Mağaza Müdürü İş İlanları

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,

Kahramanmaraş'ta yer alan Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere Giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

Dünyanın en yaygın gıda zinciri olma misyonu ile büyüyen Simit Sarayı zengin ürün çeşitliliği, hijyenik entegre üretim tesisi, güçlü soğuk zincir filosu ve 11.250 çalışanı ile 25 ülkede, günde 1.000.000'dan fazla kişiye hizmet vermektedir.

Yurtiçi ve yurtdışındaki hizmet noktaları ile hızla büyüyen Simit Sarayı, dünyanın ilk ve tek simit fabrikasında en hijyenik koşullarda, el değmeden ürettiği birbirinden özgün, lezzetli ürünlerini, modern kafelerde tüketiciye sunarak, kısa sürede insanların uğrak noktası olmayı başarmıştır.

Hızla büyüyen operasyonumuzun Galatasaray mağazasında görevlendirmek üzere '' Mağaza Müdürü '' arıyoruz.

•Üniversite mezunu,

•Aranan pozisyonda en az 5 yıllık tecrübe sahibi,

•Pozitif, güler yüzlü, dinamik, temiz,

•Takım çalışmasına ve kişisel gelişime önem veren,

•Vardiyalı çalışma sistemine ayak uydurabilecek,

•Erkek adaylar için, askerliğini tamamlamış,

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,
• 25–50 yaş aralığında,

Adıyaman Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere Giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,
• 25–50 yaş aralığında,

Antakya Palladium Avm'de Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere Giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

Dünyanın en yaygın gıda zinciri olma misyonu ile büyüyen Simit Sarayı zengin ürün çeşitliliği, hijyenik entegre üretim tesisi, güçlü soğuk zincir filosu ve 11.250 çalışanı ile 25 ülkede, günde 1.000.000'dan fazla kişiye hizmet vermektedir.

Yurtiçi ve yurtdışındaki hizmet noktaları ile hızla büyüyen Simit Sarayı, dünyanın ilk ve tek simit fabrikasında en hijyenik koşullarda, el değmeden ürettiği birbirinden özgün, lezzetli ürünlerini, modern kafelerde tüketiciye sunarak, kısa sürede insanların uğrak noktası olmayı başarmıştır.

Hızla büyüyen operasyonumuzun Akbatı AVM mağazasında görevlendirmek üzere '' Mağaza Müdürü '' arıyoruz.

•Üniversite mezunu,

•Aranan pozisyonda en az 5 yıllık tecrübe sahibi,

•Pozitif, güler yüzlü, dinamik, temiz,

•Takım çalışmasına ve kişisel gelişime önem veren,

•Vardiyalı çalışma sistemine ayak uydurabilecek,

•Erkek adaylar için, askerliğini tamamlamış,

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,
• 25–50 yaş aralığında,

Gaziantep Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere Giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

Çeyrek asırlık tecrübemizle kurulduğumuz günden bu yana çalışanlarımıza, müşterilerimize ve tedarikçilerimize; insana değer veren yaklaşım göstermeye ve verdiğimiz tüm sözleri yerine getirmeye devam ediyoruz... Misyon ve vizyonuna “Her Zaman Taze” yi yerleştiren Biçen Ailesinin; Mağazalarımıza tazelik katabilecek “Mağaza Müdürü' aramaktayız.
Yönettiği mağazada satış hedeflerinin gerçekleşmesi için çalışanları sevk ve idare eden mağazanın yönetiminden sorumlu en üst seviyedeki yetkili çalışandır.

1. Biçen AŞ’nin belirlediği Yönetmelik, Talimat ve Prosedürlere uymak ve kendine bağlı tüm çalışanın uymasını sağlamak.
2. Biçen A.Ş. yönetiminin belirlediği yıllık hedefler çerçevesinde hedefleri tutturmak.
3. Yıllık hedeflerle ilgili olası aksaklıkları önceden fark etmek ve gerekli uyarıları üst amirlere iletmek.
4. İnsert kampanyalar döneminde teşhir alanlarını planlamak ve yönetmek.
5. Mağazasının hedeflerini bilmek ve tüm çalışanın bilmesini sağlamak.
6. Mağazanın açılmasını, akşam kapatılmasını sağlamak.
7. Gün içinde mağaza içi problemleri çözer çözemediklerini üstleri ile paylaşır ve çözüm önerilerini sunar.
8. Mağaza genel düzeni ve çalışma şeklinin şirket standartlarına uygun olmasını sağlamak ve kontrol etmek
9. Sorumlusu olduğu mağazayı belirlenen standartlar doğrultusunda sürekli satışa hazır halde tutmak.
10. Mağazadaki ürünlerinin stok kontrolünü ve siparişlerini gerçekleştirmek.
11. Çalışanı gün içinde motive etmek, güler yüzlü olmalarını sağlamak.
12. Çalışanın performansını en üst seviyeye yükseltecek faaliyetler planlamak.
13. Tüm çalışanların, zamanında görev yerlerinde olmasını sağlamak.
14. Mağazada satılan ürünler ile ilgili olarak müşteri talep, öneri ve şikayetlerini değerlendirmek, anlık çözümler üreterek önerilerini içeren raporlar hazırlamak ve üst yönetime sunmak.
15. Rakip faaliyetlerini takip etmek.
16. Çevre rekabetini takip etmek.
17. Mağaza çalışanı ile konularına göre toplantılar yapmak.
18. Şirket tarafından belirlenen aktiviteleri eksiksiz yerine getirmek.
19. Minimum stok seviyesi ile sorumlu olduğu mağazasını yönetmek.
20. Tüm tasarruf tedbirlerini benimsemek ve çalışanına benimsetmek.
21. Mağaza sipariş sürecini yönetmek.
22. Rakamsal verilere dayılı aktivite sonuçlarını astlarımla paylaşmak.
23. Mağaza metrekarelerini etkin bir şekilde değerlendirmek.
24. Mevsim geçişlerinde ilgili reyon metrajlarını gözden geçirmek.
25. Müşteri ve resmî kurumlardan gelen kişilere karşı şirketi temsil etmek.
26. Mağazada bulunan stokların, envanter sayım sonuçlarının sorumluluğunu taşımak, gerektiğinde yöneticime stok ve sayım sonuçları hakkında bilgi vermek.
27. Mağazada saklanması gereken evrakların dosyalanmasını ve korunmasını sağlamak.
28. İmza karşılığında teslim edilen şirket demirbaşlarını korur, görev-yer değişikliğinde eksiksiz ve hasarsız imza karşılığında teslim etmek.
29. Mağaza giderlerini minimize edebilecek, şirket politikalarıyla uyumlu tasarruf tedbirleri almak,
30. Sahip olduğu tüm sistem şifrelerini gizli tutmak,
31. İmza ve kaşe işlemlerini evrakı inceleyerek gerçekleştirir, imzaladığı her evrak ve bilginin sorumluluğunu almak.
32. Mağazada kullanılan matbu evrakların (sevk irsaliyesi, fatura, pos rulosu, gider pusulası, vb.) amacına uygun kullanımı sağlar. Mali işler müdürlüğüne bilgi ve evrak akışı sağlamak.
33. Mağazanın iç ve dış güvenliğini sağlamak.
34. Mağazada kullanılan sarf malzemelerin tüketim şekli ve miktarlarının kontrol etmek.
35. Yönetim tarafından alımı konusunda hassasiyeti bildirilen ürünlerin (sigara, mama tavuk vb.) dikkatli olmak.
36. Resmi kurum denetimleri ve yazışmalarında, posta yoluyla gelen her türlü resmi kurum evrakını, zarfın üstüne adını, soyadını, teslim alınma tarihini yazıp imzalayarak teslim almak, zaman kaybedilmeden merkeze göndermek.
37. Resmi evrak dosyalarını muhafaza edilmesini sağlamak.
38. İşe gelmeyen çalışanlar için Bölge Müdürü’ne ve insan kaynakları departmanına bilgi vermek.
39. Çalışanın mağaza görev alanına inmeden önce, kılık kıyafetinin uygun olmasını sağlamak.
40. Çalışanları görev tanımları ve şirket talimatları hakkında bilgilendirmek.
41. Kalıcı olarak farklı işlerde görevlendirilmesi istenilen çalışanlar için Bölge Müdürü’nden onay almak.
42. Çalışanı gözlemleyerek belirli dönemlerde performans değerlendirme görüşmeleri yapar, çalışanların mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak, motivasyonlarını arttırmak.
43. Çalışanın kariyer planlamasını yapmak ve bir üst ile paylaşmak, atama için uygun adayı öneri sunmak.
44. İşe başlayan çalışanın işe uyumunu sağlamak.
45. Değerlendirme süresi içinde yeni başlayanın işe uygun olup olmadığını İnsan Kaynakları birimine değerlendirme formu aracılığıyla bildirmek.
46. Yetiştiren yönetici unvanı ile yeni işe başlayan çalışana eğitim sürecini (oryantasyon)uygulatmakla yükümlü olmak.
47. Çalışanların dürüstlük ve ahlak ilkelerine, ilgili kanun ve yönetmeliklere uygun davranmalarını sağlar, şirket kural, talimat ve politikalarının belirlediği biçimde denetim yapmak.
48. Şirketin çalışan yönetim politikaları gereğince hareket etmek, örnek olacak davranışı sergilemek.
49. Üst yöneticinin verdiği görevleri eksiksiz yerine getirmek.
50. Kılık kıyafet kurallarına uygun giyinmek, her zaman bakımlı, temiz olmak, yaka kartını takmak.
51. İşe giriş çıkışlarda mutlak parmak okuma cihazına parmak okutmak.
52. En az stokla mağazasını merkeze finans yükü taşıtmadan yönetmeye çalışmak.
53. Şirket içinde yayımlanmış ve yayımlanacak olan görev tanımını ilgilendiren her türlü değişiklikten, prosedür ve talimatları takip edip uygulamaktan sorumlu olmak.
54. Müşteriye karşı daima güler yüzlü olmak ve nazik davranmak.
55. Ürün Kabulü yapılan ürünlerin raflarda ve depolamalarında FİFO uygulanmasını sağlayarak, önce gelen ürünlerin önce satışının yapılması ve en son gelen ürünlerin en son satışının yapılmasını sağlayarak raf ve depo içerisindeki ürünlerin tazeliğini korumak.
56. Ürün kabul esnasında ürünlerin SKT kontrolü yaparak son tüketim tarihi toplam son tüketim tarihinden en fazla %30 u aşmamış ürünlerin mal kabulünü yapmak. %30 SKT aşmış ürünlerde kesinlikle ürün kabul almamak.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,
• 25–50 yaş aralığında,

Samsun Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere Giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

ORKA Holding'in genişleyen mağazalar zinciri olan Damat-Tween markası için, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip;

İzmir Point Bornova AVM'de bulunan mağazamız için "Mağaza Müdürü" arıyoruz.

• Sektöründe 5 yıl, mağaza yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübeli
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek
• Başarılı, liderlik özelliklerine sahip, ekibini yönlendirebilen, geliştiren ve yenilikçi
• Müşteri beklentilerini iyi algılayacak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren

(Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması gerekir.)

• Sorumlu olduğu mağazada belirlenen satış hedeflerininin gerçekleştirilmesi ve gerekli iyileştirilmelerin yapılmasını sağlamak,
• Uzun süreli müşteri sadakati yaratabilmek için müşterinin beklentilerinin en iyi şekilde algılanmasını sağlamak,
• Mağaza performansı ve verimlilik ilkeleri doğrultusunda ekibi yönlendirmek,
• Müşteri iletişimi, ürün bilgisi, iletişim becerisi ve satış performansını takip ederek, ekibinin gelişiminde aktif rol oynamak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak,
• Stok devir oranının etkin şekilde yönetilmesini sağlamak,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak.

Her geçen gün istikrarlı bir şekilde büyüyerek, bu yolda güven duygumuzu kaybetmeden, farklılaşan hizmetlerimiz ve yenilikçi adımlarımızla 2000 yılından beri Türkiye’nin öncü teknoloji perakendecisiyiz.

Müşterilerimizin hayatına değer katan ürün ve hizmetleri çeşitlendirmek bizim için bir yaşam tarzı!

Türkiye genelinde bulunan mağazalarımızda “Mağaza Yöneticisi” pozisyonunda değerlendirilmek üzere;

• Lisans diplomanı aldıysan,
• Askerlik konusu artık gündeminde değilse,
• Perakende sektöründe 4. yılına doğru yaklaşıyorsan,
• Kendini anlatacak kadar İngilizce bilgin varsa,
• Öğrenme ve sürekli gelişim senin için bir fırsatsa,
• Teknolojiye meraklıysan ve yeni ürünler seni heyecanlandırıyorsa,
• Odağın satış, hedefin müşteri memnuniyetiyse,
• Lider ruhluyum ve başarmak için iddialıyım diyorsan.

Haydi Sen de Teknosa Ailesine Katıl!

We are looking for "SALES CONSULTANTS" to be assigned to our stores located in Kuşadası, passionate on sale.

• At least have a high-school graduate
• Minimum 2 years of experience in Retail And Sales sector
• Fluent in English
• Adopted the principle of customer satisfaction
• Open to self development
• Enthusiastic and highly energetic
• Between the ages of 25- 35
• Male/Female

DANIŞMANLIĞINI YAPMAKTA OLDUĞUMUZ ARAÇ KİRALAMA SEKTÖRÜNDE HİZMET VEREN FİRMANIN MARDİN LOKASYONUNDA GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE;

• Kiralama ofisinin satış ve satış sonrası sürecinin yönetiminden sorumlu olacak,
• Kiralama ofisindeki satış ekibinin yönetimini gerçekleştirecek,

• 40 yaşını aşmamış,
• Üniversite mezunu,
• Satış ve ekip yönetimi konusunda minimum 5 yıl tecrübeli,
• Mardin'de ikamet eden,
• Tercihen İngilizce bilen,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
• Bay,

" OTO KİRALAMA MÜDÜRÜ / MARDİN " arayışımız bulunmaktadır.

www.maviyakaik.com

İstanbul Anadolu Yakası'ndaki mağazalarımızda değerlendirmek üzere ;

• Müşteri ihtiyaçlarını doğru analiz edip, ideal ürün ve hizmeti sunarak, müşteri memnuniyetini sağlamak,
• Mağaza hedefi doğrultusunda personel hedeflerini tespit etmek, takibi ve hedef satışlarını gerçekleştirmek,
• Ekip içi iş başı eğitimleri vererek yönetici adayları yetiştirilmesine katkıda bulunmak,
• Mağazanın ön muhasebe işlemleri yapmak, merkezle bağlantısını organize etmek, ürün stok ve sipariş durumunu takip etmek.

• En az MYO, tercihen üniverrsite mezunu,
• Mağazacılık sektöründe en az 7 yıl deneyimli, 4 yıl mağaza yöneticiliği yapmış,
• Mağazacılığı kendine meslek olarak seçmiş,
• Enerjisi , özgüveni ve iletişim becerileri ile markamızı en iyi şekilde temsil edebilecek,
• Mağaza satışlarının belirlenen hedefler dahilinde gerçekleşmesini sağlayabilecek,
• Marka satış bilinci dahilinde müşteri memnuniyeti oluşturabilecek,
• Ekibindeki satış danışmanı kadrolarının uyumlu çalışmasını sağlayabilecek,
• Modayı yakından takip eden,
• İletişimi çok iyi,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren.

Mağaza Müdürleri arıyoruz.

Fransız Bitkisel Kozmetik devi Yves Rocher, markasında Ordu mağazasında görev alacak Mağaza Müdürü arıyor.

• Yves Rocher perakende mağazamızda görev alarak markamızı temsil etmek,
• Satış Müdürü ve Bölge Müdürü tarafından belirlenen satış hedeflerini yakalamak,
• Tüketicilere kaliteli servis vererek, aktif bir şekilde ürünlerimizin tanıtım ve satışını yapmak,
• Yves Rocher vizyonunu ve anlayışını benimseyerek bunu mağazalarda müşterilere aktarmak.
• Satış işlemi sonrası kasa hizmeti vermek, müşterilere YR kart açmak.

• En az lise mezunu,
• Kozmetik ve mağazacılık sektöründe deneyimi olan,
• Dış görünüşüne önem veren, temiz ve bakımlı,
• Disiplinli, özgüveni olan ve insan ilişkilerinde başarılı, olduğunu düşünen,
• Aktif satışı seven ve ikna gücü yüksek,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Verilen satış hedeflerini gerçekleştirecek,
• Temel bilgisayar kullanımına hâkim,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak.

We are looking for "SALES CONSULTANTS" to be assigned to our stores located in Kuşadası, passionate on sale.

• At least have a high-school graduate
• Minimum 2 years of experience in Retail And Sales sector
• Fluent in English
• Adopted the principle of customer satisfaction
• Open to self development
• Enthusiastic and highly energetic
• Between the ages of 25- 35
• Male/Female

Türkiye’de eşarp, bayan giyim ve üretimde lider olan markamızın Batman Bayi mağazasında görev alacak;

• İdari ve operasyonel süreçlerin yürütülmesini sağlayacak
• Mağazanın satış hedeflerine ulaşması için gerekli organizasyonu planlayarak ekibi ile uygulayacak
• Müşteri İlişkilerini şirketin çıkarları doğrultusunda takip edecek
• Mağaza ve Marka imajının en iyi şekilde korunmasını sağlayacak
• Operasyon Standartlarını tam ve doğru bir şekilde uygulayacak
• Stokları ve satışları yakından takip ederek etkin bir sipariş yönetimi oluşturacak

• Mağaza ve mağaza personeli yönetimi konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
• En az MYO mezunu (Tercihen Üniversite),
• Ms Offıce uygulamaları ve tercihen Nebim V3 programını kullanabilen,
• Liderlik vasıflarına sahip,
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Dış görünüşüne önem veren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Batman bölgesine ulaşım problemi olmayan,

'Mağaza Müdürü' arıyoruz.

​

Perakende Sektöründe yurt içinde 247, yurt dışında 29 mağazasıyla Türkiye’nin en başarılı “Ev Tekstili & Dekorasyon Ürünleri” markası olan ve dünya markası olma yolunda yurtdışında büyüyen Madame Coco firmamız Çankırı da bulunan Mağazalarımızda görevlendirilmek üzere “ Mağaza 2. Müdürü “ arıyoruz.

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 4 yıl deneyimli ve en az 2 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim ( Depo düzeni, Ürün kabul, stok takibi, hedef takibi, görsel düzenleme vb.)
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Dış görünümüne önem veren,
• Erkek adaylar için tercihten askerlik görevini yapmış,
• Müşteri odaklı,
• Etkin iletişim becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş,
• Ticari bakış açısına sahip,
• Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştiren, motive eden ve yönlendiren

ORKA Holding'in genişleyen mağazalar zinciri olan Damat-Tween markası için, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip;

İstanbul Viaport Outlet AVM'de bulunan mağazamız için "Mağaza Müdürü" arıyoruz.

• Sektöründe 5 yıl, mağaza yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübeli
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek
• Başarılı, liderlik özelliklerine sahip, ekibini yönlendirebilen, geliştiren ve yenilikçi
• Müşteri beklentilerini iyi algılayacak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren

(Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması gerekir.)

Ataşehir Novada Alışveriş Merkezi'ndeki mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

Perakende sektöründe 245 mağazasıyla Türkiye’nin en başarılı “Ev Tekstili & Dekorasyon Ürünleri” markası olan ve dünya markası olma yolunda yurtdışında büyüyen firmamızın ANTALYA ALANYA(MAHMUTLAR)' da açılacak olan mağazamızda görevlendirilmek üzere, MAĞAZA MÜDÜRÜ olarak çalışacak takım arkadaşları arıyoruz.

• Merkez tarafından belirlenen karar ve stratejilerinin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen prosedürlere uygun yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazalardaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak,
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek.

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 3 yıl deneyimli ve en az 1 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim ( Depo Düzeni, Ürün Kabul, Stok Takibi, Hedef Takibi, Görsel Düzenleme vb.),
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Dış görünümüne önem veren,
• Müşteri odaklı,
• Etkin iletişim becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş,
• Ticari bakış açısına sahip,
• Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştiren, motive eden ve yönlendiren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış,

MADAME COCO, Çankırı Cadde Mağazamızda görevlendirmek üzere, MAĞAZA MÜDÜRÜ olarak çalışacak takım arkadaşları arıyoruz.

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 3 yıl deneyimli ve en az 1 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim ( Depo düzeni, Ürün kabul, stok takibi, hedef takibi, görsel düzenleme vb.)
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Dış görünümüne önem veren,
• Erkek adaylar için tercihten askerlik görevini yapmış ya da minimum 1 yıl tecilli,
• Müşteri odaklı,
• Etkin iletişim becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş,
• Ticari bakış açısına sahip,
• Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştiren, motive eden ve yönlendiren

İş Tanımı

• Merkez tarafından belirlenen karar ve stratejilerinin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen prosedürlere uygun yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazalardaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,

Afium Outlet AVM'de bulunan mağazamızda “Mağaza Müdürü” olarak görev yapacak ekip arkadaşları arıyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazada müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkaracak şekilde hizmet verilmesini sağlamak, müşteri soru ve şikayetleri karşısında etkin iletişim kurarak çözüm üretmek,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Ekibini hedeflere ulaşılması için motive etmek, iş ve şirketle ilgili konularda bilgilendirmek ve yönlendirmek

• En az lise, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Şirket kültürüne uyum sağlayıp, marka imajını yansıtabilecek
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü.

MADAME COCO, Tekirdağ Çerkezköy mağazamızda görevlendirmek üzere, MAĞAZA MÜDÜRÜ olarak çalışacak takım arkadaşı arıyor.

• Merkez tarafından belirlenen karar ve stratejilerinin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen prosedürlere uygun yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazalardaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 3 yıl deneyimli ve en az 1 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim ( Depo düzeni, Ürün kabul, stok takibi, hedef takibi, görsel düzenleme vb.)
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Dış görünümüne önem veren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış,
• Müşteri odaklı,
• Etkin iletişim becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş,
• Ticari bakış açısına sahip,
• Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştiren, motive eden ve yönlendiren

ORKA Holding'in genişleyen mağazalar zinciri olan Damat Tween markasına, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip;

İstanbul Emaar Square AVM'de yeni açılacak olan mağazamız için "Mağaza Müdürü” arıyoruz.

• Sektöründe 5 yıl, mağaza yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübeli
• İngilizce veya Arapça dillerinden en az birini iyi derecede bilen
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek
• Başarılı, liderlik özelliklerine sahip, ekibini yönlendirebilen, geliştiren ve yenilikçi
• Müşteri beklentilerini iyi algılayacak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren

(Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması gerekir.)

TREND ARENA AVM' de bulunan Playland mağazamızda görevlendirilmek üzere müdür arıyoruz.

• Mağazamızın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirebilecek,
• Genel Merkez ve Bölge Koordinatörleriyle koordinasyonu sağlayabilecek,
• En az lise, tercihen yüksekokul mezunu,
• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıl deneyimli,
• İletişim becerileri güçlü ve liderlik vasıfları gelişmiŞ.
• Orta seviye İngilizce dil bilgisine sahip veya Arapça dillerinden herhangi birini iyi derecede konuşabilen yabancılarla diyalog kurabilen.
• MS ofis programlarına hakim,
• Dış görünümüne önem veren,
• Bay - Bayan

Büyüyen ve 2019 yılında kadın koleksiyonunda da yer almaya başlayan W Collection markamızın "Bodrum Midtown" mağazasında görevlendirmek üzere "Mağaza Müdürü" arıyoruz...

• Tercihen üniversite mezunu
• Tekstil ve lüks hazır giyim mağaza yöneticiliği konusunda en az 5 yıl deneyimli
• İngilizce bilen
• Microsoft Office programları kullanabilen
• İnsan ilişkileri kuvvetli, gelişime ve değişime açık
• Problem çözme becerisine sahip

MADAME COCO, Şanlıurfa mağazamızda görevlendirmek üzere, MAĞAZA 2. MÜDÜRÜ olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 3 yıl deneyimli ve en az 1 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Perakende matematiğini hakkında bilgi sahibi olan (FBÜ,LFL,MDO,FBS vb.)
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim ( Depo düzeni, Ürün kabul, stok takibi, hedef takibi, görsel düzenleme vb.)
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Dış görünümüne önem veren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Müşteri odaklı,
• Etkin iletişim becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş,
• Ticari bakış açısına sahip,
• Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştiren, motive eden ve yönlendiren

• İş Tanımı

• Merkez tarafından belirlenen karar ve stratejilerinin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen prosedürlere uygun yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazalardaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,

1986 yılında Italya'da kurulan, çorap, mayo ve iç giyim üzerine perakendecilik sektöründe faaliyet gösteren en büyük uluslararası firmalardan biri olan CALZEDONIA, Türkiye'de mağazalar açmaya devam ediyor.

Mağazalarımızda Mağaza Müdürü olarak görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip çalışma arkadaşları arıyoruz

• Mağaza personelinin performansı ve yönetiminden sorumlu olunması,
• Belirlenen hedefler doğrultusunda keyifli ve dinamik bir ortam yaratarak satış hedeflerine ulaşılmasının sağlanması,
• Müşterilere bire-bir servis vererek memnuniyetin ön plana çıkarılması,
• Mağaza personelinin gelişiminin sağlanması,
• Bölge Müdürüne gerekli raporlamaların yapılması,
• Mağazanın daha iyi sonuç verebilmesi için gerekli çalışmaların yönetilmesi,
• Mağaza ile ilgili her türlü operasyonun yönetilmesi

• En az Lise mezunu,
• Mağazacılık sektöründe minimum 3 yıl yöneticilik tecrübesi olan,
• Satış odaklı çalışabilecek,
• Stok, sipariş ve personel yönetimi konularına hakim,
• Ekip yönetme konusunda başarılı, iletişimi kuvvetli,
• Enerjik, dinamik çalışma ortamına ayak uydurabilecek,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Diksiyonu düzgün,
• Giyimine ve görünüşüne özen gösteren,
• Kasa bilgisine sahip

Tekstil sektörünün öncü firmalarından olan firmamızın Arnavutköy lokasyonunda bulunan ''Yeni İstanbul Havalimanı'' mağazamızda görevlendirilecek;

• Marka ve mağaza imajının en iyi şekilde korunmasını sağlayacak
• Mağazanın tüm organizasyonundan sorumlu olacak
• Müşteri ilişkilerini şirketin çıkarları doğrultusunda yönetecek
• Mağazanın satış bütçelerine ulaşması için gerekli aksiyonları alacak ve ekibi ile uygulayacak
• Mağaza performansı ve verimlilik ilkeleri doğrultusunda ekibin çalışma düzenini ve vardiya programlarını yönetecek
• Mağaza stoklarını etkin bir şekilde yönetecek, " Mağaza Müdürü " aranmaktadır.

• Perakende mağazacılık sektöründe en az 10 yıl deneyimli ve lüks giyim mağazacılığında en az 5 yıl yönetici pozisyonunda görev almış
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen
• Modayı ve trendleri yakından takip eden
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen
• Personel idaresi, ürün yönetimi , mağaza görsel düzeni konularında tecrübeli
• İletişim becerileri ve insan ilişkileri kuvvetli
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen
• İkna kabiliyeti yüksek
• Dış görünüşüne özen gösteren
• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu ve ingilizce konuşabilen

MADAME COCO, İstanbul Bayrampaşa Pashador AVM mağazasında görevlendirmek üzere, MAĞAZA MÜDÜRÜ olarak çalışacak takım arkadaşı arıyor.

• Merkez tarafından belirlenen karar ve stratejilerinin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen prosedürlere uygun yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazalardaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek.

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 3 yıl deneyimli ve en az 1 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim V3 programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hakim,
• Ticari bakış açısına sahip,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Dış görünümüne önem veren,
• Müşteri odaklı, etkin iletişim becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş,
• Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.