Manisa İş İlanları

İş Açıklaması

AMARA IRAK BÖLGESİNDE AKTİF OLARAK HİZMET VERMEKTE OLAN 5 YILDIZLI MAYSAN KURMICK HOTEL'DE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE ŞEF GARSON ARAMAKTAYIZ.

Aranan Nitelikler

- En az lise mezunu, tercihen Turizm Otelcilik Meslek Yüksekokulu, Turizm Otelcilik Meslek Lisesi Mezunu,

- Dünya mutfağı bilgisine sahip,

- Misafir memnuniyet odaklı çalışan,

- Mesleki yabancı dil bilgisine sahip (Arapça ve/veya İngilizce),

- Güleryüzlü ekip çalışmasına yatkın,

- Konuşması ve diksiyonu düzgün,

- Güleryüzlü, ekip çalışmasına yatkın,

- Bay, askerlik hizmetini tamamlamış,

- Seyahat engeli bulunmayan ve yurt dışında uzun süre ikamet edebilecek

İş Açıklaması

1 Mayıs 13 Haziran tarihleri arasında Denizli de gerçekleşecek tanıtım organizasyonunda çalışacak takım arkadaşları aramaktayız.

Aranan Nitelikler

• 18-35 yaş aralığında,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• İletişim yönü kuvvetli,
• Esnek çalışma saatlerine uygun,
• Günlük 8 haftanın 5 günü çalışabilecek
• Yol-konaklama-yemek+maaş şeklinde çalışılacaktır.

İş Açıklaması

• Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve işyerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,
• Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,
• Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,
• Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

Aranan Nitelikler

Üniversitelerin ön-lisans - lisans programlarından mezunsan,
İletişimim güçlü, insan ilişkilerim kuvvetli diyorsan,
İkna kabiliyetine güveniyorsan,
Pronet Akademi’de eğitim programlarına katılarak kendini geliştirmek istiyorsan,
Masa başında değil saha da aktif çalışmayı tercih ediyorsan,

İş Açıklaması

• Implementation and deployment of PS - Production System (Organizing and coordinating roadmap driven activities, Ensuring cooperation and coordination between plants, functions and processes),
• Spreading the lean vision in organization and ensuring associates’ involvement,
• Establishing PS infrastructure (Selecting and conducting trainings for all associates in order to creating lean culture, Defining PS tools and techniques and prioritizing according to business objectives),
• Mentoring and coaching lean leaders in application,
• Monitoring and reporting the progress of implementation and all activities,
• Creating solutions for issues that might prevent the success of the activities and support project leaders in eliminating the barriers,
• Best practices sharing and deploying.

Aranan Nitelikler

We are looking for a ''Lean Manufacturing Engineer'' for our business partner in automotive industry.

• University degree in engineering preferably Industrial Engineering,
• Fluent in English
• Minimum 3 years experience and trained in Lean Manufacturing Tools&Techniques,
• Self initiator, eager to learn and self developer,
• Lead and coach improvement activities,
• Moderating workshops and training associates,
• Good knowledge of MS Office,
• Willing to travel,
• No military service obligation for male candidate.

İş Açıklaması

​Otomotiv Yan Sanayii sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için aşağıdaki niteliklerde "Satınalma Yönetmeni (Endirekt)" arayışımız bulunmaktadır.

• İki farklı fabrikada bulunan ekibin yönetimini sağlamak,
• Sorumluluğunda olan tedarikçilerle ilgili tüm ticari konuları yönetmek,
• Uygun kaynak ve tedarikçi bulmak için çalışmalar yapmak,
• Tedarikçilerle birlikte optimum maliyet çözümleri üzerinde çalışmak (Maliyet analizleri, Benchmark analizleri, Tedarikçi teknik önerileri),

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• İlgili alanda (tercihen üretim sektöründe) en az 5 yıl deneyimli,
• İleri derecede İngilizce bilen,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Tercihen SAP tecrübesine sahip,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Güçlü pazarlık ve iletişim becerileri olan,
• Analitik düşünce yapısına sahip, hedef odaklı,
• Seyahat engeli olmayan ve yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Manisa'daki fabrikada görevlendirilmek üzere Manisa veya İzmir'de ikamet eden/edebilecek olan,

İş Açıklaması

​Otomotiv Yan Sanayii sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için aşağıdaki niteliklerde "Satınalma Sorumlusu (Endirekt)" arayışımız bulunmaktadır.

• Sorumluluğunda olan tedarikçilerle ilgili tüm ticari konuları yönetmek,
• Uygun kaynak ve tedarikçi bulmak için çalışmalar yapmak,
• Tedarikçilerle birlikte optimum maliyet çözümleri üzerinde çalışmak (Maliyet analizleri, Benchmark analizleri, Tedarikçi teknik önerileri),

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• İlgili alanda (tercihen üretim sektöründe) en az 3 yıl deneyimli,
• İleri derecede İngilizce bilen,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Tercihen SAP tecrübesine sahip,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Güçlü pazarlık ve iletişim becerileri olan,
• Analitik düşünce yapısına sahip, hedef odaklı,
• Seyahat engeli olmayan ve yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Manisa'daki fabrikada görevlendirilmek üzere Manisa veya İzmir'de ikamet eden/edebilecek olan,

İş Açıklaması

  ·    Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve işyerlerine aktif ziyaretlerde bulunup yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,

  ·   Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,

 ·    Müşteriler ile ticari ilişkiler kurmak ve portföy geliştirmek,

 ·    Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

Aranan Nitelikler

·         En az Lise mezunu,

·         Saha satış konusunda tercihen minimum 1 yıl deneyimli,

·         Müşteri ile kaliteli ve kalıcı bağlılık oluşturabilecek,

·         Yeni müşteri kazanımı ve referans yöntemi ile iş planlaması yapabilecek,

·         İkna ve İletişimi becerisi yüksek,

·         Hedef ve sonuç odaklı,

·         Esnek çalışma saatlerine uyumlu çalışabilecek.

İş Açıklaması

Sektöründe öncü bir markanın düzenlemiş olduğu Gençlik Festivali kapsamında road show da çalışacak arkadaşlar aramaktayız. Toplam 25 gün sürecek olan bu etkinlik 12 Nisan da başlayıp 14 Mayıs tarihinde sona erecektir. İstanbul'dan yola çıkarak toplamda 7 ilde düzenlenecek etkinlikte çalışacak arkadaşlar aramaktayız.

Aranan Nitelikler

• 18-28 yaş arasında
• Tercihen üniversitesi öğrencisi
• Esnek çalışma saatlerine uygun.
• Tercihen Road Show tecrübesi olan.
• Dış görünüşüne özen gösteren
• İletişim yönü kuvvetli
• Bay&Bayan takım arkadaşları arıyoruz.

İş Açıklaması

DevFactory Senior Technical Product Manager - $200k/yr ($100/hr)

Come own the definition of new products that will disrupt the software development industry

We are passionate about building great software and making developers more productive. We have so many ideas ranging from better re-use of code, to applications of AI, new algorithms to improve quality, automation of development processes, and much more. But we need technical leaders who can own entire releases and make the important decisions so that we end up with products that are differentiated in the world both functionally and technically. If you have experience defining software products and want to improve the way software is built, you should learn more about this unique opportunity and apply today. In this role your skills at making strong technical decisions will be refined, and a growth path exists to roles with more responsibility and compensation.

DevFactory is changing how software is written. You can own part of that vision.

This is a special opportunity for Senior level Technical Product Managers. Here are a just a few reasons why:

• By Developers for Developers: You know software development. Come define products you would love to use.

• Ownership: In this role you will work with the highest levels of product management leadership but will own entire releases of products. You will refine your product management skills and also your experience working with engineering delivery teams.

• Career Growth: Writing code is important for sure, but if you can make important decisions that help an entire dev team build the right product, you can make a bigger impact. This key fact is why the best technical product managers are hard to find and command higher compensation. This position has a growth path and roles that double the compensation from this level.

• Learn and Use Disruptive Tech: Every day you hear about how some new company is applying disruptive technology to a stagnant industry. Devfactory is your chance to learn exciting technologies but also how and when to use them. Come learn and use new technologies in AI, Machine Learning, Big Data analysis, NLP, PaaS Cloud services.

• Work/Life Balance: DevFactory staffs global, remove teams entirely using Crossover.com. You won’t be an “outsider” who is remote when other key players are all in an office together. We are a fully remote company and we love it. This gives you added flexibility and the opportunity to work with some of the best people around the world.

#12;

A Bit about DevFactory

The DevFactory culture is rooted in a deep appreciation for software development combined with a passion to use objective data to make development better. We are inspired by the industrial manufacturing revolution that happened over 100 years ago. Jobs were loosely defined, not measured, not specialized, not automated, and the result was terrible quality and productivity. Today manufacturing is dominated by automation, scientific measurement, and well defined processes. The result is very high quality and 100x greater productivity. We see the same opportunity in large scale software development. We build software that makes software development 10X better and we are applying the latest tools, technologies, and trends to make this happen.

Responsibilities of the Role

As a Technical Product Manager, your core responsibility is to take high-level direction on a product or idea and create the detailed specifications necessary to define a software release. Key responsibilities to accomplish this include:

• Making important technical decisions and documenting the requirements very clearly

• Breaking down large complex ideas into simple architectures that have modular components

• Defining those components to have clear inputs/outputs, functionality, and important technology choices

• Creating high-level milestone priorities

• Identifying and defining cross-team dependencies

Required Education, Experience, Qualities, and Technologies

• Education: Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, or Electrical Engineering

• Experience: Recent hands-on experience defining/owning software releases

  • Ownership of the technical definition and design of software products

  • Experience communicating requirements in writing and using diagrams (such as architecture diagrams, data flows, and system component diagrams)

  • At least 5 years of hands-on development experience in Java at some point in your career

  • Experience working closely with engineering delivery teams and following a structured development process

• Qualities: Strong candidates should:

  • Take pride in creating simple architectures that are easy to understand and build

  • Enjoy finding the right tool for the job (such as a third-party library) instead of creating everything from scratch

  • Write clear, concise, specifications. Not long sprawling specifications

  • Stay focused on the few important decisions that matter for success, and de-prioritize the rest

  • Appreciate a structured and repeatable process over ad-hoc processes

• Technologies: We like to hire smart people who learn new tools/technologies as needed, but these are some of the notable technologies currently in use:

  • Back end technologies based on both J2EE and frameworks like Spring

  • Front end technologies including templating, CSS and JS frameworks

  • Data related technologies including Amazon Aurora, other Relational databases, Nosql databases, Memory Caching systems, Full Text Search engines, Big Data systems

  • Cloud or DevOps services like AWS, Docker, Azure, etc.

  • Containerization technologies such as Docker, Swarm, and Kubernetes

  • Message Queuing/Bus systems such as JMS and Amazon SQS

  • Machine Learning systems such as TensorFlow

Total Compensation: $100/hr (40 productive hours/week)

Location: Global (remote)

Interested in Applying?

DevFactory is actively hiring candidates for this position through the CrossOver marketplace on Crossover.com, which is the standard for building all of our development and product management teams. Crossover is one of the premier development staffing companies today, offering high-paying jobs that are 100% remote, work from home. You never have to fight traffic to the office again and you have the freedom to choose when and where you put in your 40 hours to be most effective each week.

To qualify, please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews and online examinations. We realize these are challenging and can require a decent amount of time so we thank you in advance for your efforts. We are looking for the best, and if we have the chance to work together, you will appreciate the diligent process when you meet your teammates!

Aranan Nitelikler

İş Açıklaması

SaaS Operations Infrastructure Engineer

Aurea is looking for an experienced SaaS Operations Engineer to join our SaaS Operations team. Our ideal candidate is a highly motivated, goal-oriented, team-focused engineer with a passion for supporting customer facing services, processes, systems and infrastructure. This position will work to assure the overall availability and performance of production services against availability and quality SLAs. They will respond to alerts or events that impair or degrade service or could cause outages that impact availability. They will identify root causes, single points of failure, and eliminate them through remediation and execution.

Job Description

The SaaS Ops Infrastructure Engineer is responsible for providing experienced support to both internal and external clients for resolving incidents and service requests. They will adhere to internal processes for incident and service request resolution, and change management through proper execution and documentation. This position is 100% remote.

Key Responsibilities

• Be the first line of support for infrastructure/platform related issues: network, cloud, databases.

• Analyze processing issues and data anomalies and identifying solutions.

• Perform triage, cause and remediation for incidents.

• Recognize and act on opportunities for service improvements.

Required Experience and Education

• 2+ years’ experience in systems administration/NOC/cloud engineering

• Linux/Windows administrative skills

• Clouds: AWS, GCP, Azure, DO

• Networking: CCNA or equal experience

• Experience with Docker

The following would be considered as a plus:

• Databases experience: MySQL, MSSQL, Oracle, PostgreSQL

• Automation: ansible/chef/puppet

• Scripting: python/PowerShell/perl/shell/bash

• Experience working with JIRA or other issue trackers

Good to have:

• Effective time-management skills

• Good communication skills

• Remote working experience

• Quick learning skills

Total compensation is $15/hour, which works out to $30,000 for a full time 40 hour work week.

To qualify, please provide a resume/CV demonstrating the required experience and skills. From there, to help us find the top 1% of talent, there will be a series of interviews and online skills examinations.

We realize these are challenging and can require a decent amount of time - so we thank you in advance for your efforts. Please note that you will not be paid for these interviews or skills tests but we hope you will complete them to help us truly evaluate your talent versus your peers.

Are you up for the challenge?

Aranan Nitelikler

İş Açıklaması

Job Description:

Part of GFI's Sales department, this full-time role will be integral to the sales process of the organization. Responsible for establishing interest with key decision makers and securing appointments for our outside Sales team on specific GFI products. Required make targeted calls each day and maintain and track lead generation activity. To excel in this exciting team need to have strong communication skills, be highly motivated, and have a professional customer focus and the proven ability to work in a team environment. Fluency in English and (other) is essential as is previous experience in a software sales role and enthusiasm and drive.

Company Description:

GFI provides security and networking software for small and medium businesses. At GFI, we are centered on customer success. We pride ourselves on providing the security our customers need for success in their day-to-day operations. GFI team members are set apart by our shared passion for using software technologies to ensure our customers’ maximum success and satisfaction. GFI is partnering with Crossover to fill this position. Crossover specializes in finding and managing the talent in today’s global workforce and will help you through the recruiting process.

Essential Duties and Responsibilities:

• Qualify download leads into revenue opportunities

• Pro-actively interface with prospects and Reseller Partners on a daily basis via telephone and email to provide assistance and support the closure of revenue opportunities.

• Recruit new Resellers in the region through research and Reseller leads obtained from our site

• Train and Enable resellers to sell GFI Software

• Create demand for revenue opportunities with focus on driving business to close.

• Schedule meetings for your senior colleagues to meet with top and up-coming resellers.

• Pipeline and Renewal pool management & accurate forecasting on closure of business opportunities

Experience and Skills required:

• Fluency in Czech or Russian

• Previous experience in IT sales, preferably software sales.

• An understanding of networks and network security is an advantage.

• Technical background is preferred but not necessary.

• Channel Sales experience an advantage.

• Prior experience successfully meeting revenue quota.

Communication:

• Fluent in written and verbal English

• Fluency in Czech or Russian

*Based on coverage other language may be required

OTE Compensation is $24/hr or $50k/year for a 40-hour productive week (70/30 Base/Commission)

Location: Global (remote)

Aranan Nitelikler

İş Açıklaması

Turkcell Kurumsal Hizmetler bünyesinde faaliyet gösteren Ahde Vefa İletişim Turkcell Kurumsal Çözüm Merkezi çatısı altında, Turkcell ürün servislerinin hedef bazlı saha satışı, satış sonrası hizmetleri, yeni pazar tespiti ve yeni müşteri portföyünün Manisa ve ilçelerinde geliştirilmesinden sorumlu olacak, çalıştığı kurumu en iyi şekilde temsil edebilecek Satış Uzmanı arıyoruz.

* Firmamızı, Turkcell ürün ve hizmetlerini tanıtacak
* Aylık olarak kendisine verilmiş ziyaret hedeflerini gerçekleştirecek
* Yeni müşteri kazanımı ve potansiyel pazar tespiti yapabilecek

Aranan Nitelikler

* Lise, Meslek Yüksek Okulu veya Üniversite Mezunu,
* MS Office uygulamalarını iyi derecede bilen,
* Aktif satışı seven ve telekomünikasyon sektöründe kariyer hedefi olan,
* Dinamik, diksiyonu düzgün
* Takım çalışmasına yatkın,
* Müşteri odaklı ve müşteri memnuniyetine önem veren,
* Pozitif bakış açısına sahip, analitik düşünen, gelişime açık
* Tercihen satış\ saha satış alanında deneyimli
* 22 yaş ve üzeri
* Manisa'da ya da ilçelerinde ikamet eden

İş Açıklaması

Kısa Şirket Tanıtımı:

Kurulduğu günden bu yana kalite çalışmalarına devam eden ve bugün itibariyle ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 ve ISO TS 16949 belgelerine sahip olan ER-BAKIR alt bölümde belirtilen özelliklere sahip ve ailesinin üyesi olmak isteyen adaylarla çalışmak istemektedir.
ER-BAKIR 2005 yılında Kalder tarafından yapılan değerlendirme sonucu büyük işletmeler kategorisinde "Ege Bölgesi Kalite Büyük Ödülü”nü kazanmıştır. 2007 yılında global İK danışmanlık şirketi Hewitt-ide’ nin Türkiye genelinde 12 bin çalışan arasında yapığı "En İyi İşyeri”araştırmasında ilk 5 şirket arasında yer almış ayrıca 2013 yılı İSO 500 araştırmasında 23. sırada yer almıştır.
"KONUSUNDA ÖNCÜ, LİDER ve SAYGIN BİR DÜNYA ŞİRKETİ OLMAK” vizyonuna sahip kuruluşumuza 'Mekanik Bakım Operatörü' ünvanıyla çalışacak takım arkadaşları arıyoruz.

Aranan Nitelikler

• Meslek Yüksek Okuları Makine Bölümlerinden veya Endüstri Meslek Lisesi/Teknik Liselerin Metal İşleri, Makine, Motor bölümlerinden mezun olmak

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak

• Denizli'de ikamet eden veya ikamet edebilecek olmak

• Vardiyalı çalışabilecek olmak

• Makine aksamları konusunda teknik yeterlilik sahibi olmak

• Tercihen kaynak, torna, montaj gibi konularda bilgi sahibi olmak ve el aletleri kullanabilmek

İş Açıklaması

Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline Abone Merkezinde, satışla ilgili sözleşmelerin takibini gerçekleştirerek, satışı yapılan ürün ve hizmetlerin kurulum ve arızalarının çözümlenmesi için abonelerden randevu alarak ilgili ekiplerin yönlendirilmesinden sorumlu olacak,

SATIŞ DESTEK UZMANI aramaktayız.

Aranan Nitelikler

En az Lise, tercihen MYO/Üniversite mezunu
Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
Müşteri odaklı çalışarak, problem çözme becerisine sahip
Satış ve Teknik ekip ile koordineli çalışabilecek
İş takibi ve ikna kabiliyeti yüksek
İletişim becerileri güçlü
Takım çalışmasına yatkın
MS Office uygulamalarına hakim
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek

İş Açıklaması

Ambalaj ve Paketleme sektöründe Avrupa ve Amerikalı firmaları temsil ederek faaliyet gösteren firmamızın Teknik Servis departmanında görev almak üzere TEKNİKER / TEKNİSYEN alınacaktır

Aranan Nitelikler

• Tercihen Ambalaj ve Paketleme Makineleri konusunda deneyimli
• Tercihen Konveyorler ve Otomasyon konusunda deneyimli
• Meslek Lisesi veya Meslek Yüksek Okulu Mezunu
• Makina, Elektrik, Elektronik veya Mekatronik bölümü Mezunu
• Seyahat engeli bulunmayan ve Ehliyetli
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış
  

İş Açıklaması

Türkiye’nin lider “ Kişisel Bakım Marketi” Gratis, 400’ü aşkın mağazasıyla büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

2009 yılında, Sedes Holding bünyesinde, Demir Sabancı tarafından kurulan Gratis, müşterilerinin sağlık ve yaşam kalitesini arttırmak için ihtiyaç duyabileceği, kozmetik ,cilt, kişisel bakım alanları dahil toplam 12 kategoride,1500 tanesi kendi markalarına ait olmak üzere, 10.000’den fazla ürünü müşterilerine sunmaktadır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

Aranan Nitelikler

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

İş Açıklaması

Türkiye’nin lider “ Kişisel Bakım Marketi” Gratis, 400’ü aşkın mağazasıyla büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

2009 yılında, Sedes Holding bünyesinde, Demir Sabancı tarafından kurulan Gratis, müşterilerinin sağlık ve yaşam kalitesini arttırmak için ihtiyaç duyabileceği, kozmetik ,cilt, kişisel bakım alanları dahil toplam 12 kategoride,1500 tanesi kendi markalarına ait olmak üzere, 10.000’den fazla ürünü müşterilerine sunmaktadır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Lise mezunu,
• Tercihen Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe, satış alanında deneyimli,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilecek,
• Aktif satışı seven, ikna kabiliyeti yüksek,
• İletişimi güçlü, güleryüzlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,

Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Aranan Nitelikler

• Mağaza satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinde görev almak,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden sorumlu olmak, kampanya dönemi süreçlerinde aktif görev almak,
• Müşteri beklentilerini en iyi şekilde karşılamak,
• Müşterileri kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

İş Açıklaması

Türkiye’nin lider “ Kişisel Bakım Marketi” Gratis, 400’ü aşkın mağazasıyla büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

2009 yılında, Sedes Holding bünyesinde, Demir Sabancı tarafından kurulan Gratis, müşterilerinin sağlık ve yaşam kalitesini arttırmak için ihtiyaç duyabileceği, kozmetik ,cilt, kişisel bakım alanları dahil toplam 12 kategoride,1500 tanesi kendi markalarına ait olmak üzere, 10.000’den fazla ürünü müşterilerine sunmaktadır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

Aranan Nitelikler

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

İş Açıklaması

Türk ve Dünya mutfaklarından seçkin lezzetler sunan 1836’dan beri var olan markamız, 5 nesildir süregelen; katkısız ve doğal ürün anlayışı, yenilikçiliği ve “yerinde üretim” prensibi ile hizmet vermeye devam etmektedir.

Aranan Nitelikler

Beyaz Fırın Kanyon ve Etiler Mağazamızda uzun soluklu çalışabilecek Servis Garsonu arayışımız bulunmaktadır.

• Minimum lise mezunu / Tercihen Turizm ve Otelcilik mezunu,
• Mağazacılık alanında kariyer hedefi olan,
• Müşteri odaklı hareket eden,
• Tercihen yiyecek, içecek, hizmet sektöründe en az 3-4 yıl tecrübeli,
• Takım çalışmasına yatkın,
• İnsan ilişkileri kuvvetli ve iletişim becerisi yüksek,
• Diksiyonu düzgün ve güler yüzlü,
• Kişisel görünümüne özen gösteren,
• Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,

İş Açıklaması

Türkiye’nin lider “ Kişisel Bakım Marketi” Gratis, 400’ü aşkın mağazasıyla büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

2009 yılında, Sedes Holding bünyesinde, Demir Sabancı tarafından kurulan Gratis, müşterilerinin sağlık ve yaşam kalitesini arttırmak için ihtiyaç duyabileceği, kozmetik ,cilt, kişisel bakım alanları dahil toplam 12 kategoride,1500 tanesi kendi markalarına ait olmak üzere, 10.000’den fazla ürünü müşterilerine sunmaktadır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

Aranan Nitelikler

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

İş Açıklaması

Türkiye’nin lider “ Kişisel Bakım Marketi” Gratis, 400’ü aşkın mağazasıyla büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

2009 yılında, Sedes Holding bünyesinde, Demir Sabancı tarafından kurulan Gratis, müşterilerinin sağlık ve yaşam kalitesini arttırmak için ihtiyaç duyabileceği, kozmetik ,cilt, kişisel bakım alanları dahil toplam 12 kategoride,1500 tanesi kendi markalarına ait olmak üzere, 10.000’den fazla ürünü müşterilerine sunmaktadır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

Aranan Nitelikler

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

İş Açıklaması

Türkiye’nin lider “ Kişisel Bakım Marketi” Gratis, 400’ü aşkın mağazasıyla büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

2009 yılında, Sedes Holding bünyesinde, Demir Sabancı tarafından kurulan Gratis, müşterilerinin sağlık ve yaşam kalitesini arttırmak için ihtiyaç duyabileceği, kozmetik ,cilt, kişisel bakım alanları dahil toplam 12 kategoride,1500 tanesi kendi markalarına ait olmak üzere, 10.000’den fazla ürünü müşterilerine sunmaktadır.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Lise mezunu,
• Tercihen Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe, satış alanında deneyimli,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilecek,
• Aktif satışı seven, ikna kabiliyeti yüksek,
• İletişimi güçlü, güleryüzlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,

Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Aranan Nitelikler

• Mağaza satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinde görev almak,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden sorumlu olmak, kampanya dönemi süreçlerinde aktif görev almak,
• Müşteri beklentilerini en iyi şekilde karşılamak,
• Müşterileri kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

İş Açıklaması

Firmamız yaş sebze ve meyve ihracatında çeyrek asrın vermiş olduğu tecrübe ve birikimiyle her zaman kaliteli ve sağlıklı ürünlerle ön plandadır.

Tüketicilerimizi, müşterilerimizi, çalışanlarımızı ve müstahsillerimizi her zaman memnun eden ve yüzünü güldüren bir gıda şirketiyiz.Şirketimiz sürekli gelişen yapısı ve ekonomisi yapısıyla insan sağlığını önemseyen, iyi tarım uygulamalı ürünler yetiştirip çevre kirliliğine hassasiyet gösteren ve bunları ekip çalışmasıyla gerçekleştiren entegre bir şirkettir.

### Gelecek’’PIA FRUCHT’’ ile kaliteli ve güzel olacak... ###

• LABORATUVAR

Şirketimizin laboratuarı nitelikli personeli alt yapı ve laboratuar alanı ile alanında uluslar arası düzeyde kabul gören niteliklere ulaşmış Türkiye’nin önder laboratuar özelliğini korumak ve geliştirmek amacıyla sürekli gelişme amacını benimsemiştir

• LOJİSTİK DEPARTMANI

Lojistik farklılıklar yaratarak ve sürekli büyüyerek liderlik konumunu sürdüren yenilikçi bir şirketiz.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ziraat mühendisliği, bahçe bitkileri, bitki koruma ve ya toprak bölümünden mezun
• En az 3-5 yıl tecrübeli
• Alanında kariyer yapmayı hedefleyen
• Disiplinli,planlı çalışan
• Yoğun çalışma saatlerine ve arazi koşullarına uyum sağlayabilecek.
• Üzüm ve kiraz konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olacak.

### NOT: Bu kriterleri saglayan adaylarımız için maaş aralığımız 3000 TL - 5000 TL'dir.###

### FİRMA MERKEZİMİZ MANİSA ALAŞEHİR' DEDİR. İKAMET ADRESİ MANİSA ALAŞEHİR'DİR.

İş Açıklaması

Koruma ve güvenliğini sağladığımız projelerimizde; 4857 ve 5188 Sayılı Kanunların yanı sıra ISO standartları ile ilgili prosedür ve yükümlülüklere uygun olarak koşulsuz müşteri memnuniyeti odaklı güvenlik hizmeti sağlamak.
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
## KEMALPAŞA - TURGUTLU bölgesinde ikamet eden Çalışma şartları ve Hak edişleri uygun projelerimizde, görevlendirilmek üzere bay Ö.G.G. alınacaktır. ###

Aranan Nitelikler

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
• Özel güvenlik kimlik kartı sahibi,
• Hiçbir adli sicil kaydı bulunmayan,
• En az lise veya dengi okul mezunu,
• 20 - 43 yaş aralığında
• Erkek adaylar için, Askerlik hizmetini tamamlamış,
• En az 1,70 m. boyunda,
• İyi iletişim kurabilen ve diksiyonu düzgün,
• İş disiplinine bağlı,
• Güvenlik işini meslek edinmiş,
• KEMALPAŞA ve çevresinde ikamet eden,
• BAY, özel güvenlik personeli aranmaktadır.
### Fotoğrafsız başvurular değerlendirilmeyecektir. ###

*** İletişim :0505 286 87 05

İş Açıklaması

• Aylık ve dönemsel satış hedeflerini gerçekleştirmek
• Satış mağaza karlılığını geliştirmenin yollarını araştırmak
• Mağaza görsel standartlarına uygun ürünlerin düzgün teşhir edilmesini sağlamak
• Ürün ve stok takibini gerçekleştirmek

Aranan Nitelikler

• Güler yüzlü, pozitif, insan ilişkilerinde başarılı
• Kariyerinde mağazacılık hedefleyen
• Marka mağazacılıkta deneyimli
• En az lise mezunu
• Tercihen Nebim V3 kullanabilen
• Dış görünümüne ve kişisel bakımına önem veren
• Modayı takip eden
• Ekip çalışmasına uygun

Çalışma arkadaşları aranmaktadır.

İş Açıklaması

Türk ve Dünya mutfaklarından seçkin lezzetler sunan 1836’dan beri var olan markamız, 5 nesildir süregelen; katkısız ve doğal ürün anlayışı, yenilikçiliği ve “yerinde üretim” prensibi ile hizmet vermeye devam etmektedir.

Aranan Nitelikler

Beyaz Fırın Kanyon ve Etiler Mağazamızda uzun soluklu çalışabilecek Tezgahtar arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Gıda ve Pastanecilik sektöründe en az 2-3 yıl deneyime sahip,
• Hizmet sektörü Yiyecek-İçecek alanında kariyer hedefi olan,
• Diksiyonu düzgün, insan ilişkilerinde başarılı,
• Satış kabiliyeti yüksek,
• Misafir memnuniyetine önem veren ve pozitif bakış açısına sahip,
• Takım çalışmasına uyumlu,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren, güler yüzlü,
• Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,

İş Açıklaması

Manisa Organize Sanayi Bölgesinde bulunan fabrikada, idari bina ve dış alan temizliğinde çalışacak bay-bayan personeller.

Aranan Nitelikler

• En az İlköğretim mezunu
• Temizlik işinde deneyimli
• Bay adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
• Manisa da ikamet eden
• Bay, bayan personeller

İş Açıklaması

ELEKTRİK PANO DEMONTAJ MONTAJ İŞLERİ, KABLO ÇEKİMİ VE BAĞLANTI, MEKANİK KABLO TAVASI MONTAJI, TROFO KURULUMU, AG, OG BAKIM ONARIM.( TÜRKİYE GENELİNDE)

Aranan Nitelikler

İş Açıklaması

GÜBRE VE GÜBRE HAMMADELERİ,BİTKİ BESLEME ÜRÜNLERİ

Aranan Nitelikler

- Ziraat fakültesi mezunu olmak

- Aktif sürücü belgesine sahip olmak

- Seyhaat engeli olmayan

- İngilizce bilgisine sahip olmak(okuma,yazma ve konuşma iyi olmalı)

- Gübre ,gübre hammaddeleri ,bitki besleme ürünleri , konusunda deneyimli.

- Saha uygulamaları ve müşteri ilişkilerinde deneyimli.

-Sonuç odaklı , hedefleri için azimli ,dinamik ,aktiv.iş planlaması ve geliştirilmesinde ,kararlı sorumluluk alacak ,

İş Açıklaması

Bay adaylar icin lojman sağlanmaktadır.

Bayan adayların Afyon ilinde ikamet ediyor olmaları tercih sebebidir.

İŞ TANIMI ;

Otel odaları hakkında geniş bilgiye sahip olmak.

Konaklama fiyatları ile ilgili ayrıntılı bilgiye sahip olmak.

Rezervasyon almak , bilgisayar sistemine girmek.

Rezervasyon değişikliklerini ve iptallerini yapmak.

Misafirleri karşılamak , konaklama belgesi doldurtmak

Check-in , Check-out işlemlerini yapmak.

Emniyet Kimlik Bildirim Sistemine misafir girişlerinin anlık yapmak.

Girişlerden önce oda durumlarını kontrol etmek , housekeeping ile sürekli bilgi alış-verişi yapmak ( oda durumları hakkında )

Misafir mesajlarının ilgili departmana zamanında iletilmesini sağlamak.

Günlük oda anahtar ve kartlarını kontrol etmek.

Teknik Arıza fişlerini doldurmak ve ilgili departmanlara dağıtılmasını sağlamak.

Aranan Nitelikler

20-30 yaş aralığında

TELEFON trafiğini kontrol edebilecek

İLETİŞİM becerisi kuvvetli

GÜLERYÜZLÜ, dinamik, dış görünüme özen gösteren,

BENZER bir pozisyonda 1 yıl tecrübeli

TELEFONLA konuşmanın ve konuk karşılamanın önemini bilen

TAKIM çalışmasına yatkın,

İNSAN ilişkileri ve iletişim becerileri yüksek,