Giysa Mağazacılık - Giysa Mağazaları Marmara Bölge Müdürü

İş Açıklaması

İŞ TANIMI:

1. Şirket prosedür ve yönetmeliklerinin sahadaki uygulamalarının denetlenmesi,
2. Sorumlu olduğu bölgedeki şirket hedeflerinin gerçekleştirilmesi,
3. Saha etkinliğini sağlamak için ekibin eğitilmesi ve gelişmelerinin sağlanması,
4. Aylık aktivite planlarının yapılması ve uygulanmasının sağlanması,
5. Bölge bütçesinin aylık aktivite planları dahilinde yönetilmesi,
6. Ürün sevkiyatlarının doğru zamanda ve doğru şekilde ulaştırılmasının takip ve kontrol edilmesi
7. Merkez ve mağazalar arasındaki koordinasyonun sağlanması
8. Bölgesine ait satış hedeflerine ulaşmak için satış operasyonlarının yönetilmesi, oluşan aksaklıkların düzeltilmesi amacıyla gerekli analizlerin yapılarak ilgili sürecin iyileştirilmesi için gerekli çalışmaların yapılması
9. Bölgesine ait satış, personel gideri, hedeflerin gerçekleştirilme oranlarının takip edilmesi ve hedeflerin gerçekleştirilebilmesi için gerekli aksiyonların alınması
10. Kendisine bağlı mağazaların iş planlarının oluşturulması, çalışanların performanslarının takip edilmesi ve gerekli yönlendirmelerin yapılması
11. Bölgesinde bulunan mağazalardaki çalışanların şirket kural, prensip ve yönetmeliklerine uygun davranmalarının ve çalışmalarının sağlanması
12. Bölgesel raporlamaların düzenli olarak yapılması ve satış stratejilerinin geliştirilmesi
13. Rakibin yaptığı aktivitelerin takip edilmesi ve gerekli görüldüğü yerlerde harekete geçilmesi,
14. Şubenin işleyiş standartlarının kontrolünün yapılması ve işlemesi için ilgili birimler ile koordinasyonun sağlaması,
15. Sonuç odaklı ve titiz çalışmayı prensip edinmiş

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye’nin birçok lokasyonunda yer alan GİYSA MAĞAZALARI markamızda görevlendirilmek üzere “Marmara Bölge Müdürü” takım arkadaşı aramaktayız.

1. En az lise mezunu, Bölge Müdürü ya da benzer bir pozisyonda en az 3 yıl çalışmış,
2. Tercihen perakende/mağazacılık/tekstil sektöründe, satış alanlarında deneyimli,
3. Güçlü organizasyon ve planlama yeteneğine sahip, analitik ve sonuç odaklı düşünen,
4. Ekip yönetimi tecrübesi olan, İleri düzeyde sözlü, yazılı iletişim becerileri ve sunum yeteneği olan,
5. MS Office uygulamalarına hâkim,
6. Aktif araç kullanabilen,
7. Seyahat engeli olmayan,
8. Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
9. Yenilikçi bakış açısına sahip ve yüksek enerjili
10. Müşteri, çözüm ve sonuç odaklı
11. Sektör içerisindeki ticari dinamiklere hakim, planlı ve takipçi
12. Ekip yönetimine yatkın, inisiyatif alabilen ve analitik bakış açısına sahip