Bölge Müdürü

Sezda Giyim Öze Eğitim Hiz.Nak.İth.İhr.ve Tic.Ltd.Şti - Bölge Müdürü

1. Şirket prosedür ve yönetmeliklerinin sahadaki uygulamalarının denetlenmesi,
2. Sorumlu olduğu bölgedeki şirket hedeflerinin gerçekleştirilmesi,
3. Saha etkinliğini sağlamak için ekibin eğitilmesi ve gelişmelerinin sağlanması,
4. Aylık aktivite planlarının yapılması ve uygulanmasının sağlanması,
5. Bölge bütçesinin aylık aktivite planları dahilinde yönetilmesi,
6. Ürün sevkiyatlarının doğru zamanda ve doğru şekilde ulaştırılmasının takip ve kontrol edilmesi
7. Merkez ve mağazalar arasındaki koordinasyonun sağlanması
8. Bölgesine ait satış hedeflerine ulaşmak için satış operasyonlarının yönetilmesi, oluşan aksaklıkların düzeltilmesi amacıyla gerekli analizlerin yapılarak ilgili sürecin iyileştirilmesi için gerekli çalışmaların yapılması
9. Bölgesine ait satış, personel gideri, hedeflerin gerçekleştirilme oranlarının takip edilmesi ve hedeflerin gerçekleştirilebilmesi için gerekli aksiyonların alınması
10. Kendisine bağlı mağazaların iş planlarının oluşturulması, çalışanların performanslarının takip edilmesi ve gerekli yönlendirmelerin yapılması
11. Bölgesinde bulunan mağazalardaki çalışanların şirket kural, prensip ve yönetmeliklerine uygun davranmalarının ve çalışmalarının sağlanması
12. Bölgesel raporlamaların düzenli olarak yapılması ve satış stratejilerinin geliştirilmesi
13. Rakibin yaptığı aktivitelerin takip edilmesi ve gerekli görüldüğü yerlerde harekete geçilmesi,
14. Şubenin işleyiş standartlarının kontrolünün yapılması ve işlemesi için ilgili birimler ile koordinasyonun sağlaması,
15. Sonuç odaklı ve titiz çalışmayı prensip edinmiş

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Üniversite mezunu,
• Tercihen perakende sektöründe toptan satış süreçlerinde en az 6-7 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını aktif kullanan,
• Mağazacılık dinamiklerine hakim,
• İletişim becerisi ve müzakere yeteneği güçlü, analitik, çözüm odaklı,
• İş takibi konusunda dikkatli, düzenli ve titiz çalışan,
• Aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli bulunmayan.