arkadaşları arıyoruz.

· Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve iş yerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,

· Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,

· Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,

· Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

· En az lise mezunu,

· Saha satış konusunda tercihen minimum 1 yıl deneyimli,

· Müşteri ile kaliteli ve kalıcı bağlılık oluşturabilecek,

· Yeni müşteri kazanımı ve referans yöntemi ile iş planlaması yapabilecek,

· İkna ve iletişim becerisi yüksek,

· Hedef ve sonuç odaklı,

· Esnek çalışma saatlerine uyumlu çalışabilecek.

• Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve iş yerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,
• Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,
• Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,
• Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

• Üniversitelerin ön-lisans & lisans programlarından mezunsan,
• İletişimim güçlü, insan ilişkilerim kuvvetli diyorsan,
• İkna kabiliyetine güveniyorsan,
• Pronet Akademi’de eğitim programlarına katılarak kendini geliştirmek istiyorsan,
• Masa başında değil, sahada aktif çalışmayı tercih ediyorsan.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan 'Almanca Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

• Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Almanca olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Almanca bilen (Almanca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Etik Gayrimenkul Değerleme ve Danışmanlık A.Ş. bünyesinde ve Türkiye geneli 81 ilde istihdam edilmek üzere kadrolu personel alınacaktır.

Adayların;

- Gayrimenkul değerleme lisansına sahip,

- 3 yıllık tecrübe şartını doldurmamış veya tamamlamış olmaları gerekmektedir.

**Ayrıca yine 81 ilde sözleşmeli çalışılmak üzere lisans sahibi ve 3 yıllık tecrübe şartını sağlayan gayrimenkul değerleme uzmanları aranmaktadır.

- Gayrimenkul değerleme lisansına sahip,

- 3 yıllık tecrübe şartını doldurmamış veya tamamlamış olmaları gerekmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Japonca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Japonca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Japonca bilen (Japonca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

NAZİLLİDE BULUNAN PROJEMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE GEÇİCİ SÜRELİ TEMİZLİK GÖREVLİSİ ARAYIŞIMIZ BULUNMAKTADIR.

-25-40 YAŞ ARASI,

- TEMİZLİK ALANINDA DENEYİMLİ,

-AİDİYET DUYGUSU YÜKSEK,

BAY - BAYAN TEMİZLİK GÖREVLİSİ ALINACAKTIR.

İLETİŞİM : 0232 444 44 95

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan 'Yunanca Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Yunanca olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Yunanca bilen (Yunanca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "İtalyanca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “İtalyanca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde İtalyanca bilen (İtalyanca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Çince Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Çince” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Çince bilen (Çince mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "İspanyolca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “İspanyolca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde İspanyolca bilen (İspanyolca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

TFC Holdings

İlk TFC süpermarketi, 1980 yılında Londra/Dalston'da Turkish Food Center (Türk Gıda Merkezi) adi altında, bolgede yasayanlarin Turk gida taleplerini karsilamak amaciyla kurulmustur. Ilerleyen zamanlarda musterilerin diger ulke urunlerine olan talepleri dogrultusunda, diger ulke urunleri de portfoye katildi ve urun yelpazemiz genisledi. Gunumuzde TFC süpermarketleri Türkiye, Yunanistan, Kıbrıs, İtalya, Fransa, İspanya, Hollanda, Danimarka, diğer Akdeniz ülkeleri ve Afrika'dan ürünler satmaktadır.

TFC ilk gunku felsefesine bagli olarak; her müşteriye, eski günlerdeki küçük dükkan sahiplerinin musterilerine sundugu kisisel ve samimi hizmeti, modern bir ortamda benzer bir kişisel hizmet olarak vermektedir. Müşterilerimiz süpermarketlerimizde ihtiyaç duydukları her şeyi tek çatı altında alabilmektedir. Müşterilerimiz, tüm meyve, sebze, et ve şarküteri ürünlerinin talep edildiği tartıldığı servisli tezgahlarımızı kullanarak, ihtiyaç duyduğu kadar urun satın alma seçeneğine sahiptir.

Her süpermarkette mağaza içi fırınımız var. Bu bize taze ekmek, hamur işleri, Türk tatlıları ve tuzlu ürünler sunmamızı sağlar.

http://tfcsupermarket.com/

Londra`daki Subelerimizde Gorev Almak Ister Misiniz?

Londra`da bulunan supermarketlerimizde `Ekmek Ustasi` olarak gorev yapacak; Turk ekmegi, Turk pidesi, simit, pogaca, acma ..gibi ürünlerin hazırlanmasından sorumlu olacak calisma arkadaslari ariyoruz..

Ekmek, pide, simit, pogaca, acma...gibi urunlerin hazirlanmasinda tecrubeli, Usta Firinci

Ingiltere`de calisma izni olan veya Avrupa Birligi uyesi ulke vatandasi

TFC Holdings

İlk TFC süpermarketi, 1980 yılında Londra/Dalston'da Turkish Food Center (Türk Gıda Merkezi) adi altında, bolgede yasayanlarin Turk gida taleplerini karsilamak amaciyla kurulmustur. Ilerleyen zamanlarda musterilerin diger ulke urunlerine olan talepleri dogrultusunda, diger ulke urunleri de portfoye katildi ve urun yelpazemiz genisledi. Gunumuzde TFC süpermarketleri Türkiye, Yunanistan, Kıbrıs, İtalya, Fransa, İspanya, Hollanda, Danimarka, diğer Akdeniz ülkeleri ve Afrika'dan ürünler satmaktadır.

TFC ilk gunku felsefesine bagli olarak; her müşteriye, eski günlerdeki küçük dükkan sahiplerinin musterilerine sundugu kisisel ve samimi hizmeti, modern bir ortamda benzer bir kişisel hizmet olarak vermektedir. Müşterilerimiz süpermarketlerimizde ihtiyaç duydukları her şeyi tek çatı altında alabilmektedir. Müşterilerimiz, tüm meyve, sebze, et ve şarküteri ürünlerinin talep edildiği tartıldığı servisli tezgahlarımızı kullanarak, ihtiyaç duyduğu kadar urun satın alma seçeneğine sahiptir.

Her süpermarkette mağaza içi fırınımız var. Bu bize taze ekmek, hamur işleri, Türk tatlıları ve tuzlu ürünler sunmamızı sağlar.

http://tfcsupermarket.com/

Londra`daki Subelerimizde Gorev Almak Ister Misiniz?

Londra`da bulunan supermarketlerimizin kasap reyonlarinda `Kasap` olarak gorev yapacak, kalite ve hijyen standartlarına uygun ürün hazırlanmasından sorumlu olacak calisma arkadaslari ariyoruz..

Et parçalama ve trimleme konusunda tecrubeli,

Kemiksiz yapma konusunda tecrubeli,

Müşteri memnuniyeti bilinci ile müşteri taleplerini güler yüzle karşılayabilen,

İnsan ilişkileri kuvvetli, iletişim becerisi yüksek,

Ingiltere`de calisma izni olan ve/veya Avrupa Birligi uyesi ulke vatandasi

FORUM AYDIN mağazamızda görevlendirmek üzere,

• Ürün takibini ve gerekli raporlamaları yapabilecek,
• Etkin müşteri hizmeti konusunda beraber çalıştığı ekibi bilgilendirebilecek, yönetip, geliştirebilecek,
• Mağaza hedeflerine ulaşmayı sağlayabilecek,
• Mağazanın tüm ihtiyaç ve kaynaklarının yönetimine yardımcı olacak,

Takım arkadaşları arıyoruz.

• Mağazacılık sektöründe benzer pozisyonda tercihen deneyimli,
• Çalışan idaresi, ürün yönetimi, mağaza görsel düzeni konusunda bilgili,
• Tercihen nebim v3 programlarına hakim,
• Tercihen ingilizce bilen,
• Kişisel bakımına özen gösteren,
• Diksiyonu düzgün,
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı çalışabilecek,
• En az lise mezunu,​

Bebek ve Oyuncak sektöründe Türkiye'nin önde gelen perakendecisi Joker, hızlı büyüme hedeflerini hayata geçirebilecek Mağaza Müdürü arıyor!

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık sektöründe deneyimli,
• Minimum 5 yıl satış tecrübesi ve 3 yıl yönetsel tecrübeye sahip,
• Esnek ve yoğun çalışma saatlerine uyum gösterebilen,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• İletişim becerileri gelişmiş, koordinasyon yeteneği güçlü,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Yurt dışında Açılacak Olan Yeni Şubeler İçin Mutfak Ekibinin Bir Parçası Olacak "Mutfak Şefi " Pozisyonunda Çalışacak Takım Arkadaşları Arıyoruz.

• En az 5 yıllık Mutfak Şefi deneyimi olan,tercihen otel ve restoranlarda çalışmış,
• En az Meslek Lisesi veya MYO Aşçılık bölümü mezunu,
• Ustalık veya kalfalık Belgesine sahip,
• İnsan ilişkileri ve iletişim gücü yüksek,
• Liderlik vasıflarına sahip,
• Hijyen kurallarına dikkat eden, temizliğe ve titizliğe özen gösteren,
• Cost ve reçetelendirme konularında uzman seviyesinde bilgi sahibi, menü oluşturma çalışmalarını yürütebilecek,
• Tüm mutfak alanlarında çalışmış ve tecrübesi olan,
• Dinamik,yaratıcılık yönü kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Mutfak konusunda kalite standartlarına önem veren,
• Yurtdışında yaşamaya engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Arnavutça Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Arnavutça” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Arnavutça bilen (Arnavutça mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimizin Müşteri İlişkileri bölümlerinde görevlendirilmek üzere İngilizce bilen engelli "Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

• Pozitif ve güler yüzlü yaklaşım ile mükemmel müşteri hizmeti sunmaya odaklanmak,
• Şirket müşterilerinin bilgi ve işlem taleplerini karşılamak,
• İngilizce olarak gelen talepleri yanıtlamak.

• En az lise mezunu,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Bilgisayar kullanabilen, özellikle MS Office programlarına hakim,
• İletişimi kuvvetli,
• İkna yeteneğine sahip, özgüveni ve çalışma disiplini yüksek,
• Telefonda akıcı ve etkin konuşabilen, diksiyonu düzgün,
• İş kalitesini ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan ve de Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; Engellerini net olarak ifade etmelerini rica ederiz.



‘’ Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Yolcu, Ro-Ro, Tanker, Yük Gemileri.

Tüm sosyal haklar mevcuttur

Maaş + Mesai +İkramiye + SGK + Yemek

Not: Sağlık sorunu olmayan ve en az ilköğretim mezunu olan kişiler insan kaynakları departmanlarımızdan bilgi edinebilirler.

• MAAŞ,
• MESAİ,
• SGK,
• PRİM,
• YEMEK,
• KALACAK YER,
• 6 AYDA 1 MAAŞ İKRAMİYE.

• Seyahat engeli olmayan
• Vasıflı - vasıfsız
• 18 - 60 yaş arası bay bayan
• Tüm sosyal haklar mevcuttur

### İRTİBAT NUMARALARINDAN ULAŞINIZ... ###

Vasıflı,Vasıfsız Personel Kadrolarında;

• MAAŞ,
• MESAİ,
• SGK,
• SEFER BAŞI PRİM,
• YEMEK,
• KALACAK YER,
• 6 AYDA 1 MAAŞ İKRAMİYE,

MÜŞTERİ TEMSİLCİLERİMİZLE
HAFTA İÇİ 09:00-18:00
CUMARTESİ 09:00-16:00
SAATLERİ ARASI İLETİŞİME GEÇEBİLİRSİNİZ.

• Tel: 0 552 520 12 97
• Tel: 0 536 254 25 64
• Tel: 0 552 520 12 96

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bilişim sektöründe hizmet veren kurumsal müşterimiz için engelli "Android veya IOS Mobile Developer" arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili mühendislik bölümlerinden mezun (Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Matematik mühendisliği vb.)
• Minimum 5 yıllık java development tecrübesi olan,
• IOS için minimum 5 yıl IOS mobile development tecrübeli,Android için minimum 5 yıl android mobile development tecrübeli,
• Store’da referans gösterebileceği projeleri olan,
• Yeni mobil yazılım teknolojilerini takip eden,
• Kişisel yaşamında mobil yazılım için araştırmalar yapan,
• Yazılım geliştirme süreçleri, veri mimarisi ve süreç modellemesi konularında bilgi sahibi,
• İyi derece İngilizce bilen,
• Planlama, önceliklendirme ve iş takibi becerisine sahip,
• Analitik düşünme ve sonuç odaklı çalışma yetkinliğine sahip,
• Test süreçlerine hâkim ve test senaryoları üretebilen,
• Takım çalışmasına yatkın ve detaylara önem veren,
• Engellilik derecesi %40 olan ve Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.

"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Felemenkçe Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

• Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Felemenkçe olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Felemenkçe bilen (Felemenkçe mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Fransızca Bilen Müşteri Temsilcileri'arıyoruz.

• Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri Fransızca olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Fransızca bilen (Fransızca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

Yolcu, Ro-Ro, Tanker, Yük Gemileri.

Tüm sosyal haklar mevcuttur

Maaş + Mesai +İkramiye + SGK + Yemek

Not: Sağlık sorunu olmayan ve en az ilköğretim mezunu olan kişiler insan kaynakları departmanlarımızdan bilgi edinebilirler.

• *MAAŞ
• *MESAİ
• *SGK
• *PRİM
• *YEMEK
• *KALACAK YER
• *6 AYDA 1 MAAŞ İKRAMİYE

• - Seyahat engeli olmayan
• - Vasıflı - vasıfsız
• - 18 - 50 yaş arası bay bayan
• - Tüm sosyal haklar mevcuttur

- İRTİBAT NUMARALARINDAN ULAŞINIZ..

Vasıflı,Vasıfsız Personel Kadrolarında;

• * MAAŞ,
• * MESAİ,
• * SGK,
• * SEFER BAŞI PRİM,
• * YEMEK,
• * KALACAK YER,
• * 6 AYDA 1 MAAŞ İKRAMİYE,

MÜŞTERİ TEMSİLCİLERİMİZLE
HAFTA İÇİ 09:00-18:00
CUMARTESİ 09:00-16:00
SAATLERİ ARASI İLETİŞİME GEÇEBİLİRSİNİZ.

• Tel: 0 552 470 28 91
• Tel: 0 552 470 28 90
• Tel: 0 536 734 79 18

Yolcu, Ro-Ro, Tanker, Yük Gemileri.

Tüm sosyal haklar mevcuttur

Maaş + Mesai +İkramiye + SGK + Yemek

Not: Sağlık sorunu olmayan ve en az ilköğretim mezunu olan kişiler insan kaynakları departmanlarımızdan bilgi edinebilirler.

• *MAAŞ
• *MESAİ
• *SGK
• *PRİM
• *YEMEK
• *KALACAK YER
• *6 AYDA 1 MAAŞ İKRAMİYE

• - Seyahat engeli olmayan
• - Vasıflı - vasıfsız
• - 18 - 50 yaş arası bay bayan
• - Tüm sosyal haklar mevcuttur

- İRTİBAT NUMARALARINDAN ULAŞINIZ..

Vasıflı,Vasıfsız Personel Kadrolarında;

• * MAAŞ,
• * MESAİ,
• * SGK,
• * SEFER BAŞI PRİM,
• * YEMEK,
• * KALACAK YER,
• * 6 AYDA 1 MAAŞ İKRAMİYE,

MÜŞTERİ TEMSİLCİLERİMİZLE
HAFTA İÇİ 09:00-18:00
CUMARTESİ 09:00-16:00
SAATLERİ ARASI İLETİŞİME GEÇEBİLİRSİNİZ.

• Tel: 0 552 372 79 18
• Tel: 0 552 372 79 73

Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline Çözüm Merkezinde, belirlenen bölge içerisinde ki toplu yaşam alanlarında kurulan stand veya kapıdan kapıya tekniğiyle Turkcell Superonline ürünlerinin tanıtım ve satışını gerçekleştirecek,

SAHA SATIŞ TEMSİLCİSİ aramaktayız.

• En az Lise mezunu
• Tercihen satış konusunda deneyimli ya da saha satış alanında kariyer hedefi bulunan
• İkna ve iletişim kabiliyeti yüksek
• Sahada çalışmayı seven
• İnsan ilişkilerinde başarılı
• Dinamik, motivasyonu yüksek ve güleryüzlü
• Takım çalışmasına yatkın
• Sattıkça daha çok kazandıran etkili prim sistemiyle gelirini yükseltmeyi hedefleyen
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek

Türkiye'nin Erkek Giyim Markası Kiğılı olarak çağdaş, akılcı ve başarılı erkeklerin tercih ettiği Türkiye’nin erkek giyim markasıyız. Yıllara meydan okuyan yenilikçi vizyonumuz ve dünya standartlarındaki koleksiyonlarımız ile her zaman kentli profesyonellerin vazgeçilmezi olmayı sürdürüyoruz.

Kurulduğumuz günden bugüne koşulsuz müşteri memnuniyeti amacıyla çalışıyor, bu başarımızı bugün Türkiye sınırlarının ötesine taşımanın haklı gururunu yaşıyoruz. Kiğılı olarak, erkek giyimi denince akla gelen ilk 10 küresel markadan biri olmayı hedefliyoruz.

Biliyoruz ki, en büyük değerimiz çalışanlarımızdır. Siz de Kiğılı ekibine katılarak, bir dünya markası olma hedefine birlikte yürümeye hazır mısınız?

Aydın Forum mağazamızda görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" arayışındayız.

• Mağazanın ürün ve stok takibi, ticari başarısı, satış performansı ve karlılığı hedefleriyle ilgili yönetsel sorumluluğu üstlenmek,
• Kendisine verilen bireysel satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Mağaza satış hedeflerini ve bütçesini yönetmek,
• Mağaza ekibinin çalışma saatlerini düzenlemek ve takip etmek,
• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak, müşterilere doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak,
• Kiğılı deneyimini mağaza içerisinde başarıyla yaşatmak ve yansıtmak,
• Mağaza ekibini Kiğılı standartlarında satış ve hizmet anlayışı doğrultusunda bilgilendirmek, eğitmek,
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak koçluk görevini üstlenmek; mutlu ve verimli bir çalışma ortamı yaratmak,
• Mağaza içerisindeki görsel düzenleme standartlarının doğru olarak uygulanmasını takip etmek,
• Tüm periyodik raporlamaları hatasız ve zamanında yapmak,
• Tüm mağaza operasyonu ve resmi süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek,
• Mağaza norm kadro ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerinde aktif rol almak.

• Tercihen üniversite mezunu,
• Hazır giyim sektöründen en az 6 yıl, mağaza yöneticiliğinde 3 yıl deneyimli,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Kariyerine mağazacılık alanında devam etmek ve modanın kalbinde olmak isteyen,
• Müşteri odaklılık ilkesiyle Kiğılı ruhunu ve anlayışını yansıtabilecek nitelikte,
• Pozitif, güler yüzlü, dış görünümüne özen gösteren, enerjik
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Etkin iletişim becerilerine sahip,
• Analitik düşünen, ikna kabiliyeti yüksek,
• Aydın da ikamet eden / edebilecek olan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

Sarı Laciverte tutkuyla bağlı olan,spor yapmayı seven ve spora sempati duyan, sarının yanına sadece laciverti yakıştıran,hayatını yeri geldiğinde Fenerbahçe fikstürlerine göre yönlendiren, mağaza içerisinde toplu hücum ve toplu defans yapabilen, gülerek ve eğlenerek çalışmayı bilen,ekibi ve mağazası için her an enerjisini sahaya yansıtabilen, Forum Aydın Avm'de bulunan mağazamızda görevlendirilmek üzere "Satış Danışmanları" arıyoruz.

• En az lise mezunu,
• Fenerbahçeli olma ayrıcalığını hissedecek ve taraftarlarımıza hissettirecek,
• Dinamik ve esnek çalışma saatlerine uygun,
• Mağazacılık sektöründe en az 1 yıl deneyimli,dış görünümüne özen gösteren ,
• 25 yaşını aşmamış,
• Bay ve Bayan satış danışmanları
• Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış yada en az 2 yıl tecilli olmaları gerekmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için aşağıda belirtilen nitelikleri taşıyan "Bulgarca Bilen Müşteri Temsilcileri" arıyoruz.

Markanın yabancı müşterilerinden gelecek olan talepleri “Bulgarca” olarak yanıtlamak ve çözümlendirmek.

• Sözlü ve yazılı olarak, anadil düzeyinde Bulgarca bilen (Bulgarca mülakat ve test olacaktır),
• En az lise mezunu,
• MS Office programlarına hakim ve etkin klavye kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği yüksek ve takım çalışmasına uyumlu,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az iki yıl tecil ettirmiş olan.

"HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

• Öncelikle Enerji Sektörü olmak üzere, ilgili projelerin PLC & Otomasyon alanlarında çalışacak
• İlgili projeler için sahalarda görev alabilecek, belli sürelerle bu sahalarda kalabilecek, gerektiğinde ofiste destek verebilecek
• Proje okumayı bilen, PLC konusunda deneyimli
• Projenin PLC, elektrik - elektronik tasarımı ve otomasyon konularında destek sağlayacak

• PLC konusunda deneyimli : Siemens S7 – 300, S7 – 1500, Schneider Modicon Quantum PLC ve Scada uygulamalarında tecrübeli
• Meslek Yüksek okulu veya Üniversitelerin Elektrik, Elektrik & Elektronik veya Mekatronik Mühendisliği Bölümlerinden mezun
• Tercihen AutoCad elektrik & mekanik programlarını kullanabilen
• İleri seviyede İngilizce dil bilgisine sahip, en az intermediate B2 seviyesi
• Benzer pozisyonda en az 3 yıl tecrübe sahibi
• Yurtiçi & Yurtdışı seyahat engeli olmayan
• 25 -35 Yaş arası Bay

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

-İŞKUR'a kayıtlı min. %40 engel raporuna sahip,
-Kariyerine parekende alanında yön vermek isteyen,
-Kişisel bakım ürünlerine ilgi duyan ve kişisel bakımına özen gösteren,
-Sosyal ilişkilerinde başarılı,
-Akıcı bir diksiyona sahip, iletişim becerileri gelişmiş ve ikna kabiliyeti yüksek,
-Ekip çalışmasına yatkın, yoğun bir tempoda, yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
-Muğla'da ikamet eden.