İnsan Kaynakları Müdürü

Bengi Güvenlik - İnsan Kaynakları Müdürü

• İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi ve geliştirilmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alarak, bu konularla ilgili gerekli raporlamaların yapılması,
• Organizasyonel gelişim süreçlerinin kurulum ve uygulaması konusunda destek verilmesi,

• Tüm işe alım süreçlerinin yönetilmesi,
• İşe yeni başlayan çalışanların kuruma uyumunu sağlayacak oryantasyon süreçlerinin yönetilmesi,
• Norm kadro analizlerinin gerçekleştirilmesi,
• Başta ücret yönetimi, özlük ve bordro işleri, seçme ve yerleştirme, eğitim planlama ve yetenek yönetimi olmak üzere temel İnsan Kaynakları konularının planlama, oluşturma ve uygulama aşamalarında görev almak,
• İnsan kaynakları strateji ve politikalarının oluşturulması süreçlerine katılması,
• Özlük ve disiplin işlerinin İş Hukuku, SGK Mevzuatı hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesini sağlamak.

• Tercihen güvenlik ve temizlik sektöründe tecrübeli ,
• Üniversitelerin ilgili alanlarından mezun,
• İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin uygulanmasında deneyim sahibi,
• Sosyal Sigortalar, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği ve çalışma hayatı ile ilgili İş Hukuku mevzuat ve uygulamaları hakkında uzmanlık sahibi,
• Tercihen ETA İK yazılımını aktif kullanabilen,
• İleri düzeyde MS Office Excel bilgisine sahip,
• İletişimi ve temsil gücü kuvvetli,
• Analiz ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
• İşbirliği ve ekip çalışmasına değer veren,
• Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için),
• Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden.